Verônica Ávila Prazeres
Graduada em Administração pela Universidade Estadual de Santa Cruz (2003) e MBA em Gestão de Recursos Humanos pela UNIFACS. Formação em Executive Coaching e Life Coaching. Consultora Organizacional com 16 anos de vivência em Gestão de Pessoas e Docente nos cursos de graduação e pós-graduação.
Informações coletadas do Lattes em 11/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em MBA Psicologia Organizacional
2013 - Atual
Especialização em MBA em Gestão de Recursos Humanos
2006 - 2007
Universidade Salvador - Unifacs
Título: Rede de Postos Serve Bem - Comercial de Combustíveis Martins LTDA
Orientador: Milton Correia Sampaio Filho
Formação complementar
2009 -
Metodologia do Ensino Superior. (Carga horária: 448h). , Universidade Olga Metting, FAMETTING, Brasil.
2012 - 2012
Profissional Coaching e Life Coaching. (Carga horária: 144h). , Sociedade Latino Americana de Coaching, SLAC, Brasil.
2009 - 2009
Atualização da NBR ISO 9001:2008. (Carga horária: 8h). , AFM Consultoria e Treinamento, AFM, Brasil.
2009 - 2009
Interpretacao dos Requisitos do SASSMA Sistema de. (Carga horária: 8h). , AFM Consultoria e Treinamento, AFM, Brasil.
2009 - 2009
Curso de Fator Acidentario Previdenciario e Nexo T. (Carga horária: 8h). , Unisal Cursos Empresariais, UNISAL, Brasil.
2007 - 2007
Interpretação dos Requisitos da Noram ISO 9001:200. (Carga horária: 8h). , PRODEG - Produtividade, Desenvolvimento e Gestão, PRODEG, Brasil.
2007 - 2007
Liderança Emocional. (Carga horária: 8h). , AM Consultoria e Treinamento, AM, Brasil.
2005 - 2005
Auditorias Internas da Qualidade ISO 9001:2000. (Carga horária: 24h). , Bureau Veritas, BVQI, Brasil.
2003 - 2003
Alterações da Previdencia Social. (Carga horária: 8h). , Recicle - Treinamento Empresarial, RECICLE, Brasil.
2002 - 2002
Atualização em Legislação Trabalhista. (Carga horária: 16h). , Recicle - Treinamento Empresarial, RECICLE, Brasil.
2001 - 2001
Formação de Liderança. (Carga horária: 16h). , AM Consultoria e Treinamento, AM, Brasil.
2000 - 2000
Rotinas Trabalhistas. (Carga horária: 24h). , Fisco Brasil, FISCO, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Participação em eventos
Congresso Brasileiró de Desenvolvimento Humano. 2007. (Congresso).
4. Forum Brasil de Administração. 2006. (Congresso).
7 Encontro Nacional de Turismo com Base Local. 2003. (Encontro).
Workshop O Lado Humano do Sucesso. 2000. (Seminário).
Produções bibliográficas
-
PRAZERES, V. Á. . Planejamento de Carreira. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2014 - Atual
Faculdade Dom Pedro IIVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 36
Outras informações:
Professoras dos cursos Tecnólogo em Gestão de RH, Gestão Comercial e Tecnólogo em Segurança do Trabalho.
2014 - Atual
Ceep Severino VieiraVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Nivel III, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente de ensino médio integrado - curso técnico profissionalizante. Disciplinas: Introdução a Administração e Qualidade e Produtividade.
2014 - 2015
Universidade Salvador - UnifacsVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Curso Tecnico II, Carga horária: 20
Outras informações:
Docente da Escola Técnica - Curso de Logística Disciplina - Organização Empresarial
2013 - 2014
Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - BAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Instrutor III, Carga horária: 20
Outras informações:
Disciplinas lecionadas - Rotinas de Administração de Pessoal, Ética nas Organizações, Relações Sócio Profissionais, Gestão Profissional, Técnicas de Arquivo e Protocolo, Gestão de Cadeia de Suprimentos.
2011 - 2013
SENAI - Departamento Regional da BahiaVínculo: Terceirizado, Enquadramento Funcional: Instrutor III, Carga horária: 20
Outras informações:
Prestador de Serviço Temporário - Disciplinas lecionadas Empreendedorismo e Orientação Profissional e Cidadania, Desenvolvimento Comportamental (Relacionamento Interpessoal, Comunicação, Feedback, Liderança, Trabalho em Equipe), Comunicação e Treinamento, Ética nas Organizações, QSMS (Qualidade, Segurança, Meio Ambiente e Saúde), Noções de Gestão Integrada.
2008 - 2010
Consórcio EADI SalvadorVínculo: Serviço Privado, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
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