Clerilei Aparecida Bier
Clerilei Aparecida Bier é graduada em Direito pela Universidade Federal do Paraná(1983), Doutora em Direito pela Universidad Complutense de Madrid(1990), Pós Doutora pela Faculty of Business - University of Technology, Sydney (2007) e Pós Doutora pela Faculdad de Derecho de La Universidad de Barcelona (2014). Atualmente é professora titular do Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas - ESAG da Universidade do Estado de Santa Catarina - UDESC.Atua na área de Administração, Direito e Ciências Políticas, com ênfase no estudo das Relações de Trabalho, Gestão Estratégica das Organizações do Terceiro Setor, Responsabilidade Social, Sustentabilidade e Projetos, Práticas Emancipatórias e Cidadania, Relações de Poder Estado e Sociedade.
Informações coletadas do Lattes em 12/04/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Direito
1988 - 1990
Universidad Complutense de Madrid
Título: Politica de empleo y Protección por Desempleo en Espaa y Brasil
Orientador: Jose Luis Tortuero Plaza
Palavras-chave: Fomento de Emprego; Proteção por desemprego.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Mercado de Trabalho e Mão-De-Obra.
Mestrado em Direito
1985 - 1987
Universidad Complutense de Madrid
Título: EL DERECHO A LA TUTELA JURIDICA EFETIVA, Ano de Obtenção: 1987
Orientador: HENRIQUE ALONSO GARCIA
Palavras-chave: Tutela Juridica; Garantia Constitucional.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Outros Setores.
Pós-doutorado
2013 - 2014
Pós-Doutorado. , Universitat de Barcelona, UB, Espanha. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Gestão e Meio Ambiente. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas / Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
2006 - 2007
Pós-Doutorado. , University of Technology Sydney-Faculty of Science, UTS, Austrália. , Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Formação complementar
2016 - 2016
Desarrollo Local Sostenible - metodología de triple hélice. (Carga horária: 24h). , Universidad Agraria de la Habana, UNAH, Cuba.
1997 - 1997
Curso em Direito Empresarial Europeu. (Carga horária: 20h). , European University, EU, Portugal.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Italiano
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Catalão
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Direito do Trabalho.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Privado/Especialidade: Relações Coletivas de Trabalho e Sindicalismo.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Relações Internacionais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Setores Específicos/Especialidade: Administração e Gestão do Terceiro Setor.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Organização de eventos
ROLT, Carlos Roberto de ; BIER, CLERILEI APARECIDA ; CORRADI, A. ; FOSCHINI, L. ; Tatiane Amanda Simm . UDESC-UNIBO Joint Lab on Big Data for Industry 4.0. 2017. (Outro).
Ximenes, J. M. ; Badr, E. ; BIER, C. A. . Coordenação do grupo de trabalho Direitos Sociais e Políticas Públicas do XXIV Encontro Nacional do CONPEDI. 2015. (Congresso).
BIER, C. A. ; Plaza, J. L. T. . III Encontro de Internacionalização do Conselho Nacional de Pós Graduação em Direito - CONPEDI: Participação, democracia e cidadania na perspectiva do direito ibero americana. 2015. (Congresso).
BIER, C. A. . I Encontro de Internacionalização do CONPEDI: Actores del desarrollo económico, político y social frente al Derecho del siglo XXI. 2014. (Congresso).
BIER, C. A. . Coordenação do Grupo de Trabalho Derecho de Trabajo y Seguridad Social no I ENCONTRO DE INTERNACIONALIZAÇÃO DO CONPEDI. 2014. (Congresso).
Rodrigo Goldschimidt ; BIER, C. A. ; Oton de Albuquerque Vasconcelos Filho . Coordenação do grupo de trabalho Direitos do Trabalho III do XXIII Encontro Nacional do CONPEDI. 2014. (Congresso).
Rodrigo Goldschimidt ; BIER, C. A. ; Oton de Albuquerque Vasconcelos Filho . XXII Congresso Nacional Conpedi / UFPBA Humanização do Direito e a horizontalização da Justiça no Sec. XXI. 2014. (Congresso).
BIER, C. A. . Seminário Nacional de Direito do Consumidor. 1998. (Congresso).
Participação em eventos
III Encontro de Intercnacionalização do CONPEDI.Direito do Trabalho e Seguridade Social. 2015. (Encontro).
III Encontro de Intercnacionalização do CONPEDI.Revisão Sistemática da Literatura sobre Democracia Eletrônica e Novas Tecnologias Aplicadas ao Direito. 2015. (Encontro).
XXIV Encontro Nacional do CONPEDI.La reforma de los sistemas de pensiones en europa y la crisis financiera: malos compaeros de.... 2015. (Encontro).
XXII Congresso Nacional Conpedi/ UFPBA humanização do Direito e a horizontalização da Justiça no Sec. XXI. Grupo de Trabalho Direito do Trabalho II no Congresso. 2014. (Congresso).
I Congresso de Iniciação Científica e Pós-Graduação Sul-Brasil. Área de Ciências Sociais Aplicadas. 2010. (Congresso).
XXXIII Encontro da Assocação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração.A Co-produção do Bem Público e a Mobilização para a Cidadania: Uma Experiência de Implementação de um Novo Paradigma de Democracia Participativa. 2009. (Encontro).
III Encontro de Extensão.participou como Avaliador no Encontro. 2007. (Encontro).
Encontro de Extensão.Àrea temática Comunicação. 2005. (Encontro).
VI Fórum de Extensão Universitária da ACAFE. A Extensão Universitária: Fator de Ampliação da Ação Comunitária e Pública. 2005. (Congresso).
VI Fórum de Extensão Universitária da ACAFE.Encontro de Extensão: áreas temáticas. 2005. (Encontro).
VIII CONGRESSO IBER-AMERICANO DE EXTENSÃO UNIVERSITÁRIA. 2005. (Congresso).
XV Seminário de Iniciação Científica da UDESC.II Encontro dos Grupos de Pesquisa. 2005. (Encontro).
XXII SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Regiaão Sul.XXIII SEURS - Seminário de Extensão Universitária da Região Sul. 2005. (Seminário).
IX Seminário de Iniciação Científica e IV Jornada Acadêmica da UDESC.I Encontro dos Grupos de Pesquisa. 2004. (Encontro).
Participação em bancas
BIER, C. A.; MORAES, M. C. B.; ROSA, F. S. da. A realização de accountability nas prestações de contas de prefeitos. 2019. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
SELL, D.; ROVER, A. J.; SOUZA, M. V.; TRIERWEILLER, A. C.;BIER, C. A.. Identificação de práticas da gestão do conhecimento para a promoção do sucesso de projetos de governo eletrônico. 2018. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
SCHMITZ, L. C.;BIER, C. A.; RAMOS, A. M.. Proposta de ações para potencializar a articulação entre a política de cultura da UDESC e de municípios de Santa Catarina. 2018. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; LAZZARI, J. B.. Diretrizes para auxiliar a concepção de regimes complementares mais eficientes para os servidores públicos. 2018. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; MORAES, Mario Cesar Barreto. Valoração econômica de danos ambientais: uma proposta de diretrizes para o Ministério Público de Santa Catarina ? MPSC. 2018. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; BELLEN, H. M. V.; AMBONI, N.. Diretrizes para orientar a formulação de políticas públicas pautadas na metodologia de desenvolvimento local sustentável adotada pela Universidad de La Habana. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; BELLEN, H. M. V.; AMBONI, N.. Proposta de Ações de Desenvolvimento Local Sustentável para a Unidade Sul da Ilha - UFSC. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; LOCATELLI, C. A.; AMBONI, N.. O papel da comunicação pública mediada pelas TIC's no fortalecimento da democracia: um estudo de caso do projeto "MPSC em Rede". 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
ROVER, A. J.;BIER, C. A.; CELLA, J. R. G.; SELL, D.; TODESCO, J. L.. O compartilhamento do conhecimento em portais de e-participação legislativa. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
BIER, C. A.; SANTO, D. do E.; AMBONI, N.. Valoração econômica de impactos ambientais: diretrizes para o Ministério Público de Santa Catarina. 2017. Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.. A experiência do Microempreendedor Individual (MEI) sob a Ótica da Qualificação. 2017. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade Federal do Rio Grande.
SECCHI, L.;BIER, C. A.; MEZZAROBA, O.. O desempenho da Justiça Federal em Florianópolis a partir da percepção de seus atores utilizando o método Delphi. 2016. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
ROVER, A. J.;BIER, C. A.; Denilson Sell; Gertrudes Aparecida Dandolini. Requisitos para a Avaliação de Portais de Governo Eletrônico do Poder Judiciário. 2015. Dissertação (Mestrado em Engenharia e Gestão do Conhecimento) - Universidade Federal de Santa Catarina.
ROLT, Carlos Roberto de;BIER, C. A.; Dantas, M. A. R.; Brocardo, M. L.. Requisitos de privacidade em sistemas de telemedicina com monitoramento remoto do tipo WBAN. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; MEZAROBA, O.. Gestão de níveis de serviços: um instrumento para aprimorar as contratações da administração pública. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; CANCELLIER, E. L. P. L.; PEREIRA, M. F.. Criação de valor compartilhado: releitura do modelo a partir de abordagens da responsabilidade social corporativa e estudo empírico. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
SCHOMMER, P. C.;BIER, C. A.; Boullosa, R. de F.; GROH, P. V.. Controle Social: um árduo e significativo processo de aprendizagem. 2015. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
SCHOMMER, P. C.;BIER, C. A.; Boullosa, R. de F.; GROH, P. V.. Cidadania e controle Social: um árduo e significativo processo de aprendizagem. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; MEZZAROBA, O.. Uma proposta de gestão de contratos administrativos para gestores e fiscais da Companhia Catarinense de Águas e Saneamento. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; FIATES, G. G. S.. Fatores de retenção dos profissionais da área de tecnologia da informação.. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; SCHOMMER, P. C.; MEZAROBA, O.. Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina: uma análise de gestão das metas do CNJ a partir das dimensões da accountability de Koppell. 2014. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
MORETTO NETO, L.; BURIGO, C. C. D.; GARRIDO, P. O.;BIER, C. A.. Contribuição da Faculdade Capivari para o desenvolvimento da região: da responsabilidade social à gestão social. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração Universitária) - Universidade Federal de Santa Catarina.
