Tania Casado

Professora Titular da FEA/USP. Diretora do ECar - Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP. Psicóloga, concluiu o Mestrado em Administração pela FEA/USP em 1993, o Doutorado em Administração também pela FEA/USP em 1998 e a Livre-Docência pela FEA/USP em 2019. Coordenadora do PROCAR/FEA (Programa de Vida e Carreira da FEA/USP); Division Chair da Divisão de Carreiras do Grupo Mundial Academy of Management - AOM; Past Division Chair da Divisão de Carreiras CarDIv AOM; Program Chair da Divisão de Carreiras CarDIv AOMRepresentative at Large da Divisão de Carreiras CarDIv AOM; Membro do Comitê Internacional da Divisão GDO (Gender and Diversity - Academy of Management); Membro do grupo Iberoamerican Academy of Management; Membro do grupo EGOS (European Group for Organization Studies). Coordenadora do Globe Project; Membro do grupo NACRA (North American Case Research Association); Membro e coordenadora no Brasil do grupo UFIRC (University Fellows International Research Consortium); Membro fundador do grupo internacional (Teaching Careers Community - AOM); Coordenadora para o Brasil do grupo 5C (Cross Cultural Collaboration on Contemporary Careers); Fundadora e Vice-Presidente da organização PWN-Global (Professional Women's Network); Membro do Conselho do Departamento de Administração da FEA; Membro da Egrégia Congregação da FEA/USP; Coordenadora das Comissões de Ética e de Pesquisa da FEA. Publicou 27 artigos em periódicos especializados e 76 trabalhos em anais de eventos. Possui 11 capítulos de livros publicados. Orientou 16 dissertações de mestrado, 15 teses de doutorado, além de ter orientado 3 trabalhos de iniciação científica e 63 trabalhos de conclusão de curso nas áreas de Psicologia e Administração. Atualmente, conta com 5 orientações de Doutorado em andamento, 3 de Mestrado e 3 de Trabalho de Conclusão de Curso, além de um projeto de Iniciação Científica. Recebeu 38 prêmios e/ou homenagens, tanto no Brasil como no exterior. Atua na área de Administração, com ênfase em Gestão de Carreira. Em suas atividades profissionais interagiu com 98 colaboradores em coautorias de trabalhos científicos. Autora do instrumento DTP (Diagnóstico de Tipo Psicológico). Em seu currículo Lattes os termos mais frequentes na contextualização da produção científica, tecnológica e artístico-cultural são: Carreira, Comportamento Organizacional, Tipos Psicológicos, Motivação, Psicologia.

Informações coletadas do Lattes em 23/06/2020

Acadêmico

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Formação acadêmica

Doutorado em Administração

1993 - 1998

Universidade de São Paulo
Título: Tipos psicológicos: uma proposta de instrumento para diagnóstico do potencial humano nas organizações
Lindolfo Galvão de Albuquerque. Bolsista do(a): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico, CNPq, Brasil. Palavras-chave: Psicologia; Comportamento Organizacional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outras Atividades de Assessoria e Consultoria Às Empresas.

Mestrado em Administração

1988 - 1993

Universidade de São Paulo
Título: Tipos psicológicos e estilos de comportamento motivacional - o diálogo entre Jung e Fromm,Ano de Obtenção: 1993
Orientador: Cecília Whitaker Bergamini
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Motivação; Tipos psicológicos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outro.

Especialização em Psicodiagnóstico de Rorschach

1980 - 1980

Universidade Católica de Santos

Aperfeiçoamento em CPCL - Colloquium on Participant Centered Learning

2002 - 2002

Harvard University
Ano de finalização: 2002;

Graduação em Psicologia

1977 - 1980

Universidade Católica de Santos

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Formação complementar

2019 - 2019

Workshop ?Utilização de tecnologias digitais no processo de ensino-aprendiz. (Carga horária: 3h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

2001 - 2001

CPCL - Colloquium on Participant Centered Learning. , Harvard Business School, HBS, Estados Unidos.

2000 - 2000

E-learning. Educando em ambientes virtuais. (Carga horária: 30h). , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

1998 - 1998

Curso de curta duração. (Carga horária: 32h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

1986 - 1986

Noções Básicas de Toxicologia. , Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental, CETESB, Brasil.

1986 - 1986

Introdução à Educação Ambiental Formal. , Companhia de Tecnologia de Saneamento Ambiental, CETESB, Brasil.

1985 - 1986

Extensão universitária em Psicodrama Pedagógico. (Carga horária: 240h). , Sociedade de Psicodrama Santista, SOSAP, Brasil.

1984 - 1984

IX Curso Básico de Exportação. , Fundação Centro de Estudos do Comércio Exterior, FUNCEX, Brasil.

1980 - 1980

Extensão universitária em Especialização em Psicodiagnóstico de Rorschach. , Universidade Católica de Santos, UNISANTOS, Brasil.

1980 - 1980

Terapia e Aprendizagem: o Mesmo Processo. , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - RS, SENAC/RS, Brasil.

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Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.

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Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Carreiras.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Sustentabilidade.

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Organização de eventos

CASADO, T. . Oficina: Autoconhecimento e Carreira - SEQEP. 2020. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Engaging the whole student with flipped learning. 2020. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Modelo de Negócio Pessoal Canvas. 2020. (Outro).

CASADO, T. . Palestra Online: Ansiedade e contemplação: o que podemos aprender sobre nós (vida pessoal e carreira) na COVID-19? (Palestrante: Rafael Rodrigues). 2020. (Outro).

CASADO, T. . Palestra Online: Mindfulness e Saúde Mental em tempos de Quarentena. (Palestrante: Marcelo Demarzo). 2020. (Outro).

CASADO, T. . Palestra Online: Trabalho, Saúde Mental e a COVID-19 (Palestrante: Bruno Chapadeiro). 2020. (Outro).

CASADO, T. . Palestra Online: Narrativas e crises: o melhor e o pior do ser humano (Palestrante: Dalmo Borba). 2020. (Outro).

CASADO, T. . Talk Show - Uma conversa sobre Carreira Internacional e Experiência do Cliente (Maria Tereza Gomes entrevistando Pedro Góes). 2020. (Outro).

CASADO, T. . Problemas e Desafios da COVID-19 - Inclusão social na USP (Vice-reitor Prof. Antônio Carlos Hernandes e moderação do Prof. Helio Dias). 2020. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Que tal fazer de seu TCC uma nova startup?. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Desafios reais e emocionais na perspectiva da psicologia analítica. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Autoconhecimento e Gestão de Carreira. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Nossos filhos estão iniciando suas carreiras. E nós, a caminho dos 50?. 2019. (Outro).

CASADO, T. . 1a. Reunião Científico-acadêmica do Grupo de pesquisa CNPq ? 2019: Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Eu conectado fazendo rede: como usar o LinkedIn a seu favor. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: ?On Top of Business?. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Desafios reais e emocionais na perspectiva da Psicologia Analítica. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Aprendizagem ativa e tecnologia educacionais. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Autoconhecimento e Carreira, Mercado, Currículo e Entrevista. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Tipos Psicológicos de Jung: Implicações teóricas e práticas para o desenvolvimento de carreira. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Apoio aos docentes no uso do Currículo Lattes. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: O papel do herdeiro frente aos negócios da família. 2019. (Outro).

CASADO, T. . I Oficina Job Crafting. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Carreira no Terceiro Setor: trabalhar por uma causa, tendências, desafios e oportunidades. 2019. (Outro).

CASADO, T. . II Oficina Job Crafting. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Integração entre vida pessoal, familiar e profissional. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Desenvolvimento de Carreiras ? Método Business Canvas You. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Trajetória de Carreira: Estagiário a Executivo. 2019. (Outro).

CASADO, T. ; MARQUES, J. A. ; TOMASO, G. ; MIURA, I. K. . Oficina: Carreiras: as experiências dos ECar Avançados e da disciplina PRG 007. Vamos juntos?. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina de Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Mindfulness para Qualidade de Vida e Prevenção do Burnout. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina de Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina Mercado, Currículo e Entrevista. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Elaboração de CV. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: LinkedIn e Elaboração de Currículo. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Elaboração de Currículo. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Designing Entrepreneurship Bringing Together Process and Creativity. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Autoconhecimento, carreira, mercado, currículo e entrevista. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Saúde emocional. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Técnica de Entrevista. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra Saúde Emocional. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: O Protagonismo na sua Carreira. 2019. (Outro).

CASADO, T. . Comitê Científico do 4o Congresso de Graduação da USP. 2018. (Congresso).

CASADO, T. . Palestra: Profissionalizar o hobby: dos quadrinhos à criação da CCXP Comic Con Experience. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Empreendedorismo & Carreira ? CEO da COMERC Energia. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Saúde emocional na carreira: uma visão social e psíquica. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Workshop: Pensando sua carreira com as mãos (LEGO). 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: A transformação da Odebrecht. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Inovação & Carreira. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: A jornada do herói. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Carreira e tendências no setor elétrico - Palestrante: Alexandre Viana. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Autoconhecimento, Mercado CV e Entrevista. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Autoconhecimento e Entrevista. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: Carreira ? Missões Humanitárias Internacionais - Palestrante: Patrícia Costa de Almeida Castro. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: O que é Mentoring - Participações: Sandra Acosta e Vivien Rosso. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Palestra: A inteligência das emoções e uma carreira com propósito. 2018. (Outro).

CASADO, T. ; UVINHA, R. R. ; YASSUDA, M. S. ; MARQUES, J. A. . Reunião para Implantação de Escritório Avançado - ECaravan. 2018. (Outro).

CASADO, T. . 7a Reunião do Grupo Sociedade das Quartas-feiras. 2018. (Outro).

CASADO, T. . 7ª Reunião Científico-acadêmica do Grupo de pesquisa CNPq ? Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira. 2018. (Outro).

CASADO, T. . 6ª Reunião Científico-acadêmica do Grupo de pesquisa CNPq ? Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira. 2018. (Outro).

CASADO, T. . 4ª Reunião do Grupo Sociedade das Quartas-feiras. 2018. (Outro).

CASADO, T. . 4ª Reunião Científico-acadêmica do Grupo de pesquisa CNPq ? Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreira. 2018. (Outro).

CASADO, T. . Encontro com Educadores e Gestores de Instituições de Ensino Médio Público e Privado. 2017. (Outro).

CORREIA, W. R. ; CASADO, T. . Palestra: Professores e Professoras Carreiras e Vocações Possíveis. 2017. (Outro).

NOBREGA, M. H. ; CASADO, T. . Oficina: Professoras e Professores: Carreiras e vocações possíveis. 2017. (Outro).

CASADO, T. . 1ª Oficina de Planejamento de Carreiras. 2017. (Outro).

CASADO, T. . 1ª Oficina de Planejamento de Carreiras no IFSC. 2017. (Outro).

CASADO, T. ; MATHIAS, A. L. . Oficina de Design Thinking e Negócios Sociais na Prática. 2017. (Outro).

MATHIAS, A. L. ; SHIMADA, R. T. ; CASADO, T. . Oficina de Design Thinking na Prática. 2017. (Outro).

CASADO, T. . 6ª Oficina de Autoconhecimento, Mercado, CV e Entrevista. 2017. (Outro).

CASADO, T. . Oficina de Autoconhecimento, Mercado, CV e Entrevista. 2017. (Outro).

CASADO, T. . Da graduação à pós: caminho para o sucesso profissional. 2017. (Outro).

CASADO, T. . Oficina Mercado, CV e Entrevista. 2017. (Outro).

CASADO, T. ; MAGALHAES, M. . Oficina Mercado, CV e Entrevista. 2017. (Outro).

HOLANDA, R. ; CASADO, T. . Palestra: Planejamento Financeiro para início de Carreira. 2017. (Outro).

CASADO, T. . Oficina orientação de Carreiras e Mesa Redonda no IQ-USP. 2017. (Outro).

CASTRO, P. C. A. ; CASADO, T. . Palestra: Missões humanitárias internacionais para Agrônomos, Economistas, Veterinários e Nutricionistas Internacional da Cruz Vermelha. 2017. (Outro).

FERRER, R. ; CASADO, T. . Palestra: O impacto do Autoconhecimento para a carreira pela perspectiva do Jogo Herói. 2017. (Outro).

AZEVEDO, C. ; CASADO, T. . Palestra: O Empoderamento do Feminino e o Desenvolvimento de Carreiras. 2017. (Outro).

MAGALHAES, M. ; CASADO, T. . Oficina Autoconhecimento Mercado, CV e Entrevista. 2017. (Outro).

LENZI, C. ; CASADO, T. . Palestra: Carreira de CEO. 2017. (Outro).

CASADO, T. ; CORREIA, W. R. ; IMAMURA, L. ; AZEVEDO, C. . Workshop I: A importância da Inteligência Estratégica Chinesa no Desenvolvimento de Carreiras. 2017. (Outro).

BOLE, M. ; CASADO, T. . Palestra: Desenvolvimento de Carreira: Atreva-se!. 2017. (Outro).

CASADO, T. ; CORREIA, W. R. ; IMAMURA, L. ; AZEVEDO, C. . Workshop II: A importância da Inteligência Estratégica Chinesa no Desenvolvimento de Carreiras. 2017. (Outro).

CASADO, T. ; CORREIA, W. R. ; IMAMURA, L. ; AZEVEDO, C. . Workshop III: A importância da Inteligência Estratégica Chinesa no Desenvolvimento de Carreiras. 2017. (Outro).

CASADO, T. ; SOUZA, C. A. . Workshop Elaborando casos de ensino. 2017. (Congresso).

CASADO, T. . "I Oficina de Carreiras". 2016. (Outro).

CASADO, T. . WORKSHOP: ?Web of Science; EndNote Web; JCR; Essential Science Indicators e InCities ?. 2016. (Outro).

CASADO, T. . Palestra sobre carreira profissional na ONU - "Outreach Mission" ONU e USP - Escritório de Desenvolvimento de Carreiras. 2016. (Outro).

CASADO, T. . Palestra - Carreira e Vida - Ricardo Amorim. 2016. (Outro).

CASADO, T. . Oficina: Empreendedorismo Social ? Negócios de Impacto Social ? com Robson Shimada e Daniel Lopes da Choice / Artemisia. 2016. (Outro).

CASADO, T. . "II Oficina de Carreiras". 2016. (Outro).

CASADO, T. . "Carreiras de Impacto: seja um trainee de Gestão Pública? - Vetor Brasil. 2016. (Outro).

CASADO, T. . ESALQmentoring - 59.ª Semana Luiz de Queiroz. 2016. (Outro).

CASADO, T. . "Inteligência Artificial e Mercado de Trabalho. 2016. (Outro).

CASADO, T. . Oficina de Desenvolvimento de Carreiras: ?Modelo de Negócio Pessoal Canvas? - Profa. Dra. Maria Lúcia Granja. 2016. (Outro).

CASADO, T. ; ZYLBERSTAJN, H. . "O Mercado de Trabalho e a sua Carreira? - Prof. Dr. Hélio Zylberstajn. 2016. (Outro).

AMORIM, R. ; CASADO, T. . "Carreira e Vida". 2016. (Outro).

CASADO, T. . "III Oficina de Carreiras". 2016. (Outro).

CÁLCENA, Esteban José Ferrari ; ROMEU, N. C. ; CASADO, T. . "Oficina: Autoconhecimento e Carreira". 2016. (Outro).

CASADO, T. . IV International Seminar on Career Studies. 2015. (Outro).

CASADO, T. . III International Seminar on Career Studies. 2014. (Outro).

CASADO, TANIA . II International Seminar on Career Studies. 2013. (Outro).

CASADO, TANIA ; HOGAN, R. . Palestra Internacional: o indivíduo e a organização - Liderança, engajamento e eficácia organizacional. 2013. (Outro).

CASADO, TANIA . III Jornada de Carreira. 2013. (Outro).

CASADO, TANIA . I International Seminar on Career Studies. 2012. (Outro).

CASADO, TANIA . Seminário: Carreira, Retenção de Talentos e Sucessão. 2011. (Outro).

CASADO, TANIA ; NOVAIS, Fátima dos Santos Teixeira ; PEREIRA, J. ; FURTADO, L. ; SAVIETO, N. ; MORA, P. ; BUENO, R. ; MOURA, S. . II Jornada de Carreira. 2010. (Outro).

CASADO, TANIA ; NOVAIS, Fátima dos Santos Teixeira ; PEREIRA, J. ; FURTADO, L. ; SAVIETO, N. ; MORA, P. ; BUENO, R. ; MOURA, S. . I Jornada de Carreira. 2009. (Outro).

CASADO, TANIA ; ALBUQUERQUE, L. G. ; BLOCH, V. . Planejamento de Carreira. 2008. (Outro).

CASADO, TANIA . Pesquisa e Produção em Carreiras: o Cenário Atual e as Carreiras Inteligentes. 2007. (Outro).

CASADO, TANIA . Seminário Internacional Mercado de Trabalho e Gênero: Comparações Internacionais Brasil-França. 2007. (Outro).

CASADO, TANIA . I Oficina de Carreiras - Autoconhecimento e Crescimento Profissional. 2005. (Congresso).

CASADO, TANIA ; ZRNCEVICH, Gladys . Como se Posicionar Diante do Mercado de Trabalho. 2003. (Outro).

CASADO, TANIA ; GRABER, M. . Experiências Internacionais no Planejamento de Carreira. 2002. (Outro).

CASADO, TANIA ; REISEN, R. . Estruturando um Plano de Carreira. 2002. (Outro).

CASADO, TANIA . I Encontro de Profissionais da Área de Segurança e Medicina da CBPO. 1997. (Outro).

CASADO, TANIA . I ECAP - Encontro de Profissionais de Administração de Pessoal da CBPO. 1996. (Outro).

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Participação em eventos

5o Congresso de Graduação da USP - Caminhando para a Inovação Curricular. Carreiras: a experiência dos ECar Avançados e a disciplina PRG 007. Vamos juntos?. 2019. (Congresso).

79th Annual Meeting do Academy of Management. Facilitadora da sessão (475) ?Late-Career Consortium?. 2019. (Congresso).

79th Annual Meeting do Academy of Management. Facilitadora da sessão (347) ?Hopscotch, Marbles, Jacks, or Jump Rope of Case Teaching and Technology Adoption?.. 2019. (Congresso).

78th Annual Meeting of the Academy of Management. Case Teaching - A Model of Engagement: Diamonds, Pearls and Pitfalls. 2018. (Congresso).

78th Annual Meeting of the Academy of Management. Critiquing Case Research Methodology and Its Impact on Pedagogy and Research. 2018. (Congresso).

78th Annual Meeting of the Academy of Management. What's in an Index: Opening Pandora's Box on Equality and Diversity Indices. 2018. (Congresso).

78th Annual Meeting of the Academy of Management. Community of Academy Senior Scholars (CASS). 2018. (Congresso).

78th Annual Meeting of the Academy of Management. Creating Inclusive Workplaces. 2018. (Congresso).

3o Congresso de Graduação da Universidade de São Paulo. Sessão de Apresentação Oral 19 (S19). 2017. (Congresso).

Workshop PPGA-USP e Projetos de Pesquisa Caminhos para o Quadriênio 2017-2020. 2017. (Outra).

Academy of Management 2013 Annual Meeting - Capitalism in Questions. Work-Life Conflict and Flexible Work Practices (Paper Session - Gender & Diversity in Organizations). 2013. (Congresso).

Academy of Management 2013 Annual Meeting - Capitalism in Questions. Improving the Quality of Mentoring Relationship (Paper Session - Career Division). 2013. (Congresso).

Academy of Management 2013 Annual Meeting - Capitalism in Questions. Arts Management in Global Context: complexitiesinvolving the state, third and private sectors (Distinguish Speaker). 2013. (Congresso).

Academy of Management 2012 Annual Meeting - The Informal Economy. (Paper Session) Dealing with Career Events. 2012. (Congresso).

Academy of Management 2012 Annual Meeting - The Informal Economy. Careers in motion: Mentoring Conversations along Boston's Freedom Trail (PDW). 2012. (Congresso).

Academy of Management 2012 Annual Meeting - The Informal Economy. Where in the world? A Guide to International Academic Careers and Oppotunities (Speaker). 2012. (Congresso).

Academy of Management 2012 Annual Meeting - The Informal Economy. (DRP Session) Work Family. 2012. (Congresso).

Academy of Management 2012 Annual Meeting - The Informal Economy. (Caucus) Art Management, Cultures and the Informal Economy. 2012. (Congresso).

