Leonor Natividade de Medeiros Campos

Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Italiano

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Ensino e da Aprendizagem/Especialidade: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Sociologia / Subárea: Sociologia da Saúde.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Enfermagem.

Grande área: Ciências da Saúde / Área: Medicina.

MUNOZ, M. A. D. ; OLIVEIRA, J. A. ; NEVES, S. J. ; CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros . Primeira semana de Pesquisa, Extensão e Responsabilidade Social. 2012. (Congresso).

Primeira semana de Pesquisa, Extensao e Responsabilidade Social. Transtorno de Estresse Pós traumático - TEPT. 2012. (Congresso).

VI Encontro Nacional da Rede Brasileira de Estudos e Pesquisas Feministas, II Encontro Internacional Política e Feminismo e II Seminário Internacional: Enfoques Feministas e o Século XXI ? Feminismo e Universidade na América Latina.A enfermagem profissional no Brasil: uma análise como subsídios para a construção de indicadores de gênero. 2008. (Seminário).

III CONGRESSO MINEIRO DE NEUROLOGIA E PSIQUIATRIA DA INFANCIA E ADOLESCÊNCIA. II Congresso Mineiro de Neurologia e Psiquiatria da Infância e Adolescência. 1992. (Congresso).

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Necessidade de Treinamento em uma construtora: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional: Estudo de Caso em uma Pousada. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional: análise da percepção dos colaboradores de uma instituição de ensino municipal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

Silva Leila Vaz da;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Avaliação de desempenho x meritocracia: estudo de caso em uma agência financeira. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; Martins, Sidney Pires.. Clima Organizacional: percepção dos funcionário de um instituto Renal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; Martins, Sidney Pires.. Estudo das Necessidades de treinamento dos clientes de uma agencia bancária. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; Silva Leila Vaz da. Clima Orgonizacional: um estudo de caso na empresa PSC Pisos. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; Silva Leila Vaz da. Necessidade de Treinamento: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; Silva Leila Vaz da. A necessidade de Treinamento: um estudo de caso na empresa X.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

Silva Leila Vaz da; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros. Ações no terceiro setor utilizando ferramentas de marketing social. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; Silva Leila Vaz da. Recrutamento e Seleção: um estudo de caso em uma empresa do ramo imobiliário.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

Silva Leila Vaz da; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros. Avaliando o impacto da Mudança de Cultura no Comprometimento Organizacional: um estudo de caso. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; Martins, Sidney Pires.. Clima Organizacional: Um estudo de caso na LKX Construção e Serviços Ltda.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Silva Leila Vaz da; Martins, Sidney Pires.. Clima Organizacional: análise da percepção dos funcionário administrativos do eclético comercio alimentício. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; SOARES, Cleber Firmino. Clima Organizacional: um estudo de caso em empresa do ramo de flores. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; SOARES, Cleber Firmino. Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma empresa atacadista. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SOARES, Cleber Firmino; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma marmoraria. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Clima Organizacional: análise da percepção dos funcionários administrativos do Instituto Metodista Izabela Hendrix. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; ANANIAS, Sandro Patrício; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma empresa de pequeno porte. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; ANANIAS, Sandro Patrício; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional: Um estudo de caso Embrasil Ltda. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SOARES, Cleber Firmino; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional e a sua influencia no comportamento organizacional: um estudo de caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SOARES, Cleber Firmino; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Verificação das necessidades de treinamento setor de financiamento imobiliário da empresa Direcional Engenharia S/A. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SOARES, Cleber Firmino; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Recrutamento e Seleção: um estudo de caso na empresa EKIPAR. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; SOARES, Cleber Firmino. Clima Organizacional: Um estudo de caso na Supergasbrás. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Levantamento da necessidade de treinamento do capital Humano: Hotel BH Platinum. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; SOARES, Cleber Firmino. Estudo de caso Empresa BD: Pesquisa de Clima Organizacional. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SOARES, Cleber Firmino; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Estudo das Necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa Supermercado das Portas e Janelas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SILVA FILHO Mauro Venicio da; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma pequena empresa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Clima Organizacional: Estudo de Caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. O clima Organizacional: um estudo de caso na Faculdade São Camilo MG. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Captação de Recursos: um estudo de caso na frente Antiprisional da Organização Brigadas Populares. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Um projeto de responsabilidade social para escola Municpal Dora de Mattos. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; FREIRE, D. A.;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros. Viabilidade mercadológica da empresa BHS consultoria em software. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