BIER, C. A.; DE ROLT, C. R.; HOFFMANN, M. G.; SCHNEIDER, C. A.. Clusters de inovação: proposta de diretrizes para um cluster de nanotecnologia à luz de melhores práticas da Alemanha. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; BELLEN, H. M. V.. Compras Públicas Sustentáveis: uma proposta de práticas de licitação sustentável para a Universidade do Estado de Santa Catarina. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; SECCHI, L.; MEZZAROBA, O.. A Accountability Previdenciária como Alternativa à Manutenção do Equilíbrio Financeiro e Atuarial dos RPP's Estaduais - o caso do IPREV/SC. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
SECCHI, L.;BIER, C. A.; CORREIA, M. B. C.. Governança em Parcerias Público-Privadas: o caso de Minas Gerais. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; BALTHAZAR, U. C.. Economia Criativa e Organizações Virtuais: alternativa para o financiamento de empreendimentos culturais no Brasil. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; SCHOMMER, P. C.; FEUERSCHUTTE, S. G.; MEZZAROBA, O.. Controle dos Contratos Administrativos: caminho para transparência pública, controle social e accountability. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; FEUERSCHUTTE, S. G.; CANCELLIER, E. L. P. L.; Alberton, A.. Adequação da Novociclo Ambiental S.A.para o Modelo de Negócio Empresa Social. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
FEUERSCHUTTE, S. G.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.; Limongi-França, A. C.. A Qualidade de Vida no Trabalho Terceirizado e seus Sentidos. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; AMBONI, N.; Brüning, R. J.; Valente, J. W.. A Eficácia do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina na Apuração de Denúncias: 2000 a 2008. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, G. D.; MORAES, M. C. B.; MONTIBELLER FILHO, G.. Sustentabilidade: entre a utopia, a prática e a estratégia empresarial. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; FEUERSCHUTTE, S. G.; Alberton, A.. Métodos de Mensuração de Sustentabilidade para Destinações Turísticas: análise de aplicabilidade da metodologia de indicadores da OMT em Florianópolis. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; FEUERSCHUTTE, S. G.; Alberton, A.. Aplicabilidade da Metodologia de Indicadores de Desenvolvimento Sustentável da OMT em Busca do Turismo Sustentável em Florianópolis. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; MORAES, Mario Cesar Barreto; ALPERSTEDT, Graziela Dias. A Criação de Conselhos Municipais de Contribuintes como Órgão Administrativo Imparcial Garantidor da Ampla Defesa e do Contraditório. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, Graziela Dias; FEUERSCHUTTE, S. G.; LEONETTI, Carlos Araújo. Gestão Energética, Participação Cidadã e Políticas Públicas: um estudo de caso da implantação da Usina de Biomassa da Tractbel Energia S/A, na cidade de Lages/SC. 2007. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BEUREN, I. M.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Proposta de Sistema de Custos fundamentado no Custeio baseado em Atividades para uma Escola Particular com Regime de Internato. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BEUREN, I. M.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Contribuição da Auditoria de Controles Internos ao Processo de Gestão Empresarial. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.; MAFRA, W. J.. O Processo de Adaptação Estratégica do Sistema de Educação de Joinville. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
HEIDEMANNN, F. G.;BIER, C. A.; DELLAGNELO, E. H. L.. Observância do Princípio da Legalidade e Cumprimento das Normas de Procedimentos Administrativos e a Aplicação de Paradigmas da Administração Gerencial Participativa no Município de Florianópolis. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
LEONETTI, C. A.;BIER, C. A.; ALPERSTEDT, G. D.. A Elisão Fiscal como Forma de Planejamento Tributário após a Lei Complementar 104/01. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
LEONETTI, C. A.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Gestão dos Orçamentos Públicos à Luz da Imunidade Recíproca. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BEUREN, I. M.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Controle de Gestão da Participação no Produto da Arrecadação do ICMS no Município de Florianópolis. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
SALM, José Francisco;BIER, C. A.; COSTA, Jane Iara Pereira da; MORAES, Mário César Barreto; PEREIRA, Maurício Fernandes;BORGET, Altair. Cooperativismo & Ensino à Distância. 2005. Dissertação (Mestrado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Santa Catarina.
BIER, C. A.; MORAES, M. C. B.; LEONETTI, C. A.. Os Efeitos da Extinção da Punibilidade nos Crimes de Sonegação Fiscal para o Estado e sua Responsabilidade Social. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.LIMA, A. J.; LEONETTI, C. A.. A Importância da Política de Incentivos Fiscais ao Setor de Base Tecnológica, no que diz Respeito ao Imposto sobre Serviços - ISS, no Desenvolvimento Econômico e Social no Município de Florianópolis. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; LEONETTI, Carlos Araújo; MEURER Belini. As Políticas Públicas Implantadas pelo Governo Federal no Setor Energético e as Inseguranças Jurídicas frente ao Estado Democrático de Direito e ao Código de Defesa do Consumidor. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, G. D.; LEONETTI, C. A.. O Lançamento de Ofício como Estratégia para Desempenho do IPTU. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; LEONETTI, Carlos Araújo;LIMA, Arnaldo José de. O Princípio da Não Cumulatividade das Contribuiçõs Sociais (PIS e COFINS) e sua Aplicação como Instrumento de Gestão Tributária. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, Graziela Dias; SALM, José Francisco; MENEGASSO, Maria Ester; LEONETTI, Carlos Araújo. Proposta de Modelo de Parceria Cidadã como Estratégia de Gestão da Co-Produção do Bem Público - estudo de caso do Programa Catarinense de Parceria Público-Privada.. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; MORAES, Mário César Barreto; ALPERSTEDT, Graziela Dias. A Utilização do Trabalho Voluntário como Principal Estratégia de Eficácia numa Instituição Filantrópica: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
MENEGASSO, M. E.; SALM, J. F.;BIER, C. A.. Uma Proposta para o Conglomerado Econômico de Lages. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, C. A.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Uma Análise da Inobservância do Princípio Constitucional da Não-Cumulatividade dos Tributos pela Legislação Infra-Constitucional: consequências em uma organização industrial. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, Carlos Araújo; MORAES, Mario Cesar Barreto;BIER, C. A.. O Poder Tributário como Instrumento de Apoio à Sustentabilidade: o caso do ICMS Ecológico. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, Carlos Araújo; MORAES, Mario Cesar Barreto;BIER, C. A.. A Criação do Imposto sobre o Valor Agregado e a Extinção de Imposto sobre Serviços: repercussões no federalismo brasileiro e na autonomia municipal. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, Carlos Araújo; MORAES, Mario Cesar Barreto;BIER, C. A.. Responsabilidade Tributária do Administrador de Sociedade no CTM. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, C. A.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. O Imposto sobre Serviços (ISS) no Âmbito do Município de Florianópolis - o Lançamento, o Controle e a Gestão Fiscal: um estudo de caso. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, Carlos Araújo;BIER, C. A.; MORAES, Mario Cesar Barreto. Propostas alternativas para implementação de um planejamento tributário no setor da construção civil. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
MORAES, Mario Cesar Barreto;BIER, C. A.; HEIDEMAN, F. G.. A Mudança da Modalidade de Lançamento do IPTU no Município de Florianópolis: implicações administrativas e fiscais. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
LEONETTI, Carlos Araújo;BIER, C. A.LIMA, Arnaldo José de. O Impacto do Crescimento Imobiliário no Lançamento do IPTU do Município de Florianópolis: uma análise do bairro Centro. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
SALM, J. F.; MENEGASSO, M. E.;BIER, C. A.. Estratégias Corporativas: a possibilidade da centralização das atividades meio das empresas do Conglomerado Sol. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MENEGASSO, M. E.; SALM, J. F.;BIER, C. A.. Os Conhecimentos dos Gerentes que Integram a Organização em Aprendizagem. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
LEONETTI, C. A.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Desconsideração da Personalidade Jurídica nas Organizações. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.; SILVA FILHO, J. L. F.. Indicadores Estratégicos à Sobrevivência das Micro e Pequenas Empresas no Setor Comercial de Caçador, sob a Ótica dos Proprietários. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
LEONETTI, C. A.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. A Instituição do Imposto Predial e Territorial Urbano Progressivo no Tempo, como Instrumento de Gestão da Administração Pública para o Atendimento do Princípio da Função Social da Propriedade. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
DELLAGNELO, E. H. L.; ALPERSTEDT, G. D.;BIER, C. A.. O Processo Administrativo Tributário no Muncípio de Florianópolis: execução e controle. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
CAMPOS, M.; MORAES, M. C. B.;BIER, C. A.. Estudo Comparativo sobre a Normatização Constitucional da Livre Iniciativa no Brasil - da sociedade pré-industrial à sociedade pós-industrial e sua aplicabilidade nas organizações privadas. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; MORAES, M. C. B.; SILVA FILHO, J. L. F.. Intervenção na UDESC: a autonomia universitária em questão. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.LIMA, A. J.; MENEGASSO, M. E.. Apoio à Cultura: uma estratégia de atuação competitiva dentre os valores a serem considerados na prática da responsabilidade social das empresas. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; LEONETTI, Carlos Araújo; SILVA FILHO, J. L. F.. A Valorização do Conceito de Transparência na Administração Pública e a Lei de Responsabilidade Fiscal. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
MORAES, Mário César Barreto; SILVA FILHO, J. L. F.;BIER, C. A.; CAMARGO, M. B. M.. Análise de Viabilidade para Implantação ou Expansão de Atividade Varejista em Chapecó. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, Mário César Barreto;BIER, C. A.; SILVA FILHO, J. L. F.; CAMARGO, M. B. M.. Aspectos Estratégicos para Melhoria da Qualidade no Setor de Desinfecção Industrial - o caso da empresa J B Consultoria. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, Mario Cesar Barreto;BIER, C. A.; SILVA FILHO, J. L. F.; CAMARGO, M. B. M.. Auto-Atendimento: uma análise dos sentidos construídos pelo cliente pessoa física ao realizar serviços bancários - estudo de caso nas unidades da Caixa Econômica Federal na cidade de Pato Branco/PR. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, Mário César Barreto;BIER, C. A.; SILVA FILHO, J. L. F.; CAMARGO, M. B. M.. A Empresa Orientada para o Mercado: o caso da COPEL - Região Sudoeste. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, Mario Cesar Barreto;BIER, C. A.; SILVA FILHO, J. L. F.; CAMARGO, M. B. M.. Modelo Competitivo de Gestão: o caso da Fermaq Indústria Mecânica Ltda. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; BEUREN, I. M.; MORAES, M. C. B.. Modelo de Gestão - um novo enfoque para o cooperativismo: o caso da Cooperativa Aurora. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; SALM, J. F.; CAMARGO, M. B. M.;LIMA, A. J.. A Implementação de Instrumentos de Gestão Estratégica Empresarial em Programa Sócio-Educativo: o caso do programa oficina educativa Verde Vida. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
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BIER, C. A.; CANCELLIER, E. L. P. L.; FEUERSCHUTTE, S. G.; Alberton, A.. Mudança estratégica para a empresa Novociclo: a busca por um modelo de empresa social.. 2011. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
BIER, C. A.; SALM, J. F.; AMBONI, N.. Eficiência e eficácia do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina na apuração de denúncias: prospecção de 2000 a 2008.. 2009. Exame de qualificação (Mestrando em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas.