PET ENFOQUE O peso do Networking no Gerenciamento da Carreira.O peso do networking no Gerenciamento da carreira. 2012. (Encontro).

V Semana Abril do Conhecimento. Inovação e Empreendedorismo no pós carreira corporativa. 2012. (Congresso).

?Administrative Sciences Association of Canada ? ASAC 2011?. Ficction and Real Life: Applying Critical Management Education In Career Education?. 2011. (Congresso).

19 SIICUSP ? Simpósio Internacional de Iniciação Científica da USP ? Área de Humanas e Humanidades.Mesa - Cultura Estudantil. 2011. (Simpósio).

ABOP Associação Brasileira de Orientação Profissional.Participante. 2011. (Outra).

III Congresso Latino-americano de Orientação Profissional de Carreira. Interfaces entre Práticas em Orientação Profissional, Psicologia Organizacional e do Trabalho e Administração.. 2011. (Congresso).

Recepção aos Calouros.Palestrante. 2011. (Outra).

?E. M. Lyon Seminar?.Corporate Social Responsability. 2010. (Seminário).

?II ICBA Project Seminar?.Comportamento Voluntário. 2010. (Seminário).

40ª Convenção Nacional Unimed.Palestrante. 2010. (Seminário).

Academy of Management - AOM 2010. Are Careers Boundaryless. 2010. (Congresso).

Cases do Encontro Mineiro de Empresas Juniores ? EMEJ.Cases do Encontro Mineiro de Empresas Juniores ? EMEJ. 2010. (Outra).

Estágios e Carreiras.Palestrante. 2010. (Encontro).

HSM Expomanagement 2010.Participante do evento ?HSM Expomanagement 2010. 2010. (Outra).

O ?Y? da Questão, com a palestra Como identificar, atrair, desenvolver, inspirar e engajar os ?Líderes Y?.Palestrante. 2010. (Outra).

Participante como avaliadora do ?XVIII ENEJ Encontro Nacional de Empresas Juniores ? EMEJ.avaliadora. 2010. (Outra).

Participante do evento ?HSM Expomanagement 2010.participante. 2010. (Outra).

Participante do evento ?IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho.Participante do evento ?IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional Participante do evento ?IV CBPOT Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalhoe do Trabalho. 2010. (Seminário).

Reflexão 21 Anos , com a palestra ?I Fórum de Debates do Grupo Reflexão, Em Tempos de Mudanças e Transformações: Reflexões sobre Carreira e Gestão de Pessoas.I Fórum de debates do grupo reflexão? Em tempos de mudanças e transformações:. 2010. (Seminário).

Responsável pela Palestra ?Contrato psicológico ? compreensão e uso para gestão.Responsável pela Palestra ?Contrato psicológico ? compreensão e uso para gestão. 2010. (Oficina).

Responsável pela Palestra ?Talk show com CEO?.Responsável pela Palestra ?Talk show com CEO?. 2010. (Outra).

The 6th Bentley Global Business Ethics Symposium promovido pela Bentley University em Waltham, Massachusetts.The 6th Bentley Global Business Ethics Symposium. 2010. (Outra).

2 encontro de RH Unimeds do Estado de São Paulo.Palestrante. 2009. (Encontro).

5 Convidro RH , com a palestra ? Convenção Anual de RH Setor Vidreiro.Palestrante. 2009. (Outra).

Academy of Management 2009 Annual Meeting ? Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão GDO ? Gender and Diversity in Organizatios. Academy of Management 2009 Annual Meeting ? Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão GDO ? Gender and Diversity in Organizatios. 2009. (Congresso).

Academy of Management 2009 Annual Meeting ? Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão OB ? Organizational Behavior. Academy of Management 2009 Annual Meeting ? Participação como Parecerista, no Evento AOM na Divisão OB ? Organizational Behavior. 2009. (Congresso).

I Jornada de Carreira.Palestrante. 2009. (Outra).

PÓS MBA ? Fórum Executivo: Por que transição de Carreira: Por que mudar? Como mudar.Palestrante. 2009. (Encontro).

Responsável pela Palestra ?Estágios e Carreiras?.Estágios e Carreiras. 2009. (Outra).

A Importância do Estágio na Carreira profissional.Palestrante. 2008. (Outra).

Networks, relationships and association with careers. debatedora. 2008. (Congresso).

Novas Perspectivas em Carreira.Palestrante. 2008. (Seminário).

Planejamento de Carreira.Palestrante. 2008. (Outra).

Seja o dono da sua Carreira.Palestrante. 2008. (Outra).

Liderança Voltada para Resultados.? Responsável pela Palestra. 2007. (Outra).

Pesquisa e Produção em Carreiras: o Cenário Atual e as Carreiras Inteligentes.Racionalidade dos modelos de gestão de pessoas. 2007. (Seminário).

SEMINÁRIO INTERNACIONAL MERCADO DE TRABALHO E GÊNERO: COMPARAÇÕES INTERNACIONAIS BRASIL ? FRANÇA.Mercado de Trabalho e Gênero. 2007. (Seminário).

Understanding and Assisting Career Learning. debatedora. 2007. (Congresso).

14 Simpósio Internacional de Iniciação Científica USP/CNPq.Coordenação de mesa de trabalhos. 2006. (Simpósio).

22nd ICDE - World Conference on Distance Education. 22nd ICDE - World Conference on Distance Education. 2006. (Congresso).

Academy of Management 2006. Academy of Management - AOM 2006. 2006. (Congresso).

ASAC 2006 Conference. ASAC 2006 Conference. 2006. (Congresso).

I Jornada Prospectiva de RH ? PETROBRAS.A Racionalidade dos Modelos de Gestão de Pessoas. 2006. (Seminário).

NACRA Conference 2006. In search for a New Career: Tradition... Tradition!. 2006. (Congresso).

NACRA Conference 2006. Vanessa?s choice. 2006. (Congresso).

Seminários Executivos Itaú.Gestão Participativa: a evolução nos modelos de gestão de pessoas e seus desafios. 2006. (Seminário).

X Colóquio Internacional Sobre Poder Local. Do Garimpo de Diamantes ao Ecoturismo: Reflexões Sobre Valores Culturais e Práticas Sustentáveis na Chapada Diamantina. 2006. (Congresso).

4th International Conference iberoamerican Academy of Managment. Valores Ancestrais, Práticas e Carreiras - Um Estudo sobre Aspectos Convergentes entre Valores na Carreira e a Colonização Ibérica. 2005. (Congresso).

4th International Conference of Academy of Management. Academy of Management 2005 Annual meeting. 2005. (Congresso).

57 Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência.57 Reunião da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência. 2005. (Outra).

Administrative Sciences Association of Canada - ASAC 2005 Conference.Managing in Turbulent Times. 2005. (Encontro).

North American Case Research Association Annual Meeting - 2005. North American Case Research Association (NACRA) Annual Meeting - 2005. 2005. (Congresso).

XXIX Encontro da ANPAD.ENANPAD 2005 - XXIX Encontro da ANPAD - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2005. (Encontro).

1 CONTECSI. Congresso Internacional de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação. 2004. (Congresso).

4 Congresso USP Controladoria e Contabilidade. Em Busca do Entendimento da Formação dos Hábitos, Rotinas e Instituições de Contabilidade Gerencial. 2004. (Congresso).

ASAC 2004.ALLservice: Conflicts in Annual Budget Discussion. 2004. (Simpósio).

Encontro ANPAD.Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2004. (Encontro).

Lawrence H. Summers Visit - President of Harvard University.Visita do presidente da Universidade de Harvard, seminário com alunos e professores da FGV e da USP.. 2004. (Seminário).

Primeiro Desafio Núcleo São Paulo.Primeiro Desafio Núcleo São Paulo. 2004. (Outra).

VII SEMEAD.VII SEMEAD - Seminários em Administração. 2004. (Seminário).

5 Seminário Nacional de Habilidades e Competências.Competências e Carreiras - a Necessidade do Planejamento Individual de Carreira na Nova Gestão de Pessoas: como Implantar. 2003. (Seminário).

Reunião do Social Enterprise Knowledge Network (SEKN). 2003. (Encontro).

Rosely Sayão - A Relação Professor - Aluno no Ensino Universitário. 2003. (Seminário).

SEKN Research Colloquium: Partnering for Progress in Latin America.SEKN Research Colloquium: Partnering for Progress in Latin America. 2003. (Encontro).

VI Conveção Acadêmica UNINOVE. VI Conveção Acadêmica UNINOVE. 2003. (Congresso).

VI SEMEAD.VI SEMEAD - Seminários em Administração. 2003. (Seminário).

VI SEMEAD - Seminários em Administração.Coordenadora da sessão na área de Recursos Humanos no VI SEMEAD - Seminários em Administração. 2003. (Seminário).

XII Fórum PROVAR de Varejo.O Novo Perfil do Executivo do Varejo. 2003. (Outra).

10 Simpósio Internacional de Iniciação Científica.Coordenadora da mesa ?Terceiro Setor? no 10 Simpósio Internacional de Iniciação Científica. 2002. (Simpósio).

14ª Jornada Empresarial AAPSA.?Instrumentos de Autoconhecimento e suas Aplicabilidades?, palestra proferida na 14ª Jornada Empresarial AAPSA ? ? O Autoconhecimento, as Pessoas e as Organizações". 2002. (Seminário).

2 Seminário USP de Contabilidade. 2002. (Seminário).

Colloquium on Participant Centered Learning.Colloquium on Participant Centered Learning. 2002. (Encontro).

Limites e Possibilidades de Aplicação do Método do Caso no Brasil.Debatedora do seminário aberto Limites e Possibilidades de Aplicação do Método do Caso no Brasil. 2002. (Seminário).

"Programa de Gestão Avançada".Workshop Avançando Competências. 2001. (Outra).

I Seminário Internacional Sobre o Uso do Método de Caso.I Seminário Internacional Sobre o Uso do Método de Caso. 2001. (Seminário).

Workshop da Rede Latinoamericana - Harvard SEKN.participação no dentro do tema Alianças Estratégicas em Empreendedorismo Social. 2001. (Encontro).

ABO Research Conference." Some Reflections on the Archetypes and the Collective Unconscious in Cost Accounting: an Explanatory Study. 2000. (Outra).

Cambridge University Careers Service,.Visita ao Cambridge University Careers Service, Mill Lane, Cambridge, agosto de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

New York University Office of Career Service.Visita ao New York University Office of Career Service, New York, NY, em abril de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

Northwestern University Career Service.Visita ao Northwestern University Career Service, Evanston IL, em abril de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

Visita ao Office of Career Services.Visita ao Office of Career Services, Chicago, IL, em abril de 2000, para conhecer os objetivos , as instituições e as abordagens utilizadas em um dos principais centros de carreira existentes em Universidades. 2000. (Outra).

2. Congreso Mundial de Educacion Internacional, Integracion y Desarrollo - Aprendiendo a vivir juntos.Diferenças Individuais e Competitividade. 1999. (Simpósio).

Pré-Congresso "Tipos Psicológicos: Um Caminho para o Desenvolvimento do Potencial Humano", no evento "Hospital no 3°Milênio". Tipos Psicológicos: Um Caminho para o Desenvolvimento do Potencial Humano, no evento Hospital no 3°Milênio. 1999. (Congresso).

II Mostra Mackenzie de Dissertações e Teses A.Debatedora da II Mostra Mackenzie de Dissertações e Teses A. 1998. (Seminário).

LATAM - Latin American Meeting.Tipos Psicológicos. 1996. (Encontro).

Brasil Training'89 Conferência Nacional de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1989. (Congresso).

Gestão Empreendedora.Michel Fiol - Impacto dos Programas de Formação de Executivos, reunião dentro do Evento Gestão Empreendedora. 1989. (Seminário).

Brasil Training'85 Conferência Nacional de Treinamento e Desenvolvimento de Recursos Humanos. 1985. (Congresso).

Seminário: O Trabalho de Carl Rogers tem uma Opção?. 1985. (Seminário).

Seminário: Efeitos da Poluição Atmosférica sobre o Meio Ambiente. 1984. (Seminário).

Jornada Franco-Brasileira sobre Tendências da Siderurgia. 1982. (Simpósio).

III Semana de Psicologia de Santos. 1977. (Seminário).

Semana de Palestras sobre os Meios de Comunicação. 1973. (Seminário).

Seção coletada automaticamente pelo Escavador

Participação em bancas

Aluno: Juliana Aparecida Galdino Gomes Wruck

FERRARI, M. A.;CASADO, T.; YANAZE, M. H.; NASSIF, V. M. J.. Relacionamento como estratégia de comunicação para mulheres à frente de startups: sondagem no contexto da cidade de São Paulo. 2019. Dissertação (Mestrado em Comunicação) - Escola de Comunicação e Artes da Universidade de São Paulo.

Aluno: Melina Borges Rosa Cavalcante

RIBEIRO, M. A.;CASADO, T.; GALINKIN, A. L.; SILVA, L. G. G.. Conciliação trabalho-família no cotidiano de mulheres executivas: uma perspectiva de gênero. 2018. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

Aluno: Rafael dos Santos Aquino

RODRIGUES, A. C. de A.; COSTA, F. M.; MORAESA, M. M.; MASSOLA, G. M.;CASADO, T.. Comprometimento, entrincheiramento e enraizamento no trabalho: um olhar sobre o impacto do lugar no desenvolvimento de vínculos. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Sofia Luchesi Mourão Nogueira

CASADO, T.; BIANCHI, E. M. P. G.; AMORIM, W. A. C.; RIBEIRO, M. A.. Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para a carreira executiva?. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Cristiane de Andrade Nogueira

CASADO, TANIAGUEDES, L. V.KISHORE, A.. O pai e profissional no mundo contemporâneo: impactos da paternidade na carreira. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Diego Silveira Paim

RODRIGUES, A. C. de A.;CASADO, TANIA; GONDIM, S. M. G.; AGUIAR, C. V. N.. A dinâmica dos vínculos com as organizações empregadoras: um olhar para o contexto e a trajetória do trabalhador. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: VINICIUS GUSTAVO COELHO DOS SANTOS

POPADIUK, S.;CASADO, T.; MIGUEL, L. A. P.. Efeitos da capacidade de absorção na orientação acadêmica, mediados pelo domínio de aprendizagem, de acordo com a taxonomia de Bloom. 2017. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Patrícia Andréa Victório Camargo de Matos

MARTINS, Gilberto de Andrade;CASADO, TANIAOLIVA, Eduardo de Camargo. Síndrome do impostor e auto-eficácia de minorias sociais: alunos de Contabilidade e Administração. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Graziela Martins Pedro Dias

CASADO, TANIA. Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre psicologia individual e as carreiras contemporâneas. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Luciano Espósito Sewabricker

MALVEZZI, S.CASADO, TANIA; BENDASSOLI, Pedro Fernando; VALVERDE, António José Romera. A felicidade na sociedade contemporânea: contraste entre diferentes perspectivas filosóficas e modernidade líquida. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Maria Tereza Gomes da Silva

CASADO, TANIADUTRA, J. S.; BALASSIANO, M.. Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Esteban José Ferrari Cálcena

CASADO, TANIAGUEDES, L. V.; RIBEIRO, M. A.. A mudança da identidade profissional em transições de carreira. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Sergi Pauli Niubo

CASADO, TANIA. Correspondência entre usuários e funcionalidades de BI: a influência da personalidade e dos estilos cognitivos. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fernanda Aroni

CASADO, TANIA. Carreira: visão acadêmica e práticas do mercado de trabalho relatadas pela publicação Guia Você S/A Exame as melhores empresas para você trabalhar. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Olívia Lima Guerreiro de Alencar

CASADO, TANIATUPINAMBA, Antonio Caubi RibeiroAQUINO, Cássio Adriano Braz de. Comprometimento com a Carreira: Uma Análise das Subjetividades nas Trajetórias Profissionais da Contemporaneidade. 2011. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Ceará.

Aluno: Esteban José Ferrari Cálcena

CASADO, TANIA. A mudança da Identidade Profissional em Transições de Carreira (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Sergi Pauli Niubo

CASADO, TANIAALMEIDA, Fernando Carvalho de; REINHARD, N.. Correspondência entre Estilos Cognitivos e a Escolha por Funcionalidades em Aplicações de BI (Exame de qualificação ao Mestrado). 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fabiana Vieira Pires

CASADO, TANIA. Identidade, Papel e Significado do Trabalho do Psicólogo em Organizações Privadas. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Bruna Vasconcelos Lameiro Costa

CASADO, TANIA. Relação, Vínculo e Troca nos Contratos Psicológicos de Docentes. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Alba Zuco

CASADO, TANIA. Estilos de Mobilização Profissional de Professores de Cursos de Graduação em Administração: um estudo de caso. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: ALBA ZUCCO

CASADO, TANIA. Estilos de Mobilização Profissional de Professores de Cursos de Graduação em Administração: Um estudo de caso (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Municipal de São Caetano do Sul.

Aluno: Lina Eiko Nakata

CASADO, TANIA. As Expectativas de Aprendizagem que Buscam se Destacar pelo Clima Organizacional. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Simone Alves Guedes

CASADO, TANIA. A Carreira do Empreendedor. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fabiana Vieira Pires

CASADO, TANIA. Identidade, Papel e Significado do Trabalho do Psicólogo em Organizações Privadas (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Bruna de Vasconcelos Lameiro Costa

CASADO, TANIA. Relação, Vinculo e Trocas nos Contratos Psicológicos de Docentes (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2009. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Ana Carla Scalabrini

CASADO, TANIA. Carreiras sem Fronteiras e Trajetórias Descontínuas: um estudo descritivo sobre decisões de opt-out. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcos Aurelio de Araujo Ferreira

CASADO, TANIA. Coaching ? um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos: organização, executivo e coach. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcos Aurelio de Araujo Ferreira

CASADO, TANIA. Coaching ? um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos: organização, executivo e coach (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Simone Alves Guedes

CASADO, TANIA. A Carreira do Empreendedor (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Lina Eiko Nakata

CASADO, TANIA. As Expectativas de Aprendizagem que Buscam se Destacar pelo Clima Organizacional (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Alessandra Quishida

CASADO, TANIAALBUQUERQUE, L. G.. Adaptação à Transição de Carreira na Meia-Idade: um estudo exploratório sob o enfoque do locus de controle. 2007. Dissertação (Mestrado em Pós Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.

