Daniela Becker Meller

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Santa Catarina (2008), É especialista em Gestão de Pessoas (2012). Atualmente é profissional autônomo em Psicologia e Orientação Profissional e de Carreira. Atuou como Analista e Coordenadora de Recursos Humanos em empresas de médio e grande porte. Tem experiência em Psicologia do Trabalho e Organizacional, atuando principalmente com os seguintes temas: captação e retenção de talentos, comunicação organizacional, projetos de desenvolvimento comportamental, sistemas informatizados de gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 24/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Orientação Profissional e de Carreira

2013 - Atual

Instituto do Ser

Especialização em Gestão de Pessoas

2010 - 2012

Universidade Candido Mendes
Título: SIGAP - Sistema de Gerenciamento e Acompanhamento de Pessoal
Orientador: José Carlos Sardinha

Graduação em Psicologia

2003 - 2008

Universidade Federal de Santa Catarina

Formação complementar

2013 - 0000

Grafologia aplicada a RH. (Carga horária: 18h). , Centro Especializado em Grafologia de Santa Catarina.

2010 - 2010

Eneagrama na Gestão de Pessoas. (Carga horária: 32h). , Instituto Rennove.

2006 - 2006

Recrutamento e Seleção de Talentos. (Carga horária: 30h). , Associação Brasileira de Recursos Humanos.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Orientação Profissional e Planejamento de Carreira/Especialidade: ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E DE CARREIRA.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

X Jornada Sul Brasileira e IV Jornada Catarinense de Psiquiatria. 2005. (Outra).

I Fórum Catarinense de Ciências do Esporte e I Encontro Brasileiro de profissionais do Esporte e Saúde. 2004. (Encontro).

4ª SEPEX - Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFSC. 2004. (Outra).

3ª SEPEX - Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFSC. 2003. (Outra).

Produções bibliográficas

MEDEIROS, J. L. ; MELLER, D. B. ; DAMÁSIO, J. S. ; STEFANI, A. G. ; FLORES, A. ; VIEIRA, M. L. . Influência da interação social criança-criança nos testes de Piaget sobre desenvolvimento cognitivo. In: 4º SEPEX - Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão, 2004, Florianópolis. Semana de Ensino, Pesquisa e Extensão, SEPEX. Florianópolis : UFSC : 2004., 2004. v. 4.
MELLER, D. B. ; DAMÁSIO, J. S. ; LOPES, C. S. ; BACKER, A. ; SANTOS, K. ; CRUZ, R.M. . Validade de Conteúdo do Atributo Influência Ambiental no Processo de Tomada de Decisão do Consumidor. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MELLER, D. B. ; Revisão e Digitação de Laudos médicos de pacientes psiquiátricos.. 2006.

Histórico profissional

Experiência profissional

2004 - 2004

Universidade do Sul de Santa Catarina

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária em Psicologia do Esporte, Carga horária: 10

2011 - 2014

Fundação CERTI

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40

2008 - 2011

Empresas Dimas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de RH, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2006 - 2008

Koerich Engenharia E Telecomunicações Sa

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Desenvolvimento Humano, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2005 - 2006

Unidade de Psiquiatria

Vínculo: Estagiária, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 25