MENEGASSO, M. E.; OLIVEIRA, H. M. J.;BIER, C. A.. Gestão Social e Economia Solidária: desafios para o serviço social. 2002. Exame de qualificação (Mestrando em Serviço Social) - Universidade Federal de Santa Catarina.
MENEGASSO, Maria Ester; VALADAO, V.;BIER, C. A.SANCHES, A. A.. Membro de banca examinadora de Processo Seletivo para professor efetivo na área de Administração Pública - Legislação do Terceiro Setor e Proteção Social.. 2006. Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, Mário César Barreto;BIER, C. A.; SALM, José Francisco; ROLT, Carlos Roberto de. Membro de banca examinadora para área de Gestão da Responsabilidade Social e do Terceiro Setor. 2003. Universidade do Estado de Santa Catarina.
DIAS, G.;BIER, C. A.; MORAES, Mario Cesar Barreto; AMBONI, N.. Membro de banca examinadora para área de Administração de Recursos Humanos. 2003. Universidade do Estado de Santa Catarina.
MORAES, Mário César Barreto;BIER, C. A.; OLIVEIRA, Rubens de Araújo; MONTEIRO, L. G. M.. Membro de banca examinadora para área de Administração de Serviços Públicos. 2003. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BOGO, J. M.;BIER, C. A.; FEUERSCHUTTE, S. G.. Avaliação do Estágio Curricular do Centro de Ciências da Administração - ESAG. 2007. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, G. D.; COSTA, Jane Iara Pereira da; DIAS, J. S.; FEUERSCHUTTE, S. G.; HEIDEMANNN, F. G.; MENEGASSO, Maria Ester; MORAES, Mário César Barreto; SILVA FILHO, J. L. F.. Membro da Comissão de Seleção para o processo de seleção do Mestrado Profissional em Administração da ESAG/UDESC. 2007.
MENEGASSO, Maria Ester; HEIDEMAN, F. G.; SALM, José Francisco;BIER, C. A.. Membro da banca examinadora referente ao Processo Seletivo 05/2004 para professor colaborador nas área de co-produção de serviços públicos. 2005. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; MORAES, Mario Cesar Barreto; SPANIOL, E. L.; SILVA FILHO, J. L. F.. Membro da banca de seleção para professor colaborador na área de ciência política e organização do estado. 2005. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, G. D.; MENEGASSO, Maria Ester;LIMA, Arnaldo José de. Presidente da banca examinadora do Processo Seletivo para professor colaborador na área de Direito do Trabalho - ESAG. 2004. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; ALPERSTEDT, G. D.;ABRAHAM, A. S.LIMA, Arnaldo José de. Presidente da banca examinadora de Processo Seletivo para professor colaborador na área de Direito do Trabalho - ESAG. 2004. Universidade do Estado de Santa Catarina.
LEBARBENCHON NETO, Octávio Rene;BIER, C. A.; ARDIGO, J. D.; SPANIOL, E. L.. Membro de banca examinadora de Processo Seletivo para professor colaborador na área de Empreendedorismo. 2004. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; CRUZ, F.;TOMASI, A. G.; MEZAROBA, O.. Presidente de banca examinadora de Processo Seletivo para Professor Colaborador na área de Legislação Tributária. 2004. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.ABRAHAM, A. S.; MORAES, Mario Cesar Barreto; MEZAROBA, O.. Presidente de banca examinadora de Processo Seletivo para Professor Colaborador na área de Direito Constitucional. 2004. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.. Avaliadora na VIII Jornada Acadêmica e XIII Seminário de Iniciação Científica. 2003. Universidade do Estado de Santa Catarina.
BIER, C. A.; MORAES, Mario Cesar Barreto; SIMON, P. H.; MEDEIROS, J. F.. Membro de banca examinadora de Processo Seletivo para Professor Colaborador na área de Instrumentos de Análise Administrativa - ESAG. 1997. Universidade do Estado de Santa Catarina.
Orientou
Lei geral da proteção de dados pessoais: uma análise do nível de adequação de empresas às regras impostas pela Lei n; 13; 709/2018; Início: 2019; Dissertação (Mestrado profissional em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
A economia circular como instrumento de soluções para efetivar a responsabilidade compartilhada pelos resíduos sólidos em Florianópolis; Início: 2019; Dissertação (Mestrado profissional em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
Proposta de diretrizes de comunicação para o Porto de Imbituba; Início: 2019; Dissertação (Mestrado profissional em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
O microcrédito como instrumento para o desenvolvimento econômico e social: possibilidades e desafios em Santa Catarina; Início: 2019; Dissertação (Mestrado profissional em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
Diretrizes para alinhar as ações institucionais da área de planejamento e administração, em prol da sustentabilidade, sob a ótica da coordenadoria de gestão ambiental: aplicação da ferramenta Stars na Universidade Federal de Santa Catarina; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
Proposta de um framework para implementação de compras públicas sustentáveis na autarquia de saneamento semasa - Itajaí; Início: 2018; Dissertação (Mestrado profissional em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
A prestação de contas por meio de informações contábeis face aos princípios de controle social, accoutability e práticas de governança pública em empresas públicas catarinenses; Início: 2019; Tese (Doutorado em Pós-Graduação Strictu Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
Reparando danos ambientais passados e dissuadindo futuros: diretrizes para soluções judiciais no Brasil; Início: 2018; Tese (Doutorado em Pós-Graduação Strictu Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; (Orientador);
A realização da accountability nas prestações de contas de prefeito; 2019; Dissertação (Mestrado em Curso de Pós-Graduação Stricti Sensu em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Valoração econômica de danos ambientais: uma proposta de diretrizes para o Ministério Público de Santa Catarina ? MPSC; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Diretrizes para auxiliar a concepção de regimes complementares mais eficientes para os servidores públicos; 2018; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Proposta de Ações de Desenvolvimento Local Sustentável para a Unidade Sul da Ilha - UFSC; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O papel da comunicação pública mediada pelas TIC's no fortalecimento da democracia: um estudo de caso do projeto; 2017; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Diretrizes para orientar a formulação de políticas públicas pautadas na metodologia de desenvolvimento local sustentável adotada pela Universidad de La Habana; 2017; Dissertação (Mestrado em Mestrado Acadêmico em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Criação de valor compartilhado: releitura do modelo a partir de abordagens da responsabilidade social corporativa e estudo empírico; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Gestão de níveis de serviços: um instrumento para aprimorar as contratações da administração pública de Santa Catarina; 2015; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Fatores de retenção dos profissionais da área de tecnologia da informação; ; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Gestão de contratos administrativos: proposta de manualização das normativas e orientação aos gestores e fiscais de contratos de uma empresa pública de economia mista do estado de SC; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Tribunal de Justiça do Estado de Santa Catarina: uma análise da gestão das metas do CNJ a partir das dimensões da accountability de Koppell; 2014; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Clusters de inovação: proposta de diretrizes para um cluster de nanotecnologia à luz de melhores práticas da Alemanha; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Compras públicas sustentáveis: uma proposta de práticas de licitação sustentável para a Universidade do Estado de Santa Catarina; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Controle dos contratos administrativos: caminho para transparência pública, controle social e accountability; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A accountability previdenciária como alternativa à manutenção do equilíbrio financeiro e atuarial dos RPPs estaduais ? o caso do IPREV/SC; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Economia criativa e organizações virtuais: modelo para o financiamento de empreendimentos culturais no Brasil; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O controle judicial e a accountability democrática: o papel do Conselho Nacional de Justiça e das Reformas do poder Judiciário Brasileiro; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Adequação da Novociclo Ambiental S; A; para o modelo de negócio Empresa Social; 2011; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A eficácia do Tribunal de Contas do Estado de Santa Catarina na apuração de denúncias: 2000 e 2008; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Mensuração de sustentabilidade para destinações turísticas: aplicabilidade da metodologia de indicadores da OMT em Florianópolis; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Sustentabilidade: entre a utopia, a prática e a estratégia empresarial; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Gestão Energética, Participação Cidadã e Políticas Públicas: um Estudo de Caso da Implantação da Usina de Biomassa da Tactebel Energia S; A; na CIdade de Lages/SC; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A criação de conselhos municipais de contribuintes como órgão administrativo imparcial garantidor da ampla defesa e do contraditório; 2007; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A utilização do trabalho voluntário como principal estratégia de eficácia numa instituição folantrópica: um estudo de caso; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Proposta de Modelo de Parceria Cidadã como Estratégia de Gestão da Co-Produção do Bem Públíco - Estudo de Caso do Programa Catarinense de Parceria Público Privada; ; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Os efeitos da extinção da punibilidade nos crimes de sonegação fiscal para o Estado e sua responsabilidade social; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A importância da política de incentivos fiscais ao setor de base tecnológica, no que diz respeito ao Imposto sobre Serviços - ISS, no desenvolvimento econômico e social do Município de Florianópolis; 2005; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
As Políticas Públicas Implantadas pelo Governo Federal no Setor Energético e as Inseguranças Jurídicas frente ao Estado Democrático de Direito e ao Código de Defesa do Consumidor; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O lançamento do ofício como estratégia para o desempenho do IPTU; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O proncípio da não cumulatividade das contribuições sociais (PIS e COFINS) e sua aplicação como instrumento da gestão tributária; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Intervenção na UDESC: a autonomia universitária em questão; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Apoio à cultura: uma estratégia de atuação competitiva dentre os valores a serem considerados na prática da Responsabilidade Social das empresas; 2004; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A valorização do conceito de transparência na administração pública e a Lei de Responsabilidade Fiscal; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A implementação de instrumentos de gestão estratégica empresarial em programa sócio-educativo: o caso do Programa Oficina Educativa Verde Vida; 2003; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Junior Achievement - Processo mini-empresa - incentivando o empreendedorismo aos adolescentes do ensino médio em escolas de Blumenau e Gaspar/SC; 2003; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Modelo de Gestão; Um novo enfoque para o cooperativismo: um caso da Cooperativa Aurora; 2003; Dissertação (Mestrado em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A Nova Gestão dos Clubes de Futebol brasileiros: o modelo de gestão profissional e estratégia de Marketing de um clube catarinense; ; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Responsabilidade Social: as Organizações do Setor Privado do Estado de Santa catarina incidindo nos crimes contra a Ordem tributária da Lei 8137/90 na Sonegaçào do ICMS; o; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O Planejamento Tributário como estratégia Competitiva; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O Business to business entre a Industria e o Comércio daConstruçào Civil no ramo de tubos e conexões; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Coorientador: Clerilei Aparecida Bier;
Alternativas à revolução de conflitos: a contribuição da advocacia à gestão; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A sujeição das organizações às restrições por parte do poder público e função do meio ambiente: o caso do Hotel Internacional do Complexo Turístico Costão do Santinho; 2001; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Câmara Intersindical de Negociação e Conciliação Prévia: Um Modelo de Proposta; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Organizações Virtuais: definição de um modelo; ; 2000; 0 f; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
