Camila Costa Fortes

Especialista em Gestão das Instituições Federais de Ensino Superior pela Universidade Federal de Minas Gerais (2019). Especialista em Gestão Organizacional em Serviços de Saúde pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (2008). Especialista em Envelhecimento e Saúde do Idoso pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (2003). Graduada em Fisioterapia pela Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais (1999). Empregada pública da Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares (Ebserh) no cargo de Analista Administrativo - Gestora Hospitalar. Atualmente exercendo a função de Chefe da Unidade de Administração de Pessoal do Hospital das Clínicas da UFMG.

Informações coletadas do Lattes em 15/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão das Instituições Federais de Ensino Superior

2017 - 2019

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Elaboração de um Manual de Orientação - Controle de Frequência para o vínculo estatuário em um Hospital Público Universitário
Orientador: Wellington Marçal de Carvalho

Especialização em Gestão Organizacional em Serviços de Saúde

2006 - 2008

Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais
Título: Análise dos fatores que influenciam o nível de satisfação dos clientes atendidos na Clínica de Fisioterapia ALL SAÚDE
Orientador: Ana Paula Gomes

Especialização em Envelhecimento e Saúde do Idoso

2002 - 2003

Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais
Título: A Osteoartrite de joelhos em idosos: artigo de revisão
Orientador: Maria Aparecida Ferreira de Melo

Aperfeiçoamento em Administração de Conflitos e Negociação

2020 - 2020

Faculdade Futura
Título: Administração de Conflitos e Negociação. Ano de finalização: 2020

Aperfeiçoamento em Direito do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos

2019 - 2020

Faculdade Metropolitana do Estado de São Paulo
Título: Direito do Trabalho e Gestão de Recursos Humanos. Ano de finalização: 2020

Graduação em Fisioterapia

1995 - 1999

Faculdade de Ciências Médicas de Minas Gerais
Título: Atividade Eletrica dos músculos Quadríceps e Isquiotibiais durante os exercícios em Cadeia Cinética Fechada
Orientador: Tania Claret Vieira Sampaio

Formação complementar

2023 - 2023

CICLO DE GESTÃO DE PESSOAS I. (Carga horária: 6h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2023 - 2023

Webinar Sentimento de Pertencimento na Ebserh. (Carga horária: 1h). , Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh, HC-UFMG/Ebserh, Brasil.

2023 - 2023

Mulheres na Liderança. (Carga horária: 1h). , Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh, HC-UFMG/Ebserh, Brasil.

2022 - 2022

II SEMANA (RE)PENSANDO AS RELAÇÕES DE TRABALHO. (Carga horária: 4h). , Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh, HC-UFMG/Ebserh, Brasil.

2022 - 2022

2º Encontro de Gestão de Pessoas. (Carga horária: 25h). , Hospital das Clínicas da UFMG/Ebserh, HC-UFMG/Ebserh, Brasil.

2021 - 2021

I Fórum Ebserh das Comissões de Acumulação de Cargos. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2021 - 2021

Entenda como realizar as Contratações Padronizadas de Serviço Terceirizado. (Carga horária: 6h). , INOVE, INOVE, Brasil.

2020 - 2020

Curso EXCEL 2013. (Carga horária: 36h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - SENAC Minas, SENAC/MG, Brasil.

2020 - 2020

Ágil no contexto do serviço público. (Carga horária: 15h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação Meta 3. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2020 - 2020

Mesa redonda online: Assédio Moral: Causas, consequências e direitos. (Carga horária: 2h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2020 - 2020

Treinamento do Sistema SEI. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação Meta 1. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2020 - 2020

Webconferência Ebserh Conecta 2020. (Carga horária: 6h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2020 - 2020

Capacitação Meta 2. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2019 - 2020

Segurança do paciente e Qualidade em serviços de saúde. (Carga horária: 100h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Básico: Currículo na Plataforma Lattes. (Carga horária: 8h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Código Azul - Administrativo. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Gestão de resíduos em serviços de saúde do HC-UFMG. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2019 - 2019

SEI! USAR. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2019 - 2019

Capacitação Meta 5 - Higienização das mãos. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Palestra Excelência Operacional. (Carga horária: 2h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2019 - 2019

Segurança contra incêndios no HC-UFMG. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Assédio Moral - Sobre Limites e pontes: como gerenciar relacionamentos. (Carga horária: 6h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2019 - 2019

Semana da Capacitação em Gestão de Pessoas da Rede Ebserh. (Carga horária: 24h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2018 - 2018

Norma Operacional de Controle Disciplinar. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2018 - 2018

Treinamento Saúde e Segurança Ocupacional - Módulo Segurança do Trabalho. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2018 - 2018

Direitos e Deveres de Pacientes e Familiares no HC-UFMG. (Carga horária: 2h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2018 - 2018

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2018 - 2018

Introdução ao Controle Interno. (Carga horária: 40h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2018 - 2018

Ouvidoria na Administração Pública. (Carga horária: 20h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2018 - 2018

Código de Ética e Conduta da Ebserh. (Carga horária: 8h). , Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares, EBSERH, Brasil.

2018 - 2018

Liderança no mundo VUCA. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2018 - 2018

Treinamento Saúde e Segurança Ocupacional - Módulo Saúde Ocupacional. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2018 - 2018

IV Workshop Einstein de Atualização em Saúde. (Carga horária: 2h). , Instituto Israelita de Ensino e Pesquisa Albert Einstein, IIEPAE, Brasil.

