Márcia Assumpção Lima Momm

Advogada, inscrita na OAB/SC. Doutoranda e Mestra em Direito Empresarial e Cidadania pelo UniCuritiba. Pós-graduada em Planejamento Tributário pela Unesa; em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho pela Univali/Amatra 12; e em Direitos Humanos e Direito Constitucional, Direito do Trabalho e Direito Previdenciário pelo Ius Gentium Conimbrigae/Centro de Direitos Humanos da Universidade de Direito de Coimbra - Portugal. Graduada em Direito pela Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC. Pesquisadora e integrante do Grupo de Pesquisa "Igualdade, Discriminação e Trabalho" do UniCuritiba, desde março de 2020. Membro do IBGC e da Comissão de Conformidade e Compliance da OAB-SC. Sócia diretora da ITC Cursos e Treinamentos Ltda. Tem experiência na área do Direito e em Compliance, com ênfase em Direito do Trabalho, Tributário e Previdenciário.

Informações coletadas do Lattes em 15/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Doutorado em Direito Empresarial e Cidadania

2023 - Atual

Centro Universitário Curitiba
Título: COMPLIANCE EM DIVERSIDADE E INCLUSÃO: EQUIDADE DE GÊNERO NOS CONSELHOS E DIRETORIAS DE EMPRESAS BRASILEIRAS
Eduardo Milléo Baracat. Palavras-chave: Direito antidiscriminatório; Compliance em diversidade e inclusão; Equidade de gênero.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direitos humanos. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Antidiscriminatório. Setores de atividade: Atividades jurídicas, de contabilidade e de auditoria.

Mestrado em Direito

2019 - 2021

Centro Universitário Curitiba
Título: A GOVERNANÇA CORPORATIVA E O COMPLIANCE EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL: REFLEXÕES SOBRE OS CÓDIGOS DE CONDUTA NO ÂMBITO LABORAL, Ano de Obtenção: 2021
Prof. Dra. Viviane Coêlho de Séllos Knoerr.Coorientador: Prof. Dr. Eduardo Milléo Baracat. Palavras-chave: Valor social do trabalho; Livre iniciativa; Ética da conformidade; Poder diretivo do empregador; Compliance trabalhista.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado / Especialidade: Direito do Trabalho. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público / Especialidade: Direito Constitucional.

Especialização em Pós-Graduação em Direitos Humanos e Direito Constitucional, Direito do Trab

2020 - 2021

Ius Gentium Conimbrigae
Título: A TESTAGEM DOS TRABALHADORES EM FRIGORÍFICOS DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19: MEDIDA DE PREVENÇÃO E GARANTIA DO DIREITO HUMANO À SAÚDE
Orientador: Prof. Dr. Hélio Gustavo Alves

Especialização em Direito do Trabalho e Preparação à Magistratura

2011 - 2013

Universidade do Vale do Itajaí
Título: Capital X Trabalho - A Dicotomia entre a Livre Iniciativa e o Valor Social do Trabalho
Orientador: Angela Maria Konrath

Especialização em Gestão Estratégica de Planejamento Tributário

2005 - 2007

Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina
Título: O planejamento dos encargos sociais sobre a folha de pagamento à luz da legislação previdenciária, trabalhista e tributária
Orientador: Manfredo Krieck

Graduação em Direito

1991 - 1995

Universidade Federal de Santa Catarina
Título: Habilitação em Direito do Trabalho
Orientador: não se aplica

Formação complementar

2022 -

Curso de Proteção de Dados + Dupla Certificação. (Carga horária: 34h). , LEGAL ETHICS COMPLIANCE, LEC, Brasil.

2021 - 2022

Curso de Compliance Anticorrupção + Certificação CPC -A. (Carga horária: 57h). , LEGAL ETHICS COMPLIANCE, LEC, Brasil.

2019 - 2019

Compliance Trabalhista - Teoria e Prática. (Carga horária: 24h). , ESCOLA SUPERIOR DA ADVOCACIA NACIONAL, ESA OAB, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito previdenciário.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Tributário.

Organização de eventos

ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA . Café Tributário ? Edição: Estratégias tributárias para empresas: gestão e planejamento para o ano 2024. 2023. (Outro).

MOMM, MÁRCIA ASSUMPÇÃO LIMA . Café Tributário - Edição: Boas práticas de governança para a conformidade tributária. 2023. (Outro).

