Marcio Baranauskas Serrano
MBA em Administração Hospitalar pelo Instituto INESP de Educação em 2010. Atualmente gerencio o setor de Recursos Humanos do Hospital Municipal de Barueri "Dr. Francisco Moran" pela empresa Pró-Saúde Assoc. Benef. Assist. Social Hospitalar. Possuo vasta experiência em Departamento Pessoal. Pró Ativo e responsável.
Informações coletadas do Lattes em 09/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em Administração de Serviços de Saúde
2009 - 2010
Faculdade INESP
Título: Cenários e Tendencias da Saúde Publica
Orientador: Teresinha Covas
Idiomas
Inglês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Pró-Saúde Assoc. Benef. Assist. Social Hospitlar. , Rua Diogo Cabrera, IMIRIM, 02500-000 - Sao Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 22385500, URL da Homepage:
Experiência profissional
2013 - Atual
Pró-Saúde Assoc. Benef. Assist. Social HospitlarVínculo: , Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela gestão de Recursos Humanos do Hospital Municipal de Barueri Dr. Francisco Mouran, gerindo os processos dimensionamento de pessoal, recrutamento e seleção, administração de pessoal, medicina e segurança do trabalho, treinamento e desenvolvimento. Responsável pelos indicadores de qualidade das áreas mencionadas. Atuação com departamento jurídico prestando apoio em defesas trabalhistas e atuação como preposto em audiências trabalhistas. Atendimento a fiscalizações sindicais e de órgãos públicos.
2008 - 2010
Pró-Saúde Assoc. Benef. Assist. Social HospitlarVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Encarregado Departamento Pessoal, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Gestor de Pessoas atuando no Hospital Regional do Baixo Amazonas do Pará "Dr. Waldemar Penna", respondendo pelos serviços de Recrutamento e Seleção, Administração de Pessoal, Núcleo de Educação Permanente e Serviço Especializado em Segurança e Medicina do Trabalho. Responsável pela implantação e gestão das áreas evidenciadas, visando melhoria continua nos processos, cumprimento da legislação, redução do passivo trabalhista e enriquecimento da qualidade de vida dos colaboradores.
2013 - 2013
Burger King BrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Administrativo Sênior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pela Saúde Ocupacional do cliente Burger King do Brasil, atuando diretamente com os gestores na parte de medicina ocupacional, afastamentos e faturamento. Acompanhamento do fechamento da folha de pagamento.
2011 - 2012
Polengui Industria Alimentícia LtdaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Recursos Humanos Sênior, Carga horária: 44
Outras informações:
Líder do projeto de desenho dos processos globais do setor de Recursos Humanos em parceria com a Totvs Consulting. Responsável pela gestão das tarefas do projeto, apresentação do status semanal aos gestores envolvidos nas demais áreas da empresa. Paralelamente ao projeto, responsável pelo processo de desligamento dos colaboradores e acompanhamento no processo de folha de pagamento.
2011 - 2011
Votorantim Cimentos S.A.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista Desenvolvimento Humanos Organizacion, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Acompanhamento dos processos e negociações sindicais e trabalhistas da Empresa Votorantim Cimentos S.A., atuando de modo preventivo para redução do número de passivos trabalhistas.
1998 - 2008
Boucinhas & Campos Auditores e ConsultoresVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Analista de Folha de Pagamento, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Responsável pelas diversas rotinas do setor de pessoal, desde processo admissional do colaborador até seu desligamento. Elaboração de folha de pagamento, encargos sociais, relatórios gerenciais.
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