Mariana Mateus Penha
Mestre em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações pela Universidade de Brasília - UnB (2019), sob a linha de pesquisa Avaliação e Medidas em Psicologia, e graduada em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC (2015). Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Avaliação Psicológica, Psicometria e Psicologia Organizacional e do Trabalho. Atuou como docente no curso de graduação em Psicologia do Centro Universitário de Várzea Grande - UNIVAG (Sede e Campus Cuiabá) e como Coordenadora do curso de graduação em Psicologia do UNIVAG - Campus Cuiabá.
Informações coletadas do Lattes em 12/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações (Psto)
2017 - 2019
Universidade de Brasília, UnB
Título: Adaptação brasileira do Eating Disorder Inventory-3 (EDI-3) e evidências iniciais de validade e fidedignidade
, Ano de Obtenção: 2019.Josemberg Moura de Andrade.Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Avaliação Psicológica; psicometria; transtornos alimentares; validade; teoria de resposta ao Item.Grande área: Ciências Humanas
Formação complementar
2015 - 2015
Introduction to R programming. (Carga horária: 12h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2015 - 2015
Avaliação de desempenho das organizações. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2015 - 2015
Gestão por Competências e Dimensionamento da Força Laboral. (Carga horária: 8h). , Leme Consultoria, LEME, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Capacitação do Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos. (Carga horária: 4h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
2014 - 2014
Avaliação de Desempenho. (Carga horária: 4h). , Associação Brasileira de Psicologia Organizacional e do Trabalho, SBPOT, Brasil.
2013 - 2013
Principles of Therapeutic Assessment. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Psicologia Jurídica: Interface entre Psicologia e Direito. (Carga horária: 3h). , Universidade Federal de Santa Catarina, UFSC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Lê Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Organizacional e do Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Fundamentos e Medidas da Psicologia.
Participação em eventos
VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2015. (Congresso).
VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. Investigação dos processos de avaliação psicológica nas organizações: uma revisão de literatura. 2015. (Congresso).
24º Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UFSC.Recompensas e retenção de pessoas em organizações de pesquisa e desenvolvimento: identificação de variáveis independentes para a construção de um instrumento de pesquisa. 2014. (Seminário).
VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Sentidos do trabalho e características do trabalho em organizações que retêm pessoas: aproximações possíveis. 2014. (Congresso).
VI Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. Fatores e estratégias de retenção em organizações de pesquisa e desenvolvimento: a visão dos dirigentes. 2014. (Congresso).
23º Seminário de Iniciação Científica e Tecnológica da UFSC.Recompensas organizacionais que retêm profissionais do conhecimento na percepção dos dirigentes de organizações de pesquisa e desenvolvimento (P&D) de Santa Catarina. 2013. (Seminário).
VI Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2013. (Congresso).
IV Congresso de Gestalt-Terapia do Estado do Rio de Janeiro. 2012. (Congresso).
Participação em bancas
PENHA, M. M.; BOTELHO, E. H. L.; SILVA, G. A. D.. .Desafios da avaliação psicológica de modo remoto/online. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Várzea Grande.
PENHA, M. M.; ESTEVES, A. B.; BARROS, M.. .Efeito da terapia aquática em mulheres portadoras de Fibromialgia que apresentam sono ruim: uma revisão de literatura. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fisioterapia) - Centro Universitário de Várzea Grande.
PENHA, M. M.; SIMI, W. B.. .Os benefícios do tratamento fisioterapêutico para o paciente com tuberculose: revisão literária. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Fisioterapia) - Centro Universitário de Várzea Grande.
Orientou
Ferramentas de Tecnologia da Informação e da Comunicação: considerações iniciais na interface com a saúde mental; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Várzea Grande; Orientador: Mariana Mateus Penha;
Fatores que afetam a permanência de mulheres mães no mercado de trabalho: revisão da literatura brasileira; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Várzea Grande; Orientador: Mariana Mateus Penha;
Contribuições da neuropsicologia no atendimento às crianças com dificuldade de aprendizagem; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Várzea Grande; Orientador: Mariana Mateus Penha;
Saúde mental dos enfermeiros que atuam nas unidades de terapia intensiva (uti): uma revisão da literatura; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Várzea Grande; Orientador: Mariana Mateus Penha;
Saúde mental de caminhoneiros brasileiros no contexto da pandemia de COVID-19; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário de Várzea Grande; Orientador: Mariana Mateus Penha;
Produções bibliográficas
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STEIL, ANDREA VALÉRIA ; PENHA, MARIANA MATEUS ; BONILLA, MARIA ALEJANDRA MALDONADO . Antecedentes da retenção de pessoas em organizações: Uma revisão de literatura. Revista Psicologia: Organizações e Trabalho , v. 16, p. 88-102, 2016.
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FERREIRA, M. A. ; ROCHA, S. C. Q. ; PENHA, M. M. . Estudo de caso como ferramenta de ensino-aprendizagem em POT: relato de experiência discente. In: III Congresso Mato-Grossense de Psicologia e Compromisso Social, 2024, Várzea Grande e Cuiabá. Anais do III Congresso Mato-Grossense de Psicologia e Compromisso Social, 2023.
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VIEIRA, A. F. ; PENHA, M. M. . Investigação dos processos de avaliação psicológica nas organizações: uma revisão de literatura. In: VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015, São Paulo. Anais do VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica, 2015.
