Márcia Rodrigues dos Santos Capellari
Doutora em Administração pela Universidade Municipal de São Caetano do Sul (2018), Mestre em Educação com foco em educação à distância e tecnologias pela Universidade de Passo Fundo (2011), e Especialista em Gestão de Projetos e Desenvolvimento de Software pela mesma instituição (2008). Graduei-me em Ciência da Computação pela Universidade de Passo Fundo (2005). Atualmente, sou pesquisadora e Bolsista de Produtividade em Pesquisa da Fundação Meridional (Atitus), atuando no Grupo de Pesquisa "Tecnologia, Inovação e Sustentabilidade". Sou professora das disciplinas de Empreendedorismo e Inovação no PPG da ATITUS Educação. Anteriormente, presidi a Fundação IMED (Atitus) e dirigi a área de inovação, onde criei um Hub de Inovação Corporativa e Alianças Empresariais para Inovação Aberta. Minha pesquisa concentra-se nas áreas de Tecnologia, Inovação e Sustentabilidade, com ênfase em Empreendedorismo e Inovação, Aprendizagem e Comportamento Organizacional. Possuo parcerias e colaborações com diversas universidades, centros de pesquisa, entidades e órgãos. Atuo como docente nos cursos de Graduação e Pós-Graduação, ministrando disciplinas de Comportamento Organizacional, Liderança, Inovação e Empreendedorismo. Sou autora do livro Estrela: modelo de processo de desenvolvimento para aplicações de comércio eletrônico. Especialista em Dinâmica dos Grupos pela SBDG, faço parte do conselho da Parceiros Voluntários, sou presidente do conselho da Lídera Associação das Mulheres Empreendedoras, e membro do conselho de Inovação da FIERGS. Também sou conselheira da ONG Parceiros Voluntários, MeuFuturo Digital SP, e Federasul na Aceleradora de Mulheres Empreendedoras. Colaboro com o projeto Inova RS, programa de desenvolvimento de ecossistemas de inovação para saúde da Secretaria de Inovação, Ciência e Tecnologia do Rio Grande do Sul (SICT/RS).
Informações coletadas do Lattes em 07/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Administração
2015 - 2018
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
Título: AS PRÁTICAS DE COACHING EXECUTIVO NAS MELHORES EMPRESAS PARA TRABALHAR: um estudo sobre as aproximações entre expectativas e percepções das organizações e de seus executivos
, Ano de obtenção: 2018. Edson Keyso de Miranda Kubo. Palavras-chave: Coaching executivo; Expectativas; Percepções; Executivos Brasileiros.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Desenvolvimento - Liderança/Coach.
Mestrado em Educação
2009 - 2011
Universidade de Passo Fundo
Título: IINTERAÇÕES SOCIAIS NA EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PARA EDUCAR NA ERA DIGITAL, Ano de Obtenção: 2011
Neiva Ignês Grando.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Tecnologias da Informação e Comunicação; Interações Sociais; Ambientes Virtuais de Aprendizagens; Objetos Virtuais de Aprendizagens; EAD.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Fundamentos da Educação. Setores de atividade: Educação.
Especialização em Especialização em Desenvolvimento de Software
2007 - 2008
Universidade de Passo Fundo
Título: E-RISCOS: Um modelo de gerência de Riscos o ESTRELA.
Orientador: Lis Ângela De Bortoli
Graduação em Ciência da Computação
1998 - 2005
Universidade de Passo Fundo
Título: MODELO DE PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO PARA APLICAÇÕES DE COMÉRCIO ELETRÔNICO
Orientador: Lis Ângela De Bortoli
Formação complementar
2018 - 2018
FACILITADOR EN APRENDIZAJE EXPERIENCIAL Y COACHING DE EQUIPOS. (Carga horária: 20h). , UNO Coaching Group, UNO, Brasil.