Aluno: Victor de La Paz Richarte Martinez

CASADO, TANIA. A Gestão da Diversidade nas Organizações: impactos na socialização do profissional com deficiência (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: CAIO MARCELLO MONTEIRO FERREIRA VIANNA

CASADO, TANIA. Comprometimento organizacional sobre o enfoque da teoria das expetativas: um estudo de caso nos laboratórios químico e farmacêuctico GBW. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Angeli Kishore

CASADO, TANIA. Redes Sociais de Desenvolvimento: um estudo quantitativo sobre alunos de MBA. 2006 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Angeli Kishore

CASADO, TANIA. Redes Sociais de Desenvolvimento: um estudo quantitativo sobre alunos de MBA (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Alessandra Quishida

CASADO, TANIA. Adaptação à Transição de Carreira na Meia Idade: um estudo exploratório sob o enfoque do locus de controle (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Leonardo Felipe Japur de Sá

CASADO, TANIA. Barreiras de adoção de internet banda larga em pequenas empresas (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Ana Carla Scalabrin

CASADO, TANIA. Carreiras sem Fronteiras e Trajetórias Descontínuas: um estudo descritivo sobre decisões de opt-out (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Reinaldo Koei Yanomine

CASADO, TANIA. Complexidade e Diversidade de Saberes na Transformação Organizacional: a percepção de profissionais diretamente envolvidos com projetos bem sucedidos. 2006. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Fabio Faiad Bottini

CASADO, TANIA. Carreira e Qualidade de Vida ? Relação entre Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho. 2005. Dissertação (Mestrado em Mestrado Em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Fabio Faiad Bottini

CASADO, TANIA. Carreira e Qualidade de Vida ? Relação entre Carreira e Qualidade de Vida no Trabalho (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: CAIO MARCELLO MONTEIRO FERREIRA VIANNA

CASADO, TANIA. Comprometimento Organizacional sob o Enfoque da Teoria Motivacional das Expectativas: um estudo de caso na empresa químico-farmcêutica RMS (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Reinaldo Koei Yanomine

CASADO, TANIA. Transdisciplinalidade como Possibilidade Epistemológica para a Redução da Fragmentação de Saberes sobre a Transformação Organizacional/Institucional: um exercício transdisciplinar entre psicologia, antropologia e sociologia (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2005. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Andreas Ricardo Belck

CASADO, TANIA. Desempenho das Organizações da Sociedade Civil: Análise da Relação entre Práticas Gerenciais e Desempenho Organizacional. 2004 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Letícia Fantinato Menegon

CASADO, TANIA. Contratos Psicológicos como Fatores Influenciadores dos Índices de Rotatividade Voluntária em Empresas de Consultoria. 2004 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Letícia Fantinato Menegon

CASADO, TANIA. Contratos Psicológicos como Fatores Influenciadores dos Índices de Rotatividade Voluntária em Empresas de Consultoria (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Rogério Tadeu da Silva

CASADO, TANIA. O Teletrabalho e suas influências na qualidade de vida no trabalho (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: CRISTINA CASTELO BRANCO M

CASADO, TANIA; NAKAGAWA, M.; IUDÍCIBUS, S.. de Andrade. Gestão do Processo de educação em contabilidade ? estudo comparativo entre as normas do parecer CES/CNE 146/2002 do MEC e os pronunciamentos da IEG 9 do IFAC. 2003 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Cassiano Machado Silva

CASADO, TANIA. A Gestão por Competências e sua Influência na Implementação da Gestão Estratégica de Pessoas: estudo de caso. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Aluno: Liliana Vasconcellos Jacobsohn

CASADO, TANIA. A Contribuição do E-learning no Desenvolvimento das Competências do Administrador: considerando o estilo de aprendizagem do aluno de graduação. 2003 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: ANTONIO CARLOS BRASILIENSE CARNEIRO

CASADO, TANIA; BOUZA, Graziela;ALBUQUERQUE, L. G.. Valorização da Pessoa no Ambiente Empresarial: Um Estudo de Caso sobre o Discurso e as Práticas na Gestão dos Recursos Humanos. 2003 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Eliana Marroquin

CASADO, TANIA. Conhecimento e Decisão: Um Estudo sobre a Relação entre o Conhecimento e a Qualidade de Decisão. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Eliana Marroquin Quelopana

CASADO, TANIA. Conhecimento e decisão: um estudo sobre a relação entre o conhecimento e a qualidade de decisão (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: ANTONIO CARLOS BRASILIENSE CARNEIRO

CASADO, TANIA. Valorização da Pessoa no Ambiente Empresarial: um estudo de caso sobre o discurso e as práticas na gestão dos recursos humanos (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Eliane Cavalcanti

CASADO, TANIAFISCHER, R. M.. Estudo de Casos de Ação Social Corporativa. 2002 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Wagner Peixoto de Paiva

CASADO, TANIA; YU, A. S. O.;MOREIRA, Daniel Augusto. Avaliação de Habilidades para a Tomada de Decisão em Administração de Empresas: Um Estudo Descritivo com Alunos da Graduação da FEA ? USP. 2002 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Guadalupe Machado Dias

CASADO, TANIA; LISBOA, L. P.;GUERREIRO, R.. Representações Sociais que Contribuem para a Construção do Imaginário Coletivo sobre o Contador e a Contabilidade: Um Estudo Empírico (Exame de Qualificação ao Mestrado ). 2002 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: CRISTINA CASTELO BRANCO M

CASADO, TANIA. de Andrade. Reflexões sobre o Perfil Profissional do Contador Brasileiro Face às Perspectivas de um Projeto de Qualificação Global (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2002. Dissertação (Mestrado em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Cassiano Machado Silva

CASADO, TANIA. A Gestão por Competências e sua Influência na Implementação da Gestão Estratégica de Pessoas: estudo de caso (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Luciana Rocha de Mendonça

CASADO, TANIA. Exame de Qualificação ao Mestrado. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Liliana Vasconcellos Jacobsohn

CASADO, TANIA. A Contribuição do E-learning no Desenvolvimento das Competências do Administrador: considerando o estilo de aprendizagem do aluno de graduação (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Eliane Cavalcanti

CASADO, TANIA. Estudo de Casos de Ação Social Corporativa (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Wagner Peixot de Paiva

CASADO, TANIA. Avaliação de habilidades para a tomada de decisão em administração de empresas: um estudo descritivo com alunos de graduação da FEA-USP (Exame de Qualificação ao Mestrado). 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Ruth Coelho Monteiro

CASADO, TANIAMERCADANTE, Araminta de Azevedo; CASELLA, P. B.; BASSO, M.; CHAHAD, J. P. Z.. Foro Consultivo Econômico-Social do Mercosul: Um Espaço Democrático para Integração Regional. 2000 - Universidade de São Paulo.

Aluno: Caio Ferreira Fonseca

CASADO, TANIA. Exame de Qualificação ao Mestrado. 2000 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: MARIA CELINA TREVIZAN COSTA

CASADO, TANIA. Presidente da Comissão Julgadora para Defesa de Dissertação de Mestrado de MARIA CELINA TREVIZAN COSTA, ?Qualidade de Vida no Trabalho nas Indústrias de Móveis de Votuporanga?, Universidade Presbiteriana Mackenzie. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: MÁRCIA CATANI DE BARROS

CASADO, TANIA. Fatores que Interferem na Avaliação de Reação em Treinamentos Operacionais. 2000. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Ana Luiza de Queiroz Telles Eigenheer

CASADO, TANIA. A Vivência Motivacional em Trajetórias de Trabalho: um estudo fenomenológico. 2000 - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: MARIA CELINA TREVIZAN COSTA

CASADO, TANIA. Qualidade de Vida no Trabalho nas Indústrias de Móveis de Votuporanga (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: MÁRCIA CATANI DE BARROS

CASADO, TANIA. Fatores que Interferem na Avaliação de Reação em Treinamentos Operacionais (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Marco Antonio Costa da Silva

CASADO, TANIA. Clima Organizacional em Instituições de Ensino Superior (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Paulo Emilio Alves dos Santos

CASADO, TANIA. O Programa de gestão pela qualidade Total NA e a satisfação do colaborador: um estudo de caso (Exame de Qualificação ao Mestrado). 1999. Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Ana Carolina Herdy Zanardi

HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori; SANTOS, G. M. G.; DOMENICO, S. M. R.; TONELLI, M. J.;CASADO, T.; FERNANDES, M. E. P.; CARVALHO NETO, A. M.. Paternidade e organização: a experiência de homens pais em contexto familiar dual career. 2020. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Franciele Aline Parrilla

CASADO, T.; ZANGARI, W.; TONELLI, M. J.; RIBEIRO, M. A.;GUEDES, L. V.. Carreira como profissão de fé: um estudo sobre espiritualidade religiosa e carreira. 2020. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Carolina Venturini Marcelino

FREZATTI, FábioCASADO, T.; OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu; BECK, F.. Sistema de controle gerencial: o papel das alavancas de controle no capital psicológico e seus impactos na satisfação no trabalho e no comprometimento organizacional. 2019. Tese (Doutorado em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Francisco Rodrigues Alves de Moura

LEHMAN, Y. P.;CASADO, T.. Mal estar no trabalho da hipermodernidade: seis dimensões observadas na clínica e suas consequências. 2019. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

Aluno: Renata de Fátima Fortes Bueno

MACEDO, R. M. S.;CASADO, T.; CERVENY, C. M. O.; MORAES, J. R. B.; BASSANI, M. A.. Dando voz ao herdeiro. 2018. Tese (Doutorado em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Ana Carolina Herdy Zanardi

HANASHIRO, Darcy Mitiko MoriCASADO, T.; DOMENICO, S. M. R.; TEIXEIRA, M. L. M.; MADALOZZO, R. C.. Paternidade e organização: a experiência de homens pais em contexto familiar dual career. 2018. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Ana Luísa Villares da Silva Vieira Pliopas

TONELLI, M. J.;CASADO, TANIA; ALCADIPANI, R. S.; KRAUSZ, R. R.. Coaching executivo: dinâmicas das relações entre o coachee, o coach e a organização. 2018. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Fundação Getulio Vargas - Matriz.

Aluno: Conceição Rejane Miranda

CASADO, T.; MAZZON, J. A.; OLIVEIRA JUNIOR, M. M.; ONUKI, J.; BATISTA, A. L. S.. Relações entre valores, gestão de práticas, comprometimento e resultados organizacionais em instituições transculturais. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Conceicao Rejane Miranda da Cruz

CASADO, T.; ONUKI, J.; MAZZON, J. A.; OLIVEIRA JUNIOR, M. M.; BATISTA, A. L. S.. Relações entre valores, gestão de práticas, comprometimento e resultados organizacionais em instituições transculturais. 2018. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Simone Alves Guedes

CASADO, T.GUEDES, L. V.; RIBEIRO, M. A.; LUCAS, A. C.; RODRIGUES, A. C. de A.. Carreira e Conjugalidade: a influência da relação conjugal no desenvolvimento da carreira da mulher.. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Bárbara Beatriz Freitag

ALBUQUERQUE, L. G.CASADO, T.; LEITE, Nildes Raimunda Pitombo; RODRIGUES, A. C. de A.;HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori. O profissional longevo como o novo trabalhador nas organizações: análise sobre a longevidade profissional de professores de ensino superior. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Érica Custódia de Oliveira

CASADO, T.GOUVEA, M. A.GUEDES, L. V.; RIBEIRO, M. A.; LUCAS, A. C.. O conflito trabalho-não trabalho e sua relação com os sucessos objetivos e subjetivos na carreira. 2017. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fernanda Cássia de Castro

CASADO, TANIAMALVEZZI, S.GUEDES, L. V.; RIBEIRO, M. A.; RODRIGUES, A. C. de A.. Dual Career Family e as decisões de carreira de casais hetero e homoafetivos. 2015. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Ana Paula Capuano da Cruz

FREZATTI, FabioCASADO, TANIA; AGUIAR, Andson Braga; TONELLI, M. J.; GUIMARAES, T. A.. Estilo de liderança, sistema de controle gerencial e inovação tecnológica: papel dos sistemas de crenças, interativo, diagnóstico e de restrições.. 2014. Tese (Doutorado em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Lina Eiko Nakata

CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.; RIBEIRO, M. A.;MALVEZZI, S.; FAGUNDES, A. F. A.. A transição de carreira do ex-atleta de alto rendimento. 2014. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Simone Maria Virmond Vieira Linzmeyer

RIBEIRO, M. A.;CASADO, TANIAMALVEZZI, S.DUTRA, J. S.; UVALDO, M. C.. Carreiras contemporâneas: responsabilidade pessoal e desafios na trajetória profissional. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Eliane Maria Pires Giavina Bianchi

ALBUQUERQUE, L. G.CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.. Sentido do trabalho: uma demanda dos profissionais e um desafio para as organizações. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Betina Silvestri Miranda

CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.;GUEDES, L. V.; RIBEIRO, M. A.; BORGES, J. F.. A associação entre percepção de sucesso e valores individuais. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: VICTOR DE LA PAZ RICHARTE MARTINEZ,

FISCHER, A. L.CASADO, TANIA; COMINI, G. M.; RIBEIRO, M. A.; KUBO, Edson Keuyso de Miranda. Diversidade, voz e escuta nas organizações: estudo de caso em empresas brasileiras e espanholas. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Angeli Kishore

CASADO, TANIA; RIBEIRO, M. A.; RODRIGUES, A. C. de A.;GUEDES, L. V.BORGES, Jacquelaine Florindo. Mentor: o outro lado da relação de mentoring. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcos Luiz Bruno

ALBUQUERQUE, L. G.HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori; LEITE, Nildes Raimunda Pitombo;CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.. Confiança nas relações entre líderes e liderados. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Ivan Canan

MARTINS, Gilberto de Andrade;CASADO, TANIA; MATOS, Emanuel Rodrigues Junqueira de; SANCOVSCHI, Moacir; AGUIAR, Andson Braga. Sistemas de controle gerencial e contratos psicológicos. 2013. Tese (Doutorado em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: JACQUELAINE FLORINDO BORGES

CASADO, TANIAMALVEZZI, S.. Quando o empreendedorismo gera o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Carlos Honorato Teixeira

CASADO, TANIA. A experiência executiva da liderança pela interpretação do significado: uma tipologia baseada na gramática sistêmico-funcional. 2012. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Carlos Alberto Araújo Netto

CASADO, TANIA. O labirinto organizacional e o fio da razão: os processos de seleção interna como via de reflexividade institucional. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Alexandre dos Santos

CASADO, TANIA. Gênero em processos de escolha profissional. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: JACQUELAINE FLORINDO BORGES

CASADO, TANIA. Quando o empreendorismo causa o empreendedor:as microfundações da carreira empreendedora. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Siegrid Guillaumon Dechandt

CASADO, TANIA. Gestão do turismo em territórios de grande densidade religiosa. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Fundação Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia.

Aluno: HELIANI BERLARTO DOS SANTOS

CASADO, TANIA. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. 2011. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Letícia Fantinaro Menegon

CASADO, TANIAALBUQUERQUE, L. G.MALVEZZI, S.GOUVEA, M. A.PEREIRA, Jamille Barbosa Cavalcanti. A Influência dos traços de personalidade na formação dos contratos psicológicos. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São.

Aluno: Luciane Reginato

CASADO, TANIA. Um Estudo Setorial sobre as Relações entre Variáveis Ambientais Externas, Modelos de Gestão, Controles Gerenciais e Desempenhos das Empresas. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Italo Fernando Minello

CASADO, TANIA. Resiliência e Insucesso Empresarial: um estudo exploratório sobre o comportamento resiliente e os estilos de enfrentamento do empreendedor em situações de insucesso empresarial, especificamente em casos de descontinuidade do negócio. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Ivete Rodrigues

CASADO, TANIA. Cultura e Desempenho de Equipes de Projetos Globais: um estudo em empresas multinacionais brasileiras. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Luiz Felipe Quel

CASADO, TANIA. Gestão da qualidade de vida nas organizações: o pilar humano da sustentabilidade em instituições de ensino superior da rede privada. 2010. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Elza Fátima Rosa Veloso

CASADO, TANIA. Carreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcos Abilio Bosquetti

CASADO, TANIA. Gestão de Pessoas, Estratégia e Performance Organizacional: um estudo internacional de casos múltiplos. 2009. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Nildes Raimunda Pitombo Leite

CASADO, TANIA. Comprometimento e Gestão de Pessoas em Empresas Brasileiras com Estruturas Organizacionais Remotas. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fernando Cesar Lenzi

CASADO, TANIA. Os Empreendedores Corporativos nas Empresas de Grande Porte dos Setores Mecânico, Metalúrgico e de Material Elétrico / Comunicação em Santa Catarina: um estudo da associação entre tipos psicológicos e competências empreendedoras reconhecidas. 2008. Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Lisete Barlach

CASADO, TANIA. Avaliação Crítica dos Programas de Incentivo à Criatividade em Organizações Brasileiras. 2008. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

Aluno: Cristiane Vaz Moraes

CASADO, TANIA. A Prática do Desenvolvimento Humano em Empresas: uma (re) significação do coaching pela atenção ao cuidar de ser. 2007. Tese (Doutorado em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Carlos Alberto Freire Medeiros

CASADO, TANIA. Comprometimento Organizacional: um Estudo de Suas Relações com Características Organizacionais e Desempenho nas Empresas Hoteleiras. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Maria Filomena Fontes Ricco

CASADO, TANIA; CODA, R.;MAXIMIANO, Antônio César Amaru; KWASNIEKA, Eunice Lacava;SILVA, Dirceu daMALVEZZI, S.. Construindo perfis comportamentais em ambiente organizacional ? os estilos de mobilização dos gestores brasileiros. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Almir Zampolo

CASADO, TANIAMAXIMIANO, Antônio César AmaruSANTOS, S.A. dos.; BOLAN, V.;APPOLINÁRIO, Fábio. A múltipla percepção dos elementos de autogestão em uma instituição religiosa. 2004. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: João Chang Júnior

CASADO, TANIA. Gestão de Pessoas pelo Desenvolvimento do Comprometimento Organizacional: Uma Abordagem Holística e Simultânea dos Determinantes Envolvidos no Processo. 2001. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Nágila Giovana Silva Vilela

CASADO, T.HANASHIRO, Darcy Mitiko Mori; BIANCHI, E. M. P. G.. Sucessos objetivo e subjetivo e decisão sobre a carreira: um estudo com professores universitários. 2020. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Franciele Aline Parrilla

CASADO, TANIA; ZANGARI, W.; RIBEIRO, M. A.;GUEDES, L. V.. Carreira como Profissão de fé: um estudo sobre as conexões percebidas por profissionais entre sua espiritualidade religiosa e sua carreira. 2018. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Renata de Fátima Fortes Bueno

MACEDO, R. M. S.; CERVENY, C. M. O.;CASADO, T.. Dando voz ao herdeiro. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia (Psicologia Clínica)) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo.

Aluno: Carolina Venturini Marcelino

FREZATTI, Fábio; CORNACCHIONE JUNIOR, E. B.;CASADO, T.; OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu. Sistemas de controle gerencial e atitudes relacionadas ao trabalho: o papel mediador do capital psicológico. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Conceicao Rejane Miranda da Cruz

CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.; MAZZON, J. A.. Relações entre valores, práticas, comprometimento e resultados organizacionaisem instituições transculturais. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Camila Soueneta Nascimento Nganga

GUEDES, L. V.; MARINHO, B. L.;CASADO, T.. Gênero, número e grau: Formação docente em Ciências Contábeis.. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: CARLOS EDUARDO TIEPPO

CASADO, T.; RODRIGUES, A. C. de A.; RIBEIRO, M. A.. Estratégias de ascensão e manutenção de carreira: um estudo com mulheres em posição de alta gestão. 2016. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Simone Alves Guedes

CASADO, TANIA; MAZZON, J. A.; RIBEIRO, M. A.. Carreira e Conjugalidade: a influência da relação conjugal no desenvolvimento da carreira da mulher.. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Érica Custódia de Oliveira

CASADO, TANIAGUEDES, L. V.; RODRIGUES, A. C. de A.. O conflito do trabalho sobre o não-trabalho e sua relação com o sucesso na carreira e satisfação com a vida. 2015. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fernanda Cássia de Castro

CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.; RIBEIRO, M. A.. Dual Career Family: fatores que influenciam as decisões de carreira e manutenção do equilíbrio familiar de casais hetero e homoafetivos. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Carolina Venturini Marcelino

CORNACCHIONE JUNIOR, E. B.;CASADO, TANIA; MIRANDA, G. J.; CARTER, D. B.. A reação dos gestores para variâncias não favoráveis no orçamento: os atributos da CG podem influenciar as atribuições causais?. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcus Sérgio Satto Vilela

FREZATTI, FábioCASADO, TANIA; CORNACCHIONE JUNIOR, E. B.; OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu. Mulher com faca na bota: a trajetória profissional das docentes em programas de Pós-Graduação em Ciências Contábeis no Brasil. 2014. Exame de qualificação (Doutorando em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fernanda Cássia de Castro

CASADO, TANIA; RODRIGUES, A. C. de A.; RIBEIRO, Marcelo Afonso. Dual Career Family: fatores que influenciam as decisões de carreira e manutenção do equilíbrio familiar de casais hetero e homoafetivos. 2013. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Betina Silvestri Miranda

CASADO, TANIADUTRA, J. S.; CRESCITELLI, E.. Sucesso na carreira e valores humanos individuais. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Simone Maria Virmond Vieira Linzmeyer

CASADO, TANIAMALVEZZI, S.; RIBEIRO, M. A.. Desenvolvimento profissional: os desafios das carreiras contemporâneas. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: Lina Eiko Nakata

CASADO, TANIA. A Transição no Encerramento da Carreira do Atleta. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Ana Paula Capuano da Cruz

CASADO, TANIA. Estilo de Liderança, Inovação Tecnológica, Desenho e Uso do Sistemas de Controle Gerencial. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Eliane Maria Pires Giavina Bianchi

CASADO, TANIAALBUQUERQUE, L. G.; RODRIGUES, A. C. de A.. Sentido do trabalho: uma demanda dos profissionais e um desafio para as organizações. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Victor de La Paz Richarte Martinez

FISCHER, A. L.CASADO, TANIA; RIBEIRO, M. A.. A voz dos diferenciados e a gestão da diversidade nas organizações. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Marcos Luiz Bruno

CASADO, TANIAALBUQUERQUE, L. G.; RODRIGUES, A. C. de A.. Confiança nas relações entre líderes e liderados. 2012. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Carlos Honorato Teixeira

CASADO, TANIA. Uma metodologia de formulação de estratégias para internacionalização de empresas brasileiras. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Angeli Kishore

CASADO, TANIA. Mentor em Rede: um estudo exploratório sobre o outro lado da relação de desenvolvimento. 2011. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Heliani Berlato dos Santos

CASADO, TANIA. O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: JACQUELAINE FLORINDO BORGES

CASADO, TANIA. Quando o empreendorismo causa o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Siegrid Guillaumon Dechandt

CASADO, TANIA. Gestão do Turismo em Territórios de Grande Densidade Religiosa: o caso de Santa Fé no Novo México apontando possibilidades e limitações para o turismo na Bahia. 2010. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Fundação Escola de Administração da Universidade Federal da Bahia.

