Julio Cezar Piccaro
Possui graduação em Engenharia Mecânica Plena pelo Instituto Mauá de Tecnologia - Escola de Engenharia Mauá (1981). Atualmente é Sócio-Diretor de Consultoria - PBrasil Desenvolvimento Organizacional Ltda. e da holding que a controla - Espandere Participações Ltda. Tem experiência em Gestão de Programas de Inovação Tecnológica, Funding para Inovação (incentivos fiscais, bolsas pesquisador, financiamentos, subvenções), Gestão da Qualidade, Gestão Empresarial e Educação para Inovação (processos de gestão da inovação, processos de geração de ideias, design thinking). Atua como pesquisador sobre assuntos ligados à Gestão da Inovação junto ao Centro Latino-Americano para Inovação, Excelência e Qualidade - CLAEQ. É sócio da Pier X Tecnologia da Informação e Incentivos Ltda., empresa que atua digitalmente no campo de incentivos à Inovação, participando de um grupo que cria modelos de Inteligência Artificial aplicada a processos de descrição e revisão de projetos de inovação.
Informações coletadas do Lattes em 07/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Formação complementar
2018 - 2018
Design Thinking. (Carga horária: 40h). , Faculdade de Informática e Administração Paulista, FIAP, Brasil.
2009 - 2009
White I-Belt. (Carga horária: 48h). , Pieracciani / SGS, PIE, Brasil.
2009 - 2009
Gestão da Inovação Tecnológica: Mod. / Ferramentas. (Carga horária: 16h). , Associação Nacional de Pesquisa e Desenvolvimento das Empresas Inovadoras, ANPEI, Brasil.
2008 - 2009
Desenvolvimento de Liderança. (Carga horária: 96h). , Principiare Consultoria, PRI, Brasil.
2008 - 2008
ISO 9000:2008. (Carga horária: 8h). , SGS Certificadora, SGS, Brasil.
2006 - 2006
A+E ? Atitudes Empreendedoras. (Carga horária: 40h). , SBDE - Sociedade Brasileira de Desenvolvimento Empreendedor, SBDE, Brasil.
2005 - 2005
PDCA ? Aprimoramento Gerencial para Resultados. (Carga horária: 16h). , Metalúrgica Mardel Ltda., MARDEL, Brasil.
2005 - 2005
FMEA. (Carga horária: 16h). , Prêmio Gestão da Qualidade, PRÊMIO, Brasil.
2004 - 2004
Mapeamento de Processos. (Carga horária: 16h). , Pritchett-Rummler-Brache, PRITCHETT, Brasil.
2003 - 2003
Implementação do HACCP. (Carga horária: 16h). , SGS Certificadora, SGS, Brasil.
2003 - 2003
Interpretação da ISO/TS 16949. (Carga horária: 16h). , BVQI, BVQI, Brasil.
2003 - 2003
Lead Assessor ? ISO 9000:2000. (Carga horária: 16h). , SGS Certificadora, SGS, Brasil.
2002 - 2002
OHSAS 18000 ? Saúde e Segurança. (Carga horária: 24h). , BRTÜV, BRTUV, Brasil.
2002 - 2002
ISO 14000 ? Gestão Ambiental. (Carga horária: 24h). , BRTÜV, BRTUV, Brasil.
2002 - 2002
SA 8000 ? Responsabilidade Social. (Carga horária: 16h). , BRTÜV, BRTUV, Brasil.
2002 - 2002
Preparação para Examinador do PNQ. (Carga horária: 24h). , Fundação para o Prêmio Nacional da Qualidade, FPNQ, Brasil.
1999 - 1999
ISO 9000:2000. (Carga horária: 8h). , SGS Certificadora, SGS, Brasil.
1998 - 1998
Custos da Qualidade. (Carga horária: 8h). , Pieracciani Desenvolvimento de Empresas Ltda., PDE, Brasil.
1998 - 1998
Design of Experiments (DOE). (Carga horária: 16h). , SENAI - Santo André, SENAI, Brasil.
1998 - 1998
Auditorias da Qualidade. (Carga horária: 24h). , OMNEX do Brasil, OMNEX, Brasil.
1998 - 1998
FMEA, PAPP, APQP, MSA, CEP - Requisitos QS 9000. (Carga horária: 72h). , ISOQUALITAS, ISO, Brasil.
1998 - 1998
Quality Operating System (QOS). (Carga horária: 24h). , OMNEX do Brasil, OMNEX, Brasil.
1996 - 1996
QS 9000 / QSA. (Carga horária: 16h). , General Physics Corporation, GENERAL, Brasil.
1995 - 1995
Lead Auditor ISO 9000. (Carga horária: 40h). , SGS Certificadora, SGS, Brasil.
1993 - 1993
Quality Function Deployment (QFD). (Carga horária: 16h). , American Supplier Institute, ASI, Brasil.
