Robson Vettori Ferezin

A minha formação contempla uma Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas PUC, Pós-Graduação em Engenharia de Software Uniciv, MBA em Gestão de Negócios - University of California (UC), MBA em Gerenciamento de Projetos FGV, Bacharel em Administração de Empresas UEM e Bacharel em Ciência da Computação. Atuo desde 2003 com TI - Desenvolvimento de Software, Gestão de Projetos e Gestão de Negócios. Tenho sólida experiência em Gestão de Projetos, Gestão Empresarial, Gestão de Recursos Humanos e Docência. Como gerente de Projetos, estive a frente de mais de 500 projetos para grandes empresas, além de Gerente Geral, Gerente de Pós-Vendas e Diretor de TI. Atualmente, sou sócio na DNASec, empresa especializada em consultorias, conselheiro para a Critical Skills, professor de MBA e pós-graduação, palestrante, mentor de carreira e consultor. Eu já atuei como líder para mais de 100 colaboradores diretos, possuo 20+ anos de experiência no setor de TI, experiência na gestão de empresas familiares, Inglês avançado e experiência internacional. Sou autor dos livros 'Administração de Contratos', O Perfil do Gerente de Projetos para Projetos Ágeis e Metodologias Híbridas para Gerenciamento de Projetos. Fui gerente de projetos responsável para implementações de MPS.BR, CMMI e CISCO GOLD, gerente de grupos de melhoria - OM, membro do Conselho de Administração de empresas, professor de Gerenciamento de Projetos e atuei por mais de 8 anos no PMI (Project Management Institute) como Diretor de Desenvolvimento Profissional, Diretor de Impacto Social e Líder de projetos sociais para LATAM e GLOBAL.As certificações mais relevantes que possuo são: PMP (Project Management Professional) pelo PMI, PMO-CP (Project Management Office) pela PMO Value Ring, SCRUM MASTER certificado pela Scrum Alliance, ITIL v3 pela Exin, Auditor líder da ISO 27001 - Segurança da Informação, Auditor líder da ISO 37001 - Sistemas de Gestão Antissuborno, CPRE (Certified Professional for Requirements Engineering) pela ABRAMTI, CTFL (Certified Tester Foundation Level) pela ABRAMTI, C1-MPS.BR Certificado pela Softex, SCTL (Support Center Team Lead) pela HDI, Leardership Certified pelo Dale Carnegie Institute e DPO (Data Protection Officer) pela Exin. Diretor destaque pelo PMI Paraná, com competências notórias de liderança, comunicação, orientação para resultados, responsabilidade e autonomia, negociação, resolução de conflitos e gestão de pessoas.

Informações coletadas do Lattes em 26/07/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica de Pessoas

2019 - 2020

Pontifícia Universidade Católica do Paraná
Título: N/A
Orientador: Carolina Feltrin

Especialização em Engenharia de Software

2019 - 2019

UNICIV
Título: N/A
Orientador: Luiz Fernando Braga

Especialização em Business and Management

2014 - 2014

University of California, Irvine
Título: AS PERSPECTIVAS DA METODOLOGIA SCRUM NA GESTÃO DE PROJETOS
Orientador: Isnard Marshall Junior

Especialização em Gerenciamento de Projetos

2010 - 2011

Fundação Getúlio Vargas
Título: USINA DE BIODIESEL - BIOINGÁ
Orientador: José Ângelo Santos do Valle

Graduação em Administração de Empresas

2004 - 2008

Universidade Estadual de Maringá
Título: Pontos Críticos na Implantação de Um Software ERP em Uma Organização Localizada em Maringá-PR
Orientador: Agnaldo Keiti Higuchi

Graduação em Ciência da Computação

2000 - 2003

Universidade Estadual de Maringá
Título: MDA - Model Driven Architecture
Orientador: Elisa Hatsue Moriya Huzita

Ensino Médio (2º grau)

1997 - 1999

Colégio Maxi

Ensino Fundamental (1º grau)

1994 - 1996

Colágio Regina Mundi

Ensino Fundamental (1º grau)

1989 - 1993

Colégio Maxi

Formação complementar

2021 - 2021

Desenvolvimento de Negócios, Liderança e Networking. (Carga horária: 4h). , Faculdade FIA de Administração e Negócios, FIA, Brasil.

