Alice Dias Paulino
Mestre em Ciências Sociais pela Universidade Estadual de Maringá-PR (2012). Graduada em Psicologia, Licenciatura, Bacharelado (1976) e Psicóloga do Trabalho pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho - UNESP (1977). Especialização em Gestão e Tecnologia da Qualidade (UEM/1998) e em Estatística Aplicada (UEM/2004). Docente na Graduação e Pós Graduação na FAMMA- Faculdades Metropolitanas de Maringá, e Psicólogo do Trabalho na Unidade de Psicologia Aplicada (Formação de Psicólogos-UEM). Experiência em Psicologia Social e do Trabalho e Processos de Gestão, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho. Pesquisa e análise de Fatores Psicossociais, Saúde Mental, Cultura e Clima, Gestão de Pessoas e Modelos Organizacionais.
Informações coletadas do Lattes em 12/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Ciências Sociais
2010 - 2012
Universidade Estadual de Maringá
Título: Os modos de ser e de fazer: as relações simbólicas entre trabalhadores do Pró-Resíduos da Universidade Estadual de Maringá-PR,Ano de Obtenção: 2012
Dra. Zuleika de Paula Bueno.Palavras-chave: Identidades Psicossociais; Sujeitos Liminares; Invisibilidade Social; Estigma; Reconhecimento.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Antropologia. Grande Área: Ciências Humanas / Área: Sociologia.
Especialização em Estatística Aplicada
2002 - 2004
Universidade Estadual de Maringá
Título: Formação em Psicologia do Trabalho na Universidade Estadual de Maringá/PR
Orientador: MsVanderly Janeiro e Ms. Ana Beatriz Martins
Especialização em Gestão e Tecnologia da Qualidade
1996 - 1998
Universidade Estadual de Maringá
Título: Por onde começa a qualidade?
Orientador: MsCatarina Satiko Tanaka
Graduação em Formação - Psicólogo do Trabalho
1976 - 1977
Graduação em Psicologia Licenciatura e Bacharelado
1974 - 1976
Formação complementar
2014 - 2014
Semana Pedagógica FAMMA 1/2014. (Carga horária: 12h). , UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2014 - 2014
O processo avaliativo no ensino superior- discutindo novos paradigmas. (Carga horária: 4h). , UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2010 - 2010
Curso Metodologia de Pesquisa em C Sociais. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2009 - 2009
Tecendo Relações - um olhar sartreano na sociedade. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2009 - 2009
Nexo causal entre doença mental e trabalho. (Carga horária: 4h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Uso do Quadro Virtual e Gravação de vídeo-aulas. (Carga horária: 20h). , UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Projeto de Administração na modalidade à distância. (Carga horária: 8h). , UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Plataforma Moodle. (Carga horária: 4h). , UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2008 - 2008
O ambiente e a produção das representações sociais. (Carga horária: 4h). , CESUMAR - Centro Universitário de Maringá, CESUMAR, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Elaboração e Implantação de 20% na modalidade EaD. (Carga horária: 16h). , UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá, UNIFAMMA, Brasil.
2007 - 2007
Ética na Administração Pública. (Carga horária: 16h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2005 - 2005
Extensão universitária em Exercício Profissional na Saúde Pública. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2005 - 2005
Liderança Prática de Coaching em Gestão de Pessoas. (Carga horária: 40h). , Perfil Serviços Psicológicos & Consultoria Empresarial, PERFIL, Brasil.
2004 - 2004
Extensão universitária em Editoração Científica. (Carga horária: 20h). , Editora Dental Press, DENTAL PRESS, Brasil.
2003 - 2003
Extensão universitária em Regulamentos e Elaboração de Projetos. (Carga horária: 25h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2001 - 2001
Empreendedorismo-Disciplina Mestrado Administração. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2000 - 2000
Administração e Pensamento Estratégico - Mestrado. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
2000 - 2000
Administração e Filosofia - Mestrado Administração. (Carga horária: 45h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
1999 - 1999
Cultura Organizacional. (Carga horária: 90h). , Universidade Estadual Julio de Mesquita Filho, UNESP - ASSIS, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Formação de Formadores Implementação Política Públ. (Carga horária: 30h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Educação Rumo ao 3o Milênio. (Carga horária: 40h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
1998 - 1998
Extensão universitária em Atualização em Direitos Humanos. (Carga horária: 20h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
1998 - 1998
Metodologia da Ação Docente. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Ética e Meio Ambiente. (Carga horária: 40h). , Universidade Estadual de Maringá, UEM, Brasil.
