Diego Silva Reis

Diego Silva Reis, Administrador de Empresas, Especialista em Gestão de Pessoas e Master of Science in Emergent Technologies in Education pela Must University (USA). Atua há 13 anos na área de gestão de pessoas, atualmente é Diretor de Operações da Inteletto Consultoria, Professor e Palestrante na empresa Carbone Treinamentos, tendo realizado diversos trabalhos de consultoria e treinamentos em empresas dos seguintes seguimentos: Setor de Energia, ex: COPEL Holding e Petrobrás; Setor automotivo, ex: Multinacional Scania; Setor Financeiro, Ex: Poupex e BRB; Sistema S, ex: Confederação Nacional da Industria, Senar, Sebrae; Setor Judiciário, ex: TSE, STJ, TREs, TRTs, Tribunais de Justiça estaduais, Tribunais militares; Setor Fazendário, ex: Secretaria de Fazendo do Tocantins; Setor de Saúde, EBSERH; Secretarias de Gestão e Planejamento de Estados, ex: DF; Escolas de Governo, ex: Estado de Goias; Agências Reguladoras: ANTT, ANVISA e ANA; Organismos Internacionais, ex: BID; Ministérios, ex: MCTIC; Tribunais de Contas, ex: DF; dentre outros.É design instrucional, produtor de conteúdo e professor de Pós Graduação da ENAP, atuando nas disciplinas: Metodologias Ativas, e Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem.É professor de ensino superior no Ceub na disciplina de consultoria em gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 03/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Tecnologias emergentes em educação

2019 - 2021

MUST UNIVERSITY
Título: Learning analytics na educação: perspectivas teóricas e práticas, Ano de Obtenção: 2021
Dra. Regina Clare Monteiro.

Especialização em Gestão de Recursos Humanos

2017 - 2017

Claretiano Centro Universitário, Claretiano/BAT
Título: A emergência da gestão por competências no setor público brasileiro
Orientador: Neivaldo Hakime Dutra

Graduação em Administração

2015 - 2018

Associação Internacional de Educação Continuada
Título: Plano de Negócio PLASCAR
Orientador: Patrícia Flexa Ribeiro

Graduação em Teologia

2012 - 2017

Claretiano Centro Universitário, Claretiano/BAT
Título: Sexualidade Humana e Educação Sexual
Orientador: Valdinei Barbosa

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.

Participação em eventos

Webinar - Gestão de Desempenho por Competências no Setor Público.Gestão de Desempenho por Competências no Setor Público. 2021. (Outra).

Fórum - Janelas de Desenvolvimento Humano.A onipresença tecnologica e o desenvolvimento humano. 2020. (Seminário).

Fórum de RH das Agências Reguladoras Federais.A era das tecnologias disruptivas aplicadas a gestão de pessoas: softwares livres e gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e avaliação de competências. 2018. (Seminário).

Fórum Nacional de Mapeamento de Competências.Apresentação de caso de sucesso em mapeamento de competências. 2018. (Seminário).

III Fórum Nacional de Trilhas de Aprendizagem.Ambientes de tecnologia gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e a gestão do conhecimento: publicando trilhas em Moodle, Wiki e Word Press. 2018. (Seminário).

Painel Virtual: Implantação de Trilhas de Aprendizagem.Como planejar uma Trilha de Aprendizagem. 2018. (Seminário).

Seminário de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem.Palestra: Ambientes de tecnologia gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e a gestão do conhecimento: publicando trilhas em Moodle, Wiki e Word Press. 2018. (Seminário).

I Fórum Nacional de Trilhas de Aprendizagem.Palestra: A implantação da gestão por competências no setor público: passo-a-passo, benefícios e vantagens. 2016. (Seminário).

Produções bibliográficas

REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Palestra: A era das tecnologias disruptivas aplicadas a gestão de pessoas: softwares livres e gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e avaliação de competências. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
REIS, D. S. . Palestra: As Trilhas de Aprendizagem no contexto de escolas de governo. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Palestra: Ambientes de tecnologia gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e a gestão do conhecimento: publicando trilhas em Moodle, Wiki e Word Press.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
REIS, D. S. . Palestra: Como implantar Trilhas de Aprendizagem. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Palestra: Ambientes de tecnologia gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e a gestão do conhecimento: publicando trilhas em Moodle, Wiki e Word Press. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. . Palestra: Apresentação de caso de sucesso em mapeamento de competências. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. . Palestra: A implantação da gestão por competências no setor público: passo-a-passo, benefícios e vantagens. 2016. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

REIS, D. S. . Hold Pro - Assessoria em Desenvolvimento Gerencial. 2023.

