Aline Marques Casimiro

Possui graduação no Curso de Tecnologia em Gestão Pública pelo Instituto Federal do Pará (2010) e graduação no curso de Psicologia pela Universidade Federal do Pará (2016). Mestre em Gestão Pública pelo Núcleo de Altos Estudos Amazônicos- NAEA- Universidade Federal do Pará- UFPA (2018). Possui certificação em Chief Happiness Officer CHO pelo Instituto Feliciência (2020). Pós- graduada em Psicologia Positiva pela Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul (PUC/RS) (2020). Foi assessora da Pró-reitoria de Administração da UFPA de 2018 a 2021. Foi professora do curso de Psicologia da Faculdade Esamaz de 2020 a 2021. Participou da construção do normativo que reestruturou o Núcleo de Inovação Tecnológica (NIT) da UFPA em 2024. Profissional com experiência em gestão e governança pública, projetos de inovação, articulação institucional e promoção de parcerias estratégicas. Integra a equipe do projeto de pesquisa e estímulo à inovação sobre Cidades Inteligentes para Canaã dos Carajás, desenvolvendo ações de estímulo ao empreendedorismo e que contribuam para construção de um ambiente de inovação para a cidade. Formada em Psicologia, com atuação no desenvolvimento de habilidades socioemocionais e impacto das soft skills no mercado inovador, além da prática psicoterapêutica para adultos. Busca integrar ciência, tecnologia e desenvolvimento humano para fortalecer ecossistemas de inovação, transformar realidades e promover o bem-viver. Atualmente é coordenadora da Coordenadoria de Parcerias e Projetos da Superintendência de Inovação e Desenvolvimento da UFPA, contribuindo para a promoção da cultura da inovação, a conexão entre pesquisa e mercado e a implementação do Marco Legal de Inovação brasileiro.

Informações coletadas do Lattes em 01/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Gestão Pública

2016 - 2018

Universidade Federal do Pará
Título: Estruturas de Governança das escolas municipais de Castanhal, Pará, Ano de Obtenção:
Orientador: Ligia Terezinha Lopes Simonian

Especialização em Psicologia Positiva

2019 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul
Título: APROXIMAÇÕES E DISTANCIAMENTOS ENTRE ASPECTOS DA ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA E A PSICOLOGIA POSITIVA.
Orientador: Ronel Alberti da Rosa

Aperfeiçoamento em Psicologia Clínica na Abordagem Centrada na Pessoa

2021 - 2021

Centro de Psicologia Humanista
Título: O gradual processo de retorno a si. Ano de finalização: 2021
Orientador: Ana Lídia Mafra B. de Oliveira

Aperfeiçoamento em Aprimoramento Clínico na Abordagem centrada na pessoa

2017 - 2017

Núcleo de estudos e práticas psicológicas na Abordagem centrada na pessoa
Título: Atendimento Psicoterápico na ACP. Ano de finalização: 2017
Orientador: Elizabete Monteiro Ribeiro

Graduação em Bacharelado em Psicologia

2010 - 2016

Universidade Federal do Pará

Graduação em Superior de Tecnologia em Gestão Pública

2008 - 2010

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará
Título: Mapenamento das Competências Gerenciais do cargo de Secretário municipal
Orientador: Sabrina Machado Petrola

Formação complementar

2024 - 2024

Criatividade e Inovação Aplicada ao Serviço Público. (Carga horária: 25h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2024 - 2024

Inteligência Artificial para simplificar o dia a dia. (Carga horária: 4h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2022 - 2022

Uso da Propriedade Intelectual em Negócios de Base Tradicional. (Carga horária: 12h). , Instituto Nacional da Propriedade Industrial, INPI, Brasil.

2021 - 2021

Marco legal da ciência tecnologia e inovação e seus instrumentos estratégic. (Carga horária: 28h). , Councilor: inteligência, mentoria e liderança em inovação, COUNC, Brasil.

2021 - 2021

Gestão e Difusão de Inovação no setor público. (Carga horária: 14h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2020 - 2020

Chief Happines Officer. (Carga horária: 32h). , Instituto Feliciência, IF, Brasil.

2020 - 2020

Grupo de Estudos On-Line sobre Abordagem Centrada na Pessoa. (Carga horária: 10h). , Conexão Formativa, CF, Brasil.

2020 - 2020

Minicurso de introdução a Abordagem Centrada na Pessoa com ênfase em psico. (Carga horária: 5h). , Encontro ACP, ACP, Brasil.

2019 - 2019

Design Thinking para Inovação no Setor Público.. (Carga horária: 21h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2019 - 2019

Desenvolvimento da escuta para atuação na clínica psicológica. (Carga horária: 25h). , Novos Rumos, NR, Brasil.

2019 - 2019

Comunicação Não Violenta- Mod. 1 e 2. (Carga horária: 32h). , Sinergia Comunicativa, SG, Brasil.

2018 - 2018

Orientação Profissional e de Carreira. (Carga horária: 24h). , Fortiori Consultoria Integrada, FORTIORI, Brasil.

