Rezilda Rodrigues Oliveira
Possui graduação em Administração de Empresas pela Universidade Federal de Pernambuco, mestrado em Administração pela Fundação Getúlio Vargas, doutorado em Ciência Política pelo Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro e pós-doutorado pela Fundação Joaquim Nabuco. É professora associada do Departamento de Administração da Universidade Federal Rural de Pernambuco, na qual atua tanto no curso de graduação em Administração como no Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional (PROFIAP) e no Programa de Pós-Graduação em Controladoria (PPGC). É professora do Mestrado Profissional em Gestão Pública da Universidade Federal de Pernambuco, no qual também esteve à frente da Coordenação Acadêmica e integra o corpo docente desde sua criação em 2000. Na UFRPE foi Diretora do Departamento de Administração (DADM) e exerceu a Coordenação Acadêmica Local do PROFIAP. Participa de diferentes comitês técnico-científicos na UFRPE. É membro do Conselho Consultivo do Movimento Pró-Criança, ligado à Arquidiocese de Olinda e Recife. Como áreas de interesse tem ligações com os seguintes temas: administração pública, controladoria, análise institucional, gestão de organizações do terceiro setor, investigação apreciativa, trabalho institucional positivo e inovação social.
Informações coletadas do Lattes em 05/06/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Ciência Política (Ciência Política e Sociologia)
1994 - 1998
Instituto Universitário de Pesquisas do Rio de Janeiro
Título: CHESF: gênese e trajetória de uma empresa estatal no Brasil
Orientador: Eli Cerqueira Diniz
, Ano de obtenção: 1998. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: CHESF; Análise político-institucional; Análise organizacional; Nordeste; energia elétrica; desenvolvimento regional. Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Energia.
Especialização em Formação de Consultores e Pesquisadores Em Análise
1990 - 1990
Centro Interuniversitário de Estudos da América Latina África e Ásia Claúdi
Mestrado em Administração
1987 - 1990
Fundação Getúlio Vargas
Título: Estado: o empresário e a empresa. O caso da Empresa Brasileira de Telecomunicações S/A - EMBRATEL
, Ano de Obtenção: 1990.Paulo Roberto de Mendonça Motta.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: EMBRATEL; Planejamento Empresarial; Empresa estatal; Telecomunicações.Grande área: Ciências Sociais AplicadasSetores de atividade: Fabricação de Aparelhos e Equipamentos de Telecomunicação.
Especialização em Informática no Curso de Administração
1986 - 1986
Especialização em Custos Hospitalares
1980 - 1980
Instituto Nacional de Administração Para o Desenvolvimento Inad
Especialização em I Curso de Especialização Em Administração de Serv
1979 - 1979
Ufpe Instituto Nacional de Administração Para o Desenvolvimento Inad
Especialização em Serviço de Arquivo Médico e Estatística
1979 - 1979
Instituto Nacional de Administração Para o Desenvolvimento Inad
Especialização em Organização e Métodos Aplicados Ao Hospital
1979 - 1979
Instituto Nacional de Administração Para o Desenvolvimento Inad
Especialização em Administração de Recursos Humanos Para Serviços de
1978 - 1979
Instituto Nacional de Administração Para o Desenvolvimento Inad
Pós-doutorado
2023 - 2023
Pós-Doutorado. , Fundação Joaquim Nabuco, FUNDAJ, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Francês
Compreende Pouco, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Ciência Política / Subárea: Políticas Públicas/Especialidade: Análise Institucional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Organizações do Terceiro Setor.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração Pública.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Investigação Apreciativa.
Organização de eventos
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. ; SILVA, F. F. ; TSCHÁ, E. R. ; CEOLIN, A. C. . IV SEMANA DO ADMINISTRADOR DA UFRPE - SEMAD. 2013. (Outro).
MOURA, A. S. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . XI FÓRUM DE PRODUÇÃO DO CONHECIMENTO E INSERÇÃO SOCIAL DO MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE. 2012. (Outro).
Fernando Jefferson ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . MPE-ROAD SHOW ?A GESTÃO DO CONHECIMENTO E INOVAÇÃO NAS MÉDIAS E PEQUENAS EM CADEIAS PRODUTIVAS?. 2009. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO ? Temática ?Gestão Pública e Interiorização?.. 2007. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO ? Temática ?Oficina de Segurança, Justiça e Cidadania: Apresentação e Estudos de Casos Selecionados?.. 2007. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; TORRES, M. F. P. ; PEREIRA, H. J. . 1o. ENCONTRO DA GESTÃO DO CONHECIMENTO EM PERNAMBUCO. 2006. (Congresso).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . IV FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO - CENTROS E REDES DE EXCELÊNCIA. 2006. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . IV FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO - TURISMO E DESENVOLVIMENTO LOCAL. 2005. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . IV FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO - GESTÃO DO CONHECIMENTO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA. 2005. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . IV FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO - CAPITAL SOCIAL: DIFERENTES VISÕES. 2005. (Outro).
BORGES, T. ; SAMPAIO, L. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ANJOS, E. ; RODRIGUES, A. G. ; COSTA, E. . CONSTRUÇÃO DO CONHECIMENTO E FORMAÇÃO PARA O MERCADO DE TRABALHO. 1993. (Outro).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; MORAES, W. F. A. . Festividades Comemorativas dos 25 anos do Curso de Administração da UFPE. 1990. (Outro).
Participação em eventos
ICMA / COGECONT 2020 - International Conference in Management and Accounting,.Artefatos de Contabilidade Gerencial no Setor Público: Análise dos Mecanismos Isomórficos à Luz da Teoria Institucional. 2020. (Outra).
XIV CONUCIC ? Congresso UFPE de Ciências Contábeis. A PERCEPÇÃO DO CONTROLLER SOBRE OS FATORES DE RESISTÊNCIA À MUDANÇA DENTRO DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE. 2020. (Congresso).
30º Encontro Nacional dos Cursos de Graduação em Administração ? ENANGRAD.UTILIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2019. (Encontro).
X Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO.Fundamentos teóricos e empíricos da positividade organizacional aplicados ao estudo das organizações não governamentais (ONGs). 2019. (Encontro).
III Simpósio de Controladoria (SIMPCONT).CONTRIBUIÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO DE UMA CONTROLADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO. 2018. (Simpósio).
III Simpósio de Controladoria (SIMPCONT).PUBLICAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE AUDITORIA INTERNA GOVERNAMENTAL: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA O FORTALECIMENTO DO CONTROLE INTERNO?. 2018. (Simpósio).
X Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS 2018.DIAGNÓSTICO DA REDE PERNAMBUCO VOLUNTÁRIO. RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2018. (Encontro).
IV Encontro Nacional de Administração Pública.Estado e Terceiro Setor: A Educação Complementar como um Caso de Coprodução de um Bem Público. 2017. (Encontro).
XVII Coloquio Internacional de Gestión Universitaria.APOSENTAR-SE OU CONTINUAR TRABALHANDO? DECISÃO DIFÍCIL PARA SERVIDORES PÚBLICOS. 2017. (Outra).
XVII Coloquio Internacional de Gestión Universitaria.DESIGN DA AVALIAÇÃO APRECIATIVA DAS ESTRATÉGIAS TRANSFORMACIONAIS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2017. (Outra).
XVII Congresso Latino-Iberoamericano da Gestão da Tecnologia ALTEC 2017. ESTUDO SOBRE POSITIVIDADE ORGANIZACIONAL E INSTITUIÇÕES DE ACCOUNTABILITY COMO INOVAÇÃO SOCIAL NO SETOR PÚBLICO.. 2017. (Congresso).
I SIMPCONT..Evidências de Isomorfismo nas Atividades Desempenhadas pelo Profissional de Controladoria de Empresas Atacadistas de Serra Talhada (PE). 2016. (Simpósio).
IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - Enapegs 2016.EXPERIÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA IDENTIDADE INSTITUCIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL. 2016. (Encontro).
IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - Enapegs 20166.TRAJETÓRIA DE UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL DEDICADA À EDUCAÇÃO COMPLEMENTAR: ESTUDO DE CASO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. 2016. (Encontro).
9o. CONGRESO IBEROAMERICANO DE CONTABILIDAD DE GESTIÓN. Ensaio Teórico: Avaliação Apreciativa e sua Aplicação no Campo da Auditoria nas Organizações. 2015. (Congresso).
VI Encontro de Administração Pública.Análise Apreciativa da Profissionalização dos Servidores Efetivos da Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco. 2014. (Encontro).
VII Congreso de Costos del Mercosur - VI Congreso de la Asociación Uruguaya de Costos (AURCO). Isomorfismo de práticas de gestão de custos no âmbito de micro e pequenas empresas ? uma análise a partir das características pessoais dos gestores. 2014. (Congresso).
VIII Encontro Nacional de Pesquisados e Gestão Social - ENAPEGS.Emergência de Redes de Conhecimento: Reflexão a partir da experiência da Criação e Funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. 2014. (Encontro).
VIII Encontro Nacional de Pesquisados e Gestão Social - ENAPEGS.A AÇÃO DA EXTENSÃO NO PROCESSO DE ENSINO-APRENDIZAGEM BASEADO NAS VIVÊNCIAS DO PROJETO DE ASSESSORIA TÉCNICA E FORTALECIMENTO DO ASSOCIATIVISMO DOS AGRICULTORES FAMILIARES DAS COMUNIDADES DO ENTORNO DO CENTRO DE TECNOLOGIA E DESENVOLVIMENTO REGIONAL DA UF. 2014. (Encontro).
VIII Encontro Nacional de Pesquisados e Gestão Social - ENAPEGS.Parcerias como um dos indicadores de sucesso de uma Organização dedicadas às causas sociais sob a ótica apreciativa: O caso do Movimento Pró-Criança. 2014. (Encontro).
XXXVIII Encontro da ANPAD.A Contribuição da Investigação Apreciativa para a Constituição de um Contexto Compartilhado de Conhecimento na Escola Lápis de Cor. 2014. (Encontro).
IV Encontro de Administração da Informação ? EnADI.Avalladora do Tema 4 - Gestão do Conhecimento (GC). 2013. (Encontro).
IV SEMANA DO ADMINISTRADOR - SEMAD.EMPREENDEDORISMO E EMPREGABILIDADE E PERSPECTIVAS. 2013. (Outra).
VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es.Análise Apreciativa da Atuação do Comitê Gestor do Plano de Gestão Integrada (PGI) ? Projeto Orla em Itamaracá (Pernambuco). 2013. (Encontro).
WORKSHOP "TERRITÓRIO, DESENVOLVIMENTO E GESTÃO PÚBLICA?.MESTRADOS PROFISSIONAIS EM POLÍTICA E GESTÃO PÚBLICA. 2013. (Oficina).
XV Congresso de Gestão de Tecnologia Latino-Iberoamericano. C onfigurações organizacionais do processo de inovação social em uma universidade pública: o caso do NUSP/UFPE. 2013. (Congresso).
VI ENAPEGS.https://docs.google.com/file/d/0B_pkh7_wEAExeUtKbTdOTGwwZXc/edit?pli=1. 2012. (Encontro).
10º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento. A UTILIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA COMO ESTRATÉGIA DE INTERVENÇÃO, INOVAÇÃO E MUDANÇA ESTRATÉGICA: A EXPERIÊNCIA DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. 2011. (Congresso).
V Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es (ANPAD).Avaliadora de trabalho da Área 3 - Estratégia e Conhecimento. 2011. (Encontro).
XII Seminário Modernização Tecnológica Periférica.Construção de Programas de Gestão Estratégica para Organizações Estaduais de Pesquisa Agropecuária no Brasil: Aspectos Metodológicos. 2011. (Seminário).
XI JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO (XI JEPEX) - UFRPE.Avaliação da Apresentação Oral dos Trabalhos - AdminIstração. 2011. (Outra).
XI JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO (XI JEPEX) - UFRPE.Avaliação de Painéis. 2011. (Outra).
XI JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO (XI JEPEX) - UFRPE.Avaliação Ad hoc - resumos JEPEX 2011. 2011. (Outra).
XXXV Encontro da ANPAD - EnANPAD 2011.Avaliação de trabalhos das Divisões Acadêmicas: ADI ? Administração da Informação e ESO ? Estratégia em Organizações. 2011. (Encontro).
III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS.AVALIADORA EXTERNA DO III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS. 2009. (Encontro).
XXXIII EnANPAD.COORDENADORA DO TEMA 0 ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS E AS FUNÇÕES GERENCIAIS - DIVISÃO APS. 2009. (Encontro).
XXXIII EnANPAD.AVALIADORA DE TRABALHOS DA DIVISÃO APS - TEMA 9. 2009. (Encontro).
III EnAPG.AVALIADORA DE TRABALHOS. 2008. (Encontro).
XXXII EnANPAD.COORDENADORA/DEBATEDORA DA SESSÃO. 2008. (Encontro).
XXXII EnANPAD.COORDENADORA E DEBATEDORA DA SESSÃO "GOVERNANÇA CORPORATIVA". 2008. (Encontro).
XXXII Encontro da ANPAD.Comissão de Avaliação de Trabalhos da Divisão APS-B. 2008. (Encontro).
5o. Fórum Universitário Pearson.Ferramentas de Colaboração e Neurodidática no apoio à Aprendizagem. 2007. (Outra).
I Encontro de Administração da Informação.Percepção dos Gerentes acerca do Modelo de Gestão do Conhecimento Adotado pelo SERPRO. 2007. (Encontro).
KMBRASIL 2007. GESTÃO DO CONHECIMENTO NA UFPE. 2007. (Congresso).
Seminário de Marketing - Curso de Pós-Graduação em Marketing.INOVAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2007. (Outra).
XXXI ENANPAD 2007.Comissão de Avaliação de Trabalhos da Divisão APS-B. 2007. (Encontro).
4o. Fórum Pernambucano do Terceiro Setor.Gestão do conhecimento como ferramenta de integração do Terceiro Setor. 2006. (Outra).
50 anos da FCAP/UPE.Gestão do Conhecimento. 2006. (Outra).
EnANPAD 2006.AVALIADORA DAS ÁREAS TEMÁTICAS EOR-A, EOR-C e APS-B. 2006. (Encontro).
III Congresso Nacional de Excelência em Gestão ? Universidade Federal Fluminense. Avaliadora do tema "Sustentabilidade nas organizações brasileiras: públicas, privadas e do terceiro setor". 2006. (Congresso).
Seminário do Curso de Pós-Graduação em Gestão Governamental.Gestão do Conhecimento e Inovação. 2006. (Outra).
EnANPAD 2005.AVALIADORA DE TRABALHOS DA DIVISÃO APS E DA DIVISÃO EOR. 2005. (Encontro).
II Congresso Brasileiro de Administração. Cultura Organizacional e Geração de Capital Social. 2005. (Congresso).
Seminário do Curso de Pós-Graduação em Gestão Governamental.Gestão do Conhecimento e Inovação. 2005. (Outra).
Seminário sobre ?Cultura Organizacional e Cultura Brasileira? - Faculdade de Administração (FCAP), Universidade de Pernambuco.?Cultura e Organização no Brasil?. 2005. (Seminário).
V Fórum de Desenvolvimento.Coordenação de Sessão Temática - Capital Social e diferentes visões. 2005. (Outra).
3o. Workshop Internacional sobre Comunidades Costeiras.Capital social e sua importância para as organizações. 2004. (Outra).
Encontro de Administração e Governança - ENAPG 2004.COORDENADORA/DEBATEDORA DE SESSÃO. 2004. (Encontro).
Encontro de Administração Pública e Governança (EnAPG).Coordenadora/Debatedora de Sessão. 2004. (Encontro).
IV CONGRESSO DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO. AVALIADORA DE TRABALHOS. 2004. (Congresso).
XXVII ENANPAD.Debatedora da Sessão da Área de Políticas Públicas - Encontro Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração. 2003. (Encontro).
V ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFPE.Planejamento Estratégico no Movimento Pró-Criança. 2002. (Encontro).
XXXVII ASSEMBLÉIA CONSELHO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO - CLADEA.Os stakeholders e a formação da identidade organizacional. 2002. (Outra).
Congresso de Iniciação Cientifica da UFPE. Estudo de uma Política Pública: A Problemática da Seca. 1999. (Congresso).
45a. Reunião Anual da SBPC.PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL NA CHESF: DA RACIONALIDADE TÉCNICA AO IMPERATIVO ORGANIZACIONAL DE PODER. 1993. (Outra).
I e II Curso de Planejamento, Execução e Avaliação de Projetos.Experiência em Projetos Institucionais: Os casos da Modernização Administrativa e da Informatização. 1986. (Outra).