Participação em eventos

I SIMPÓSIO DE COMPLIANCE DA OAB SC.PAINEL I - A ÉTICA EMPRESARIAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA O MERCADO. 2023. (Simpósio).

XIII CONGRESSO BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA - CONBRADEC. COMPLIANCE CONCORRENCIAL: ILAÇÕES PARA UMA CONFORMIDADE EMPRESARIAL A PARTIR DA OPERAÇÃO CHAMA AZUL. 2023. (Congresso).

XXX CONGRESSO NACIONAL DO CONPEDI FORTALEZA - CE. TRABALHO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: HARMONIZAÇÃO DAS COTAS DA DEFICIÊNCIA E DA APRENDIZAGEM A PARTIR DA INTERPRETAÇÃO DA CONVENÇÃO SOBRE OS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. 2023. (Congresso).

XXX CONGRESSO NACIONAL DO CONPEDI FORTALEZA - CE. INCLUSÃO E EQUIDADE PARA MULHERES: UMA ABORDAGEM DO COMPLIANCE INTEGRADO AO ASG PARA PROMOVER A DIVERSIDADE E A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. 2023. (Congresso).

CONGRESSO INTERDISCIPLINAR DE DIREITOS HUMANOS - INTERDH 2022. O COMPLIANCE E OS PRINCÍPIOS DE RUGGIE: TRABALHO ESCRAVO MODERNO E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL NA CADEIA DE VALOR. 2022. (Congresso).

V ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI 2022. - A ATUAÇÃO DO CADE PARA A DEFESA DA CONCORRÊNCIA NO MERCADO DE TRANSPORTE E CUSTÓDIA DE VALORES: O CASO PROSEGUR-SACEL. 2022. (Congresso).

VIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL SOBRE DIREITOS HUMANOS FUNDAMENTAIS.A CONTROVERTIDA LEI N° 14.311/22: RETORNO DAS EMPREGADAS GESTANTES AO TRABALHO PRESENCIAL DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19.. 2022. (Seminário).

III ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI. O PENSAMENTO DE HAYEK E OS DESAFIOS DAS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE ECONÔMICA CAUSADA PELA COVID-19. 2021. (Congresso).

I CONGRESSO DE REPRESENTANTES DO IAPE. Painel IV: Contribuições e Custeio. 2020. (Congresso).

I ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI. A LIBERDADE DE TERCEIRIZAR CONSAGRADA PELA DECISÃO DO STF E A RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. 2020. (Congresso).

I ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI. CAPITAL X TRABALHO: A DICOTOMIA ENTRE A LIVRE INICIATIVA E O VALOR SOCIAL DO TRABALHO. 2020. (Congresso).

II ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI. A SAÚDE DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA DE ABATE DE CARNES E A PREVENÇÃO, CONTROLE E MITIGAÇÃO DOS RISCOS DE TRANSMISSÃO DA COVID-19. 2020. (Congresso).

I JORNADA JURÍDICA LUSO BRASILEIRA DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA.. SEGUNDA-FEIRA AO SOL: A DICOTOMIA ENTRE O VALOR SOCIAL DO TRABALHO E A LIVRE INICIATIVA.. 2019. (Congresso).

IX CONBRADEC. O PLANEJAMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO À LUZ DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA. 2019. (Congresso).

IX SPIC - UNICURITIBA. BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS E SEUS REFLEXOS NOS ENCARGOS SOCIAIS, TRABALHISTAS E TRIBUTÁRIOS. 2019. (Congresso).

JORNADA JURÍDICA LUSO BRASILEIRA DE DIREITO DA EMPRESA DO CIDADÃO E DA HUMANIDADE - FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE LISBOA. O TELETRABALHO E O IMPACTO DAS INOVAÇÕES NO MUNDO DO TRABALHO. 2019. (Congresso).

V CONLUBRADEC - CONGRESSO LUSO-BRASILEIRO DE DIREITO EMPRESARIAL E CIDADANIA.. TERCEIRIZAÇÃO DA ATIVIDADE-FIM E A RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. 2019. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA ; COÊLHO DE SÉLLOS KNOERR, VIVIANE . O PENSAMENTO DE HAYEK E OS DESAFIOS DAS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE ECONÔMICA CAUSADA PELA COVID-19. Revista de Direito, Economia e Desenvolvimento Sustentável , v. 7, p. 89-108, 2021.

  • ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA . EBOOK A governança corporativa e o compliance em tempos de transformação social: ensaio sobre os códigos de conduta no âmbito laboral. 1. ed. São Paulo: Editora Dialética, 2023. v. 1. 227p .

  • MOMM, Márcia Assumpção Lima ; ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA . A GOVERNANÇA CORPORATIVA E O COMPLIANCE EM TEMPOS DE TRANSFORMAÇÃO SOCIAL: ensaio sobre os códigos de conduta no âmbito laboral. 1. ed. São Paulo: Editora Dialética, 2022. v. 1. 164p .

  • ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA ; ALVES, H. G. . A testagem dos trabalhadores em frigoríficos durante a pandemia da covid-19: medida de prevenção e garantia do direito humano à saúde. In: Janaína Helena. (Org.). Debates contemporâneos em Direito. 1ed.São Paulo: Dialética, 2023, v. 2, p. 77-108.

  • MOMM, M. A. L. ; BARACAT, E. M. ; Adriane Garcel ; Luiz Eduardo Gunther . CÓDIGO DE VESTIMENTA E APARÊNCIA NO TRABALHO: LIMITES DO PODER DE DIREÇÃO DO EMPREGADOR EM RELAÇÃO AO GÊNERO. In: Eduardo Milléo Baracat, Luiz Eduardo Gunther. (Org.). PODER NAS RELAÇÕES SOCIAIS. 1eded.Curitiba: NCA Comunicação e editora, 2021, v. 1, p. 17-50.

  • MOMM, M. A. L. ; Viviane Coêlho de Séllos-Knoerr ; PORTELA, I. . O PENSAMENTO SOCIAL DE MAURIZIO LAZZARATO E A TEORIA DO CIDADÃO ENDIVIDADO. In: Adriane Garcel, Anderson Ricardo Fogaça, Ramon de Medeiros Nogueira. (Org.). DIREITO, JUSTIÇA E SOCIEDADE: Estudos em homenagem à criação da Escola Judicial do Paraná. 1eded.Curitiba: Editora Clássica, 2021, v. 1, p. 385-398.

  • MOMM, M. A. L. . AÇÃO AFIRMATIVA NA SELEÇÃO DE PESSOAL PARA DIVERSIDADE RACIAL À LUZ DA DECLARAÇÃO DE FILADÉLFIA. In: Viviane Coelho Séllos-Knoer, Tauã Lima Verdan Rangel. (Org.). DIREITOS HUMANOS FUNDAMENTAIS EM PAUTA: Direitos de terceira dimensão. 1eded.Ourinhos - SP: Editora Edições & Publicações, 2021, v. III, p. 56-61.

  • Viviane Coêlho de Séllos-Knoerr ; Adriane Garcel ; José Laurindo de Souza Netto ; MOMM, M. A. L. . COMPLIANCE TRABALHISTA: INSTRUMENTO DE VALORIZAÇÃO EMPRESARIAL E DE CONCORRÊNCIA LEAL. In: Viviane Coelho Séllos-Knoer, José Laurindo de Souza Netto, Adriane Garcel. (Org.). Coletânea de artigos jurídicos (livro eletrônico): em homenagem ao Professor José Laurindo de Souza Netto. 1eded.Curitiba: Clássica Editora, 2020, v. 1, p. 293-318.

  • Everton Das Neves Gonçalves ; ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA ; MOMM, R. A. . A ATUAÇÃO DO CADE PARA A DEFESA DA CONCORRÊNCIA NO MERCADO DE TRANSPORTE E CUSTÓDIA DE VALORES: O CASO PROSEGUR-SACEL. In: V ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI, 2022, Florianópolis. DIREITO, ECONOMIA E DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO SUSTENTÁVEL. Florianópolis: CONPEDI, 2022. v. I. p. 144-164.

  • MOMM, M. A. L. . A LIBERDADE DE TERCEIRIZAR CONSAGRADA PELA DECISÃO DO STF E A RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. In: I ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI, 2020, Rio de Janeiro. DIREITO DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO I. Florianópolis: CONPEDI, 2020. p. 57-72.

  • MOMM, M. A. L. . CAPITAL X TRABALHO: A DICOTOMIA ENTRE A LIVRE INICIATIVA E O VALOR SOCIAL DO TRABALHO. In: I ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI, 2020, Rio de Janeiro. DIREITO DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO I. Florianópolis: CONPEDI, 2020. p. 149-166.