1997 - 1997
Extensão universitária em Formação de Formadores Implementação Política Públ. (Carga horária: 40h). , Universidade Estadual de Londrina, UEL, Brasil.
1990 - 1990
Programa de Carreira e Avaliação Individual. (Carga horária: 20h). , Dupont do Brasil S A, DUPONT, Brasil.
1983 - 1983
Warteg -Teste Projetivo de Personalidade. (Carga horária: 80h). , Editora Psicopedagógica Vetor, VETOR, Brasil.
1982 - 1982
Análise Ocupacional Aplicada Deficiência Auditiva. (Carga horária: 200h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Análise Institucional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia Empresarial.
Participação em eventos
1º. Simpósio de Administração Compartilhada de Espaços Públicos.Tema: áreas de revitalização econômica no meio urbano (paper). 2010. (Simpósio).
I Jornada Internacional de Práticas Clínicas no Campo Social.A modernidade e a Liminaridade no mundo do Trabalho. 2010. (Outra).
Seminário Segregação e Crescimento Urbano na região Metropolitana de Maringá.Segregação - Minha casa, minha vida. 2010. (Seminário).
IV Congresso Internacional- X Semana de Psicologia-conhecimento e saúde mental. 2009. (Congresso).
I Encontro Regional de Psicologia Cesumar e I Encontro Regional de Supervisores de Práticas. 2008. (Encontro).
I Forum Paranaense de Comitês de Ética em Pesquisa. 2008. (Encontro).
II Congresso Internacional de Psicologia e VII Semana de Psicologia da UEM. II Congresso Internacional de Psicologia e VII Semana de Psicologia da UEM. 2005. (Congresso).
Metodologia e Técnicas Psicodramáticas Para RH ; Psicologia e Marketing. 2005. (Oficina).
Encontro Clinicas-Escolas de Psicologia.12o. Encontro de Clínicas-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo- trajetórias e paradígmas. 2004. (Encontro).
Encontro de Editoração Científica. 2004. (Encontro).
Os desafios de divulgação da produção cientifica - I SISBEC -Simpósio Sul Brasileiro de Editoração científica. 2002. (Simpósio).
II Encontro Paranaense de Psicologia Social- subjetividade e ação.II Encontro Paranaense de Psicologia Social- subjetividade e ação- ABRAPSO. 2001. (Encontro).
IV Seminário de Educação e Cidadania. 2001. (Seminário).
I EGEPE -Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.I EGEPE -Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. 2000. (Encontro).
III Seminário de Educação e Cidadania. 2000. (Seminário).
Ciclo de Palestras de Profissionais de Psicologia.Ciclo de Palestras de profissionais de Psicologia - Centro de Ciências Humanas. 1999. (Outra).
I Ciclo Regional de Estudos sobre Jogos e Dinâmicas de Grupo no ambiente empresarial. 1999. (Oficina).
I Encontro Paranaense de Psicologia Social-práticas e perspectivas da Psicologia Social no final do século.I Encontro Paranaense de Psicologia Social-práticas e perspectivas da Psicologia Social no final do século- ABRAPSO. 1999. (Encontro).
II Seminário de Educação e Cidadania. 1999. (Seminário).
I Seminário de Educação e Cidadania. 1998. (Seminário).
A Crise nas Ciências Humanas, A Educação Científica, A Questão da Interdisciplinaridade. 1997. (Outra).
