Audeni de Souza Reis
Graduado em Administração com Ênfase em Recursos Humanos, pela Faculdade Anhanguera de São José (2011), Técnico em Administração, pelo Colégio Comercial Olavo Bilac (2005). Atuação nas Forças Armadas - EXÉRCITO BRASILEIRO, na função de 3 Sargento Técnico Temporário em Administração, lotado na (BAvT) - Base de Aviação de Taubaté-SP, no período de 12/03/2018 a 26/06/2022, exercendo funções administrativas no setor financeiro, cumprimento de missões internas e externas, dentre outras atividades, a comando da (BAvT).
Relevante experiência nas áreas de Logística em Comércio Exterior e Desembaraço Aduaneiro, dentre outras rotinas da administração privada, no período de 01/07/2000 a 17/03/2016, no Escritório ?Hormino Maia? de Despachos Ltda, com sede na cidade de São Paulo-SP.
Informações coletadas do Lattes em 08/03/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em ADMINISTRAÇÃO
2008 - 2011
Faculdade Anhanguera de São José
Título: A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO.
Orientador: Profª Ms. LEILA URIOSTE ROSSO PIRES
Curso técnico/profissionalizante em TÉCNICO EM ADMINISTRAÇÃO - ÁREA: GESTÃO
2004 - 2005
Formação complementar
2018 - 2018
Redação Oficial. (Carga horária: 60h). , WR Educacional, WR, Brasil.
Idiomas
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Transportes / Subárea: Planejamento de Transportes/Especialidade: Planejamento e Organização do Sistema de Transporte.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia de Transportes / Subárea: Veículos e Equipamentos de Controle/Especialidade: Veículos de Transportes.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração Financeira.
Grande área: Outros / Área: Defesa.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Contabilidade e Finanças Públicas.
Participação em eventos
XV Encontro Latino Americano de Iniciação Científica e XI Encontro Latino Americano de Pós-Graduação ? Universidade do Vale do Paraíba. A IMPORTÂNCIA DA IMPLANTAÇÃO DO PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS NA RETENÇÃO DE TALENTOS: UM ESTUDO DE CASO. 2011. (Feira).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2022
Exército BrasileiroVínculo: MILITAR ATIVO - TEMPORÁRIO, Enquadramento Funcional: 3 SARGENTO - TÉCNICO TEMPORÁRIO - ADM, Carga horária: 60, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
INSTITUIÇÃO: EXÉRCITO BRASILEIRO - BASE DE AVIAÇÃO DE TAUBATÉ-SP - SETOR FINANCEIRO.
Principais atividades: apropriações de empenhos; deduções de impostos, pagamentos diversos, lançamentos e atualizações de dados em sistemas do Governo Federal: SIAF/SERPRO, CAIXA ECON./ GFIP, dentre outras demandas operacionais da Administração, Pública e Militar.
2000 - 2016
Escritório ?Hormino Maia? de Despachos Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente / Auxiliar, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Período: 01/07/2000 a 17/03/2016 - ESCRITÓRIO ?HORMINO MAIA? DE DESPACHOS LTDA.
Funções: Assistente de Importação Pleno I, Auxiliar de Importação, Auxiliar de Escritório I.
Principais atividades: conferências e confecções de documentações para importação, exportação, liberação de mercadorias alfandegadas, controle de logística de transporte modal, dentre outras demandas operacionais do setor de Comercio Exterior.
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