FERNANDO ANTONIO VIEIRA CHAVES
Possui graduação em ECONOMIA pelo CENTRO UNIVERSITÁRIO DE BRASÍLIA (1973) e mestrado em Administração pela Universidade de Brasília (1996). Fez os seguintes cursos: Especialização em Administração Financeira USP (1974); Especialização em Administração Pública EBAP/FGV (1979); Atualização Gerencial - Gestão Avançada Amana-Key (1997 e 1999). Atualmente professor da Universidade Católica de Brasília (UCB) atuando no curso de Administração. Leciona as seguintes disciplinas: pesquisa aplicada à administração, teoria geral da administração, tópicos avançados de administração, sustentabilidade social e ambiental, administração pública etc.
Na UCB foi coordenador do estágio supervisionado; assessor pedagógico do curso de administração; membro do CONSEPE - Conselho de Pesquisa e Extensão por dois períodos; participou como membro do grupo de trabalho que implantou a ITEC - Incubadora de Empresas da UCB; foi membro da comissão de avaliação de planos de negócio da ITEC; organizador da Revista Textos para Discussão - Série Administração.Trabalhou na ELETRONORTE - Empresa de Geração de Energia Elétrica por 24 anos, atuando nas áreas de gestão de pessoas, financeira e técnica etc.
Informações coletadas do Lattes em 27/06/2020
Acadêmico
Formação acadêmica
Graduação em ECONOMIA
1969 - 1973
Centro Universitário de Brasília
Orientador: PROF. DR. FERREIRA LOPES
Formação complementar
2001 - 2001
Curso de Curta Duração. , MICROSIGA UNIVERSITY.
1999 - 1999
GESTÃO AVANÇADA. , AMANA-KEY.
1997 - 1997
ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO. , AMANA-KEY.
1978 - 1979
MBA em Administracao Publica. , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.
1974 - 1974
POLITICAS E ESTRATEGIAS EMPRESARIAIS. , Universidade de Brasília, UNB, Brasil.
Participação em eventos
CONGRESSO NACIONAL DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO. CICLOVIAS EXISTENTES NA REGIÃO ADMINISTRATIVA DE SAMAMBAIA E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA O USO DE OUTROS MODAIS DE TRANSPORTE. 2014. (Congresso).
XVII SEMEAD - SEMINÁRIOS EM ADMINISTRAÇÃO - FEA/USP.ACESSIBILIDADE: O PAPEL DO ESTADO NA ATENÇÃO AOS SURDOS. 2014. (Seminário).
XI SIMPÓSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA.QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO NOS SALÕES DE BELEZA DA CIDADE SATÉLITE DO RIACHO FUNDO I. 2014. (Simpósio).
FORMATURA DE ADMINISTRAÇÃO/UCB/PROF HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2014. (Outra).
XXIII - ENANGRAD.RESPONSABILIDADE SOCIAL CORPORATIVA: UMA PESQUISA SOBRE A PERCEPÇÃO DE CLIENTES DOS BANCOS DO DF. 2012. (Encontro).
CONVIBRA - CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. PROBLEMAS GERENCIAIS E FINANCEIROS DE UMA FEIRA PERMANENTE. 2010. (Congresso).
CONVIBRA - CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO. PROBLEMAS GERENCIAIS E FINANCEIROS DE UMA FEIRA PERMANENTE. 2010. (Congresso).
CURSO DE ADMINISTRAÇÃO/ PROF NOTA 10.PROFESSOR NOTA 10. 2010. (Outra).
HOMENAGEM DE HONRA AO MÉRITO DA UCB.SOLEIDADE DE HOMENAGEM AOS PROFESSORES DA UCB. 2010. (Outra).
VI SIMPOSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGET.APLICAÇÃO DE NORMA ISO 14000 EM MINERAÇÃO DE PEDRA ARDÓSIA NO MUNICIPIO DE PAPAGAIO, MINAS GERAIS, BRASIL. 2009. (Simpósio).