1993 - 1993
Robust Design. (Carga horária: 8h). , American Supplier Institute, ASI, Brasil.
1988 - 1988
Controle Estatístico do Processo. (Carga horária: 16h). , Productivity, CATHO, Brasil.
1987 - 1987
Círculos de Controle de Qualidade (CCQ). (Carga horária: 24h). , Management Center do Brasil - MCB, MCB, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Consultoria Empresarial/Especialidade: Programas de Inovação Tecnológica.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Matrizes e Ferramentas.
Grande área: Engenharias / Área: Engenharia Mecânica / Subárea: Processos de Fabricação/Especialidade: Maquinas de Usinagem e Conformação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Educação.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
PBRASIL Desenvolvimento Organizacional Ltda.. , Edifício Conselheiro Lafayete, Jardim Paulistano, 01452911 - São Paulo, SP - Brasil, Telefone: (11) 55062953, URL da Homepage:
Experiência profissional
2009 - 2016
Pieracciani Engenheiros Associados Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretor de Consultoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria em programas de inovação tecnológica, planejamento e gestão.
Principais clientes atendidos: CPFL, OI Telemar, Rio Grande Energia, Contax, Souza Cruz
Coordenador de projetos e programas de Inovação Tecnológica.
Instrutor do programa de certificação em inovação "Innovation White Belt" - I-BELT. Trata-se de sistema exclusivo de capacitação para gestão da Inovação. Responsável pelos Módulos de Normas de Gestão da P,D&I; Processos de Gestão da P,D&I; Técnicas para Geração de Ideias de Inovação.
2005 - 2009
Pro Stamp Projetos e Fabricação de Ferramentas Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente Geral, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fabricante de ferramentas de corte, dobra e repuxo e dispositivos de controle (autopeças, linha branca etc.), manutenção e reforma de ferramentas e máquinas (empresa do grupo da Metalúrgica MARDEL Ltda.).
Principais clientes atendidos: Mardel (Volkswagen, Fiat, General Motors, Pac-Edge, Autoliv, GKN), Tower, Benteler, Maxion, TRW, Toyota e Whirlpool (Multibras) entre outros.
Fui responsável por toda área administrativa incluindo compras, administração geral, elaboração de orçamento empresarial, forecast, controle de custos, controle de margem. Na área industrial gerenciava equipe de fábrica, responsável por atendimento ao cliente, controle de prazos, orientações em geral, controles de fabricação, lay-out industrial e planejamento de execução de atividades entre outras. Também cuidava de toda estrutura de gestão da qualidade, incluindo as atividades de certificação ISO 9000. Assessorava a diretoria executiva. Promovi toda reestruturação física e operacional da empresa, institui controles, promovi cursos, efetuei a certificação da empresa, atuei na redução dos prazos em geral em cerca de 15%, redefini os processos internos, reestruturei a equipe de trabalho.
Forte ênfase na gestão por processos e administração geral.
2001 - 2004
Pieracciani Desenvolvimento de Empresas Ltda.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenador de Consultoria, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria em qualidade, logística, planejamento e gestão.
Principais clientes atendidos: Pioneer, Rieter, Proema, Nestlé, Danone, Fischer-Döhler, Andiamo, Hospital São Luiz, Quebecor, Abbott ADD, Toshiba, Canberra, BR Distribuidora, Cred-System, WIS Brasil, Abrava e Cia. Athletica entre outros. Atuei como consultor implantando sistemas de gestão da qualidade, treinamentos em qualidade, mapeamento / revisão de processos e estruturei programa de segurança alimentar com base nos conceitos do HACCP entre outras atividades. Ministrei palestras sobre SA8000 e Segurança na Informação para eventos coordenados pelo IIR Conferences Brasil e IBC do Brasil. Ministrei palestra Superando Desafios e Alcançando Metas para o Hospital São Luiz.
Forte atuação em diagnóstico e implantação de sistemas da qualidade, mapeamento e redesenho de processos e na preparação e aplicação de treinamentos em geral.
2000 - 2001
Starke Consultoria e Gestão de Negócios S/C Ltda.Vínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Sócio Gerente, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria em qualidade, planejamento, organização e gestão.
Principais clientes atendidos: Fundação Roberto Marinho, Hospital Albert Einstein, Laboratório Santa Luzia, Febem, Secretaria Estadual de Assistência Social e Canal Futura entre outros. Consultoria Voltada para atendimento do segmento de saúde e terceiro setor. Ressalto como trabalhos principais redefinição de processos e estrutura para o Canal Futura e pesquisa para instalação de unidade de atendimento do Hospital Albert Einstein.
Forte atuação em organização.
1999 - 2000
DIAGONAL URBANA CONSULTORIA S/C LTDAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria na área social, qualidade, planejamento, organização e gestão.