"Jus Postulandi" e os Honorários Advocatícios na Justiça do Trabalho; ; 2000; Dissertação (Mestrado em Ciência Jurídica) - Universidade do Vale do Itajaí,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Contrato Coletivo de Trabalho: A Alternativa Global para a Reformulação da Negociação Coletiva; 1999; Dissertação (Mestrado em Direito) - Universidade Federal de Santa Catarina, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Parâmetros para subsidiar políticas públicas de suporte no desenvolvimento de construções residenciais sustentáveis; 2019; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina,; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Responsabilidade trabalhista nos contratos de arrendamento realizados pela empresa Neosun SA; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Adequação das Práticas de Governança Corporativa da CASAN face ao Código das Melhores Práticas de Governança Corporativa do IBGC; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Contrato Eletrônico: peculiaridades da inadimplência por parte das empresas de compra coletiva; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Gestão tributária aplicada à empresa de indústria e comércio de calçados Idol Ltda; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Código de Proteção e Defesa dos Usuários de Serviços Públicos: implementação no Procon Municipal de Florianópolis; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Plano de Captação de Recursos para d Sustentabilidade da Apae do Município de Alfredo Wagner - SC; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Reflexões a Respeito da Nova Lob ? Lei de Organização Básica da Polícia Militar de Santa Catarina; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Elaboração e aplicação de procedimentos para captação de recursos para projetos sociais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Protocolo de captação de recurso para a organização sem fins lucrativos CADI - Centro de Assistência e Desenvolvimento Integral, com base em Criciúma, visando uma gestão estratégica; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A Administração do Banco de Horas com Vistas à Prevenção de Demandas Trabalhistas: um estudo de caso; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Proposta de um modelo de balanço socioambiental para o Conselho regional de Administração de Santa Catarina; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Responsabilidade Social Empresarial: Análise das Ações de Responsabilidade Social de Supermercados de Florianópolis; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Call Center A Terceirização de Serviços de por Empresas de Telefonia Móvel: um estudo de caso; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Atualização e Consolidação do Website captação de recursos no Núcleo Integrado de Pesquisa e Extensão da UDESC: um estudo de caso avaliativo; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Captação de Recursos: Uma proposta de protocolo para elaboração de projetos aplicado à Lei Federal de Incentivo à Cultura; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Gestão Democrática participativa: um estudo de viabilidade do planejamento em organizações do Terceiro Setor; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Os planos de demissão incentivada e os direitos individuais dos trabalhadores; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Terceiro Setor - analisando vantagens; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Administração da Penitenciária de São Pedro de Alcântara: Os Projetos no Sistema Prisional e a Reintegração Social do Detento; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Validação do Protocolo de Responsabilidade Corportativa Socialmente Sustentável; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Validação do Protocolo de Responsabilidade Corportativa Socialmente Sustentável; 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração Pública) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Governança Corporativa: análise da função de ?compliance? do BADESC; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Governança Corporativa: análise da função de ?compliance? do BADESC; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração Pública) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Governança Corporativa: análise da função de ?compliance? do BADESC; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração Pública) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Governança Corporativa: análise da função de ?compliance? do BADESC; 2009; Iniciação Científica; (Graduando em Administração Pública) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Estruturação de um plano estratégico para captação de recursos voltado para organizações sem fins lucrativos; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Pesquisa para organização e legalização dos catadores de lixo; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Admonostração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Pesquisa para organização e legalização dos catadores de lixo; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Pesquisa para organização e legalização dos catadores de lixo; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Estruturação de um plano estratégico para captação de recursos voltado para organizações sem fins lucrativos; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Estruturação de um plano estratégico para captação de recursos voltado para organizações sem fins lucrativos; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Estruturaçaõ de um plano estratégico para captação de recursos voltado para organizações sem fins lucrativos; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Estruturação de um plano estratégico para captação de recursos voltado para organizações sem fins lucrativos; 2004; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Políticas e estratégias de sustentabilidade organizacional: análise da experiência da APAE; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Políticas e estratégias de sustentabilidade organizacional: análise da experiência da APAE; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implementação de modelo de gestão em organização do Terceiro Setor: o caso da Irmandade do Divino Espírito Santo; 2003; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Admonostração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Pólíticas e Estratégias de sustentabilidade organizacional: análise da experiância da APAE; 2003; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Admonostração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Políticas e estratégias de sustentabilidade organizacional: análise da experiência da APAE; 2003; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Admonostração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Importância dos contratos de exportação frente à competitividade organizacional no mercado externo; 2002; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Centro de Ciências da Admonostração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Alternativas para enfrentar o desemprego estrutural e possibilidades de geração de renda; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Um estudo sobre o enfoque dado à mulher pelo direito do trabalho; 2001; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
UDESC de Braços Abertos; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
UDESC de Braços Abertos; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Programa Integrado de Formação de Espaços Públicos por meio do Artesanato - PUBLIARTE; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Programa Integrado de Formação de Espaços Públicos por meio do Artesanato - PUBLIARTE; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Programa Integrado de Formação de Espaços Públicos por meio do Artesanato - PUBLIARTE; 2007; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Livros e Batucadas; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O processo de criação e estruturação jurídica-administrativa de uma associação civil sem fins lucrativos; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
A regulamentaçaõ da recuperação judicial de empresas; 2006; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Criando um espaço único para fomentar a geração de renda para o artesão; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Criando um espaço único para fomentar a geração de renda para o artesão; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Criando um espaço único para fomentar a geração de renda para o artesão; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Aprimoramento Acesso NIPE; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Aprimoramento Acesso NIPE; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Regulamentação de micro-empresas e tributação de ICMS para os artesãos da MGIARTE; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
dos Santos de Aguiar; Sindicato dos bancários de Florianópolis e Região - Grupo Santander/BANESPA; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Meio ambiente, responsabilidade social e desenvolvimento sustentável na cidade de Florianópolis; 2005; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ação Cultural Embaixada Copa Lord - Reestruturação da Sede Social; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ação Cultural Embaixada Copa Lord - Reestruturação da Sede Social; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ampliação do NIPE - disponibilização de elementos teóricos e práticos para desenvolvimento de projetos de captação de recursos; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ampliação do NIPE - disponibilização de elementos teóricos e práticos para desenvolvimento de projetos de captação de recursos; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ampliação do NIPE - disponibilização de elementos teóricos e práticos para desenvolvimento de projetos de captação de recursos; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implementação de espaço próprio e permanente para exposição e venda de artesanato da Associação MAGIARTE; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implementação de espaço próprio e permanente para exposição e venda de artesanato da Associação MAGIARTE; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implementação de espaço próprio e permanente para exposição e venda de artesanato da Associação MAGIARTE; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
O Caso Sindifisp/SC; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Prevenção de acidentes do trabaho em empresas de construção civil; 2004; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ampliação do NIPE - disponibilização de elementos teóricos e práticos para desenvolvimento de projetos de captação de recursos; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Calegari; Ampliação do NIPE - disponibilização de elementos teóricos e práticos para desenvolvimento de projetos de captação de recursos; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ação Cultural Embaixada Copa Lord - reestruturação da sede social; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Wiggers; Ação Cultural Embaixada Copa Lord - reestruturação da sede social; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Alberton; Ação Cultural Embaixada Copa Lord - reestruturação da sede social; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ação Cultural Embaixada Copa Lord - reestruturação da sede social; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implementação de espaço próprio e permanente para exposição e venda de artesanato da Associação MAGIARTE; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implantaçaõ da ESAG Universidade Sênior; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implantação da ESAG Universidade Sênior; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implantação da ESAG Universidade Sênior; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implantação da ESAG Universidade Sênior; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Implantação da ESAG Universidade Sênior; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Análise do programa de participação dos grupos na Intelbras S/A; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Abreu; Treinamento e Desenvovimento de Pessoal; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Qualidade de vida no trabalho e o nível de satisfação dos funcionários; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Segurança do Trabalho; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Direito do Trabalho Temporário; 2004; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Criação do Núcleo Insitucional de Extensão (NIPE/ESAG) para prestação de serviços, consultorias e assessoria na gestão das organizações do Terceiro Setor na comunidade; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor - Magiarte; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ação Cultural Embaixada Copa Lord; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ação Cultural Embaixada Copa Lord; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina, Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Responsabilidade Social na Empresa Software Contact Center; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Caso Dentalprev de Assistência Odontológica; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Constituição de ONGs e Trabalho Voluntário: Núcleo Espírito Nosso Lar; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Planejamento jurídico estratégico na Conch & Associados; 2003; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Schroeder; Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor - Formação da Associação dos Artesãos de Florianópolis; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor - Fomração da Associação dos Artesãos de Florianópolis; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Capacitação de Gestores de Organizações de Terceiro Setor - Formação da Associação dos Artesãos de Florianópolis; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Ética Empresarial: Responsabilidade Social; 2003; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Responsabilidade Social como ferramenta estratégica para gerenciamento de empresas: Multiação Call Center; 2002; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Case da Dígitro Tecnologi; 2002; 0 f; Orientação de outra natureza - Universidade do Estado de Santa Catarina; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola II; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
P; Ribeiro; Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG CIdadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Bernardino; Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
de Carvalho; Projeto ESAG CIdadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
Projeto ESAG Cidadã - Amiga da Escola; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas; Orientador: Clerilei Aparecida Bier;
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BIER, C. A. . Forum de Revitalização do Centro Histórico de Florianópolis. 2010.
BIER, C. A. ; MEZAROBA, O. ; KATZWINKEL JUNIOR, E. ; SIMOES, R. ; ABRAHAM, A. S. ; BOUSFIELD, R. ; TEIXEIRA FILHO, M. M. ; SANTOS, M. N. . Projeto do Curso de Direito. 2010.
BIER, C. A. . Conselho Consultivo do Projeto Corredor Cultural de Florianópolis. 2009.
BIER, C. A. . Forum de Revitalização do Centro Histórico de Florianópolis. 2009.
BIER, C. A. ; MEZAROBA, O. ; KATZWINKEL JUNIOR, E. ; SIMOES, R. ; ABRAHAM, A. S. ; BOUSFIELD, R. ; TEIXEIRA FILHO, M. M. ; SANTOS, M. N. . Projeto do Curso de Direito. 2009.
BIER, C. A. . Conselho Consultivo do Projeto Corredor Cultural de Florianópolis. 2008.
BIER, C. A. . Forum de Revitalização do Centro Histórico de Florianópolis. 2008.
