Paulo de Lima

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão de Pessoal.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

Curso de Planejamento e Desenvolvimento Instrucional - WebAula. 2007. (Outra).

Curso de Gestores de LMS Acadêmico - WebAula. 2007. (Outra).

4º Congresso de Pós-Graduação. 4ª Mostra Acadêmica. 2006. (Congresso).

3º Simpósio de Ensino de Gradução da UNIMEP - Universidade Metodista de Piracicaba.Características do Perfil de Liderança dos Empresário Proprietários de Empresas Terceirizadas da Exploração Florestal. 2005. (Simpósio).

Conferência Inaugural do Círculo de Leitura sobre o Institucionalismo e Organizações (CLIO).Uma leitura da transição atual a partir de uma perspectiva institucionalista/evolucionista. 2004. (Seminário).

I Mostra Acadêmica.I Mostra Acadêmica. 2003. (Outra).

Workshop - Planejamento Educacional em Curso Superior.Workshop - Planejamento Educacional em Curso Superior. 2002. (Oficina).

Seminários de Capacitação.Métodos Quantitativos de Coleta e Análise de Dados. 2000. (Seminário).

V Encontro Paulista dos Estudantes de Administração.Administrador: da competência à cidadania - o ser cosmopolita. 1997. (Encontro).

Seminário de Empregabilidade.Seminário de Empregabilidade. 1996. (Seminário).

Curso.Sistemas de Garantia e Gestão da Qualidade Conf. Normas ISO Série 9000. 1995. (Outra).

V ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração.V ENANGRAD - Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração. 1994. (Encontro).

Treinamento.Visão de Futuro para a Qualidade. 1994. (Outra).

III EPANGRAD - Encontro Paulista dos Cursos de Graduação em Administração.III EPANGRAD - Encontro Paulista dos Cursos de Graduação em Administração. 1993. (Encontro).

3ª Semana de Integração Universidade-Empresa.3º Encontro Empresa/Universidade. 1993. (Encontro).

Gerência do Comportamento Interpessoal.Gerência do Comportamento Interpessoal. 1982. (Seminário).

Fundamentos da Administração Eficaz.Fundamentos da Administração Eficaz. 1981. (Seminário).

Processo Decisório.Processo Decisório. 1981. (Seminário).

Seminário de Relações Industriais.Seminário de Relações Industriais. 1980. (Seminário).

I Encontro Sul-Brasileiroo de Treinamento e Desenvolvimento e I Seminário Internacional de Educação Permanente e Formação de Recursos Humanos.I Encontro Sul-Brasileiroo de Treinamento e Desenvolvimento e I Seminário Internacional de Educação Permanente e Formação de Recursos Humanos. 1979. (Seminário).

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; Sanete Irani de Andrade. Diagnóstico do programa de motivação da empresa Klabin S/A. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; Sanete Irani de Andrade. Avaliação do grau de motivação dos funcionários da Trinox. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; Sanete Irani de Andrade. A compreensão do impacto de uma fusão no ambiente de trabalho. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.; COPATTO, A. C.;LIMA, P.. Análise e diagnóstico do comportamento organizacional dos funcionários. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.; COPATTO, A. C.;LIMA, P.. Análise do funcionamento de Times Auto-Gerenciáveis em uma grande indústria multinacional. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. DIAGNÓSTICO DOS FATORES MOTIVACIONAIS NO CONTEXTO EMERGENCIAL DE TRABALHO DOS FUNCIONÁRIOS DO HOSPITAL FORNECEDORES DE CANA,NA CIDADE DE PIRACICABA/SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. ESTUDO DA CONSCIENTIZAÇÃO DOS COLABORADORES NA EMPRESA XERIUM TECHNOLOGIES,EM RELAÇÃO A GINÁSTICA LABORAL-PIRACICABA-SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. ESTUDO DO CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA DE PRODUTOS DOMISSANITÁRIOS. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. ACIDENTES DE TRABALHO POR FALTA DO USO DE EQUIPAMENTOS DE SEGURANÇA- UM ESTUDO DE CASO. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. ESTUDO DO PROGRAMA "SUPERAÇÃO" - PROGRAMA EATON DE RECOHECECIMENTO, NA EMPRESA EATON DIVISÃO TRANSMISSÕES LTDA. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. ESTUDO DA MELHORIA DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO NO SANTANDER BANESPA DE AMERICANA-SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. RESPONSABILIDADE SOCIALE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO:UM DIFERENCIAL PARA AS ORGANIZAÇÕES. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. DIAGNÓSTICO DA (DES)MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS EM UMA EMPRESA TERMOTRANSFORMADORA DE PLÁSTICOS EM LIMEIRA-SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO E O CLIMA ORGANIZACIONAL EM UMA EMPRESA FAMILIAR. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; Maryse Storel Dutra de Moraes. Descriçao de Cargos: Um estudo de caso.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; Maryse Storel Dutra de Moraes. Responsabilidade Social na visão dos discentes do Curso de Administração da UNIMEP.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; Maryse Storel Dutra de Moraes. Diagnóstico motivacional dos funcionários da Sophus Tecnologia. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. Responsabilidade Social e qualidade de vida no trabalho: um diferencial. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. Diagnóstico da (des) motivação dos funcionários em uma empresa termotransformadora de plásticos em Limeira-SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. Estudo sobre a motivação e o clima organizacional em uma empresa familiar.. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