2016 - 2016

Curso de Formação em Focusing, I e II. (Carga horária: 16h). , Centro de Psicologia Humanista, CPH, Brasil.

2015 - 2015

Teste Psicológico de Atenção. (Carga horária: 4h). , Centro de Capacitação Gestalt-Terapia, CCGT, Brasil.

2013 - 2013

Gestão Estratégica de Pessoas e Planos de Carreira. (Carga horária: 20h). , Escola Nacional de Administração Pública, ENAP, Brasil.

2013 - 2013

Recrutamento e Seleção. (Carga horária: 15h). , Fortiori Consultoria Integrada, FORTIORI, Brasil.

2012 - 2012

Elaboração de Projetos para Captação de Recursos. (Carga horária: 20h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Pará, SEBRAE/PA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Lê Razoavelmente.

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública/Especialidade: Organizações Públicas.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Inovação.

Organização de eventos

CASIMIRO, A. M. ; OLIVEIRA, I. N. ; ASSIS, G. C. ; NEVES, A. E. M. ; DUARTE, T. M. C. B. S. ; CAVALEIRO, R. R. M. . Desafio Universitário INOVE+. 2024. (Concurso).

CASIMIRO, A. M. . 1º Mostra de Práticas Psicológicas da ACP. 2014. (Outro).

CASIMIRO, A. M. . I Ciclo de Palestras de Gestão Pública.. 2008. (Outro).

Participação em eventos

32 Conferência Anprotec de empreendedorismo e ambientes de inovaçãoção. 2022. (Congresso).

1º Congresso On-line da Abordagem Centrada na Pessoa. 2020. (Congresso).

ANSIEDADE E DEPRESSÃO - COMO COMBATER? Dr. DRAUZIO VARELLA. 2019. (Seminário).

IX Fórum Brasileiro da ACP. 2015. (Encontro).

Mini-curso Rede de atenção Psicossocial. 2014. (Outra).

Palestra Ética e Alteridade na Abordagem Centrada na Pessoa. 2014. (Outra).

Roda de Conversa Conversando sobre Ética e Clínica. 2014. (Seminário).

TeenStar. 2013. (Encontro).

Avaliação Psicológica e emissão de documentos psicológicos nas diferentes áreas da Psicologia.. 2012. (Simpósio).

41ª Reunião Anual da Sociedade Brasileira de Psicologia. 2011. (Congresso).

Curso Avaliação de treinamento, desenvolvimento e educação em organizações dde trabalhdoo. 2011. (Oficina).

Curso Introdução a Psicologia Social. 2011. (Oficina).

Green Economy. 2011. (Oficina).

Transformações no mundo do trabalho na região Norte e a saúde mental dos trabalhadores. 2011. (Simpósio).

Alteridade em perspectiva: contribuições das ciências humanas. 2010. (Seminário).

Seminário de Formação para Operadores de Projetos de Cooperação ao Desenvolvimento.. 2010. (Seminário).

Seminário Regional de Psicologia e Políticas Públicas.Seminário Regional de Psicologia e Políticas Públicas: Como um desafio para psicólogos. 2010. (Seminário).

Participação em bancas

Aluno: Ana Kátia Menezes, Adriana Cunha, Ana Clara Martins

CASIMIRO, A. M.; OLIVEIRA, M. G.; MADEIRO, R. T.. CONSIDERAÇÕES PSICOLÓGICAS ACERCA DO FEMINICÍDIO NO CENÁRIO PANDÊMICO DA COVID-19. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Escola Superior da Amazônia.

Produções bibliográficas

  • CASIMIRO, A. M. ; SIMONIAN, L. T. L. . A governança gerada pelas estruturas das escolas municipais de Castanhal, Pará. PAPERS DO NAEA (UFPA) , v. 28, p. 485-501, 2019.

  • CASIMIRO, A. M. . Webnário Inovação e parcerias na pesquisa Universitária. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CASIMIRO, A. M. . Roda de conversa sobre saúde e qualidade de vida no trabalho. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CASIMIRO, A. M. . Relações familiares e a Comunicação Não-Violenta. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CASIMIRO, A. M. . Atuação do psicólogo clínico na Abordagem Centrada na Pessoa. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • CASIMIRO, A. M. . O equilíbrio emocional e a segurança no trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • LOUZADA, E. F. ; COSTA, F. C. ; CASIMIRO, A. M. . Governança das Aquisições da Universidade Federal do Pará. 2016. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CASIMIRO, A. M. ; SILVA, M. J. M. E. ; MAIA, E. C. A. ; NOBRE, P. L. . AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NA SELEÇÃO DE PESSOAS. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CASIMIRO, A. M. ; LEDO, E. F. F. . A VISÃO DE PROFESSORES SOBRE O PSICÓLOGO ESCOLAR. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CASIMIRO, A. M. ; SILVA, M. J. M. . Comprometimento Organizacional e bem-estar no trabalho: uma relação de fatores humanos do trabalho dos funcionários públicos da Editora da Universidade Federal do Pará. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • CASIMIRO, A. M. ; BERNARDO, C. C. . A Utilidade dos Portais de Governo para sociedade Paraense. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • CASIMIRO, A. M. . Gestão de Compras e Contratações Sustentáveis. 2018. .