BIER, CLERILEI APARECIDA ; LAMBERTI, H. ; DE ROLT, C. R. . DESENVOLVENDO SENSO CRÍTICO PARA CIDADANIA PARTICIPATIVA: RESPONSABILIDADE, DISSENSO, VULNERABILIDADE E CIDADANIA ATIVA. STORYTELLING, MAPAS COGNITIVOS E ESTRATÉGIAS DE CONSCIENTIZAÇÃO. 2023. .
BIER, C. A. ; DE ROLT, C. R. ; Carubelli, C. ; Klein, G. H. ; Moser, D. C. ; Bratti, T. . Desenvolvimento Local Sustentável. 2016. (Viagem de Estudos).
BIER, C. A. ; Rossi, R. F. R. ; PENA, F. T. G. ; Campos, F. K. ; Silva, B. de A. L. C. ; Mondardo, E. S. ; CARDOSO, A. B. . Validação do Protocolo de Principios de Responsabilidade Corporativa Globalmente Sustentável. 2013. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. ; Rossi, R. F. R. ; Oliveira, N. G. F. ; Bittencourt, D. L. ; Campos, F. K. ; Mondardo, E. S. ; Silva, B. de A. L. C. . A busca por um novo conceito de Responsabilidade Social Corporativa. 2012. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. ; SILVA, J. H. ; OLIVEIRA, P. P. . Governança Corporativa: análise da função de 'compliance' do BADESC. 2010. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. . Coordenação de Grupo de Trabalho no VI Fórum de Extensão Universitária da ACAFE - A extensão universitária: fator de ampliação da ação comunitária e pública. 2005. (Coordenação de Grupo de Trabalho).
BIER, C. A. . Importância dos contratos de exportação frente à competitividade organizacional no mercado externo. 2003. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. . A importância do posicionamento proativo da sociedade civil organizada para o desenvolvimento social sustentável. 2003. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. . Papel social das ONGs - um estudo sobre sua atuação na Região Grande Florianópolis. 2001. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. . Alternativas para o desemprego estrutural e outras possibilidades de geração de renda. 2001. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. . Um estudo sobre o enfoque dado à mulher pelo direito do trabalho. 2001. (Relatório de pesquisa).
BIER, C. A. . Direito do Trabalho no Mercosul - X Encontro Internacional de Direito da América do Sul e IV Congresso Euro Latino-Americano sobre Integração. 2001. (Debatedora).
BIER, C. A. . Ética na Administração. 1995. (Debatedora).
Projetos de pesquisa
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2022 - 2022
Storytelling and Civic Engagement, Descrição: Utilização da Storytelling na exploraçãp e potencialidade desta narrativa como prática performativa empoderadora, utilizando diferentes meios e formas de comunicação que propõe impulsionar a inovação social a partir de uma nova compreensão do papel que as human.idades podem desempenhar em um momento de profundas mudanças culturais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Elena Lamberti - Integrante.
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2021 - Atual
Tecnologias Inovadoras na Gestão das Organizações - ParticipACT, Descrição: O projeto tem como objetivo estudar as organizações públicas e privadas intensivas em TICs - Tecnologias da Informação e Comunicação para desenvolver técnicas de gestão inovadoras. Possui três linhas principais, a saber: 1) desenvolvimento das cidades inteligentes através da formação de um big data e de uma plataforma computacional de crowdsensing - manutenção e continuidade do projeto Participact; 2) desenvolver técnicas de gestão para organizações em redes colaborativas que usam intensamente TICs, inicialmente com a concepção e teste de um modelo de maturidade organizacional para mensurar o grau de preparação e prontidão para participar de uma rede competitiva e; 3) desenvolvimento de técnicas de gestão para a introdução da função de inteligência analítica de negócios baseada em big data analytics e outras tecnologias alavancadoras da indústria 4.0 nas organizações públicas e privadas. Justificativa 1) desenvolvimento das cidades inteligentes através da formação de um big data e de uma plataforma computacional de crowdsensing - manutenção e continuidade do projeto Participact: A alta densidade populacional e o grande número de diferentes problemas no ambiente urbano tornam a gestão eficaz de uma cidade uma tarefa desafiadora. O uso da tecnologia é o caminho para auxiliar na solução de problemas urbanos, buscando o desenvolvimento de cidadesinteligentes (smart cities). O mecanismo de crowdsensing é uma ferramenta importante neste processo, explorando a inteligência coletiva e organizando a colaboração de grandes grupos de pessoas. A continuidade do projeto Participact tem o foco na administração de campanhas de crowdsensing, visando aprimorar a sua gestão e a plataforma computacional utilizada e contribuir com o arcabouço teórico referente ao tema. 2) desenvolver técnicas de gestão para organizações em redes colaborativas que usam intensamente TICs, inicialmente com o desenvolvimento de um modelo de maturidade organizacional para mensurar o grau de preparação e prontidão para participar de uma rede competitiva: Os efeitos das parcerias tendem a variar de acordo com os fatores relacionados à maturidade da empresa, orientação para inovações abertas e radicais, setores da indústria e categorias de inovação (ROJAS; SOLIS; ZHU, 2018) . A maturidade pode conduzir à competência da organização a medida em que a compara com outras empresas de um mesmo setor (CHANDRA; KUMAR, 2018). O ambiente em que a organização está inserida tem grande importância neste cenário, em muitas áreas, a arquitetura de produto ou processos podem não estar claros, tal como ocorre em indústrias emergentes, o que aumenta o grau de incerteza e torna dificil prever o grau de maturidade destas empresas (HARRINGTON; SRAI, 2017) e consequentemente o ajuste das organizações à maturidade para composição de redes colaborativas. Diante disso, o estudo da maturidade organizacional é latente para compor redes colaborativas, proporcionando o atingimento dos objetivos destas, mediante a composição de fatores e critérios passíveis de mensuração. Tal conhecimento esclarece as condições necessárias para uma organização estar pronta para a participação nestes arranjos interorganizacionais, usufruindo dos benefícios decorrentes. 3) desenvolvimento de técnicas de gestão para a introdução da função de inteligência analítica de negócios baseada em big data analitycs e outras tecnologias alavancadoras da indústria 4.0 nas organizações públicas e privadas: As organizações tem grandes esperanças relacionadas ao Big Data, ou seja, análise e suporte à decisão baseado em dados. O maior desafio está em mudar a maneira pela qual empresas desenvolvem projetos de big data, com foco em TI e sua complexidade resultando em implementações erradas. O principal problema reside em aplicar tais tecnologias para potencializar os processos de negócios relacionados com inteligência, ajustando o modelo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Integrante / Carlos Roberto De Rolt - Coordenador / Denilson Sell - Integrante / Antonio Corradi - Integrante / Elena Lamberti - Integrante / Rafael Tezza - Integrante.
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2018 - 2022
Projeto Asas e Raízes: O trabalho na indústria têxtil e da moda como instrumento para a ressocialização de mulheres em privação de liberdade., Descrição: O objetivo desta pesquisa é realizar um levantamento das metodologias e iniciativas que promovem o desenvolvimento social e inclusivo de comunidades carcerárias femininas em ordem a propiciar a inclusão das detentas e egressas do sistema prisional feminino no Brasil por meio do trabalho na indústria têxtil e da moda como instrumento para a ressocialização de mulheres em privação de liberdade. Partindo do pressuposto que o sistema de produtividade da indústria têxtil brasileira por focar especificamente no baixo custo da mão de obra feminina, gerando uma competição desleal com os meios de trabalho justo gerando sobreexploração do trabalho feminino, ( regime de trabalho onde as costureiras mulheres são maioria e recebem por produtividade, isto é, pagas pelo número de peças submetendo-se a jornadas exaustivas) e culminando no desinteresse da população em adquirir formação no ramo em face da desvalorização da profissão, causando falta de mão de obra qualificada e estimulando a terceirização. A partir desta realidade propõem-se a articulação entre atores da indústria têxtil e da moda e o Poder Público para direcionarem suas demandas produtivas para o sistema prisional, com aplicação mais efetiva da Lei de Execução Penal (Lei n° 7.210/84) em ordem a garantir a ressocialização por meio do trabalho nos presídios femininos .proporcionando assim a profissionalização e o desenvolvimento integral, com acolhimento emocional por meio de uma abordagem que permita que as mesmas cumpram suas penas e saíam em condições de começar uma nova vida. Desse estudo serão extraídos elementos para a construção de um quadro de princípios, estratégias e procedimentos aplicáveis a cidade de Florianópolis e suas unidades prisionais femininas para a implementação da produção, orientação e formalização da parceria com o Sistema Prisional e monitoramento da atividade e cumprimento das obrigações estabelecidas tanto por parte do Estado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Amanda Marina - Integrante.
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2018 - 2022
Prevenção e combate à corrupção: a contribuição da sistematização dos dados relativos aos atos de improbidade administrativa da jurisprudência do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (2015 ? 2017), Descrição: A presente pesquisa objetiva contribuir para a compreensão do complexo fenômeno da corrupção, bem como sua prevenção e combate, por intermédio de um estudo do sistema jurídico anticorrupção brasileiro e de uma análise de dados, a serem extraídos da jurisprudência do Tribunal de Justiça de Santa Catarina (anos de 2015, 2016 e 2017), buscando-se identificar elementos, números e categorias a partir das condenações firmadas em acórdãos (decisão judicial colegiada) de recursos de Apelação Cível, pela prática de atos de improbidade administrativa, com base na Lei n. 8.429/92, relativos às condutas de agentes públicos e privados (inclusive organizações empresariais), às áreas em que a prática se deu (licitações, contratos, concursos públicos, gestão do dinheiro público, etc) e às sanções que foram aplicadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Integrante / Denise Pinheiro - Coordenador.
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2017 - 2021
UDESC-UNIBO Joint Lab on Big Data for Industry 4.0, Descrição: Realizar um estudo de viabilidade para criar um grupo internacional de pesquisas científicas e desenvolvimento tecnológico no tema big data para indústria 4.0. O conceito de Joint Lab é um ecossistema de diferentes universidades, institutos de pesquisa, professores, estudantes e empresas que trabalham de forma integrada em um roteiro técnico-científico pré-definido pelas partes. No caso do UDESC-UNIBO Joint Lab on Big Data for Industry 4.0, os integrantes desse ecossistema estão localizados em diversas partes do Brasil e da União Europeia, principalmente Itália. Entre os temas relacionados à Indústria 4.0, podemos listar: desafios científicos e tecnológicos e interesses relacionados a rastreabilidade, visão artificial, cloud computing, ciber security, big data analytics, simulação, realidade aumentada, IOT, cyber physical systems, manufatura aditiva, robô colaborativo, manutenção preditiva, entre outros.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Integrante / Carlos Roberto De Rolt - Coordenador / Tatiane Amanda Simm - Integrante / Luca Foschini - Integrante / Antonio Corradi - Integrante / Eliza Gomes - Integrante / Marcelo de Almeida Buosi - Integrante / Daniel Penz - Integrante / Fernando Zatt Schardosin - Integrante / Mariana Olivo Furtado - Integrante / Thiago Zibetti de Campos - Integrante., Financiador(es): Fundação Cultural Ítalo-Brasileira - Auxílio financeiro.