SPERS, V. R. E.;LIMA, P.; FEITAL, J. C.. Estudo de viabilidade para implantação de um modelo de remuneração baseado na Participação nos Lucros ou Resultados: o caso do escritório de contabilidade na cidade de Piracicaba. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; Sanete Irani de Andrade; SILVEIRA, Moisés Lemes da. As expectativas dos alunos de administração da UNIMEP em relação ao curso. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; Sanete Irani de Andrade; SILVEIRA, Moisés Lemes da. Treinamento aplicado para os funcionários da empresa Abrange Logística. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. Diagnóstico dos fatores motivacionais no contexto de trabalho dos funcionários do Hospital Fornecedores de Cana , na cidade de Piaracicaba. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. Estudo da conscientização dos colaboradores em uma empresa Têxtil em relação a ginástica laboral- Piracicaba-SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. Estudo do clima organizacional em uma empresa de produtos domissanitários. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. Estudo sobre a conscientização dos funcionários de uma empresa de telecomunicação de Piracicaba sobre a importância do uso dos equipamentos de proteção para manter a segurança no trabalho. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. Avaliação do programa superação programa Eaton de reconhecimento, implementado na empresa Eaton divisão de transmissões Ltda, Valinhos SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

VENTURA, A. F.;LIMA, P.; SANTOS, E. T.. Estudo da melhoria da qualidade no atendimento no Santander Banespa de Americana- SP. 2006. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; Dalila Alves Corrêa; Ana Maria Carrão. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA SUBSIDIAR UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ARCTEST SERVIÇOS TÉCNICOS DE INSPEÇÃO E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL LTDA. SITUADA NA CIDADE DE PAULÍNIA/SP.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Dalila Alves Corrêa; Ana Maria Carrão;LIMA, P.. DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL PARA SUBSIDIAR UM PROGRAMA DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NA ARCTEST SERVIÇOS TÉCNICOS DE INSPEÇÃO E MANUTENÇÃO INDUSTRIAL LTDA. SITUADA NA CIDADE DE PAULÍNIA/SP.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Dalila Alves Corrêa; Ana Maria Carrão;LIMA, P.. ANÁLISE DO TREINAMENTO DE INTEGRAÇÃO DE NOVOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA MAGAZINE LUIZA, NA UNIDADE DA CIDADE DE PIRACICABA/SP.. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Dalila Alves Corrêa; Ana Maria Carrão;LIMA, P.. PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE SISTEMA DE ANÁLISE E DESCRIÇÃO DE CARGOS DA INSTITUIÇÃO APAE - ASSOCIAÇÃO DE PAIS E AMIGOS DOS EXCEPCIONAIS DE PIRACICABA. 2004. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emilio Antonio. Proposta para implantação de um processo de análise e descrição de cargos para a Empresa Reformadora de Ônibus Bom Jesus (R.B.J.), situada na cidade de Piracicaba/SP. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emilio Antonio. Uma análise de treinamento dos estagiários da gerência regional de infra-estrutura (GERIE) do Banco do Brasil S/A sediada na cidade de Campinas/SP. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emílio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. A contribuição do terceiro setor para a geração de empregos no século XXI. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emílio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. Uma análise dos conceitos e papéis do avaliador e avaliado no processo de avaliação de desempenho dos funcionários da Agência Central dos Correios de Piracicaba/SP. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emílio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. Estudo da (des)motivação dos funcionários do Procon da cidade de Rio Claro/SP. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emílio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. Análise do sistema de avaliação de desempenho da Votorantim Celulose e Papel S/A - unidade Piracicaba/SP. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emilio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. Estudo das causas motivacionais da rede bancária Santander Piracicaba. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emilio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. Projeto de implantação de um processo de recrutamento e seleção de pessoal para a empresa CBÉ Construtora e Empreendimentos Imobiliários Ltda, na cidade de Piracicaba/SP. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

LIMA, P.; AMSTALDEN, Emilio Antonio; SILVEIRA, Moisés Lemes da. A remuneração como fator motivacional dos funcionários da Husk Engenharia Ltda. situada na cidade Araras/SP. 2002. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba.