Aluno: Luciane Reginato

CASADO, TANIA. Um Estudo Setorial sobre as Relações entre Variáveis Ambientais Externas, Modelo de Gestão, Controles Gerenciais e Desempenhos das Maiores Brasileiras. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Letícia Fantinato Menegon

CASADO, TANIA. A Influência dos Tipos Psicológicos na Formação dos Contratos Psicológicos. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Italo Fernando Minello

CASADO, TANIA. Resiliência e Insucesso empresarial: um estudo exploratório sobre o comportamento resiliente e estilos de enfrentamento do empreendedor em situações de insucesso empresarial, especificamente em casos de descontinuidade do negócio. 2009. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Alda Rosana Duarte de Almeida

CASADO, TANIA. Esperança: construção e teste de um modelo teórico da sua influência no processo de compra do consumidor de cirurgia plástica estética. 2008. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Nildes Raimunda Pitombo Leite

CASADO, TANIA. Comprometimento e Gestão de Pessoas em Empresas Brasileiras com Estruturas Organizacionais Remotas. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Elza Fátima Rosa Veloso

CASADO, TANIA. Carreiras sem Fronteiras na Gestão Pessoal da Transição Profissional: um estudo com ex-funcionários de uma instituição com características de empresa pública. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Fernando Cesar Lenzi

CASADO, TANIA. Os Empreendedores Corporativos nas Empresas de Grande Porte dos Setores Mecânico, Metalúrgico e de Material Elétrico / Comunicação em Santa Catarina: um estudo da associação entre tipos psicológicos e competências empreendedoras reconhecidas. 2007. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Maria Carolina Baggio Zanetti Oliveira

CASADO, T.; AMORIM, W. A. C.; COELHO JUNIOR, P. J.. Da relação entre o gênero e a carreira da pessoa transgênera. 2018. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: VINICIUS GUSTAVO COELHO DOS SANTOS

POPADIUK, S.;CASADO, T.; MIGUEL, L. A. P.. Efeitos da capacidade de absorção na orientação acadêmica, mediado pelo domínio de aprendizagem. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie.

Aluno: Melina Borges Rosa Cavalcante

RIBEIRO, M. A.;CASADO, T.; GALEÃO, L. G.. Mulheres na liderança: gênero e gerações. 2017. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

Aluno: Ricardo Kozesinski

FELDMANN, P.;FLEURY, M. T. L.CASADO, TANIA. Cultura brasileira, empreendedorismo e desenvolvimento econômico. 2016. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Cristiane de Andrade Nogueira Turatti

CASADO, TANIA; RIBEIRO, Marcelo Afonso;GUEDES, L. V.. O pai e profissional no mundo contemporâneo: impactos da paternidade na carreira. 2015.

Aluno: Viviane Ventura Gaspar da Silva

MALVEZZI, S.; RIBEIRO, Marcelo Afonso;CASADO, TANIA. A concepção de carreira de jovens de classes econômicas diferentes.. 2015. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Instituto de Psicologia - USP.

Aluno: PETRUS RAULINO

CASADO, TANIA; RIBEIRO, M. A.; RODRIGUES, A. C. de A.. Carreira Proteana, Capital Psicológico e Saúde Mental: um estudo comparativo entre gestores médicos e não médicos.. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Carolina Guerra e Souza

LIMA, I. S.;CASADO, TANIA; LIMA, G. A. S. F.. Sustentabilidade Empresarial no Mercado de Capitais: uma análise crítica. 2014. Exame de qualificação (Mestrando em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Samantha Carvelli Koene

CASADO, TANIA; CARDOSO, Ricardo Lopes; OYADOMARI, José Carlos Tiomatsu. Os efeitos da motivação para o orçamento participativo: análise de uma empresa brasileira no setor siderúrgico. 2012.

Aluno: Felipe Maia Braga Hashimoto

CASADO, TANIAMALVEZZI, S.; RIBEIRO, M. A.. As contradições para a emancipação do sujeito através do trabalho em empresas multinacionais. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Psicologia) - Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

Aluno: Graziela Martins Pedro Dias

CASADO, TANIA. Uma abordagem Adleriana aplicada aos estudos das carreira. 2012. Exame de qualificação (Mestrando em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

Aluno: Lineu Carlos Ferraz de Andrade

CASADO, TANIA. Estudo de Caso Arquisição do BankBoston pelo Banco Itaú S/A. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Joseana Pereira da Silva

CASADO, TANIA. A Geração Y e os Fatores Norteadores de Opção de Carreira. Estudo Descritivo de um Grupo de Estagiários do Setor de Telecomunicações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Lara Regina Furtado

CASADO, TANIA. A Geração Y e os Fatores Norteadores de Opção de Carreira. Estudo Descritivo de um Grupo de Estagiários do Setor de Telecomunicações. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Celina Reiko Shiguematsu

CASADO, TANIA. Âncora de Carreira x papel dos Herdeiros na Empresa da Família. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Renata de Fátima Fortes Bueno

CASADO, TANIA. Âncora de Carreira x papel dos Herdeiros na Empresa da Família. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Nercio Savieto

CASADO, TANIA. Como as Marcas de Carreira de uma Empresa Privada Moldam seus Executivos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sandra Cecília Aloise Moura

CASADO, TANIA. Envelhecimento e Trabalho ? Estudo Exploratório em uma Empresa de Papel e Celulose. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maíra Fischer Ferreira

CASADO, TANIA. Escolhas: Uma Investigação acerca do Processo Decisório de Carreira à Luz do Perfil Psicológico e Valores Pessoais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Soraia Barbosa de Assis

CASADO, TANIA. Os Desafios da Expatriação: Um Estudo de Caso de um Jovem Talento. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Laice Elena Garcia

CASADO, TANIA. Os Elos da rede de Desenvolvimento e a Contribuição do mentor na Carreira do Indivíduo. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Pierangelli Mora

CASADO, TANIA. Sucessor do Ponto de Vista do Indivíduo: O bem-estar Psicológico de Sucessores em empresas familiares no Brasil. Estudo de Casos. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Juliana Rodrigues da Silva Nunes

CASADO, TANIA. Percepção de Carreira ? Um estudo sobre as diferentes gerações de profissionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luciana Russo Vichino

CASADO, TANIA. Percepção de Carreira ? Um estudo sobre as diferentes gerações de profissionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Stella Regina Monteiro

CASADO, TANIA. Percepção de Carreira ? Um estudo sobre as diferentes gerações de profissionais. 2009. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Deisemara Nascimento da Silva

CASADO, TANIA; KUNSCH, M. M. K.; FERRARI, M. A.. A contribuição das Relações Públicas no Relacionamento internacional da Universidade de São Paulo. 2008 - Fundação Instituto de Administração, da Universidade de São Paulo, Escola d.

Aluno: Cristina Ferreira Neves

CASADO, TANIA. O Processo de comunicação entre Líderes e Liderados. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Claudia Amador

CASADO, TANIA. O Estilo de Liderança do Profissional de Recursos Humanos (RH) Capaz de Influenciar na Estratégia do Negócio. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Cristina Alves Dantas de Oliveira

CASADO, TANIA. Os Fatores que Influenciam a Mudança de Carreira de Executivos entre 45 e 65 Anos de Idade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração, da Universidade de São Paulo, Escola d.

Aluno: Vilma Sousa de Oliveira

CASADO, TANIA. O Processo de Comunicação entre Líderes e Liderados. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Juliana Rinaldi

CASADO, TANIA. O Estilo de Liderança do Profissional de Recursos Humanos (RH) Capaz de Influenciar na Estratégia do Negócio. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Paula Baptista Gimenez

CASADO, TANIA. Os Fatores que Influenciam a Mudança de Carreira de Executivos entre 45 e 65 Anos de Idade. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Jorge Luiz Gozo

CASADO, TANIA. Recolocação de Profissionais no Mercado de Trabalho: Análise de Algumas Variáveis no Sucesso de um Serviço de Recolocação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sonia Maria parerira da Silva

CASADO, TANIA. Recolocação de Profissionais no Mercado de Trabalho: Análise de Algumas Variáveis no Sucesso de um Serviço de Recolocação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Tereza Cristina Del Roio Liberatore Rosa

CASADO, TANIA. Recolocação de Profissionais no Mercado de Trabalho: Análise de Algumas Variáveis no Sucesso de um Serviço de Recolocação. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fernando Sara Didaco dos Santos Martins

CASADO, TANIA. Teoria de Grupo e Sociograma. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Karina dos Santos Perri

CASADO, TANIA. Teoria de Grupo e Sociograma. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Vanessa Cristina dos Santos Rodrigues

CASADO, TANIA. Teoria de Grupo e Sociograma. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Beatriz do Rego Barros D'arriaga

CASADO, TANIA. Um Estudo Comparativo entre os Valores Praticados pelos funcionários de Recursos Humanos e os Formalmente Comunicados pelas Organizações: Unibanco e NOKIA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Daniela Kohl

CASADO, TANIA. Um Estudo Comparativo entre os Valores Praticados pelos funcionários de Recursos Humanos e os Formalmente Comunicados pelas Organizações: Unibanco e NOKIA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Mônica Duarte Santos

CASADO, TANIA. Um Estudo Comparativo entre os Valores Praticados pelos funcionários de Recursos Humanos e os Formalmente Comunicados pelas Organizações: Unibanco e NOKIA. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Daniela Cristina de Oliveira Falsoni

CASADO, TANIA. Demanda das Áreas de Gestão de Pessoas sob a Ótica das Consultorias de Recursos Humanos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Giseli de Fátima Reche Macito

CASADO, TANIA. Demanda das Áreas de Gestão de Pessoas sob a Ótica das Consultorias de Recursos Humanos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luciana Nardini

CASADO, TANIA. Demanda das Áreas de Gestão de Pessoas sob a Ótica das Consultorias de Recursos Humanos. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ivani da Silveira

CASADO, TANIA. O Comportamento Humano nas Organizações. Estudo de Valores Individuais e Culturais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Magali Eliana PIton de Almeida

CASADO, TANIA. O Comportamento Humano nas Organizações. Estudo de Valores Individuais e Culturais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Lúcia Perosa

CASADO, TANIA. O Comportamento Humano nas Organizações. Estudo de Valores Individuais e Culturais. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Andrea Antunes Veras

CASADO, TANIA. A Prática do Coach. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Catia Turella Di Stasi

CASADO, TANIA. A Prática do Coach. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Iaci Maria Codespoti Muniz

CASADO, TANIA. Estudo de caso: Programa de Preparação para aposentadoria METRÔ-SP. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sandra Zveibi

CASADO, TANIA. Estudo de caso: Programa de Preparação para aposentadoria METRÔ-SP. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sonia Ferreira de Santana Rodrigues

CASADO, TANIA. Estudo de caso: Programa de Preparação para aposentadoria METRÔ-SP. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Lucia Cabral de vasconcellos Pettinelli

CASADO, TANIA. Transição de Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Tatiana Almendra Dutra

CASADO, TANIA. Transição de Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Vera Lúcia Papais

CASADO, TANIA. Transição de Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fatima dos Santos Teixeira Novais

CASADO, TANIA. O Impacto da Participação em um Programa de trainee na Evolução da Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fatima Fernandes Sousa Trindade

CASADO, TANIA. O Impacto da Participação em um Programa de trainee na Evolução da Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Simone Maria Virmond Vieira Linzmeyer

CASADO, TANIA. O Impacto da Participação em um Programa de trainee na Evolução da Carreira. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Consultoria de Carreiras) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Marilene Corona Franco

CASADO, TANIA. Análise de Trajetória de Carreira. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alexandre Nogueira Silva

CASADO, TANIA. Associação entre Valores de Gerentes de Projetos e Sucesso de Projetos de Tecnologia da Informação. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: José Carlos Monteiro

CASADO, TANIA. As Diferentes Relações entre as Práticas da Qualidade de Vida como Ação Pragmática do SESC Itaquera e a Qualidade de Vida no Trabalho como Ação Institucional. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Angela Simone Donadel

CASADO, TANIA. Fatores que Contribuem ou não para a Acessão das Mulheres Executivas nas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Wagner Roberto Piolla

CASADO, TANIA. Análise de Trajetória de Carreira. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Jorge Luis de Paulia Baptista

CASADO, TANIA. Análise de Trajetória de Carreira. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Norberto Luciano Pacheco

CASADO, TANIA. Associação entre Valores de Gerentes de Projetos e Sucesso de Projetos de Tecnologia da Informação. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Simone Cristina Cleim Rabah

CASADO, TANIA. Fatores que Contribuem ou não para a Acessão das Mulheres Executivas nas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sueli Regina de Freitas Campos

CASADO, TANIA. Fatores que Contribuem ou não para a Acessão das Mulheres Executivas nas Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luiz Alberto Sene

CASADO, TANIA. Qualidade de Vida no Trabalho ? Estudo Hospital Albert Eistein. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sirlene Nogueira Visnardi dos Santos

CASADO, TANIA. Contribuição das Diferentes Abordagens Utilizadas em Programas de Assessment para o Planejamento de Carreiras na Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sueli Leão Leutewiler Balthazar

CASADO, TANIA. Contribuição das Diferentes Abordagens Utilizadas em Programas de Assessment para o Planejamento de Carreiras na Organizações. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: André O

CASADO, TANIA. Silveira. Diversidade Cultural em Projetos Globais: Como Gerenciar Impactos sobre Fatores Culturais Nacionais no Ambiente de Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Américo dos Santos Verde

CASADO, TANIA. O Conhecimento da Expectativa Individual como um Fator de Redução da Incidência de Conflitos Interpessoais em Projetos? , Fundação Instituto de Administração. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Carmen Raygada

CASADO, TANIA. Liderança Feminina nas Organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luciana Ielo de Campos Zedron

CASADO, TANIA. O Papel do RH frente ao Desafio de Gestão do Conhecimento: Oportunidades e Demandas. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Emerson Navajas

CASADO, TANIA. A Importância da Gestão por Competências em Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ricardo S

CASADO, TANIA. Ortega. Diversidade Cultural em Projetos Globais: como gerenciar impactos sobre fatores culturais nacionais no ambiente de projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: João Omar Gambini

CASADO, TANIA. O Conhecimento da Expectativa Individual como um Fator de Redução da Incidência de Conflitos Interpessoais em Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Samantha Silva

CASADO, TANIA. A Importância da Gestão por Competências em Projetos. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cristiane C

CASADO, TANIA. Gonçalves. Liderança Feminina nas Organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Rosangela Carvalho de Abreu

CASADO, TANIA. As Diferentes Relações entre as Práticas da Qualidade de Vida como Ação Pragmática do SESC Itaquera e a Qualidade de Vida no Trabalho como Ação Institucional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Adalberto Brathwaite

CASADO, TANIA. Análise Crítica do Papel Transformador do Líder. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Erica Fernades Prestes

CASADO, TANIA. Análise Crítica do Papel Transformador do Líder. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Lucila Marques Pires

CASADO, TANIA. Análise Crítica do Papel Transformador do Líder. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alessandra Maria Ditt

CASADO, TANIA. Um estudo sobre o desenvolvimento do Comprometimento com a equipe, em executivos da Unilever Bestfoods, através do uso de atividades vivenciais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Marlus Mendes Teixeira

CASADO, TANIA. Um estudo sobre o desenvolvimento do Comprometimento com a equipe, em executivos da Unilever Bestfoods, através do uso de atividades vivenciais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Pedro Luis Oliveira Rodrigues

CASADO, TANIA. Um estudo sobre o desenvolvimento do Comprometimento com a equipe, em executivos da Unilever Bestfoods, através do uso de atividades vivenciais. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Adriana Cardone Zanni Mendunekas

CASADO, TANIA. Análise dos perfis motivacionais de executivos no setor de tecnologia. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Eliana da Silva Toledo Oliveira

CASADO, TANIA. Análise dos perfis motivacionais de executivos no setor de tecnologia. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Luisa Sanches Ferreira Nascimento

CASADO, TANIA. Análise dos perfis motivacionais de executivos no setor de tecnologia. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Waléria Vicentina Vieira Carriço Mandetta

CASADO, TANIA. Influência Recíproca entre Identidade Afrobrasileira e a Formação do Papel do Profissional. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Edson Eduardo Pramapro

CASADO, TANIA. Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores da empresa SG Logística. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: José Roberto de Melo

CASADO, TANIA. Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores da empresa SG Logística. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Sueli Harumi Takahashi

CASADO, TANIA. Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores da empresa SG Logística. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Lucimar Viel

CASADO, TANIA. Liderança Feminina nas Organizações. 2004. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alessandra Maria Zaccheu

CASADO, TANIA. Planejamento de Carreira: Como os Executivos da Monsanto Planejam as suas Carreiras. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Flávia Henri Guitton Poso

CASADO, TANIA. O Desenvolvimento de Pessoas por Competências no Lloyds Bank: Análise Crítica. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Alarcon Lopes barbosa Filho

CASADO, TANIA. Como é abordado o desenvolvimento de competências em equipes de projetos terceirizados. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: EMERSON ALONSO

CASADO, TANIA. TI como Instrumento de Inclusão Social. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luiz Estanislau do Amaral Neto

CASADO, TANIA. Distância entre as Pessoas nas Organizações. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ana Flávia de Faria Guimarães

CASADO, TANIA. Princípios e Estilos de Liderança: o Caso da Itaucred. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: André Gustavo Grandinetti Niero

CASADO, TANIA. Fatores Motivacionais: Visão de Gestores e Equipes. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Arsenio Costa Vasconcellos Martins Filho

CASADO, TANIA. Motivação de Operadores de Telemarketing: Valorização dos Fatores Motivacionais e Higiênicos. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Margot de Morais Nick

CASADO, TANIA. Responsabilidade Social - Inclusão de Pessoas Portadoras de Deficiência. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fernandy Tadaaki Ito

CASADO, TANIA. Estudo de Caso: Computer Clubhouse. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alexandre Fernandes Ribas

CASADO, TANIA. Comportamentos Críticos de Sucesso e Fracasso na Gestão de uma Organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Carla Merlina

CASADO, TANIA. Carreira: Reflexões sobre Gestão Compartilhada. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Fabio Ferreira de Paulo

CASADO, TANIA. Como é Abordado o Desenvolvimento de Competências em Equipes de Projetos Terceirizados. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Lineu Sampaio Lobo

CASADO, TANIA. Como é Abordado o Desenvolvimento de Competências em Equipes de Projetos Terceirizados. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luís Gonzaga Amim

CASADO, TANIA. TI como Instrumento de Inclusão Social. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Marcos Antonio Martins

CASADO, TANIA. TI como Instrumento de Inclusão Social. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Vanda Fernandes Garcia

CASADO, TANIA. Distância entre as Pessoas nas Organizações. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luiz Eduardo Lopes de França

CASADO, TANIA. Fatores Motivacionais: visão de gestores e equipes. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Daniela Marqueti

CASADO, TANIA. Princípios e Estilos de Liderança: o caso da Itaucred. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ellen Campos de Faria

CASADO, TANIA. Princípios e Estilos de Liderança: o caso da Itaucred. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Oswaldo Nunes Arraes

CASADO, TANIA. Responsabilidade Social ? inclusão de pessoas portadoras de deficiência. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Rosanna Pomella Rosenburst

CASADO, TANIA. Responsabilidade Social ? inclusão de pessoas portadoras de deficiência. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Marcos Vinícius Oliveira Fukumura

CASADO, TANIA. Estudo de Caso: computer clubhouse. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Rogério de Moraes Grandin

CASADO, TANIA. Estudo de Caso: computer clubhouse. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Patrícia Fátima Prieto

CASADO, TANIA. Planejamento de Carreira: como os executivos da Monsanto planejam as suas carreiras. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Felipe Vazques Westin