REIS, D. S. . Hold Pro - Assessoria em Sucessão de Carreira. 2023.

REIS, D. S. . Tribunal de Contas de Roraima - Implementação de Trilhas de Aprendizagem. 2022.

REIS, D. S. ; CARBONE, P. P. . ANS - Cosultoria em mapeamento de competências organizacionais. 2022.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . ANTT - Mapeamento de Competências Organizacionais: Análise da estratégia institucional | Diagnóstico da cadeia de valor | Entrevista com dirigentes | identificação e descrição de competências | Validação de competências. 2021.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . COPEL - Programa de Formação de Curadores: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | nstrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2021.

REIS, D. S. ; CARBONE, P. P. ; CARBONE, C. F. L. . ENAP - Implementação de Gestão de Desempenho: Definição de Metas | Criação de acordos de trabalho | Feedback | Gestão de conflitos | Plano de desenvolvimento de equipes. 2021.

CARBONE, C. F. L. ; REIS, D. S. . ENAP - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de instalação da plataforma App Trilhas de Aprendizagem| Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2021.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . TCMSP - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de instalação da plataforma App Trilhas de Aprendizagem| Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2021.

REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . ANTT - Oficina de Formação de Mapeadores (92 horas) : Módulo: Gestão por Competências | Módulo: Mapeamento e descrição de competências | Módulo: Planejamento do trabalho de campo | Módulo: Trabalho de Campo. 2020.

CARBONE, P. P. ; SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . CNI - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2019.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . COPEL - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2019.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . SCANIA - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2019.

REIS, D. S. . ANTT - Mapeamento de Competências Gerenciais: Oficina de diagnóstico gerencial | identificação e descrição de competências | validação de competências. 2019.

REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . COPEL - Mapeamento de Competências Gerenciais: Oficina de diagnóstico gerencial | identificação e descrição de competências | validação de competências. 2019.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Secretaria de Gestão e Planejamento do Estado do Goiás - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki e moodle| Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2018.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. ; CARBONE, C. F. L. . Secretaria de Fazenda do Estado do Tocantins - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma moodle e google sites | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2018.

CARBONE, P. P. ; SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . ANTT - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki e google sites | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2018.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. ; CARBONE, C. F. L. . Ministério da Ciência, Tecnologia e Inovações - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2018.

REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. ; CARBONE, C. F. L. . ANTT - Diagnóstico de estratégica institucional | Diagnóstico de arquitetura organizacional e desenho do trabalho | Análise de cargos e atribuições | Mapeamento de processos | Mapeamento de conhecimentos | Mapeamento de competências. 2018.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. ; CARBONE, C. F. L. . Anvisa - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2016.

CARBONE, P. P. ; SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Poupex - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2016.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal de Contas do Distrito Federal - Programa de Implementação de Trilhas de Aprendizagem: Capacitação do grupo gestor | Formação e mentoria em curadoria de conhecimento e modelagem de trilhas | Suporte de design e instalação da plataforma wiki | Instrução e mentoria para publicação de trilhas de aprendizagem. 2016.

SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. . Anvisa - Diagnóstico de estratégica institucional | Diagnóstico de arquitetura organizacional e desenho do trabalho | Análise de cargos e atribuições | Mapeamento de processos | Mapeamento de conhecimentos | Mapeamento de competências. 2015.

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Anvisa - Implementação do Programa de Certificação de Conhecimento. 2015.

SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Poupex - Diagnóstico de estratégica institucional | Diagnóstico de arquitetura organizacional e desenho do trabalho | Análise de cargos e atribuições | Mapeamento de processos | Mapeamento de conhecimentos | Mapeamento de competências. 2014.

REIS, D. S. ; CARBONE, P. P. . App Trilhas de Aprendizagem. 2021.

Competence - Software de Gestão de Desempenho. 2019.

REIS, D. S. . ANP - Oficina de Trilhas de Aprendizagem. 2023. .

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Processo Decisório. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Fundamentos da Gestão de Processos. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Mapeamento de Processos. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Melhoria de Processos. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Inovação, Benchmarking e Boas Práticas. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Negociação. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Relacionamento Interpessoal. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Comunicação Eficaz. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Inteligência Emocional. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Networking e Parcerias Institucionais. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Análise de Cenários. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Gestão de Riscos. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

REIS, D. S. . TRE PA - Capacitação em Gestão Compartilhada. 2022. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteudista).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Instituto Inteletto - Oficina de Lançamento do App Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2021. .