  • MOMM, M. A. L. ; Viviane Coêlho de Séllos-Knoerr ; LEITE, F. P. A. . A SAÚDE DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA DE ABATE DE CARNES E A PREVENÇÃO, CONTROLE E MITIGAÇÃO DOS RISCOS DE TRANSMISSÃO DA COVID-19. In: II ENCONTRO VIRTUAL DO CONPEDI, 2020, Florianópolis. DIREITO DO TRABALHO E MEIO AMBIENTE DO TRABALHO II. Florianópolis: CONPEDI, 2020. p. 58-78.

  • MOMM, M. A. L. ; MOMM, R. A. . A CONTROVERTIDA LEI N° 14.311/22: RETORNO DAS EMPREGADAS GESTANTES AO TRABALHO PRESENCIAL DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. In: VIII SEMINÁRIO INTERNACIONAL SOBRE DIREITOS HUMANOS FUNDAMENTAIS, 2022, Rio de janeiro. Novos escritos de direitos humanos fundamentais. Curitiba: Editora Clássica, 2022. v. II. p. 31-35.

  • MOMM, M. A. L. ; MOMM, R. A. . O COMPLIANCE E OS PRINCÍPIOS DE RUGGIE: TRABALHO ESCRAVO MODERNO E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL NA CADEIA DE VALOR. In: CONGRESSO INTERDISCIPLINAR DE DIREITOS HUMANOS - INTERDH 2022, 2022. REFLEXÕES SOBRE ESTADO, TECNOLOGIA E SOCIEDADE. Deerfield Beach, FL: Pembroke Collins, 2022. v. 3. p. 607-612.

  • MOMM, M. A. L. . O PLANEJAMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO À LUZ DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA. In: IX CONBRADEC, 2020, Curitiba. PERCURSO: SOCIEDADE, NATUREZA E CULTURA. Curitiba: Percurso, 2019. v. 02. p. 339-343.

  • MOMM, M. A. L. . BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS E SEUS REFLEXOS NOS ENCARGOS SOCIAIS, TRABALHISTAS E TRIBUTÁRIOS. In: XI Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica do UNICURITIBA, 2019, Curitiba. Anais do XI Simpósio de Pesquisa e Iniciação Científica do UNICURITIBA. Curitiba: Even3, 2019. v. 1.

  • ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA ; BARACAT, E. M. . INCLUSÃO E EQUIDADE PARA MULHERES: UMA ABORDAGEM DO COMPLIANCE INTEGRADO AO ASG PARA PROMOVER A DIVERSIDADE E A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. Revista de Direito e Sustentabilidade , 2024.

  • ASSUMPÇÃO LIMA MOMM, MÁRCIA ; BARACAT, E. M. ; DELGADO, Maurício José Godinho . TRABALHO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: HARMONIZAÇÃO DAS COTAS DA DEFICIÊNCIA E DA APRENDIZAGEM A PARTIR DA INTERPRETAÇÃO DA CONVENÇÃO SOBRE OS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. Revista de Direitos Fundamentais nas Relações de Trabalho, Sociais e Empresariais , 2024.

  • MOMM, M. A. L. ; Viviane Coêlho de Séllos-Knoerr . O PENSAMENTO DE HAYEK E OS DESAFIOS DAS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE ECONÔMICA CAUSADA PELA COVID-19. Revista de Direito, Economia e Desenvolvimento Sustentável , 2021.