2020 - 2020

Inteligência Emocional. (Carga horária: 10h). , Escola Conquer, CONQUER, Brasil.

2020 - 2020

Jornada do Conhecimento. (Carga horária: 25h). , PMI - Project Management Institute, VOLUNTÁRIO, Estados Unidos.

2016 - 2016

Certificação ITIL. , Information Technology Infrastructure Library, ITIL, Estados Unidos.

2015 - 2015

Analista Financeiro. (Carga horária: 40h). , Doria Cursos, DORIA, Brasil.

2015 - 2015

Certificação PMP. (Carga horária: 4h). , Project Management Institute (EUA), PMI, Estados Unidos.

2014 - 2014

Gerência de Requisitos. (Carga horária: 4h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Dale Carnegie Course. (Carga horária: 48h). , Dale Carnegie Institute, DALE CARNEGIE, Brasil.

2014 - 2014

C1 - MPS.BR. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2014 - 2014

Certificação - Engenharia de Requisitos. (Carga horária: 1h). , International Requirements Engineering Board, IREB, Brasil.

2013 - 2013

Gerência de Projetos. (Carga horária: 12h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2013 - 2013

Eneagrama. (Carga horária: 12h). , Instituto Mercosul, MERCOSUL, Brasil.

2013 - 2013

Microsoft Project 2010. (Carga horária: 16h). , Prado Giraldelli - Consultoria Empresarial, PRADO GIRALDELLI, Brasil.

2013 - 2013

Introdução à Engenharia de Software e MPS.BR. (Carga horária: 16h). , SENAI - Departamento Regional do Paraná, SENAI/DR/PR, Brasil.

2013 - 2013

CTFL Foundation Level. (Carga horária: 1h). , Brazilian Software Testing Qualifications Board, BSTQB, Brasil.

2012 - 2012

Gerenciamento de Riscos. (Carga horária: 16h). , SW Quality, SW QUALITY, Brasil.

2012 - 2012

Formação de Membros da CIPA. (Carga horária: 20h). , CESET- Segurança e Medicina do Trabalho, CESET, Brasil.

2011 - 2011

Formação de Membros da CIPA. (Carga horária: 20h). , CESET- Segurança e Medicina do Trabalho, CESET, Brasil.

2011 - 2011

Gestão da Tecnologia da Informação. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Gestão de Projetos. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Tendências em Gestão Empresarial. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Etiqueta Empresarial. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Benner Integrator. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Liderança. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Como Influenciar Pessoas. (Carga horária: 6h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Comunicação Eficaz no Ambiente de Trabalho. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Nova Interface Benner Saúde. (Carga horária: 1h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Administração do Sistema Benner. (Carga horária: 8h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2010 - 2010

Marketing de Relacionamento e CRM. (Carga horária: 16h). , Benner Sistemas, BENNER, Brasil.

2005 - 2005

Iniciando um Pequeno Grande Negócio. (Carga horária: 30h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas do Paraná, SEBRAE/PR, Brasil.

2005 - 2005

Legislação e Escrituração do ICMS. (Carga horária: 15h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.

2004 - 2005

Pacote de Web Design. (Carga horária: 180h). , Sérgio Yamada Computação, SÉRGIO YAMADA, Brasil.

2003 - 2003

Noções de Contabilidade. (Carga horária: 20h). , Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial - PR, SENAC/PR, Brasil.

2002 - 2002

Montagem e Manutenção de Computadores. (Carga horária: 40h). , Microlins - Centro de Formação Profissional, MICROLINS, Brasil.