1o. Encontro Pernambucano de Biblioteconomia e Ciência da Informação.Estudo de Caso da Biblioteca Central Gilberto Freyre. 1982. (Encontro).
Participação em bancas
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Jeronimo, T. B.; MORAES, I. C.. ESTUDO APRECIATIVO DO PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO DA PRÓ- REITORIA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Paiva Jr., F. G.; ALBUQUERQUE, J. L.. ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL NA RELAÇÃO ENTRE ATORES ESTRATÉGICOS LIGADOS À POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO DE SEUS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA. 2024. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; BARBOSA, M. F. N.; AGUIAR, J. O.. GESTÃO DOCUMENTAL NA POLÍCIA RODOVIÁRIA FEDERAL DO MARANHÃO: UMA ANÁLISE QUANTO AO PROCESSO DE OTIMIZAÇÃO E ACESSO À INFORMAÇÃO COM BASE NOS NORMATIVOS LEGAIS. 2024. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal de Campina Grande.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUBAMBO, C. W.; GOULARTE, J. L. L.. RELATO DE CASO DE EXPERIÊNCIA EM SELEÇÃO DE OBJETOS DE AUDITORIA EM UMA UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA DO PODER EXECUTIVO FEDERAL. 2024. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; ZANIN, A.;CALLADO, A. A. C.. ESTUDO INSTITUCIONAL E APRECIATIVO DO ATUAL ESTÁGIO DE INSTI-TUCIONALIZAÇÃO DA SECRETARIA DA CONTROLADORIA-GERAL DO ES-TADO DE PERNAMBUCO. 2023. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUBAMBO, C. W.; GASPARETTO JUNIOR, A.. AVALIAÇÃO APRECIATIVA DO CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO E PESQUISA DA FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO (FUNDAJ). 2023. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; ALBUQUERQUE, J. L.; Paiva Jr., F. G.. Conscientização Ambiental em projetos de logística sustentável: estudo de caso na Unidade Acadêmica do Cabo de Santo Agostinho da Universidade Federal Rural de Pernambuco. 2023. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUESCABRAL, S. M.; JACINHTHO, J. M. M.. OUVIDORIA EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO À LUZ DO TRABALHO INSTITUCIONAL POSITIVO. 2022. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LEITAO, C. R. S.;CABRAL, S. M.. CONTROLE INTERNO EM UMA SECRETARIA ESTADUAL PERNAMBUCANA: UM ESTUDO DE CASO INSTITUCIONAL-APRECIATIVO. 2022. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
BARBOSA, M. F. N.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; BISPO, C. K. A.. PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO SERVIÇO PÚBLICO E COMPETÊNCIAS NECESSÁRIAS À SUA IMPLEMENTAÇÃO: UM ESTUDO NA PÓSGRADUAÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE CAMPINA GRANDE (UFCG). 2022. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal de Campina Grande.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Ribeiro, E. S.; MORAES FILHO, R. A.. ANÁLISE DA GESTÃO DO RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO: ASPECTOS GERENCIAIS E ESTRATÉGICOS LIGADOS A PROCESSOS, RECURSOS E CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS. 2021. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pelotas.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; ALBUQUERQUE, J. L.; Ribeiro, E. S.. AVALIAÇÃO APRECIATIVA E MUDANÇA MAIS SIGNIFICATIVA: ESTUDO DO EIXO DE AÇÃO 05 (INCREMENTO DA COLETA SELETIVA INSTITUCIONAL E A DESTINAÇÃO CORRETA DE RESÍDUOS) DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública Para o Desenvolvimento do Nordeste) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Ribeiro, E. S.; BARBOSA, M. F. N.. ANÁLISE APRECIATIVA E MUDANÇA MAIS SIGNIFICATIVA: ESTUDO DA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFRPE. 2021. Dissertação (Mestrado em Gestão Pública Para o Desenvolvimento do Nordeste) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUESCALLADO, A. A. C.; WANDERLEY, L. S. O.. COMPLIANCE E CÓDIGO DE CONDUTA NO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA: UM ESTUDO INSTITUCIONAL POSITIVO. 2021. Dissertação (Mestrado em Controladoria) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUESCALLADO, A. A. C.; RIBEIRO. A. R. B.. FORMULAÇÃO APRECIATIVA E INSTITUCIONAL DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE NO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. 2020. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
RIBEIRO. A. R. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MORAES FILHO, R. A.. sustentabilidade NAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR FILIADAS À REDE PERNAMBUCO VOLUNTÁRIO. 2019. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO E DESENVOLVIMENTO RURAL) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
BARBOSA, E. M.; BARBOSA, M. F. N.; CORREIA, S. E.N.; MARTINS, M. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Percepção dos servidores técnico-administrativos do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Federal da Paraíba sobre a efetivação da política de atenção à saúde laboral. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal de Campina Grande.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUESCABRAL, S. M.; NEVES, J. A. B.; BARBOSA, M. F. N.. CONTRIBUIÇÕES DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MORAES, I. C.; AMORIM, T. N. G. F.; ZARELLI, P. R.. TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO: UM ESTUDO À LUZ DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CABRAL, R. M.; LEITÃO, C. R. S.; COSTA, G. B.. IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: UMA ABORDAGEM APRECIATIVA. 2019. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
GÓMEZ, C. P.; MUZZIO, H.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. É difícil ser uma startup social? A visão dos empreendedores sociais. 2018. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
PRESSER, N. H.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MELO, A. A. S.. As interações entre Contexto e Universidade: estudo da Unidade Acadêmica de uma Universidade Pública Federal. 2018. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUESCALLADO, A. A. C.; REGIS, H. P.. INOVAÇÃO E MUDANÇA NA AUDITORIA INTERNA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO: A CONTRIBUIÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA. 2018. Dissertação (Mestrado em Controladoria) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUESCALLADO, A. A. C.; REGIS, H. P.. DELINEAMENTO DA CONTROLADORIA SEGUNDO A PERSPECTIVA DA ABORDAGEM APRECIATIVA: A EXPERIÊNCIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. 2018. Dissertação (Mestrado em Controladoria) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MOURA, A. S. S.; LEITÃO, C. R. S.. CONFIGURAÇÃO INSTITUCIONAL DA SECRETARIA DA CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO: UMA PERSPECTIVA INSTITUCIONAL E APRECIATIVA. 2017. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
FALK, J. A.; GALVÃO, O. J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Projeto CPRM sustentável da Superintendência Regional do Recife da Companhia de Pesquisa de Recursos Minerais: avaliação crítica. 2017. Dissertação (Mestrado em CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESAR) - Centro Universitário Boa Viagem.
VASCONCELOS, M. T. C.OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; RODRGIUES, R. N.. DOAÇÕES NO TERCEIRO SETOR BRASILEIRO: UMA ANÁLISE SOBRE O IMPACTO DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FARIAS, S. A.; BARBOSA, M. A. C.; MARIZ, L. A. C.. A configuração organizacional-administrativa da Universidade de Pernambuco - UPE, Multicampi Garanhuns, à luz do Modelo Multidimensional-reflexivo e das Políticas para Educação. 2016. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUBAMBO, C. W.. Estudo Apreciativo das boas práticas de accountability encontradas na gestão acadêmica de uma universidade federal brasileira. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOUZA, A. C. R.; MOURA, A. S. S.. Estudo do Núcleo Positivo do Programa de Pós-Graduação em Nutrição da UFPE. 2016. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
Gueiros, M. M. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; AMORIM, T. N. G. F.. A percepção dos TAEs da UFPE acerca do compartilhamento dos conhecimentos adquiridos no mestrado e sua influência na partilha das experiências da comunidade de trabalho. 2015. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Gueiros, M. M. B.; ALMEIDA, J. A. J.. Análise do Núcleo de Prática Jurídica da Faculdade de Direito do Recife: uma avaliação apreciativa de seu funcionamento. 2015. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.
FALK, J. A.; SA, M. A. D.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. A cadeia de valor de serviços do Setor Público: um estudo de caso em Instituições Públicas de Ensino em Pernambuco, Brasil. 2015. Dissertação (Mestrado em CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESAR) - Centro Universitário Boa Viagem.
LUCENA, E. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARIZ, L. A. C.. Aprendizagem de praticantes da estratégia sobre a rotina de monitoramento de projetos do modelo de gestão pública. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Pernambuco.
LIBONATI, J. J.;VASCONCELOS, M. T. C.OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. O USO DE INDICADORES DE DESEMPENHO PELOS GESTORES PÚBLICOS: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A ADERÊNCIA DO MODELO DE GESTÃO TODOS POR PERNAMBUCO À LITERATURA. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal de Pernambuco.
FALK, J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; GALVÃO, O. J. A.. INFLUÊNCIA DOS CURSOS DE GESTÃO EMPRESARIAL DO SEBRAE-PE NA MUDANÇA DA GESTÃO ORGANIZACIONAL DAS EMPRESAS PARTICIPANTES. 2014. Dissertação (Mestrado em CURSO DE MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESAR) - Centro Universitário Boa Viagem.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARQUES, D. B.; CORRÊA, M. I. S.. A PROFISSIONALIZAÇÃO DOS SERVIDORES EFETIVOS DA ALEPE NO PROCESSO DE INOVAÇÃO E MUDANÇA SOB A ÓTICA APRECIATIVA. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
MUZZIO, H.; Paiva Jr., F. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Práticas Inovadoras de Gestão de Pessoas em Órgãos Públicos sob a Ótica da Liderança em Institutos Federais de Educação na Região Nordeste. 2014. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARQUES, D. B.; AMORIM, T. N. G. F.. FORTALECIMENTO DO COMITÊ GESTOR DA ORLA MARÍTIMA DE ITAMARACÁ: UMA VISÃO APRECIATIVA E INTEGRATIVA DO PROJETO ORLA. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOUSA, S. A.; AMORIM, T. N. G. F.. Utilização da Investigação Apreciativa como estratégia de análise da gestão participativa no caso do Movimento Pró-Criança. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
HELAL, D. H.; Paiva Jr., F. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. A Utilização da Investigação Apreciativa no Processo de Conversão do Conhecimento em uma Empresa Familiar. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; AZEVEDO, K. F.; PONTES, H. R. O.. DISCURSO E PODER: UMA ANÁLISE DA (DES)IGUALDADE DE GÊNERO NAS RELAÇÕES DE TRABALHO. 2013. Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM LETRAS) - Universidade Federal de Pernambuco.
MOURA, A. S. S.; SANTOS, R. C. A. L.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. ESTUDO DE CASO DA ELABORAÇÃO E IMPLEMENTAÇÃO DO PLANO DE GESTÃO INTEGRADA DA ORLA MARÍTIMA DO MUNICÍPIO DE PARIPUEIRA, ALAGOAS, BRASIL. 2013. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
Paiva Jr., F. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Leão, A. L. M. S.; SOUZA, A. C. R.. O Empreendedorismo Social na Associação dos Pescadores Artesanais de Brasília Teimosa: um Estudo acerca da Ação Empreendedora em Empreendimento Social na Cidade do Recife. 2013. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
AMORIM, T. N. G. F.;CALLADO, A. A. C.OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Gueiros, M. M. B.. A contribuição do Estágio Curricular Supervisionado na formação profissional do graduando em Agronomia da UFRPE. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Rural) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
MIRANDA, L. C.VASCONCELOS, M. T. C.OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação dos órgãos de controle interno nos municípios brasileiros: Análise a partir dos regulamentos legais. 2012. Dissertação (Mestrado em MESTRADO EM CIÊNCIAS CONTÁBEIS) - Universidade Federal de Pernambuco.
ANDRADE, J. A.; MARQUES, D. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. O capital social no Programa Um Milhão de Cisternas Rurais (P1MC): Dimensões, origens históricas e Bases Organizacionais na Microrregião de Juazeiro - BA. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
ANDRADE, J. A.; Silva Filho, J. L.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. A institucionalização do Programa Ambiente Legal, no âmbito do Ministério Público do estado do Amazonas: Um estudo de caso sob o enfoque social-construcionista. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOUZA, S. A.; AMORIM, T. N. G. F.. Planejamento Estratégico no Movimento Pró-Criança: análise apreciativa da missão, valores e visão de futuro. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
LUBAMBO, C. W.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Silva Júnior, L. H.. A Contribuição do Controle Interno na Gestão Pública Municipal: o caso do município da Zona da Mata Norte de PernambucoX. 2012. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
MOURA, A. S. S.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FREITAS, A. S.. Redes e Educação: Uma análise sobre o reordenamento da Rede Estadual de Educação no período de 2007 a 2010 o. 2012. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
MARQUES, D. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; PEREIRA, S. G.. ANÁLISE COMPARATIVA DO QUANTITATIVO DOS CARGOS COMISSIONADOS E FUNÇÕES GRATIFICADAS NO PERÍODO DE 1995 A 2011 NO GOVERNO DO ESTADO DE PERNAMBUCO. 2012. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
MOURA, A. S. S.; FREIRE, N. C. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. A Controladoria Geral do Município: Estudo de Caso dos Órgãos Centrais de Controle Interno dos Municípios de Aliança, Nazareth da Mata e Vicênciai X. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.
TENORIO, F. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; TEIXEIRA, M. A.. O INSTITUTO DA OUVIDORIA NA GESTÃO PÚBLICA: EXPERIÊNCIA DO METRÔ DO RECIFE E DETRAN-PE.. 2012. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
LUBAMBO, C. W.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Silva Júnior, L. H.. Controle Interno como Instrumento de Fortalecimento da Accountability: uma Avaliação baseada no modelo COSO, no Município de Vicência - PE. 2012. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
SOBRAL, M. C. M.; MOURA, A. S. S.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação do Arranjo Produtivo Local de Confecção no Município de Riacho das Almas no Estado de Pernambuco. 2012. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
AMORIM, T. N. G. F.;CALLADO, A. A. C.; Gueiros, M. M. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Análise das principais Competências exigidas no Recrutamento e Seleção dos Gestores Técnicos das Indústrias de Grande Porte do Agronegócio de Pernambuco. 2011. Dissertação (Mestrado em Administração e Desenvolvimento Rural) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
FALK, J. A.; DIAS, S. M. C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. ESTUDO DA IMPLEMENTAÇÃO DOS PROGRAMAS DE DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL - PDI NAS ONGS CRIADAS A PARTIR DA MILITÂNCIA POLITICA E OS IMPACTOS NA SUA SUSTENTABILIDADE INSTITUCIONAL. 2011. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Associação Educacional Boa Viagem.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Aguiar, S. M. B.; AMORIM, T. N. G. F.. Investigação Apreciativa dos Servidores da SUDENE: do Passado ao Futuro. 2011. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARQUES, D. B.; LUCENA, E. A.. Investigação Apreciativa no processo de planejamento estratégico: a experiência da Faculdade de Escada (FAESC). 2011. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
Carvalho Filho, E. C. B.; Freitas, F. L. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Modelo de Boas Práticas de Gestão do Conhecimento nas Empresas. 2011. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Ribeiro, E. S.; REGIS, H. P.. Governança Local Empreendedora: a experiência apreciativa do Programa de Requalificação Urbanística e Inclusão Social da Comunidade do Pilar - Recife/PE. 2011. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
ALVES, S.; VALENÇA, A. C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. DELINEAMENTO DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO PARTICIPATIVO E APRECIATIVO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
FONSECA, D.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SALGADO, A. C.. ANÁLISE E FATORES CRÍTICOS DO POSICIONAMENTO ESTRATÉGICO COMPETITIVO: O CASO DOS PROVEDORES DE INTERNET VIA RÁDIO DE PERNAMBUCO. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
REGIS, H. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FALK, J. A.. A CARACTERIZAÇÃO DAS REDES SOCIAIS E AS SUAS RELAÇÕES COM OS STAKEHOLDERS NA PERCEPÇÃO DOS GESTORES DOS PONTOS DE CULTURA DO GRANDE RECIFE. 2010. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Associação Educacional Boa Viagem.
MOURA, H. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; VASCONCELOS, A. M. L.. UM PROCESSO PARA CONTRATAÇÃO DE SERVIÇOS DE DESENVOLVIMENTO DE SOFTWARE COM ÊNFASE EM INOVAÇÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO. 2010. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Ciência da Computação) - Universidade Federal de Pernambuco.
FERNANDES, A. S. A.; LUBAMBO, C. W.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. INFORMAÇÃO, DIÁLOGO, EXPRESSÕES DA COMUNICAÇÃO PÚBLICA: CASO DA PREFEITURA DO RECIFE E DA PREFEITURA DE CARUARU. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco.