  • CASIMIRO, A. M. . Elaboração de Termo de Referência, Editais e Projeto Básico. 2017. .

  • CASIMIRO, A. M. . Formação de Pregoeiros e Elaboração de Editais. 2015. .

  • CASIMIRO, A. M. . Processos de Compras na Administração Pública. 2015. .

Projetos de pesquisa

  • 2023 - Atual

    Mina do Futuro: Criação e Estruturação do Polo de Tecnologia Digital e Inovação de Canaã dos Carajás, Descrição: Definindo como MISSÃO ?promover a prosperidade sustentável do município de Canaã dos Carajás através da tecnologia digital e inovação? VISÃO ?ser a mina da tecnologia digital e inovação na região Norte do país?, a Mina do Futuro posicionará o desenvolvimento mais rápido no município de Canaã dos Carajás com negócios viáveis e escaláveis, atraindo e mantendo Startups com alto potencial de crescimento e novos ambientes de interação, troca e cooperação entre os diversos atores; conectar o ecossistema de Startups local aos demais polos nacionais de tecnologia. A implantação da Mina do Futuro contribuirá para o desenvolvimento econômico, social, ambiental e humano no município de Canaã dos Carajás, através de: - Prestação de serviços técnicos especializados; - Ações de apoio a políticas públicas municipais, estaduais e federais; - Desenvolvimento de tecnologias digitais e de inovação de interesse social e comercial; - Estímulo aos novos empreendimentos de tecnologia digital e inovação em todas as áreas do conhecimento; - Estímulo de ambientes de inovação e negócios no município de Canaã dos Carajás em nível nacional; - Criação de Startups de tecnologia digital e inovação, com consequente contribuição à geração de emprego, renda e desenvolvimento social para população local.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (13) / Mestrado acadêmico: (5) / Doutorado: (6) . , Integrantes: Aline Marques Casimiro - Coordenador / Iara Neves de Oliveira - Integrante / TATIANA DE Mello CASTELO BRANCO SAUMA DUARTE - Integrante / Carlos Renato Lisboa Francês - Integrante / João Crisóstomo Weyl Albuquerque Costa - Integrante / Aldebaro Barreto da Rocha Klautau Júnior - Integrante / Diego Lisboa Cardoso - Integrante / Jasmine Pryscila Leite de Araújo - Integrante / Evelin Helena Silva Cardoso - Integrante / Hugo Pereira Kuribayashi - Integrante / Marcela Alves de Souza - Integrante.

  • 2009 - 2013

    ESTUDO DOS MODELOS DE GESTÃO E TECNOLOGIAS DE CUIDADO NOS HOSPITAIS PÚBLICOS REGIONAIS DO PARÁ, Descrição: O estudo sobre modelos de gestão e tecnologias de cuidado em hospitais é essencial para a construção de inovações tecnológicas no âmbito da gestão hospitalar. Este projeto, de abordagem qualitativa, pretende analisar comparativamente os vários modelos de gestão e de cuidado existente nos hospitais públicos regionais do Estado do Pará, caracterizando o cenário em maior profundidade, dos modelos de gestão, do ponto de vista assistencial, e analisando a oferta de ações e serviços com base na idéia de linhas de cuidado, bem como desenvolvendo metodologias e tecnologias analíticas para estudos multicêntricos que tomam a gestão como tema. O estudo complementa e aprofunda estudos já em desenvolvimento por uma rede de instituições nessas regiões, que se localizam em extremos de taxas de cobertura no país. Além de avançar na produção de conhecimentos sobre o tema, o projeto pretende avançar na cooperação técnica entre pesquisadores de instituições do ensino e do serviço com diversidade relevante nos indicadores de saúde, de pesquisas e produção de conhecimento na área da Saúde Coletiva e na intervenção pública sobre os diferentes componentes do sistema nacional de saúde. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (5) . , Integrantes: Aline Marques Casimiro - Coordenador / Paulo de Tarso Ribeiro de Oliveira - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal do Pará. , Rua Augusto Correa, Guamá, 66075110 - Belém, PA - Brasil, Telefone: (91) 32018227

Experiência profissional

2012 - Atual

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Coordenadora da Projetos para Inovação, Carga horária: 40

2011 - 2011

Universidade Federal do Pará

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Bolsista, Carga horária: 10

2008 - 2008

Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia do Pará

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Monitoria, Carga horária: 10

Outras informações:
Auxilio nas disciplinas de Introdução a Administração e Gestão de Custos.

2010 - 2010

Justiça Federal de Primeiro Grau

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Voluntária no setor administrativo, Carga horária: 20

2016 - Atual

consultório de psicologia

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Autônomo

Outras informações:
Atendimento clínico individual de adultos em consultório de psicologia com suporte teórico da Abordagem Centrada na Pessoa. Palestrante de eventos em Psicologia

2020 - 2021

Escola Superior da Amazônia

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 4

Outras informações:
Disciplinas: Teorias a Técnica psicoterápicas-Abordagem Centrada na Pessoa (ACP) e Supervisão de estágio na ACP.