2001 - 2001

Delphi 5.0. (Carga horária: 40h). , Sérgio Yamada Computação, SÉRGIO YAMADA, Brasil.

1995 - 1999

Inglês. (Carga horária: 360h). , Fisk University, FISK, Estados Unidos.

1996 - 1996

Leitura Dinâmica e Memorização. (Carga horária: 10h). , Exata - Informática e Treinamento, EXATA, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Português

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

Congresso Paranaense de Gerenciamento de Projetos. Benefícios do PMI-PR. 2016. (Congresso).

BPM Day. 2015. (Congresso).

III Congresso Online de TI. Qualidade de Software não é Teste de Software. 2015. (Congresso).

Test Talk. 2015. (Seminário).

III Intercursos da FCV. Apresentação de palestras de temas relevantes à Tecnologia da Informação. 2014. (Congresso).

II TICNOVA. 2014. (Congresso).

IX Ciclo de Estudos da FCV.Apresentação de palestras de temas relevantes à Tecnologia da Informação. 2014. (Simpósio).

I TICNOVA. 2013. (Congresso).

V Ciclo de Palestras com o tema "Empreendedorismo: a transformação do conhecimento em ação.. 2010. (Outra).

Gerenciamento de Projetos na Pequena e Média Empresa PMI Chapter Paraná. 2009. (Seminário).

IV Ciclo de Palestras - Tema: Voando com a Azul. 2009. (Outra).

Competitividade em 4 Etapas: Estratégia, Ecelência, Inovação e Talento - Waldez Luiz Ludwig. 2008. (Seminário).

Faculdade, Desafio e Mercado de Trabalho: E eu com isso?. 2008. (Outra).

Top of Mind Maringá 2007. 2007. (Outra).

2° Simpósio Maringaense de Jornalismo e 4ª Semana de Jornalismo CESUMAR.. 2005. (Simpósio).

XXV Semana do Administrador/UEM. 2005. (Outra).

XXIV Semana do Administrador/UEM. 2004. (Oficina).

XII Encontro Anual de Iniciação Científica. 2003. (Encontro).

Ciclo de palestras de Ex-Alunos do Curso de Ciência da Computação. 2002. (Outra).

IV Forum de Informática e Tecnologia de Maringá e VII Amostra de Trabalhos de Informática. 2002. (Oficina).

III Forum de Informática e Tecnologia de Maringá e VI Amostra de Trabalhos de Informáticat. 2001. (Oficina).

II Forum de Informática e Tecnologia de Maringá e V Amostra de Trabalhos de Informática. 2000. (Oficina).

Participação em bancas

Aluno: Giliard Diniz da Silva

FEREZIN, R. V.; MENDES, L.C.; MORALLES, F.H.S.. Projeto Cooperativa Júnior de Tecnologia da Informação. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Diego Lopes Possobon

FEREZIN, R. V.; MENDES, L.C.; MORALLES, F.H.S.. Showcase: Mostruário de Jóias. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Thalita de Mello Serafim

FEREZIN, R. V.; MENDES, L.C.; MORALLES, F.H.S.. Vantagem Competitiva da Implantação do MPS.BR - nível G em uma organização localizada em Maringá-PR. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Marcos Hideo Otsuka

FEREZIN, R. V.. Desenvolvimento de um Sistema para Controle de Vendas, Estoque e Financeiro - JUSS SISTEMAS. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Carina Xavier

PIMENTA, C. P.;FEREZIN, R. V.. A influencia do marketing na opção de compra do cliente. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Caroline Rocha

FEREZIN, R. V.; PIMENTA, C. P.. O avanço tecnológico no atendimento bancário - um estudo do Banco Mercantil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Thais Fernanda

FEREZIN, R. V.; PIMENTA, C. P.. A importância do plano de negócios como ferramenta de apoio ao marketing. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Franciely Barres

