Bruna Filippini Cordeiro

Outras informações:
Atuando ativamente em vagas gerenciais da área comercial, foco em posições confidenciais, corporativas e de gestão, tocando projetos de employer branding e estratégias de atração e retenção de talentos em unidades de diversas regiões. Envolvimento na inclusão de jovens aprendizes e recrutamento e seleção educacional, com posições de professores de português para estrangeiros, inglês e espanhol, incluindo nativos.

Outras informações:
Projeto temporário de para cobertura de licença maternidade de recrutamento e seleção de posições financeiras para atendimento ao centro de serviços compartilhados (Fiscal, Contábil, FP&A, Contas a Pagar e a Receber, Tesouraria, entre outras), realização de processos seletivos remotamente para vagas de todo Brasil, trabalhando oportunidades desde o nível de assistente à coordenação, atendendo todas às áreas corporativas como TI, Compras, Agribusiness, Sugar & Bio energy, Foods & Ingredients e CSC.

Outras informações:
Talent acquisition para as quatro Instituições de Ensino Superior em São Paulo, UAM, BSP, FMU e FIAM FAAM, realizando diversos tipos de vagas com autonomia, por meio de entrevistas por competência, atuando com contratações de colaboradores voltados à liderança, administrativos e operacionais até docentes (coordenadores de curso e professores). Desenvolvimento de programas de estagiários, jovens aprendizes e inclusão de pessoas com deficiência. Experiência com posições seniores, acompanhamento de processos seletivos, condução de dinâmicas, entre outras atividades. Participação e auxílio na elaboração de eventos, palestras, reuniões internas, treinamentos, workshops, integrações institucionais e acadêmicas.

Outras informações:
Atuei com recrutamento e seleção de cargos corporativos em diversas áreas, tais como: - TI (red and blue team em Cyber Security, Sistemas, full stack, back e front end Developers, Tech Leads, Infraestrutura, Cloud e DevOps, Agilidade, Inovação, Dados e Business Intelligence); - Produto (PM, PO, UX/UI); - Comercial (Inteligência de Mercado); - Financeiro (Contas a Pagar e Receber, Contábil, Fiscal, Controladoria); - Marketing; - Jurídico; - RH (BP, EB, TA), entre outros. Também trabalhei com programas de estágio, trainees e jovens aprendizes, até posições de gestão estratégica, atuando com autonomia em todo o processo de ponta a ponta. Além disso, conduzi projetos de Diversidade e Inclusão, onboarding, employer branding, retenção de talentos, pesquisas de satisfação para mapeamento de melhorias de processos, mapeamentos de mercado, análise de dados, elaboração de relatórios, entre outros.

Outras informações:
Atuação como focal em squad de recrutamento, trabalhando com diversas tecnologias em posições de high senioritis para projetos nacionais e internacionais, como: - Salesforce Developers e Functional Analysts; - Java Developers; - TAEs e QAs; - Data; - Mobile (iOS), etc. Com olhar atento para diversidade e inclusão, trazendo estratégias para atrair e melhorar a jornada do candidato até ele se tornar colaborador, desde a divulgação da posição, descrição da vaga, employer branding, entre outros pontos de contato.