Pesquisa e análise sobre motivação dos colaboradores da Imobiliária Junqueira, situada na cidade de Piracicaba-SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise do processo de liderança como fator motivacional na empresa Raul Tintas, situada em Piracicaba/SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A comunicação como fator de integração e motivação entre os funcionários do Centro de Integração Empresa-Escola(CIEE) de Piracicaba/SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise e diagnóstico da motivação dos funcionários do departamento de PCP da Kraft Foods Brasil S; A; , situada na cidade de Piracicaba/SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre a profissionalização da administração na empresa familiar Disararas Distribuidora de Cartões Telefônicos Ltda, localizada em Araras/SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise e diagnóstico da (des)motivação dos funcionários da Johnson Controls durante o processo de fechamento da planta de Piracicaba SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise sobre a eficácia da implementação da NR 7 e seus resultados quanto a Qualidade de Vida gerada ao trabalhador da General Chains do Brasil Ltda; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Avaliação formativa sobre qualidade de vida no trabalho na empresa Dedini da cidade de Piracicaba/SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre as lideranças no Estágio Supervisionado em Administração(ESA),da Unimep; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre as causas do processo de demissão no Supermercado Defavari situada na cidade de Rio das Pedras-SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre o stress no trabalho no Banco Santander S/A na Agência Centro de Piracicaba/SP; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

de Toledo; "O IMPACTO DA FUSÃO OCORRIDA NA EMPRESA CERÂMICA LARANJAL SOBRE OS FUNCIONÁRIOS"; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

"AVALIAÇÃO DO DESEMPENHO DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA FLORESTAR"; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

"AS EXPECTATIVAS DOS ALUNOS DE ADMINISTRAÇÃO DA UNIMEP EM RELAÇÃO AO CURSO"; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

"TREINAMENTO APLICADO PARA OS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA ABRANGE LOGÍSTICA"; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

DIAGNÓSTICO SOBRE (DES)MOTIVAÇÃO DOS ESTAGIÁRIOS DO GAPE - GRUPO DE APOIO A PESQUISA E EXTENÇÃO EM PIRACICABA CAMPUS DA ESALQ/USP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

DIAGNÓSTICO SOBRE O NÍVEL DE MOTIÇÃO ENTRE OS FUNCIONÁRIOS DA IPÊ COMÉRCIO E REPRESENTAÇÃO LTDA; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

FATORES QUE INFLUENCIAM NA REMUNERAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ÁREA DA ADMINISTRAÇÃO DA EMPRESA FERCHIMIKA INDÚSTRIA E COMÉRCIO DE PRODUTOS QUÍMICOS LTDA MATRIZ, LOCALIZADA NA CIDADE DE PIRACICABA/SP; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ANÁLISE DO SISTEMA DE QUALIDADE NO ATENDIMENTO A CLIENTES NA EMPRESA MADERAMA PAULISTA LOCALIZADA NA CIDADE DE PIRACICABA; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

AVALIAÇÃO DA EFICIÊNCIA DO SETOR DE TREINAMENTO DA EMPRESA COSAN S/A INDÚSTRIA E COMÉRCIO FILIAL COSTA PINTO, SITUADA EM PIRACICABA SP; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ANÁLISE DA (DES)MOTIVAÇÃO DOS COLABORADORES DA EMPRESA LEF PISOS E REVESTIMENTOS LTDA E AS EXPECTATIVAS DE MELHORA QUE POSSUEM; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

CARACTERÍSTICAS DO PERFIL DOS EMPRESÁRIOS PROPRIETÁRIOS DE EMPRESAS TERCEIRIZADAS DA EXPLORAÇÃO FLORESTAL; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO SOBRE A MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS TERCEIRIZADOS EM UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA NA CIDADE DE PIRACICABA/SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

UM ESTUDO SOBRE O ATUAL PERFIL DOS FUNCIONÁRIOS QUE COMPÕEM O QUADRO DE COLABORADORES DA AGÊNCIA PAB 1054 DE PIRACICABA/SP, FACE AS NOVAS CARACTERÍSTICAS E OBJETIVOS DOS ESTABELECIMENTOS BANCÁRIOS; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