MATTOS, P. L. C. L.; ANDRADE, J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. POLÍTICA DE ESPORTE E LAZER DO RECIFE: A ELABORAÇÃO DE UM INSTRUMENTO DE AVALIAÇÃO. 2010. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
LUBAMBO, C. W.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; BARROS, H.. Microcrédito no Terceiro Setor e o empoderamento gerado no Recife e no PóIo de Confecções do Agreste pelo CEAPE. 2010. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
TENORIO, F. G.; Fleury, S. M.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Informatização da Operação e da Gestão em Unidades de Saúde do Sistema Único de Saúde (SUS): Estudo de Caso do Instituto de Medicina Integral Profl Fernando Figueira (IMIP) sob o enfoque do Isomorfismo Neoinstitucional. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
COSTA. F. J. L.; TENORIO, F. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. MODERNIZAÇÃO DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA EM PERNAMBUCO: RELAÇÕES ENTRE O FISCO E A SOCIEDADE, SOB PERSPECTIVA CRÍTICA. 2010. Dissertação (Mestrado em Mestrado em Administração Pública) - Fundação Getúlio Vargas.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUBAMBO, C. W.; FALK, J. A.. UMA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA DA GESTÃO PARTICIPATIVA DO PROGRAMA ESCOLA ABERTA: O CASO DA ESCOLA PAULO MENELAU/PE. 2010. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
SICSU, A. B.; Frederico Jayme Katz;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Em busca do conhecimento construído: princípios aplicáveis a uma rede de conhecimento na Justiça Federal da 5ª Região. 2009. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
PRIMO, M. A. M.; CÂNDIDO, G. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Características e análise da rede de capacitação tecnológica do setor eletro-metal-mecânico pernambucano: um estudo exploratório acerca do seu processo de formação. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
SALGADO, A. C.; MEIRA, S. R. L.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Proposta de um Conjunto de Métricas para a Avaliação da Gestão do Conhecimento e sua Aplicação em um Instituto de Inovação. 2009. Dissertação (Mestrado em Pós-Graduação em Ciência da Computação) - Universidade Federal de Pernambuco.
Tedesco, P. C. A. R.; MOURA, H. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. OPENK3M - Um modelo de maturidade aberto e modular de Gestão do Conhecimento e um Módulo de Gerenciamento de Projetos. 2009. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal de Pernambuco.
FONSECA, D.; SOUZA, F. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. PORTAIS DE GOVERNO ELETRÔNICO: SERVIÇOS E TRANSPARÊNCIA PARA A PROMOÇÃO DA CIDADANIA. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
SOUSA, S. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CHAVES, H. L. A.. ANÁLISE DE UMA ORGANIZAÇÃO NÃO-GOVERNAMENTAL À LUZ DO MODELO MULTIDIMENSIONAL-REFLEXIVO: O MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA - RECIFE/PE. 2009. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Burnham, T. F.; ANDRADE, J. A.. Condições Capacitadoras à Criação do conhecimento organizacional: o caso do Movimento Pró-Criança. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Paiva Jr., F. G.; Ludmer, G.. Gestão da qualidade e Modelo de Excelência em Gestão Pública. Um Estudo do HGeR. 2008. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
REZENDE, F. C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Zaverucha, j.. Entre a aprendizagem e a imitação: isomorfismos institucionais na difusão de políticas de reforma da previdência na América Latina. 2008. Dissertação (Mestrado em CIÊNCIA POLÍTICA) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Paiva Jr., F. G.; FEITOSA, M. G. G.. INTERFACE DA EDUCAÇÃO SUPERIOR COM O DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL: O CASO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA DA UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO. 2008. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
PRIMO, M. A. M.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CÂNDIDO, G. A.. Aglomerados de TI na cidade de Fortaleza: análise sob a ótica da governança. 2008. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
LUBAMBO, C. W.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FONTE, I. B.. Ouvidoria Pública no Estado de Pernambuco: passos na perspectiva da cidadania. 2008. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
REGIS, H. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; DIAS, S. M. C.. O Papel da Network como Suporte à Carreira: a percepção dos gerentes da Gilbarco do Brasil S/A.. 2008. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Associação Educacional Boa Viagem.
REGIS, H. P.; DIAS, S. M. C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. REDES SOCIAIS E A CONSTRUÇÃO DE CAPITAL SOCIAL: O CASO DA ASSOCIAÇÃO DOS CONFECCIONISTAS DO APL DE SANTA CRUZ DO CAPIBARIBE - PE. 2008. Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO EMPRESARIAL) - Associação Educacional Boa Viagem.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUBAMBO, C.; FEITOSA, M. G. G.. DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E CAPITAL SOCIAL: UM ESTUDO DO PROGRAMA DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS DA OXFAM GRÃ-BRETANHA NO BRASIL. 2007. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUBAMBO, C.; REZENDE, F. C.. O MODELO DA MACROESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO ESTADUAL PERNAMBUCANA: RELATO E ANÁLISE DE UMA EXPERIÊNCIA. 2007. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco.
FALK, J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; DIAS, S. M. C.. Atitudes Gerenciais no Compartilhamento do Conhecimento: um estudo exploratório na CHESF. 2007. Dissertação (Mestrado em ADMINISTRAÇÃO) - Associação Educacional Boa Viagem.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; TENORIO, F. G.; ANDRADE, J. A.. Capital social, desenvolvimento local e stakeholders. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LUCENA, E. A.; PEREIRA, H. J.. A Influência do Capital Social e da Estrutura Organizacional em Atividades da Gestão do Conhecimento. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
MOLLER, H. D.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; VITAL, T. W.. Políticas Públicas de Crédito para o Pólo de Confecção do Agreste de Pernambuco. 2006. Dissertação (Mestrado em Administração Rural e Comunicação Rural) - Universidade Federal Rural de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOBRAL, M. C. M.; KATO, M. T.. Gestão de Serviços de Abastecimento de Água e Esgotamento Sanitário na Região Metropolitana do Recife e suas relações com o meio ambiente. 2006. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
LUBAMBO, C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FERNANDES, A. S. A.. Auditoria Operacional: Caminhos para sua Institucionalização no Tribunal de Contas do Estado de Pernambuco. 2006. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
LUBAMBO, C.; FONTE, I. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Ouvidoria da Fundação de Aposentadorias e Pensões dos Servidores do Estado de Pernambuco - FUNAPE: Um estudo de caso de accountability. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Prof. em Gestão de Políticas Públicas) - Fundação Joaquim Nabuco.
AGUIAR, S. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. O Estado Legal que não avalia: Questionamentos sobre subvenções na educação infantil em escolas comunitárias do Recife. 2006. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des) - Universidade Federal de Pernambuco.
Lima, M. J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Watanabe, T.. As lavanderias de jeans de Toritama: uma contribuição para a gestão das águas. 2006. Dissertação (Mestrado em MEST PROF.EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco.
SPINK, P. K.; MATTOS, P. L. C. L.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. CONSULTORIA ORGANIZACIONAL EM REFORMA ADMINISTRATIVA DO ESTADO: O CASO DO PROGRAMA DE DESESTATIZAÇÃO DO ESTADO DE PERNAMBUCO (1999-2000). 2006. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
SOUSA, S. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; NEVES, J. A. B.. Análise de uma organização à luz dos modelos de Mintzberg e de Alves com base em elementos da cultura organizacional. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
LUCENA, E. A.; CUNHA, C. J. C. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Aprendizagem profissional de gerentes gerais de Agências da Caixa Econômica Federal da Região Metropolitana do Recife. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FALK, J. A.; MELO, M. A. C.. Capital social e gestão do conhecimento: um estudo de caso na Elógica Processamento de Dados S/A. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
FONSECA, D.; MOURA, H. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Strategus: um processo de planejamento estratégico para pequenas empresas de Tecnologia da Informação. 2005. Dissertação (Mestrado em Ciência da Computação) - Universidade Federal de Pernambuco.
FALK, J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Disponibilidade e aproveitamente de Informações para controle social no Conselho do Distrito Sanitário III do Recife. 2005. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOUSA, S. A.; SILVA, G. T.. Responsabilidade social corporativa e capital social: O caso da Escola de Voluntários da Celpe pela visão de seus stakholders. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOUSA, S. A.; COSTA, A. A. A.. BANCO DE ALIMENTOS SESC PERNAMBUCO: ESTUDO DA GERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL E DO SEU PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
FALK, J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; TENORIO, F. G.. Avaliação de Programas Sociais em Organizações Não-Governamentais: Um caso de Avaliação de Impacto. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; MELO, M. A. C.. A Gestão do Conhecimento e o Capital Social das empresas: um estudo na Chesf. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
SILVA, G. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FEITOSA, R. J.. PROGRAMA PRÓ-GESTÃO: PONTO DE ALAVANCAGEM PARA A MODERNIZAÇÃO DO HOSPITAL DA RESTAURAÇÃO. 2004. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; IRMAO, J. F.. Estratégia em Rede de Parceiros no DLS e sua Importância na Mobilização de Capital Social. Relato e análise de uma experiência no Município de Santa Luzia do Itanhin (SE). 2004. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
CARVALHO, C. A. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; DELLAGNELO, E. H.. A mudança do contexto de referência da Sociedade Teatral de Fazenda Nova. 2004. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; SANTOS, M. J.. Gestão da qualidade x gestão do conhecimento: Um estudo na Chesf. 2004. Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. A PARTICULARIDADE DA RESPONSABILIDADE SOCIAL NO SETOR SUCROALCOOLEIRO DE ALAGOAS. 2003. Dissertação (Mestrado em SERVIÇO SOCIAL) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; ROLIM, Z. E.. Políticas Públicas, Agroecoturismo, Desenvolvimento Sustentável no Município do Moreno: Uma Visão dos seus stakeholders sobre o processo de implantação. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
SILVA, G. P.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FEITOSA, R. J.. A Reforma Administrativa Pública - Pernambuco 1999-2002. 2003. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
LUBAMBO, C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SICSU, A. B.. Construção de indicadores para avaliação do Programa de Parcerias: Estudo do caso ENAP/FUNDAJ (1996 a 2002). 2003. Dissertação (Mestrado em Gestão de Políticas Públicas) - Fundação Joaquim Nabuco.
MATTOS, P. L. C. L.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Fischer, T.. Condições para a Prática da Pesquisa Interdisciplinar em Instituições de Ensino Superior de Administração de PE: um estudo sobre a prática da pesquisa enquuanto estratégia integradora do conhecimento. 2003. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Marcelo Vieira. Um estudo sobre o isomorfismo institucional nos teatros regionais da Região Metropolitana do Recife. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FALK, J. A.. Estudo de novas fontes de financiamento nos hospitais universitários. O caso do Hospital das Clínicas da UFPE. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. MUDANÇA PLANEJADA: UMA NOVA PROPOSTA PEDAGÓGICA ATRAVÉS DA IMPLANTAÇÃO DO ENSINO SUPERIOR - O CASO DO COLÉGIO JOÃO PAULO II - PB. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal da Paraíba.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MATTOS, P. L. C. L.; VERGARA, S. C.. ORIGEM E INSTITUCIONALIZAÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU PROFISSIONAL: UM ESTUDO DE CASOS. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Marcelo Vieira; MEDEIROS, J. J.. A ADOÇÃO E A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: O CASO DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE PERNAMBUCO. 2002. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; DUARTE, R.. PROGRAMAS EMERGENCIAIS DE COMBATE AOS EFEITOS DA SECA NO NORDESTE: O QUE MUDOU NA DÉCADA DE 90?. 2001. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; SOUSA, S. A.. O papel dos governadores do Nordeste no processo de transformação da SUDENE em Agência de Desenvolvimento. 2001. Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; NEVES, J. A. B.; CORREIA, P. B.. A reestruturação e privatização do setor elétrico brasileiro e os impactos sobre a transmissão de energia da CHESF na visão de seus stakeholders. 2001. Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Incerteza e atitude num processo de mudança organizacional - o caso BANDEPE. 1999. Dissertação (Mestrado em Curso de Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
GÓMEZ, C. P.; Paiva Jr., F. G.; CORREIA, S. E. N.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; RODRIGUES, A. L.. Expansão de iniciativas de inovação social: uma proposição adaptativa para análise de percursos. 2018. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
ANDRADE, J. A.; DOURADO, D. C. P.; VALADÃO, J. A. D.; BARBOSA, M. A. C.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Ação e heterogeneidade de lógicas institucionais na construção da convivência com o semiárido em Alagoas. 2017. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
FEITOSA, M. G. G.; HELAL, D. H.; Paiva Jr., F. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; PEREIRA, H. J.. Investigação Apreciativa integrada às práticas de Gestão do Conhecimento em P&D no Setor Elétrico Brasileiro: O caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco. 2013. Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
FEITOSA, M. G. G.; PEREIRA, H. J.; HELAL, D. H.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Paiva Jr., F. G.. Investigação Apreciativa integrada às práticas de Gestão do Conhecimento em P&D no Setor Elétrico Brasileiro: O caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco. 2013. Tese (Doutorado em DOUTORADO) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; COSTA, A. A. A.; Paiva Jr., F. G.; ANDRADE, J. A.; CASTILLO, L. A. G.. Inovação social e seu processo de institucionalização no contexto de uma universidade pública: o caso do Núcleo de Saúde Pública e Desenvolvimento Social da Universidade Federal de Pernambuco (NUSP/UFPE) Dvo. 2012. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
YAZBEK, M. C.; COSTA, A. A. A.; ARCOVERDE, A. C. B.; BERNARDES, DENIS;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. TERRITÓRIO E GESTÃO DA POLÍTICA NACIONAL DE ASSISTÊNCIA SOCIAL - PNAS 2004. 2010. Tese (Doutorado em SERVIÇO SOCIAL) - Universidade Federal de Pernambuco.
Ferretti, S. F.; Silva.I. G.; Santana, R. N. N.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; Burnett, C. F. L.. De volta à Praia Grande: o "velho" centro com o "novo" discurso. 2010. Tese (Doutorado em Políticas Públicas) - Universidade Federal do Maranhão.
PEREIRA, H. J.; DORNELAS, J. S.; FONSECA, D.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; ANGELONI, M. T.. "Análise dos fatores organizacionais obstativos ao uso da tecnologia da informação para a gestão do conhecimento: uma realidade vivenciada em pequenas e médias empresas na Região Metropolitana do Recife". 2009. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
SICSU, A. B.; COSTA, A. P. C. S.; SOUZA, F. M. C.; DIAS, A. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. MODELO DE GESTÃO DO CONHECIMENTO PARA INSTITUIÇÕES DE ENSINO SUPERIOR. 2008. Tese (Doutorado em Engenharia de Produção) - Universidade Federal de Pernambuco.
Almeida, M. C. P.; Santos, T. C. F.; Gomes, E. L. R.; Sá, L. D.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Primórdios da Enfermagem Profissional na Cidade do Recife - Pernambuco: Raízes da pré-institucionalização da formação do campo organizacional (1922-1938). 2006. Tese (Doutorado em Enfermagem) - Universidade de São Paulo.
FALK, J. A.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Modelo de gestão por processos: uma ferramenta para o aumento da quaidade e o controlde de custos nos hospitais universitários. 2006. Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MACHADO, .. A. G. C.; SOUSA FILHO, J. M.; CARVALHO, R. B.. Habilidades hard e soft dos gestores nas decisões estratégicas sob a lente da visão baseada em recursos em uma empresa de economia mista de energia elétrica. 2021. Exame de qualificação (Doutorando em DOUTORADO) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; GÓMEZ, C. P.; RODRIGUES, A. L.. Ciclo de vida da inovação social: proposição de um modelo. 2017. Exame de qualificação (Doutorando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CABRAL, R. M.; Maia FILHO, L. F. A.. O ciclo de políticas públicas municipais de economia solidária em Jaboatão dos Guararapes. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-Graduação em Gestão Pública da UFRPE) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CORRÊA, M. I. S.; ALMEIDA, J. A. J.. Relato de experiência: participação e atuação no projeto de extensão Fatores de Sucesso de um Programa de Inclusão Social promovido por uma organização não governamental. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MORAES, I. C.; AMORIM, T. N. G. F... ESTUDO APRECIATIVO E GENERATIVO DA ATUAÇÃO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19. 2022. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
AMORIM, T. N. G. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; PINHO, M. A. B.. GESTÃO ESTRATÉGICA DE PESSOAS E SUA INFLUÊNCIA NO TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO PARA UMA ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL BEM-SUCEDIDA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
SILVA, F. M.; Ferracin, A. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. A GESTÃO DO CONHECIMENTO E A BIBLIOTECONOMIA: A PRÁTICA PROFISSIONAL EM QUESTÃO. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em BIBLIOTECONOMIA) - Universidade Federal de Pernambuco.