FERRREIRA, Daniela Assis. Alves;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. Uma Proposta de estreitamento da cooperação no assentamento Ho Chi Minh, Nova União. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Clima Organizacional: Um estudo de caso na Empresa Ferreira Consultoria de Engenharia Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Rocha, Silas.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Aprendizagem organizacional aliada ao treinamento e desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso na empresa Par Corretora. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Treinamento: Um estudo de caso na empresa La Vie. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Mapeamento das necessidades organizacionais dos colaboradores da empresa Beija Flor Transporte e Serviços Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Rocha, Silas.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. A importância do recrutamento interno: um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Treinamento e Desenvolvimento: estudo de caso na empresa AGS auto center. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Mudança e o gerenciamento do clima organizacional: impactos na qualidade de vida dos funcionários da empresa Vitae Tecnologia em Medicina. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Rocha, Silas.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Clima Organizacional: estudo de caso Hospital Rosoleta Tolentino Neves. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Clima Organizacional: um estudo de caso na Padaria Pand"Oro. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Treinamento e Desenvolvimento: um estudo de caso na empresa ASBRAPA. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma empresa de serviços. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Clima Organizacional e a sua Influencia na rotatividade: um estudo de caso na empresa Construtora Zag Ltda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Clima Organizacional: Um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Clima Organizacional: estudo de caso na empresa Granville. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FREIRE, D. A.; Ferreira, Letícia Corrêa Magalhães. Clima organizaciona:l um estudo de caso. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

FERRREIRA, Daniela Assis. Alves;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; Rocha, Silas.. Planejamento estratégico. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; OLIVEIRA, Fabrício Marques de, Dr.; RIBEIRO, Edileide de Souza Bausen. INTERTEXTUALIDADE: A CRÔNICA ESPORTIVA E A PRODUÇÃO DE SENTIDO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em CMUNICAÇÃO SOCIAL - JORNALISMO e PUBLICIDADE & PRO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. TIPOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO IMPORTANTES PARA O SETOR DE MANUTENÇAO DE UMA MINERADORA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.. TIPOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO IMPORTANTES PARA O SETOR DE MANUTENÇAO DE UMA MINERADORA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. INCLUSÃO DO TRABALHADOR DEFICIENTE SUAS E AS VANTAGENS DA DIVERSIDADE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão. A PESQUISA DO CLIMA ORGANIZACIONAL E SUA IMPORTÂNCIA NA MANUTENÇÃO NAS EMPRESAS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.. ANALISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE PLANOS DE SAÚDE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; SILVA FILHO Mauro Venicio da. ANÁLISE DA EFICÁCIA DE TREINAMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR BANCÁRIO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. A IMPORTÂNCIA DA CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. RELAÇÃO ENTRE O CLIMA E A CULTURA ORGANIZACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de;CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. NECESSIDADE DE TREINAMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO METODISTA IZABELA HENDRIX. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO INTERNO: UM ESTUDO DE CASO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO:UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS GRÁFICOS. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves; DUTRA, Rozeli de Fátima.. A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O ATENDIMENTO EM UMA ORGANIZAÇÃO EDUCACIONAL. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DUTRA, Rozeli de Fátima.; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA PACTO ADMINISTRADORA LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; DIAZ, Geraldo Magela Perdigão; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. O CLIMA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA CLÍNICA REGIS LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO VERDEMAR LTDA. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. ESTUDO DE UM MODELO DE CAPTAÇÃO DE RECURSOS EM BENEFÍCIO DE UMA CAUSA SOCIAL EM PORTO-PRINCIPE. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SILVA FILHO Mauro Venicio da; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. PLANO DE COMUNICAÇÃO: PARA A PERSONALITE INTERIORES. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; SILVA FILHO Mauro Venicio da; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. PLANEJAMENTO DE COMUNICAÇÃO. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. RESPONSABILIDADE SOCIAL: UM ESTUDO DE CASO NA COMUNIDADE DA CIDADE DE NOVA UNIÃO ? MG. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Captação recursos no terceiro setor. Casa Aura.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Motivação organizacional: um estudo de caso da Construtora Mineira. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros; MELLO, Edimeia Maria Ribeiro de; FERRREIRA, Daniela Assis. Alves. Gestão de projeto no terceiro setor. Estudo de caso do Clube Olympico. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix.