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Tutoriais e acesso e uso do App Trilhas de Aprendizagem. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Tutoriais de acesso e uso do software de gestão de desempenho Competence. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Tutoriais para produção de objetos de aprendizagem multimidia. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Metodologia para definição de metas intermediárias. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Material didático do curso de definição de metas intermediárias. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Instituto Inteletto - Trilha de formação de curadores de conhecimento | 28 horas de duração. 2021. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2020. .

REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Marinha do Brasil - Curso e Oficina de Mapeamento de Competências Técnicas | 32 horas de duração. 2020. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . Carbone Treinamentos - Curso de Gestão de Desempenho | 32 horas de duração. 2020. .

REIS, D. S. . Escola Nacional de Administração Pública - Disciplina: Metodologias Ativas | 30 horas de duração. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2020. .

REIS, D. S. . Escola Nacional de Administração Pública - Curso de Extensão: Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem | 24 horas de duração. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Escola Nacional de Administração Pública).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Trilha de Gestão de Conflitos | 24 horas de duração. 2020. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. ; RICARDO DE FARIA BARROS . Escola Nacional de Administração Pública - Disciplina: Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem | 30 horas de duração. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal Regional Eleitoral do Tocantins - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 28 horas de duração. 2019. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2019. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Mapeamento de Competências | 32 horas de duração. 2019. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal Regional do Trabalho de Minas Gerais - Curso Gestão por Competências no Setor Público | 35 horas de duração. 2019. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal Regional Eleitoral da Paraíba - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 24 horas de duração. 2019. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal Regional Eleitoral de Santa Catarina - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 24 horas de duração. 2019. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2019. .

REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Presidência da República - Curso e Oficina de Mapeamento de Competências | 32 horas de duração. 2019. .

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Metodologia de Mapeamento de Processos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Material didático: Oficina de Mapeamento de Processos. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Metodologia de mapeamento de competências técnicas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Material didático da oficina de mapeamento de competências técnicas. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Metodologia de Modelagem de Trilhas de Aprendizagem. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Material didático da oficina de modelagem de trilhas de aprendizagem. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Minas Gerais - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2018. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Empresa Brasileira de Serviços Hospitalares - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2018. .

REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Carbone Treinamentos - Oficina: Publicando trilhas de aprendizagem em software livre (moodle e wiki ) | 4 horas de duração. 2018. .

REIS, D. S. ; SILVA, K. I. B. E. . Carbone Treinamentos - Oficina Trilhas de aprendizagem para o desenvolvimento de competências gerenciais | 4 horas de duração. 2018. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal Regional Eleitoral do Goiás - Curso e Oficina Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2018. .

CARBONE, P. P. ; SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Mapeamento de Competências | 32 horas de duração. 2018. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. . Serviço Nacional de Aprendizagem Rural do Mato Grosso - Curso e Oficina de Mapeamento de Competências | 32 horas de duração. 2018. .

CARBONE, P. P. ; SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Escola Nacional de Administração Pública - Oficina de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem | 4 horas de duração. 2018. .

REIS, D. S. . Serviço Nacional de Aprendizagem Rural de Minas Gerais - Layout e design de navegação do portal de trilhas de aprendizagem. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e gráfico).

SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Estudo de caso de mapemaento de competências Anvisa. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Metodologia de mapeamento de competências gerenciais. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Material didático: Oficina de Mapeamento de Competências Gerenciais. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Metodologia de Mapeamento de Conhecimentos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Material didático: Oficina de Mapeamento de Conhecimentos. 2018. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Tribunal Superior Eleitoral - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2017. .

CARBONE, P. P. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Carbone Treinamentos - Curso e Oficina de Trilhas de Aprendizagem | 32 horas de duração. 2017. .

SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. . II Fórum de Trilhas de Aprendizagem - Oficina: Mapeamento de Competências Gerenciais e Trilhas de Aprendizagem | 4 horas de duração. 2017. .

REIS, D. S. . Instituto Inteletto - Estudo de caso de mapeamento de competências de auditorias internas. 2017. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Design instrucional e conteúdista).

CARBONE, P. P. ; SILVA, K. I. B. E. ; REIS, D. S. ; CARBONE, C. F. L. . Instituto Inteletto - Curso e Oficina de Mapeamento de Competências | 16 horas de duração. 2015. .