Participação em bancas
PAULINO, Alice Dias. A Importância da Gestão de Carreira para colaboradores da Geração Y em Cia aérea de Maringá. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. O impacto do Clima Organizacional no Comportamento das pessoas. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Gestão de Empresa Familiar- estudo de caso. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Consultoria Organizacional Ênfase em Reestruturação Empresa) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Seleção por Competência Ferramenta Fundamental para uma Empresa. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Negócios Turma 1) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Treinamento Ferramenta Fundamental para uma Empresa - Estudo de caso. 2013. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão Financeira - Turma V) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Gestão de Pessoas - Cultura e Clima Organizacional. 2012. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Da ênfase nas tarefas, à valorização do Capital Humano. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
OLIVEIRA, A. F.;PAULINO, Alice Dias. O SERIAL KILLER - um estudo freudiano sobre Hannibal Lecter. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
GABRIEL GANEM;PAULINO, Alice Dias. A Codepêndencia do familiar alcoolista. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
BORDIN, J.;PAULINO, Alice Dias. As práticas desenvolvidas pelo CAPS no atendimento aos transtornos mentais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
LAZARIN, V.;PAULINO, Alice Dias. O trabalho do psicologo com o adolescentes com HIV/AIDS. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
SCARAFIZ, A. H.;PAULINO, Alice Dias. O valor da arte no ser humano - arte como construção do individuo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
SCARAFIZ, A. H.;PAULINO, Alice Dias. A importância da familia na formação de ideologia e identidade do sujeito. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
OLIVEIRA, S. J.;PAULINO, Alice Dias. Relações interpessoais no ambiente de trabalho e geração de sofrimento psíquico. 2015. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
RAMOS, T. R.;PAULINO, Alice Dias. Consumo Infantil - como se dá na alimentação. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Publicidade e Propaganda) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
RAMOS, T. R.;PAULINO, Alice Dias. Padrão de beleza e mídia - revista Boa Forma. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Publicidade e Propaganda) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; BORNIOTTO, M. Luiza.. Influência da Propaganda Ideológica com abordgem social na formação da opinão da criança. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Publicidade e Propaganda) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; PAIOLA, L. M.. O relacionamento entre a empresa e clientes interno visto pela ótica da Secretária. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; PAIOLA, L. M.. O Profissional de Secret.Executivo Bilingue e o assédio moral no ambiente de trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Minglin.O Consumo da moda da geração tweens: uma análise dos catálogos de roupa. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comunicação Social) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. O Profissional de Secretariado e as relações interpessoais nas organizações privadas. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Motivação: um requisito influente no desenvolvimento profissional de Secretariado. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Motivação no Trabalho em uma Cooperativa de Profissionais de Agronomia em Maringa-PR. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Satisfação no ambiente de trabalho -Estdo de Caso na Distribuidora de Bebidas Virginia Ltda.. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Rotatividade intersetorial da Universidade Estadual de Maringá. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Análise da rotatividade na ótica dos Egressos da Joalheria Gold. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. O Empreendedorismo e a questão da mortalidade das pequenas e micro empresas no Brasil. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Recrutamento e Seleção na prática - estudo de caso em uma empresa ramo automobilistico. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. Inovação: competências do profissional de secretariado em lidar com as constantes mudanças. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.
PAULINO, Alice Dias. A secretária executiva como avaliadora do clima organizacional: um estudo de caso na empresa Papelaria Wespi. 2005. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Secretariado Executivo) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; LEME. Comissão Multiprofissional - Avaliação Portador de Necessidades Especiais. 2008. Universidade Estadual de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; VIER, D. B. P.. Comissão Multiprofissional - Avaliação Portador de Necessiddaes Especiais. 2008. Universidade Estadual de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; A FILHO, D. B. A.. Comissão de Remanjeamento Função Técnico - Laboratório. 2008. Universidade Estadual de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; SCAPINELLO, C.. Banca Examinadora - Seleção Bolsistas PET. 2006.
PAULINO, Alice Dias; NARDO JUNIOR, N.. Banca Examinadora - Seleção Bolsistas PET. 2005. Universidade Estadual de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; GONCALVES, A. C. A.. Banca Examinadora - Seleção Bolsistas PET. 2005. Universidade Estadual de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; MELLO, J. C. P.. Banca Examinadora - Seleção Bolsistas PET. 2005. Universidade Estadual de Maringá.
PAULINO, Alice Dias; FREITAS, Sylvia Mara Pires de. Comissão Examinadora - Teste Seletivo Psicólogo. 2004.