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2016 - 2021
Levantamento de metodologias de promoção do desenvolvimento local sustentável: um estudo comparativo das iniciativas do poder público brasileiro e da União Europeia., Descrição: Levantamento de metodologias de promoção do desenvolvimento local sustentável: um estudo comparativo das iniciativas do poder público brasileiro e da União Europeia.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (3) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Adrián Abraham Sanches - Integrante / Rogério Simões - Integrante / Carlos Roberto De Rolt - Integrante / José Luiz Tortuero Plaza - Integrante / Francisca Moreno Romero - Integrante / Deise Cristiane Moser - Integrante / Gisiela Hasse Klein - Integrante / Carlos Carubelli - Integrante / Priscila Rodenbush Corrêa - Integrante / Isabella Dabrowski Pedrini - Integrante / Alex Kravchychyn - Integrante.
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2015 - 2016
Utilização das tecnologias da informação e comunicação para gestão estratégica do poder judiciário fundamentadas pelo conceito de governo eletrônico, Descrição: Identificar de que forma as TIC`s podem auxiliar na gestão da informação do poder judiciário, fundamentadas pelo conceito de governo eletrônico e tendo como pilar a resolução 70/2009 que dispõe sobre o planejamento e a gestão estratégica no âmbito do poder judiciário. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Adrián Sanchez Abraham - Integrante / Aires Jose Rover - Integrante / Carlos Roberto De Rolt - Integrante / Francisco Alexandre Moredo - Integrante / Orides Mezaroba - Integrante / Tatiane Amanda Simm - Integrante / Gisele Meira Kersten - Integrante / Mariana Pessini Mezzaroba - Integrante.
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2014 - 2015
Criação de uma metodologia para aplicação do Protocolo de Princípios de Responsabilidade Corporativa Globalmente Sustentável, Descrição: Criação de uma metodologia para a aplicação do protocolo de princípios de Responsabilidade Corporativa Globalmente Responsável (RCGS) de forma a permitir avaliação do nível de incorporação da sustentabilidade nas práticas das empresas, possibilitando mensurar e inferir o nível e grau de integração, cumprimento e implementação das estratégias, práticas de gestão e procedimentos nos temas ambientais, sociais e de governança corporativa. Sistema de apoio que permite a aplicabilidade RGCS como valioso instrumento para realização de diagnósticos, avaliação, orientação e suporte para as organizações.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (3) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Tatiane Amanda Simm - Integrante / Francisco Tiago Garcia Pea - Integrante / RUTH FERREIRA ROQUE ROSSI - Integrante / Janaina Schmidt - Integrante.
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2012 - 2014
Validação do Protocolo de Responsabilidade Corportativa Socialmente Sustentável, Descrição: Diante as transformações do Estado e da Administração Pública e as demandas da sociedade, observa-se que os governos tem se esforçado para ?modernizar? a administração pública. Em resposta a essa demanda contemporânea, estão sendo introduzidas modificações operacionais nos governos, com uso intensivo da Tecnologia da Informação e da Internet, como instrumento de transparência, de controle social e accountability. Neste contexto, a presente pesquisa objetiva identificar as ações e mecanismos de tecnologia de informação que se fazem necessários para estabelecer uma infraestrutura nacional de dados abertos que propiciem maior transparência e participação social na gestão da administração pública e na construção de uma nova governabilidade democrática. Para alcançar este objetivo buscar-se-á, através de revisão bibliográfica e documental e da análise de conteúdo, identificar, descrever e analisar a evolução das inovações tecnológicas e das redes na gestão da administração pública, seus impactos na promoção da transparência e participação cidadã e mecanismos necessários para o fortalecimento das capacidades institucionais e de gestão publica.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / RUTH FERREIRA ROQUE ROSSI - Integrante / Bruno de Almeida Lima Cunha Silva - Integrante / Eduarda Scarpatto Mondardo - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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2011 - 2012
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global - Proposta de criação de Protocolo de mensuração RCGS., Descrição: Entendendo que a possibilidade de interconexão e alinhamento dos princípios de Governança Corporativa e dos princípios de Responsabilidade Social Empresarial podem levar a um pensar e agir mais amplo das corporações em um contexto global, que supere o foco puramente em finanças para voltar-se a praticas gerencias que tenham por propósito empresas globalmente responsáveis, em ordem a criar progresso econômico e social de um modo globalmente responsável e sustentável, é que, se buscará nesta pesquisa, elaborar um protocolo de princípios a serem adotados para a Gestão Socialmente Responsável e Sustentável, aplicavel as organizações, públicas, privadas e do terceiro setor, sob a perspectiva do alinhamento dos princípios de responsabilidade social, de governança corporatival e da teoria do desenvolvimento sustentável. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Mestrado profissional: (2) / Doutorado: (2) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / RUTH FERREIRA ROQUE ROSSI - Integrante / Daniel Linhares Bittencourt - Integrante / Natasha Giarola Fragoso de Oliveira - Integrante / Bruno de Almeida Lima Cunha Silva - Integrante / Eduarda Scarpatto Mondardo - Integrante / Fernanda K. Campos - Integrante., Número de produções C, T & A: 5
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2010 - 2011
A busca por um novo conceito de Responsabilidade Corporativa Global, Descrição: Tendo em vista os recentes escândalos financeiros ocorridos em alguns mercados ao redor do mundo, o tema da governança coorporativa e como ela influencia no compromisso com a responsabilidade social em prol da sustentabilidade vem ganhando mais espaço e importância. O aumento da demanda por maior transparência, responsabilidade social acerca das práticas de gestão empresarial cria incentivos para o abandono de antigas práticas e a escolha de novos procedimentos que levem às melhores práticas de gestão responsável e sustentável, A partir da abordagem Nipo-Germânica inseriu-se no debate sobre governança corporativa, o questionamento a respeito de uma definição mais abrangente dos objetivos das empresas, defendendo os interesses não somente dos participantes da sociedade mas também dos seus stakeholders, Entendendo que a possibilidade de interconexão e alinhamento dos princípios de Governança Corporativa e dos princípios de Responsabilidade Social Empresarial podem levar a um pensar e agir mais amplo das corporações em um contexto global, que supere o foco puramente em finanças para voltar-se a práticas gerenciais que tenham por propósito empresas globalmente responsáveis, em ordem a criar progresso econômico e social de um modo e sustentável, é que, se buscará nesta pesquisa, elaborar um protocolo de princípios a serem adotados para a Gestão Socialmente Responsável e Sustentável, aplicável as organizações, públicas, privadas e do terceiro setor, sob a perspectiva do alinhamento dos princípios de responsabilidade social, de governança corporativa e da teoria do desenvolvimento sustentável.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Jorge Henrique da Silva - Integrante / Lucas Ferreira Volpato - Integrante., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro / Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa., Número de produções C, T & A: 2
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2008 - 2010
Governaça Corporativa: análise da função de compliance do BADESC, Descrição: O presente projeto de pesquisa tem por objetivo verificar os critérios que garantem boas práticas no gerenciamento de riscos de uma determinada organização, a partir de controles internos e práticas de governança corporativa amplamente disseminada e influenciada pela sua função compliance. Para atingir este objetivo se iniciará o estudo com o levantamento do estado da arte Governança Corporativa brasileira e do papel da função de compliance na organização. O projeto se desenvolverá na Agência de Fomento do Estado de Santa Catarina S.A. (BEDESC), onde, se analisará as práticas de governança corporativa em ordem de mapear as práticas e critérios que são a base para a realização da função de compliance desta organização e, através disto, ampliar os estudos e contribuir para o avanço das práticas brasileiras conforme o aprendizado estabelecido. A identificação, mensuração e análise de tais práticas governaça corporativa, a partir do enfoque de seu controle interno e gerenciamento de riscos, através do reflexo da função de compliance, permitirá extrair conclusões a respeito da aplicação das mesmas com o intuito de servir de apoio para a estruturação das práticas da função de compliance para a organização e seu retorno para a sociedade. A escolha da Agência de Fomento de Santa Catarina S.A. (BADESC) compreende o entendimento da sua representatividade no Estado e ainda a acessibilidade de informação da organização, especialmente importante quando da realização bibliográfica e aplicação e entrevistas subsidiará a presente pesquisa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Ana Kiara de Freitas Furlan - Integrante / Giuliano Barbato Wolf - Integrante / Felipe Dagostini - Integrante / Paloma Pereira de Oliveira - Integrante / Jorge Henrique da Silva - Integrante., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa / Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6
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2004 - 2006
Estruturação de um plano estratégico para captação de recursos voltado para organizações sem fins lucrativos, Descrição: O presente projeto tem por finalidade identificar as principais variáveis estratégicas e procedimentos metodológicos que condiciona e orientam as Organizações da Sociedade Civil, OSCIPS, ONGS, Associações de Bairros ou Comunitárias naelaboração de projetos sociais, visando a mobilização de recursos financeiros capazes de viabilizar as ações coletivas e transformadoras que as mesmas desejam implementar através de seus projetos nas comunidades.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Jean Pacífico - Integrante / Pablo Martins - Integrante / Sabrina de Abreu - Integrante., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro / Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa., Número de produções C, T & A: 5
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2004 - 2005
Pesquisa para organização e legalização dos Catadores de Lixo, Descrição: O presente projeto apresentará à comunidade acadêmica uma pesquisa junto aos Catadores de Lixo de Florianópolis (CLF), que pretende estudar a situação das famílias envolvidas neste grupo, bem como formas de melhor organizá-los, legalizando-os e/ou revendo os critérios associativos de legalização perante os órgãos públicos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Integrante / Mário César Barreto Moraes - Coordenador / Flora Anastasiadis Diamantaras - Integrante / Mariana Coelho da Rocha - Integrante / Sandra Bissolotti - Integrante., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa / Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro.