  • MOMM, M. A. L. ; MOMM, R. A. . COMPLIANCE CONCORRENCIAL: ILAÇÕES PARA UMA CONFORMIDADE EMPRESARIAL A PARTIR DA OPERAÇÃO CHAMA AZUL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BARACAT, E. M. ; MOMM, MÁRCIA ASSUMPÇÃO LIMA . INCLUSÃO E EQUIDADE PARA MULHERES: UMA ABORDAGEM DO COMPLIANCE INTEGRADO AO ASG PARA PROMOVER A DIVERSIDADE E A SUSTENTABILIDADE EMPRESARIAL. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, MÁRCIA ASSUMPÇÃO LIMA ; BARACAT, E. M. ; DELGADO, Maurício José Godinho . TRABALHO DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA: HARMONIZAÇÃO DAS COTAS DA DEFICIÊNCIA E DA APRENDIZAGEM A PARTIR DA INTERPRETAÇÃO DA CONVENÇÃO SOBRE OS DIREITOS DA PESSOA COM DEFICIÊNCIA. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, MÁRCIA ASSUMPÇÃO LIMA . A ÉTICA EMPRESARIAL COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA O MERCADO. 2023. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MOMM, M. A. L. ; MOMM, R. A. . O COMPLIANCE E OS PRINCÍPIOS DE RUGGIE: TRABALHO ESCRAVO MODERNO E RESPONSABILIDADE EMPRESARIAL NA CADEIA DE VALOR. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. ; MOMM, R. A. ; Everton Das Neves Gonçalves . A ATUAÇÃO DO CADE PARA A DEFESA DA CONCORRÊNCIA NO MERCADO DE TRANSPORTE E CUSTÓDIA DE VALORES: O CASO PROSEGUR-SACEL. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. ; MOMM, R. A. . A CONTROVERTIDA LEI N° 14.311/22: RETORNO DAS EMPREGADAS GESTANTES AO TRABALHO PRESENCIAL DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. 2022. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MOMM, M. A. L. . AÇÃO AFIRMATIVA NA SELEÇÃO DE PESSOAL PARA DIVERSIDADE RACIAL À LUZ DA DECLARAÇÃO DE FILADÉLFIA. 2021. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MOMM, M. A. L. ; COÊLHO DE SÉLLOS KNOERR, VIVIANE . O PENSAMENTO DE HAYEK E OS DESAFIOS DAS EMPRESAS BRASILEIRAS EM TEMPO DE CRISE ECONÔMICA CAUSADA PELA COVID-19. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. . OS IMPACTOS DOS BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS NO ÂMBITO LABORAL. 2021. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. ; Viviane Coêlho de Séllos-Knoerr ; LEITE, F. P. A. . A SAÚDE DO TRABALHADOR NA INDÚSTRIA DE ABATE DE CARNES E A PREVENÇÃO, CONTROLE E MITIGAÇÃO DOS RISCOS DE TRANSMISSÃO DA COVID-19. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. . CAPITAL X TRABALHO: A DICOTOMIA ENTRE A LIVRE INICIATIVA E O VALOR SOCIAL DO TRABALHO. 2020. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. . RETENÇÃO PREVIDENCIÁRIA NA CONTRATAÇÃO DE PESSOAS JURÍDICAS E A EFD-REINF. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • MOMM, M. A. L. ; Viviane Coêlho de Séllos-Knoerr . A LIBERDADE DE TERCEIRIZAR CONSAGRADA PELA DECISÃO DO STF E A RESPONSABILIDADE SUBSIDIÁRIA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MOMM, M. A. L. . BENEFÍCIOS FLEXÍVEIS E SEUS REFLEXOS NOS ENCARGOS SOCIAIS, TRABALHISTAS E TRIBUTÁRIOS. 2019. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).

  • MOMM, M. A. L. . O PLANEJAMENTO DOS ENCARGOS SOCIAIS SOBRE A FOLHA DE PAGAMENTO À LUZ DA LEGISLAÇÃO PREVIDENCIÁRIA, TRABALHISTA E TRIBUTÁRIA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MOMM, M. A. L. . ITC - CURSOS E TREINAMENTOS. 2019. (Site).

MOMM, M. A. L. . ITC - INFORMATIVO TRIBUTÁRIO CONTÁBIL. 2015; Tema: Consultoria jurídica. (Site).

MOMM, M. A. L. . PROCESSO TRABALHISTA: TRIBUTAÇÃO, O ESOCIAL E A DCTFWEB. 2023. .

MOMM, Márcia Assumpção Lima ; MOMM, M. A. L. . DEPARTAMENTO PESSOAL E RELAÇÕES DE TRABALHO DE ?A? A ?Z?. 2023. .

MOMM, M. A. L. . ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL COM ENFOQUE NO ESOCIAL E NA LGPD. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . CONSTRUÇÃO CIVIL: NOVAS REGRAS DE REGULARIZAÇÃO, O SERO E A DCTFWEB AFERIÇÃO DE OBRAS. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS ? Com as regras da Instrução Normativa INSS nº 128/2022. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . TERCEIRIZAÇÃO DE SERVIÇOS: COMPLIANCE E DUE DILIGENCE NAS ROTINAS TRABALHISTAS E PREVIDENCIÁRIAS. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . O COMPLIANCE TRABALHISTA E OS IMPACTOS DA LGPD NO RH. 2022. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL COM ENFOQUE NO ESOCIAL. 2021. .

