Amanda Maya Rosa Guará Gaioso

Outras informações:
Cargo: Coordenadora da Comissão Setorial de Concursos Públicos do Governo do Estado do Maranhão Principais atividades: auxiliar a Comissão Central de Concurso Público do Governo do Estado do Maranhão no planejamento, organização, coordenação e controle das atividades pertinentes à realização de concurso público para provimento de cargos públicos do Quadro de Pessoal efetivo do Poder Executivo Estadual. Atividades Complementares: Membro da Comissão Especial de Elaboração do Estatuto e o Plano de Carreiras, Cargos e Remuneração dos integrantes do Subgrupo Magistério da Educação Básica do Poder Executivo do Estado do Maranhão.

Outras informações:
Principais atividades: coordenar as atividades de planejamento, execução, acompanhamento e avaliação das políticas e diretrizes relativas a pessoal, recrutamento, seleção, direitos e deveres dos servidores e a administração de plano de carreira, cargos e salários , avaliação de desempenho, capacitação, treinamento de pessoal e redistribuição, supervisionar, coordenar e controlar a operacionalização das informações no Sistema Informatizado de Recursos Humanos ? SRH afetos à sua área; fornecer dados para o planejamento das ações da Secretaria; Atividades Complementares: Membro da Comissão Especial de Elaboração do Plano Geral de Carreiras e Cargos dos Servidores da Administração Direta, Autárquica e Fundacional do Poder Executivo Estadual do Maranhão.

Outras informações:
Supervisora de Direitos e Deveres da Superintendência de Gestão de Recursos Humanos Principais atividades: orientar as áreas de recursos humanos dos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional, no cumprimento da legislação relativa a direitos e deveres; analisar e emitir parecer em processos relativos a direitos e deveres de servidores ativos civis e militares, conforme legislação pertinente; participar da elaboração de normas e procedimentos relativos a direitos e deveres de servidores da administração direta, autárquica e fundacional; emitir parecer em processos administrativos disciplinares de servidores civis e militares, quando solicitado; acompanhar as alterações da legislação estadual relativa aos servidores públicos ativos; efetuar estudos, pesquisas e análises, relativos a direitos e deveres dos servidores; emitir relatórios gerenciais no SRH, no módulo Função Adicional, função Emissão de Relatórios;

Outras informações:
Supervisora de Direitos e Deveres da Superintendência de Gestão de Recursos Humanos Principais atividades: orientar as áreas de recursos humanos dos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional, no cumprimento da legislação relativa a direitos e deveres; analisar e emitir parecer em processos relativos a direitos e deveres de servidores ativos civis e militares, conforme legislação pertinente; participar da elaboração de normas e procedimentos relativos a direitos e deveres de servidores da administração direta, autárquica e fundacional; emitir parecer em processos administrativos disciplinares de servidores civis e militares, quando solicitado; acompanhar as alterações da legislação estadual relativa aos servidores públicos ativos; efetuar estudos, pesquisas e análises, relativos a direitos e deveres dos servidores; emitir relatórios gerenciais no SRH, no módulo Função Adicional, função Emissão de Relatórios;

Outras informações:
Supervisora de Direitos e Deveres da Superintendência de Gestão de Recursos Humanos Principais atividades: orientar as áreas de recursos humanos dos órgãos da administração direta, autárquica e fundacional, no cumprimento da legislação relativa a direitos e deveres; analisar e emitir parecer em processos relativos a direitos e deveres de servidores ativos civis e militares, conforme legislação pertinente; participar da elaboração de normas e procedimentos relativos a direitos e deveres de servidores da administração direta, autárquica e fundacional; emitir parecer em processos administrativos disciplinares de servidores civis e militares, quando solicitado; acompanhar as alterações da legislação estadual relativa aos servidores públicos ativos; efetuar estudos, pesquisas e análises, relativos a direitos e deveres dos servidores; emitir relatórios gerenciais no SRH, no módulo Função Adicional, função Emissão de Relatórios;

Outras informações:
Função: Advogada Área de Atuação: Cível e Trabalhista Principais atividades: realização de audiências Trabalhistas e Cíveis, elaboração de petições iniciais, contestação de ações e recursos; promover a defesa da empresa e de clientes em todas as ações, reunir os documentos correspondentes, instruir testemunhas e prepostos e elaborar as ações a favor; apresentação de pareceres, acompanhamento de processos e elaboração de notificações judiciais e extrajudiciais, realizando acordos amigáveis ou promovendo ações judiciais.

Outras informações:
Enquadramento Funcional: Coordenadora de Acompanhamento e Desenvolvimento na Carreira da Diretoria de Recursos Humanos, com funções atreladas a consolidação de políticas, programas de incentivo e outras estratégias para o desenvolvimento dos servidores nas carreiras que integram o quadro de pessoal efetivo do TJMA, bem como a coordenação/gerenciamento de concursos públicos de ingresso ao TJMA e seletivos simplificados.