Grazielle Costa Prianti

Possui graduação em Psicologia (Bacharel e Licenciatura) com formação no ano de 2020 e em Gestão de Recursos Humanos com formação no ano de 2013, ambas pela Universidade de Mogi das Cruzes. Foi pesquisadora pelo Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ? PIBIC/CNPq/UMC nos anos de 2019/2020. Tem experiência nas áreas Administrativa e de Recursos Humanos, sempre atuando de forma generalista. Atualmente, trabalha como Analista de Recrutamento e Seleção na Talent Group, com foco em posições de TI, atuando nos processos do começo ao fim.

Informações coletadas do Lattes em 15/09/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Graduação em Psicologia

2016 - 2020

Universidade de Mogi das Cruzes

Graduação em Gestão de Recursos Humanos

2012 - 2013

Universidade de Mogi das Cruzes
Título: Sem monografia

Curso técnico/profissionalizante em Técnico em Administração

2008 - 2009

escola técnica mogiana

Formação complementar

2018 - 2019

Departamento Pessoal. (Carga horária: 30h). , Beta On-Line, BETA, Brasil.

2017 - 2017

Terapia Cognitivo Comportamental. (Carga horária: 100h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2016 - 2016

Analista de Recursos Humanos. (Carga horária: 96h). , Escola Senai Nami Jafet Mogi das Cruzes, SENAI, Brasil.

2016 - 2016

Psicologia Clínica. (Carga horária: 20h). , Instituto Politécnico de Ensino a Distância, iPED, Brasil.

2011 - 2011

Auxiliar de Departamento Pessoal. (Carga horária: 60h). , Escola Senai Nami Jafet Mogi das Cruzes, SENAI, Brasil.

2011 - 2011

Auxiliar Administrativo. (Carga horária: 60h). , Escola Senai Nami Jafet Mogi das Cruzes, SENAI, Brasil.

2011 - 2011

Gestão de Pessoal. (Carga horária: 24h). , Escola Senai Nami Jafet Mogi das Cruzes, SENAI, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Participação em eventos

Palestra NUCRESS Alto Tietê - Serviço Social e a questão Étnico Racial. 2017. (Outra).

Palestra UMC - Desafios no tratamento do Espectro Autista. 2017. (Outra).

XLV Jornada de Psicologia UMC. 2017. (Outra).

14o Evento Gratuito para Profissionais de RH do Grupo Trhoca. 2016. (Encontro).

Jornada de Desenvolvimento Infantil UMC - A importância da mãe no desenvolvimento infantil. 2016. (Outra).

Palestra UMC - Psicologia do Esporte nos Esportes Adaptados. 2016. (Outra).

Palestra UMC - Psicologia e Direito: Vamos conversar sobre ALZHEIMER. 2016. (Outra).

Seminário SEBRAE - Gestão de Pessoas em tempo de crise. 2016. (Seminário).

XLIV Jornada de Psicologia UMC. 2016. (Outra).

9º Encontro Gratuito para Profissionais de RH do Grupo Trhoca. 2015. (Encontro).

Palestra FGV - Liderando mudanças em tempos desafiadores. 2015. (Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2011 - 2021

Opentech Sistemas Eletrônicos Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo, Carga horária: 44

Outras informações:
● Responsável pelos processos de recrutamento e seleção de vagas de TI e Adm, bem como o alinhamento de perfil junto ao gestor requisitante, divulgação de vagas (Catho, Infojobs, Apinfo, Universidades, etc), triagem de currículos, entrevistas (individuais, por competências e em grupo) aplicação de testes teóricos e feedbacks aos candidatos; ● Responsável pela realização da integração e onboarding de novos colaboradores; ● Realização de pesquisa de clima organizacional, avaliação de desempenho e análise de resultados; ● Responsável pelos processos de departamento pessoal, realizando atividades de férias, gestão de benefícios (VT, VR, VA, convênio médico e odontológico), gestão de processos admissionais e demissionais; ● Elaboração da descrição de cargos e salários; ● Responsável pelas rotinas administrativas, tais como: realização de cotações, compras, contratação de mercadorias e serviços, relacionamento e desenvolvimento de novos fornecedores; ● Responsável pelas rotinas financeiras, tais como: emissão de notas fiscais de serviços, de movimentação de mercadorias e boletos bancários, análise de fluxo de caixa, contas à pagar, conciliação bancária e relacionamento com bancos; ● Correção de guias como GPS, FGTS, DAS e DARFs em geral; Principais resultados: (1) Elaboração da Descrição de Cargos. (2) Elaboração de Pesquisa de Clima. (3) Elaboração do Manual de Integração. (4) Elaboração de Avaliação de Desempenho. (5) Participação na implementação da LGPD (RH) em um cliente. (6) Negociações estratégicas de contratos diversos.

2007 - 2011

Instituto Cultural de Idiomas Mogiano Ltda

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Divulgadora, Carga horária: 44

Outras informações:
Telemarketing ativo e receptivo, atendimento ao cliente, alunos e pais, matrículas e divulgação da marca em eventos externos.

2019 - 2020

Universidade de Mogi das Cruzes

Vínculo: Pesquisador Voluntário, Enquadramento Funcional: Pesquisador Voluntário, Carga horária: 10

Outras informações:
Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica do Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico ? PIBIC/CNPq/UMC - através do projeto de pesquisa ANÁLISE DA PRODUÇÃO CIENTÍFICA DO FEMINICÍDIO NAS BASES DE DADOS BVS, PEPSIC, SCIELO.ORG E SCIELO.BR.

2021 - Atual

Talent Group

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recrutamento e Seleção Junior, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
● Responsável pelos processos de recrutamento e seleção com foco em vagas de TI, bem como em demais áreas de acordo com a necessidade do cliente, atuando nos processos de ponta a ponta; ● Responsável pelo alinhamento dos perfis junto ao gestor requisitante da vaga; ● Publicação e acompanhamento das vagas em diferentes plataformas (Vagas.com, ProgramaThor e ApInfo); ● Mapeamento e Hunting de profissionais através do LinkedIn; ● Avaliação dos candidatos nos quesitos técnicos e comportamentais; ● Elaboração de parecer sobre o candidato e envio do mesmo aos respectivos clientes; ● Acompanhamento das etapas do processo seletivo junto ao cliente; ● Feedback aos candidatos (aprovados e não aprovados); ● Entre outras atividades pertinentes à função.