MOMM, M. A. L. . OBRIGAÇÕES PREVIDENCIÁRIAS DO MICROEMPREENDEDOR INDIVIDUAL. 2021. .

MOMM, M. A. L. . WEBINAR: MEDIDAS QUE AS EMPRESAS DEVEM ADOTAR EM FACE DA PANDEMIA DO CORONAVÍRUS. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . WEBINAR ? CORONAVÍRUS: OS IMPACTOS TRABALHISTAS DA MEDIDA PROVISÓRIA Nº 927/2020. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . REGRAS TRABALHISTAS DE EXCEÇÃO: Como aplicar as Medidas Provisórias nº 927 e 936 de 2020. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . O COMPLIANCE TRABALHISTA E OS IMPACTOS DO LGPD NO RH. 2020. .

MOMM, M. A. L. . REFORMA DA PREVIDÊNCIA: Entenda as novas regras. 2019. .

MOMM, M. A. L. . ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA - ENTENDA AS MUDANÇAS DA REFORMA TRABALHISTA, AS NOVAS TENDÊNCIAS E O COMPLIANCE TRABALHISTA. 2019. .

MOMM, M. A. L. . ROTINAS DE DEPARTAMENTO DE PESSOAL COM ENFOQUE NO e-SOCIAL. 2019. .

MOMM, M. A. L. . O ESOCIAL E A DCTFWEB - Da Apresentação à Análise dos Eventos. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . EFD-REINF - Aspectos Previdenciários e a DCTFWEB. 2018. .

MOMM, M. A. L. . ATUALIZAÇÃO TRABALHISTA - ENTENDA AS MUDANÇAS DA REFORMA TRABALHISTA E AS NOVAS ALTERAÇÕES. 2017. .

MOMM, M. A. L. . PRÁTICO DE CÁLCULOS TRABALHISTAS. 2017. .

MOMM, M. A. L. . CONSTRUÇÃO CIVIL - ASPECTOS PREVIDENCIÁRIOS. 2017. .

MOMM, M. A. L. . RETENÇÃO DE CONTRIBUIÇÕES PREVIDENCIÁRIAS NA PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS POR PESSOAS JURÍDICAS E POR PESSOAS FÍSICAS SEM VÍNCULO DE EMPREGO. 2017. .

MOMM, M. A. L. . Workshop: ESOCIAL e EFD REINF - Aspectos Destacados. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . ARRECADAÇÃO PREVIDENCIÁRIA. 2016. .

MOMM, M. A. L. . BENEFÍCIOS PREVIDENCIÁRIOS. 2015. .

MOMM, M. A. L. ; BATISTA, F. R. ; MARTINS, J. M. . FÓRUM SIMPLES NACIONAL - Alterações introduzidas pela Lei Complementar nº 147/2014. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

MOMM, M. A. L. . ASPECTOS LEGAIS E ATUALIZAÇÕES TRABALHISTAS. 2013. .

MOMM, M. A. L. . TRIBUTAÇÃO DAS AÇÕES TRABALHISTAS - INSS, FGTS E IR. 2011. .

MOMM, M. A. L. . CURSO DE GFIP/SEFIP. 2008. .

Histórico profissional

Endereço profissional

  • ITC CURSOS E TREINAMENTOS LTDA.. , Rua Conselheiro Mafra - de 454/455 ao fim, Centro, 88010102 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 32052200, URL da Homepage:

Experiência profissional

2006 - Atual

Itc - Cursos e Treinamentos Ltda

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Sócia diretora

2001 - 2015

ITC - Inormativo Tributário Contábil

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultora jurídica, Carga horária: 40

2005 - 2006

Centro de Educação Superior - UNICA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15

Outras informações:
Lecionei no curso de Ciências Contábeis a disciplina de LEGISLAÇÃO SOCIAL DO TRABALHO E EMPREGO.

2009 - 2009

Universidade do Oeste de Santa Catarina

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 15

Outras informações:
Lecionei a disciplina de "Gestão das Contribuições Previdenciárias e Trabalhistas - INSS e FGTS" no curso de Pós-graduação em Gestão e Planejamento Tributário, nas cidades de Joaçaba (SC) e Erechim (RS).