VI SIMPOSIO DE EXCELÊNCIA EM GESTÃO E TECNOLOGIA - SEGET.RESPONSABILIDADE SOCIAL EM UMA PERSPECTIVA BRASILEIRA: UMA APLICAÇÃO DO CAPITALISMO CRIATIVO. 2009. (Simpósio).
FORMATURA DE ADMINISTRAÇÃO/PROF. HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2009. (Outra).
FORMATURA DE ADMINISTRAÇÃO/PROFESSOR HOMENAGEADO.PROFESSOR HOMENAGEADO. 2008. (Outra).
HOMENAGEM/MEDALHA DA UCB.CERIMÔNIA DE HOMENAGEM AOS PROFESSORES DA UCB. 2008. (Outra).
FORMATURA DE GRADUAÇÃO/ PROF. HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2007. (Outra).
FORMATURA DE GRADUAÇÃO/PROF HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2007. (Outra).
FORMATURA DE GRADUAÇÃO/ PROF. HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2004. (Outra).
FORMATURA DE GRADUAÇÃO/PROF HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2004. (Outra).
FORMATURA DE GRADUAÇÃO/PROF HOMENAGEADO.PROFESSOR HOMENAGEADO. 2001. (Outra).
COMEMORAÇÃO DOS 10 ANOS DA UCB.PROFESSOR HOMENAGEADO. 2000. (Outra).
FORMATURA DE GRADUAÇÃO/PROF HOMENAGEADO.COLAÇÃO DE GRAU. 2000. (Outra).
III CICLO DE PALESTRAS DE ADM HOSPITALAR - UNEB.ADMINISTRAÇÃO HOSPITALAR NO BRASIL. 1998. (Outra).
Participação em bancas
CHAVES, F. A. V.. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL: UM FATOR ESSENCIAL DO PROCESSO ESTRATÉGICO DAS ORGANIZAÇÕES. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. VALORIZAÇÃO DO CAPITAL HUMANO: ESTRATÉGIAS PARA ALCANÇAR RESULTADOS. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. A RENTENÇÃO DE TALENTOS HUMANOS EM ORGANIZAÇÕES DA ÁREA DE SAÚDE EM TAGUATINGA, DF. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. MARKETING NO PÓS-VENDA COMO ESTRATÉGIA PARA SATISFAÇÃO E MANUTENÇÃO DOS CLIENTES DE UMA CONCESSIONÁRIA DE VEICULOS VW. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. HÁBITOS DE CONSUMO DA POPULAÇÃO DE UMA INSITUIÇÃO DE ENSINO PRIVADA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO NO COMÉRCIO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. HÁBITOS DE CONSUMO DA POPULAÇÃO DE UMA IES PRIVADA. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. O ASPECTO MOTIVADOR NA PROFISSÃO DE PROPAGANDISTA DE PRODUTOS FARMACÊUTICOS NO DF. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
CHAVES, F. A. V.. CAPTAÇÃO DE RECURSOS PELAS PEQUENAS E MÉDIAS DO DF JUNTO AO BNDES. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA.