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2003 - 2004
Políticas e estratégias de sustentabilidade organizacional: análise da experiência da APAE, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Fernanda da Rosa Pereira - Integrante / Priscila Marques - Integrante., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Auxílio financeiro / Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa., Número de produções C, T & A: 3
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2002 - 2003
Importância dos contratos de exportação frente à competitividade organizacional no mercado externo, Descrição: O Século XX caracterizou-se pela concentração de vertiginosas mudanças materiais, sociais e culturais, resultantes do progresso da ciência e tecnologia e do aprimoramento das estruturas sócio-políticas. Ademais, ocorreu a aceleração dos meios de comunicação, bem como a integração de mercados regionais mundiais, no últimos cem anos. Vive-se uma nova fase da realidade empresarial, dependente cada vez mais de princípios de direito comercial, demonstrativa da existência inexorável dos contratos internacionais, focados na exportação, como a saída para os grandes problemas relacionados com a atividade mercantil. O mercado abriu e projetou o processo de mundialização. As projeções de futuro contemplam visões alternativas, onde vige um panorama de um mundo "sem fronteiras", em que as regras do mercado mundial prevalecem sobre as empresas internacionais, centradas em Estados. É dentro deste contexto que o presente trabalho insere-se, na busca de informações que denotam a necessidade dos conhecimentos, por parte dos administradores, em contratos de exportação, almejando levantar a importância da uniformização das práticas e princípios internacionais do comércio.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa.
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2002 - 2003
A importância do posicionamento proativo da sociedade civil organizada para o desenvolvimento social sustentável, Descrição: No Brasil de hoje, os mais variados grupos sociais não se acomodam mais e com um posicionamento pró-ativo se manifestam no espaço público. O interesse coletivo está promovendo entre os cidadãos uma mobilização para cobrar ações do Estado e tomar iniciativas próprias. Este protagonismo dos cidadãos está promovendo uma nova experiência de democracia no quotidiano, um novo padrão de atuação dos governos e novas formas de parceria entre a Sociedade Civil, o Estado e o Mercado. Os recursos e competências necessários para se posicionar frente aos grandes desafios nacionais estão se ampliando, bem como o combate à pobreza e a incorporação dos excluídos dos direitos básicos de cidadania. Desta forma, surge um novo patamar de organização denominado Terceiro Setor, que se caracteriza por ser não governamental e não lucrativo, redefinindo de certa maneira o Estado e o Mercado. Por outro lado, o Terceiro Setor também se vê confrontado com o desafio de qualificar e expandir suas ações de promoção de uma solidariedade eficiente com profissionais capacitados e especializados para atuarem neste novo setor juntamente com o auxílio de parcerias diversificadas.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa.
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2002 - 2003
Utilização da Corporate Joint Venture Internacional como atuação estratégica nas pequenas e médias empresas, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Integrante / Adrián Sanchez Abraham - Coordenador / Raphael Schlickmann - Integrante., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2000 - 2001
Papel social das ONGs - um estudo sobre sua atuação na Região Grande Florianópolis, Descrição: No final do século XX, se observa a falência do Estado como provedor social. Várias funções que deveriam ser cumpridas por ele já não o são, deixando os cidadãos em uma situação de desamparo social. O setor privado pode resolver alguns destes problemas, mas ainda restam muitos outros sem solução. É neste ponto que entram as organizações do terceiro setor, que ajudam efetivamente nas questões sociais, modelando outro tipo de organização. Dentro do terceiro setor podemos encontrar as ONGs, organizações não governamentais, nas quais pessoas se unem em torno de um projeto ou reivindicação comum, tentando resolver seus problemas sem depender do governo. Cada dia mais as ONGs crescem e tem seu papel social aumentado. No entanto, muitas vezes os benefícios que as ONGs trazem à sociedade não são estudados nem divulgados, muito menos analisados com uma visão geral do ganho para a sociedade. A presente pesquisa estudou as principais ONGs no âmbito, da Região da Grande Florianópolis, e mostrou como elas estão ajudando a mudar a sociedade local, primeiramente analisando individualmente cada ONG, para depois delimitar seus benefícios em conjunto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa.
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2000 - 2001
Um estudo sobre o enfoque dado à mulher pelo direito do trabalho, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Eveline Boppré Besen - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
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1999 - 2001
Alternativas para enfrentar o desemprego estrutural e possibilidades de geração de renda, Descrição: Aprofundou-se o estudo das novas alternativas que estão sendo propostas no sentido de adotar novas estratégias para a criação e geração de empregos. No entanto, a análise dirige-se basicamente às novas teorias e práticas surgidas tanto nos EUA como na Europa, que buscam viabilizar o terceiro setor, em face do esgotamento dos empregos no mercado formal de trabalho. A importância dessas novas propostas não reside somente na possibilidade de gerar novas possibilidades de trabalho e renda, como no diferencial do trabalho realizado que visa o desenvolvimento sócio-econômico auto-sustentável das sociedades, num novo contexto de parcerias entre Estado e organizações da sociedade civil.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador / Rodrigo Bousfield - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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1999 - 2000
Alternativas de trabalho no terceiro setor e outras possibilidades de geração de rendas, Descrição: Como alternativas diante do desemprego estrutural abordou-se a análise do modelo de Seguridade Social Europeu, na modalidade de prestações não contributivas ou assistenciais e a possibilidade dos beneficiários deste serem inseridos em projetos de execução de trabalhos voluntários, como alternativa para geração de renda. Adotou-se como técnica de coleta de dados a análise documental, com interpretação predominantemente qualitativa, ou seja, descritiva e avaliativa. Através deste enfoque procurou-se demonstrar que, em realidades economicamente adversas, o Estado, além de melhor distribuir suas responsabilidades com empregados e empresas, pode ampliar a proteção social, e conseqüentemente, atingir o desenvolvimento econômico, adotando uma política de trabalho em que o beneficiário seja, também, voluntário a fim de contribuir à sua maneira para o custeio e justificação do benefício da seguridade social a ele conferido. Conclui-se, que o Estado, na sua função de garantir o interesse público, deve promover uma flexibilização das atuais relações, de maneira que os direitos sociais estejam integralmente conectados com a inserção dos indivíduos na esfera econômica, através de um "estado profissional das pessoas"que se reverta para os fins coletivos e individuais.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.
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1999 - 2000
Impacto do HIV/AIDS no mercado de trabalho sob a perspectiva das políticas públicas, Descrição: Os impactos do HIV/AIDS no mercado de trabalho e a sua relação com a qualidade de vida no trabalho, sob a perspectiva das políticas públicas, são temas ainda não tratados pela Administração. Como mais de 80% da população infectada pelo vírus HIV têm entre 18 e 50 anos, ou seja, fazem parte da população economicamente ativa, torna-se imprescindível realizar trabalhos que avaliem a epidemia para a prevenção e minimização de seus custos e impactos no trabalho, no patrimônio das empresas e na sociedade. Nesta pesquisa foram levantados e analisados os direitos dos trabalhadores (acesso ao emprego, reintegração do doente de AIDS, direito de sigilo, FGTS e insalubridade.), e feito uma pesquisa de campo para a avaliação do desempenho e das relações e condições de trabalho dos portadores de HIV. Os direitos dos trabalhadores foram pesquisados em artigos e revistas especializadas e em livros de direito do trabalho que se referem ao tema. A pesquisa de campo foi realizada em duas etapas distintas, uma no ambulatório de infectologia do Hospital Nereu Ramos da grande Florianópolis, avaliando pacientes da rede de saúde pública, e outra num consultório de infectologia de atendimento particular, para a avaliação de pacientes portadores de HIV com melhor situação econômica. Com os resultados da pesquisa de campo foi possível comparar a situação teórica de Direito com a realidade do mercado de trabalho. Os principais resultados da pesquisa de campo mostram que a maioria dos portadores atendidos na rede de saúde pública não conhece seus direitos e não tem acesso à tutela do Direito do Trabalho por estarem à margem do mercado de trabalho formal. Entretanto, por tomar medicação fornecida gratuitamente pelo Governo, apresenta alta qualidade de vida e não tem seu desempenho no trabalho afetado.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador., Financiador(es): Universidade do Estado de Santa Catarina - Bolsa.
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1994 - 1996
RELAÇÕES DE TRABALHO EMPREGO E SEGURIDADE SOCIAL NO MERCOSUL, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador.
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1994 - 1996
Atualização e tradução - Política de Emprego e Proteção por Desemprego no Brasil e na Espanha, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador.
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1992 - 1992
El Impacto de la Ordenación de la Jornada Laboral en el Empleo de las Mujeres - Pesquisa realizada no âmbito do Convênio entre a Universidade Complutense de Madrid, Universidad Carlos II de Madrid e Consejeria de la presidencia de la Comunidad de Mad, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Clerilei Aparecida Bier - Coordenador.
Prêmios
1991
Publicação Tese de Doutorado-Conceito Máximo de Aprovação, Universidade Complutense de Madrid.
1982
Concurso Estadual de Monografias, Centro Acadêmico Hugo Simas/UFPR.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade do Estado de Santa Catarina, Coordenação do Curso de Mestrado Em Administração, Coordenação do Curso de Mestrado Em Administração. , Av. Madre Benvenuta, 2007, Itacorubi, 88035001 - Florianópolis, SC - Brasil, Telefone: (48) 33218201, Fax: (48) 33218157, URL da Homepage:
Experiência profissional
2014 - Atual
Conselho Nacional de Pesquisa e Pós-Graduação em DireitoVínculo: Diretoria, Enquadramento Funcional: Diretora Interinstitucional, Carga horária: 4
1987 - 1987
Universidad Complutense de MadrdidVínculo: Pesquisador, Enquadramento Funcional: Pesquisador visitante, Carga horária: 10
Outras informações:
Atividade desenvolvida junto ao departamento de Direito do trabalho, sob direção do Prof. Jose Luis Tortuero Plaza após realização do meu Doutorado.
1993 - Atual
Universidade do Estado de Santa CatarinaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 40
Atividades
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10/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas - ESAG.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante do Curso de Administração Empresarial.
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11/2011
Pesquisa e desenvolvimento, SAPIENTIA - Grupo Estudos Transf. Org.: Rel. Trabalho e Sociedade.,Linhas de pesquisa
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04/2008
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Pública, Estado e Sociedade
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07/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito do Trabalho
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01/2004
Pesquisa e desenvolvimento, Escola Superior de Administração e Gerência.,Linhas de pesquisa
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07/2015 - 12/2020
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, E-democracia e participação cidadã
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02/2008 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Extensão.,Cargo ou função, Representante da UDESC no Forum de Revitalização do Centro Histórico de Florianópolis.
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02/2008 - 12/2018
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Extensão.,Cargo ou função, Membro do Conselho Consultivo do Projeto Corredor Cultural de Florianópolis.
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10/2015 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas - ESAG.,Cargo ou função, Comissão de revisão do Edital e dos instrumentos de avaliação referente ao Processo Seletivo do Programa de Pós-Graduação Strictu Sensu do Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas - ESAG.
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05/2011 - 12/2015
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Ética da ESAG Portaria n 027/2011.
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02/2013 - 12/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Membro suplente do Comitê de Pesquisa da UDESC - Portaria 144/2013.
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04/2013 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Administração e Socioeconômicas - ESAG.,Cargo ou função, Membro comissão para analisar a solicitação de reconhecimento de diploma de pós-graduação stricto sensu expedido por instituição estrangeira - Rose Mary Santos de Amorim - Processo n 3536/2013 - Portaria n 012/13.