CASADO, TANIA. Planejamento de Carreira: como os executivos da Monsanto planejam as suas carreiras. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Carolina Brasil Borghesi

CASADO, TANIA. Carreira: reflexões sobre gestão compartilhada. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cláudia Clementini Fernandes

CASADO, TANIA. Carreira: reflexões sobre gestão compartilhada. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Marco Angorá

CASADO, TANIA. A Importância da Gestão por Competências em Projetos. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Zuleide Dias Cordeiro

CASADO, TANIA. Universidade Corporativa ? Um caminho de disseminação do conhecimento, visando o desenvolvimento das pessoas e o atendimento das estratégias corporativas da organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Valdir Guimarães

CASADO, TANIA. Universidade Corporativa ? Um caminho de disseminação do conehcimento, visando o desenvolvimento das pessoas e o atendimento das estratégias corporativas da organização. 2003. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Liamar Fernandes

CASADO, TANIA. Resiliência ? Sua Importância no Papel Profissional. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alberto de Maio

CASADO, TANIA. A Comunicação na Gestão dos Relacionamentos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Jeferson Marcondes

CASADO, TANIA. Gestão de Competências. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cassia C

CASADO, TANIA. Hiramoto. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com Estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cilene Miriam Comparini

CASADO, TANIA. Diversidade Cultural. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: João Teixeira Pires

CASADO, TANIA. Gestão Individual de Carreira: Uma Proposta Metodológica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ana Cláudia Castro Rodrigues

CASADO, TANIA. Perfil de Talento da Força de Vendas de uma Empresa Farmacêutica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: ROBERTO YOUN LUI

CASADO, TANIA. Recursos Humanos Alinhado à Estratégia da Organização: Um Estudo de Caso com a 3M do Brasil. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Juares de Matos

CASADO, TANIA. A Comunicação na Gestão dos Relacionamentos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Luis Alberto Machado de Brito

CASADO, TANIA. A Comunicação na Gestão dos Relacionamentos. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: José Roberto Callegari

CASADO, TANIA. Gestão de Competências. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Noemi Yamamoto

CASADO, TANIA. Gestão de Competências. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA - Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Elisa de Macedo Soares Shaffer

CASADO, TANIA. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Mirlene Marcos Ramos

CASADO, TANIA. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Vania Chagas Bergmann Boyd

CASADO, TANIA. Diversidade Cultural. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Claudia Monari

CASADO, TANIA. Perfil de Talento da Força de Vendas de uma Empresa Farmacêutica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Mariane Bielawski

CASADO, TANIA. Perfil de Talento da Força de Vendas de uma Empresa Farmacêutica. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Rogério Senna Raposo de Medeiros

CASADO, TANIA. Recursos Humanos Alinhado à Estratégia da Organização: um estudo de caso com a 3M do Brasil. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Maria Elisa de Amcedo Soares Shaffer

CASADO, TANIA. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com Estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Mirlene Marcos Ramos

CASADO, TANIA. Definição de Talentos e Políticas e Práticas de Gestão de Recursos Humanos para com Estes. 2002. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Ernani Luís Ribeiro

CASADO, TANIA. A Jornada do Herói e a Gestão de Pessoas. 2001. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Denise Carreira Martins

CASADO, TANIA. Como Conduzir com Êxito Entrevistas para Seleção de Executivos. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Carla Cordery Duprat

CASADO, TANIA. Excelência do Investimento Social Corporativo: Avaliação e Aperfeiçoamento. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Anderson Dias de Araujo

CASADO, TANIA. Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva: Um Estudo Comparativo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Kelen Gerusa de Freitas dos Reis

CASADO, TANIA. O Processo de Implantação dos Times Auto Gerenciáveis na Tupy Fundições. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Tatiana Pincerno Ribeiro

CASADO, TANIA. Projeto de Implantação de Educação Corporativa no SENAC São Paulo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Adriana de Cássia Antunes

CASADO, TANIA. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Antonio Carlos Fonseca

CASADO, TANIA. Identificação e Comparação das Práticas Metodológicas Utilizadas no Processo de Avaliação de Potencial. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Lilian Giunti Yoshioka

CASADO, TANIA. Possibilidade e Limites de Determinados Instrumentos de Gestão de Pessoas Oferecem Subsídios para se intervir na Motivação. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Eduardo Cláudi da Fonseca Santos

CASADO, TANIA. Excelência do Investimento Social Corporativo: avaliação e aperfeiçoamento. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Martha Passos Bernard Colella Ferro

CASADO, TANIA. Excelência do Investimento Social Corporativo: avaliação e aperfeiçoamento. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Miriam Lapa Silva

CASADO, TANIA. Possibilidade e Limites de Determinados Instrumentos de Gestão de Pessoas Oferecem Subsídios para se Intervir na Motivação. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Humberto Marcelo de Campos

CASADO, TANIA. Gestão do Conhecimento e Inteligência Competitiva: um estudo comparativo. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Valdecir Aparecido Melo

CASADO, TANIA. O Processo de Implantação dos Times Auto Gerenciáveis na Tupy Fundições. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cyntia Otilia Bianco

CASADO, TANIA. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas de Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Edna Redondo Marques Morilla

CASADO, TANIA. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas de Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Manuel Cristian Alberto Diaz Parada

CASADO, TANIA. Atração e Retenção de Jovens Profissionais em Empresas de Tecnologia. 2000. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Antonio Hebert Duarte Ferreira

CASADO, TANIA. A Implantação de Sistemas Integrados de Gestão e os Impactos de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Alessandra de Camargo Pauleli

CASADO, TANIA. Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Denise Telles Ferreira

CASADO, TANIA. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Paulo de Tarso Serpa Fagundes

CASADO, TANIA. A Implantação de Sistemas Integrados de Gestão e os Impactos de Recursos Humanos. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Neusa Maria Duarte Rosa

CASADO, TANIA. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Rosana Cristina Martins de Brito

CASADO, TANIA. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Walter Ercolini Junior

CASADO, TANIA. A Importância da Comunicação Interna nas Organizações. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Cláudia Gonçalves Fraga

CASADO, TANIA. Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Lídia maria Colavitti

CASADO, TANIA. Gestão de Pessoas Baseada em Competências. 1999. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração.

Aluno: Jorge Luís V

CASADO, TANIA. Bitelli.Análise da Motivação em Restaurantes Baseado na Teoria de Herzberg. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Nilton Brucoli Filho

CASADO, TANIA. O Impacto da Responsabilidade Social no Comprometimento Organizacional. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

Aluno: Reinaldo Koei Yanomine

CASADO, TANIA. Transdisciplinalidade como Possibilidade Epstemológica para a Redução da Fragmentação de Saberes sobre a Transformação Organizacional/Institucional: Um Exercício Transdiciplinar entre Psicologia, a Sociologia. 2005. Outra participação, Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

CASADO, TANIA. Membro Titular da Comissão Julgadora do concurso público de títulos e provas para provimento de um cargo de Professor Doutor, em Regime de Dedicação Integral á Docência e à Pesquisa(RDIDP),referência MS-3, no Curso de Marketing, na área Psicologia da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo 2011. 2011. Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo.

CASADO, TANIASANTOS, Ariovaldo dos; MACHADO, N. J.. Membro da Comissão Julgadora do Concurso para Professor Doutor, junto ao Departamento de Contabilidade e Atuária FEA/USP. 2011. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO, TANIA. Convidada a integrar como Responsável Técnica a Comissão Julgadora para o concurso público para provimento de um cargo de Professor Doutor do Curso de Marketing, na área Psicologia, da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo, Edital de Abertura de Processo Seletivo n° 097/2010, publicado no D.O.E. de 03.12.2010 de 2010. 2010. Arte na Escola.

CASADO, TANIA. Convidada a integrar como Responsável Técnica a Comissão Avaliadora para o Processo Seletivo Docente, do Curso de Marketing, na área Gestão de Administração da Escola de Artes, Ciências e Humanidades da Universidade de São Paulo, Edital de Abertura de Processo Seletivo n° 003/2007, publicado no D.O.E. de 03.01.2007 de12 de fevereiro de 2007. No referido processo foi aprovada a Prof.a Dra. Patríc. 2007. Escola de Artes, Ciências e Humanidades.

CASADO, TANIA. Membro da Comissão Julgadora do concurso para Professor Doutor, junto ao Departamento de Administração, realizado no período de 13 a 16 de Dezembro de 2005, na Universidade de São Paulo Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade. No referido processo foi aprovada a Prof.a Dra. Graziella Maria Comini, da área de Gestão de Pessoas. 2005. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, TANIA. Organizadora e Responsável Técnica da Comissão Julgadora do Processo Seletivo/Edital de n 04/2001, para uma vaga de Técnico Acadêmico, onde foi escolhida a funcionária Luciene Cibelle Soares Luiz.. 2001. Universidade de São Paulo.

CASADO, TANIA. Organizadora e Responsável Técnica da Comissão Julgadora do Processo Seletivo/Edital de n 04/2001, para uma vaga de Técnico Acadêmico, onde foi escolhido o funcionário Francisco Oliveira Costa.. 2001. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, TANIA. Responsável Técnica da Comissão Avaliadora para o Processo Seletivo para a vaga de Assistente Financeiro da Faculdade de Medicina Veterinária da Universidade de São Paulo. 2000. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, T.FISCHER, A. L.; AMORIM, W. A. C.. Membro da Comissão para o processo seletivo da seleção dos candidatos ao Doutorado na área de Gestão de Pessoas. 2017. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.

CASADO, TANIA. Academy of Management - Carolyn Dexter Awards. 2009. Academy of Management.

CASADO, TANIA. Academy of Management - Divisão GDO ? Gender and Diversity in Organizations. 2009. Academy of Management.

CASADO, TANIA. Parecerista do ?Evento AOM?, na Divisão OB ? Organizational Behavior. 2009. Academy of Management.

CASADO, TANIAMALVEZZI, S.. Membro da Comissão Julgadora para Defesa da Tese de Pós- Doutorado de ALONSO TELAJADA ZABALETA ?Análise de um modelo integral baseado no paradigma da complexidade para a compreensão, definição, avaliação e aplicação das competências ?,realizado no dia 23, de junho de 2008, no Instituto de Psicologia São Paulo, SP.. 2008. Instituto de Psicologia da Universidade de São Paulo.

CASADO, TANIA. Academy of Management - Award Committee - Best Papers. 2008. Academy of Management.

CASADO, TANIA. VII Competição de Resolução de Casos realizada pela FEA Júnior USP. 2007. Fea Júnior Empresa Júnior.

CASADO, TANIA. Mega Case Procter & Gamble. 2007.

CASADO, TANIAFRANÇA, Ana Cristina Limongi; CUNHA, K. C.. Membro da Comissão Julgadora para Defesa da Tese de Pós- Doutorado de HAMILTON POZO, ?Gestão da desempenho das micro e pequenas empresas e da pessoas ?, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo, São Paulo, SP.. 2007. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP.

CASADO, TANIA. IV Competição de Resolução de Casos FEA Jr USP. 2006. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, TANIA. III Competição de Resolução de Casos FEA Jr USP. 2005. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, TANIA. II Competição de Resolução de Casos da FEA Jr USP. 2004. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, TANIA. I Competição de Resolução de Casos FEA Jr USP. 2003. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

CASADO, TANIA. Participação na Comissão de Avaliação de Trabalhos de Conclusão para a indicação do Prêmio Ruy Leme.. 2001. Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp.

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Comissão julgadora das bancas

Anna Mathilde Pacheco e Chaves Nagelschmidt

CASADO, T.;NAGELSCHMIDT, A. M. P. E. C.. Tipos Psicológicos e Estilos de Comportamento Motivacional o Diálogo entre Jung e Fromm. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Lindolfo Galvão de Albuquerque

ALBUQUERQUE, L. G.. Tipos Psicológicos: Uma Proposta de Instrumento para Diagnóstico do Potencial Humano nas Organizações. 1998. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Maria Tereza Leme Fleury

CASDO, T.;ALBUQUERQUE, L. G.FLEURY, M. T. L.; FRANÇA, A. C. L.; ANDRADE, J. E. B.; HO, L. L.. Tipos psicologicos: uma proposta de instrumento para diagnóstico do potencial humano nas organizações. 1998. Tese (Doutorado em Administração de Empresas) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.

Linda Lee Ho

HO, L. L.. Tipos psicológicos: uma proposta de instrumento para diagnóstico do potencial humano nas organizações. 1998. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Roberto Coda

CODA, R.; BERGAMINI, C. W.; NAGELSCHIMDT, A. M. P.. Tipos Psicológicos e Estilos de Comportamento Motivacional. 1993. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade de São Paulo.

Roberto Coda

CODA, R.; ALBUQUERQUE, L.; MAXIMIANO, A. C. A.. Comportamento Grupal Segundo Diferentes Tipos Psicológicos. 1997. Tese (Doutorado em Psicologia Social) - Universidade de São Paulo.

Roberto Coda

CODA, R.ALBUQUERQUE, L. G.; MAXIMIANO, A. C. A.. Tipos Psicológicos: Uma Proposta de Instrumento para Diagnóstico do Potencial Humano nas Organizações. 1997. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade de São Paulo.

Roberto Coda

CODA, R.; MAXIMIANO, A. C. A.;ALBUQUERQUE, L. G.. Tipos Psicológicos: Uma Proposta de Instrumento de Diagnóstico do Potencial Humano nas Organizações. 1997 - Universidade de São Paulo.

Ana Cristina Limongi-França

LIMONGI-FRANÇA, A.C.. Tipos Psicológicos: uma proposta de Instrumento para Diagnóstico do Potencial Humano nas Organizações. 1998. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo - FEA.

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Orientou

Desirée Gonçalves Pereira

Mestrado; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

CAROLINE KUROWSKI RODRIGUES

Mestrado; Início: 2020; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

Mariana Giorgi Mariano

O impacto do divórcio em famílias de carreira dual na carreira de mulheres com filhos; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

Marina Bergensten

A Dinâmica do Calling na Carreira: Um Estudo com Músicos; Início: 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

Felipe Carvalhal Barbosa

A construção da liderança com base nas percepções de gênero: um estudo com líderes LGBT+; Início: 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

Sofia Luchesi Mourão Nogueira

Job crafting: uma alternativa prática para o bem-estar laboral?; Início: 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

Nágila Giovanna Silva Vilela

Conflito trabalho-família; Início: 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; (Orientador);

Izadora Ferreira Santos

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Universidade de São Paulo; (Orientador);

Helena Santos da Rosa

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Universidade de São Paulo; (Orientador);

Matheus Martins Decco

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Universidade de São Paulo; (Orientador);

Luciana Monsynhatti Lima

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Universidade de São Paulo; (Orientador);

LEANDRO OLIVEIRA GILES

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Universidade de São Paulo; (Orientador);

Saanjh Su Kumar

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; Início: 2019; Orientação de outra natureza; Universidade de São Paulo; (Orientador);

Sofia Luchesi Mourão Nogueira

Atitude proteana, engajamento e job crafting: alternativas para uma carreira executiva?; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Maria Carolina Baggio Zanetti Oliveira

Monitoria didática - Disciplina EAD521 ? Comportamento Organizacional; 2018; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Tania Casado;

Cristiane de Andrade Nogueira

O pai e o profissional no mundo contemporâneo: benefícios e conflitos da paternidade na carreira; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Maria Carolina Baggio Zanetti Nucci

Da relação das pessoas transgêneras com suas carreiras; 2016; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Petrus da Silva Raulino

Atitudes de carreira proteana e capital psicológico de gestores da saúde: um estudo em uma federação de cooperativas médicas; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Graziela Martins Pedro Dias

Ordem de nascimento e decisões de carreira: um diálogo entre psicologia individual e as carreiras contemporâneas; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Maria Tereza Gomes da Silva

Carreira de presidentes de empresas: a jornada do herói corporativo; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Esteban José Ferrari Cálcena

A mudança da identidade profissional em transições de carreira; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Simone Alves Guedes

A carreira do empreendedor; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Marcos Aurelio de Araujo Ferreira

Coaching ? Um estudo exploratório sobre a percepção dos envolvidos: organização executivo e coach; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Alessandra Quishida

Adaptação à transição de carreira na meia idade: um estudo exploratório sob o enfoque do locus de controle; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Ana Carla Scalabrin

Carreiras sem fronteiras e trajetórias descontínuas: um estudo descritivo sobre decisões de opt-out tomadas por ex-alunos da FEA USP; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Angeli Kishore

Redes sociais de desenvolvimento: um estudo quantitativo sobre alunos de MBA; 2006; 126 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp,; Orientador: Tania Casado;

Letícia Fantinato Menegon

Contratos psicológicos como fatores influenciadores dos índices de rotatividade voluntária nas organizações; 2004; 126 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

ANTONIO CARLOS BRASILIENSE CARNEIRO

Valorização da Pessoa no Ambiente Empresarial: Um Estudo de Caso Sobre o Discurso e as Práticas na Gestão dos Recursos Humanos; 2003; 172 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp,; Orientador: Tania Casado;

MARIA CELINA TREVIZAN COSTA

Qualidade de Vida no Trabalho nas Indústrias de Móveis de Votuporanga; 2000; Dissertação - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Tania Casado;

MÁRCIA CATANI DE BARROS

Fatores que interferem na Avaliação de Reação em Treinamentos Operacionais; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Tania Casado;

Marco Antonio Costa da Silva

Clima Organizacional em Instituições de Ensino Superior; 1999; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração de Empresas) - Universidade Presbiteriana Mackenzie,; Orientador: Tania Casado;

Franciele Aline Parrilla

Carreira como profissão de fé: um estudo sobre espiritualidade religiosa e carreira; 2020; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Tania Casado;

Daiana Bragueto Martins

Gestão da resiliência organizacional por meio do sistema de controle gerencial: um estudo no cenário brasileiro; 2019; Tese (Doutorado em Contabilidade) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Coorientador: Tania Casado;

Conceicao Rejane Miranda da Cruz

Relação entre valores, gestão de práticas, comprometimento e resultados organizacionais em instituições transculturais; 2018; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Érica Custódia de Oliveira

O conflito trabalho não-trabalho e sua relação com os sucessos objetivo e subjetivo na carreira; 2017; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Simone Alves Guedes

Carreira e conjugalidade: a percepção da mulher sobre a influência da relação conjugal no desenvolvimento de sua carreira; 2017; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Fernanda Cássia de Castro

Dual Career Family e as decisões de carreira de casais hetero e homoafetivos; 2015; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Lina Eiko Nakata

A transição de carreira do ex-atleta de alto rendimento; 2014; Tese (Doutorado em Doutorado) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Conceicao Rejane Miranda da Cruz

Aspectos convergentes entre valores, práticas organizacionais e comprometimento nos resultados organizacionais em instituições transculturais; ; 2014; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Angeli Kishore

Mentor: o outro lado da relação de mentoring; 2013; Tese (Doutorado em Doutorado) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Betina Silvestri Miranda

A associação entre percepção de sucesso e valores individuais; 2013; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

JACQUELAINE FLORINDO BORGES

Quando o empreendorismo causa o empreendedor: as microfundações da carreira empreendedora; 2011; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Heliani Berlato dos Santos

O processo de dual career family: um estudo sobre os impactos e implicações na vida do casal; 2011; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Letícia Fantinato Menegon

A Influência dos traços de personalidade na formação dos contratos psicológicos; 2010; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Italo Fernando Minello

Resiliência e Insucesso Empresarial: Um estudo exploratório sobre o comportamento resiliente e os estilos de enfrentamento do empreendedor em situações de insucesso empresarial, especificamente em casos de descontinuidade do negócio; 2010; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP,; Orientador: Tania Casado;

Fernando Lenzi

Competências e empreendedorismo; 2006; Tese (Doutorado em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de,; Coorientador: Tania Casado;

Lineu Carlos Ferraz de Andrade

Estudo de caso aquisição do BankBoston pelo Banco Itaú S/A; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Pós MBA ? Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Vilma Souza de Oliveira

Processo de formação de equipes e o papel do líder; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Cristina Ferreira Neves

Marketing e atração - Identificar e correlacionar os principais fatores de atração para os melhores profissionais em um ambiente competitivo; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Cristina Ferreira Neves

Processo de formação de equipes e o papel do líder; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Ivani Silveira

O comportamento humano nas organizações; Estudo de valores individuais e culturais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Maria Lúcia Perosa

O comportamento humano nas organizações; Estudo de valores individuais e culturais; 2006; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Alfredo Ambiel