Orientou
Fofoca: uma dimensão esquecida nas empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Católica de Brasília; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
Os desafios de empreender no Distrito Federal; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A utilização do e-commerce por universitários; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
ESTRATÉGIAS UTILIZADAS PELAS EMPRESAS PARA RETER TALENTOS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A DISTRIBUIÇÃO DE DIVIDENDOS DAS EMPRESAS NA FASE DE MATURIDADE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A PERCEPÇÃO DOS HABITANTES DO RIACHO FUNDO I EM RELAÇÃO À QUALIDADE DE VIDA NA CIDADE; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
OS MOTIVOS QUE LEVAM AS PESSOAS OPTAREM POR UM PRODUTO FALSIFICADO EM DETRIMENTO DE UM ORIGINAL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
GESTÃO AMBIENTAL E CONSUMO DE PAPEL NA PROCURADORIA GERAL DA REPÚBLICA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
ESTRATÉGIAS GERENCIAIS COMO INSTRUMENTO DE MOTIVAÇÃO E SATISTAÇÃO JUNTO AOS COLABORADORES; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
UM ESTUDO SOBRE O DESPERDICIO DE MERCADORIAS NO SETOR DE DISTRIBUIDORES DE LARANJA NO DF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE MOTIVAM OS COLABORADORES DE UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A IMPORTÂNCIA DA COMUNICAÇÃO PARA IMPLEMENTAÇÃO E EXECUÇÃO DA ESTRATEGIA CORPORATIVA DO SERVIÇO SOCIAL DA INDUSTRIA DO DF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A UTILIZAÇÃO DO E-COMMERCE NAS REDES SOCIAIS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
O USO DAS REDES SOCIAIS PELAS EMPRESAS: A PERCEPÇÃO DOS ESTUDANTES DE ADMINISTRAÇÃO DO DF; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
Comunicação empresarial: uma análise dos Call Centers Terceirizados; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidae Católica de Brasília; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
OS EFEITOS FINANCEIROS RESULTANTES DA IMPLANTAÇÃO DE COMÉRCIO ELETRÔNICO EM EMPRESAS BRASILEIRAS; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
ANALISE DO PERFIL DOS CONSUMIDORES QUE USAM SACOLAS PLÁSTICAS; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A PERCEPÇÃO AMBIENTAL DOS USUÁRIOS COM RELAÇÃO AO PARQUE SABURO ONOYAMA; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
TRANSPORTE PÚBLICO: PERCEPÇÃO DOS USUÁRIOS DO DF; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
VEICULO LEVE SOBRE TRILHOS: UMA ANÁLISE DA APLICABILIDADE NO SISTEMA DE TRANSPORTES DE BRASILIA, DF; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
ANALISE DA EVOLUÇÃO DOS SERVIÇOS BANCÁRIOS EM FUNÇÃO DO USO DA INTERNET; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
O IMPACTO DO ESTRESSE NAS ATIVIDADES DO TRABALHO EM CALL CENTER; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
FATORES CONDICIONANTES DE SUCESSO DA FEIRA PERMANENTE DA CEILÂNDIA DF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
MARKETING DE RELACIONAMENTO BANCÁRIO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA INSTITUIÇÃO FINANCEIRA; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
GESTÃO DA QUALIDADE NOS SERVIÇOS HOTELEIROS EM ILHÉUS, BAHIA; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A GESTÃO DE PROCESSOS EM UMA AUTARQUIA FEDERAL COMO ESTRATEGIA PARA MELHORIA DE SERVIÇOS NECESSÁRIOS À SEGURANÇA EM RODOVIAS BRASILEIRAS; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A PRÁTICA DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM EMPRESAS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO NO DF; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
INCLUSÃO DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO MERCADO DE TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
O ASSÉDIO MORAL NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
"PECADOS" NA ELABORAÇÃO DE ARTIGOS CIENTIFICOS: O CASO DE UMA UNIVERSIDADE NO DISTRITO FEDERAL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A DIFICULDADE DE INSERÇÃO DAS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA NO QUADRO FUNCIONAL DAS EMPRESAS; ; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
DIFICULDADES DOS ALUNOS NA ELABORAÇÃO DO TCC NOS CURSOS DE GRADUAÇÃO EM UMA IES; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL NA RESOLUÇÃO DE CONFLITOS ORGANIZACIONAIS; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
CONSUMO CONSCIENTE DE ÁGUA: UM ESTUDO EMPÍRICO; ; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
ANÁLISE DA TAXA DE MORTALIDADE DE MICRO E PEQUENAS EMPRESAS DA REGIÃO CENTRO OESTE E SUAS IMPLICAÇÕES; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE CATÓLICA DE BRASÍLIA; Orientador: Fernando Antônio Vieira Chaves;
Produções bibliográficas
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CHAVES, F. A. V. . A BALADA DE NED LUDD: A QUESTÃO DO DESEMPREGO TECNOLÓGICO. TEXTO DIDATICO ORGANZADO - SERIE ADMINISTRAÇÃO - N.1 JUNHO - EMPREENDEDORISMO, DESEMPREGO TECNOLOGICO E GESTÃO DE CARTEIRAS NO BRASIL, BRASILIA, DF, p. 35 - 42.
