Isabela Holz

Formada em Psicologia pela Universidade da Região de Joinville (UNIVILLE) e cursando pós graduação em Psicologia Escolar e Educacional. Atualmente atua com Pessoas e Cultura no ASAAS. Busca, como profissional de Recursos Humanos e com a Psicologia, conciliar os temas de saúde mental e trabalho, prezando pelo bem-estar dos colaboradores da organização. No âmbito da Psicologia Organizacional, tem interesse principalmente pelos temas: cultura de Start Up, Tecnologia e Educação corporativa. Tem interesse pela área acadêmica e por assuntos relacionados à Educação, Trabalho Docente; Políticas públicas.

Informações coletadas do Lattes em 16/08/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Psicologia Escolar e Educacional

2021 - Atual

Centro Universitário Internacional

Graduação em Psicologia

2015 - 2019

Universidade da Região de Joinville
Título: Formação em Psicologia e Políticas Públicas: um estudo sobre a Clínica Estendida da Universidade da Região de Joinville - UNIVILLE
Orientador: Allan Henrique Gomes

Ensino Médio (2º grau)

2011 - 2013

Sociedade Educacional de Santa Catarina

Formação complementar

2020 - 2020

Contratação Assertiva com Análise DISC. , iGrow - Treinamentos de Alta Performance, IGROW, Brasil.

2020 - 2020

Tech Recruiter. , Feel Tech RH, FEEL TECH, Brasil.

2020 - 2020

Recrutamento & Seleção Comportamental. , Sólides Tecnologia, SÓLIDES, Brasil.

2020 - 2020

Recrutamento & Seleção de Resultado. , Kenoby, KENOBY, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência Emocional. , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2019 - 2019

Treinamento e desenvolvimento na prática. , Associação Comercial e Industrial de Joinville, ACIJ, Brasil.

2019 - 2019

Trainer. , 4DH, 4DH, Brasil.

2018 - 2018

Personal Development Analysis (PDA). , Grou - Inovação para Gestão de Pessoas, GROU, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

II Simpósio GETRAFOR. 2021. (Simpósio).

Formação Trainer de Desenvolvimento Humano. 2020. (Outra).

Treinamento e Desenvolvimento humano na prática - ACIJ. 2019. (Outra).

A descoberta de Freud e as contribuições de Lacan - Seminários de psicanálise da Univille. 2018. (Seminário).

A Psicologia na Saúde Suplementar: aspectos éticos, técnicos e regulatórios - Conselho Federal de Psicologia CFP. 2018. (Seminário).

Conferência: Psicanálise e Educação - O que Freud poderia ensinar aos professores, caso eles quisessem aprender?. 2018. (Seminário).

Educação e Cultura: A Importância do Estudo de Vygotsky Frente aos Desafios da Educação Contemporânea e o Conceito de Desenvolvimento em Vygotsky. 2018. (Seminário).

Descriminalização do Aborto - Departamento de Psicologia. 2017. (Seminário).

Saúde Mental - Seminário do Centro acadêmico de Publicidade e propaganda. 2017. (Seminário).

Desmistificando o abuso sexual infantil. 2016. (Seminário).

Intervenções psicológicas com pessoas com transtorno do espectro do austismo. 2016. (Seminário).

Mesa de debate: feminismo negro - Coletivo Ashanti. 2016. (Seminário).

Transgêneros: implicações biológicas, psicossociais e legais. 2016. (Seminário).

Produções bibliográficas

Schulze, Mariana Datria ; Nunes, Andrieli do Canto ; Taborda, Denise Vieira ; HOLZ, Isabela . PORQUE O ESPÍRITO NÃO TEM FORMA, MUITO MENOS COR: O PRECONCEITO RACIAL E A PRESENÇA DE NÃO-NEGROS NA UMBANDA. As Ciências Humanas e Sociais Aplicadas e a Competência no Desenvolvimento Humano. 1ed.: Atena Editora, 2019, v. , p. 207-217.
Schulze, Mariana Datria ; Taborda, Denise Vieira ; HOLZ, Isabela ; Nunes, Andrieli do Canto . Porque o espírito não tem forma, muito menos cor: o preconceito racial e a presença de não-negros na umbanda. In: 4ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2017, Joinville. 4ª SEMANA UNIVILLE DE CIÊNCIA, SOCIEDADE E TECNOLOGIA - SUCST, 2017.
Schulze, Mariana Datria ; HOLZ, Isabela ; Taborda, Denise Vieira ; Nunes, Andrieli do Canto . Porque o espírito não tem forma, muito menos cor: o preconceito racial e a presença de não-negros na umbanda. 2017. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Prêmios

2019

Talentos Britânia - programa de reconhecimento aos colaboradores que se destacaram em seu desempenho durante o ano, Britânia Eletrodomésticos S/A.

2013

Menção honrosa (mérito estudantil), Colégio Tupy.

Histórico profissional

Experiência profissional

2016 - 2020

Britânia Eletrodomésticos S/A, BRITâNIA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Desenvolvimento Humano Organizacional

Outras informações:
Atuou em Recursos Humanos: Recrutamento & Seleção; Treinamento & Desenvolvimento; Educação corporativa; Comunicação Interna; Inclusão; Clima e Cultura. Atuou em ações visando o cuidado com os colaboradores da empresa; saúde; escuta; mediação de conflitos.

2020 - Atual

ASAAS

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pessoas e Cultura

Outras informações:
Atua em Recrutamento & Seleção; Talent Acquisition; Cultura Organizacional; Pesquisas e ações para melhorar o bem-estar dos colaboradores. Foco na área de tecnologia: recrutar, comunicar, engajar, reter.