2017 - 2017
Sessões temáticas - I Fórum de Inovação Acadêmica IMED. (Carga horária: 4h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2017 - 2017
O que aprendemos com o Sistema Educacional Finlandês - I Fórum de Inovação. (Carga horária: 2h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2017 - 2017
Acelerar - Metodologias Inovadoras. (Carga horária: 4h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2017 - 2017
CAPACITAÇÃO SISTEMA AVALIATIVO IMED: A TEORIA DA RESPOSTA AO ITEM (TRI) UT. (Carga horária: 12h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2017 - 2017
Mestrado em Psicologia. (Carga horária: 45h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
Acelerar - FOLLOW UP II. (Carga horária: 8h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
OFICINA PARA ESCREVER CASO DE ENSINO. (Carga horária: 4h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
Programa Acelerar: Desenvolvimento Comportamental. (Carga horária: 15h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
ACELERAR - FOLLOW UP III. (Carga horária: 8h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
PROGRAMA ACELERAR- CAPACITAÇÃO ORÇAMENTO. (Carga horária: 4h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE DOCENTES MÓDULO II. (Carga horária: 8h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
PROGRAMA CONEXOES DE SABERES OS RUMOS DO ENSINO SUPERIOR COM FABIO REIS. (Carga horária: 2h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
Programa de Desenvolvimento Docente: desenvolvimento comportamental. (Carga horária: 16h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
PROGRAMA ACELERAR COMPETÊNCIAS TÉCNICAS: IGC, CPC, ENADE, PPC, MEC. (Carga horária: 4h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
APRENDIZAGEM EXPERIENCIAL NO ENSINO SUPERIOR. (Carga horária: 2h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
GRUPO II FOLLOW UP IV. (Carga horária: 10h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
Conhecendo a Plataforma Desafio Universitário Empreendedor (SEBRAE). (Carga horária: 2h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2016 - 2016
FORMAÇÃO COMPORTAMENTAL - MÓDULO III. (Carga horária: 19h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2015 - 2015
Análise Qualitativa Utilizando Software. (Carga horária: 4h). , Universidade Municipal de São Caetano do Sul, USCS, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação práticas pedagógicas no Ensino Superior. (Carga horária: 2h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2015 - 2015
Capacitação de autoavaliação para docentes. , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2015 - 2015
Fórum Conexões de saberes. (Carga horária: 2h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2015 - 2015
Criação de Negócios Inovadores - CANVAS. (Carga horária: 16h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2015 - 2015
Startup Weekend Venâncio Aires.. (Carga horária: 54h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.
2015 - 2015
Fórum Conexão de Saberes. (Carga horária: 18h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2013 - 2013
The Inner Game International. (Carga horária: 40h). , The Inner Game International School, LEADER SCHOOL, Estados Unidos.
2012 - 2012
Capacitação de Gestores. (Carga horária: 8h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2011 - 2012
Programa de Desenvolvimento - Acelerar. (Carga horária: 80h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2011 - 2011
Oficina de Planejamento Estratégico. (Carga horária: 8h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2010 - 2010
Extensão universitária em Como se tornar um pesquisador.... (Carga horária: 20h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2009 - 2009
Extensão universitária em Fundamentos Pedagógicos e o uso de Ambientes Virtu. (Carga horária: 30h). , Faculdade Meridional, IMED, Brasil.
2009 - 2009
INTRODUCTION TO ERP. (Carga horária: 28h). , Universidade do Vale do Rio dos Sinos, UNISINOS, Brasil.
2008 - 2008
Formação Docente para EAD: Planejamento. , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.
2008 - 2008
Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 50h). , COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL, IMED, Brasil.
2008 - 2008
Curso de Formação Docente para a EAD: Fundamentos. (Carga horária: 24h). , Universidade de Santa Cruz do Sul, UNISC, Brasil.
2001 - 2001
Extensão universitária em DELPHI. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
2001 - 2001
IX ESCOLA DE INFORMÁTICA DA SBC. , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Linux. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
2000 - 2000
Extensão universitária em Linguagem de Programação Para Web. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Atualização Em Banco de Dados. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Metodoligia Científica. (Carga horária: 20h). , Universidade de Passo Fundo, UPF, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem no Ambiente Corporativo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Treinamento, Desenvolvimento e Aprendizagem Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Desenvolvimento de Competências de Liderança.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança e gestão de carreira.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Modelos de Gestão e Liderança no Ensino Superior.