FEREZIN, R. V.; PIMENTA, C. P.. O uso do capital de giro como ferramenta de apoio na gestão financeira. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: LILIAN JUSTINO

FEREZIN, R. V.; PIMENTA, C. P.. Turnover - Um estudo de rotatividade na empresa Avatron. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Roland Vitor

FEREZIN, R. V.; PIMENTA, C. P.. Plano de Negócios - Um estudo de caso na Empresa BAETEC. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Katiussa Loch

FEREZIN, R. V.; PIMENTA, C. P.. As principais causas de acidentes de trabalho na construção civil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Paulo Roberto Zanardo Junior

FEREZIN, R. V.. Pesquisa de Implantação da Metodologia SCRUM. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Bruno Goes Peternelli

FEREZIN, R. V.. As Vantagens da Cooperativa de Crédito para o Microempresário. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Cleiton Zaparoli

FEREZIN, R. V.. Satisfação dos Colaboradores da Churrascaria Amigão - Um Estudo de Caso. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Wellington Cardoso Farias

FEREZIN, R. V.; MARTINS, A. D.; MARINS, M. A.. SmartAgenda. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Aluno: Bruno Mendonça Brandão

FEREZIN, R. V.; MARINS, M. A.; MARTINS, A. D.. Website Grupo CIM. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada.

Orientou

Giliard Diniz da Silva

Projeto Cooperativa Júnior de Tecnologia da Informação; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Diego Lopes Possobon

Showcase: Mostruário de Jóias; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Thalita de Mello Serafim

Vantagem Competitiva da Implantação do MPS; BR - nível G em uma organização localizada em Maringá-PR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Paulo Roberto Zanardo Junior

PESQUISA DE IMPLANTAÇÃO DE METODOLOGIA ÁGIL SCRUM; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Rolando Vitor Querino

Plano de Negócios - Um Estudo na empresa BAETEC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Bruno Goes Peternelli

As Vantagens da Cooperativa de crédito para o microempresário; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Wellington Diego Cardoso

SMART-AGENDA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Sistemas de Informação) - Faculdade Alvorada; Orientador: Robson Vettori Ferezin;

Produções bibliográficas

  • FEREZIN, R. V. . Me todos Hí bridos para Gesta o de Projetos. 1. ed. Campinas: PUC-CAMPINAS, 2022. v. 1. 100p .

  • FEREZIN, R. V. . O Perfil do Gerente de Projetos para Projetos A geis. 1. ed. Curitiba: Contentus, 2022. v. 1. 50p .

  • FEREZIN, R. V. ; GIRALDELLI, R. . Administração de Contratos. 1. ed. Maringá-PR: Unicesumar, 2014. v. 1. 91p .

  • FEREZIN, R. V. . Qualidade de Software não é Teste de Software. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FEREZIN, R. V. . Do Estágio à Gerência. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • FEREZIN, R. V. . USINA DE BIODIESEL - BIOINGÁ. 2011. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FEREZIN, R. V. . A Carreira do Administrador e Cientista da Computação. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • FEREZIN, R. V. . Pontos Críticos na Implantação de um Sistema ERP. 2008. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • FEREZIN, R. V. . MDA - Model Driven Architecture. 2004. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

Outras produções

FEREZIN, R. V. . Monitoria da disciplina de Engenharia de Software - UEM. 2003.

FEREZIN, R. V. . MPSBR. 2013.

FEREZIN, R. V. . CMMI - nível 3. 2012.

FEREZIN, R. V. . CMMI - nível 2. 2011.

FEREZIN, R. V. . Ética e Conduta Profissional em Projetos. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento da Qualidade - CMMI/MPS.BR (Eng. Software). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento da Qualidade - CMMI/MPS.BR (Ger. Projetos). 2016. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Curso de Gerenciamento de Projetos. 2015. .

