Roberta Auristéia dos Santos Barbosa
Possui graduação em Serviço Social pela Universidade Norte do Paraná (2013). Atualmente é assessora da política de assistência social - SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO,HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ÁGUA BRANCA-AL. Tem experiência na área de Serviço Social, com ênfase na Politica de Assistência Social.
Informações coletadas do Lattes em 18/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em Serviço Social
2010 - 2013
Universidade Norte do Parana
Título: A CONTRIBUIÇÃO DO ASSISTENTE SOCIAL NA PREVIDÊNCIA SOCIAL
Orientador: CRISTIANE LIMA
Formação complementar
2018 - 2018
Extensão universitária em GESTÃO ORÇAMENTARIA E FINANCEIRA DO SISTEMA ÚNICO DE ASSISTÊNCIA SOCIAL. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.
2018 - 2018
Extensão universitária em ATUALIZAÇÃO EM VIGILÂNCIA SOCIOASSISTENCIAL DO SUAS. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em INDICADORES PARA DIAGNÓSTICO DO SUAS E DO BRASIL SEM MISÉRIA. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em INTRODUÇÃO AO PROVIMENTO DOS SERVIÇOS E BENEFICIOS SOCIOASSISTENCIAIS- SUAS. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.
2017 - 2017
Extensão universitária em ATUALIZAÇÃO PARA ELABORAÇÃO DE PLANOS DE ASSISTÊNCIA SOCIAL. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Alagoas, UFAL, Brasil.
2016 - 2016
5º SEMINÁRIO DE ACOLHIMENTO INSTITUCIONAL E FAMILIAR. (Carga horária: 25h). , INSTITUTO AVANCE, IA, Brasil.
2016 - 2016
7º CONGRESSO BRASILEIRO DE GESTORES E TRABALHADORES DO SUAS. (Carga horária: 335h). , PREMIUM BRASIL GROUP, PBG, Brasil.
2015 - 2015
COMPETÊNCIAS E ATRIBUIÇÕES DO CMDCA. (Carga horária: 4h). , CONSELHO MUN. DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE, CMDCA, Brasil.
2014 - 2014
ENCONTRO INTERSETORIAL REGIONAL DAS AÇÕES ESTRATÉGICAS DO PETI. (Carga horária: 14h). , Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome, MDS, Brasil.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Serviço Social.
Participação em eventos
II CONFERÊNCIA MUNICIPAL DOS DIREITOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTETE.FRAGILIDADES E ESTRATÉGIAS PARA A CONSTRUÇÃO DO PLANO DECENAL DOS DIREITOS HUMANOS DA CRIANÇA E DO ADOLESCENTE. 2015. (Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - Atual
SECRETARIA MUNICIPAL DE TRABALHO,HABITAÇÃO E ASSISTÊNCIA SOCIAL DE ÁGUA BRAVínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: ASSESSORA DA POLÍTICA DE ASSISTÊNCIA SOCIAL
2014 - 2016
SECRETARIA MUN. DE ASSISTÊNCIA SOCIAL DE DELMIRO GOUVEIAVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: ASSISTENTE SOCIAL DO PROGRAMA AEPETI, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuação como assistente social nas Ações Estratégicas do Programa de Erradicação do Trabalho Infantil no município de Delmiro Gouveia. Têm o objetivo de melhorar a cobertura e qualificar a rede de proteção social do Sistema Único de Assistência Social (SUAS), criando uma agenda intersetorial que envolva conselheiros tutelares, agentes de saúde, professores e outros profissionais da rede de proteção das crianças e dos adolescentes.Estruturam-se em cinco eixos: Informação e mobilização a partir das incidências de trabalho infantil, para o desenvolvimento de ações de prevenção e erradicação; Identificação de crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil; Proteção social para crianças e adolescentes em situação de trabalho infantil e suas famílias; Apoio e acompanhamento das ações de defesa e responsabilização; Monitoramento das ações do Peti.
2019 - Atual
Programa Conhecer para CrescerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
O Programa de Atendimento a vítimas de Exclusão Escolar: Conhecer para crescer IV, tem como objetivo geral a redução da evasão escolar da Escola Noêmia Bandeira da Silva, que atende toda a comunidade do Desvio, Ponto Chic I, Ponto Chic II e Ponto III. Com ênfase na comunidade do Ponto Chic III, onde fica localizado a sede do referido Programa. O Conhecer para Crescer, é desenvolvido pela Entidade Não Governamental, Paroquia Nossa Senhora do Rosário. O referido Programa trabalha com a prevenção ou intervenção dos riscos sociais, que fragilizam o vínculo da criança e do adolescente com escola, evitando o abandono escolar por causas externas as demandas da educação, ou seja, riscos que envolve questões relativas as mazelas sociais, que ultrapassam os limites da política de educação, como: trabalho infantil; exploração sexual; uso de drogas licitas e ilícitas ; gravidez na adolescência entre outros, sendo necessárias muitas vezes um acompanhamento psicossocial.
