Amanda Luiza Soares

Graduada em Psicologia pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2018). Pós-graduada em Gestão de Pessoas pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (2020) e Formação em Business Partner pelo IETEC (2022). Atuação com RH Tech desde 2017 em empresas, tem experiência na área de Psicologia do Trabalho e das Organizações, com ênfase em Fatores Humanos no Trabalho, atuando principalmente nos seguintes temas: subjetividade e trabalho, cultura organizacional, inovação tecnológica, gestão estratégica e saúde mental no trabalho.

Informações coletadas do Lattes em 17/04/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Pessoas

2019 - 2021

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: NDA

Graduação em Psicologia

2014 - 2018

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Cultura organizacional e inovação tecnológica: uma análise comportamental dos eternos aprendizes
Orientador: Mônica Silveira Barrouin

Formação complementar

2022 - 2022

Formação de Business Partner para RH. (Carga horária: 20h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

2022 - 2022

Metodologias Ágeis na prática: Lean, Scrum e Squads. (Carga horária: 20h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

PNL para líderes. (Carga horária: 20h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

PNL para líderes. (Carga horária: 20h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2022 - 2022

Formação de Business Partner para RH. (Carga horária: 20h). , Instituto de Educação Tecnológica, IETEC, Brasil.

2019 - 2019

Extensão universitária em PRODUTIVIDADE, GESTÃO DO TEMPO E PROPÓSITO. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUC - RS, Brasil.

2019 - 2019

Recrutamento e Seleção. , Universidade Kenoby, KENOBY, Brasil.

2015 - 2015

Grupo de Estudos sobre Psicologia Econômica: histórico e abordagens. (Carga horária: 34h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2014 - 2014

Minicurso: A construção de grupos de psicoeducação em saúde. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2014 - 2014

Grupo de Estudo sobre: Psicoterapia em grupo. (Carga horária: 34h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Organização de eventos

SOARES, A. L. . Amamentação na arte - Semana Mundial de Aleitamento Materno. 2016. (Exposição).

SOARES, A. L. ; NASCIMENTO, Rubens Ferreira . Oficina de Extensão - "Mediação e Conflito". 2015. (Festival).

SOARES, A. L. ; LEITE,Adriano Cordeiro . Oficina de Extensão "Juventude e Consumo". 2015. (Festival).

Participação em eventos

Designer Organizacional.Designer Organizacional ? Será este o Futuro do RH?. 2019. (Encontro).

XIX Jornada de Análise do Comportamento - "Admirável Mundo Novo?".XIX Jornada de Análise do Comportamento - "Admirável Mundo Novo?". 2018. (Encontro).

Aula Inaugural.Preconceitos de gênero: as desigualdades no mercado de trabalho. 2015. (Oficina).

Aula Inaugural.Juventude,Afetividade e Sexualidade. 2015. (Oficina).

3 módulo do Fórum de Direito Urbanístico e Ambiental.3 módulo do Fórum de Direito Urbanístico e Ambiental. 2014. (Encontro).

Aula Inaugural.Direitos Humanos e Lou(cura): alternativas de tratamento e garantias de direito. 2014. (Oficina).

Aula Inaugural.Psicologia e Consumo na contemporaneidade: a relação contraditória entre poder de compra e felicidae. 2014. (Oficina).

Conferência: Big Data Social - Benefícios e implicações sem se se segurança e provacidade.Conferência: Big Data Social - Benefícios e implicações sem se se segurança e provacidade. 2014. (Simpósio).

Conferência: O recrudescimento da violência urbana e sociedade brasileira.Conferência: O recrudescimento da violência urbana e sociedade brasileira. 2014. (Outra).

Conferência: Paisagens Urbanas - Uma abordagem interdisciplinar.Conferência: Paisagens Urbanas - Uma abordagem interdisciplinar. 2014. (Outra).

Construção do Projeto de Pesquisa.Construção do Projeto de Pesquisa. 2014. (Oficina).