Organização de eventos
CAPELLARI, M.R.S ; Meira, S ; Benvenutti, M ; Leipnitz, D ; Rodrigues, Marcelo ; Milman, T . Ecossistema de Inovação, Tecnologia e Empreendedorismo no Brasil frente a Crise. 2020. (Outro).
RABELLO, M. R. ; Amilton Martins ; PAZINATO, A. M. ; BECKER, A. ; SOUZA, J. V. . III Congresso Internacional de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia. 2016. (Congresso).
RABELLO, M. R. ; SOUZA, J. V. . II Congresso Internacional de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia. 2015. (Congresso).
CAPELLARI, M. R. S. ; RABELLO, M. R. ; SOUZA, J. V. ; MARTINS, A. R. Q. . I Congresso Internacional de Empreendedorismo, Inovação e Tecnologia. 2014. (Congresso).
RABELLO, M. R. . V Seminário de Sistemas de Informação - Inovação, infraestrutura e Software Livre. 2012. (Outro).
RABELLO, M. R. . Mutirão da Cidadania. 2011. (Outro).
RABELLO, M. R. . Sorria Zachia: Projeto de Extensão Comunitária na escola Municipal de Ensino Fundamental Guaracy Barroso Marinho. 2010. (Outro).
Carmo, B., Andriele ; RABELLO, M. R. . III SEMINÁRIO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO: Tecnologia e Inovação. 2009. (Outro).
RABELLO, M. R. ; Rafael Rieder . II Seminário de Sistemas de Informação: Visões e Experiências. 2008. (Outro).
RABELLO, M. R. . VI SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2005. (Outro).
RABELLO, M. R. . V SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2004. (Outro).
RABELLO, M. R. . IV SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2003. (Outro).
Participação em eventos
Gramado Summit. 2019. (Congresso).
IV FORO INTERNACINAL DA URSULA. 2019. (Congresso).
Seen Experience. 2019. (Congresso).
Workshop como construir um Pitch. 2018. (Oficina).
I FÓRUM DE INOVAÇÃO ACADÊMICA.DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NA EDUCAÇÃO SUPERIOR: O CASE DA DISCIPLINA DE DESENVOLVIMENTO PESSOAL E LIDERANÇA. 2017. (Oficina).
I FÓRUM DE INOVAÇÃO ACADÊMICA.EMPREENDEDORISMO E ENGAJAMENTO: O CASE CIEIT ? CONGRESSO INTERNACIONAL DE EMPREENDEDORISMO, INOVAÇÃO E TECOLOGIA. 2017. (Oficina).
III Semana de Formação Continuada dos Professores da Rede Municipal de Passo Fundo.III Formação Continuada de Professores. 2017. (Encontro).
I Semana Interinstitucional da Mulher.O Empoderamento Feminino no Âmbito Social e Profissional. 2017. (Seminário).
IV CONGRESSO INTERNACIONAL DE EMPREENDEDORISMO INOVAÇÃO E TÉTECNOLOGIA. 2017. (Congresso).
22nd Annual International Sustainable Development Research Society Conference. Technology and Education for Sustainability: The Case of the School of Hackers ( Brazil). 2016. (Congresso).
CONGREGARH Conexão 2016. O Poder da Liderança na Superação de Resultados. 2016. (Congresso).
Startup Weekend Venâncio Aires.Startup. 2015. (Outra).
Conferência Magna do Mestrado em Administração na Faculdade IMED. 2014. (Outra).
III Expocarreiras IMED.Fórum de Coaching de Carreira. 2013. (Seminário).
Internacionalização do Estudante do Ensino Superior- VII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e VI Mostra de Pesquisa e Pós - Graduação IMED.. 2013. (Outra).
VII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e VI Mostra de Pesquisa de Pós Graduação.Melhoria do Processo de Testes de Software: Um Estudo de Caso.. 2013. (Outra).
VII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e VI Mostra de Pesquisa de Pós Graduação.Desenvolvimento de Líderes com Base nas Práticas do Coaching: Um Estudo de Caso na IMED.. 2013. (Outra).