Orientou
Diagnóstico Organizacionalem Análise: um Estudo de Caso em Empresa de Produtos Ópticos; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Organizações Familiares e seus Padrões Culturais; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
ENDOMARKETING - Ferramenta em prol da Excelência em Gestão de Pessoas; 2015; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Os Desafios da Gestão em Empresa Familiar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
PráticasIntegradas de Gestão de Pessoas e o Clima Organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Cultura organizacional e a Rotatividade de Pessoas - Estudo de Caso em uma Rede Varejista; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
As redes Sociais e o Ambiente Corporativo; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Os Desafios entre a Motivação Satisfação no Trabalho; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Endomarketing: quem pratica?; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Propaganda - a criança e o consumo; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Publicidade e Propaganda) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Avaliação de Desempenho em Indústria de Comunicaçao Visual; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Gestão de Pessoas e Marketing) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A inter-relação entre áreas - Gestão de Pessoas e Endomarketing; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas e Marketing) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A CONSTRUÇÃO DA SUBJETIVIDADE CONTEMPORÂNEA PELO USO DOS CELULARES; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Um Olhar Psicologico sobre o Comportamento Delinquente; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
TREINAMENTO: a interface entre a Psicologia do Trabalho, Recursos Humanos e o Trabalhador; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
APOSENTADORIA: Implicações no Bem Estar Psicossocial; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
SUBJETIVIDADE NA CONCEPÇÃO E CONSTRUÇÃO HISTÓRICO-CULTURAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A IDENTIDADE SOCIAL ENTRE DOIS MUNDOS - O REAL E O VIRTUAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
União Estável na Sociedade Pós-Moderna; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A formação do pensamento na adolescência e o uso de mensagens instantâneas por meio da Internet; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: o estresse e seus impactos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A importância do Clima Organizacional para o Comprometimento das Equipes de Trabalho; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Publicidade e Gestalt; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comunicação Social) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
CATADORES DE MATERIAIS RECICLADOS: Ações por Reconhecimento e Cidadania; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Inflência emocional na vida do profissional de Secretariado no Centro Médico R; Suzuki; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo Trilingue) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Coaching- Ferramenta de Motivação e Produtividade - Um Estudo de Caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Fatores Influenciadores da Rotatividade de Pessoal e seus impactos na Gestão de Pessoas; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A Importância da Motivação para as Organizações; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - UNIFAMMA - Faculdade Metropolitana de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Recrutamento e Seleção na prática: estudo de caso em empresa ramo automobilístico; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A influência do marketing pessoal para o profissional de secretariado executivo: estudo comparativo em três empresas de Maringá; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Inteligência emocional e o profissional de secretariado executivo; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
A importância do uso do planejamento pessoal para o profissional de secretariado executivo: estudo de caso; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Secretariado Executivo) - União de Faculdades Metropolitanas de Maringá; Orientador: Alice Dias Paulino;
Produções bibliográficas
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LIMA, A. K. I. ; PAULINO, Alice Dias . Os Desafios entre Motivação e Satisfação no Trabalho. 6o. CICLO DE ESTUDOS INTEGRADOS FAMMA , v. 01, p. 151, 2013.
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PAULINO, Alice Dias . No Lixo Extraordinário: Novos status, Novas identidades. Anais CIPsi (Congresso Internacional de Psicologia) , v. I, p. 01, 2012.
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PAULINO, Alice Dias ; PRADO, Thiago . A influência dos valores organizacionais. 4o. CICLO DE ESTUDOS INTEGRADOS UNIFAMMA , v. 01, p. 151-167, 2011.
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PAULINO, Alice Dias . OS SENTIDOS DA EXISTÊNCIA HUMANA: Identidade e Reconhecimento. CADERNOS DO CEOM (UNOCHAPECÓ) , v. 24, p. 253-275, 2011.
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PAULINO, Alice Dias ; BUENO, Zuleika de Paula . A liminaridade nas relações de trabalho contemporâneas. Revista UNIFAMMA , v. 10, p. 52-65, 2011.
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PAULINO, Alice Dias . Um olhar interdisciplinar: Filosofia - de cada dia. Reo Revista de Estudos Organizacionais, UEM, Maringá, PR, v. vol 2, n.1, p. 119-123, 2001.
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PAULINO, Alice Dias . OS MODOS DE SER E DE FAZER ENTRE TRABALHADORES: O JOGO INTERACIONAL E SUAS RELAÇÕES SIMBÓLICAS. 1ª. ed. Curitiba-PR: Appris, 2017. v. 1. 260p .
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PAULINO, Alice Dias ; JESUS, C. A. . EM DISCUSSÃO: A Psicologia na Interface com o Direito. In: ARMELIN, Priscila; BATISTA ROSA, Leticia; RAMOS, Simone. (Org.). NTERDISCIPLINARIDADE DO DIREITO E SUA INTERFACE COM A PSICOLOGIA. 1ed.Maringá: , 2017, v. 1, p. 100-.
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PAULINO, Alice Dias . ENTRE IMAGENS E CONTRAIMAGENS - A CONSTRUÇÃO PSICOSSOCIAL da(s) IDENTIDADE(s). In: CECCHETTI, Elcio; POZZER, Adecir. (Org.). Educação e Diversidade Cultural - tensões, desafios e perspectivas. 01ed.Blumenau: Edifurb, 2014, v. I, p. 17-40.