ACIDENTES DE TRABALHO: fatores desencadeadores e causais; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A Importância do Estudo Ergonômico na Atuação do Profissional de Enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Ocorrência de câncer de pele entre profissionais da saúde expostos a radiação ionizante; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A influência da carga de trabalho na saúde dos trabalhadores de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A SILICOSE NO BRASIL: estudo sobre a suas características, atividades mais atingidas e conseqüências para a saúde do trabalhador; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O papel da comissão interna de prevenção de acidentes para a saúde do trabalhador; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A preparação para a aposentadoria: o papel do enfermeiro do trabalho frente a essa questão; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A atuação do profissional da saúde na equipe de segurança do trabalho; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO DA EQUIPE DE ENFERMAGEM NO CUMPRIMENTO DAS NORMAS DE BIOSSEGURANÇA NO SEU AMBIENTE DE TRABALHO E FORA DELE; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

QUALIDADE DE VIDA NO AMBIENTE DE TRABALHO DOS PROFISSIONAIS DE ENFERMAGEM; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DA INFORMAÇÃO ENQUANTO MEDIDA PREVENTIVA CONTRA ACIDENTES NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: programas voltados para o trabalho de enfermagem; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A SÍNDROME DE BURNOUT E SEU IMPACTO NO TRABALHO DOS ENFERMEIROS: uma revisão de literatura; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Enfermagem do Trabalho: contribuições para a qualidade de vida no trabalho; ; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO; 2008; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Especialização em Enfermagem do Trabalho) - Universidade de Uberaba; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

COMPETENCIAS E HABILIDADES NA ESCOLA; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

METODOLOGIA DO ENSINO DE BIOLOGIA: UM ESTUDO DE CASO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

METODOLOGIA DO ENSINO DE MATEMÁTICA: UM ESTUDO DE CASO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O CURRICULO ESCOLAR NA ESCOLA PÚBLICA: AUTORITARISMO DISFARÇADO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

REMUNERAÇÃO DO TRABALHO MÉDICO NA REGIÃO DO VALE DO AÇO E A NEGOCIAÇÃO COM AS OPERADORAS: UM PROBLEMA ADMINISTRATIVO; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇAO HOSPITALAR) - FACULDADE SAO CAMILO DE MINAS GERAIS; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ADMINISTRADOR HOSPITALAR E A ESTRATEGIA NO ATENDIMENTO AO CLIENTE; ; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ADMINISTRAÇAO HOSPITALAR) - FACULDADE SAO CAMILO DE MINAS GERAIS; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇAO INCLUSIVA NO PROCESSO ENSINO E APRENDIZAGEM DE ALUNOS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

DIFICULDADES DE APRENDIZAGEM REFERENTES A LEITURA E A ESCRITA: INTERVENÇAO COM CRIANÇAS NAS SÉRIES INICIAIS; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O PROCESSO DE INCLUSAO NA ESCOLA PÚBLICA: DESAFIOS E POSSIBILIDADES; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

AAVALIAÇÃO NO PROCESSO ENSINO APRENDIZAGEM DO ALUNO DO 3º; ANO DO 2º; GRAU; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇAO COM ENFASE EM METODOLOGIA DO ENSINO) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A EFETIVAÇÃO DA INTERDISCIPLINARIDADE COMO PRÁTICA PEDAGÓGICA NA ESCOLA CRISTÃ BETH SHALOM NO SEGUNDO SEMESTRE DE 2004: OBSTÁCULOS ENCONTRADOS E POSSIBILIDADES; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

OS JOGOS COMO ESTRATÉGIA DE ENSINO NAS CLASSES INICIAIS DO ENSINO FUNDAMENTAL; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O PERFIL DO PROFESSOR DOS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DA FACULDADE INFORIUM DE TECNOLOGIA; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