LINS, S. A. G;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARÇAL, M. C.. concurso para docentes, na área de Secretariado, Subárea: Técnicas Secretariais e Gestão Secretarial. 2015. Universidade Federal de Pernambuco.
AMORIM, T. N. G. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; GONCALVES, W. M.. Concurso Público de Provas e Títulos para Professor da Carreira do Magistério Superior. 2013. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
MEDEIROS, J. J.; FARIA, M. F. B.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR ADJUNTO - ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL. 2009. Universidade de Brasília.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. CONCURSO PÚBLICO DE SELEÇÃO E ADMISSÃO - CURSOS DE MESTRADO E DOUTORADO - PROPAD/UFPE. 2009. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARQUES, D. B.; SILVA, D. E.. Banca Examinadora da Área Específica em Filosofia e Ética em Administração. 2008. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Concurso público para Seleção de professor substituto da disciplina de Teoria Geral da Administração 1, do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. 2002. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. BANCA EXAMINADORA DO CONCURSO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DO CARGO DE PROFESSOR SUBSTITUTO - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS - ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO GERAL. 2002. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Banca Examinadora - Preenchimento de Cargo de Professor Substituto. 2001. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR ASSISTENTE. 1998. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Concurso público para preenchimento de cargo de professor assistente, referência 1, do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE, para a área de Administração Geral. 1997. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Concurso público para seleção de professor substituto da disciplina de Administração de Políticas Públicas, do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. 1997. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. CONCURSO PÚBLICO PARA PROFESSOR AUXILIAR. 1993. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE) 2017.. 2017. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE) 2016.. 2016. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação de Cursos Superiores do Guia do Estudante (GE) 2015.. 2015. Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Guia do Estudante (GE). 2014. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Guia do Estudante (GE). 2013. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. GE Profissões Vestibular 2012.. 2011. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. GE Profissões Vestibular. 2010. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Parecerista na área de Administração - Avaliação de cursos superiores. 2009. Guia do Estudante ? Editora Abril.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO DE AVALIAÇÃO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO. 2003. Ministério da Educação.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Comissão de Implantação do Curso de mestrado (profissionalizante) em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste UFPE/SUDENE. 2000. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CORRÊA, M. I. S.; CABRAL, R. M.. Banca Examinadora de avaliação da Equivalência Excepcional da disciplina GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR. 2022. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; RIBEIRO, A. R. B.; CORRÊA, M. I. S.; SOBRAL, M. F. F.. Avaliador(a) dos Relatórios (Parciais) do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC 2021-2022) e Programa de Iniciação Científica Voluntária (PIC 2021-2022) do(a) Departamento de Administração. 2022. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOBRAL, M. F. F.; CORRÊA, M. I. S.. Avaliador(a) dos Relatórios (FINAIS) do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC 2021-2022) e Programa de Iniciação Científica Voluntária (PIC 2021-2022) do(a) Departamento de Administração. 2022. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CEOLIN, A. C.; CABRAL, R. M.. Banca Examinadora Especial,. 2020. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
AMORIM, T. N. G. F.; PINHO, M. A. B.; ALBUQUERQUE, J. L.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliador(a) dos Relatórios (Final) do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC 2017-2018) - UFRPE. 2019. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
ALBUQUERQUE, J. L.; PINHO, M. A. B.; AMORIM, T. N. G. F.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliador(a) dos Relatórios (Final) DO Programa de Iniciação Científica Voluntária (PIC 2017-2018) - UFRPE. 2019. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. EnANPAD - Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração. 2015. ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; POPADIUK, S.. AVALIAÇÃO DE TRABALHO - EnANPAD 2014. 2014. ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; BOAVENTURA, J. M. G.. AVALIAÇÃO DE TRABALHOS - XVII SemeAd. 2014. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; ARAUJO, E. T.. AVALIADOR DE TRABALHO - VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS. 2014. Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social.
SOUZA, A. C. R.; AMORIM, T. N. G. F.; CABRAL, R. M.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação do Relatório Final da versão (Oral/Escrita) do PIBIC 2012-2013 e PIC 2012-2013 do Departamento de Administração - UFRPE. 2013. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação do Relatório Final da versão (Oral/Escrita) do PIBIC 2011-2012 e PIC 2011-2012, do Departamento de Administração - UFRPE. 2012. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Avaliação Ad hoc - resumos JEPEX 2011. 2011. UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; CARMONA, C. U. M.; OLIVEIRA, M. R. G.; SANTOS, A. A.. Comissão de Avaliação para Progressão Horizontal do Departamento de Ciências Administrativas - UFPE. 2010. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Comissão de Pareceristas Ad Hoc da Revista Eletrônica Gestão Pública: Práticas e Desafios.. 2010. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Comissão de Pareceristas Ad Hoc da Coletânea Gestão Pública: Práticas e Desafios. 2010. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. BANCA EXAMINADORA DO CONCURSO PÚBLICO DE SELEÇÃO E ADMISSÃO - ANO LETIVO 2011 DOS CURSOS DE MESTRADO E DOUTORADO DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO DA UFPE - LINHA DE PESQUISA OCS. 2010. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. BANCA EXAMINADORA DO PROCESSO SELETIVO 2009 / MPANE. 2009. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. BANCA EXAMINADORA DE SELEÇÃO DO CURSO DE MESTRADO E DOUTORADO - PROPAD/UFPE. 2008. Universidade Federal de Pernambuco.
WIGGAND, S. H.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; LIRA, M. G. S.; SILVA, M. C. T.; MACHADO, J. D.; SILVA, S. M.. Prêmio SESI de Qualidade no Trabalho em Pernambuco. 2007. Serviço Social da Indústria - Pernambuco.
HARTEN JUNIOR, R. R. W.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; MARTINS, R.. II Concurso Nacional de Monografias da Escola de Contas Públicas Professor Barreto Guimarães - TCE/PE. 2007. TRIBUNAL DE CONTAS DO ESTADO DE PERNAMBUCO.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO JULGADORA DO PROCESSO SELETIVO - MPANE. 2007. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SOUZA, B. C.; FEITOSA, M. G. G.. Processo Seletivo para Professor Substituto - Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. 2006. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; FEITOSA, M. G. G.; LUCENA, E. A.. Banca Examinadora do Processo Seletivo para Professor Substituto - Área de Administração Geral. 2006. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES; SILVA, G. P.; RIBEIRO FILHO, J. F.; AGUIAR, S. B.. COMISSÃO DE SELEÇÃO DA TURMA V - MPANE. 2005. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Banca Examinadora de Reconhecimento de Título de Mestre. 2005. Universidade Federal de Pernambuco.
MATTOS, P. L. C. L.; FEITOSA, M. G. G.;OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Banca Examinadora de Reconhecimento de Título de Mestre. 2005. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO DE SELEÇÃO DA TURMA IV - MPANE. 2004. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Comissão de Seleção dos Candidatos ao Curso de Doutorado em Administração - Propad/UFPE. 2003. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO DE SELEÇÃO DOS CANDIDATOS AO CURSO DE DOUTORADO EM ADMINISTRAÇÃO - PROPAD/UFPE. 2002. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Banca do Exame de Qualificação de Candidato ao Curso de Doutorado em Administração (Projeto de Tese). 2002. Universidade Federal da Paraíba.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO DE SELEÇÃO DA TURMA III - MPANE. 2002. Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO DE SELEÇÃO DA TURMA I I - MPANE. 2001. Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. COMISSÃO DE SELEÇÃO DA TURMA I - MPANE. 2000. Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Comissão de Avaliação para Progressão Horizontal do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. 1998. Universidade Federal de Pernambuco.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES. Comissão de Avaliação para Progressão Vertical do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE. 1993. Universidade Federal de Pernambuco.
Orientou
A DEFINIR; Início: 2025; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; (Orientador);
FATORES INSTITUCIONAIS E APRECIATIVOS LIGADOS AO ESTUDO DA CULTURA DE CONTROLE INTERNO E DOS ARTEFATOS CONTÁBEIS: UM ESTUDO DA ADMINISTRAÇÃO TRIBUTÁRIA DO MUNICÍPIO DE CAMARAGIBE; Início: 2024; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; (Orientador);
A DEFINIR; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; (Orientador);
INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA E GESTÃO ACADÊMICA DA UFPE EM TEMPOS DE MUDANÇAS CLIMÁTICAS; Início: 2024; Dissertação (Mestrado profissional em Gestão Pública Para o Desenvolvimento do Nordeste) - Universidade Federal de Pernambuco; (Orientador);
A definir; Início: 2023; Dissertação (Mestrado profissional em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; (Orientador);
Artefatos contábeis e cultura de controle interno em uma universidade pública: um estudo de caso sob a ótica institucional e apreciativa; Início: 2023; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; (Orientador);
Estudo apreciativo do processo de institucionalização da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas da Universidade Federal Rural de Pernambuco; 2024; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ARTICULAÇÃO INSTITUCIONAL NA RELAÇÃO ENTRE ATORES ESTRATÉGICOS VINCULADOS À POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO DE SEUS SERVIDORES TÉCNICOS ADMINISTRATIVOS: UM ESTUDO SOB A ÓTICA DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA; 2024; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
RELATO DE CASO DE EXPERIÊNCIA EM SELEÇÃO DE OBJETOS DE AUDITORIA EM UNIDADE DE AUDITORIA INTERNA DO PODER EXECUTIVO FEDERAL; 2024; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
AVALIAÇÃO APRECIATIVA DO CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO E PESQUISA DA FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO (FUNDAJ); 2023; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo institucional e apreciativo do atual estágio de institucionalização da Secretaria da Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco; 2023; Dissertação (Mestrado em Controladoria) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Conscientização Ambiental em projetos de logística sustentável: estudo de caso na Unidade Acadêmica do Cabo de Santo Agostinho da Universidade Federal Rural de Pernambuco; 2023; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
OUVIDORIA EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR: UM ESTUDO À LUZ DO TRABALHO INSTITUCIONAL POSITIVO; 2022; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA UNIDADE DE CONTROLE INTERNO EM UMA SECRETARIA ESTADUAL EM PERNAMBUCO: ESTUDO DE CASO ASSOCIADO À ÓTICA DO TRABALHO INSTITUCIONAL POSITIVO; 2022; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
COMPLIANCE E CÓDIGO DE CONDUTA NO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA: UM ESTUDO INSTITUCIONAL POSITIVO; 2021; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
; ANÁLISE APRECIATIVA E MUDANÇA MAIS SIGNIFICATIVA: ESTUDO DA IMPLEMENTAÇÃO DA POLÍTICA DE CAPACITAÇÃO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL DOS SERVIDORES TÉCNICO-ADMINISTRATIVOS DA UFRPE; 2021; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
AVALIAÇÃO APRECIATIVA E MUDANÇA MAIS SIGNIFICATIVA: ESTUDO DO EIXO DE AÇÃO 05 (INCREMENTO DA COLETA SELETIVA INSTITUCIONAL E A DESTINAÇÃO CORRETA DE RESÍDUOS) DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; 2021; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ANÁLISE DA GESTÃO DO RESTAURANTE UNIVERSITÁRIO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO: ASPECTOS GERENCIAIS E ESTRATÉGICOS LIGADOS A PROCESSOS, RECURSOS E CAPACIDADES ORGANIZACIONAIS; 2021; Dissertação (Mestrado em Gestão Pública Para o Desenvolvimento do Nordeste) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
FORMULAÇÃO APRECIATIVA E INSTITUCIONAL DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE NO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA; 2020; Dissertação (Mestrado em Controladoria) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO: UM ESTUDO À LUZ DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA; 2019; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
IMPLANTAÇÃO DA GESTÃO DE RISCOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR: UMA ABORDAGEM APRECIATIVA; 2019; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
CONTRIBUIÇÕES DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR; 2019; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
INOVAÇÃO E MUDANÇA NA AUDITORIA INTERNA DO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO: A CONTRIBUIÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA; 2018; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
DELINEAMENTO DA CONTROLADORIA SEGUNDO A PERSPECTIVA DA ABORDAGEM APRECIATIVA: A EXPERIÊNCIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR; 2018; Dissertação (Mestrado em Controladoria) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
CONFIGURAÇÃO INSTITUCIONAL DA SECRETARIA DA CONTROLADORIA-GERAL DO ESTADO DE PERNAMBUCO: UMA PERSPECTIVA INSTITUCIONAL E APRECIATIVA; 2017; Dissertação (Mestrado em PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ESTUDO APRECIATIVO DAS BOAS PRÁTICAS DE ACCOUNTABILITY NA GESTÃO ACADÊMICA DE UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA BRASILEIRA; 2016; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Análise do Núcleo de Práticas Jurídicas da Faculdade de Direito do Recife: Avaliação Apreciativa de seu Funcionamento; 2015; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo do Núcleo Positivo do Programa de Pós-Graduação em Nutrição da UFPE; ; 2015; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
FORTALECIMENTO DO COMITÊ GESTOR DA ORLA MARÍTIMA DE ITAMARACÁ: UMA VISÃO APRECIATIVA E INTEGRATIVA DO PROJETO ORLA; 2013; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A Contribuição da Investigação Apreciativa para a Constituição de um Contexto Compartilhado de Conhecimento na Escola Lápis de Cor; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Utilização da Investigação Apreciativa como estratégia de análise da gestão participativa no caso do Movimento Pró-Criança; 2013; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ANÁLISE APRECIATIVA DA PROFISSIONALIZAÇÃO DOS SERVIDORES DA ALEPE NO PROCESSO DE INOVAÇÃO E MUDANÇA ORGANIZACIONAL; 2013; Dissertação (Mestrado em MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Planejamento Estratégico no Movimento Pró-Criança: análise apreciativa da missão, valores e visão de futuro; 2012; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Investigação Apreciativa dos servidores da SUDENE: do Passado ao Futuro; 2011; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Investigação Apreciativa no processo de planejamento estratégico: a experiência da Faculdade de Escada (FAESC); 2011; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional em Gestão Pública) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Governança Local Empreendedora: a experiência apreciativa do Progrma de Requalificação Urbaniística e Inclusão Social da Comunidade do Pilar - Recife/PE; 2011; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
DELINEAMENTO DO PROCESSO DE PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO E APRECIATIVO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA; 2010; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Programa de Estudante-Convênio de Pós-Graduação (PEC-PG) - CAPES; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
UMA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA DA GESTÃO PARTICIPATIVA DO PROGRAMA ESCOLA ABERTA: O CASO DA ESCOLA PAULO MENELAU/PE; 2010; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Redes Sociais e Compartilhamento do Conhecimento: O Caso do Centro Tecnológico do Agreste de Pernambuco; 2009; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A Gestão da Educação Corporativa e do Conhecimento Organizacional da Justiça Federal da 5ª Região; 2009; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A Gestão do Conhecimento no Tribunal de Contas da União: O compartilhamento externo do conhecimento como instrumento de alcance de sua missão; 2009; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Condições Capacitadoras à Criação do conhecimento organizacional:o caso do Movimento Pró-Criança; 2008; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Gestão da qualidade e Modelo de Excelência em Gestão Pública; Um Estudo do HGeR; 2008; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, FBI - Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
INTERFACE DA EDUCAÇÃO SUPERIOR COM O DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL: O CASO DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO COM ÊNFASE EM MARKETING DE MODA DA UNIVERSIDADE DE PERNAMBUCO; 2008; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL E CAPITAL SOCIAL: UM ESTUDO DO PROGRAMA DE MOBILIZAÇÃO DE RECURSOS DA OXFAM GRÃ-BRETANHA NO BRASIL; 2007; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
O MODELO DA MACROESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ESTADUAL PERNAMBUCANA: RELATO E ANÁLISE DE UMA EXPERIÊNCIA; 2007; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A Influência do Capital Social e da Estrutura Organizacional em Atividades da Gestão do Conhecimento; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Capital social, desenvolvimento local e stakeholders; 2006; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Visão do corpo gerencial do Serpro - Regional Recife acerca do modelo de Gestão do Conhecimento adotado e as mudanças culturais percebidas; 2006; Dissertação (Mestrado em GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Capital social e gestão do conhecimento: Um estudo de caso na Elógica Processamento de Dados S/A; 2005; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Planejamento estratégico participativo como fonte de capital social; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ESTRATÉGIA EM REDE DE PARCEIROS NO DESENVOLVIMENTO LOCAL SUSTENTÁVEL E SUA IMPORTÂNCIA NA MOBILIZAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL; RELATO E ANÁLISE DE UMA EXPERIÊNCIA NO MUNICÍPIO DE SANTA LUZIA DO ITANHI EM SERGIPE; 2004; Dissertação (Mestrado em MEST PROF; EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO) - Universidade Federal de Pernambuco, Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