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PAULINO, Alice Dias . UM DILEMA DO COTIDIANO- O lugar da identidade e das práticas psicossociais no jogo interacional. In: OLIVEIRA, Aracéles F; BORDIN, Gustavo L; MOREIRA, Jair.. (Org.). PSICOLOGIA EM SUAS INTERFACES - O processo de Prevenção e Promoção à Saude e Processos Educativos. 1ed.Maringá: Ganiatti (Famma), 2014, v. 1, p. 163-186.
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PAULINO, Alice Dias . Estudo sobre as representações dos formandos sobre a formação profissional em Psicologia do Trabalho. In: MELO-SILVA,Lucy Leal; SANTOS, Antonio dos; SIMON, Cristiane P.. (Org.). Formação em Psicologia: serviços-escola em debate. 1ed.São Paulo: VETOR Editora Psico Pedagógica Ltda, 2005, v. 01, p. 337-378.
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LIMA, A. K. I. ; PAULINO, Alice Dias . Os desafios entre a Motivação e Satisfação no Trabalho. In: 6o. CICLO DE ESTUDOS INTEGRADOS UNIFAMMA, 2013, Maringá-PR. Anais VI Ciclo de Estudos Integrados UNIFAMMA, 2013. v. 01.
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AMARAL, M. F. ; PAULINO, Alice Dias . ADOLESCENTES CONECTADOS À INTERNET- o consumo das mensagens instantâneas. In: 6o. CICLO DE ESTUDOS INTEGRADOS UNIFAMMA, 2013, Maringá. Anais VI Ciclo de Estudos Integrados FAMMA, 2013. v. 01.
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PAULINO, Alice Dias . NO LIXO EXTRAORDINÁRIO: Novos status, Novas identidades. In: Anais CIPsi - Congresso Internacional de Psicologia, 2012, Maringá-PR. Anais CIPsi. v. I. p. 01.
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PRADO ; PAULINO, Alice Dias . A influência dos valores organizacionais. In: IV Ciclo de Estudos Integrados FAMMA, 2011, Maringá-PR. Anais IV Ciclo de Estudos Integrados FAMMA, 2011. v. 01. p. 151-167.
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PAULINO, Alice Dias . A modernidade e a liminaridade no mundo do trabalho. In: I Jornada Internacional de práticas clinicas no campo social, 2010, Maringá-Pr. Diálogos entre a Sociologia Clínica, a Psicossociologia e a Psicodinâmica do Trabalho, 2010.
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PAULINO, Alice Dias ; ROSSI, Sonia Morro . Perfil Empreendedor. In: III EGEPE- Encontro Grupos de Estudo Pequenas Empresas, 2003, Brasilia/DF. EGEPE. Maringá/PR: UEM, 2003.
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PAULINO, Alice Dias ; FREITAS, Sylvia Mara Pires de . Uma (Re)definição da escolha do campo de atuação de Uma (re)definição do campo de atução profissional dos acadêmicos(as) da Formação de Psicólogos na Universidade Estadual de Maringá/PR. In: I Congresso Internacional de Psicologia e V Semana de Psicologia UEM, 2003, Maringá. Anais CIPsi (Congresso Internacional de Psicologia). Maringá/PR: UEM, 2003.
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PAULINO, Alice Dias . Empreendedorismo: um modelo de trabalho para a crise do capital?. In: II EGEPE- Encontro Grupos de Estudo Pequenas Empresas, 2001, Maringá/PR. V Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas. Maringá/PR: UEM, 2001.
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PAULINO, Alice Dias . Organização e Estratégia: tendências de estudo no cenário nacional. In: ENANPAD- Encontro Nacional de Administradores, 2001, Campinas. ENANPAD. São Paulo/SP: ENANPAD, 2001.
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PAULINO, Alice Dias . Por onde começa a qualidade?. In: I EGEPE- Encontro Grupos de Estudo Pequenas Empresas, 2000, Maringá/PR. I EGEPE. Maringá/PR: UEM, 2000.
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PAULINO, Alice Dias ; RODRIGUES . O que faz Maringá, Maringá?. In: Desafios Metodológicos para as Ciências Sociais, 2011, Maringá. III Seminário do Programa de Pós Graduação em Ciências Sociais, 2011. v. 01. p. 01-05.
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PAULINO, Alice Dias ; FREITAS, Sylvia Mara Pires de . Avaliação sistemática da formaçao em Psicologia do Trabalho UPA/UEM/PR. In: Encontro Clinicas-Escola de Psicologia do Estado de São Paulo (12o. encotro: Trajetórias e Paradgmas), 2004, Ribeirão Preto/USP/ SP. 12o. Encontro - Trajetórias e Paradígmas. Ribeirão Preto/SP: Vetor Editora, 2004. v. 1. p. 92-93.