PROPOSTA DE IMPLANTAÇÃO DE TREINAMENTO DE QUALIDADE DO ATENDIMENTO NA EMPRESA DAZUL, SITUADA NA CIDADE DE PIRACICABA/SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO UM DIFERENCIAL PARA AS ORGANIZAÇÕES - CASO CATERPILLAR BRASIL LTDA; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO DOBRE A AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO E TREINAMENTO EM UMA LOJA VAREJISTA NO CENTRO COMERCIAL DE SANTA BÁRBAA D´OSTE, SÃO PAULLO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ANÁLISE MOTIVACIONAL DOS FUNCIONÁRIOS DE USINAGEM DE UMA METÁLURGICA SITUADA NA CIDADE DE CAMPINAS - SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO SOBRE A (DES)MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA ORGANIZAÇÃO CONTÁBIL EJETEC PIRACICABA-SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO SOBRE A (DES)MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA INDÚSTRIA E COMÉCIO DE CARNES JUMIRIM LTD, LOCALIZADA NA CDADE DE JURUMIM, SÃO PAULO; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO DO SISTEMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO ADOTADO POR UMA EMPRESA DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇOS NA CIDADE SANTA BÁRBARA D'OETE-SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO DA MORIVAÇÃO E QUALIDADE NO ATENDIMENTO DA EMPRESA AUTOMOBILISTICA "DELPHI" NA CIDADE DE PIRACICABA-SP; ; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

DIAGNÓSTICO MOTIVACIONAL DA EQUIPE DE GERENTES DE UMA INDÚSTRIA DO RAMO METALÚRGICO, NO MUNICÍPIO DE PIRACICABA - SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SISTEMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE UMA CLÍNICA VETERINÁRIA DA CIDADE DE PIRACICABA-SP; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO SOBRE A (DES)MOTIVAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS DA INDUSTRIA E COMÉRCIO DE CARNES JUMIRIM LTDA, LOCALIZADA NA CIDADE DE JURUMIM,SÃO PAULO; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implementação de um programa de Treinamento de Integração para funcionários que ingressam na cafeteria Café do Ponto em Santa Bárbara d'Oeste - SP; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Treinamento do atendimento ao cliente da Padaria e Confeitaria Pingo de Ouro Ltda; situada em Rio Claro - SP; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de treinamento e desenvolvimento para melhorias no ambiente de trabalho na Cosmentic Indústria e Comércio de Produtos Tecnológicos Ltda, na cidade de Cosmópolis - SP; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise da (des)motivação dos funcionários da empresa Catha Confecções situada na cidade de Saltinho - SP; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo do grau de (des)motivação dos funcionários da organização do Serviço Social do Comércio unidade operacional de Piracicaba; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo de viabilidade de implantação de um planejamento de carreira dos funcionários da empresa Belgo Mineira, Piracicaba - SP; 2004; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A INFLUÊNCIA DO STRESS NO TRABALHO ATIVO DE TELEMARKETING NA EMPRESA EPRINTEC, SITUADA NA CIDADE DE CERQUILHO/SP; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

ESTUDO DA ESTRATÉGIA DE CONSCIENTIZAÇÃO DO USO ADEQUADO DOS EQUIPAMENTOS DE PROTEÇÃO INDIVIDUAL - EPI, NA EMPREITEIRA DE CONSTRUÇÕES ELÉTRICAS ELCMA COMÉRCIO E ELETRIFICAÇÃO LTDA, SITUADA NA CIDADE DE TIETÊ/SP; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

PROPOSTA PARA IMPLANTAÇÃO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA A EMPRESA REVENDEDORA DE GÁS PIRACICABANA LTDA - MINASGÁS SITUADA NA CIDADE DE PIRACICABA-SP; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

PROPOSTA PARA ANÁLISE DA GESTÃO DE PESSOAS E LIDERANÇA E SUAS CONSEQUÊNCIAS NA PRODUTIVIDADE EM UMA CONFECÇÃO DE LINGERIES NA CIDADE DE MOGI DAS CRUZES/SP; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

UM ESTUDO SOBRE A (DES) MOTIVAÇÃO E SEUS IMPACTOS NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRINQUEDOS MARALEX LTDA; COM SEDE NO MUNICÍPIO DE LARANJAL PAULISTA/SP; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