CONSTRUINDO UMA REDE DIGITAL DE RESPONSABILIDADE SOCIAL - ESTUDO DE CASO: ÁREA SOCIAL DO NÚCLEO DE GESTÃO DO PORTO DIGITAL - NGPD; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
BANCO DE ALIMENTOS SESC PERNAMBUCO: ESTUDO DA GERAÇÃO DE CAPITAL SOCIAL E DO SEU PROCESSO DE INSTITUCIONALIZAÇÃO; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Responsabilidade social corporativa e capital social; O caso da Escola de Voluntários da Celpe pela visão de seus stakholders; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A Gestão do Conhecimento e o Capital Social das empresas: um estudo na Chesf; 2004; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Gestão da qualidade x gestão do conhecimento: Um estudo da Chesf; 2004; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste, Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Políticas Públicas, Agroecoturismo, Desenvolvimento Sustentável no Município do Moreno: Uma Visão dos seus stakeholders sobre o processo de implantação; 2003; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ORIGEM E INSTITUCIONALIZAÇÃO DA PÓS-GRADUAÇÃO STRICTO SENSU PROFISSIONAL : UM ESTUDO DE CASOS; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A ADOÇÃO E A IMPLEMENTAÇÃO DO PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO: O CASO DO PODER JUDICIÁRIO DO ESTADO DE PERNAMBUCO; 2002; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A reestruturação e privatização do setor elétrico brasileiro e os impactos sobre a transmissão de energia da CHESF na visão de seus stakeholders; 2001; Dissertação (Mestrado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
O papel dos governadores do Nordeste no processo de transformação da SUDENE em Agência de Desenvolvimento; 2001; Dissertação (Mestrado em Mestrado Profissionalizante Em Gestão Pública Para) - Ufpe Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste, Programa das Nações Unidas para o Desenvolvimento; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL GENERATIVA: A INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA ALÉM DO POSITIVO; 2014; Tese (Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Investigação Apreciativa integrada às práticas de Gestão do Conhecimento em P&D no Setor Elétrico Brasileiro: O caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco; 2013; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Inovação social e seu processo de institucionalização no contexto de uma universidade pública: o caso do Núcleo de Saúde Pública e Desenvolvimento Social da Universidade Federal de Pernambuco; 2012; Tese (Doutorado em Doutorado em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco, ; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
O CICLO DE POLÍTICAS PÚBLICAS MUNICIPAIS DE ECONOMIA SOLIDÁRIA EM JABOATÃO DOS GUARARAPES; 2020; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Curso de Pós-graduação em Gestão Pública) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Centro Acadêmico do Agreste: Uma Descrição dos Elementos Organizacionais e Institucionais na Visão de seus Principais Stakeholders; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPEC; EM GESTÃO PÚBLICA P/ O DESENVOLV; UNIVERSIT) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
O Departamento de Micologia da Universidade Federal de Pernambuco e o exercício de uma Prática de Responsabilidade Social Universitária; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Esp; em Gestão Pública para o Des; Univ) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Ensino e Pesquisa sobre Gestão do Conhecimento na UFPE: Estudo de Caso do Programa de Pós-Graduação em Administração (PROPAD/UFPE); 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Esp; em Gestão Pública para o Des; Univ) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Análise dos Elementos institucionais do Departamento de Antibióticos da UFPE; 2010; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Esp; em Gestão Pública para o Des; Univ) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Uma Abordagem de Planejamento Estratégico Baseada no Balanced Scorecard ? BSC para um laboratório farmacêutico público; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Espec; em Gestão da Tecnologia da Informação) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Projeto Político Pedagógico: Minimizando o problema da repetência e evasão escolar; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Projeto Político Pedagógico: Minimizando o problema da repetência e evasão escolar; ; 2004; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO ESCOLAR) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL COMO FORMA DE CONQUISTAR E MANTER VANTAGENS COMPETITIVAS; 2003; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESP EM GESTÃO DO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
EDUCAÇÃO DE JOVENS E ADULTOS NO SESC-PE; CONCEPÇÃO, TRAJETÓRIA E TRANSFORMAÇÃO; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
A AÇÃO SUPERVISORA NA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL: UM ESTUDO SOBRE COMPETÊNCIAS EMERGENTES NO NOVO AMBIENTE SENAC - PE; 2002; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Aspectos organizacionais e práticas institucionais difundidas na Divisão de Atividades Sociais (DAS) e nas Unidades Executivas do SESC/PE; 2000; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão de Organizações Sociais) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Proposta de um modelo de avliação do Projeto de Reestruturação do Sistema de Bibliotecas da UFPE - Subprojeto da Biblioteca do Centro de Ciências Sociais Aplicadas; 1998; 0 f; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em I Curso de Especialização Em Administração Para o) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Relato de experiência: participação e atuação no projeto de extensão Fatores de Sucesso de um Programa de Inclusão Social promovido por uma organização não governamental; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ESTUDO APRECIATIVO E GENERATIVO DA ATUAÇÃO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA DURANTE A PANDEMIA DA COVID-19; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Identidade Institucional do Movimento Pró-Criança como Produtora da Educação Complementar; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Diagnóstico Organizacional do "Juizado Especial Cível e Criminal do Torcedor" em Pernambuco; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Processos e práticas de gestão do conhecimento: um estudo de caso no Tribunal de Justiça do Estado de Pernambuco; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Planejamento e Criação de um Programa de Estágio Interdisciplinar no CCSA para o Terceiro Setor; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
IDENTIFICAÇÃO DOS ATORES DO CENTRO TECNOLÓGICO DA MODA - CTM DE CARUARU SOB O PRISMA DA EDUCAÇÃO PROFISSIONAL TECNOLÓGICA E DA INOVAÇÃO E DIFUSÃO TECNOLÓGICA; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
CENTRO TECNOLÓGICO DA MODA: ESTUDO DE CASO DA INCUBADORA TECNOLÓGICA DO AGRESTE CENTRAL (ITAC); 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
O TERCEIRO SETOR NAS POLÍTICAS PÚBLICAS: O CASO DOS CENTROS TECNOLÓGICOS DE PERNAMBUC; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Práticas de Gestão do Conhecimento encontradas no Pró-Criança; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo de caso sobre responsabilidade social e inclusão digital na unidade regional do Serpro em Pernambuco; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo do Modelo de Gestão do Conhecimento no Serpro - Unidade Recife; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Gestão de P&D na Celpe e sua aderência à Gestão do Conhecimento; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo do capital social existente nas ações de responsabilidade social da Itamaracá Transportes; 2005; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ANÁLISE DO AMBIENTE DA RÁDIO NOVA BRASIL FM ; UM ESTUDO DOS SEUS STAKEHOLDERS; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ESTUDO DE STAKEHOLDERS DA CASSI - CAIXA DE ASSISTÊNCIA DOS FUNCIONÁRIOS DO BANCO DO BRASIL; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Capital social: existência, fontes, manifestações e impactos no Subprograma I - Melhoramento de Serviços Básicos, Integrante do Promata; 2003; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
COMPROMETIMENTO COMO VANTAGEM COMPETITIVA:; 2002; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Um estudo sobre a SUDENE; 1999; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo de uma cooperativa de médicos em Pernambuco; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo e análise comparativa de uma gráfica do setor público e de uma gráfica do setor privado; 1998; 0 f; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Histórias e Narrativas institucionais como mecanismo de avaliação apreciativa da Comissão Própria de Avaliação (CPA) no âmbito do Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PDI UFRPE 2013-2020); 2020; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Avaliação apreciativa da ascensão de novas formas organizacionais da área de Gestão de Pessoas no âmbito do Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PDI UFRPE 2013-2020); 2019; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, UFRPE; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Histórias e Narrativas institucionais como mecanismo de avaliação apreciativa da Comissão Própria de Avaliação (CPA) no âmbito do Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PDI UFRPE 2013-2020); 2019; Iniciação Científica; (Graduando em ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Avaliação Apreciativa do Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PDI UFRPE 2013-2020) em um contexto de transformação social sustentável; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal Rural de Pernambuco, UFRPE; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Análise apreciativa do design organizacional do Movimento Pró-Criança (MPC); 2014; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Avaliação Apreciativa da Visão de Futuro de uma Organização Não Governamental: O caso do Movimento Pró-Criança (MPC); 2013; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo apreciativo das experiências exitosas dos principais stakeholders de uma organização que se dedica à causas sociais; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo apreciativo das experiências exitosas dos principais stakeholders de uma organização que se dedica à causas sociais; 2012; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, UFRPE; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Fatores de sucesso no processo de implementação do planejamento estratégico em ONGs: Estudo de um processo de intervenção apreciativa; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Estudo de uma política pública: a problemática da seca; 1999; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Análise do processo de planejamento empresarial da Companhia Hidroelétrica do São Francisco (CHESF); 1993; 0 f; Iniciação Científica; (Graduando em Administração de Empresas) - Universidade Federal de Pernambuco, Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Relatório de Estágio Supervisionado Obrigatório (ESO); 2024; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal Rural de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ESTUDO DA RT VENDAS; 2024; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
ELABORAÇÃO DE UMA CARTILHA1 NO CONTEXTO DA PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA OUVIDORIA EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR; 2022; Orientação de outra natureza; (Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
MAPAS COGNITIVOS DA AVALIAÇÃO APRECIATIVA DO CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO E PESQUISA DA FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO; 2022; Orientação de outra natureza; (Mestrado Profissional em Administração Pública - PROFIAP) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Gestão social, Investigação Apreciativa e Desenvolvimento da Identidade Institucional do Movimento Pró-Criança; 2016; Orientação de outra natureza; (ADMINISTRAÇÃO) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, UFRPE; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Gestão social, Investigação Apreciativa e Desenvolvimento da Identidade Institucional do Movimento Pró-Criança; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Breve ensaio sobre o processo de industrialização no Brasil, seus efeitos nas disparidades sócio?econômicas regionais e criação da SUDENE; 2001; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Pernambuco; Orientador: Rezilda Rodrigues Oliveira;
Produções bibliográficas
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SENA, G. N. ; MANDÚ, M. J. S. . Elaboração de um protocolo apreciativo do estudo da área de gestão de pessoas em uma universidade pública. FOCO (FACULDADE NOVO MILÊNIO) , v. 18, p. 1-22, 2025.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SOUZA, M. T. C. L. A. . Avaliação apreciativa integrada às mudanças mais significativas: um estudo de caso do Plano de Logística Sustentável da UFRPE. RMP - REVISTA DOS MESTRADOS PROFISSIONAIS , v. 13, p. 1-26, 2024.
-
SANTOS, T. A. C. B. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Análise institucional e apreciativa dos estágios de institucionalização da Secretaria de Controladoria-Geral do Estado de Pernambuco.. CONTEXTO , v. 24, p. 54-72, 2024.
-
DOS SANTOS, WELLINGTON LAURENTINO ; BARBOSA, MARIA DE FÁTIMA NÓBREGA ; BISPO, ANA CAROLINA KRUTA DE ARAÚJO ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Perfil de competências estratégicas dos gestores: um estudo na pós-graduação da Universidade Federal de Campina Grande (UFCG). REVISTA DE GESTÃO E SECRETARIADO , v. 14, p. 22048-22068, 2023.
-
BELARMINO, C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . PERCEPÇÃO DO CONTROLLER SOBRE OS FATORES DE RESISTÊNCIA ÀS MUDANÇAS NOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE. REFAS - REVISTA FATEC ZONA SUL , v. 8, p. 21-42, 2022.
-
COSTA FILHO, A. C. D. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Analysis of the Institutional Pillars of a Code of Conduct in a Non-Governmental Organization from the Institutional and Appreciative Perspective. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GESTÃO SOCIAL , v. 14, p. 1-21, 2022.
-
COELHO, D. J. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ANÁLISE DAS EVIDÊNCIAS DA INSTITUCIONALIZAÇÃO DE UM PROGRAMA DE COMPLIANCE EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR, SOB A ÓTICA APRECIATIVA. REVISTA EVIDENCIACAO CONTABIL & FINANCAS , v. 10, p. 52-70, 2022.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LIMA FILHO, I. S. . Estratégia de intervenção ligada à implantação da gestão de riscos em uma Universidade Pública: relatos de um trabalho institucional positivo. CAPITAL CIENTÍFICO , v. 19, p. 1-12, 2021.
-
AMORIM, T. N. G. F. ; PAULA, J. M. S ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . COMPETÊNCIAS DOS AUDITORES INTERNOS:UM ESTUDO EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR NO BRASIL. PERSPECTIVAS EM GESTÃO & CONHECIMENTO , v. 10, p. 82-100, 2020.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AQUINO, M. M. F. . Análise da Proposta de Criação de uma Controladoria em uma Instituição Federal de Ensino Superior. Revista de Administração e Contabilidade da FAT , v. 12, p. 2-24, 2020.
-
QUEIROZ NETO, H. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A PRESENÇA DO ISOMORFISMO NO ÍNDICE DE DESEMPENHO DAS OPERADORAS DE PLANOS DE SAÚDE DO ESTADO DE PERNAMBUCO: SOB OS ASPECTO DAS INFORMAÇÕES CONTÁBEIS. REVISTA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL (UFPE) , v. 13, p. 50-66, 2019.
-
SOUTO, S. D. A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . INOVAÇÃO SOCIAL NO SETOR PÚBLICO E INSTITUIÇÕES DE ACCOUNTABILITY: um estudo da Controladoria-Geral do estado de Pernambuco. CIÊNCIA & TROPICO , v. 42, p. 163-186, 2018.
-
AMORIM, T. N. G. F.. ; CARVALHO, D. G. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, L . B. . Aposentar-se ou continuar trabalhando? Decisão difícil para servidores públicos. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 11, p. 231-255, 2018.
-
AQUINO, M. M. F. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . CONTRIBUIÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO DE UMA CONTROLADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO. Management Control Review , v. 3, p. 15-31, 2018.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PEREIRA, F. P. A. . Avaliação apreciativa de um Núcleo de Prática Jurídica. REVISTA DIREITO GV (ONLINE) , v. 13, p. 537-566, 2017.
-
PAULA, J. K. M. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; VASCONCELOS, G. ; PINHEIRO, T. M. . INSTITUCIONALIZAÇÃO DA PRÁTICA DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE GESTÃO: ESTUDO DE CASO DA CONTROLADORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO. REVISTA DE INFORMAÇÃO CONTÁBIL (UFPE) , v. 11, p. 18-37, 2017.
-
NASCIMENTO, P. S. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . AVALIAÇÃO APRECIATIVA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO. Revista Gestão Universitária da América Latina , v. 10, p. 180-203, 2017.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SAUER, A. B. S. . COMPARTILHAMENTO DE CONHECIMENTO EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO À LUZ DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA. Perspectivas em Gestão & Conhecimento , v. 6, p. 175-199, 2016.
-
ABRAO, F. M. S. ; Santos, T. C. F. ; GOISI, A. R. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . NURSING EDUCATION AT THE BRAZILIAN NEW STATE ERA: THE CASE OF THE MEDALHA MILAGROSA SCHOOL. Texto e Contexto. (UFSC Impresso) , v. 25, p. 1-8, 2016.
-
CALLADO, A. A. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ANÁLISE DA ADOÇÃO DE INDICADORES DE DESEMPENHO: UMA ABORDAGEM CONTEXTUAL A PARTIR DA PERSPECTIVA INSTITUCIONAL. Revista de Contabilidade e Organizações , v. 10, p. 20-32, 2016.
-
VASCONCELOS, M. L. D. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Evidências de isomorfismo em atividades realizadas pelo profissional de controladoria nas empresas atacadistas do município de Serra Talhada (PE),. Custos e @gronegócio Online , v. 12, p. 329-352, 2016.
-
LIMA, G. C. ; MIRANDA, L. C. ; VASCONCELOS, M. T. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . AVALIAÇÃO DAS NORMAS EDITADAS PELOS TRIBUNAIS DE CONTAS BRASILEIROS PARA ORIENTAR OS PODERES MUNICIPAIS NA INSTITUCIONALIZAÇÃO DOS SISTEMAS DE CONTROLE INTERNO. Registro Contábil - RECONT , v. 5, p. 20-34, 2014.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; NARDOTO, F. S. . VISÃO APRECIATIVA DA ATUAÇÃO DO COMITÊ GESTOR DA ORLA EM ITAMARACÁ, PERNAMBUCO: CONTRIBUIÇÃO AO ESTUDO DE UMA POLÍTICA DE DESCENTRALIZAÇÃO NA GESTÃO PÚBLICA BRASILEIRA. RMP - Revista dos Mestrados Profissionais , v. 3, p. 68-86, 2014.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; OLIVEIRA, M. I. A. S. C. ; SOBRAL, K. B. S. ; SAUER, A. B. S. ; MARCIANO, C. R. S. O. . ESTUDO DA MISSÃO DE UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL SOB A ÓTICA APRECIATIVA. Pensamento & Realidade - Revista do Programa de Estudos Pós-Graduados em Administração - FEA , v. 27, p. 139-164, 2012.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; OLIVEIRA, M. I. S. C. . Investigação Apreciativa em Organizações Não Governamentais e Planejamento Estratégico: Interdependências e Interdisciplinaridades. Gestão Pública: Práticas e Desafios , v. 3, p. 296-320, 2012.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa em Organizações Não Governamentais e Planejamento Estratégico: Discussão Teórico-Empírica de um Estudo. Administração Pública e Gestão Social , v. 4, p. 172-201, 2012.