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PAULINO, Alice Dias ; ROSSI, Sonia Morro . Perfil Empreendedor: características e condições favoráveis ao seu desenvolvimento. In: VI JOP - Jornada Internacional de Psicologia, 2002, Umuarama. IV JOP. Umuaram/PR: UNIPAR, 2002.
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PAULINO, Alice Dias ; MARTINS, Ana Beatriz T ; JANEIRO, Vanderly . Analise Multivariada aplicada à pesquisa qualitativa na formação em Psicologia do Trabalho na Universidade Estadual de Maringá. In: IV Jornada Regional de Estatística de Maringá, 2004, Maringá/PR. IV Jornada Regional de Estatística. Maringá/PR: UEM, 2004. v. 1. p. 25-25.
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PAULINO, Alice Dias ; FREITAS, Sylvia Mara Pires de . Formação do Psicólogo do Trabalho: uma reflexão sobre seu compromisso com a cidadania. In: XI Encontro Nacional ABRAPSO, 2001, Florianópolis/SC. ABRAPSO. Florianópolis/SC: UFSC, 2001.
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FREITAS, Sylvia Mara Pires de ; PAULINO, Alice Dias . Formação do Psicólogo do Trabalho. In: V JOP - Jornada Internacional de Psicologia, 2001, Umuarama. V JOP. Umuarama: UNIPAR, 2001. p. 64-64.
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PAULINO, Alice Dias . Implementação de um programa de desenvolvimento intra e interpessoal: um espaço real. In: II Encontro Paranaense de Psicologia Social Subjetividade e Ação ABRAPSO-UEM/PR, 2001, Maringá/PR. ABRAPSO. Maringá: UEM, 2001. p. 55-55.
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PAULINO, Alice Dias . Aspectos da invisibilidade social e saúde mental: um indivíduo sem rosto. Revista Biosalus , 2018.
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PRADO, Thiago ; PAULINO, Alice Dias . Clima e Cultura: Pilares para a Qualidade de Vida no Trabalho. REVISTA DE CIÊNCIAS GERENCIAIS , 2017.
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PAULINO, Alice Dias . Entre os saberes e fazeres do psicólogo-um enfoque organizacional. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PAULINO, Alice Dias . Saberes e Fazeres da Psicologia do Trabalho. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PAULINO, Alice Dias . Saberes e Fazeres na Gestão de Recursos Humanos. 2012. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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PAULINO, Alice Dias ; RODRIGUES . O que faz Maringá, Maringá?. 2011. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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PAULINO, Alice Dias . A Modernidade e a Liminaridade no mundo do Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
Outras produções
PAULINO, Alice Dias . Saberes e Fazeres na Gestão de Recursos Humanos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Saberes e Fazeres da Psicologia do Trablho. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Influência dos Valores Organizacionais - Comunicação oral. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Estratégias de relacionamento para lidar com chefes difíceis- Comunicaçao oral. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Psicologia Aplicada à Administração. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).
PAULINO, Alice Dias . Recursos Humanos. 2008. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).
PAULINO, Alice Dias . Relações Humanas no Trabalho. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Gestão do Conhecimento. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Integração Vivencial. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Psicologia do Trabalho. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Módulo III -Tema: Habilidades Sociais (desenvolvimento de equipe; lideranças situacionais; comunicação e integração na equipe de trabalho; processo de tomada de decisões consensuais em grupo/equipe). 2005. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PAULINO, Alice Dias . Workshop em Psicologia Organizacional. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Relações Interpessoais no cotidiano Escolar- Educação e Motivação. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Organização da Escola - aspectos intervenientes. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Gestão pela Qualidade Empresarial. 2004. .
PAULINO, Alice Dias . Organizando a Área de Recursos Humanos. 2004. .
PAULINO, Alice Dias . Ética e Organizações. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Carreira & Motivos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PAULINO, Alice Dias . Relacionamento Humano no Trabalho. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Workshop para Secretárias e Recepcionistas. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Psicologia do Consumo- Interação Empresa/Cliente. 2003. .
PAULINO, Alice Dias . Gestão de Recursos Humanos. 2003. .