Identificação e gestão de competências na organização; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Conhecimento, Tecnologia e Inovação) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Lilian Calvo

Identificação e gestão de competências na organização; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Sueli Leão Leutewiler Balthazar

As contribuições das diferentes abordagens utilizadas em programas de assessment para o planejamento de carreira nas organizações; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Teresa Cristina del Roio Liberatore Rosa

Comportamento humano e desenvolvimento em organizações; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Sônia Maria Pereira da Silva

Comportamento humano e desenvolvimento em organizações; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Beatriz Schimidt

As empresas devem ter seus valores explícitos para serem reconhecidos?; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Monica Santos

As empresas devem ter seus valores explícitos para serem reconhecidos?; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Sirlene Nogueira Visnardio dos Santos

As contribuições das diferentes abordagens utilizadas em programas de assessment para o planejamento de carreira nas organizações; 2005; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Simone Cleim

Fatores que contribuem para ascensão das mulheres executivas nas organizações; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Angela Simone Donadel

Fatores que contribuem para ascensão das mulheres executivas nas organizações; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Sueli Campos

Fatores que contribuem para ascensão das mulheres executivas nas organizações; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Adriana Zanini

Análise dos aspectos motivacionais de executivos em diferentes faixas etárias no setor de tecnologia; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Eliana Silva

Análise dos aspectos motivacionais de executivos em diferentes faixas etárias no setor de tecnologia; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Maria Luiza Nascimento

Análise dos aspectos motivacionais de executivos em diferentes faixas etárias no setor de tecnologia; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Waléria Vieira Carriço Mandetta

A influência recíproca entre a identidade afrobrasileira e a formação do papel profissional; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Américo dos Santos Verde

O conhecimento da expectativa individual como um fator de redução da incidência de conflitos interpessoais em projetos; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

João Omar Gambini

O conhecimento da expectativa individual como um fator de redução da incidência de conflitos interpessoais em projetos; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Edson Pramparo

Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores de logística da empresa SG Logística; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

José Roberto Melo

Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores de logística da empresa SG Logística; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Suely Harumi Takahashi

Quais são os fatores motivacionais e higiênicos para criar ambiente de motivação para os operadores de logística da empresa SG Logística; 2004; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Recursos Humanos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Alexandre Nogueira Silva

Associação entre valores de gerentes de projetos e sucesso de projetos de tecnologia da informação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Norberto Luciano Pacheco

Associação entre valores de gerentes de projetos e sucesso de projetos de tecnologia da informação; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em MBA Administração de Projetos) - Fundação Instituto de Administração; Orientador: Tania Casado;

Vanda Fernandes Garcia

Distância entre as Pessoas nas Organizações; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Luis Estanislau do Amaral Neto

Distância entre as Pessoas nas Organizações; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

André Gustavo Grandinetti Niero

Fatores Motivacionais: Visão de Gestores e Equipes; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Luiz Eduardo Lopes de França

Fatores Motivacionais: Visão de Gestores e Equipes; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Arsenio Costa Vasconcellos Martins Filho

Motivação de Operadores de Telemarketing: Valorização dos Fatores Motivacionais e Higiênicos; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

EMERSON ALONSO

T; I; como Instrumento de Inclusão Social; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Luís Gonzaga Amim

T; I; como Instrumento de Inclusão Social; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Marcos Antonio Martins

T; I; como Instrumento de Inclusão Social; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Denise Forte

Investimento Social Privado; Ferramenta de Auxílio na Execução dos Objetivos de Marketing; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Marketing) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Gisela Vivian

Investimento Social Privado; Ferramenta de Auxílio na Execução dos Objetivos de Marketing; 2003; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Marketing) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

ANTÔNIO CARLOS DA FONSECA

Identificação e Comparação das Práticas Metodológicas Utilizadas no Processo de Avaliação de Potencial; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Jeferson Marcondes

A influência da comunicação no relacionamento interpessoal para aumento da qualidade do produto/serviço, na inovação e na produtividade da empresa; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Noemi Yamamoto

A influência da comunicação no relacionamento interpessoal para aumento da qualidade do produto/serviço, na inovação e na produtividade da empresa; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

José Roberto Callegari

A influência da comunicação no relacionamento interpessoal para aumento da qualidade do produto/serviço, na inovação e na produtividade da empresa; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

ANA FLÁVIA DE FARIAS GUIMARÃES

Princípios e Estilos de Liderança: O Caso da Itaucred; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Daniela Marqueti

Princípios e Estilos de Liderança: O Caso da Itaucred; 2002; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Ellen Campos de Faria

Princípios e Estilos de Liderança: O Caso da Itaucred; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

RENATA SALEK DE SIQUEIRA

Diferenças Individuais; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Ernani Luís Ribeiro

A Jornada do Herói e a Gestão de Pessoas; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

VIVIANE MARIA BALDRIGUE

Vencendo Barreiras de Interface Interpessoal para Promover a Inovação Tecnológica; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

ANDRÉ VICENTE RICCO LUCCATO

Vencendo Barreiras de Interface Interpessoal para Promover a Inovação Tecnológica; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Willian Fernandes

Vencendo Barreiras de Interface Interpessoal para Promover a Inovação Tecnológica; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

FLÁVIO DA SILVA GALHARDO

Competências Individuais e o Impacto da Tecnologia de Automação; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

SUEMI KAYAMUKAI

Competências Individuais e o Impacto da Tecnologia de Automação; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

MARCELO FONTES DA SILVA

Estudo sobre motivações para implementação de projetos de sistemas de gestão - ERP; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

MARCELO RAMIRES RIBEIRO

Estudo sobre motivações para implementação de projetos de sistemas de gestão - ERP; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

IVAN STEPANSIL

Estudo sobre motivações para implementação de projetos de sistemas de gestão - ERP; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Conhecimento Tecnologia e Inovação) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Alberto de Maio

A Comunicação na Gestão de Relacionamentos; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

JUAREZ DE MATOS

A Comunicação na Gestão de Relacionamentos; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

LUIS DE BRITO

A Comunicação na Gestão de Relacionamentos; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Perdigão) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Liamar Fernandes

Residência - Sua Importância no Papel Profissional; 2001; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Mba Recursos Humanos) - Faculdade FIA de Administração e Negócios; Orientador: Tania Casado;

Carolina Carvalho Maimone

Estudo de fatores que influenciam na carreira das mulheres executivas; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Bruna de Almeida Carvalho

Barreiras psicológicas para o sucesso na carreira de jovens de baixo status socieconômico; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Natalia de Oliveira Coutinho

Planejamento de carreira por jovens graduandos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Mariana Giorgi Mariano

Desafios de carreira para mulheres profissionais; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Itali Petroni Collini

Mulheres no Mercado Financeiro: Um olhar sob a ótica de gênero; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Economia) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Taís Fonseca

Processo sucessório em pequenas empresas familiares: Um estudo sobre a percepção dos herdeiros; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Beatriz Franco Elia

O clima organizacional é ou não afetado pela quebra do contrato psicológico?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Bruma Resende Andrade

Melhores Práticas na Gestão de RH em Agências franqueadas Correios; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Juliana Sgulmar Santos

Percepção de choque cultural entre os intercambistas da FEA/USP; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Flavia Sauer Tobaruella

Novas tipologias de carreira e dupla formação universitária; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Matheus Schimenes Ogliari

A relação entre Carreira Proteana e Satisfação de Carreira; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Thaís Costa Wiik Gomes

Os principais fatores determinantes da trajetória profissional da mulher na posição de liderança; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Rafaela Bueno da Silva

Movimento de Opt-out no mercado de trabalho paulistano: um estudo sobre motivações; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

João Paulo Teixeira Nogueira

As diferenças culturais e o comportamento de cola; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Guilherme Erminio Segantini

Uma mensuração do desenvolvimento de competências pela Aiesec no Brasil; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Ana Clara Tabosa

Diferenças individuais: um estudo sobre os tipos psicológicos e as escolhas profissionais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Carlos Eduardo Hirata

Comprometimento Organizacional no segmento de construção civil: obras em consórcio versus obras próprias; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Simone Yumi Yoshida

O papel do Mentoring no desenvolvimento da carreira de estudantes de graduação: um estudo exploratório; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Elaina Bittencourt dos Santos

Interculturalidade nas organizações; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Stella Sayuri Yoneda

Employer Brand e os Critérios Utilizados pelos Jovens na Escolha de um Trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Sthefanie Mayume Imagawa Fonseca

Estudo Exploratório sobre os Resultados Obtidos em Programas de Desenvolvimento de Lideranças em uma Empresa de Serviços; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Milena Kassumi Toda

Opt-out na gestão de carreira: escolas individuais e implicações organizacionais; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Juliana Gercovich

Os fatores motivacionais dos profissionais médicos no ambiente de trabalho hospitalar; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Sérgio Parisi

Diferenças de gênero e estilo de liderança: análise da tendência da mulher para o estilo transformacional de liderança; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Carlos Eduardo Hirata

Liderança na gestão; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Felipe Tadashi Arakaki

Carreiras inteligentes; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Gabriela de Camargo

Carreiras inesperadas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Tarsila Pereira Tirapeli

Influência da cultura organizacional na estratégia de internacionalização; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Magali Eliana P

de Almeida; O comportamento humano nas organizações; Estudo de valores individuais e culturais; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em MBA Recursos Humanos) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Raquel da Silva Andrés

A metodologia Myers Briggs Type Indicator baseada nos Tipos Psicológicos de Carl Jung e o Modelo DISC de William Moulton Marston como ferramentas para otimizar o desempenho dos indivíduos; 2005; 50 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Eri Eliza Taira Chibana

Comportamento organizacional nas empresas familiares; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Bruna Nitsch Mazzo

Como a comunicação entre gestor e gerido impacta a motivação do gerido; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo; Orientador: Tania Casado;

Nathalie Robyn

Diferenças individuais e gestão de pessoas: um enfoque na confiança; 2005; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Luiz Eduardo Martins de Souza

O uso de um índice de retorno social sobre investimentos (SROI) para se mensurar a eficiência das metas estabelecidas em Organizações Não Governamentais; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Jorge Luis Veja Bitelli

Analise da motivação em restaurantes baseada na teoria de Herzberg; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Thiago Rached Pereira

Diversidade cultural em grupos organizacionais; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Nilton Brucoli Filho

O impacto da responsabilidade social no comprometimento organizacional: um estudo de correlações; ; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Caio Nogueira Zerbini

A motivação em organizações públicas, privadas e do Terceiro Setor: um estudo com enfoque na Teoria de Motivação/ Higiene de Herzberg; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Juliana Marie Kuzuhara

Responsabilidade Social para a Nova Lei de Incentivo Cultural; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Ademir Arima Júnior

Responsabilidade Social como Foco Estratégico das Empresas; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade de São Paulo; Orientador: Tania Casado;

Rogério Pionkowski

A responsabilidade social no Brasil e a importância das multinacionais: caso Alcoa - Poços; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Carmeli Miwa Iosawa

Balanço Social - uma abordagem de transparência e responsabilidade social; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Fábio Luis Novoa Melchert

O Teletrabalho como Alternativa para as Centrais de Atendimento no Brasil; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Fabiana Caricati Boareto

Políticas de Diversidade Étnica para a Universidade de São Paulo após a Implementação da Política de Cotas na UFRJ; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Eliane Furuyama

Estrutura e variáveis influenciadoras nas políticas de estágio: análise comparativa entre Brasil e Suécia; ; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Magali Emica Yamada

Responsabilidade Social; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Érica Kawamori Pesquero

O Ambiente Institucional Brasileiro para o Mercado Farmacêutico; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Rodrigo dos Santos Cabral

A gestão da motivação nas organizações de terceiro setor; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

ALAN GUEDES

A Pobreza e a Ação Social das Empresas no Brasil; 2002; 31 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

ANDREA DE SOUZA FELICIO

Socially Responsible Investing: o equilíbrio das expectativas financeiras com o impacto de investimentos nos meios social e ambiental; 2002; 55 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

GABRIELA DIAS GONZAGA

Educação Ambiental como Exercício da Responsabilidade Sócio-Ambiental nas Empresas; 2002; 51 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

MARCIA APARECIDO RIBEIRO

Análise da Responsabilidade Social em uma Organização do Setor Financeiro: Um Estudo de Caso; 2002; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

MONICA KIDA

Responsabilidade Social; 2002; 64 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

RODRIGO BARBONE GONZALES

Administração Pessoal de Carreiras: Um Ensaio Científico Abordando as Escolhas, as Âncoras e o Planejamento de Carreira; 2002; 62 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

RODRIGO ZABOTTO ADRIÃO

Cidadania Organizacional; 2002; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Leonardo de Almeida Teixeira

A Entrada da Eri Bancaire S; A; no Brasil - As Diferenças Culturais Influenciando na Tomada de Decisões; 2002; 75 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

PAULO URDAN BAPTISTA de CASTRO

Condicionamento e Criatividade: um Desafio para Empresas do Século XXI; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Ana Carla Scalabrin

Do hedonismo à eudaimonia: tratado de bem-estar psicológico no trabalho; 2002; 77 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Angélica Gonçalves Garcia

O Assédio Sexual Dentro das Organizações; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

GUILHERME ALEXANDRE PEREIRA MANCIN

Influência da Inteligência Emocional no Desempenho de Vendedores no Pequeno Varejo; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

LUIZ ALBERTO FRANCO VILELA BORGES

Estudo da Gestão de Merchandising e de sua Influência na Decisão de Compra do Consumidor - A Compra por Impulso; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Rafael Fagan Pasiani

Criatividade; 2001; 80 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Siegrid Guillaumon Dechandt

O Jeitinho Brasileiro: Dimensões da Cultura Brasileira na Visão dos Expatriados; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

ANA PAULA DE ALMEIDA CENEVIVA

Os Tipos Psicológicos no Contexto de Duas Organizações; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Priscilla Mie Oda Bentim

Resiliência: conceito e contribuições ao mundo corporativo; 2006; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Lídia Naomi Hara

Interações psicológicas nos crimes corporativos: tipos psicológicos e fraudes contra empresas; 2004; 100 f; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tania Casado;

Renata de Freitas Ruiz Pardini

Tipos Psicológicos, Profissões e Organizações; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Ciências Contábeis) - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Tania Casado;

Felipe Carvalhal Barbosa

Monitoria didática - Disciplina EAD0521 ? Comportamento Organizacional; 2020; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

LEANDRO OLIVEIRA GILES

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Izadora Ferreira Santos

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Matheus Martins Decco

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Helena Santos da Rosa

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Luciana Monsynhatti Lima

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2019; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Mariana Giorgi Mariano

Monitoria didática - Disciplina EAC0626 ? Gestão do Comportamento Organizacional; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Nágila Giovanna Silva Vilela

Monitoria didática - Disciplina EAC0626 ? Gestão do Comportamento Organizacional; 2018; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Mardem Humberto Santos Junior

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Mylena Novaes Santos

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Gislaine de Avila Santos

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Ricardo da Silva Domingos

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Larissa de Moura Souza

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Leonardo Silveira Theodoro

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Barbara Nunes

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Luís Eduardo Sousa Vitolano

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Saanjh Su Kumar

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Amanda Xavier Martinez Peres

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2018; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Sofia Luchesi Mourão Nogueira

Monitoria didática - Disciplina EAD521 ? Comportamento Organizacional; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Ariane Mendes Gomes

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Karina Lindsay Castillio

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Alexia Viana da Rosa

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Ricardo da Silva Domingos

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Mônica Cristiane Rodrigues

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Renata de Souza Rodrigues

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2017; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Irma Fernanda Moreira Brito

Monitoria Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo; 2017; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Franciele Aline Parrilla

Monitoria didática - Disciplina EAD0723 ? Comunicação, Valores e Gestão de Conflitos; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Henrique Soares Rocha

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP - Programa Unificado de Bolsa ? PUB; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Laura Miranda Nonato

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Gabriela Mella Ribeiro de Araújo

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Guilherme Avila de Godoy

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Carlos Eduardo Afonso Gomes

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Matheus Elias do Nascimento Silva

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Alexia Viana da Rosa

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Thais Roberta Rugolo

Monitoria ECar ? Escritório de Desenvolvimento de Carreiras da USP; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Rebeka Custódio

Monitoria Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Gilson Piorini Ribeiro

Monitoria Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo; 2016; Orientação de outra natureza - Universidade de São Paulo, Pró-Reitoria de Graduação USP - Programa Unificado de Bolsa; Orientador: Tania Casado;

Cristiane Andrade Nogueira

Monitoria didática - Disciplina EAD521 ? Comportamento Organizacional; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Carlos Eduardo Silva Tieppo

Monitoria didática - Disciplina EAD521 ? Comportamento Organizacional; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Conceicao Rejane Miranda da Cruz

Monitoria didática - Disciplina Administração de Carreiras na Gestão Avançada de Recursos Humanos; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Richard Henrique Martins da Cunha

Estágio do Programa da Pró-Reitoria: Ensinar com Pesquisa; 2014; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

PETRUS RAULINO

EAD 521 Comportamento Organizacional; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Érica Custódia de Oliveira

Monitoria didática - Disciplina Administração de Carreiras na Gestão Avançada de Recursos Humanos; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Simone Alves Guedes

Monitoria didática - Disciplina Administração de Carreiras na Gestão Avançada de Recursos Humanos; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Betina Silvestri Miranda

EAD 521 ? Comportamento Organizacional; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Maria Tereza Gomes da Silva

EAD 521 ? Comportamento Organizacional e Monitoria Didática I e II; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Letícia Fantinato Menegon

EAD 0721 - Estágio Supervisionado I; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Heliani Berlato dos Santos

EAD 0721 Tópicos de Recursos Humanos II; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Italo Fernando Minello

EAD 0721 Estágio Supervisionado I; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Marcos Aurelio de Araujo Ferreira

EAD 0721 Tópicos de Recursos Humanos II; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Simone Alves Guedes

EAD 0721 Tópicos de Recursos Humanos II; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Heliani Berlato dos Santos

EAD 0721 ? Tópicos de Recursos Humanos II; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Marcos Aurelio de Araujo Ferreira

EAD 0721 ? Tópicos de Recursos Humanos II; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Simone Alves Guedes

EAD 0721 ? Tópicos de Recursos Humanos II; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Alessandra Quishida

EAD 521 Comportamento Organizacional; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Ana Carla Scalabrin

EAD 0721 Tópicos de Recursos Humanos II; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Alessandra Quishida

EAD 521 Monitoria Didática I; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Nelo Candido

Programa de Orientação de Carreira - POC; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Guilherme Rhinow

A cultura organizacional em casos de fusões e aquisições: como realizar a integração de culturas e quais os resultados alcançados; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Flávia Almeida Morato da Silva

Programa de Orientação de Carreira - POC; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Angeli Kishore

EAD 521 ? Comportamento Organizacional; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Cláudia Konuma

Disciplina de EAD 525 - Tópicos de Recursos Humanos; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Daniel Bernardino Ferreira

Disciplina EAD 521 - Comportamento Organizacional, 2 semestre de 2003; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Angeli Kishore

Disciplina EAD 521 - Comportamento Organizacional, 2 semestre de 2003; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Letícia Fantinato Menegon

Disciplina EAD 521 - Comportamento Organizacional, 2 semestre de 2003; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Cláudia Konuma

Tópicos de Recursos Humanos; 2003; Orientação de outra natureza; (do PAE Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, na d) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Cláudia Konuma

dentro do PAE Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, na disciplina de EAD 525 ? Tópicos de Recursos Humanos; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Letícia Fantinato Menegon

EAD 521 ? Comportamento Organizacional; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Daniel Bernardino Ferreira

EAD 521 ? Comportamento Organizacional; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Cláudia Konuma

?EAD525 ? Tópicos de Recursos Humanos?; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Eduardo Terra

Disciplina EAD 521 - Comportamento Organizacional, 1 semestre de 2002; 2002; 0 f; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia Administração e Contabilidade da Usp; Orientador: Tania Casado;

Lídia Naomi Hara

estagiária do POC ? Programa de Orientação de Carreira; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Fabiana Gomes Macedo

Orientação de Carreiras; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Lídia Naomi Hara

Orientação de Carreira - Estágio; 2002; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

LUCIANA STACIARINI BATISTA

estagiária do POC ? Programa de Orientação de Carreira; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Fabiana Gomes Macedo

estagiária do POC ? Programa de Orientação de Carreira; 2001; Orientação de outra natureza - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Eduardo Terra

dentro do PAE Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, na disciplina EAD 521 ? Comportamento Organizacional, 1 semestre de 2002; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

LUCIANA STACIARINI BATISTA

Orientação de Carreira; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Eduardo Terra

?EAD521 ? Comportamento Organizacional?; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Cristina Procópio Gomes

estagiária do POC ? Programa de Orientação de Carreira; 2000; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Magno Vieira da Silva

estagiária do POC ? Programa de Orientação de Carreira; 2000; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São; Orientador: Tania Casado;

Cristina Procópio Gomes

Orientação de Carreira; 2000; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

Magno Vieira da Silva

Orientação de Carreira; 2000; Orientação de outra natureza; (Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Tania Casado;

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Foi orientado por

Lindolfo Galvão de Albuquerque

Tipos Psicológicos: Uma Proposta de Instumento para Diagnóstico do Potencial Humano nas Organizações; 1998; 0 f; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade de São Paulo, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Lindolfo Galvão de Albuquerque;

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Produções bibliográficas

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  • RALSTON, David EGRI, Carolyn P. REYNAUD, Emmanuelle SRINIVASAN, N. FURRER, O. BROCK, David ALAS, R. WANGENHEIM, F. DARDER, Fidel León KUO, Christine POTOCAN, V. V. MOCKAITIS, Audra I. SZABO, Erna RUIZ-GUTIERREZ, Jaime PEKERTI, Andre BUTT, Arif PALMER, Ian NAOUMOVA, Irina LENARTOWICZ, T. STARKUS, Arunas HUNG, V. T. DALGIC, T. MOLTENI, M. CARRANZA, M. T. G. MAIGNAN, Isabelle , et al. CASTRO, Francisco Barros MOON, Y. TERPSTRA-TONG, J. DABIC, M. LI, Y. DANIS, W. KANGASNIEMI, M. ANSARI, M. A. RIDDLE, L. MILTON, L. HALLINGER, P. ELENKOV, Detelin GIRSON, Ilya GELBUDA, M. RAMBURUTH, P. CASADO, TANIA ; A Twenty-First Century Assessment of Values Across the Global Workforce. Journal of Business Ethics , v. 104, p. 1-31, 2011.