-
Magnus Henrique de Medeiros ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. . GESTÃO DA EDUCAÇÃO CORPORATIVA NA JUSTIÇA FEDERAL DA 5ª REGIÃO: ANÁLISE DE SUA EFETIVIDADE. Gestão Pública: Práticas e Desafios , v. 1, p. 72-95, 2010.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ENFOQUES MULTITEMÁTICOS PARA A GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES NÃO GOVERNAMENTAIS. Revista Eletrônica de Estratégia & Negócios , v. 3, p. 144-167, 2010.
-
MARIZ, L. A. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ULTRAPASSANDO O LIMIAR DA LEGITIMIDADE: CONDICIONANTES INSTITUCIONAIS E O PAPEL DO EMPREENDEDOR NA FORMAÇÃO DE UMA PEQUENA EMPRESA. Perspectivas Contemporâneas , v. ED ESP, p. 208-236, 2010.
-
RIGO, A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Capital social, desenvolvimento local e stakeholders: o caso do projeto Urbe do Sebrae. Cadernos EBAPE.BR (FGV) , v. VI, p. 1-24, 2008.
-
RIGO, A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . CAPITAL SOCIAL E A ANÁLISE DOS INTERESSADOS NO DESENVOLVIMENTO LOCAL: O CASO DO PROJETO URBE DO SEBRAE. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online) , v. 14, p. 1-32, 2008.
-
FELL, A. F. A. ; RODRIGUES FILHO, J. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Um Estudo da Produção Acadêmica Nacional sobre Gestão do Conhecimento Através da Teoria do Conhecimento de Habermas. Revista de Gestão da Tecnologia e Sistemas de Informação (Online) , v. 5, p. 251-268, 2008.
-
RIGO, A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Análise de Redes Sociais e Existência de Capital Social em um Projeto de Desenvolvimento Local. Cadernos Gestão Social , v. 1, p. 1-16, 2007.
-
RONDON, H. C. T. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Quem são as organizações da sociedade civil brasileira parceiras do programa de mobilização de recursos da OXFAM GB. Cadernos Gestão Social , v. 1, p. 1-16, 2007.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Responsabilidade social corporativa: afinal, quem são os interessados?. E & G. Economia e Gestão , Belo Horizonte, v. 5, p. 76-95, 2005.
-
MELO, K. V. A. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Origens e desenvolvimento institucional de um mestrado profissional. RBPG. Revista Brasileira de Pós-Graduação , Brasília, v. 2, n.4, p. 105-123, 2005.
-
Pinto, Murilio Sérgio Lucena ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Estratégias competitivas no setor elétrico brasileiro: Uma análise dos interesses e expectativas dos atores da Chesf. RAC. Revista de Administração Contemporânea , Rio de Janeiro, v. 8, p. 131-155, 2004.
-
FELL, A. F. A. ; MELO, K. V. A. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Organizações virtuais ou virtualmente organizadas: ruptura com o modelo burocrático weberiano?. Caderno de Administração (UEM) , Maringá - PR, v. 10, p. 45-66, 2002.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A CHESF e o papel do Estado na geração de energia elétrica. Revista Econômica do Nordeste, Fortaleza, v. 32, p. 10-35, 2001.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A saga dos pioneiros da CHESF. Organizações e Sociedade, Salvador, v. 8, p. 139-152, 2001.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Elementos de análise organizacional. Cadernos de Serviço Social (UFPE), Recife, v. 11, p. 52-78, 1995.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SANTOS, R. M. M. . Dominação burguesa no Brasil: variações sobre o tema Estado e sociedade. Cadernos Ebap Fgv, Rio de Janeiro, v. 43, 1989.
-
NASCIMENTO, P. S. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . assado, presente e perspectivas apreciativas do Programa de Pós-Graduação em Nutrição da Universidade Federal de Pernambuco (1971-2020) [recurso eletrônico] : um estudo das grandes realizações e tradições vitais em sua trajetória institucional. 2. ed. Recife: Ed. UFPE, 2022. v. 1. 279p .
-
NASCIMENTO, P. S. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . assado, presente e perspectivas apreciativas do Programa de Pós-Graduação em Nutrição da Universidade Federal de Pernambuco (1971-2020). Um estudo das grandes realizações e tradições vitais em sua trajetória institucional. 1. ed. Recife: Editora UFPE, 2022. v. 1. 288p .
-
NASCIMENTO, P. S. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Passado, presente e perspectivas apreciativas do Programa de Pós-Graduação em Nutrição da Universidade Federal de Pernambuco (1971-2020): um estudo das grandes realizações e tradições vitais em sua trajetória institucional /. 1. ed. Recife: Editora UFPE, 2020. v. 1. 279p .
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Positividade e generatividade organizacional na investigação apreciativa: uma revisão narrativa aplicada ao estudo das organizações não governamentais. OPEN SCIENCE RESEARCH. 1ed.São Paulo: Editora Científica Digital, 2022, v. 1, p. 2052-2068.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CABRAL, S. M. . Emergência de uma rede de conhecimento. Análise segundo a experiência da criação e funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: ANTONIO VIRGILIO B. BASTOS; ELISABETH LOIOLA; HELDER PONTES REGIS. (Org.). Análise das redes sociais no contexto organizacional. 1ed.SALVADOR: EDUFBA, 2015, v. 1, p. 353-375.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; OLIVEIRA, M. I. S. C. . Investigação Apreciativa em Organizações Não Governamentais e Planejamento Estratégico: Evidências de um Processo de Transformação Organizacional. In: SYLVANA MARIA BRANDÃO DE AGUIAR; EMANUELA SOUSA RIBEIRO. (Org.). GESTÃO PÚBLICA: PRÁTICAS E DESAFIOS. RECIFE: BAGAÇO, 2012, v. V, p. 1-25.
-
FELL, A. F. A. ; RODRIGUES FILHO, J. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . UM ESTUDO DA PRODUÇÃO ACADÊMICA NACIONAL SOBRE GESTÃO DO CONHECIMENTO ATRAVÉS DA TEORIA DO CONHECIMENTO DE HABERMAS. In: ANDRÉ FELIPE DE ALBUQUERQUE FELL; CATARINA ROSA E SILVA DE ALBUQUERQUE; FÁTIMA REGINA NEY MATOS; JORGE DA SILVA CORREIA NETO. (Org.). ESTUDOS QUALITATIVOS EM GESTÃO DA TECNOLOGIA E SISTEMAS DA INFORMAÇÃO. 1ed.RIO DE JANEIRO: EDITORA CIÊNCIA MODERNA, 2010, v. 1, p. 119-141.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ARAÚJO, E. C. R. . Lições Aprendidas na Formulação do Modelo de Planejamento Estratégico Participativo e Apreciativo do Movimento Pró-Criança. In: SYLVANA MARIA BRANDÃO DE AGUIAR. (Org.). Coletânea Gestão Pública: práticas e desafios.. : , 2010, v. 4, p. 81-116.
-
ALVES, M. L. F. P. M. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Percepção dos gerentes acerca do modelo de gestão do conhecimento adotado pelo SERPRO. In: SYLVANA MARIA BRANDÃO AGUIAR. (Org.). Gestão Pública: Práticas e Desafios. RECIFE: BAGAÇO, 2009, v. II, p. 52-71.
-
Magnus Henrique de Medeiros ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. . Gestão da Educação Corporativa e do Conhecimento Organizacional da Justiça Federal da 5ª Região: Desafios e Ações para sua Efetividade. In: SYLVANA MARIA BRANDÃO DE AGUIAR. (Org.). GESTÃO PÚBLICA: Práticas e Desafios. RECIFE: BAGAÇO, 2009, v. III, p. 183-220.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ALVES FILHO, B. F. . CONTEXTO DE COMPARTILHAMENTO DO CONHECIMENTO - O CASO DO SERPRO-RECIFE. In: MARIA TEREZINHA ANGELONI. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO NO BRASIL. CASOS, EXPERIÊNCIAS E PRÁTICAS DE EMPRESAS PÚBLICAS. RIO DE JANEIRO: QUALITYMARK, 2008, v. 3, p. 51-60.
-
TORRES, M. F. P. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . INOVAÇÃO E PESQUISA & DESENVOLVIMENTO NO SETOR ELÉTRICO. CHESF: UMA EMPRESA NA ERA DO CONHECIMENTO. In: MARIA TEREZINHA ANGELONI. (Org.). GESTÃO DO CONHECIMENTO NO BRASIL. CASOS, EXPERIÊNCIAS E PRÁTICAS DE EMPRESAS PÚBLICAS. RIO DE JANEIRO: QUALITYMARK, 2008, v. 3, p. 117-126.
-
HELAL, D. H. ; LINS, S. A. G. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A INSTITUCIONALIZAÇÃO DO MODELO DE COMPETÊNCIA: O CASO SENAC/PE. In: DIOGO HENRIQUE HELAL; FERNANDO COUTINHO GARCIA; LUIZ CARLOS HONÓRIO. (Org.). GESTÃO DE PESSOAS E COMPETÊNCIAS: TEORIA E PESQUISA. 1ed.CURITIBA: JURUÁ, 2008, v. 1, p. 275-292.
-
AQUINO, M. E. R. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Uma Experiência de Desenvolvimento Local Sustentável: O caso de Santa Luzia do Itanhi (SE). In: SYLVANA MARIA BRANDÃO DE AGUIAR. (Org.). ?GESTÃO PÚBLICA: práticas e desafios?. 1ed.RECIFE: BAGAÇO, 2007, v. 1, p. 329-356.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LINS, S. A. G. ; CABRAL, S. M. ; SANTOS, K. J. S. . Estudo Exploratório do Contexto de Referência dos Centros Tecnológicos de Pernambuco: Inovação, Conhecimento e Interiorização. In: SYLVANA MARIA BRANDÃO DE AGUIAR. (Org.). GESTÃO PÚBLICA: práticas e desafios. RECIFE: BAGAÇO, 2007, v. 1, p. 91-124.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Ascensão e declínio de um padrão institucional: Estudo de caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf). In: Marcelo Milano Falcão Vieira; Cristina Amélia Carvalho. (Org.). Organizações, instituições e poder no Brasil. 1ed.Rio de Janeiro: Editora FGV, 2003, v. , p. 227-269.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SANTOS, T. A. C. B. . Agência e trabalho institucional positivo: evidências empíricas de um estudo de caso em uma controladoria pública. In: VI SIMPCONT, 2024, RECIFE. VI SIMPCONT. RECIFE: REZILDA RODRIGUES OLIVEIRA, 2024. v. 1. p. 1-20.
-
COSTA, J. R. R. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Gestão de processos em uma organização militar do exército sob a ótica da teoria institucional: importância e aspectos relevantes sob a ótica de agentes públicos internos. In: VI SIMPCONT, 2024, RECIFE. VI SIMPCONT, 2024. v. 1. p. 1-20.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUBAMBO, C. . PESQUISA TRANSFORMADORA E RELATO DE UMA EXPERIÊNCIA NA PERSPECTIVA APRECIATIVA NO CONTEXTO DAS TRANSIÇÕES PARA A SUSTENTABILIDADE. In: Encontro da ANPAD - EnANPAD 2024, 2024, Florianópolis. XLVIII Encontro da ANPAD - EnANPAD 2024. Florianópolis: EnANPAD, 2024. v. 35. p. 1-23.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa, Sustentabilidade e Generatividade no contexto das grandes transformações da atualidade. In: XLVII Encontro da ANPAD ? EnANPAD 2023, 2023, São Paulo. EnANPAD 2023. São Paulo: EnANPAD, 2023. p. 1-21.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUBAMBO, C. W. . Inovação Social e Investigação Apreciativa como abordagens relacionais em tempos de transições para a sustentabilidade. In: XXV Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP ? ENGEMA 2023, 2023, São Paulo. ENGEMA 2023. São Paulo: ENGEMA 2023, 2023. v. 1. p. 1-16.
-
Duarte, M. P. B. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Mapas cognitivos da avaliação apreciativa do Centro de Documentação e Pesquisa da Fundação Joaquim Nabuco, 2023. v. 1. p. 1-18.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SOUZA, M. T. C. L. A. . AVALIAÇÃO APRECIATIVA INTEGRADA ÀS MUDANÇAS MAIS SIGNIFICATIVAS COMO SENSO DE PROPÓSITO: UM ESTUDO DE CASO DO PLANO DE LOGÍSTICA SUSTENTÁVEL DA UFRPE. In: Encontro Internacional sobre Gestão Empresarial e Meio Ambiente da FEA/USP, 2021, São Paulo. Anais - ENGEMA 2021. v. 1. p. 1-17.
-
BELARMINO, C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A PERCEPÇÃO DO CONTROLLER SOBRE OS FATORES DE RESISTÊNCIA À MUDANÇA DENTRO DOS ESCRITÓRIOS DE CONTABILIDADE. In: ANAIS DO CONGRESSO UFPE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, 2020, RECIFE. ANAIS DO CONGRESSO UFPE DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS, 2020.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Fundamentos teóricos e empíricos da positividade organizacional aplicados ao estudo das organizações não governamentais (ONGs). In: X Encontro de Estudos Organizacionais da ANPAD - EnEO, 2019, Fortaleza. X EnEO, 2019. v. 1. p. 1-11.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SOUZA, G. P. . ANÁLISE APRECIATIVA DA PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA CONTROLADORIA EM UMA INSTITUIÇÃO DE ENSINO SUPERIOR. In: Simpósio de Controladoria (SIMPCONT), 2019, RECIFE. IV Simpósio de Controladoria da UFRPE, 2019. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; COLEHO, D. J. C. . Processo de Institucionalização da Atividade do Controller no Planejamento Orçamentário em uma Organização da Sociedade Civil da Cidade do Recife (PE). In: XIX USP International Conference in Accounting, 2019, São Paulo. XIX USP International Conference in Accounting, 2019. p. 1-20.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SENA, G. N. ; AMORIM, T. N. G. F. . TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS DA UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO: UM ESTUDO À LUZ DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA. In: XIX Colóquio Internacional de Gestão Universitária (CIGU 2019), 2019, Florianópolis. CIGU 2019, 2019. v. 1. p. 1-16.
-
AMORIM, T. N. G. F. ; PAULA, J. M. S ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . COMPETÊNCIAS DOS AUDITORES INTERNOS: UM ESTUDO EM INSTITUIÇÕES FEDERAIS DE ENSINO SUPERIOR NO BRASIL. In: XIX Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2019, Florianópolis. CIGU 2019, 2019. v. 1. p. 1-17.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . DIAGNÓSTICO DA REDE PERNAMBUCO VOLUNTÁRIO. RELATO DE EXPERIÊNCIA. In: X Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social - ENAPEGS 2018, 2018, Juazeiro do Norte.. X ENAPEGS 2018, 2018. p. 1-16.
-
AQUINO, M. M. F. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . CONTRIBUIÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO DE UMA CONTROLADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO. In: III Simpósio de Controladoria (SIMPCONT), 2018, RECIFE. III SIMPCONT, 2018. p. 1-15.
-
MONTEIRO, O. H. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, A. M. G. . PUBLICAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE AUDITORIA INTERNA GOVERNAMENTAL: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA O FORTALECIMENTO DO CONTROLE INTERNO?. In: III Simpósio de Controladoria (SIMPCONT), 2018, RECIFE. III SIMPCONT, 2018. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SENA, G. N. ; MANDÚ, M. J. S. . ELABORAÇÃO DE UM PROTOCOLO APRECIATIVO DO ESTUDO DA ÁREA DE GESTÃO DE PESSOAS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. In: XVIII Colóquio Internacional de Gestão Universitária ? CIGU, 2018, Loja - Ecuador. XVIII CIGU, 2018. v. 1. p. 1-16.
