Sibele Oliveira Marques

Possui graduação em Psicologia pela Universidade Cruzeiro do Sul (2018). Possui graduação em Gestão de Recursos Humanos pela Universidade Cruzeiro do Sul (2014). Atualmente é psicóloga - Consultório particular Vir a Ser. Tem experiência na área de Psicologia, com ênfase em Psicologia Clínica. Atualmente participo do Grupo de estudos em Gestalt-terapia com Karina Fukumitsu e realizo supervisão dos casos que atendo em Gestalt com a Gestalt-terapeuta Priscila Figueiredo. Realizo palestras com alunos do Ensino Fundamental II e Ensino Médio e grupos de até seis encontros com alunos do Ensino Médio.

Informações coletadas do Lattes em 15/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2009 - 2018

Universidade Cruzeiro do Sul

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2013 - 2014

Universidade Cruzeiro do Sul

Formação complementar

2018 - 2018

Manejo do comportamento suicida: acolhimento ao sofrimento existencial. (Carga horária: 9h). , Consultório Karina Fukumitsu, K, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Produções bibliográficas

  • MARQUES, S. O. ; Leandro Cussolini . Escola Para Vida: percebendo o Ser.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Clínica Particular Vir a Ser. , Rua Roiz de Montoia,302, Cidade Líder, 08280300 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 979936872

Experiência profissional

2018 - Atual

Consultório particular Vir a Ser

Vínculo: Outro (especifique), Enquadramento Funcional: Psicóloga

2010 - 2014

FLASH COURIER

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora, Carga horária: 48

Outras informações:
Triagem de currículos e entrevistas, elaboração e aplicação dos treinamentos na ponta. Supervisão de funcionários da área Operacional (Auxiliar administrativo, motoboys e auxiliar de limpeza). Responsável em elaborar metas e premiações para o aumento de produções na ponta. Apresentação de projetos no Excel e Power Point em reuniões com a finalidade de melhorar o desempenho da filial.