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  • RALSTON, David EGRI, Carolyn P. CARRANZA, M. T. G. RAMBURUTH, P. TERPSTRA-TONG, J. PEKERTI, Andre GIRSON, Ilya HERRIG, Harald DABIC, M. TANG, M. WAN, P. HALLINGER, P. PALMER, Ian ELENKOV, Detelin FURRER, O. POTOCAN, V. V. WANGENHEIM, F. MAIGNAN, Isabelle PERREWÉ, P. ROSSI, Ana Maria LENARTOWICZ, T. LEDGERWOOD, Donna MAY, R. C. WEBER, M. JESUINO, J. C. , et al. FU, P. P. NAOUMOVA, Irina CASADO, TANIA RIDDLE, L. RICHARDS, M. BUTT, Arif DANIS, W. CASTRO, Francisco Barros RUIZ-GUTIERREZ, Jaime MILTON, L. ANSARI, M. A. BROCK, David SRINIVASAN, N. STARKUS, Arunas DALGIC, T. ; Ethical preferences for influencing superiors: A 41-society study. Journal of International Business Studies , v. 40, p. 1022-1045, 2009.

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Outras produções

CASADO, TANIA . Colaboração na I Etapa da Competição de Resolução de Casos de 2005, realizada de 3 a 6 de junho de 2005 promovida pela empresa júnior da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo. 2005.

CASADO, TANIA . Membro da Banca Examinadora dos Candidatos Inscritos no Programa de Acesso às Faixas II e III do Grupo Básico da Carreira dos servidores não-docentes. 2005.

CASADO, TANIA . Seminário de Desenvolvimento Gerencial - trabalho de desenvolvimento de equipe da Cristália Produtos Químicos Farmacêuticos Ltda. 2005.

CASADO, TANIA . Entrevistadora da última fase do Concurso CEO do Futuro 2002, realizado pela Profuturo - FIA, Revista VOCÊ S.A. e Korn/Ferry International. 2002.

CASADO, TANIA . Processo de mudança organizacional e reestruturação da empresa Vivenda das Flores. 1997.

CASADO, TANIA . Desenvolvimento de trabalhos de caráter comportamental na FOXWATER Tecnologia da Água e Equipamentos Ltda. 1997.

CASADO, TANIA . Desenvolvimento de equipe (Team Building), contratado pela COSIPA - Companhia Siderúrgica Paulista. 1997.

CASADO, TANIA . Intervenção de caráter comportamental contratado pela COSIPA - Companhia Siderúrgica Paulista. 1997.

CASADO, TANIA . Desenvolvimento de equipes - Team Building. 1996.

CASADO, TANIA . Intervenção de caráter comportamental. 1996.

CASADO, TANIA . Programa de Cargos, Salários e Carreiras - Revisão e Atualização. 1996.

CASADO, TANIA . Consultoria em Recursos Humanos. 1996.

CASADO, TANIA . Identificação de Tipo Psicológico. 1995.

CASADO, TANIA . Identificação de Tipo Psicológico dos empregados ocupantes de Cargos de Comando. 1995.

CASADO, TANIA . Avaliação de Potencial dos Gestores do Contrato de Limpeza Urbana da CBPO - Companhia Brasileira de Projetos e Obras. 1995.

CASADO, TANIA . Consultora de Recursos Humanos para micro, pequenas e médias empresas, em trabalhos e programas patrocinados pelo SEBRAE e realizados através da TIPO Assessoria Empresarial em contratos com a SLB - Consultores Associados e com a FACESP - Federação das Associações Comerciais do Estado de São Paulo. 1994.

CASADO, TANIA . Diagnóstico de Tipo Psicológico de 90 funcionários do ministério da Fazenda em processo de Treinamento junto a ESAF - Escola de Administração Fazendária. 1994.

CASADO, TANIA . Diagnóstico Organizacional. 1994.

CASADO, TANIA . Censo no Alojamento do Contrato Ibirapuera. 1994.

CASADO, TANIA . Avaliação, Reformulação e Atualização do Programa de Qualidade de Vida no Contrato Ibirapuera da CBPO. 1994.

CASADO, TANIA . Técnica Projetiva: A Empresa Ideal. 1998.

CASADO, TANIA . DTP - Diagnóstico de Tipo Psicológico. 1998.

CASADO, T. . Emissão de parecer para FAPESP (Auxílio à Pesquisa Regular). 2020.

CASADO, T. . Emissão de parecer para Revista Contabilidade e Finanças. 2019.

CASADO, T. . Emissão de parecer para RAE - Revista de Administração de Empresas. 2019.

CASADO, T. . Emissão de parecer sobre projeto submetido ao Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - CNPq/PIBIC (1). 2018.

CASADO, T. . Emissão de parecer sobre projeto submetido ao Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - CNPq/PIBIC (2). 2018.

CASADO, T. . Avaliação de pôsteres - 4o Congresso de Graduação da USP. 2018.

CASADO, T. . Emissão de parecer a relatório parcial - Programa de Iniciação Científica da FEAUSP. 2017.

CASADO, T. . Endorsement do livro ?Rethinking Career Studies?. 2017.

CASADO, T. . Avaliação de paper para o North American Case Research Association - NACRA. 2016.

CASADO, T. . Avaliação de artigos para o VII CBPOT ? Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. 2016.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - CNPq/PIBIC (1). 2016.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica - CNPq/PIBIC (2). 2016.

CASADO, T. . Avaliação de artigo para a RAC - Revista de Administração Contemporânea. 2016.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para o XVI Eastern Academy of Management ? Managing in a Global Economy. 2015.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista Contabilidade & Finanças. 2015.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a 75th Annual Meeting of the Academy of Management - Career Division. 2015.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a 75th Annual Meeting of the Academy of Management - Division Gender & Diversity in Organizations. 2015.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a 74th Annual Meeting of the Academy of Management. 2014.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Career Development International. 2014.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para o Academy of International Business - Annual Meeting. 2014.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para 73rd Annual Meeting of the Academy of Management - Career Division. 2013.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para projeto FAPESP. 2013.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a 8th Iberoamerican Academy Conference. 2013.

CASADO, TANIA . Avaliação de paper para ?NIU?s Research and Artistry Awards Program?. 2012.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a 72nd Annual Meeting of the Academy of Management. 2012.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para aproveitamento de estudos de alunos FEA. 2012.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Administração de Empresas - RAE. 2012.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Career Development International. 2012.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a 71st Annual Meeting of the Academy of Management. 2011.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Revista de Administração de Empresas - RAE. 2011.

CASADO, T. . Endorsement do livro ?Careers Around the World?. 2011.

CASADO, T. . Endorsement do livro ?Sexo, dinheiro, felicidade, morte ? A busca por autenticidade?. 2011.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Annual Meeting of the Academy of Management. 2010.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer a processo CERT. 2010.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre Relatório do Programa de Pós-Doutoramento em Administração. 2010.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer a processo CERT. 2010.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2010.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Annual Meeting of the Academy of Management. 2009.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2008.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para North American Case Research Association - NACRA. 2008.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Annual Meeting of the Academy of Management. 2008.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer a processo CERT. 2008.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre Relatório do Programa de Pós-Doutorado em Administração. 2008.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a atribuição do ?Carolyn Dexter Award? - Academy of Management. 2008.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2008.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre o relatório Final do Programa de Pós-Doutoramento em Administração. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Administração de Empresas - RAE. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Ciências da Administração da Universidade Federal de Santa Catarina. 2007.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre Relatório de Viagem. 2007.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre Relatório de Viagem. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para o Academy of International Business - AIB. 2007.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigos para a Annual Meeting of the Academy of Management. 2007.

CASADO, TANIA . Visita Técnica - Faculty of Business Administration, Simon Fraser University. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração de Empresas - RAE. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2006.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de segundo parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Gestão - REGE. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - FAPESP. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Gestão - REGE. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Gestão - REGE. 2006.

CASADO, TANIA . Avaliação de artigo para a Revista de Gestão - REGE. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência - SBPC. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of Management. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of Management. 2006.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração - FEA/USP. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração Contemporânea - RAC. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Iberoamerican Academy of Management. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Administrative Sciences Association of Canada - ASAC. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2005.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre o Relatório do Programa de Pós-Doutoramento em Administração. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para relatório do Programa de Pós-Doutoramento em Administração. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissaõ de parecer para IIII Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP eANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Academy of International Business - AIB. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para III Eneo - Encontro de Estudos Organizacionais/FGV/EAESP e ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2004.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2004.

CASADO, TANIA . Visita técnica - Harvard Business School Carreer Service. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer sobre supervisão de estágio. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer Inicial de Assessoria Científica - Bolsa de Iniciação Científica. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Sociedade Brasileira para o Progresso Científico - SBPC. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Business Association of Latin American Studies - BALAS. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Seminários em Administração - SemeAd. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2003.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Revista de Administração de Empresas - RAE. 2002.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2002.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2002.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Caderno de Pasquisa em Administração. 2001.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Cadernos de Pesquisa em Administração. 2001.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2001.

CASADO, TANIA . Emissão de parecer para Caderno de Pesquisas em Administração. 2001.

CASADO, TANIA . Visita técnica - centro de carreiras da Cambridge University. 2000.

CASADO, TANIA . Visita técnica - centro de carreiras da New York University. 2000.

CASADO, TANIA . Visita técnica - centro de carreiras da Northwestern University. 2000.

CASADO, T. . Home office na pandemia pode levar profissionais à exaustão. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Currículo dará espaço para vivências pessoais nas profissões do futuro. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Experiência contará mais que formação na próxima década. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Seu filho vai fazer o que ele quiser. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Carreiras do futuro vão exigir um perfil mais flexível do profissional. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Vice-reitor participa de live do Escritório de Carreiras sobre inclusão social. 2020. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CASADO, T. . Mindfulness amplia presença em escolas. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Como a vulnerabilidade se tornou o principal conceito no mundo dos negócios. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Executivos buscam emprego e contatos em grupos de WhatsApp. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Saber escolher em qual bate-papo entrar faz diferença. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Pós serve como pontapé inicial para alterar o rumo da carreira. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . À procura da versatilidade. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Autoanálise é essencial para definir rumo. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Evento discute competências do profissional bem-sucedido. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Como lidar com um dilema profissional. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Serviço público dá estabilidade, mas exige vocação para servir. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Na era da automação, quem é capaz de aprender sempre não fica obsoleto nunca. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Cuidado: atitude como a do torcedor machista agora dá demissão-relâmpago. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Bancos tiram terno e gravata para se aproximar dos clientes. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Desafios para além da pós-graduação. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Ideias para iluminar o RH em 2019. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . ?Marca pessoal? deve ser usada de modo estratégico. 2018. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Profissões populares pedem formação além da faculdade. 2017. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CASADO, T. . Existe vida após a demissão. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Família em Primeiro Lugar. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Veja livros para quem quer sobreviver às mudanças no mercado de trabalho. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Veja cinco dicas para evitar o viés inconsciente na contratação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Gestores e especialistas indicam leituras para dar gás na carreira. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Geração Y quer um emprego que ame, mas deve ter paciência para crescer. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Teste de autocontrole é usado para desempatar seleções. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Veja cinco dicas para evitar o viés inconsciente na contratação. 2017. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Escritório de Desenvolvimento de Carreiras terá primeira oficina na FEA.. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Pioneiro, Escritório da USP quer formar profissionais do futuro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Novo Escritório da USP quer formar profissional do futuro. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Mulheres terão acesso a programa de Mentoria. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Hangouts AcessaSP - Estágio e Carreira. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Preparando os Jovens. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Como evitar ou driblar as 7 'puxadas de tapete' mais comuns no trabalho. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Pró-Reitoria de Graduação lança Escritório de Desenvolvimento de Carreiras. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Espaço para pensar a profissão. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Universidades brasileiras investem em serviços de apoio à carreira de alunos e ex-alunos. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Matéria sobre palestra de Ricardo Amorim para a FEA/USP. 2016. (Programa de rádio ou TV/Comentário).

CASADO, T. . Perdi o emprego. E agora?. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Diploma inútil? Por que tantos brasileiros não conseguem trabalho em suas áreas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . 'Espaços de descompressão' viram moda, mas podem ter pouco efeito. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. . Matéria veiculada em Blog. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Habilidades de carreira são pouco desenvolvidas nas universidades.. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Conheça empresas que apostaram em novas formas de trabalho. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . The School of Life desembarca em SP e mostra força dos cursos livres. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Os sinais de que você está ocupado demais para ser excelente. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Como superar a barreira da maternidade. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Como trabalhar com liberdade e assumir o controle sobre suas decisões de carreira. 2013. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA ; SANTOS, Heliani Berlato dos . Mulheres mudam o perfil da família brasileira. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA ; OLIVEIRA, Rosiska Darcy de . Jornal das Dez - Globo News - Participação da Edição de Comemoração Dia Internacional da Mulher. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Apoio para líderes. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . O chefe está em crise. Ser líder hoje virou pesadelo?. 2012. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Entrevista à rádio BANDNEWS FM. 2006. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, TANIA . Entrevista concedida à jornalista Lilian Witte Fibe para o UOL NEWS. 2005. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).

CASADO, T. ; SOUZA, C. A. . Oficina Docente sobre Método de Casos- Harvard. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

CASADO, TANIA . Estudo de Caso - Cuidando do Futuro. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . Estudo de Caso - O caso da editora Integração. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . Estudo de Caso - Motivando Wadico. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . Apostila - Tipos Psicológicos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . Programa de Formação Executiva para os Assistentes de Direção da USP. 2005. .

CASADO, TANIA . I Curso de Especialização em Administração Hospitalar para Servidores do HCFMUSP. 2005. .

CASADO, TANIA . Curso de Programa de Formação Executiva para os Assistentes de Direção da USP. 2004. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CASADO, TANIA . Relatório de Pesquisa sobre Aderência entre Planejamento de Carreira e Trajetória Profissional , desenvolvida pela Professora Tania Casado.. 2004. (Relatório de pesquisa).

CASADO, TANIA ; CEATS . Telemig Cellular and the Guarantee of Children s and Adolescent s Rights- Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA ; CEATS . Education and Participation Award: Itaú-CENPEC-UNICEF Partnership - Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA ; CEATS . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar -Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . Natura-Ekos: From the Forest to Cajamar - Teaching Case. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA ; CEATS . Natura and Matilde: Friendly Neighbors -Teaching Notes. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA ; CEATS . Natura and Matilde: Friendly Neighbors - Teaching Case. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . A idéia que mudou a minha vida, Teste Você é Criativo?. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . O Perfil do Jovem Talento, teste Teste seu Talento - Revista Veja Reportagem Especial. 2003. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . Liderança. 2001. .

CASADO, TANIA . Pesquisa para a Fundação AVINA sobre Redes de Empreendorismo Social (Social Enterprise Knowledge Networks ? SEKN), desenvolvida pelo Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor (CEATS) da Fundação Instituto de Administração. 2001. (Relatório de pesquisa).

CASADO, TANIA . Pesquisa para a Fundação Ford sobre ?Alianças Estratégicas Intersetoriais?, desenvolvida pelo Centro de Estudos em Administração do Terceiro Setor (CEATS). 2000. (Relatório de pesquisa).

CASADO, TANIA . Pesquisa sobre associação entre Tipos Psicológicos e variáveis como sexo, formação e atuação profissional. 2000. (Relatório de pesquisa).

CASADO, TANIA . Pesquisa sobre Planejamento de Carreira, envolvendo 40 alunos formados entre 1994 e 1995. O estudo parte do Planejamento de Carreira elaborado pelos alunos da Disciplina ?EAD-525 Administração de Recursos Humanos II?, em 1993.. 2000. (Relatório de pesquisa).

CASADO, TANIA . Técnica Projetiva: A Empresa Ideal , texto didático elaborado para apoio às aulas.. 1998. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . Programa Comunicação Interpessoal - Trabalhando com os Tipos Psicológicos. 1997. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CASADO, TANIA . Curso: Formação para Administradores de Recursos Humanos: Recrutamento e Seleção. 1997. .

CASADO, TANIA . Comunicação Interpessoal nas Organizações. 1997. .

CASADO, TANIA . Programa de treinamento e desenvolvimento para níveis de comando Team Building. 1997. .

CASADO, TANIA . Os Mitos: Apolo, Dioniso, Epimeteu e Prometeu. 1997. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . Gerência de Equipes: Aspectos Comportamentais. 1996. .

CASADO, TANIA . Curso: Tipos Psicológicos para Empreendedores. 1996. .

CASADO, TANIA . Programa de Treinamento Planejamento para Gestores. 1996. .

CASADO, TANIA . Programa de treinamento e desenvolvimento para níveis de comando: Team Building. 1996. .

CASADO, TANIA . Planejamento. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA ; SALOMÃO, S. ; NERI, A. . Desenvolvimento de Equipes. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA ; SALOMÃO, S. ; WEY, V. . A Escola Profª Odisséia de Albuquerque Mariano. 1996. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . Seminário: Liderança e Desenvolvimento Gerencial. 1995. .

CASADO, TANIA . Professora do módulo Recursos Humanos do Programa: Formação de Microempresários. 1995. .

CASADO, TANIA . Pesquisa de Clima Organizacional. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material de Apoio).

CASADO, TANIA . Planejamento Centrado na Pessoa. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . Caso: Galpão dos Eletrônicos - Diagnóstico Organizacional. 1995. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Material Didático).

CASADO, TANIA . Programa de Desenvolvimento para Gestores da Obra Ibirapuera. 1994. .

CASADO, TANIA . Seminário In company para a ULTRAGAZ: Percepção - Um Aspecto Importante na Relação Comercial. 1993. .

CASADO, TANIA . Comportamento Humano na Empresa. 1995. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

CASADO, TANIA . ISO Série 9000 - Desafio à Qualidade. 1994. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

CASADO, TANIA ; FU, P. P. ; RALSTON, David ; CHIA, Ho Beng ; HALLINGER, P. ; STARKUS, Arunas ; MILTON, L. ; KUO, Christine ; EYLON, Dafna ; EGRI, Carolyn P. ; LEE, Chay Hoon ; WADE, Danis ; CARRANZA, M. T. G. ; CASTRO, Francisco Barros ; REYNAUD, Emmanuelle ; DABIC, M. ; RICHARDS, M. ; ROSSI, Ana Maria ; LI, Y. ; GIRSON, Ilya ; ANSARI, M. A. . Gender and Influence across the Globe: Cross-cultural Differences in Organizational Upward Influence. (Indicação ao Dexter International Award - Trabalho entre os três finalistas). 2006 (Indicação - Prêmios) .