De dentro da cidade - Espaço Urbano, Arte e Subversão.De dentro da cidade - Espaço Urbano, Arte e Subversão. 2014. (Outra).

Mesa Redonda: Nosologia Psiquiátrica e seu impacto para a Psicologia.Mesa Redonda: Nosologia Psiquiátrica e seu impacto para a Psicologia. 2014. (Outra).

Mesa Redonda - Amar é: os desafios que permeiam a relação a dois.Mesa Redonda - Amar é: os desafios que permeiam a relação a dois. 2014. (Outra).

Mesa Redonda de Encerramento: Olhares sobre a Liberdade.Mesa Redonda de Encerramento: Olhares sobre a Liberdade. 2014. (Outra).

Método APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados.Método APAC - Associação de Proteção e Assistência aos Condenados. 2014. (Outra).

Produções bibliográficas

SOARES, A. L. . Cultura Organizacional e inovação tecnológica: uma análise comportamental dos eternos aprendizes. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOARES, A. L. . Projeto MeDH & Ação comunitária: Mediação de conflitos e direitos humanos aproximando psicólogos e advogados em formação. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
SOARES, A. L. . Processos de subjetivação nas práticas sexuais de idosos. 2016. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

Histórico profissional

Experiência profissional

2021 - Atual

nata.house

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Business Partner, Carga horária: 40

Outras informações:
- Participação ativa no fortalecimento de ações que envolvem Pessoas, Cultura Diversidade;- Realização de RS Tech end to end (Developer, QA, Scrum Master, ProjectOwner);- Acompanhamento e mensuração de KPIs de GG;- Atuo como agente de mudança em toda jornada de Employee experience(Atração, Onboarding, Desenvolvimento, Offboarding);- Parceira estratégica das áreas Operação e Comarketing;- Apoio as lideranças com pautas relacionadas à Gente Gestão visandopotencializar as pessoas e os negócios.

2020 - 2021

MUNDIALE

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tech Recruiter, Carga horária: 40

Outras informações:
Integrante do time de Talent Acquisition sendo responsável pelas seguintesatividades:-Atração e seleção de talentos de Tecnologia e Comercial;-Análise de dados de processo seletivo com o objetivo de propor melhoriascontínuas nas estratégias de atração de talentos;-Apresentação de dados estratégicos sobre RS para as lideranças de TI.

2019 - 2020

Vulpi

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Tech Recruiter, Carga horária: 40

Outras informações:
Integrante do time de Tech Recruiter sendo responsável por dar o match idealentre profissionais da área de TI e empresas de médio a grande porte em nívelnacional, realizando as seguintes atividades:- Recrutamento e Seleção de profissionais de TI- Análise comportamental de candidatos utilizando a metodologia DISC (Profiler)- Realização de kickoff com o objetivo de entender as necessidades dos clientes- Professora no curso de IT Recruiter VIP abordando EVP, EB e Inovação.

2019 - 2019

JDC Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de RH, Carga horária: 44

Outras informações:
- Processos de Recrutamento e Seleção focado em Outsourcing de TI - Avaliação psicológica - Ações motivacionais de endomarketing - Auxílio no projeto de R&S focando na indústria 4.0

2017 - 2018

KUKAC

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
- Elaboração de diagnóstico organizacional - Análise de clima organizacional - Processos de Recrutamento e Seleção de profissionais de TI - Avaliação psicológica - Processos de admissão e demissão - Ações motivacionais de endomarketing - Execução de projetos de inovação e marketing - Elaboração de projetos de RH Digital - Acolhimento psicológico dos funcionários

2016 - 2016

Núcleo de Educação em Saúde Coletiva

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 30

Outras informações:
- Elaboração e execução de projetos na área pediátrica com foco na promoção da saúde da criança com a conscientização da Amamentação - Reunião de equipe multidisciplinar para a atualização de site "Pediatria de A a Z" que esclarece à população sobre temas e termos comuns da pediatria - Organização de eventos científicos - Elaboração e execução do projeto "História da Medicina pelas ruas de Belo Horizonte".