-
SILVA, M. R. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Institucionalização das Atividades de Auditoria Interna: um estudo no instituto federal de alagoas, à luz da teoria institucional.. In: XI CASI, 2018, Rio de Janeiro. Anais do XI CASI - Congresso de Administração, Sociedade e Inovação, 2018. v. 1. p. 1-1.
-
SOBRAL, K. B. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Estado e Terceiro Setor: A Educação Complementar como um Caso de Coprodução de um Bem Público. In: IV ENCONTRO BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, 2017, JOÃO PESSOA. IV EBAP, 2017. v. 1. p. 1-14.
-
ISRAEL, S. M. B. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . 'Legitimidade Sociopolítica e Cognitiva dos Cursos de Pós-Graduação (Lato Sensu) em Controladoria no Estado de Pernambuco'. In: Concicat - Congresso de Ciências Contábeis e Atuariais da UFPB, 2017, João Pessoa. Concicat - Congresso de Ciências Contábeis e Atuariais da UFPB 2017, 2017. v. 1. p. 459-474.
-
PAULA, J. M. S ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; VASCONCELOS, G. . INSTITUCIONALIZAÇÃO DE HÁBITOS E ROTINAS DA CONTROLADORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA PRÁTICA DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE GESTÃO. In: Simpósio de Controladoria (SIMPCONT) da UFRPE, 2017, RECIFE. II SIMPCONT, 2017. p. 1-14.
-
SOUTO, S. D. A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ESTUDO SOBRE POSITIVIDADE ORGANIZACIONAL E INSTITUIÇÕES DE ACCOUNTABILITY COMO INOVAÇÃO SOCIAL NO SETOR PÚBLICO.. In: XVII Congresso Latino-Iberoamericano da Gestão da Tecnologia ALTEC 2017, 2017, México. ALTEC 2017, 2017. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. . Design da avaliação apreciativa das estratégias transformacionais em uma universidade pública. In: XVI Colóquio Internacional de Gestão Universitária ? CIGU,, 2017, Mar del Plata. XVI CIGU. Mar del Plata, 2017. v. 1. p. 1-14.
-
AMORIM, T. N. G. F. ; CARVALHO, D. G. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, L. B. . Aposentar-se ou continuar trabalhando? Decisão difícil para servidores públicos?. In: XVII Colóquio Internacional de Gestão Universitária, 2017, Mar del Plata. XVII CIGU. Mar del Plata, 2017. v. 1. p. 1-17.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PINTO, N. L. S. . Trajetória de uma Organização Não Governamental Dedicada à Educação Complementar: Estudo de Caso do Movimento Pró-Criança. In: IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social/ENAPEGS., 2016, PORTO ALEGRE. ANAIS ENAPEGS 2016. PORTO ALEGRE: UFRGS, 2016. v. 1. p. 2204-2223.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Experiência de Desenvolvimento da Identidade Institucional em Uma Organização Não Governamental. In: IX Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social/ENAPEGS, 2016, PORTO ALEGRE. ANAIS ENAPEGS 2016. PORTO ALEGRE: UFRGS, 2016. v. 1. p. 72-94.
-
VASCONCELOS, M. L. D. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Evidências de Isomorfismo nas Atividades Desempenhadas pelo Profissional de Controladoria de Empresas Atacadistas de Serra Talhada (PE). In: I SIMPCONT, 2016, RECIFE. I SIMPCONT, 2016. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa e o Papel Exercido pela Controladoria nas Organizações Públicas em um Contexto de Accountability. In: EnAPG, 2016, SÃO PAULO. VII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG, 2016. p. 1-8.
-
NASCIMENTO, P. S. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . AVALIAÇÃO APRECIATIVA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM NUTRIÇÃO DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO. In: Colóquio Internacional de Gestão Universitária - CIGU, 2016, AREQUIPA. ?XVI Coloquio Internacional de Gestión Universitaria?, 2016. p. 1-17arequip.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PEREIRA, F. P. A. ; CALLADO, A. A. C. . Ensaio Teórico: Avaliação Apreciativa e sua Aplicação no Campo da Auditoria nas Organizações. In: 9º Congreso Iberoamericano de Contabilidad de Gestión, 2015, Florianópolis. 9º Congreso Iberoamericano de Contabilidad de Gestión, 2015. v. 1. p. 1-19.
-
PINTO, N. L. S. ; MARCIANO, C. R. S. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . PARCERIAS COMO UM DOS INDICADORES DE SUCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO DEDICADAS ÀS CAUSAS SOCIAIS SOB A ÓTICA APRECIATIVA: O caso do Movimento Pró-Criança. In: VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2014, Cachoeira. VIII - ENAPEGS - Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras. Juazeiro do Norte, CE, 2014. v. 1. p. 1-14.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CABRAL, S. M. . Emergência de Redes de Conhecimento: Reflexão a partir da experiência da Criação e Funcionamento do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social, 2014, Cachoeira. VIII - ENAPEGS - Gestão Social e Interdisciplinaridade: construindo novas pontes e expandindo fronteiras. Juazeiro do Norte, CE, 2014. p. 1-19.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SAUER, A. B. S. . A Contribuição da Investigação Apreciativa para a Constituição de um Contexto Compartilhado de Conhecimento na Escola Lápis de Cor. In: XXXVIII Encontro da ANPAD, 2014, Rio de Janeiro. XXXVIII Encontro da ANPAD, 2014. v. 1. p. 1-16.
-
CABRAL. S. M. ; ABREU, J.R. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A ação da Extensão no Processo de Ensino-Aprendizagem Baseado nas Vivências do Projeto de Assessoria técnica e Fortalecimento do Associativismo dos Agricultores Familiares das Comunidades do Entorno do Centro de Tecnologia e Desenvolvimento regional da Universidade Federal da Paraíba em Mangabeira. In: Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), 2014, Cachoeira. VIII Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), 2014. v. 1. p. 1-7.
-
CALLADO, A. A. C. ; AMORIM, T. N. G. F. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Isomorfismo de práticas de gestão de custos no âmbito de micro e pequenas empresas ? uma análise a partir das características pessoais dos gestores. In: VII Congreso de Costos del Mercosur - VI Congreso de la Asociación Uruguaya de Costos (AURCO), 2014, Montevideu. VII Congreso de Costos del Mercosur - VI Congreso de la Asociación Uruguaya de Costos (AURCO), 2014. v. 1. p. 1-14.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; Hammel, C. M. S. M. . Análise Apreciativa da Profissionalização dos Servidores Efetivos da Assembleia Legislativa do Estado de Pernambuco. In: VI Encontro de Administração Pública, 2014, Belo Horizonte. VI Encontro de Administração Pública da ANPAD, 2014. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; NARDOTO, F. S. . Análise Apreciativa da Atuação do Comitê Gestor do Plano de Gestão Integrada (PGI) ? Projeto Orla em Itamaracá (Pernambuco). In: VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2013, Bento Gonçalves. VI Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2013. v. 1. p. 1-16.
-
LINS, S. A. G. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Configurações organizacionais do processo de inovação social em uma universidade pública: o caso do NUSP/UFPE. In: XV Congresso da Associação Latino Ibero-Americana de Gestão de Tecnologia, 2013, PORTO. ALTEC 2913, 2013. p. 1-20.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa em Organizações Não Governamentais e Planejamento. In: VI Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), 2012, São Paulo. VI ENAPEGS, 2012. p. 1-20.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . UTILIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA COMO ESTRATÉGIA DE INTERVENÇÃO, INOVAÇÃO E MUDANÇA ESTRATÉGICA: A EXPERIÊNCIA DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. In: 10º Congresso Brasileiro de Gestão do Conhecimento, 2011, São Paulo. KMBRASIL 2011, 2011. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ARAÚJO, E. C. R. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO E METODOLOGIA DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA: O CASO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. In: VI ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE PEQUENAS EMPRESAS, 2010, RECIFE. VI EGEPE, 2010. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ARAÚJO, E. C. R. . Lições Aprendidas: Reflexões sobre a aplicação da metodologia da Investigação Apreciativa no Estudo do Movimento Pró-Criança. In: IV Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), 2010, Lavras. IV ENAPEGS, 2010. v. 1. p. 1-19.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Proposta de um modelo de capacitação e enfoques multitemáticos da gestão de organizações não governamentais: Integração Teoria-Pesquisa no caso do Pró-Criança. In: III Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), 2009, Juazeiro/BA-Petrolina/PE. II Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social (ENAPEGS), 2009. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CABRAL, S. M. . Atuação do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. In: KM Brasil 2009, 2009, Salvador. KM Brasil 2009, 2009. v. 1. p. 1-10.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ESTUDO DA GESTÃO DOS CENTROS TECNOLÓGICOS (NCT) DE PERNAMBUCO. CAPITAL SOCIAL, STAKEHOLDERS E CONHECIMENTO. In: XI SEMINÁRIO MODERNIZAÇÃO TECNOLÓGICA PERIFÉRICA, 2009, RECIFE. XI SEMINÁRIO MODERNIZAÇÃO TECNOLÓGICA PERIFÉRICA, 2009. v. 1. p. 1-26.
-
Magnus Henrique de Medeiros ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. . Gestão da Educação Corporativa e do Conhecimento Organizacional da Justiça Federal da 5ª Região. In: II Encontro de Gestão de Pessoas e Relações de Trabalho/EnGPR, 2009, Curitiba. EnGPR 2009, 2009. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CABRAL, S. M. . Análise da Estratégia do Modelo de Gestão dos Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. In: XXXII Encontro da ANPAD, 2008, RIO DE JANEIRO. XXXII Encontro da ANPAD, 2008. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; GUERRA, G. F. G. ; LINS, S. A. G. . Interiorização do Ensino Superior: a Formação de Administradores para o Desenvolvimento Sustentável. In: III Encontro de Administração Pública e Governança, 2008, SALVADOR. EnAPG 2008 - ANPAD, 2008. v. 1. p. 1-15.
-
FELL, A. F. A. ; RODRIGUES FILHO, J. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Um Estudo da Produção Acadêmica Nacional sobre Gestão do Conhecimento Através da Teoria do Conhecimento de Habermas. In: Congresso Internacional de Gestão de Tecnologia e Sistemas de Informação, 2008, São Paulo. 5º CONTECSI, 2008. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ALVES FILHO, B. F. . GESTÃO DO CONHECIMENTO ORGANIZACIONAL NO NÍVEL TÉCNICO-GERENCIAL DE UMA EMPRESA. UM ESTUDO DO SERPRO-RECIFE. In: XXXI ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO, 2007, RIO DE JANEIRO. XXXI ENANPAD 2007, 2007. v. 1. p. 1-16.
-
RIGO, A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . FRUSTAÇÃO DE EXPECTATIVAS E (DES)CONSTRUÇÃO DO CAPITAL SOCIAL: O CASO DA COMUNIDADE CARANGUEJO TABAIARES DA CIDADE DO RECIFE. In: XXXI ENANPAD 2007, 2007. XXXI ENANPAD 2007, 2007.
-
ALVES, M. L. F. P. M. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Percepção dos Gerentes acerca do Modelo de Gestão do Conhecimento Adotado pelo SERPRO. In: I Encontro de Administração da Informação, 2007, FLORIANÓPOLIS. EnADI 2007, 2007. v. 1. p. 1-16.
-
RONDON, H. C. T. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Quem são as Organizações da Sociedade Civil Brasileira Parceiras do Programa de Mobilização de Recursos da Oxfam GB. In: VI Conferencia Regional de la Red Latinoamericana y del Caribe de ISTR, 2007, SALVADOR. VI Conferencia Regional de la Red Latinoamericana y del Caribe de ISTR. Salvador: Centro Interdisciplinar de Desenvolvimento e Gestão Social ? CIAGS, 2007. v. 1. p. 1-16.
-
RIGO, A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Análise de Redes Sociais e Existência de Capital Social em um Projeto de Desenvolvimento Local. In: VI Conferencia Regional de la Red Latinoamericana y del Caribe de ISTR, 2007, SALVADOR. VI Conferencia Regional de la Red Latinoamericana y del Caribe de ISTR. Salvador: Centro Interdisciplinar de Desenvolvimento e Gestão Social ? CIAGS, 2007. v. 1. p. 1-16.
-
FELL, A. F. A. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A Produção Acadêmica no Brasil Sobre Gestão do Conhecimento: Um Estudo a Partir da Teoria do Conhecimento de Habermas. In: XIV SIMPÓSIO DE ENGENHARIA DE PRODUÇÃO, 2007, BAURU. XIV SIMPEP 2007, 2007. v. 1. p. 1-16.
-
LINS, S. A. G. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ALMEIDA, S. L. . Identificando os procedimentos favoráveis à geração de capital social no processo de institucionalização do Banco de Alimentos Sesc Pernambuco. In: IV Encontro de Estudos Organizacionais, 2006, Porto Alegre. IV Encontro de Estudos Organizacionais, 2006. v. 1. p. 1-16.
-
TORRES, M. F. P. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Possibilidades de Internalização de um Programa de Pesquisa & Desenvolvimento numa Empresa Estatal. In: XXIV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica, 2006, Gramado. XXIV Simpósio de Gestão da Inovação Tecnológica - Inovação em Redes & Redes de Inovação, 2006. v. 1. p. 1-16.
-
ALMEIDA, S. L. ; LINS, S. A. G. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Benefícios do capital social: A experiência da Escola de Voluntários da Celpe. In: Encontro da Associação Nacional dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 2005, Brasília. XXIX EnANPAD, 2005. p. 1-16.
-
MARIZ, L. A. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Atores e instituições na formação de uma pequena empresa. In: III Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2004, ATIBAIA. ANAIS DO III Encontro Nacional de Estudos Organizacionais, 2004. v. 1. p. 1-16.
-
SILVA, G. P. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO PARTICIPATIVO: FONTE DE CAPITAL SOCIAL. O CASO DO PRÓ-CRIANÇA. In: ENANPAD 2004, 2004, CURITIBA. ANAIS DO XXVIII Encontro Anual da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração (ENANPAD)., 2004. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; TORRES, M. F. P. . Inovação tecnológica e P&D numa empresa do setor elétrico brasileiro: Seu relacionamento com o capital social e a gestão do conhecimento. In: EETI 2004 - 5th International Congress Energy, Environment and Technological Innovation, 2004, Rio de Janeiro. EETI 2004, 2004. v. 1. p. 1-10.
-
LINS, S. A. G. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Banco Sesc de Alimentos: Uma experiência de geração de capital social. In: ENCONTRO NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GOVENANÇA, 2004, Rio de Janeiro. ENAPG 2004, 2004. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Introdução de um programa de gestão do conhecimento numa empresa estatal. Análise da experiência da Chesf. In: ENCONTRO DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA E GOVERNANÇA, 2004, Rio de Janeiro. ENAPG 2004, 2004. v. 1. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . QUE PAPEL CABE AOS STAKEHOLDERS DO CONHECIMENTO?. In: V Workshop Internacional Sobre Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento na Empresa, 2004, Recife. V IntEmpres 2004 Brasil, 2004. v. 1. p. 1-15.
-
TORRES, M. F. P. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Gestão do Conhecimento e Inovação Tecnológica - Empresa Setor Elétrico. In: V Workshop Internacional Sobre Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento na Empresa, 2004, Recife. V IntEmpres 2004 Brasil, 2004. v. 1. p. 1-15.
-
FONSECA, C. L. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . GESTÃO DA QUALIDADE x GESTÃO DO CONHECIMENTO: UM ESTUDO DA CHESF. In: KM BRASIL 2004, 2004, SÃO PAULO. KM BRASIL 2004, 2004. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . CAPITAL SOCIAL E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES. In: 3o. Workshop Internacional sobre Comunidades Costeiras, 2004, RECIFE. 3o. Workshop Internacional sobre Comunidades Costeiras, 2004. v. 1.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; TORRES, M. F. P. . A Gestão do conhecimento e a inovação tecnológica numa empresa do setor elétrico brasileiro: Evidências da existência de capital social organizacional. In: V Workshop Internacional sobre Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento na Empresa - Intempres 2004, 2004, Recife. Anais do V Workshop Internacional sobre Inteligência Empresarial e Gestão do Conhecimento na Empresa - Intempres 2004, 2004. p. 1-16.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . CIDADANIA EMPRESARIAL, STAKEHOLDERS E CAPITAL SOCIAL. In: CAMPANHA NACIONAL DE SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO 2002 - SESI, 2003, RECIFE. SEMINÁRIO "SAÚDE E SEGURANÇA NO TRABALHO É RESPONSABILIDADE SOCIAL"s, 2003. v. 1. p. 72-85.