VII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e VI Mostra de Pesquisa de Pós Graduação.A Educação, suas Mudanças e o Conectivismo. 2013. (Outra).
Capacitação- Avaliação por Competências/ Técnicas de Feedback. 2011. (Outra).
II CONGRESSO SULAMERICANO DE PROPRIEDADE INTELECTUAL, GESTÃO DA INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTOII CONGRESSO SULAMERICANO DE PROPRIEDADE INTELECTUAL, GESTÃO DA INOVAÇÃO E DESENVOLVIMENTO. Direito na Internet - Crimes Virtuais. 2011. (Congresso).
Seminário de Educação a Distância na UFRGS: que docência queremos?. 2011. (Seminário).
V Mostra de Iniciação Científica, IV Mostra de Pós-Graduação e VV Exposição de Atividades de Extensão Comunitária.Avaliação de trabalhos. 2011. (Outra).
IV mostra de iniciação científica, III mostra de pesquisa de pós-graduação e IV exposição de atividades de extensão comunitária da IMED.PROSPECÇÃO DA CADEIA DE SOFTWARE DE PASSO FUNDO E REGIÃO. 2010. (Seminário).
LACLO ? Quinto Congresso Latinoamericano de Objetos de Aprendizagem. 2010. (Congresso).
Mutirão da Cidadania.oficina de informática. 2010. (Outra).
Palestra - FACED/UFRGS. 2010. (Seminário).
Viagem Internacional de Estudos. 2010. (Encontro).
INTELIGÊNCIA ARTIFICIAL - MULTIAGENTES.Multiagentes para o Modelo de processo ESTRELA. 2006. (Encontro).
SEGURANÇA DE REDES.UM MODELO DE SEGURANÇA UTILIZANDO PADRÕES 15507 PARA O MODELO ESTRELA. 2006. (Encontro).
A importância e técnicas de Gerenciamento de Projetos.Palestra para formandos em Sistemas de Informação. 2005. (Encontro).
Grupo de Estudo e Pesquisa em Qualidade e Engenharia de Software.Grupo de Estudo e Pesquisa em Qualidade e Engenharia de Software. 2005. (Encontro).
II Simpósio Brasileiro de Sistemas de Informação.ESTRELA: UM MODELO DE PROCESSO PARA DESENVOLVIMENTO DE COMÉRCIO ELETRÔNICO. 2005. (Simpósio).
VI SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2005. (Simpósio).
X Simpósio de Informática da Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUCRS)..UM MODELO DE PROCESSO PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMÉRCIO ELETRÔNICO. 2005. (Simpósio).
Introdução a informática para alunos da Medicina.Introdução a informática para alunos da Medicina. 2004. (Encontro).
Qualidade total.Qualidade total para Empresa. 2004. (Encontro).
V SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2004. (Simpósio).
WSGPPD - workshop do grupo de processamento paralelo e distribuído. 2004. (Seminário).
IV SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2003. (Simpósio).
III SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2002. (Simpósio).
Curso de Linux para gerenciamento de Redes. 2001. (Oficina).
II SIMPÓSIO DE INFORMÁTICA DO PLANALTO MÉDIO. 2001. (Seminário).
IX ESCOLA DE INFORMÁTICA DA SBC. 2001. (Simpósio).
PROGRAMA BRASIL EMPREENDEDOR.CURSO DO PROGRAMA BRASIL EMPREENDEDOR. 2000. (Encontro).
Comércio Eletrônico, Java e HTML. 1999. (Seminário).
Participação em bancas
ALINE DAMASIO GOULART; Leilane Serratine Grubba;CAPELLARI, M.R.S. COMPLIANCE E A IMPLEMENTAÇÃO DE CANAL DE DENÚNCIAS E POLÍTICAS CORPORATIVAS EM INSTITUIÇÕES FINANCEIRAS COOPERATIVAS COMO MECANISMO DE COMBATE E PREVENÇÃO À VIOLÊNCIA DE GÊNERO NO AMBIENTE LABORAL. 2024.
Carlos Daniel Rotini; Giana de Vargas Mores;CAPELLARI, M.R.S. Sustentabilidade em ação: percepções e transformações a partir de um projeto de moda circular em cooperativas de reciclagem. 2024. Exame de qualificação (Mestrando em Direito) - Atitus Educação.