2018 - 2018
Programa Conhecer para CrescerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
O Programa de Atendimento a vítimas de Exclusão Escolar: Conhecer para crescer III, tem como objetivo geral a redução da evasão escolar da Escola Noêmia Bandeira da Silva, que atende toda a comunidade do Desvio, Ponto Chic I, Ponto Chic II e Ponto III. Com ênfase na comunidade do Ponto Chic III, onde fica localizado a sede do referido Programa. O Conhecer para Crescer, é desenvolvido pela Entidade Não Governamental, Paroquia Nossa Senhora do Rosário, através do edital 2017 da Fundação Itaú Social do Banco Itaú. Que contemplou alguns Programas e projetos, no âmbito nacional, através dos Conselhos Municipais de Direitos da Criança e do Adolescente-CMDCA?s. O referido Programa trabalha com a prevenção ou intervenção dos riscos sociais, que fragilizam o vínculo da criança e do adolescente com escola, evitando o abandono escolar por causas externas as demandas da educação, ou seja, riscos que envolve questões relativas as mazelas sociais, que ultrapassam os limites da política de educação, como: trabalho infantil; exploração sexual; uso de drogas licitas e ilícitas ; gravidez na adolescência entre outros, sendo necessárias muitas vezes um acompanhamento psicossocial.
2017 - 2017
Programa Conhecer para CrescerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
O Programa de Atendimento a vítimas de Exclusão Escolar: Conhecer para crescer II, tem como objetivo geral a redução da evasão escolar da Escola Noêmia Bandeira da Silva, que atende toda a comunidade do Desvio, Ponto Chic I, Ponto Chic II e Ponto III. Com ênfase na comunidade do Ponto Chic III, onde fica localizado a sede do referido Programa. O Conhecer para Crescer, é desenvolvido pela Entidade Não Governamental, Paroquia Nossa Senhora do Rosário, através do edital 2016 da Fundação Itaú Social do Banco Itaú. Que contemplou alguns Programas e projetos, no âmbito nacional, através dos Conselhos Municipais de Direitos da Criança e do Adolescente-CMDCA?s. O referido Programa trabalha com a prevenção ou intervenção dos riscos sociais, que fragilizam o vínculo da criança e do adolescente com escola, evitando o abandono escolar por causas externas as demandas da educação, ou seja, riscos que envolve questões relativas as mazelas sociais, que ultrapassam os limites da política de educação, como: trabalho infantil; exploração sexual; uso de drogas licitas e ilícitas ; gravidez na adolescência entre outros, sendo necessárias muitas vezes um acompanhamento psicossocial.
2016 - 2016
Programa Conhecer para CrescerVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente Social, Carga horária: 30
Outras informações:
O Programa de Atendimento a vítimas de Exclusão Escolar: Conhecer para crescer, tem como objetivo geral a redução da evasão escolar da Escola Noêmia Bandeira da Silva, que atende toda a comunidade do Desvio, Ponto Chic I, Ponto Chic II e Ponto III. Com ênfase na comunidade do Ponto Chic III, onde fica localizado a sede do referido Programa. O Conhecer para Crescer, é desenvolvido pela Entidade Não Governamental, Paroquia Nossa Senhora do Rosário, através do edital 2015 da Fundação Itaú Social do Banco Itaú. Que contemplou alguns Programas e projetos, no âmbito nacional, através dos Conselhos Municipais de Direitos da Criança e do Adolescente-CMDCA?s. O referido Programa trabalha com a prevenção ou intervenção dos riscos sociais, que fragilizam o vínculo da criança e do adolescente com escola, evitando o abandono escolar por causas externas as demandas da educação, ou seja, riscos que envolve questões relativas as mazelas sociais, que ultrapassam os limites da política de educação, como: trabalho infantil; exploração sexual; uso de drogas licitas e ilícitas ; gravidez na adolescência entre outros, sendo necessárias muitas vezes um acompanhamento psicossocial.
2015 - 2016
Conselho Mun. dos Direitos da Criança e do AdolescenteVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: SECRETÁRIA EXECUTIVA, Carga horária: 10
Outras informações:
Atuação no Conselho Municipal dos Direitos da Criança e do Adolescente- CMDCA de Delmiro Gouveia, exercendo a função de Secretária Executiva, com as atribuições descritas abaixo: I ? buscar e prestar assessoria técnica, inclusive jurídica, administrativa e de comunicação ao CMDCA; II ? elaborar, registrar, encaminhar e arquivar os documentos e correspondências determinadas pelo Plenário ou Presidência; III ? secretariar as assembleias, lavrar as atas, controlar a freqüência dos conselheiros e promover medidas destinadas ao cumprimento das decisões do Plenário; IV ? operacionalizar contatos com os demais Conselhos Setoriais quando designado pelo Plenário ou Presidência; V ? divulgar, conforme critério estabelecido pelo Plenário, as Resoluções do CMDCA, assim como publicações técnicas referentes à criança e ao adolescente; VI ? manter o CMDCA informado acerca do sistema de informação sobre a criança e o adolescente, inclusive banco de dados de leis, decretos e propostas legislativas referentes à criança e ao adolescente, através de relatórios periódicos; VII ? desenvolver as atividades administrativas necessárias ao funcionamento do CMDCA; VIII ? providenciar a publicação das Resoluções e demais atos do CMDCA no Diário Oficial do Município, nos prazos definidos na forma deste Regimento Interno; IX ? elaborar a pauta das reuniões plenárias, conforme decisão das Comissões Permanentes, do Plenário, ou da Presidência; X ? manter sob sua guarda os livros e documentos do CMDCA; XI ? elaborar a proposta Orçamentária Anual do CMDCA, encaminhando-a para apreciação do Plenário; XII ? Divulgar trimestralmente a planilha de freqüência dos conselheiros governamentais e não governamentais nas sessões ordinárias e/ou extraordinárias e reuniões das Comissões Permanentes e Grupos Temáticos do CMDCA; e XIII ? cumprir e fazer cumprir este Regimento Interno e as decisões do CMDCA.
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