-
NUNES, T. S. F. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Que competências requer a Educação Profissional? Um Estudo do Senac-PE. In: IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: Gestão XXI, Gestão Social, Gestão do Desenvolvimento, 2003, Salvador. IX Colóquio Internacional sobre Poder Local: Gestão XXI, Gestão Social, Gestão do Desenvolvimento, 2003. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Cidadania empresarial, stakeholders e capital social. Alguns nexos com o desenvolvimento sustentável. In: IX COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE PODER LOCAL: ?Gestăo XXI, Gestăo Social, Gestăo do Desenvolvimento?., 2003, Salvador. IX COLÓQUIO INTERNACIONAL SOBRE PODER LOCAL: Gestão XXI, Gestão Social, Gestão do Desenvolvimento, 2003. p. 1-15.
-
Pinto, Murilio Sérgio Lucena ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Estratégias competitivas no setor elétrico brasileiro: Uma análise dos interesses e expectativas dos stakeholders da CHESF. In: I Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2003, Curitiba. I Encontro de Estudos em Estratégia - 3Es, 2003. p. 1-18.
-
MELO, K. V. A. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Mestrados profissionais: origens, processos de institucionalização e tendências atuais. Estudo de dois cursos de Mestrado em Gestão Pública em Pernambuco. In: XXVII ENANPAD, 2003, ATIBAIA. ANAIS DO XXVII ENANPAD, 2003. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Conhecimento organizacional e capital social. Contribuições à pesquisa sobre Gestão do Conhecimento. In: Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento - Kmbrasil 2003, 2003, São Paulo. Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecimento, 2003. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Stakeholders do conhecimento organizacional e suas estratégias para viabilizar um programa de gestão do conhecimento. In: Congresso Anual da Sociedade Brasileira de Gestão do Conhecomento - KMBRASIL 2003, 2003, São Paulo. Congresso Anual da SBGC - KMBRASIL 2003, 2003. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PINTO, M. S. L. ; Maia, Marcelo José de Albuquerque ; REGIS JUNIOR, O. . Atuação do agente de transmissão de energia elétrica considerando o atual modelo do setor elétrico brasileiro. In: VIII Simpósio de Especialistas em Planejamento da Operação e Expansão Elétrica, 2002, Brasília. VIII SEPOPE, 2002. v. 1. p. 1-6.
-
DIAS, C. M. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . AVALIAÇÃO DE IMPACTO NAS ORGANIZAÇÕES DO TERCEIRO SETOR. In: ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS, 2002, RECIFE. II ENCONTRO NACIONAL DE ESTUDOS ORGANIZACIONAIS. RECIFE: OBSERVATÓRIO DA REALIDADE ORGANIZACIONAL - PROPAD/UFPE - ANPAD, 2002. v. 1. p. 1-13.
-
ALCOFORADO, E. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Análise do processo da gestão do conhecimento sob a ótica institucional - Enfoque em um grupo hoteleiro da Região Metropolitana do Recife. In: XXXVII ASSEMBLÉIA DO CONSELHO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO - CLADEA, 2002, PORTO ALEGRE. ANAIS CLADEA 2002, 2002. p. 1-10.
-
RODRIGUES FILHO, J. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; TORRES, M. F. P. . GESTÃO DO CONHECIMENTO E AS TRANSFORMAÇÕES NO SETOR ELÉTRICO - UM ESBOÇO PARA O ESTUDO DA CHESF. In: CONGRESSO ANUAL DA SBGC - SOCIEDADE BRASILEIRA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, 2002, SÃO PAULO. ANAIS DO CONGRESSO ANUAL DA SOCIEDADE BRASILEIRA DE GESTÃO DO CONHECIMENTO, 2002. p. 1-15.
-
PINTO, M. S. L. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ANÁLISE DO MOMENTO CRÍTICO DO SETOR ELÉTRICO BRASILEIRO E SUAS VARIAÇÕES INSTITUCIONAIS. In: XXVI ENCONTRO ANUAL DA ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - ANPAD, 2002, SALVADOR. ENANPAD 2002, 2002. p. 1-15.
-
MELO, K. V. A. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Os stakeholders e a formação da identidade organizacional. In: XXXVII ASSEMBLÉIA CONSELHO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO - CLADEA, 2002, PORTO ALEGRE. XXXVII ASSEMBLÉIA CONSELHO LATINO-AMERICANO DE ESCOLAS DE ADMINISTRAÇÃO - CLADEA, 2002. p. 1-10.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PINTO, M. S. L. ; Maia, Marcelo José de Albuquerque . A reestruturação do setor elétrico brasileiro e a regulação da transmissão de energia. In: IX EARLC - Encontro Regional Latino Americano da CIGRÉ, 2001, Foz do Iguaçu. IX EARLC - Encontro Regional Latino Americano da CIGRÉ (Comitê 37 - Planejamento de Sistemas Elétricos), 2001. p. 1-11.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Trajetória de um agente econômico estatal e seu relacionamento com os movimentos sindicais rurais. In: XXV ENANPAD, 2001, CAMPINAS. ENANPAD 2001, 2001. v. 1. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; Santos, Silvia cavadinha Cândido dos . Comprometimento, participação de colaboradores e uso do tempo livre. O caso do SESC/PE. In: XXV ENANPAD, 2001, Campinas. ENANPAD 2001, 2001. v. 1. p. 1-15.
-
PINTO, M. S. L. ; ALBUQUERQUE, R. H. ; Maia, Marcelo José de Albuquerque ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Determinantes políticos do novo modelo do setor elétrico brasileiro e seus reflexos sobre o setor de transmissão. In: Seminário Nacional de Produção e Transmissão de Energia Elétrica, 2001, Campinas. XVI SNPTEE, 2001. p. 1-6.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; Santos, Silvia cavadinha Cândido dos . Aspectos organizacionais e práticas institucionais difundidas na divisão de atividades sociais (DAS) e nas unidades exwcutivas do SESC/PE. In: Seminário de Gestão Organizações Sociais, 2000, Recife. Seminário de Gestão Organizações Sociais, 2000. v. 1. p. 1-14.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; Maia, Marcelo José de Albuquerque ; Melo, Pedro Alves de ; PINTO, M. S. L. . O novo cenário institucional do setor elétrico brasileiro e seus reflexos nas empresas de transmissão. In: Seminário Internacional de Planejamento da Operação de Sistemas Elétricos, 2000, Curitiba - PR. VII Seminário Internacional de Planejamento da Operação de Sistemas Elétricos, 2000. v. 1. p. 1-14.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Organizações públicas: como se originam. O caso da CHESF. In: 22o. Encontro Anual da Associação dos Programas de Pós-Graduação em Administração, 1998, Foz do Iguaçu. 22o. Encontro da ANPAD, 1998. v. ap. p. 1-15.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . O caso da Empresa Brasileira deTelecomunicações S/A - EMBRATEL. Delimitação de um paradigma. In: Encontro Anual da ANPAD, 1990, Florianópolis. XIV ENANPAD, 1990. v. 8. p. 61-75.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Racionalidade na empresa: proposta de um estudo. In: ENANPAD, 1989, Águas de São Pedro. XIII ENANPAD, 1989. v. 2. p. 1171-1181.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Intervencionismo e estratégias do Estado: ensaio de uma crítica. In: ENANPAD, 1989, Águas de São Pedro. XIII ENANPAD, 1989. v. 3. p. 1519-1533.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Dimensões políticas na administração pública. In: ENANPAD, 1989, Natal. XII ENANPAD, 1988. v. 1. p. 1067-1079.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ALVES, M. A. C. P. ; AMORIM, T. N. G. F. . Dilemas e contradições no ensino de Administração: o caso da UFPE. In: ENANPAD, 1988, Natal. XII ENANPAD, 1988. v. 2. p. 963-973.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, R. R. O. . Estudo de caso da Bibiloteca Central Gilberto Freyrei. In: I Encontro Pernambucano de Biblioteconomia e Ciência da Informação, 1983, Recife. Caderno de Biblioteconomia da UFPE, 1983. v. 6. p. 171-180.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, R. R. O. . Estudo de Caso da Biblioteca Central Gilberto Freyre. In: 1o. Encontro Pernambucano de Biblioteconomia e Ciência da Informação, 1982, Recife. 1o. Encontro Pernambucando de Biblioteconomia e Ciência da Informação, 1982. v. 1. p. 171-180.
-
PINTO, N. L. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Elementos que definem o perfil institucional de uma organização dedicada às causas sociais (Advocacy).. In: XIII JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO ? JEPEX 2013, 2013, Recife. XIII JEPEX 2013 - UFRPE, 2013. v. 1. p. 1-3.
-
PINTO, N. L. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Experiências exitosas dos principais stakeholders de uma organização dedicada às causas sociais. In: XIII JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO ? JEPEX 2013, 2013, Recife. XIII JEPEX 2013 - UFRPE, 2013. v. 1. p. 1-3.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, G. P. . Planejamento Estratégico no Movimento Pró-Criança. In: V ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFPE, 2002, Recife. V Encontro de Extensão da UFPE, 2002. p. 1-1.
-
GÓES, J. W. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Estudo de uma Política Pública: A Problemática da Seca. In: Congresso de Iniciação Cientifica da UFPE, 1999, RECIFE. Anais do VII CONIC, 1999. p. 1-1.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . PLANEJAMENTO ORGANIZACIONAL NA CHESF: DA RACIONALIDADE TÉCNICA AO IMPERATIVO ORGANIZACIONAL DE PODER. In: 45a. Reunião Anual da SBPC, 1993, RECIFE. 45a. Reunião Anual da SBPC, 1993. p. 1-1.
-
VIEIRA, S. D. A ; SANTOS, W. L. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Diagnóstico da Rede Pernambuco Voluntário. In: XVI JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO ? JEPEX 2016 ? UFRPE, 2016, RECIFE. XVI JEPEX - UFRPE, 2016. p. 1-1.
-
VIEIRA, S. D. A ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CORRÊA, M. I. S. . Comunicação Apreciativa no Movimento Pró-Criança. In: XVI JORNADA DE ENSINO, PESQUISA E EXTENSÃO ? JEPEX 2016 ? UFRPE, 2016, RECIFE. XVI JEPEX - UFRPE, 2016. p. 1-1.
-
Rodrigo Gayger Amaro ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ESTUDO DOS ATORES DO CENTRO TECNOLÓGICO DA MODA. In: XV CONIC DA UFPE, 2007, RECIFE. ANAIS DO XV CONIC DA UFPE, 2007. v. 1. p. 1-4.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, G. P. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO PRÓ-CRIANÇA. In: VI ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFPE, 2002, RECIFE. ANAIS DO VI ENCONTRO DE EXTENSÃO DA UFPE, 2002.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Planejamento organizacional na CHESF: da racionalidade técnica ao imperativo organizacional de poder. In: Reunião Anual da Sociedade Brasileira para o Progresso da Ciência, 1993, Recife. Anais da 45a. Reunião Anual da SBPC, 1993. v. 2. p. 183-183.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Análise do processo de planejamento empresarial da Companhia Hidroelétrica do São Francisco. In: ENANPAD, 1992, Canela. XVI ENANPAD.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Conceitos estratégicos numa empresa estatal. Desdobramento de um estudo empírico. In: XV ENANPAD, 1991, Belo Horizonte. XV ENANPAD, 1991.
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUBAMBO, C. W. . XLVIII Encontro da ANPAD. 2024. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SANTOS, T. A. C. B. . VI SIMPCONT. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
COSTA, J. R. R. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . VI SIMPCONT. 2024. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
LIRA, A. K. M. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Congresso de Ciências Contábeis e Atuariais da Paraíba. 2024. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa, Sustentabilidade e Generatividade no contexto das grandes transformações da atualidade. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUBAMBO, C. W. . Inovação Social e Investigação Apreciativa como abordagens relacionais em tempos de transições para a sustentabilidade. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
Duarte, M. P. B. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Mapas cognitivos da avaliação apreciativa do Centro de Documentação e Pesquisa da Fundação Joaquim Nabuco. 2023. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
PRESTÊLO, F. C. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Histórias e Narrativas Institucionais como Tema de Estudo de Estratégias Transformacionais em uma Universidade Pública na Perspectiva Apreciativa. 2021. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Fundamentos teóricos e empíricos da positividade organizacional aplicados ao estudo das organizações não governamentais (ONGs)X. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
MANDÚ, M. J. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . UTILIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . O Papel Exercido pela Controladoria nas Organizações Públicas em um Contexto de Accountability. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . O Papel Exercido pela Controladoria nas Organizações Públicas em um Contexto de Accountability. 2019. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
MORAES, I. C. ; ALBUQUERQUE, J. L. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; BATISTA, A. S. . POLÍTICA NACIONAL DE RESÍDUOS SÓLIDOS UMA ANÁLISE SOB A ÓTICA DO CICLO DA POLÍTICA PÚBLICA. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Gestão do conhecimento: Uma experiência na área de ensino, pesquisa e extensão universitária.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . DIAGNÓSTICO DA REDE PERNAMBUCO VOLUNTÁRIO. RELATO DE EXPERIÊNCIA. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
AQUINO, M. M. F. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . CONTRIBUIÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO DE UMA CONTROLADORIA NO INSTITUTO FEDERAL DE EDUCAÇÃO, CIÊNCIA E TECNOLOGIA DE PERNAMBUCO. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
MONTEIRO, O. H. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, A. M. G. . PUBLICAÇÃO DOS RELATÓRIOS DE AUDITORIA INTERNA GOVERNAMENTAL: UMA CONTRIBUIÇÃO PARA O FORTALECIMENTO DO CONTROLE INTERNO?. 2018. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
SILVA, M. R. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Institucionalização das Atividades de Auditoria Interna: um estudo no instituto federal de alagoas, à luz da teoria institucional.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SOBRAL, K. B. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Estado e Terceiro Setor: A Educação Complementar como um Caso de Coprodução de um Bem Público. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . O CONTROLE SOCIAL COMO VALOR PÚBLICO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
AMORIM, T. N. G. F. ; CARVALHO, D. G. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, L. B. . APOSENTAR-SE OU CONTINUAR TRABALHANDO? DECISÃO DIFÍCIL PARA SERVIDORES PÚBLICOS. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. . DESIGN DA AVALIAÇÃO APRECIATIVA DAS ESTRATÉGIAS TRANSFORMACIONAIS EM UMA UNIVERSIDADE PÚBLICA. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
SOUTO, S. D. A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . XVII Congreso Latino-Iberoamericano de Gestión Tecnológica ALTEC 2017. 2017. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
PAULA, J. M. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; VASCONCELOS, G. . INSTITUCIONALIZAÇÃO DE HÁBITOS E ROTINAS DA CONTROLADORIA DA UNIVERSIDADE FEDERAL DE PERNAMBUCO: UM ESTUDO DE CASO SOBRE A INSTITUCIONALIZAÇÃO DA PRÁTICA DE ELABORAÇÃO DO RELATÓRIO DE GESTÃO. 2017. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . EXPERIÊNCIA DE DESENVOLVIMENTO DA IDENTIDADE INSTITUCIONAL EM UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PINTO, N. L. S. . TRAJETÓRIA DE UMA ORGANIZAÇÃO NÃO GOVERNAMENTAL DEDICADA À EDUCAÇÃO COMPLEMENTAR: ESTUDO DE CASO DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA.. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa e o Papel Exercido pela Controladoria nas Organizações Públicas em um Contexto de Accountability. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . DEBATES ESTRATÉGICOS. 2016. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; PEREIRA, F. P. A. ; CALLADO, A. A. C. . Ensaio Teórico: Avaliação Apreciativa e sua Aplicação no Campo da Auditoria nas Organizações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa: Fundamentos e Aplicações. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SOBRAL, K. B. S. ; SAUER, A. B. S. ; PINTO, N. L. S. . Linha do Tempo - 20 Anos do Movimento Pró-Criança. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Gestão do Conhecimento na Atualidade. 2013. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SCHERESCHEWSKY, R. ; MORAES, C. ; SILVA, J. T. . EMPREENDEDORISMO E EMPREGABILIDADE E PERSPECTIVAS. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa em Organizações Não Governamentais e Planejamento Estratégico: Discussão Teórico-Empírica de um Estudo. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Investigação Apreciativa no âmbito do Projeto Orla. 2012. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . A UTILIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA COMO ESTRATÉGIA DE INTERVENÇÃO, INOVAÇÃO E MUDANÇA ESTRATÉGICA: A EXPERIÊNCIA DO MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ARAÚJO, E. C. R. . Planejamento Estratégico Participativo e Metodologia da Investigação Apreciativa: O caso do Movimento Pró-Criança. 2010. (Apresentação de Trabalho/Outra).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CABRAL, S. M. . Atuação do Centro Tecnológico do Agreste em Pernambuco. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Estudo da Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) de Pernambuco. