Bárbara Ferreira da Luz
Profissional da área de Gestão de Pessoas, possui prática em todos os subsistemas do setor. No último emprego iniciou a carreira como Estagiária e encerrou o vínculo como Supervisora de Recursos Humanos. Busca novos desafios na área de docente para transmissão da parte teórica associada com a parte prática.
Informações coletadas do Lattes em 10/05/2023
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em MBA Psicologia Organizacional e Legislação Trabalhista
2012 - 2014
Faculdade de Tecnologia GAP
Título: Salário X Benefícios - O Que é Realmente Importante para o Empregado e Empregador.
Orientador: Cristian Kleber Rosa Lisboa
Especialização em MBA em Gestão de Pessoas
2009 - 2010
FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS
Título: Estudo da viabilidade da Implantação de Políticas e Práticas de Recursos Humanos na Retenção de Talentos na Unimed Anápolis
Graduação em Administração
2005 - 2008
FACULDADE ANHANGUERA DE ANAPOLIS
Orientador: Eva Cordeiro
Bolsista do(a): .
Idiomas
Português
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Gestão de Pessoas.
Participação em eventos
Curso jeito Disney - Da Magia ao Encantamento.Curso jeito Disney - Da Magia ao Encantamento. 2018. (Outra).
8º Seminário Estadual do Cooperativismo.O Cooperativismo e os desafios éticos e Políticos no Cenário Atual. 2017. (Seminário).
Curso Aplicação da Reforma Trabalhista com Foco no Esocial.Curso Aplicação da Reforma Trabalhista com Foco no Esocial. 2017. (Outra).
Curso sobre Feedback Assertivo.Curso sobre Feedback Assertivo. 2017. (Outra).
Consultoria Implantação do Núcleo de Desenvolvimento Humano.Consultoria Implantação do Núcleo de Desenvolvimento Humano. 2016. (Encontro).
Curso Como Lidar com o Estresse.Curso Como Lidar com o Estresse. 2016. (Outra).
Curso de Formação Profissional em T&D - Elaboração de Projetos.Curso de Formação Profissional em T&D - Elaboração de Projetos. 2016. (Outra).
Curso Desenvolvimento Habilidades para Negociar.Curso Desenvolvimento Habilidades para Negociar. 2016. (Outra).
Curso sobre Desenvolvimento de Líderes.Curso sobre Desenvolvimento de Líderes. 2016. (Outra).
1º Congresso Goiano de Gestão de Pessoas com Deficiência e Realibilitados do INSS. Empregabilidade Já. 2014. (Congresso).
Curso de Oratória.Curso de Oratória. 2014. (Outra).
Curso Esocial.Curso Esocial. 2014. (Outra).
Palestra Fator Acidentário de Prevenção FAP.Palestra Fator Acidentário de Prevenção FAP. 2014. (Outra).
V Simpósio Unimed Cerrado.Cooperativas: Desafios e Tendências Força na Unidade. 2014. (Simpósio).
Curso de Atendimento ao Cliente.Curso de Atendimento ao Cliente. 2013. (Outra).
Curso Esocial e Desoneração da Folha.Curso Esocial e Desoneração da Folha. 2013. (Outra).
Curso Programa 5S.Curso Programa 5S. 2013. (Outra).
Curso Recrutamento e Seleção.Curso Recrutamento e Seleção. 2013. (Outra).
CBTD Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Diversos apresentadores e temas relacionados. 2012. (Congresso).
Curso Cooperativismo.Curso Cooperativismo. 2012. (Outra).
Curso de Desenvolvimento de Comunicação Verbal e Escrita.Curso de Desenvolvimento de Comunicação Verbal e Escrita. 2012. (Outra).
Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho para participantes da CIPA.Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho para participantes da CIPA. 2012. (Outra).
Curso de Projeto para Agentes de Desenvolvimento Humano.Curso de Projeto para Agentes de Desenvolvimento Humano. 2012. (Outra).
Curso de Relacionamento Interpessoal - Inteligência Emocional.Curso de Relacionamento Interpessoal - Inteligência Emocional. 2012. (Outra).
Palestra Pilotagem com Segurança.Palestra Pilotagem com Segurança. 2012. (Outra).
CBTD Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento. Diversos apresentadores e temas relacionados. 2011. (Congresso).
Curso Comunicação no Trabalho.Curso Comunicação no Trabalho. 2011. (Outra).
Curso de Certificação Digital e Conectividade Social.Curso de Certificação Digital e Conectividade Social. 2011. (Outra).
Convenção Nacional das Unimeds.Oficina de RH. 2010. (Oficina).
Curso de Serviços de Departamento Pessoal.Curso de Serviços de Departamento Pessoal. 2010. (Outra).
Curso FAP Fator Acidentário Previdenciário.Curso FAP Fator Acidentário Previdenciário. 2010. (Outra).
Formação da Brigada de Incêndio da Unimed Anápolis.Formação da Brigada de Incêndio da Unimed Anápolis. 2010. (Outra).
Treinamento de Prevenção de Acidentes para Componentes da CIPA.Treinamento de Prevenção de Acidentes para Componentes da CIPA. 2010. (Outra).
Curso Aprimoramento do Processo de Comunicação.Curso Aprimoramento do Processo de Comunicação. 2009. (Outra).
Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho para participantes da CIPA.Curso de Prevenção de Acidentes do Trabalho para participantes da CIPA. 2009. (Outra).
Curso de Criatividade.Curso de Criatividade. 2007. (Outra).
Programa de Educação Financeira - Banco Central do Brasil.Microcrédito, Cooperativismo e Inclusão Social. 2007. (Encontro).
Histórico profissional
Experiência profissional
2013 - 2019
Unimed AnápolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Supervisora de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela área de Gestão de Pessoas como Administração de Folha de Pagamento, Encargos Sociais, Esocial, Treinamentos, Segurança do Trabalho, Recrutamento e Seleção, Endo marketing, Clima Organizacional e apoio estratégico através de indicadores de área.
2012 - 2013
Unimed AnápolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
2011 - 2012
Unimed AnápolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela área de Departamento Pessoal e implantação de todos os outros subsistemas da área de Recursos Humanos, desenvolvimento de ações de Endomarketing e Sustentabilidade.
2008 - 2010
Unimed AnápolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Pessoal, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela área de departamento pessoal, como lançamentos de débitos e créditos na folha de pagamento, emissão de SEFIP, RAIS, CAGED, realizar todos os processos admissionais e demissionais, folha de ponto e banco de horas, benefícios.
2008 - 2008
Unimed AnápolisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Contas a receber, conferência de documentos financeiros, auxílio as atividades do departamento de pessoal.
2007 - 2008
Unimed AnápolisVínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Auxílio nas atividades do setor financeiro e departamento pessoal.
2006 - 2007
ETENCO ENGENHARIAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Escritório, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Atendimento telefônico e presencial a clientes e colaboradores, auxílio nas atividades do setor financeiro e departamento pessoal.
2004 - 2006
NUTRI SAÚDEVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Secretária, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Vendas diretas e por telefone, emissão de notas fiscais e boletos.
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