UMA ANÁLISE DOS FATORES QUE LEVAM A EXISTÊNCIA DE CONFLITOS NO RELACIONAMENTO ENTRE FUNCIONÁRIOS E PROFESSORES NA UNIMEP CAMPUS TAQUARAL, PIRACICABA / SP; ; 2004; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo de viabilidade mercadológica da abertura de uma empresa de treinamento de estagiários na cidade de Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise do processo de treinamento e desenvolvimento aplicado aos funcionários da Elring Klinger, situada em Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação de um processo de recrutamento e seleção no Supermercado Catto situado em Tietê/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Educação Física) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise da motivação dos funcionários da Brascabos em relação ao tipo de treinamento aplicado na empresa; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo dos fatores motivacionais de uma instituição financeira do município de Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação de um processo de análise e descrição de cargos na empresa Ferc Metal - Comércio e Importação de Ferramentas Ltda, situada na cidade de Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Avaliação da motivação dos funcionários da Galle Indústria e Comércio de Bijuterias Ltda, situada em Limeira/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise do desempenho dos funcionários da Lavanderia Santa Clara situada em Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A importância de um programa de avaliação de desempenho para os funcionários e para o SEMAE, autarquia situada em Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Aplicação de um programa motivacional para os funcionários da agropecuária e sementes granada, localizada no município de Alto Taquari/MS; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O perfil e o papel do gestor de pessoas no desenvolvimento da inteligência emocional, tendo como referência as 10 melhores empresas para se trabalhar de acordo com o Guia Exame 2002; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise do treinamento de integração de novos funcionários e estagiários de uma indústria metalúrgica de Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre a (des)motivação dos motoristas da Viação Clavipe Ltda, situada em Laranjal Paulista/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Diagnóstico do nível motivacional dos funcionários da casa do construtor - aluguel de equipamentos do município de Rio Claro/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise das necessidades de treinamento dos estagiários da Gerência Regional de Infraestrutura (GERIE) do Banco do Brasil S/A, sediada na cidade de Campinas - SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação de um processo de análise e descrição de cargos para a empresa Reformadora de ônibus Bom Jesus (RBJ), situada na cidade de Piracicaba - SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise do desempenho dos funcionários da empresa Lavanderia Santa Clara, situada na cidade de Piracicaba/SP; 2003; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A remuneração como fator motivacional dos funcionários da agência centro do Banco do Brasil na cidade de Rio Claro/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre o papel da análise e descrição de cargos na motivação de funcionários da área de produção de uma multinacional na cidade de Sumaré/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A abordagem de learning organization como fator de competitividade para Caterpillar Brasil Ltda; , da cidade de Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo do nível da motivação dos funcionários públicos da Pirafast - Adm; Serv; Ltda; , situada em Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre uma proposição para implantação de plano de carreira na Prefeitura Municipal de Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A contribuição do terceiro setor para a geração de empregos no século XXI; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise sobre a motivação no ambiente de trabalho dos funcionários da agência Santander Brasil, situada na Cidade de Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Avaliação das práticas de segurança no trabalho adotadas pela Cia Ultragaz S/A situada no Município de Paulínea/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre as descrições de cargos da Arvinmeritor, multinacional do segmento automotivo situada na cidade de Limeira/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise da (des)motivação dos funcionários cooperados da empresa Martiterra - Terraplenagem, Pavimentação e Comércio Ltda de Indaiatuba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise crítica sobre o grau de motivação dos funcionários da Fábrica de Ladrilhos e Marmoraria Santa Terezinha situada na cidade de Tietê/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A contribuição do terceiro setor para a geração de empregos no século XXI; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise dos conceitos e papéis do avaliador e avaliado no processo de avaliação de desempenho dos funcionários da Agência Central dos Correios de Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da (des)motivação dos funcionários do Procon da cidade de Rio Claro/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise do sistema de avaliação de desempenho da Votorantim Celulose e Papel S/A - Unidade Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo das causas motivacionais da rede bancária Santander Piracicaba; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Projeto de implantação de um processo de recrutamento e seleção de pessoal para a empresa CBE Construtora e Empreendimentos Imobiliários Ltda, na cidade de Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A remuneração como fator motivacional dos funcionários da Husk Engenharia Ltda situada na cidade de Araras/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta para a implantação de um processo de análise e descrição de cargos para a empresa reformadora de ônibus Bom Jesus (RBJ) situada na cidade de Piracicaba/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise de treinamento dos estagiários da gerência regional de infra-estrutura (Gerie) do Banco do Brasil S/A sediada na cidade de Campinas/SP; 2002; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O estudo da motivação dos alunos do curso de Administração de Empresas da Faculdade de Gestão e Negócios do período noturno da UNIMEP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo analítico sobre processo de recrutamento e seleção de gerentes da empresa Metalúrgica Marafon Ltda; situada em Piracicaba/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da revisão do treinamento de pessoal da Agência do Banco HSBC - Banco Múltiplo em Piracicaba; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação de um programa de treinamento e desenvolvimento para os funcionários do Escritório Contábil São José na cidade de Piracicaba/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação de uma entrevista de seleção específica para o setor de 'chão de fábrica'de uma indústria cerâmica situada em Limeira/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica sobre o processo de recrutamento e seleção de pessoal utilizado pela Pirachimika Indústria e Comércio de Produtos Químicos Ltda, sediada em Piracicaba/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo para a implantação de um programa de treinamento e desenvolvimento na área de vendas/atendimento ao cliente da empresa Supergasbrás na cidade de Paulínia/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise do processo de recrutamento e seleção na Universidade Metodista de Piracicaba; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Cultura Organizacional: influência sobre o comportamento dos funcionários de uma agência bancária na cidade de Piracicaba-SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Diagnóstico sobre a desmotivação dos motoristas da viação Nossa Senhora da Ponte, situada na cidade de Sorocaba-SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta para implantação de um programa motivacional para os funcionários do Banco Safra S/A da Agência Piracicaba/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de estudo da motivação como fator de melhoria no desempenho profissional da equipe de trabalho da empresa Emplaflex Ltda; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Diagnóstico de desempenho de pessoal em relação à comunicação interna da empresa Santista Têxtil S/A - Americana/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre as relações humanas entre funcionários de uma Agência Bancária do Banco Mercantil de São Paulo S/A; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Planejamento de Carreira: o primeiro desafio de um profissional; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise sobre o desenvolvimento de treinamento realizado para funcionários da Panamco, empresa fabricante de refrigerantes, situada na cidade de Cosmópolis/SP; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da viabilidade de treinamento de mão de obra especializada em reparos de barcaças; 2001; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise crítica sobre o estilo da supervisão exercido na Mercearia Primavera, empresa familiar situada na cidade de Rio Claro/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

