Larissa Muhlert Tavares

Outras informações:
Responsável pela gestão dos recursos relacionados ao departamento de RH, como entrega e recolhimento de contracheques, folhas de ponto e materiais de EPIs do IPESAUDE(Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Estado de Sergipe); Supervisão e reuniões frequentes sobre a utilização de fardamentos e EPIs, preenchimento e manuseio de pontos manuais e digitais, assim como esclarecimento sobre as normas da empresa e treinamento de novos funcionários, garantindo o bom andamento das atividades realizadas por cada função; Rotinas administrativas como conferências de notas fiscais, operação de planilhas em excell e acompanhamento de documentos da empresa.

Outras informações:
Responsável pela gestão dos recursos relacionados ao departamento de RH, como entrega e recolhimento de contracheques, folhas de ponto e materiais de EPIs do IPESAUDE(Instituto de Assistência à Saúde dos Servidores Públicos do Estado de Sergipe); Supervisão e reuniões frequentes sobre a utilização de fardamentos e EPIs, preenchimento e manuseio de pontos manuais e digitais, assim como esclarecimento sobre as normas da empresa e treinamento de novos funcionários, garantindo o bom andamento das atividades realizadas por cada função; Rotinas administrativas como conferências de notas fiscais, operação de planilhas em Excell e acompanhamento de documentos da empresa.

Outras informações:
Responsável pelo recebimento via telefone das dúvidas, reclamações, sugestões e elogios dos beneficiários, repassando-os diariamente à gestão da área para tratamento das informações, sempre com a linguagem correta e gentil, buscando tornar o ambiente mais positivo. Responsável pela triagem de documentos internos e externos, físicos ou eletrônicos, que entrassem e saíssem da empresa, de forma a identificá-los e dar prosseguimento aos processos realizando os protocolos de controle para consulta, caso necessário Responsável pelo recebimento e encaminhamento de correspondências a cada setor da empresa.