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Projetos de pesquisa

  • 2017 - Atual

    Carreiras do Futuro, Descrição: O mundo do trabalho tem sido impactado fortemente pelas mudanças tecnológicas, sociais e econômicas. Antigos modelos de carreira mostram já há muito tempo sinais de esgotamento de seus recursos. Em tempos passados, a área de conhecimento do curso de graduação cursado exercia uma forte direção sobre a atuação profissional. A necessidade de se manter permanentemente atualizado e a velocidade das informações que transitam por novos canais de comunicação fazem com que o curso de graduação não seja mais definidor da área onde o profissional atua. Não podemos mais falar de profissões do futuro, mas sim de Carreiras do Futuro. A atuação profissional já é hoje um entroncamento entre diferentes áreas do conhecimento; compreender sobre essas relações entre áreas e como podem forjar as novas Carreiras é imprescindível para a criação de novas relações de trabalho e de novas perspectivas para os trabalhadores. Adicionalmente, investigar as competências necessárias para o mundo contemporâneo e futuro do trabalho também é auxiliar no preparo das pessoas para a concretização de uma trajetória profissional. A pesquisa, dentro da metodologia Delphi, tem como objetivo investigar as áreas de maior impacto no mundo do trabalho, suas interações e quais as competências necessárias para uma carreira exitosa para o indivíduo e produtiva para a sociedade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador / Franciele Aline Parrilla - Integrante / Eveline Jannarelli - Integrante / Renata Giovinazzo Spers - Integrante / Daniel Estima de Carvalho - Integrante.

  • 2010 - Atual

    Comportamento de Cola em cursos de Administração em Universidades Públicas, Descrição: O comportamento de cola é uma preocupação no cotidiano de instituições de ensino em todo o mundo. Tal atitude desonesta revela-se como uma questão relevante nas reflexões sobre o processo educacional, uma vez que expõe fissuras do sistema, principalmente, se fundamentado em exames de desempenho. Uma delas encontra-se no fato de que o desempenho auferido pelo aluno não corresponde quantitativa e qualitativamente ao seu aprendizado. Outro ponto que coloca em discussão a eficiência do sistema em cumprir os princípios básicos a que se propõe, diz respeito à formação valorativa do alunado. Deve-se considerar que a meta primordial da educação é a formação de indivíduos aptos a agir em sociedade. Assim, precisa revestir-se de critérios que atendam ao bem-estar comum, mais do que simplesmente alcançar metas de desempenho. Neste sentido, o comportamento de cola evidencia valores morais dos indivíduos, logo, envolve mais que uma simples violação de regras. Ao ocorrer em ambiente escolar, o comportamento desonesto termina por ser repassado e transmitido ao conjunto de ações que o indivíduo irá desempenhar em sociedade. Os resultados de pesquisas internacionais sobre o tema revelam que os valores culturais presentes na sociedade produzem reflexo na vida acadêmica, demonstrados na conduta do aluno frente ao comportamento de cola. Diante de tal constatação, acredita-se que o Brasil, país de dimensões continentais e diferenças regionais, pode apresentar diferentes comportamentos frente à prática da cola. Por esta razão, propõe-se realizar um estudo abrangendo estados das cinco regiões geográficas brasileiras a fim de averiguar possíveis associações entre os valores culturais e o comportamento desonesto. O estudo será realizado com alunos de graduação de escolas de Administração localizadas em diferentes regiões do país. Num momento em que toda a sociedade examina e discute a Ética nas organizações, as escolas que formam profissionais seus profissionais precisam estar atentos para o comportamento de seu alunado.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador.

  • 2009 - Atual

    Associação entre Valore e Traços de Personalidade, Descrição: A evolução e os avanços mundiais em todos os campos e em todas as áreas de conhecimento têm ressaltado a importância do fator humano nas organizações. Expandem-se os esforços de captura das peculiaridades e compreensão sobre a natureza humana, que devem apoiar as ações que compatibilizam os interesses da organização, dos indivíduos e da sociedade, pois um maior entendimento sobre as pessoas é indispensável no mundo contemporâneo. No âmbito organizacional, as questões de gestão de pessoas ocupam um ponto central nessas novas demandas por um conhecimento menos superficial sobre os stakeholders. É por meio do conhecimento, reconhecimento, desenvolvimento e aplicação dos fatores individuais que as organizações atraem, desenvolvem e retêm colaboradores com aptidões e desempenhos que podem fazer o diferencial para as organizações. Mas não só as organizações podem se beneficiar desses conhecimentos. Cada indivíduo e a sociedade em geral terão mais benefícios se houver, cada vez mais, o respeito às características individuais criando oportunidades para que a ação e a interação humana sejam expressões saudáveis das aptidões, dos interesses, do potencial e da realização de cada pessoa. As ciências humanas e sociais, e especialmente a Psicologia, têm contribuído com conceitos, teorias, modelos, ferramentas e instrumentos para a Gestão de Pessoas, oferecendo alternativas para a compreensão do comportamento humano nas organizações. O campo da Administração tem sido favorecido pelo resultado de pesquisas e estudos sobre a natureza humana, valendo-se desses conhecimentos não só para o entendimento, mas, sobretudo, para a aplicação do potencial humano necessários à melhor gestão das organizações. Os estudos decorrentes de décadas de pesquisa têm impactado a gestão de pessoas nas organizações, propiciando novas perspectivas de compreensão da realidade e adoção de novos modelos mais adequados à evolução inerente aos sistemas organizacionais. A crescente complexidade enfrentada pelas organizações nos seus desafios diários para assegurar sua sobrevivência e crescimento, bem como o estabelecimento de novos padrões de interação entre o profissional e seu trabalho, têm direcionado os esforços de práticos e estudiosos da Administração para propor modelos de gestão que considerem cada vez mais e de modo mais completo o ser humano. Uma condição indispensável para propostas de novos modelos de gestão de pessoas é o conhecimento sobre as diferentes facetas do ser humano. Os estudos sobre comportamento têm sido campo de interesse de organizações e práticos da Administração, que buscam na sua compreensão caminhos que conduzam à otimização e aplicação do potencial humano no trabalho. Quando se fala em entendimento sobre comportamento humano, existem muitas variáveis a serem consideradas: tanto aspectos extrínsecos (variáveis ambientais) e aspectos intrínsecos (variáveis do indivíduo) interagem e se compõem, para a definição do conjunto de manifestações a que chamamos comportamento. Com relação aos aspectos intrínsecos, dentre os inúmeros fatores relevantes para a compreensão do comportamento, destacam-se dois: os traços de personalidade e os valores. Usualmente entendidos e estudados de modo separado, os traços e os valores precisam ser investigados também em suas interações. Esta pesquisa visa investigar e compreender eventuais associações entre traços de personalidade e valores.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador.

  • 2006 - 2008

    Global Stakeholder Survey, Descrição: Pesquisa internacional sobre Responsabilidade Social Corporativa, contemplando forças de stakeholders, características das organizações e de seus dirigentes envolvidos no estudo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador / David Ralston - Integrante / Carolyn P. Egri - Integrante., Financiador(es): Simon Fraser University - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1

  • 2004 - Atual

    Valores Pessoais e Valores Culturais, Descrição: Pesquisas sobre valores culturais e papel do gestor em práticas de responsabilidade social e ambiental corporativa; valores pessoais e estratégias de ascensão profissional em diferentes culturas e países. Neste projeto está incluído um grupo mundial de pesquisa que congrega pesquisadores de mais de 40 países. A produção científica gerada inclui artigos em congressos e periódicos internacionais e nacionais.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador., Número de produções C, T & A: 38

  • 2004 - Atual

    Autoconhecimento e Desenvolvimento de Carreiras, Descrição: Estudos e pesquisas que objetivam a criação de instrumentos de avaliação de potencial, metodologias de planejamento de carreira, além da produção científica sob a forma de artigos, dissertações e teses. São vários trabalhos que aprofundam diferentes temas do tema ?autoconhecimento e carreiras?, mas que estão coordenados sob o ângulo do desenvolvimento e aplicação do potencial humano: contrato psicológico, rede de relacionamentos, características de personalidade, resiliência e carreira, estudos de identidade e práticas de coaching e counseling. Faz parte deste projeto eixo a manutenção de um banco de dados (com mais de 7000 registros) sobre traços de personalidade e atuação profissional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador., Número de produções C, T & A: 65 / Número de orientações: 2

  • 1990 - 1991

    Tipos Psicológicos e Estilos de Comportamento Organizacional, Descrição: Pesquisa para Dissertação de Mestrado que estudou associações entre os Tipos Psicológicos de Carl Gustav Jung e as Orientações de Erich Fromm, em 310 empregados de nível superior.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Tania Casado - Coordenador., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo - Bolsa.

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Prêmios

2019

Prêmio para ?Publicações de Excelência?, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2019

Indicada ao ?Emerald Best International Symposium Award for AOM 2019? - ?Comparing Careers across Countries: New Scholarship and directions?, Academy of Management - AOM.

2019

Best International Symposium Award 2019, Academy of Management - 79th Annual Meeting.

2016

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração - EAD-0521 - Comportamento Organizacional, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.

2016

Publicações de Excelência, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.

2011

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2010

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2010

Orientadora do trabalho contemplado com o Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2010

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Gestão de Negócios, Comércio e Operações Internacionais, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2008

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2008

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2008

Menção Honrosa pelo destaque na atividade de orientação de discípulos, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2008

Orientadora do Trabalho contemplado com o Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2008

Menção Honrosa pelo destaque na atividade de pesquisa, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2007

Indicação ao Outstanding Paper Award, Academy of Management - AoM.

2007

Premiação no X Seminários em Administração - SEMEAD, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2007

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2007

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Gestão Empresarial ? Programa de Desenvolvimento Avançado, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2007

Prêmio de Desempenho Didático Programa de Pós-Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2006

Prêmio de Desempenho Didático Programa de Pós-Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2006

Indicação ao Dexter International Award, Academy of Management - AoM.

2005

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2005

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Recursos Humanos, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2005

Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2005

Prêmio de Desempenho Didático Programa de Pós-Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2005

Indicação ao Best Paper Award da International Management Division, Academy of Management - AoM.

2004

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA USP - Tecnologia da Informação, Fundação Instituto de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras.

2004

Menção Honrosa pelo Apoio para a Organização e Realização da Segunda Competição de Resolução de Casos, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2004

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2003

Menção em lista Centro Acadêmico Visconde de Cairú (CAVC) dos melhores docentes do Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2003

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2003

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Administração de Projetos, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2003

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2002

Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2002

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2002

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada MBA Executivo Internacional, Fundação Instituto de Administração ? FIA.

2002

Menção Honrosa à Excelência Didática Alcançada Curso de Especialização em Varejo, Fundação Instituto de Administração (FIA).

2001

Prêmio de Desempenho Didático Curso de Graduação em Administração, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

2001

Menção Honrosa pela Excelente Abordagem dos Assuntos Tratados MBA in Company Perdigão, Fundação Instituto de Administração ? FIA.

2000

Ritaro Aoki Outstanding Papers Award, IAAER - International Association for Accounting Education and Research.

2000

Prêmio Ruy Leme de Excelência Acadêmica, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo - FEA/USP.

Histórico profissional

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Endereço profissional

  • Universidade de São Paulo, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração. , Avenida Professor Luciano Gualberto, 908 - E191, Butantã, 05508010 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 30915909, Fax: (11) 41462555, URL da Homepage:

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Experiência profissional

2011 - Atual

5C - Cross Cultural Collaboration on Contemporary Careers

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Coordenadora - Brasil, Carga horária: 1

2009 - Atual

European Group for Organizational Studies

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro

2007 - Atual

Odetteinternational Bullying Study

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 2

2007 - Atual

Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Parecerista

Outras informações:
Parecerista da Revista de Administração Contemporânea - RAC

2006 - Atual

North American Case Research Association - NACRA

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro

2016 - Atual

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Past Division Chair - Career Division, Carga horária: 1

2005 - Atual

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 2

2015 - 2016

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Division Chair - Career Division

2014 - 2015

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Division Chair Elect - Career Division

2013 - 2014

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Program Chair - Career Division

2011 - 2012

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro International Comitee - GDO

2010 - 2012

Academy of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro Eleito - Representative at Large

Atividades

  • 01/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Academy of Management, Career Achievement Award Committee.,Cargo ou função, Membro do Career Achievement Award Committee - AOM 2018.

  • 08/2017

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Academy of Management, All-Academy Theme Committee.,Cargo ou função, Membro do Comitê - All-Academy Theme.

  • 08/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Academy of Management, Community of Academy Senior Scholars (CASS).,Cargo ou função, Membro do Conselho do Community of Academy Senior Scholars (CASS) do Academy of Management.

  • 01/2010

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Gender and Diversity in Organizations, .,Cargo ou função, Parecerista ad hoc.

  • 03/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Organizational Behavior, .,Cargo ou função, Parecerista ad hoc.

  • 03/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Career Division, .,Cargo ou função, Parecerista ad hoc.

  • 03/2018 - 08/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Academy of Management, Carolyn Dexter Best International Paper Award Committee.,Cargo ou função, Membro do Comitê avaliador do Carolyn Dexter Award do Academy of Management 2018.

2005 - Atual

Iberoamerican Academy Of Management

Vínculo: Parecerista, Enquadramento Funcional: Associado, Carga horária: 2

2013 - 2013

Iberoamerican Academy Of Management

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Track Chair, Carga horária: 1

2004 - Atual

Administrative Sciences Association Of Canada

Vínculo: Livre, Enquadramento Funcional: Membro, Carga horária: 2

2004 - Atual

University Fellows International Research Consortium

Vínculo: Outro - Coordenadora, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 1

2019 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Associado, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2019 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Regime: Dedicação exclusiva.

2016 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Diretora do Esc. Des. Carreiras, Carga horária: 8

2016 - Atual

Universidade de São Paulo

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Assistente Técnico de Direção IV, Carga horária: 2

2000 - 2019

Universidade de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor Doutor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1994 - 1995

Universidade de São Paulo

Vínculo: Programa de Aperfeiçoamento de, Enquadramento Funcional: Estágio em Docência, Carga horária: 20

Atividades

  • 03/2020

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário da USP, .,Cargo ou função, Representante dos Professores Titulares (Suplente).

  • 10/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenadora de Pesquisa do EAD.

  • 01/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Cargo ou função, Membro da Egrégia Congregação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.

  • 01/2017

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EAD0725 - Careers: new theories and aplications

  • 03/2016

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, .,Cargo ou função, Membro Titular do Comitê de Ética em Pesquisa em Economia, Administração, Contabilidade e Atuária..

  • 03/2015

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, EAD5898 ? Career Development and Contemporary Human Resources Management

  • 01/2014

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EAD0723 - Comunicação, Valores e Gestão de Conflitos

  • 12/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, .,Cargo ou função, Representante Titular do Departamento de Administração junto à Comissão de Pesquisa.

  • 03/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Vice-coordenadora da Comissão de Pesquisa do Departamento de Administração (CPqAD).

  • 03/2013

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, .,Cargo ou função, Membro da Comissão Cursos Harvard.

  • 07/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Universidade de São Paulo, Comissão Central de Recursos Humanos.,Cargo ou função, Membro da Comissão Central de Recursos Humanos.

  • 02/2004

    Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, .,Linhas de pesquisa

  • 02/2004

    Ensino, Programa de Pós Graduação Em Administrção, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Carreiras na Gestão Avançada de Recursos Humanos

  • 02/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Atividade realizada, Parecerista Revista de Gestão - REGE.

  • 01/2004

    Outras atividades técnico-científicas , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Atividade realizada, Parecerista da Revista de Administração da Universidade de São Paulo - RAUSP.

  • 06/2003

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão para Aprimoramento da Qualidade de Ensino da FEA/USP.

  • 02/2003

    Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa

  • 01/2000

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, EAD 521 - Comportamento Organizacional, EAD 522 - Administração de Recursos Humanos I, EAD 524 - Administração de Recursos Humanos II, EAD 525 - Tópicos de Recursos Humanos, EAD 526 - Clima, Cultura e Poder nas Organizações

  • 11/2015 - 12/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, .,Cargo ou função, Representante Titular do Departamento de Administração da FEA-USP - Comissão de Pesquisa da FEA..

  • 03/2014 - 12/2018

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP, .,Cargo ou função, Suplente da Coordenação - Comissão de Apoio à Pesquisa do EAD.

  • 03/2017 - 12/2017

    Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Values: concepts, methods and applications on Careers and OB

  • 05/2001 - 01/2011

    Direção e administração, Área de Recursos Humanos, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Cargo ou função, Coordenadora da Seção de Estágios e Empregos(Portaria FEA-30, de 29/05/01).

  • 02/2004 - 12/2008

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão de Comunicação, Comissão de Comunicação.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Comunicação.

  • 01/2004 - 12/2008

    Direção e administração, Área de Recursos Humanos, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Cargo ou função, Coordenadora da Área de Gestão de Pessoas do Depto de Administração da FEA/USP.

  • 02/2004 - 02/2008

    Pesquisa e desenvolvimento , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Linhas de pesquisa

  • 01/2001 - 12/2006

    Direção e administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Coordenadora do POC - Programa de Orientação de Carreira, trabalho voluntário que visa preparar/auxiliar os alunos da graduação da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade.

  • 04/2006 - 05/2006

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Colaboradora na organização das comemorações do FEA 60 ANOS - Projeto cultural "A Fea no Palco da Vida".

  • 06/2003 - 12/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Cargo ou função, Membro da comissão para políticas de estágios na FEA.

  • 01/2002 - 12/2002

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Integrante do Projeto FIPSE - CAPES "Construindo Capacidade para o Desenvolvimento: Formando Empreendedores Sociais na Nova Economia", que associa a Universidade de São Paulo, a Harvard University e a University of Notre Dame.

  • 01/2001 - 12/2001

    Extensão universitária , Fea Júnior Empresa Júnior, Fea Júnior Empresa Júnior.,Atividade de extensão realizada, Orientadora do Trabalho em Treinamento e Desenvolvimento para a empresa Villares realizado por Alunos da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo integrantes da FEA Jr..

  • 01/2001 - 12/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Universitário da Universidade de São Paulo, Conselho Universitário da Universidade de São Paulo.,Cargo ou função, Delegada eleita por voto direto, no colégio em que foi eleito o representante da categoria docente de Professor Doutor.

  • 01/2001 - 12/2001

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, Departamento de Administração.,Cargo ou função, Responsável Técnica da Comissão para o Aprimoramento da Gestão Administrativa da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo..

  • 01/2000

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Contabilidade, Faculdade de Economia Administração e Contabilidade.,Cargo ou função, Membro de comissão para aprimoramento didático do Departamento de Contabilidade da Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da Universidade de São Paulo.

  • 08/1995 - 12/1995

    Estágios , Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, Programa de Aperfeiçoamento de Ensino.,Estágio realizado, Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 222 Seminários de Recursos Humanos, em nível de graduação..

  • 03/1995 - 07/1995

    Estágios , Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, Programa de Aperfeiçoamento de Ensino.,Estágio realizado, Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 121 Fundamentos de Recursos Humanos, em nível de graduação.

  • 08/1994 - 12/1994

    Estágios , Programa de Aperfeiçoamento de Ensino, Programa de Aperfeiçoamento de Ensino.,Estágio realizado, Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 222 Seminários de Especialização em Administração de Recursos Humanos, em nível de graduação.

  • 03/1994 - 07/1994

    Estágios , Programa de Estágio Em Docência, Programa de Estágio Em Docência.,Estágio realizado, Atividades didáticas junto à disciplina EAD - 122 Comportamento Organizacional, no curso de graduação.

1992 - 1993

Universidade Montserrat

Vínculo: Professor titular, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40

Atividades

  • 01/1992 - 12/1993

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada, Treinamento e Desenvolvimento, Estudos de Caso

1990 - 1991

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade da USP

Vínculo: Outro - ALUNO, Enquadramento Funcional: Aluno, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

1979 - 1979

Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial

Vínculo: Estágio, Enquadramento Funcional: Estágio, Carga horária: 20

Atividades

  • 01/1979 - 12/1979

    Estágios , Faculdade de Economia Administração e Contabilidade, .,Estágio realizado, Processos de seleção e avaliação psicológica para ingresso ou promoção em empresas conveniadas ao SENAC.