AS RELAÇÕES INTERPESSOAIS DO PROFISSIONAL DE ENSINO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

BENEFICIOS PERCEBIDOS PELOS ALUNOS DO CURSO TECNOLOGO DE GERENCIAMENTO DE REDES DE COMPUTADORES EM RELAÇAO AO MATERIAL DIDATICO ON LINE DURANTE A DISCIPLINA INTRODUÇAO A PROTOCOLOS DE REDES; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ESTUDO DO PERFIL DOS ALUNOS DO CURSO DE BSI ? BACHAREL EM SISTEM A DE INFORMAÇAO DA FACULDADE INFORIUM; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTANCIA DA CAPACITAÇAO NA GESTAO ESCOLAR; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTANCIA DA BIBLIOTECA INFORIUM PARA OS ALUNOS DA FACULDADE INFORIUM DE TECNOLOGIA; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

DESAFIOS E POSSIBILIDADES DO TRABALHO COM A ALFABETIZAÇAO E O LETRAMENTO NO 2º; CICLO DE IDADE DE FORMAÇAO; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A NECESSIDADE DAS TECNOLOGIAS DA INFORMAÇAO DENTRO DO TRABALHO DOCENTE; 2005; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em EDUCAÇÃO COM ÊNFASE EM TECNOLOGIAS DA INFORMAÇÃO A) - FACULDADE INFÓRIUM DE TECNOLOGIA; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Plano estratégico de Marketing; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O estudo da necessidade de treinamento organizacional em uma administradora de condominios; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Necessidade de Treinamento alinhada pelas competencias exigidas pelo mercado; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Necessidade de Treinamento em uma construtora: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Estudo de Caso em uma Pousada; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: análise da percepção dos colaboradores de uma instituição de ensino municipal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: percepção dos funcionário de um instituto Renal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Estudo das Necessidades de treinamento dos clientes de uma agencia bancária; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Orgonizacional: um estudo de caso na empresa PSC Pisos; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Necessidade de Treinamento: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A necessidade de Treinamento: um estudo de caso na empresa X; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Recrutamento e Seleção: um estudo de caso em uma empresa do ramo imobiliário; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso na LKX Construção e Serviços Ltda; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: análise da percepção dos funcionário administrativos do eclético comercio alimentício; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: um estudo de caso em empresa do ramo de flores; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma empresa atacadista; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma marmoraria; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: análise da percepção dos funcionários administrativos do Instituto Metodista Izabela Hendrix; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma empresa de pequeno porte; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso Embrasil Ltda; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional e a sua influencia no comportamento organizacional: um estudo de caso; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Verificação das necessidades de treinamento setor de financiamento imobiliário da empresa Direcional Engenharia S/A; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Recrutamento e Seleção: um estudo de caso na empresa EKIPAR; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: um estudo de caso em Supergasbrás; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Levantamento da necessidade de treinamento do capital Humano: Hotel BH Platinum; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Estudo de caso Empresa BD: Pesquisa de Clima Organizacional; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Estudo das Necessidades de treinamento e desenvolvimento dos colaboradores da empresa Supermercado das Portas e Janelas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma pequena empresa; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Estudo de Caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O clima Organizacional: um estudo de caso na Faculdade São Camilo MG; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Captação de Recursos: um estudo de caso na frente Antiprisional da Organização Brigadas Populares; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso na Empresa Ferreira Consultoria de Engenharia Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Aprendizagem organizacional aliada ao treinamento e desenvolvimento de pessoas: um estudo de caso na empresa Par Corretora; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Treinamento: Um estudo de caso na empresa La Vie; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Mapeamento das necessidades organizacionais dos colaboradores da empresa Beija Flor Transporte e Serviços Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A importância do recrutamento interno: um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Treinamento e Desenvolvimento: estudo de caso na empresa AGS auto center; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Mudança e o gerenciamento do clima organizacional: impactos na qualidade de vida dos funcionários da empresa Vitae Tecnologia em Medicina; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Leonardo Henrique Paula Silva; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: um estudo de caso na Padaria Pand"Oro; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Treinamento e Desenvolvimento: um estudo de caso na empresa ASBRAPA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso em uma empresa de serviços; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional e a sua Influencia na rotatividade: um estudo de caso na empresa Construtora Zag Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso na empresa Ganville; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Clima Organizacional: Um estudo de caso; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

TIPOS DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO IMPORTANTES PARA O SETOR DE MANUTENÇAO DE UMA MINERADORA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

INCLUSÃO DO TRABALHADOR DEFICIENTE SUAS E AS VANTAGENS DA DIVERSIDADE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ANALISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS DE IMPRESSÃO DIGITAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL NA PERCEPÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DE UMA EMPRESA DE PLANOS DE SAÚDE; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ANÁLISE DA EFICÁCIA DE TREINAMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR BANCÁRIO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DA CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DA CAPTAÇÃO DE RECURSOS NO TERCEIRO SETOR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

RELAÇÃO ENTRE O CLIMA E A CULTURA ORGANIZACIONAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

NECESSIDADE DE TREINAMENTO: UM ESTUDO DE CASO NO INSTITUTO METODISTA IZABELA HENDRIX; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

IMPORTÂNCIA DO RECRUTAMENTO INTERNO: UM ESTUDO DE CASO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA EMPRESA DO SETOR DE SERVIÇOS GRÁFICOS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO DE CASO; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ANÁLISE DO CLIMA ORGANIZACIONAL DA EMPRESA PACTO ADMINISTRADORA LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O CLIMA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA CLÍNICA REGIS LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS E SALÁRIOS: UM ESTUDO DE CASO NA ORGANIZAÇÃO VERDEMAR LTDA; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DO TREINAMENTO PARA O ATENDIMENTO EM UMA ORGANIZAÇÃO EDUCACIONAL; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇAO) - CENTRO UNIVERSITÁRIO IZABELA HENDRIX; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES: ESTUDO DE CASO NA MICRO EMPRESA MARIAH CALÇADOS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

TREINAMENTO DE CORRETORES DE VENDAS: UM ESTUDO DE CASO; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A Importância do Profissional de Enfermagem no Programa de Saúde da Família: Atribuições e Desafios Enfrentados; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A IMPORTÂNCIA DA INTEGRALIDADE NO ACOLHIMENTO PELO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA (PSF); 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A RELAÇÃO DO MÉTODO CANGURU COM A TERMORREGULAÇÃO DO RECÉM-NASCIDO PREMATURO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O PAPEL DO ENFERMEIRO NO PROGRAMA SAÚDE DA FAMÍLIA EM GRUPOS OPERATIVOS DE HIPERTENSOS E DIABETICOS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

ENFERMAGEM NA EDUCAÇÃO EM SAÚDE INFANTIL; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O impacto do diagnóstico de câncer de mama para as mulheres; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

: PAPEL DO PROFISSIONAL DE ENFERMAGEM: Atendimento a gestantes em programa saúde da família; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Depressão no portador da Doença de Parkinson e o impacto da doença na sua vida; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

Conseqüências da Gravidez na Adolescência; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O papel da Enfermagem em Programa Saúde da Família para a comunidade atendida; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

A ASSISTÊNCIA DE ENFERMAGEM NA UNIDADE DE EMERGÊNCIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O PAPEL DO ENFERMEIRO NA ASSISTÊNCIA AO PACIENTE ONCOLÓGICO; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

AÇÕES DO ENFERMEIRO NO PSF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

CONSEQUENCIAS SOCIAIS DA GRAVIDEZ PARA AS ADOLESCENTES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

O PAPEL GERENCIAL DO ENFERMEIRO NO PSF; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

SISTEMATIZAÇÃO DA ASSISTENCIA DE ENFERMAGEM AO PACIENTE PORTADOR DE DIABETES MELLITUS NA ATENÇÃO BÁSICA DE SAÚDE; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ENFERMAGEM) - Centro Universitário Metodista Izabela Hendrix; Orientador: Leonor Natividade de Medeiros Campos;

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros . Homeopatia Metodologia e TCC. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros . O papel do terceiro estado na revolução francesa como o produtor ideológico de uma nova visão social. 1997 (Produção) .

CAMPOS, Leonor Natividade de Medeiros . teste. 1991 (Produção) .