Gil Kruglianskas

Possui graduação em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo(2000), ensino-fundamental-primeiro-graupelo Colégio I.L. Peretz(1990), ensino-medio-segundo-graupela Whitehouse Highschool(1994), aperfeicoamento em Gestão de Negócios na Nova Economia pela Faculdade FIA de Administração e Negócios(2001), aperfeicoamento em Responsabilidade Social e Terceiro Setor pelo Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor/ FIA(2001), aperfeicoamento em Capacitação em Orientação Pedagógica pelo Instituto para la Formacion de Lideres Juveniles(1996) e aperfeicoamento em DaimlerChrysler Desenvolvimento Gerencial 2000 pela Mercedes-Benz(2000). Atualmente é Assistente de Pesquisa da Faculdade FIA de Administração e Negócios, Assessor Técnico da Faculdade FIA de Administração e Negócios, Assistente de Pesquisa da PRONEX- Programas de Apoio à Núcleos de Excelência do MCT e Assistente de Pesquisa da Faculdade de Economia e Administração/USP. Tem experiência na área de Administração.

Informações coletadas do Lattes em 27/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em PPGA - Programa de Pós- Graduação em Administração

2003 - Atual

Faculdade de Economia e Administração/USP
Orientador:;

Aperfeiçoamento em Gestão de Negócios na Nova Economia

2001 - 2001

Faculdade FIA de Administração e Negócios
Ano de finalização: 2001;

Aperfeiçoamento em Responsabilidade Social e Terceiro Setor

2001 - 2001

Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor/ FIA
Ano de finalização: 2001;

Aperfeiçoamento em DaimlerChrysler Desenvolvimento Gerencial 2000

2000 - 2000

Mercedes-Benz
Ano de finalização: 2000;

Aperfeiçoamento em Capacitação em Orientação Pedagógica

1996 - 1996

Instituto para la Formacion de Lideres Juveniles
Ano de finalização: 1996;

Graduação em Administração de Empresas

1995 - 2000

Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Orientador: Marly Cavalcanti

Ensino Médio (2º grau)

1991 - 1994

Whitehouse Highschool

Ensino Fundamental (1º grau)

1983 - 1990

Colégio I.L. Peretz

Formação complementar

2001 - 2001

E-learning - Educando em Ambientes Virtuais. (Carga horária: 30h). , Universidade de São Paulo.

2001 - 2001

Sustentabilidade, Indicadores de Desempenho, Gov... (Carga horária: 16h). , Secretaria de Estado do Meio Ambiente.

2000 - 2000

Kaizen preparação da produção. , Mercedes-Benz.

2000 - 2000

Gestão pela Qualidade Total. (Carga horária: 20h). , Mercedes-Benz.

2000 - 2000

Como falar em público. , Mercedes-Benz.

1999 - 1999

V Seminário Consultoria Empresarial Tendências. , Fundação Getúlio Vargas.

1999 - 1999

Laboratório de Técnica de RH. (Carga horária: 14h). , Santille, Schlochauer e Jucá.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Alemão

Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Pouco, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

.3Es I Encontro de Estudos em Estratégia. 2003. (Encontro).

XXVI Enanpad 2002.XXVI Enanpad 2002. 2002. (Encontro).

Produções bibliográficas

KRUGLIANSKAS, G. . Modelo de Certificação por Competências: Estudo de Caso na DaimlerChrysler do Brasil. Caderno de Pesquisas em Administração do PPGA da FEA/USP, 2003.
KRUGLIANSKAS, G. . Estratégia e Responsabilidade Social Empresarial: O caso da Dixtal. In: 3 Es - I Encontro de Estudos em Estratégia, 2003, Curitiba. 3 Es - I Encontro de Estudos em Estratégia, 2003.
KRUGLIANSKAS, G. ; STRUM, A. ; KRUGLIANSKAS, I. . Apuração de custos de projetos tecnológicos incentivados. In: ENANPAD 2002- Encontro Nacional da ANPAD, 2002, Salvador. XXVI Enanpad 2002, 2002.

Outras produções

KRUGLIANSKAS, G. . Estudo de Desenvolvimento Organizacional das Unidades Estratégicas de Negócio da SABESP na RMSP. 2002.

KRUGLIANSKAS, G. . Concepção de um sistema "ABC" de custeio para projetos tecnológicos de informática. 2001.

KRUGLIANSKAS, G. . Modelo de Certificação de Competências:Estudo de Caso na DaimlerChrysler do Brasil. 2002.