CAPELLARI, M.R.S; BOLESINA, I.; SANTOS, G.. A AUTOAVALIAÇÃO DA INFLUÊNCIA DAS COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA NO DESEMPENHO DO PROFISSIONAL DO DIREITO. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
BOLESINA, I.; VARGAS, Guilherme; GERVASONI, Tassia;CAPELLARI, M. R.. A interseccionalidade, meritocracia e políticas de benefícos para o acesso a educação. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
CAPELLARI, M. R.. COACHING NA GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS:UM ESTUDO EXPLORATÓRIO SOBRE A INTEGRAÇÃO DO DESENVOLVIMENTO INDIVIDUAL E ORGANIZACIONAL. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.; SEVERO, Eliana Andréa; JUST, M. D.. AUTO AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA A PARTIR DO PROCESSO DE COACHING. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
CAPELLARI, M. R.; SOTILLE, S. S.; BECKER, A.. A INFLUÊNCIA DO PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO NA MOTIVAÇÃO E NA APRENDIZAGEM DE GESTOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.; Amilton Martins; MACIEL, A. C.. ESTRATÉGIAS DE COACHING PARA O DESENVOLVIMENTO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA EM IES PÚBLICAS: UM ESTUDO NA UNIVERSIDADE FEDERAL DA FRONTEIRA SUL. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.; SERAFIN, V. F.; MACIEL, A. C.. ANALISAR A UTILIZAÇÃO DO COACHING E METORING NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE CARREIRA UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO EM UM IES. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
MACIEL, A. C.; CAPELLARI, M. R. S.; PAULI, J.;RABELLO, M. R.. A influencia dos fatores do clima organizacional na intenção de colaborador permanecer trabalhando na empresa.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.
MACIEL, A. C.;RABELLO, M. R.; CAPELLARI, M. R. S.; PAULI, J.. Jovens Executivos: Um estudo sobre sua auto percepção em relação a carreira e desenvolvimento.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.
MACIEL, A. C.;RABELLO, M. R.; CAPELLARI, M. R. S.; PAULI, J.. A percepção da empresa e do coache com relação ao processo de coaching: O caso da empresa X.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Atitus Educação.
PAULI, J.;SANTOS, M. R.RABELLO, M. R.; CAPELLARI, M. R. S.; MACIEL, A. C.. Estilos de lideranças: Estudo de caso em uma empresa de prestação de serviço do ramo de informática. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
PAULI, J.; MACIEL, A. C.;RABELLO, M. R.SANTOS, M. R.; CAPELLARI, M. R. S.. O perfil das mulheres empreendedoras: Um estudo a partir das teorias de Miner.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
PAULI, J.;RABELLO, M. R.; MACIEL, A. C.. Ethos do executivo de Passo Fundo e a tomada de decisão nas escolhas de emprego.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.; PAULI, J.; MACIEL, A. C.. Qualidade de vida no trabalho: Um estudo em duas empresas de segurança na cidade de Passo Fundo/RS.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
SOTILLE, S. S.;RABELLO, M. R.; MARTINS, A. R. Q.. Utilização de jogos para crianças com dificuldades na alfabetização. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. Objetos de Aprendizagem livres aplicados ao processo de inclusão digital e social: Um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. Dificuldades (processuais) penais frente aos crimes cometidos pela (na) Internet. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. Os Impactos Assédios Morais para os Sujeitos Trabalhadores. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. Uma Reflexão sobre Burnout. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. Análise de Segurança de Sistemas de Informação, Auditoria de Sistemas. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. Dificuldades (Processuais) penais frente aos crimes cometidos pela (na) Internet. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Faculdade Meridional.
RABELLO, M. R.. Web Analytics: Uma visão prática em uma agência Digital. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Meridional.