PAULINO, Alice Dias . Educação e Motivação. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Treinamento e Desenvolvimento de pessoal da área de Recursos Humanos. 2003. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PAULINO, Alice Dias . Tópicos Especiais: Workshop em Psicologia do Trabalho: relações e interações. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Elaboração e execução - Cursos de Formação para empresários e atuação como Instrutora de Treinamento Gerencial (UEM) junto ao PAM - Programa de Apoio ao Microempreendedor do Projeto PROJER/FAT/URBANO, Convênio entre SERT/UEM (CODEFAT).. 2002. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).
PAULINO, Alice Dias . Comprometimento e Responsabilidade. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Qualidade Total no atendimento ao público na micro e pequena empresa. 2001. .
PAULINO, Alice Dias . Gerenciamento para a Qualidade na micro e pequena empresa. 2001. .
PAULINO, Alice Dias . Novas relações de trabalho: Qualidade & Você- Curso de atualização. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Formação, Trabalho e Mercado. 2000. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
PAULINO, Alice Dias . Indicadores de Qualidade e Desempenho. 2000. .
PAULINO, Alice Dias . Gestão de Pessoal na micro e pequena empresa. 2000. .
PAULINO, Alice Dias . Relações interpessoais - Motivação e Educação. 1999. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PAULINO, Alice Dias . Desenvolvimento da Criatividade. 1999. .
PAULINO, Alice Dias . Qualidade do Atendimento ao Cliente Cidadão. 1999. .
PAULINO, Alice Dias . Elaboração e execução - Cursos de Formação para Servidores Públicos e atuação como Instrutora de Treinamento (PRH/TDE/UEM) junto ao Projeto de Formação e Qualificação de Trabalhadores, Convênio entre SEAD/SERT/UEM (Fundo Amparo ao Trabalhador- FAT), período 1999 a 2003.. 1999. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).
PAULINO, Alice Dias . Recursos Instrucionais - Workshop. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
PAULINO, Alice Dias . R & S para Lideres- Programa de Desenvolvimento. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Comunicação Empresarial. 1998. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
PAULINO, Alice Dias . Técnicas de Gestão de Recursos Humanos. 1998. .
PAULINO, Alice Dias . Capacitação Sócio-Técnico-Político dos Conselheiros e Agentes Municipais do Trabalho. 1998. .
PAULINO, Alice Dias ; BERGONSI, S. S. S. ; ROSSONI, S. M. . Programa Construindo o Trabalho - Governo do Estado do Paraná. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso).
PAULINO, Alice Dias . Implementação e execução do processo de avaliação da Formação de Psicólogos (5o. ano Psicologia), por meio de pesquisa com os(as) formandos(as), visando dar subsídios aos professores-supervisores quanto ao estágio supervisionado em Psicologia do Trabalho, UPA/UEM, Mari. 1996. (Pesquisa).
PAULINO, Alice Dias . Realização de Seleção de Bolsistas para o PET- Programa Especial de Treinamento - CAPES/UEM para os Cursos de Agronomia, Zootecnia, Odontologia, Química, Engenharia Química e Farmácia, Maringá, PR, período: 1996 a 2004.. 1996. (Processo seletivo).
PAULINO, Alice Dias . Execução de um Programa Piloto de Células de Trabalho em Produção , desenvolvimento de treinamento para as equipes de trabalho auto-gerenciáveis (gestão participativa), Paulína, SP, 1993. 1993. (projeto em recursos humanos).
Projetos de pesquisa
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2010 - 2012
OS MODOS DE SER E DE FAZER: As relações simbólicas entre trabalhadores do Pró-Resíduos da Univ. Estadual de Maringá-PR, Descrição: Titulo original: As relações e concepções sócio-profissionais de trabalhadores de um programa ambiental na Universidade Estadual de Maringá/PR. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Alice Dias Paulino - Coordenador / BUENO, Zuleika de Paula - Integrante.
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2001 - 2003
Projeto de Pesquisa Perfil Empreendedor e Condições favoráveis ao desenvolvimento, Descrição: Estudo que objetiva abrir novos espaços e caminhos para investigar a respeito do entendimento dos aspectos relacionados ao desenvolvimento do Perfil Empreendedor, bem como, questões na promoção da qualidade de vida no trabalho diante dos novos contextos sociais, políticos e financeiros.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sonia Morro Rossi - Coordenador.
Projetos de desenvolvimento
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
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1997 - 2007
Projeto de Ensino - Pedagógico da Área Psicologia do Trabalho, Descrição: Projeto Permanente de Esino que visa: formar profissionais em Psicologia, interrelacionando as diversas áreas de atuação; cumprir com a formação técnico-pedagógica, integrando o Psicólogo em seu campo de atuação profissional; gerar informações e conhecimentos que contribuam para a formação em Psicologia do Trabalho; conduzir a atuação do Psicólogo do Trabalho enquanto agente transformador na dinâmica pessoa-trabalho-organização. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Sylvia Mara Pires de Freitas - Coordenador.