KRUGLIANSKAS, G. . Gestão Estratégica Socioambiental Responsável para o Espaço Eco da BASF S.A. 2001.

KRUGLIANSKAS, G. . Assessoria na Concepção da Gestão Estratégica Socioambiental Responsável para o Centro de Pesquisa em Área Preservada de Mata Atlântica. 2001.

Histórico profissional

Endereço profissional

Faculdade FIA de Administração e Negócios. , Av. Professor Luciano Gualberto 908 / FEA Sl. E-113, Cid. Universitária, 05508-900 - Sao Paulo, SP - Brasil

Experiência profissional

2001 - Atual

PRONEX- Programas de Apoio à Núcleos de Excelência do MCT

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Pesquisa, Carga horária: 15

Atividades

Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa

2001 - Atual

Faculdade de Economia e Administração/USP

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assistente de Pesquisa, Carga horária: 20

Atividades

11/2002
Ensino, EAD-522 - Administração de Recursos Humanos I, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminários em Consultoria Interna de Recursos Humanos - (Palestrante convidado da disciplina Administração de Recursos Humanos I)
Pesquisa e desenvolvimento .,Linhas de pesquisa

2000 - 2000

Mercedes-Benz

Vínculo: Estágiario, Enquadramento Funcional: Analista de Pessoal, Carga horária: 40

Outras informações:
Departamento de Atendimento de Pessoal; Estagiário da Área de Recursos Humanos; Responsável pelo trabalho de "Back Office" do departamento. Este tem como missão a consultoria na gestão de pessoas de acordo com as políticas empresariais no sentido de contribuir com os gestores no atingimento de suas metas e na promoção de uma relação justa entre empresa e empregados.

Atividades

11/2000 - 12/2000
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Participação no projeto social "Mão na Massa" (Reforma da "Casa de Velhinhos" de SBC.).
07/2000 - 12/2000
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Desenvolvimento de um sistema para acompanhamento da Evolução Salarial dos funcionários.
02/2000 - 12/2000
Estágios , PUC-SP, .,Estágio realizado, Estudo da área de Recursos Humanos da Empresa; Assessoramento e participação em reestruturações organizacionais e de processos, e grupos de melhorias; Divulgação/ esclarecimento da política de RH; Administração da política salarial..
10/2000 - 11/2000
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Liderança na equipe organizadora da campanha de doação de livros.
09/2000 - 10/2000
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Levantamento e remanejamento de empregados com restrições médicas das áreas produtivas para administrativa.
08/2000 - 09/2000
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Implantação do Guia Prático de Auxílio ao Atendimento de Pessoal.
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Assessoria no diagnóstico das necessidades de treinamento e desenvolvimento.
Serviços técnicos especializados , Mercedes-Benz, .,Serviço realizado, Promoção e divulgação de programas institucionais.

2000 - Atual

Faculdade FIA de Administração e Negócios

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Assessor Técnico, Carga horária: 20

Atividades

05/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, ONS, .,Cargo ou função, APRIMORAMENTO DA GESTÃO DE PROJETOS NO ONS.
Pesquisa e desenvolvimento , PROGESA, .,Linhas de pesquisa
08/2002 - 12/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Sabesp, .,Cargo ou função, Plano de Estudo Organizacional das Unidades Estratégicas da Sabesp.
04/2001 - 08/2001
Treinamentos ministrados , Compaq, .,Treinamentos ministrados, Organização, Monitoria e Acompanhamento no programa de Pós - Graduação de Gestão de Negócios na Nova Economia
Treinamentos ministrados , PGT, .,Treinamentos ministrados, Elaboração de proposta de programas de treinamento para: LG Eletronics, 3M do Brasil, PricewaterhouseCoopers e Pirelli.

1994 - 1999

Associação Brasileira A Hebraica de S. Paulo

Vínculo: Profissional, Enquadramento Funcional: Educador

Outras informações:
Organização sem fins lucrativos com cerca de 35.000 associados. Tem como objetivo proporcionar a seus associados serviços sociais, religiosos, culturais, educativos, esportivos, etc. Trabalho exercido no Departamento de Juventude como Educador, realizando a Organização de eventos e atividades educativas não formais para crianças e adolescentes, assessoria na formação de jovens líderes comunitários e coordenação de viagens ecoturísticas.

Atividades

08/1994 - 12/1999
Direção e administração, .,Cargo ou função, Educador.
Ensino,,Disciplinas ministradas, Seminários para a Formação de Jovens Líderes Comunitários