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento da Qualidade - CMMI/MPS.BR (Ger. Projetos). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento da Qualidade - CMMI/MPS.BR (Eng. Software). 2015. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Curso de Gerenciamento de Projetos. 2015. .

FEREZIN, R. V. . Curso de Gerenciamento de Projetos. 2014. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento da Qualidade - CMMI/MPS.BR (Ger. Projetos). 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento de Contratos (EAD). 2014. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Curso de Gerenciamento de Projetos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

FEREZIN, R. V. . Tecnologia da Informação. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento de Projetos. 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Gerenciamento da Qualidade - CMMI (Ger. Projetos). 2013. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).

FEREZIN, R. V. . Curso de Gerenciamento de Projetos. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Prêmios

2019

Diretor Destaque, PMI.

2014

Professor "Nome de Turma", Faculdade Alvorada de Maringá.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • DNASec. , Rua Emanuel Kant, 60, Capão Raso, 81020670 - Curitiba, PR - Brasil, Telefone: (041) 21700770, URL da Homepage:

Experiência profissional

2020 - Atual

DNASec

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: CTO - Diretor de Tecnologia, Carga horária: 40

Outras informações:
Empresário e Diretor de Delivery com foco em 4 grandes verticais: - Project Management and PMO; - Custumers Contract Management; - Technical Team Management; - DNASec Consulting.

2015 - Atual

PMI - Project Management Institute

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Social Impact Advisor - LATAM, Carga horária: 8

Outras informações:
Entre 2015 e 2018, fui Diretor de Desenvolvimento Profissional do PMI-PR, responsável pelo Planejamento Estratégico e Gestão de Projetos da área, através de: - Promoção do engajamento de novos afiliados; - Manutenção de membros da base; - Acompanhamento da satisfação dos associados; - Reconhecimento de membros; - Gerenciamento do ciclo de vida dos afiliados, por meio do projeto MRM - Membership Relationship Management; - Grupos de Estudos para Certificações promovidos pelo PMI; - Promoção de palestras relacionadas a carreira e Gestão de Projetos; - Promoção de parcerias com instituições de ensino para promover a gestão de projetos na academia. Entre 2018 e 2020, atuei como Diretor de Impacto Social, responsável pelo envolvimento do PMI-PR com o PMIEf, por meio de ações sociais voltadas ao desenvolvimento de ONGs e comunidades menos favorecidas através do Gerenciamento de Projetos. Os principais projetos estão relacionados a Ações Sociais específicas, Capacitação em Gestão de Projetos para Instituições Sociais, Hackathon Social e Roadshow Social (Palestras e Oficinas com foco no tema Gestão de Projetos), além de eventos para crianças que visam criar o mindset de planejamento e projeto desde cedo. Desde 2020 faço parte do conselho do PMI LATAM. Como conselheiro para projetos de impacto social e jovens, meu papel é traduzir a estratégia do PMI Global para os Chapters do Brasil, de forma que os projetos estejam voltados e alinhados ao mesmo propósito.

2016 - Atual

Centro Universitário Assis Gurgacz

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor - Gerenciamento de Projetos, Carga horária: 16

Outras informações:
Professor MBA da FAG - Toledo-PR, para as disciplinas 'Gestão da Qualidade e Produtividade' e 'Gestão de Escopo';

2018 - 2019

Teletex It Solutions

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de PMO e Pós-Venda, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente de Pós-Vendas responsável pelas entregas e estruturação das 3 grandes áreas da organização e seus respectivos processos: - Gerenciamento de Projetos; - Implementação / Delivery; - Service Desk. Nesta posição, fui responsável por todos os projetos técnicos da empresa como PMO, Gerente de Implementação das Soluções e Gerente de Atendimento ao cliente. Minha equipe era composta por mais de 50 colaboradores, divididos nas principais áreas de atuação da organização: Routing & Switching, Datacenter, Telefonia, Wireless, Colaboração, Segurança e NOC - monitoramento, além de todos os desenvolvimentos de cada uma das verticais . Entregamos projetos globais de alta complexidade e críticos para grandes clientes, como Itaipu, Renault, O Boticário, Sanepar, Copel, Banrisul, Banco da Amazônia, Hering, Tigre, Paraná Previdência e muitos outros.

