Maria Christina Santos Barker

? Atuo na área de Recursos Humanos há mais de 10 anos, com experiência nos subsistemas de Recrutamento e Seleção, Treinamento e Desenvolvimento, Clima Organizacional, Indicadores de Desempenho e Gestão da Mudança, através de análise de produtividade e estrutura organizacional. ? Gestão da comunicação interna com foco em comunicação estratégica ? Experiência em Consultoria Interna de RH, acompanhamento de Programas de Desenvolvimento de Gestores, Programa de Trainee e Avaliação de Desempenho ? Participação em projeto de implantação e acompanhamento da gestão de resultados através da metodologia de Balanced Scorecard

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão de Negócios

2013 - 2015

Fundação Dom Cabral
Título: O Impacto da Arquitetura Organizacional no alcancce da Estratégia Competitiva de uma Organização
Orientador: Flavio Luiz Richieri

Especialização interrompida em 2009 em Gestão de Pessoas e Comportamento Organizacional

2007 - interrompida

Universidade Potiguar, UnP
Ano de interrupção: 2009

Especialização em Psicologia da Saúde: Desenvolvimento e Hospitalização

2005 - 2006

Universidade Federal do Rio Grande do Norte
Título: A dor de quem trabalha com a morte
Orientador: Eulalia Maria Chaves Maia

Graduação em andamento em Psicologia

2000 - Atual

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento humano e Hospitalização.

Participação em eventos

I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. I Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2004. (Congresso).

XV Congresso de Iniciação Cientifica da UFRN. Valores Humanos dos trabalhadores da Construção Civil. 2004. (Congresso).

III Congresso Norte-nordeste de Psicologia: construindo a psicologia brasileira: desafios da ciência e prática psicológica. III Congresso Norte-nordeste de Psicologia: construindo a psicologia brasileira: desafios da ciência e prática psicológica. 2003. (Congresso).

IV Seminário de Recursos Humanos FETRONOR.IV Seminário de Recursos Humanos FETRONOR. 2003. (Seminário).

XIV Congresso de Iniciação Científica da UFRN. XIV Congresso de Iniciação Científica da UFRN. 2003. (Congresso).

congresso de iniciação científica da UFRN. XII Congresso de Iniciação Científica da Universidade Federal do Rio Grande do Norte. 2002. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciêncai e Profissão. I Congresso Brasileiro de Psicologia: Ciência e Profissão. 2002. (Congresso).

II Jornada de Psicologia em Cardiologia.II Jornada de Psicologia em Cardiologia. 2002. (Outra).

V Simpósio de integração psicologia psiquiatria e II Simpósio Paraibano de Psiquiatria Clínica.V Simpósio Integração Psicologia Psiquiatria e II Simpósio Paraibano de Psiquiatria Clínica. 2002. (Simpósio).

ciclo de palestras em psicologia do Rio Grande do Norte.Ciclo de Palestras em Psicologia do Rio Grande do Norte. 2001. (Outra).

Curso de Extensão Autismo e Psicoses Infantis.Curso de Extensão Autismo e Psicoses infantis. 2001. (Outra).

III Semana Norteriograndense de Psicologia.III Semana Norteriograndense de Psicologia. 2000. (Outra).

Produções bibliográficas

BORGES, L. O. ; ARGOLO, J. C. T. ; BARKER, M. C. S. . Os valores organizacionais e a síndrome de burnout: dois momentos em uma maternidade pública (submetido). Psicologia. Reflexão e Crítica , Porto Alegre, 2004.
BORGES, L. O. ; BARKER, M. C. S. ; TENÓRIO, J. C. A. . Valores organizacionais e síndrome de burnout: dois momentos em uma maternidade pública. In: I Congresso Brasileiro de Psicologia Organnizacional e do Trabalho, 2004, Salvador. http://www.sbpot.org.br/congresso/index.htm, 2004. p. pag1..
CAVALCANTI, Soraya Guilherme ; FERREIRA, C. L. ; FERNANDES, A. C. S. ; BARKER, M. C. S. . Preparação Psicológica à Criança Pré-cirúrgica: uma realidade no Hospital de Pediatria da UFRN. In: XXV Congresso Brasileiro de Cirurgia Pediátrica, 2004, Natal. XXV Congresso Brasileiro de Cirurgia Pediátrica, 2004.
BORGES, L. O. ; BARKER, M. C. S. ; BEZERRA, R. G. R. . Valores de trabalhadores de baixa renda e instrução. In: III Congresso Norte-Nordeste de Psicologia - Construindo a Psicologia Brasileira: Desafios da Ciência e Prática Psicológica, 2003, João Pessoa. III Congresso Norte -Nordeste de Psicologia- construindo a Psicologia brasileira:Desafios da Ciência e prática psicológica. João Pessoa: Associação de Pesquisa em Psicologia, 2003. v. vol. I. p. 424-424.
BARKER, M. C. S. ; BORGES, L. O. ; BEZERRA, R. G. R. . Valores de trabalhadores de baixa instrução. In: XVI Congresso de Iniciação Científica da UFRN, 2003, Natal, 2003.
BARKER, M. C. S. . A autofagia dos serviços psicoterápicos pelos graduandos de psicologia. In: A Autofagia dos serviços psicoterápicos pelos graduandos de Psicologia, 2002, São Paulo. http://www.pol.org.br/bvs/congre/, 2002. p. Pg.1.
BARKER, M. C. S. . Adolescencia e lazer: um estudo de relações. In: I congresso Brasileiro Psicologia: ciência e profissão, 2002, São Paulo. http://www.pol.org.br/bvs/congre/, 2002. p. Pg.1.
BARKER, M. C. S. . Valores de trabalhadores de baixa instrução. 2003 (Comunicação oral) .

Prêmios

2009

Talentos em RH, Revista Gestão e RH.

Histórico profissional

Endereço profissional

Alesat Combustíveis. , Rua Manoel de Castro 1170, Candelaria, 59072970 - Natal, RN - Brasil, Telefone: (084) 32045079, URL da Homepage:

Experiência profissional

2002 - 2004

Universidade Federal do Rio Grande do Norte

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 20

Outras informações:
Bolsista de Iniciação Cientifica - PIBIC/Local, sob orientação da professora Livia de Oliveira Borges

2006 - Atual

Alesat Combustíveis

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Desenvolv. Organizacional, Carga horária: 44

Outras informações:
 Gestão da área de Desenvolvimento Organizacional, sendo responsável pelos processos de comunicação interna, gestão de desempenho, desenvolvimento de gestores e estruturação de novas áreas;  Acompanhamento do desempenho/resultados das equipes;  Gestão do Programa Trainee Ale;  Responsável pelo monitoramento de indicadores de desempenho da área de Recursos Humanos;  Gestão do Programa de Avaliação de Performance, processo de avaliação de desempenho realizado na empresa;  Responsável pelo acompanhamento do Programa de Participação nos Lucros e Resultados  Acompanhamento de Treinamentos e Coaching externo

2005 - 2006

ROCHA E COELHO CONSULTORES ASSOCIADOS

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 44

Outras informações:
 Recrutamento, seleção, avaliação psicológica e de potencial, dinâmicas de grupo para AMBEV, Natal Shopping, Café São Braz.  Visita e captação de novos clientes