análise crítica sobre treinamento 'kanban'nos funcionários da empresa Delphi no setor de baterias na cidade de Piracicaba; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da motivação dos alunos do 8º semestre diurno (1S2000) do curso de Administração de Empresas da Unimep; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação de um programa de treinamento para as operadoras de telemarketing de uma instituição financeira localizada na cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre a liderança e a eficácia da liderança exercida pelo nível gerencial da empresa de ônibus José Alexandre Júnior Ltda, da cidade de Rio Claro/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da real motivação e necessidades de um grupo de estudantes do curso de Administração de Empresas da UNIMEP, em seus trabalhos profissionais, tomando como base as teorias X e Y de Douglas McGregor; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da motivação dos alunos de uma escola de idiomas localizada na cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação do Plano de Cargos para horista da produção, na empresa 3M do Brasil Ltda, situada na cidade de Sumaré/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

análise da (des)motivação das operadoras de atendimento do bank-fone de uma instituição financeira situada na cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Diagnóstico da (des)motivação de funcionários de uma Instituição Financeira da cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Avaliação da implantação, pela Caterpillar Brasil, da técnica de treinamento CBT (Computer Based Training); 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

análise da 'des'motivação dos funcionários do Branco do Estado de São Paulo S/A - Banespa da cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Participação da mulher no mercado de trabalho abrangendo a cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise crítica sobre treinamento de funcionários na sucursal da Bradesco Seguros S/A Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação de um programa de treinamento para pessoal da área de vendas no varejo da Distribuidora de Baterias Noiva da Colina Ltda; , situada na cidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre a 'desmotivação'pela diferenciação entre restaurantes dos funcionários da Caterpillar Brasil Ltda situada em Piracicaba e de seus reflexos no conceito de trabalho em equipe; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo analítico sobre a prática na área de segurança no trabalho da empresa CBM Oficina de Artefatos de Madeira Ltda, situada na cidade de Capivari/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre a motivação de funcionários da área de atendimento a revenda da divisão de operações de peças da Caterpillar Brasil Ltda, unidade de Piracicaba/SP; 2000; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Avaliação do Plano de Prevenção da LER na Nossa Caixa NOsso Banco - Ag; Araras/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise da motivação dos funcionários da Mecânica Pérola Ltda; ; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A influência do treinamento e desenvolvimento na qualidade de atendimento dos hotéis nacionais x internacionais; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O estudo da desmotivação dos funcionários da empresa Martinelli Promotora de Vendas de Piracicaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo de um projeto para implantação do segundo grau de ensino aos funcionários da Crosfield Brasil Ltda; (Rio Claro); 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta para treinamento e desenvolvimento da equipe de vendas da empresa Antonio Vicentim Alexandre ME, distribuidora de água mineral de Tietê/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Avaliação do atual programa de educação supletiva da Fleschmann & Royal Nabisco Piracicaba; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