2018 - 2018

Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde. (Carga horária: 40h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2018 - 2018

I Congresso Internacional do Hospital das Clínicas da UFMG. (Carga horária: 20h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Saúde e Segurança Ocupacional - Módulo Segurança no Trabalho. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Atualização em Auditoria Interna. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2017 - 2017

A liderança e o processo de gestão no contexto hospitalar. (Carga horária: 14h). , Learncafe Ensino Online, LEARNCAFE, Brasil.

2017 - 2017

Básico em Orçamento Público. (Carga horária: 30h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Turma 1/2017 - Siape Folha. (Carga horária: 40h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2017 - 2017

Atualização da 6ª Ed.do Manual de Padrões de Acreditação. (Carga horária: 8h). , Consórcio Brasileiro de Acreditação, CBA, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Chefias - Módulo III. (Carga horária: 16h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2017 - 2017

SAPIENS - Orientação para manuseio do programa. (Carga horária: 14h). , Escola da Advocacia Geral da União, AGU, Brasil.

2017 - 2017

Segurança contra incêndios no HC-UFMG. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2017 - 2017

I Seminário de Qualidade e Segurança na Assistência à Saúde no HC-UFMG. (Carga horária: 10h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2017 - 2017

Formação de Chefias. (Carga horária: 16h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação: Metas Internacionais de Segurança do Paciente. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação:Gestão de Resíduos de Serviços de Saúde do HC-UFMG. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Auditoria Interna. (Carga horária: 3h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação: Programa de Melhoria da Qualidade e Segurança do Paciente. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Formação de Chefias. (Carga horária: 20h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2016 - 2016

Capacitação:Comissão de Controle de Infecção Hospitalar. (Carga horária: 1h). , HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG, HC-UFMG, Brasil.

2015 - 2015

Turma 1/2015 - Introdução à Gestão de Projetos. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2014 - 2014

Departamento Pessoal. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2014 - 2014

Básico em Excel. (Carga horária: 1h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.

2014 - 2014

Desenvolvimento de Equipes - Turma 04. (Carga horária: 10h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2014 - 2014

Excelência no Atendimento - Turma 03. (Carga horária: 20h). , Instituto Legislativo Brasileiro, ILB, Brasil.

2014 - 2014

Hotelaria Hospitalar. (Carga horária: 60h). , Portal da Educação, PORTAL EDUCAÇÃO, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Administração de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações Públicas.

Participação em eventos

Semana de Capacitação em Gestão de Pessoas da Rede Ebserh. 2019. (Outra).

Congresso Internacional de Gestão de Serviços de Saúde. 2018. (Congresso).

I Congresso Internacional do Hospital das Clínicas da UFMG: Qualidade, Segurança e Sustentabilidade na atenção à saúde. 2018. (Congresso).

I Seminário de Qualidade e Segurança na Assistência à Saúde do HC-UFMG. 2017. (Seminário).

Curso de Formação de Chefias. 2016. (Outra).

Participação em bancas

FORTES, C. C.. Comissão Eleitoral das Eleições Representantes dos Empregados. 2020. HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG.

FORTES, C. C.. Comissão de Verificação e Acompanhamento do Adicional de Plantão Hospitalar (APH). 2020. HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG.

FORTES, C. C.. Comissão de Acumulação de Cargos no HC-UFMG. 2019. HOSPITAL DAS CLÍNICAS DA UFMG.

Outras produções

FORTES, C. C. . Lançamento auxílio pessoa com deficiência conforme ACT/Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Lançamento de doação de sangue conforme ACT/Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Férias cedidos ? Chefias vínculo UFMG. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Férias Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Folha negativa Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Lançamento de licença gala. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Lançamento de licença luto conforme ACT/Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Lançamento de Abono ACT/Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Alteração de férias em razão de afastamento por motivo de saúde - Ebserh. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Lançamento Auxílio Creche conforme ACT/EBSERH. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Lançamento de licença paternidade. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Instrução de Trabalho).

FORTES, C. C. . Instrutora do Treinamento Lançamentos de Escalas e Controle de Frequência no Portal do Empregado Ebserh. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Hospital das Clínicas da UFMG

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Administrador, Carga horária: 40

Atividades

01/2021
Direção e administração, Hospital das Clínicas da UFMG.,Cargo ou função, Chefe da Unidade de Administração de Pessoal.
03/2020 - 01/2021
Direção e administração, Hospital das Clínicas da UFMG.,Cargo ou função, Chefe da Unidade de Administração de Pessoal (Interina).
10/2019 - 01/2020
Direção e administração, Hospital das Clínicas da UFMG.,Cargo ou função, Chefe da Unidade de Administração de Pessoal (Substituta).
04/2019 - 07/2019
Direção e administração, Hospital das Clínicas da UFMG.,Cargo ou função, Chefe da Unidade de Administração de Pessoal (Substituta).

2007 - 2009

MA-MÉDICOS ASSOCIADOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Fisioterapeuta, Carga horária: 30

2001 - 2007

Universal Pax Saúde

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Fisioterapeuta, Carga horária: 30

Atividades

10/2005 - 03/2007
Direção e administração, Universal Pax Saúde.,Cargo ou função, Supervisora.