DIAS, C. O.;RABELLO, M. R.; Amilton Martins. BIBBS: Chatterbot de apoio e suporte ao Moodle. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso. (Graduação em Sistemas de Informação). 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
DIAS, C. O.;RABELLO, M. R.; Amilton Martins. Análise e Avaliação de Critérios Ergonômicos e Heurísticas de Usabilidade do Ambiente Virtual de Aprendizagem Moodle feita com Usuários. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.. VII Mostra de Iniciação Científica e Extensão Comunitária e VI Mostra de Pesquisa de Pós-Graduação. 2013. COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
RABELLO, M. R.; KALIL, F.; HERNANDEZ, H. X.. Viabilidade da Plataforma Arduino e do Protocolo ZigBee na Elaboração de Redes de Sensores sem Fios (RSFF). 2013. COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
KALIL, F.;RABELLO, M. R.. Tecnologia e o Futuro: Internet das Coisas, Microcontroladores e Webservices. 2013. COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL.
Orientou
Economia Criativa e Inovação: O impacto social de um projeto sustentável e a visão dos stakeholders; 2024; Dissertação (Mestrado em Administração) - Atitus Educação, ; Coorientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Influência do intraempreendedorismo no ambiente de inovação: uma análise no setor metalmecânico; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Atitus Educação, ; Coorientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Estrutura das relações interorganizacionais em ambientes de inovação; 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Atitus Educação, ; Coorientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Coachng e liderança nas organizações: Uma revisão bibliográfica; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Comportamento Organizacional) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A Influência da Comunicação no Comprometimento dos Colaboradores; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Comportamento Organizacional) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A INFLUÊNCIA DA COMUNICAÇÃO NO COMPROMETIMENTO DOS COLABORADORES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Comportamento Organizacional) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Estudo de caso Como as Pessoas Percebem o Trabalho dos Colaboradores de Cemitérios; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Os fatores que afetam a rotatividade e a evasão de talentos: Um estudo sobre o Turnover em uma das 150 melhores empresas para se trabalhar; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Comportamento Organizacional) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Programa de desenvolvimento de lideranças: A experiência na formação de líderes numa cooperativa gaúcha; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Comportamento Organizacional) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A Influência do Líder no Desempenho de Equipes; ; 2017; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Vendas e Negociação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Programa de desenvolvimento de líderes e processos de coaching no agronegócio: Um estudo dos estilos de liderança em uma cooperativa; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão Empresarial) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A interferência do processo de coaching no desempenho dos profissionais de vendas; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Leader Coaching na Gestão do Desempenho) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Avaliação das Competências de Liderança: Estudo de Caso de um Programa de Formação de Lideranças com Base no Coaching no Agronegócio; ; 2016; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Liderança e Comportamento Organizacional) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Gerenciamento Ágil de Projetos: Um estudo de caso em desenvolvimento de projetos de software para web; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Condições de trabalho do Instrutor de Trânsito: Um estudo de caso; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A IMPORTÂNCIA DA UTILIZAÇÃO DE UM AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM NO MEIO CORPORATIVO: UM ESTUDO DE CASO NA ÁREA COMERCIAL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Pessoas) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A utilização de Objetos de Aprendizagem no processo de inclusão digital e social: um estudo de caso no projeto Mutirão da Cidadania; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A UTILIZAÇÃO DE UM AMBIENTE VIRTUAL DE APRENDIZAGEM COMO FERRAMENTA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO: Um estudo de caso em uma instituição hospitalar de Passo Fundo; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Meridional; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A utilização de um ambiente virtual de aprendizagem no processo de ensino para instrutores de trânsito: um estudo de caso; 2011; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA em Gestão de Pessoas) - Faculdade Meridional; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Estudo de caso de implantação de Metodologias Ágeis; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Desenvolvimento de Aplicações Co) - Faculdade de Tecnologia SENAC/Passo Fundo(RS); Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Modelagem para Informatização da Rede Básica de Saúde; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Desenvolvimento de Aplicações Co) - Faculdade de Tecnologia SENAC/Passo Fundo(RS); Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