estudo da necessidade de implantação de um plano de incentivo diferenciado para motoristas do transporte rodoviário de cargas na Transportes e Serviços Irmãos Manzatto Ltda, situado na cidade de Santa Bárbara d'Oeste/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O estudo da influência do stress na (des)motivação dos funcionários de um setor de telemarketing de uma agência bancária em Piracicaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise do programa de treinamento realizado para os funcionários do Grande Hotel São Pedro de Águas de São Pedro; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da implantação de um projeto de reengenharia e motivação dentro da Gaplan Administradora de Bens S/S Ltda, situada na cidade de Itu/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A influência da remuneração na motivação dos vendedores internos da empresa Christiano Arthur Frederich & Cia Ltda de Rio Claro; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise do processo de treinamento e educação aplicado aos empregados da Caterpillar Brasil Ltda; que possibilitou a conquista do certificado MRP II Classe A; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Administração salarial praticada no setor de oficina mecânica da Concessionária Pirasa Veículos S/A; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O treinamento de funcionários como fator de diferenciação no atendimento à clientes da Churrascaria Boi na Brasa, situada na Rodovia Presidente Castelo Branco - Boituva/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação do Programa de Treinamento Pessoal para os funcionários da Lanchonete Tranxan, situada em Piedade/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise dos impactos gerados pela fusão do Banco Noroeste S/A com o Banco Santander S/A na motivação dos funcionários do setor de caixas da Agência Piracicaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica do treinamento aplicado aos funcionários do Hotel Ipanema - Sorocaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica da motivação dos alunos do Curso de Administração - Habilitação em Administração de Empresas do 8º semestre (2S99); 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo dos problemas identificados no processo de recrutamento e seleção de vendedores do Magazine ao Zequita Ltda; de Piracicaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise crítica sobre o fator motivacional no setor de passadoria de uma lavanderia industrial de Indaiatuba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação do processo de recrutamento e seleção na empresa Leopardo Prestação de Serviços S/C Ltda ME; , situada em Piracicaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta para a implantação de processo de análise e descrição de cargos na Transportadora Trevo Ltda; situada em Piracicaba/SP; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise sobre perspectivas de carreira dentro de uma instituição financeira situada na região de São Pedro/SP; ; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O treinamento como fonte principal do aperfeiçoamento dos funcionários da Mercedes-Bens do Brasil SA sediada na cidade de Campinas/SP; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre a motivação da KS Pistões Ltda, situada na cidade de Nova Odessa; São Paulo; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo analítico do tempo de permanência dos funcionários da empresa A portalarga Magazine de Piracicaba - São Paulo; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre as causas do absenteísmo na Indústria Ripasa S/A de Limeira/SP; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo sobre as necessidades de treinamento dos funcionários do Lava Rápido Cisa, situado em Indaiatuba/SP; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de implantação de um programa de avaliação de desempenho para corpo docente do Departamento/Curso de Administração de Empresas da Universidade Metodista de Piracicaba; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo do Absenteísmo e da rotatividade de pessoal num frigorífico da região de Piracicaba; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação de um sistema de avaliação de desempenho no setor de hemodiálise do Hospital dos Fornecedores de Cana Piracicaba; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O impacto da automação na motivação dos funcionários de uma instituição bancária-privada de Piracicaba/SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudos e causas do absenteísmo dentro da Companhia Paulista de Força e Luz no distrito de Piracicaba; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Propostas de um programa de treinamento da Lastro RDV Distribuidora de Títulos e Valores Mobiliários Ltda, em Araras (SP); 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Como a motivação pode influenciar no trabalho em equipe no SEBRAE da agência Piracicaba; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo e proposta de implantação de um sistema de descrição de cargos em uma empresa engarrafadora de aguardente de cana situada em Piracicaba/SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise da remuneração comissionada como fator motivador do desempenho, dos funcionários do Magazine ao Zequita na cidade de Piracicaba/SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da motivação da gerência de uma empresa do ramo hoteleiro na cidade de Águas de São Pedro-SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo dos Benefícios sociais como um fator motivacional de uma metalúrgica na região de Piracicaba - SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise e descrição de cargos na SAMAPI - Distribuidora de Produtos Farmacêuticos em Piracicaba/SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre a motivação dos funcionários da área de produção da empresa Embalagens Elias situada na cidade de Monte Mor - SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Motivação x salário: estudo de um caso na General Motors do Brasil, unidade de Piracicaba - SP; 1997; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica das técnicas de seleção de pessoal da IBM Brasil - Ind; Máquinas Serviços Ltda da cidade de Hortolândia - SP; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo da aplicação da programação neurolinguista a nivel gerencial como fator motivacional na empresa Caterpillar Brasil Ltda - Piracicaba - SP; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica do papel desempenhado pela supervisora administrativa da Hypocamp Com; Representações Imp; Exp; Ltda; da cidade de Campinas; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica do processo de treinamento funcional da loja de departamentos Mesbla de Piracicaba/SP; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo crítico sobre a desmotivação detectada nos funcionários da Bruno Biagioni Papéis Papelões Especiais Ltda, indústria situada em Tietê/SP; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo para implantação de um sistema de avaliação de desempenho na empresa Starrerr Indústria e Comércio Ltda, da cidade de Itu-SP; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de treinamento para o setor de divisão de peças - Armazém de Estoques da empresa Caterpillar Brasil Ltda; Piracicaba/SP; 1996; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O discurso da qualidade de vida como forma de aumento de produtividade e qualidade nos serviços de uma instituição financeira de Piracicaba; 1995; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