2015 - 2017

Equiplano Sistemas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 40

Outras informações:
Gerente responsável por determinar a estratégia, planejar, organizar, controlar e assessorar as áreas de recursos humanos, comercial e operacional da empresa. O meu papel é aprimorar os processos para obter resultados significativos para a organização, fazer com que as tarefas sejam executadas, através do melhor uso das competências de gestão de pessoas, recursos financeiros e materiais à disposição. O foco foi realizar a gestão orientada a resultados, através de planejamento estratégico, identificação de oportunidades de negócio/mercado, aprimoramento dos processos, comunicação eficaz, desenvolvimento do pessoal, liderança e trabalho em equipe, sempre com foco no cliente e na maturidade da organização.

2013 - 2014

Atual Sistemas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Gerente Geral e Gerente de Projetos da Atual Sistemas, empresa que iniciei a minha carreira como estagiário (2003). Esta minha segunda passagem pela empresa representou um salto significativo nos resultados da organização, através da elaboração de cenários estratégicos, implantação de programas de capacitação, integração de equipes, ações sociais, políticas e regulamentos internos, inovação de processos, tecnologias e produtos, gestão do conhecimento, parcerias, benefícios e investimentos pontuais que proporcionaram grande crescimento à empresa. Na Atual Sistemas, gerenciei mais de 100 projetos de implantação e desenvolvimento de software, estive em contato relacional e comercial com mais de 500 clientes em todo o Brasil, gerenciei mais de 80 colaboradores em diferentes equipes e áreas de atuação e participei ativamente na recente reestruturação da empresa.

2003 - 2010

Atual Sistemas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Quando ingressei na Atual Sistemas, em 2003, como estagiário, realizava atendimentos de Suporte ao Cliente para a ferramenta de Gestão (ERP), denominada SIGE (Sistema Integrado de Gestão Empresarial). Com pouco tempo de empresa, passei a realizar consultorias e implantação de sistemas no cliente, resultado do bom nível de atendimento do suporte e bom perfil para relacionamento interpessoal. A partir de 2006 exerci atividades de Gestão de Projetos e Gestão de Processos. As atividades deste período estão resumidas em Gerência de Implantação de Software, Gerência de Suporte e Atendimento ao Cliente, Implantação e Manutenção de Sistemas ERP, Consultoria Administrativa e demonstração comercial.

2010 - 2013

Benner Sistemas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Projetos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Na Benner, exerci o papel de Gerente de Projetos de Consultoria, Gerente de Atendimento ao Cliente e Gerente de Projetos de Desenvolvimento de Software, sempre em contante crescimento dentro da organização. Fui responsável pelas principais entregas dos projetos para clientes de extremo potencial para a empresa, como CABESP e UNIMED CURITIBA. Durante a minha passagem pela Benner, na época a terceira maior empresa de TI do Brasil, pude gerenciar projetos de grande porte e adquirir profundo conhecimento nas melhores metodologias e ferramentas empregadas pelo mercado quando falamos de Atendimento ao Cliente, Consultoria e Engenharia de Software, além de aprimorar os conhecimentos em Gestão Estratégica, Gestão de Projetos e Gestão de Pessoas, tripé fundamental para o sucesso dos objetivos que almejávamos.

2013 - 2015

Faculdade Cidade Verde

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor nível de Graduação para as disciplinas de Empreendedorismo e Engenharia de Software.

2012 - 2014

Faculdade Alvorada

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: CLT - Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Professor nível de graduação responsável pelas disciplinas de Bases Mercadológicas de TI, Planejamento Estratégico, Engenharia de Software, Análise e Projetos II e Sistemas de Informações Gerenciais