2; SOLUÇÃO INOVADORA PARA O DESENVOLVIMENTO DO EMPOWERMENT FEMININO NA SAÚDE; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Medicina) - Atitus Educação; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Coaching na gestão estratégica de pessoas: um estudo exploratório sobre integração do desenvolvimento individual e organizacional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
LIDERANÇA RESILIENTE: A PERCEPÇÃO DE GESTORES QUE PASSARAM POR UM PROGRAMA DE DESENVOLVIMENTO DE LIDERES COM BASE NO COACHING EXECUTIVO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
ESTILOS DE LIDERANÇA PREDOMINANTES NOS GESTORES DE EMPRESAS DE TECNOLOGIA DE INFORMAÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Coaching nas organizações; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
AUTO AVALIAÇÃO DE COMPETÊNCIAS DE LIDERANÇA A PARTIR DO PROCESSO DE COACHING; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
As práticas de Coaching executivo e o desenvolvimento de Lideranças: um estudo sobre as mudanças e o perfil das lideranças na percepção dos envolvidos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A INFLUÊNCIA DO PROCESSO DE COACHING EXECUTIVO NA MOTIVAÇÃO E NA APRENDIZAGEM DE GESTOR DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
ANALISAR A UTILIZAÇÃO DO COACHING E METORING NO DESENVOLVIMENTO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE LIDERANÇA E GESTÃO DE CARREIRA UNIVERSITÁRIA: UM ESTUDO DE CASO EM UM IES; ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
As competências de Liderança na gestão estratégica do ensino superior; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
O uso do Gamification para Treinamento e Desenvolvimento de equipes: um estudo de caso em uma IES; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Uma proposta de modelo de gestão de carreira com base no Coaching e Mentoring: Um estudo de caso em uma IES; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Atitus Educação; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
As competências de liderança na gestão estratégica do ensino superior privado: uma perspectiva sob a autoavaliação e as habilidades necessárias para gestão de cursos; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Atitus Educação; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
O uso do Gamification para Treinamento e Desenvolvimento de equipes: um estudo de caso em uma IES; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Meridional; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Liderança e satisfação na carreira: Gênero Feminino; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A influência de um programa com base nas ferramentas do coaching em uma instituição de ensino superior; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Tipos de liderança na percepção dos liderados; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A influência do Coaching na comunicação entre executivos: Um estudo de caso sobre a aplicação do processo de feedback em uma empresa hospitalar; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Terceirização de testes de software para empresas de pequeno e médio porte; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
Melhorias do processo de testes de software: Em estudo de caso; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - COMPLEXO DE ENSINO SUPERIOR MERIDIONAL; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
A utilização de Objetos de Aprendizagem no processo de inclusão digital e social: um estudo de caso no projeto Mutirão da Cidadania; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Meridional; Orientador: Márcia Rodrigues dos Santos Capellari;
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Histórico profissional
Endereço profissional
-
Atitus Educação. , Rua Senador Pinheiro, Vila Rodrigues, 99070220 - Passo Fundo, RS - Brasil, Telefone: (051) 40044818, URL da Homepage:
Experiência profissional
2019 - Atual
Instituto Aliança EmpresarialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente Executiva, Carga horária: 40
Outras informações:
Inovação, investimentos e aceleração.
2022 - Atual
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora (ATITUS), Carga horária: 40
Outras informações:
Em agosto de 2022, a Faculdade Meridional (IMED) passou a ser Atitus Educação. Esta mudança reflete o planejamento estratégico da instituição de se tornar uma plataforma de educação capaz de impulsionar formações e carreiras através da integração entre alunos, mercado e sociedade e, portanto, vem para tangibilizar essa transformação, por meio de seu nome.
Preparamos nossos alunos para serem agentes transformadores, para estarem prontos para encarar o mercado atual, sendo capazes de ressignificar negócios e atuar em prol da sociedade.
Para isso, fomentamos em toda a nossa comunidade acadêmica, atitudes que consideramos fundamentais nesse processo de formação: agilidade, autonomia, inspiração, inovação, colaboração e ousadia. Essas atitudes convergem em uníssono, revelando nossa nova identidade ? Atitus Educação.
2022 - Atual
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora PPG Administração, Carga horária: 20
Outras informações:
Ministro disciplinas no Mestrado em Administração da ATITUS Educação.