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VIEIRA, A. F. ; PENHA, M. M. . Investigação dos processos de avaliação psicológica nas organizações: uma revisão de literatura. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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STEIL, A. V. ; PENHA, M. M. ; NAVES, B. R. C. . Fatores e estratégias de retenção em organizações de pesquisa e desenvolvimento: a visão dos dirigentes. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PENHA, M. M. ; STEIL, A. V. . Sentidos do trabalho e características do trabalho em organizações que retém pessoas: aproximações possíveis. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
PENHA, M. M. . Recompensas e retenção de pessoas em organizações de pesquisa e desenvolvimento: identificação de variáveis independentes para a construção de um instrumento de pesquisa. 2014. (Relatório de pesquisa).
PENHA, M. M. . Recompensas organizacionais que retêm profissionais do conhecimento na percepção dos dirigentes de organizações de pesquisa e desenvolvimento (P&D) de Santa Catarina. 2013. (Relatório de pesquisa).
Histórico profissional
Experiência profissional
2020 - 2024
Centro Universitário de Várzea GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Universitária
2022 - 2023
Centro Universitário de Várzea GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coord. do Curso de Psicologia - Campus Cuiabá, Carga horária: 20
Outras informações:
Coordenadora do Curso de Graduação em Psicologia do Centro Universitário de Várzea Grande (UNIVAG) Campus Cuiabá.
2020 - 2022
Centro Universitário de Várzea GrandeVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Núcleo de Apoio Psicopedagógico, Carga horária: 10
Atividades
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08/2020 - 07/2023
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro Universitário UNIVAG.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Psicologia.
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08/2022 - 12/2022
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos, Psicologia do Desenvolvimento do Adulto e do Idoso
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02/2022 - 07/2022
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos e Medidas em Psicologia, Neuropsicologia
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08/2021 - 12/2021
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Competências Socioemocionais, Estágio Básico Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Processos Psicológicos Básicos, Projeto Integrador, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Psicologia Social, Tecnologia, Trabalho e Subjetividade
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02/2021 - 07/2021
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Investigação Científica, Projeto Integrador, Psicologia do Desenvolvimento do Adulto e do Idoso
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08/2020 - 12/2020
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Corpo e Imaginário Social, Ética Profissional, Processos Psicológicos Básicos, Projeto Integrador III, Projeto Integrador IV, Psicologia: Ciência e Profissão
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02/2020 - 07/2020
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Psicológicos Básicos, História da Psicologia
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02/2020 - 07/2020
Ensino, Fonoaudiologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia do Desenvolvimento da Criança e do Adolescente
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02/2020 - 07/2020
Ensino, Fisioterapia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Cuidados Paliativos
2018 - 2018
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estágio docência
Outras informações:
Estagiária Docente na disciplina Métodos de Pesquisa em Psicologia, ofertada em caráter obrigatório ao curso de Graduação em Psicologia da Universidade de Brasília.
2017 - 2017
Universidade de Brasília, UnBVínculo: Monitoria de disciplina, Enquadramento Funcional: Monitora de disciplina de pós-graduação
Outras informações:
Monitora na disciplina Métodos Inferenciais em Psicologia, ofertada ao curso de pós-graduação em Psicologia Social, do Trabalho e das Organizações da Universidade de Brasília. Principais atividades: correção de exercícios de estatística; auxílio aos alunos na realização dos exercícios; orientação aos alunos na redação do trabalho final da disciplina.
2015 - 2016
Secretaria de Estado do Meio Ambiente de Mato GrossoVínculo: Cargo Comissionado, Enquadramento Funcional: Assistente Técnica I - perfil Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
Principais atividades: elaboração e implementação de políticas de saúde e qualidade de vida no trabalho; acompanhamento e análise crítica de indicadores; planejamento e coordenação de grupo de preparação para aposentadoria; apoio à área de Departamento Pessoal; planejamento de Pesquisa de Clima Organizacional; implantação de programa de treinamento comportamental; gestão de conflitos e acompanhamento de equipes.
2014 - 2015
Comunidade GestálticaVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia Clínica, Carga horária: 12
Outras informações:
Principais atividades: atendimento psicoterapêutico adulto, sob supervisão local da psicóloga Marilaine Bittencourt de Freitas Lima.
2012 - 2015
Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPqVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista PIBIC, Carga horária: 20
Outras informações:
Bolsista de Iniciação Científica PIBIC/CNPq no projeto de pesquisa "Recompensas e retenção de profissionais técnicos e científicos em organizações de pesquisa e desenvolvimento de Santa Catarina", sob coordenação da profa. Dra. Andrea Valéria Steil.
2013 - 2014
Laboratório de Informação e Orientação ProfissionalVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 12
Outras informações:
Principais atividades: atendimentos individuais e grupais em aconselhamento e planejamento de carreira; aplicação e correção de técnicas e testes psicológicos; planejamento e apresentação de palestras e workshops sobre carreira.
2012 - 2013
Empresa Júnior de Engenharia Sanitária e AmbientalVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Assessora de Psicologia, Carga horária: 10
Outras informações:
Principais atividades: recrutamento e seleção; planejamento, acompanhamento e avaliação de processo trainee; integração, desenvolvimento e acompanhamento de membros; treinamento e desenvolvimento; gestão de mudanças, clima e cultura organizacional; planejamento estratégico.
2011 - 2012
Colégio De AplicaçãoVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 20
Outras informações:
Principais atividades: acompanhamento e apoio a crianças em período de alfabetização; acompanhamento e apoio a crianças com deficiência; planejamento, implementação e análise de estratégias de inclusão.
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