Principais clientes atendidos: Fundação Roberto Marinho, Prefeitura Municipal de Curitiba, Laboratório Pasteur, Hemoclínica de Santos, Laboratório Hélio Boturão, Laboratório Leão de Moura, Laboratório da Santa Casa de Santos, Associação de Hotéis entre outros. Como principal atividade ressalto o planejamento integrado para a Prefeitura de Curitiba, voltado à potencialização do atendimento e resultados.
1994 - 1999
Metalúrgica Mardel Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente da Qualidade Corporativa, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fabricante de autopeças originais (conjuntos estampados, soldados e pintados) para veículos automotores.
Principais clientes: Volkswagen, Fiat, Ford, General Motors, Mercedes Benz Automóveis, ATH Albarus e Dana Nakata entre outros.
Assessorei o corpo diretivo da empresa na tomada de decisões para novos negócios, promovi as certificações da qualidade da empresa (prazos inferior a 6 meses), atuei na redução de custos (incluindo redução de refugo na ordem de 30%, aumento do giro dos estoques em 2 vezes e redução dos prazos de entrega), aumento de faturamento. Redefini processos e direcionei as certificações das unidades da empresa.
Participei de eventos no exterior (feiras e encontros - Alemanha e Itália), geração do plano de negócios e estratégias empresariais.
Proporcionava todo suporte para a diretoria da empresa.
Forte atuação na remodelação de processos, suporte à diretoria, gestão da qualidade (sistemas e controle da qualidade), programas de treinamento, atendimento ao cliente, administração central e planejamento em geral.
1991 - 1994
Trevisan Consultores de Empresas Ltda.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Consultoria, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Empresa de auditoria e consultoria em qualidade, manufatura e organização.
Principais clientes atendidos: Souza Cruz, CESP, CTBC, Fosfértil, Fiat Automóveis, Ello, Gradiente e Aços Ipiranga entre outros. Atuei em projetos de reengenharia de compras, logística, qualidade, reestruturação empresarial, desenvolvimento e aplicação de programas de treinamento técnico e motivacional e programas de desenvolvimento e qualificação de fornecedores entre outros.
Destaco as atividades para as empresas Gradiente, CESP, Souza Cruz, FIAT e Fosfertil (reengenharia, programa da qualidade total e treinamentos).
1987 - 1991
Auto Asbestos S.A.Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente da Qualidade e Produção, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fabricante de autopeças originais e para mercado de reposição (semi-eixos, baterias e silenciadores), óxidos de chumbo e fritas cerâmicas para indústrias de vidro, químicas e revestimentos
Principais clientes: Volkswagen, Redes de Distribuição de Autopeças, Valmet, Mercedes Benz, Philips, Gyotoku. Atuei na redefinição de lay-out das unidades de semieixos e silenciadores com redução na movimentação interna em cerca de 60%, estruturei setor de controle da qualidade para atendimento de programas das montadoras, implantei o conceito de controle de processo e as atividades de Controle Estatístico de Processo. Estruturei e apliquei treinamento motivacional e técnico para a reestruturação / redefinição dos processos voltado para a qualidade total.
Destaco a implantação do Controle Estatístico do Processo e qualificação da empresa junto à Volkswagen.
1982 - 1987
Bernardini S.A. Indústria e ComércioVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Gerente de Usinagem, Carga horária: 48, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Fabricante de material bélico, equipamentos de segurança para valores e prestadora de serviços na área metal-mecânica (produtos caldeirados e usinagem leve, média e pesada).
Principais clientes: Indústrias Matarazzo, General Motors ? ferramentaria, Petrobras, Exército Brasileiro, Embraer e Rede de Bancos em geral. Atuei desde a revisão técnica de projetos até o gerenciamento do setor de usinagem, incluindo as atividades de manutenção mecânica, reforma de equipamentos, gerenciamento de projetos especiais (Petrobras), estruturação do departamento de métodos e processos e atendimento técnico ao cliente.
Gerenciei as atividades do setor de usinagem.
2016 - Atual
PBRASIL Desenvolvimento Organizacional Ltda.Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócio-Diretor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Consultoria em programas de inovação tecnológica, planejamento e gestão.
Principais clientes atendidos: CPFL, OI Telemar, Rio Grande Energia, Contax, Souza Cruz
Coordenador de projetos e programas de Inovação Tecnológica.
Instrutor do programa de certificação em inovação "Innovation White Belt" - I-BELT. Trata-se de sistema exclusivo de capacitação para gestão da Inovação. Responsável pelos Módulos de Normas de Gestão da P,D&I; Processos de Gestão da P,D&I; Técnicas para Geração de Ideias de Inovação.
2013 - Atual
Centro Latino Americano para Inovação, Excelência e QualidadeVínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 4
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