Projetos de desenvolvimento

2019 - Atual

Sistema de Avaliação de Desempenho, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Diego Silva Reis - Coordenador.
2019 - Atual

Sistema de Avaliação de Desempenho, Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Diego Silva Reis - Coordenador.

Histórico profissional

Endereço profissional

Inteletto - Instituto de Desenvolvimento de Competências. , Quadra SHN Quadra 1 Bloco D, Asa Norte, 70701040 - Brasília, DF - Brasil, Telefone: (61) 33724422

Experiência profissional

2018 - Atual

Instituto Inteletto

Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretor de Operações

Outras informações:
Gerenciamento de projetos de consultoria; Gerenciamento de projetos de treinamento; Gerencimaneto de automação de serviços e criação de novos produtos; Gerenciamento do desenvolvimento e operação da plataforma de marketplace trilhas de aprendizagem Gerenciamento do projeto de desenvolvimento e operação do App Trilhas de Aprendizagem; Gerenciamento do projeto de desenvolvimento e operação do software Competence; Gerenciamento de equipe de marketing; Coordenação de eventos; Gestão de equipes; Desenvolvimento de Trilha de Gestão de Conflitos Desenvolvimento de Trilha de Formação de Curadores de Conhecimento

2014 - Atual

Instituto Inteletto

Vínculo: Sócio-consultor, Enquadramento Funcional: Consultor

Outras informações:
Consultorias em mapeamento de competências técnicas; Consultorias em mapeamento de competências gerenciais; Consultorias em mapeamento de competências organizacionais; Consultorias em gestão por competências Consultorias em gestão de conhecimento Consultorias em mapeamento de conhecimentos Consultorias em mapeamento de processos Consultorias em gestão estratégica Consultorias em gestão de desempenho Consultorias em implementação de trilhas de aprendizagem Consultorias em formação de curadores de conhecimento Consultorias em gestão estratégica de recursos humanos Consultorias para implementação de novas tecnologias educacionais Treinamentos em gestão por competências Treinamentos de mapeadores de competências Treinamentos em gestão de desempenho Treinamentos em implementação de trilhas de aprendizagem Treinamentos em mapeamento de conhecimentos Treinamentos em mapeamento de processos

2017 - Atual

Carbone Treinamento e Consultoria Em Gestao por Competencias Eireli

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Cursos e Oficinas de Trilhas de Aprendizagem; Cursos e Oficinas de Mapeamento de Competências; Cursos e Oficinas de Gestão de Desempenho Eventos em geral

2018 - Atual

ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor e Palestrante

Atividades

07/2020 - 09/2020
Ensino, Curso de Extensão: Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem
05/2020 - 07/2020
Ensino, Especialização em Inovação e Tecnologias na Educação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologias Ativas
11/2019 - 12/2019
Ensino, Especialização em Inovação e Tecnologias na Educação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aprendizagem Organizacional e Trilhas de Aprendizagem
08/2018 - 08/2018
Treinamentos ministrados , Fundação Escola Nacional de Administracao Publica.,Treinamentos ministrados, Oficina de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem
08/2018 - 08/2018
Outras atividades técnico-científicas , Seminário de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem, Seminário de Gestão de Pessoas sobre Trilhas de Aprendizagem.,Atividade realizada, Palestra: Ambientes de tecnologia gratuitos aplicados às trilhas de aprendizagem e a gestão do conhecimento: publicando trilhas em Moodle, Wiki e Word Press.

2013 - 2015

Fundacao Sao Jose Operario

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos

Outras informações:
Planejamento estratégico de RH; Implementação de projetos de mapeamento de competências; Implementação de projetos de clima e cultura organizacional; Implementação de projeto de dimensionamento da força de trabalho; Realização do mapeamento de processos de RH e de outras unidades organizacionais; Desenvolvimento de treinamentos de equipe; Desenvolvimento do treinamento de líderes; Mentoria de gestores

2008 - 2013

Fundacao Sao Jose Operario

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo

Outras informações:
Atuação em processos de recrutamento e seleção; Atuação em processos de treinamento e desenvolvimento; Atuação em processos de desligamento de colaboradores; Atuação em processos de remuneração e benefícios; Atuação em processos de gestão financeira e tributária. Atuação em processos de gestão da qualidade; Elaboração de mapeamento de processos

2023 - Atual

Ceub

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 6