elaboração de um sistema de informações como subsídio a Administração de Recursos Humanos na empresa Xeytow S/A; Indústria e Comércio; 1995; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Aspectos motivacionais dos professores da Alumi Informática na cidade de Rio Claro/SP: estudo de caso; 1995; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Um estudo crítico do processo de avaliação de desempenho dos funcionários de uma instituição financeira pública da cidade de Piracicaba/SP; 1995; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estudo sobre a qualidade do processo de recrutamento e seleção na Hidráulica Faganello Ltda de Piracicaba/SP; 1995; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A implantação de um sistema de avaliação de desempenho como fator de motivação dos funcionários da GM de Piracicaba; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O sistema de avaliação de desempenho dos funcionários de uma instituição financeira pública de Piracicaba: uma análise crítica; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O treinamento como fator otimizador da eficiência e da eficiência no desempenho dos funcionários em uma empresa metalúrgica em Nova Odessa; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A falta de avaliação de desempenho formal no Grupo Bom Jesus/COSAN - um estudo de caso; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

As dificuldades do processo sucessório na empresa familiar Zurita Laboratório Farmacêutico Ltda: um estudo de caso; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Estágio e formação profissional: o caso do Branco do Brasil; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O treinamento como fonte principal de aperfeiçoamento e sua aplicação de forma a favorecer ao empregado e a empresa; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Proposta de uma metodologia de supervisão de funcionários da empresa Grande Hotel de Jundiái; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O processo de avaliação de desempenho aplicado em funcionários da Caterpillar Brasil S/A - uma análise crítica; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Reflexo da desmotivação no desempenho dos funcionários de uma agência bancária, na cidade de Araras - São Paulo: estudo de caso; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise das necessidades humanas de uma empresa de comércio em Americana - estudo com base na teoria Maslow; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação de uma estrutura de cargos na empresa Barrichello Engenharia e Obras Ltda; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O processo de recrutamento e seleção na Albarus Sistemas Hidráulicos Ltda (Piracicaba), frente ao Banco América do Sul S/A (Piracicaba): uma análise comparativa; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

O ensino de línguas estrangeiras como complementação e auto-capacitação profissional na cidade de Piracicaba; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Análise crítica do processo de treinamento da Caterpillar Brasil S/A de Piracicaba; 1994; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Uma análise crítica do programa motivacional no Supermercado Good Bom Ltda; ; 1993; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Implantação de um programa de Recursos Humanos em uma empresa atacadista de pescados; 1993; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

A importância do trabalho do head-hunter; 1993; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

Auto desenvolvimento como forma de treinamento; 1993; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Metodista de Piracicaba; Orientador: Paulo de Lima;

LIMA, P. . Análise e Descrição de cargos e Avaliação de Desempenho de uma Policlínica Dentária em Piracicaba. 1999.

LIMA, P. . Recursos Humanos. 2003 (Mini-Curso) .

LIMA, P. . O Mercado de Trabalho para o Administrador Hoje. 1999 (Palestra) .

LIMA, P. . Administração de Recursos Humanos/Administração de Salários. 1994 (Palestra) .