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CHAVES, F. A. V. . O ASNO DE BURIDAN E A QUALIDADE GERENCIAL. TEXTOS PARA DISCUSSÃO - ADMINISTRAÇÃO N.04 MAIO, BRASILIA, p. 49 - 50.
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CHAVES, F. A. V. . LAGO PARANOÁ: A DIFICIL SUSTENTABILIDADE. TEXTO DIDATICO - SUSTENTABILIDADE, INVESTIMENTO E EMPREENDEDORISMO, p. 27 - 55.
-
CHAVES, F. A. V. . RESERVA LEGAL E GESTÃO AMBIENTAL. TEXTO DIDATICO - FINANÇAS, RESERVA LEGAL E MUDANÇAS DE PARADIGMAS - N. 06 NOVEMBRO, p. 37 - 42.
-
Belmiro Cardoso de Oliveira ; LEITE, C. E. ; TEIXEIRA, T. S. ; CHAVES, F. A. V. . Ciclovias existentes na região administrativa de Samambaia e suas contribuições para o uso de outros modais de transportre.. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
BITTENCOURT, J. A. ; CHAVES, F. A. V. ; MATSUMOTO, A. S. ; SANTOS, T. P. ; CHAVES, F. A. V. . Acessibilidade: o papel do Estado na atenção aos surdos. 2014. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
BITTENCOURT, J. A. ; CHAVES, F. A. V. ; Alberto Shigeguru Matsumoto ; CAMPOS, L. C. N. ; CHAVES, F. A. V. . Qualidade de vida no trabalho nos salões de beleza da cidade satélite do Riacho Fundo, DF. 2014. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Católica de Brasília, CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. , QS07 - LOTE 01 - BLOCO "K" - SALA 242, ÁGUAS CLARAS, 71966-700 - Brasilia, DF - Brasil, Telefone: (061) 33569059, URL da Homepage:
Experiência profissional
1976 - 2000
Centrais Elétricas do Norte do Brasil SAVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ECONOMISTA SENIOR, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Admitido por processo seletivo em 02.12.1976 como economista para trabalhar na Divisão de Orçamentos, onde fui responsável juntamente com uma equipe pelo orçamento de investimento da Hidrelétrica de Tucurui no Estado do Pará. Depois de atuar bastante tempo na área financeira da Empresa tornei- consultor empresarial das empresas ELETROACRE, CERON, CEA, CEMAT e CER, lotado no GAT - Grupo de Apoio Técnico da Eletrobrá/Eletronorte, que tinha por objetivo prestar consultoria empresarial para reorganização daquelas empresas, em vista do processo de incorporação dos sistemas elétricos isolados da região. Naquela epóca atuei comoconsultor para as áreas de planejamento, gerenciamento de frota, gestão de materiais, gestão de recursos humanos, gerência da qualidade, etc. Nesta área trabalhei durante 8 anos. Em seguinda foi nomeado para gerenciar a Divisão de Desenvolvimento de Pessoas (2 anos) cuja responsabilidade era o T & D de corpo funcional da empresa, incluindo naturalmente todos os gerentes da empresa.Também do período em que trabalhei na Eletronorte participei de diversosgrupos de trabalho para temas como negociação sindical, captação de recursos financeiros, qualidade total, acerto de contas, desenvolvimento de pessoas, estudos de clima organizacional, sistemas de avaliação de desempenho. Também fui representante da Eletronorte durante cinco no COGE - Comitê de Gestão Empresarial, onde fui o Coordenador da Comissão de Serviços Administrativos, responsável para prestar assessoria - juntamente com um grupo de técnicos de diversas empresas do setor para empresas de toda a região norte do Brasil (na área de concessão da Eletronorte) para áreas como suprimento de materiais (inclusive de usinas), oléo combustível, planejamento, gestão financeira, etc. Participei - já lotado no Departamento de Planejamento Empresarial da Eletronorte da formulação primeiro documento de Planejamento Estratégico da Eletronorte - Estudos de Cenários. Após este trabalho passei a compor o grupo de
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