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08/1997 - 12/2012
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Pós Graduação, Curso de Pós Graduação.,Atividade realizada, Membro do Colegiado do Curso de Mestrado.
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05/2010 - 10/2012
Serviços técnicos especializados , Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Serviço realizado, Assessora Jurídica do Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas-ESAG - Portaria n 038/2010.
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04/2010 - 12/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Extensão da ESAG - Portaria 023/2010.
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11/2009 - 11/2011
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Representante docente no Conselho de Centro da ESAG - Portaria 038/2009.
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08/1995 - 10/2011
Pesquisa e desenvolvimento, DEAG-GRUPO NORTE-Núcleo de Estudos Transf. Org. e Mudanças Rel. Trab. Empr.,Linhas de pesquisa
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05/2010 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão para elaboração do Código de Ética da ESAG - Portaria 011/2010.
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05/2010 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Revisão do Estatuto e Regimento Geral da UDESC - Portarias n 452/2010 e 765/2010.
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04/2008 - 12/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro do Conselho Editorial da Revsta "UDESC em AÇão" - Portaria UDESC n° 277/08.
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10/2010 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Sindicância - Portaria 1504/2010.
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10/2010 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Presidente de Comissão de Sindicância - Portaria 376/2010 - UDESC.
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08/2010 - 11/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Membro de Comissão para o Processo de Seleção do Mestrado Profissional em Administração - Portaria 059/2010.
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09/2007 - 09/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Representante titular em Conselho de Ensino Pesquisa e Extensão - CONSEPE.
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12/2007 - 08/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro do Comitê de Extensão da UDESC - Portaria UDESC n° 165/07.
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11/2009 - 06/2010
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Criação do Curso de Direito da ESAG - Portaria 041/2009.
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07/2007 - 02/2010
Direção e administração, Direção Extensão - CCA/ESAG.,Cargo ou função, Diretor de Unidade - Porta rai UDESC n° 475/07.
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02/2008 - 08/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente da Comissão de Extensão - Portaria N° 003/08.
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09/2007 - 08/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Representante Titular docente do Conselho de Centro do Centro de Ciências da Administração e Sócio-Econômicas - CCA/ESAG.
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09/2007 - 12/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Membro Comissão Especial para elaborar proposta de regimento Interno do Conselho de Ensino, Pesquisa e Extensão (Portaria 002/2007 - CONSEPE).
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03/2006 - 12/2007
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Programa Integrado de Fomração de Espaços Públicos por meio do Artesanato - PUBLIARTE.
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11/2007 - 11/2007
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Participação em Comissão de Seleção para o Mestrado Porfissional em Administrção - ESAG/UDESC - Portaria ESAG n° 053/07.
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08/2003 - 07/2007
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Criação de Núcleo Institucional de Extensão (NIPE/ESAG) para prestação de serviços, consultorias e assessorias na gestão das organizações do Terceiro Setor na Comunidade.
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11/2004 - 11/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro do Colegiado do Programa de Pós-Graduação stricto sensu em Administração - Portaria 052/04.
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02/2006 - 03/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de Banca examinadoda de concruso público 01/06 - Banca Examinadora " Legislação do Terceiro Setor e Proteção Social" - Portaria UDESC n° 076/06.
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02/2005 - 02/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente do Comitê de Extensão - Portaria n 006/05.
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02/2005 - 02/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente do Comitê de Comissão de Extensão - Portaria n° 006/05.
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01/2005 - 01/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências da Admnistração e Sócio-Econômicas.,Cargo ou função, Comissão de Área Temática - Comunicação - Portaria n°005/05.
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01/2005 - 01/2006
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Participação na Comissão de Áreas Temáticas da UDESC - Área Temática Comunicação - Portaria UDESC n° 005/05.
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04/2005 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Organizações do Terceiro Setor
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03/2005 - 12/2005
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Criando um espaço único para fomentar a geração de renda para o artesão.
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03/2005 - 12/2005
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Livros e Batucadas.
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03/2005 - 12/2005
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Aprimoramento do Acesso NIPE.
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08/1993 - 12/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Direito Coletivo do Trabalho, Direito Individual do Trabalho, Gestão Estratégica do Terceiro Setor
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10/2005 - 11/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Coordenação do Curso de Mestrado Em Administração, Coordenação do Curso de Mestrado Em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção para o Processo de Seleção do Mestrado Profissional em Administração - Portaria n° 061/05.
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09/2004 - 09/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Representante da ESAG no Comitê de Extensão da UDESC - Portaria UDESC n 932/04 que altera a n° 829/02.
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06/2005 - 07/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Banca Exminadora Concurso Púb. 01/2005 - Banca "Administração Etratégica de Serviços" e "Administração de Recursos Humanos" - Portaria UDESC n° 428/05.
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05/2004 - 05/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Representante da ESAG no Comitê de Pesquisa e Extensão da UDESC - Portaria 26/04.
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02/2005 - 03/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência, Mestrado Profissional em Administração.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção para o processo de seleção do Mestrado Profissional em Administração - ESAG/UDESC.
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12/2004 - 02/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente em comissao de sindicancia para apurar fatos do proceso n° 1467/042 - Portaria UDESC 1129/04.
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02/2004 - 02/2005
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Implantação da ESAG Universidade Sênior.
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03/2004 - 12/2004
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Ampliação do NIPE - Disponibilização de elementos teóricos e práticos para desenvolvimento de proejtos de captação de recursos.
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03/2004 - 12/2004
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Ação Cultural Embaixada Copa Lord - reestruturação da sede social.
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03/2004 - 12/2004
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Implementação de espaço próprio e permanente para exposição e venda de artesanato da Associação - MAGIARTE.
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08/2004 - 09/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente em banca examinadora de direito do trabalho - Processo seletivo 03/2004 - Portaria ESAG n° 039/04.
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06/2004 - 07/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente de banca examinadora de processo seletivo n° 02/04 - Direito do Trabalho - Portaria ESAG n° 032/04.
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05/2004 - 07/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de comissão de sindicância Processo n° 259/47 - Portaria n 513/04.
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05/2004 - 07/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de comissão de sindicancia para apurar os fatos do processo 259/047 - Portaria UDESC n° 439/04.
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08/2003 - 07/2004
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Capacitação de Gestores de Organizações do Terceiro Setor - Formação da Associação dos Artesãos de Florianópolis.
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02/2004 - 06/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de comissão para apresentar proposta de Políticas de Estágio como Pesquisa-Ação, Pesquisa e Extensão - Portaria 010/04.
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02/2004 - 06/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de Comissão para reformulação de curso de mestrado acadêmico e implementação do mestrado profissionalizante - Portaria ESAG n° 008/04.
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06/2002 - 06/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Extensão.,Cargo ou função, Membro do Comitê de Extensão - Portaria UDESC n° 829/02.
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02/2004 - 04/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de comissão para apresentar proposta de reformulação do Curso de Mestrado Acadêmico e para implementação do Mestrado Profissionalizante - Portaria 008/04.
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02/2004 - 04/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Presidente de comissã de processo administrativo disciplinar para apurar fatos do processo n° 836/036 - Portaria UDESC n° 012/04.
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04/2003 - 04/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.,Cargo ou função, Membro do Comitê Local Técnico Científico da PROPED - Portaria UDESC n° 194/03.
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02/2004 - 03/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro de Banca Examinadora de Processo Seletivo n° 05/2004 "Empreendendorismo" e "Direito Constitucional" - Portaria ESAG 001/04 e Portaria n° 003/04 que designa a presidência da Banca.
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07/2003 - 08/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Membro Banca Examinadora de Gestão e Responsabilidade Social e do Terceiro Setor e Administração de Serviços Públicos referente ao Concurso Público n° 04/2003 - Portaria ESAG n° 031/03.
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08/2002 - 07/2003
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, CAPACITAÇÀO DE GESTORES DE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR.
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08/2002 - 07/2003
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, Ação Cultural Embaixada Copa Lord.
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07/2002 - 07/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Participação no Comitê de Extensão da UDESC - Portaria UDESC n° 829/02.
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04/2003 - 06/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, .,Cargo ou função, Membro de Comissão de Processo Administrativo Disciplinar - Processso UDSC 493/023 - Portaria n 150 de 14/03/2003.
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03/2003 - 05/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Direção Extensão - CCA/ESAG.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Processo Administrativo Disciplinar para apurar o Processo n° 493/03 - Portaria UDESC n° 150/03.
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06/2002 - 08/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Participação em Comissão de Sindicância para apurar denúncias do processo n° 410/020 - Portaria UDESCn° 479/02.
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08/2001 - 07/2002
Extensão universitária .,Atividade de extensão realizada, PROJETO ESAG CIDADÃ - AMIGA DA ESCOLA II - Escola Padre Anchieta.
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08/2000 - 07/2002
Extensão universitária , Escola Superior de Administração e Gerência.,Atividade de extensão realizada, PROJETO ESAG CIDADÃ -AMIGA DA ESCOLA -Escola Profa. Laura Lima.
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06/2002 - 06/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Escola Superior de Administração e Gerência.,Cargo ou função, Comisão de Avaliação de Estágio Probatório - Prof. Enio Luiz Spaniol - Portaria ESAG n° 028/02.
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01/2000 - 12/2001
Direção e administração, Coordenação do Curso de Mestrado Em Administração, Coordenação do Curso de Mestrado Em Administração.,Cargo ou função, Coordenadora do Mestrado.
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03/1997 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Marco Legal do Terceiro Setor, T.E. em Relações do Trabalho e Empresa
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08/1998 - 12/1999
Direção e administração, Coordenador de Pós Graduação, Coordenador de Pós Graduação.,Cargo ou função, Coordenador de Pós-Graduação.
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03/1997 - 12/1998
Direção e administração, Coordenador de Pós Graduação, Coordenador de Pós Graduação.,Cargo ou função, Vice-Chefe de Departamento-DEAG.
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08/1996 - 07/1998
Direção e administração, Coordenação de Estágio, Coordenação de Estágio.,Cargo ou função, Coordenador de Estágio.
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03/1996 - 12/1997
Extensão universitária .,Atividade de extensão realizada, INCUBADORA DE COOPERATIVAS -CEDECAGE - COOPEVEST.
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03/1996 - 12/1997
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Graduação, Curso de Graduação.,Atividade realizada, Membro do Comite de Pesquisa.
1994 - 1996
Universidade Federal de Santa CatarinaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40
Atividades
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04/1994 - 11/1996
Ensino, Direito, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Relações Internacionais, Teoria das Relações Internacionais
2014 - 2014
Universitat de BarcelonaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Clerilei Aparecida Bier e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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