2008 - 2022
Atitus EducaçãoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora Doutora (IMED), Carga horária: 40
Outras informações:
Grupo de Estudos - Informática Educativa com software livre
Atividades
-
01/2011
Direção e administração, FACULDADE MERIDIONAL.,Cargo ou função, Coordenadora de Pós-graduação em Gestão de Projetos.
2024 - Atual
SEMENTE CONSULTORIA EM NEGOCIOS E FINANCAS S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice-Presidente do Conselho de Administração, Carga horária: 8
Outras informações:
Educação empreendedora Inovação corporativa e de impacto social
2022 - 2024
SEMENTE CONSULTORIA EM NEGOCIOS E FINANCAS S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Negócios para Inovação, Carga horária: 8
Outras informações:
A Semente Negócios possui em seu DNA o propósito de promover a prosperidade por meio da inovação com resultados para pessoas e organizações.
2023 - Atual
Coalizão Pelo ImpactoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Conselheira de Administração, Carga horária: 4
Outras informações:
A Coalizão tem como propósito promover o desenvolvimento de negócios de impacto, potencializando o trabalho de organizações que apoiam pessoas empreendedoras, incubadoras, aceleradoras, parques tecnológicos, hubs de negócios e instituições de ensino superior. A proposta nasceu a partir da colaboração entre lideranças do Instituto de Cidadania Empresarial (ICE) Instituto de Cidadania Empresarial (ICE) Helda Gerdau Instituto Helda Gerdau, Instituto humanize e Somos Um, além de contar com a parceria estratégica da Cosan, Fundação FEAC, Fundação Grupo Boticário, Instituto Sabin e Raia Drogasil.
2019 - Atual
Instituto Brasileiro de Governança CorporativaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Associada, Carga horária: 4
2023 - Atual
Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Conselheira de Estratégias, Carga horária: 8
2018 - Atual
Laboratório Widal PachecoVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia Acionista, Carga horária: 4
2018 - Atual
Rufus VenturesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia Acionista, Carga horária: 4
2022 - Atual
Gerando FalcõesVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Mentor de negócios, Carga horária: 4
2020 - 2022
Fundação MeridionalVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 40
Outras informações:
Pesquisa, Desenvolvimento e Inovação em Tecnologias da Informação e Comunicação;
2019 - 2022
Fundação MeridionalVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Presidente Diretora Fundação IMED, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
- Presidente Diretora da Fundação IMED
- Liderou o credenciamento do Instituto de Ciência e Tecnologia (ICT) de tecnologias digitais
- Liderou a criação de um programa de alianças estratégicas pela inovação para aproximar pesquisa e desenvolvimento com foco em tecnologia e inovação.
Atividades
-
01/2020
Pesquisa e desenvolvimento, fundação meridional.,Linhas de pesquisa
2008 - 2008
Faculdade de Tecnologia SENAC/Passo Fundo(RS)Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 32
Outras informações:
Professora da disciplina de Qualidade de Software - Especialização em Desenvolvimento de Aplicações Corporativas Orientadas a Objetos.
2001 - 2001
Universidade de Passo FundoVínculo: estagiário, Enquadramento Funcional: Laboratório de Informática - Fac. Direito, Carga horária: 20
Outras informações:
Auxílio aos usuários em Windows, Office (Word, Excel, Powerpoint), Internet, E-mail, desenvolvimento e aplicação de cursos, manutenção de computadores, instalação de softwares, monitorias de informática aos alunos e professores.
2000 - 2001
Universidade de Passo FundoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Monitora do Curso de Férias, Carga horária: 20, Regime: Dedicação exclusiva.
2000 - 2001
Universidade de Passo FundoVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Laboratório Faculdade de Odontologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Auxílio aos usuários em Windows, Office (Word, Excel, Powerpoint), Internet, E-mail, desenvolvimento e aplicação de cursos, manutenção de computadores, instalação de softwares, monitorias de informática aos alunos e professores.
2011 - 2014
Universidade do Vale do Rio dos SinosVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professor tutor, Carga horária: 4
2018 - 2023
Federação das Associações Comerciais e de Serviços do Rio Grande do SulVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro Conselho Mulheres Empreendedoras, Carga horária: 4
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Márcia Rodrigues dos Santos Capellari e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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