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1996 - 1996
Projeto Avaliação Institucional - PAIUB- Avaliação do Desempenho dos Servores da UEM, Descrição: Definição das propostas de Política de Avaliação de Desempenho - Subprojeto do Programa da Avaliação Institucional (PAIUB), Pró-Reitoria de Recursos Humanos e de Ensino/ UEM, Maringá, PR, novembro/1996. , Situação: Desativado; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Alice Dias Paulino - Integrante / Jorge Benjamín M Fernández - Coordenador.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estadual de Maringá, Centro de Ciências Humanas Letras e Artes, Departamento de Psicologia. , Av. Colombo, 5790, Zona 7, 87020-900 - Maringa, PR - Brasil, Telefone: (44) 21019070, Ramal: 9071, Fax: (44) 32614291, URL da Homepage:
Experiência profissional
1996 - 2017
Universidade Estadual de MaringáVínculo: , Enquadramento Funcional: Psicologo do Trabalho, Carga horária: 40
Outras informações:
*Resolução aposentadoria n. 8670/17 *Desenvolver projetos e ações que visem a melhoria na formação teórico-prática. Realizar trabalhos voltados ao campo de atuação do profissional Psicólogo no contexto das organizações/instituições e em atendimento à comunidade usuária da Unidade de Psicologia Aplicada-UPA (empresas e instituições) . Desenvolver atividades de subsídio técnico-pedagógico aos estagiários, supervisores/ professores do 5º ano de Psicologia, na área de Psicologia do Trabalho.
2005 - Atual
União de Faculdades Metropolitanas de MaringáVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 20
Atividades
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02/2012
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Cultura Organizacional
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06/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo e Relações Humanas II, Estágio Básico II - Introdução à Pesquisa em Psicologia, Estágio Supervisionado em Psicologia, Estágio Supervisionado em Psicologia Organizacional e do Trabalho, Organização Social do Trabalho, Psicologia Geral, Bases Epistemológicas e Filosóficas da Psicologia
-
01/2010
Pesquisa e desenvolvimento , Psicologia, .,Linhas de pesquisa
-
06/2009
Ensino, Serviço Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Social I, Psicologia Social II, Relações Humanas e do Trabalho
-
01/2005 - 12/2012
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Organizacional
-
06/2007 - 12/2010
Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Comunicação
-
02/2006 - 12/2010
Ensino, Direito, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada ao Direito
-
06/2009 - 06/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Clima & Cultura
-
06/2005 - 12/2008
Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada
-
07/2006 - 09/2006
Ensino, Gestão de Pessoas e Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento, Integração Vivencial
1994 - 1995
Laboratórios Wellcome Zeneca LtdaVínculo: Coordenadora, Enquadramento Funcional: Planejamento de Pessoal, Carga horária: 40
Outras informações:
Planejamento de Carreira e Avaliação de Desempenho nos níveis operacional, técnico-administrativo e gerencial, Execução de Programas de Desenvolvimento (SENAI, Estagiários, Trainees), Movimentação de Pessoal (R&S, promoções e transferências)
Atividades
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11/1994 - 09/1995
Direção e administração, Departamento Recursos Humanos, Planejamento Pesoal.,Cargo ou função, Coordenadora Planejamento Pessoal.
1989 - 1994
Dupont do Brasil S AVínculo: Analista Recursos Humanos Sr., Enquadramento Funcional: Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Recrutamento e Seleção níveis administrativo, operacional e gerencial, Movimentação de Pessoal-Promoção, Programa de Integração, Planejamento de Carreira e Avaliação de Desempenho, Programas de Desenvolvimento Trainees e Estagiários, Programas de Treinamento Operacional e Suypervisão, Cargos & Salários (manutenção), Benefícios, Programa de Participação & Sugestões, Relações Sindicais
Atividades
-
04/1989 - 11/1994
Direção e administração, Departamento Recursos Humanos, Planejamento de Pessoal.,Cargo ou função, Analista Recursos Humanos Sr..
1977 - 1987
Hominis RH - Top Services Serv.Temporários LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tecnica em Avaliação de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Empresa de consultoria, seleção e contratação de serviços temporários
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Alice Dias Paulino e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?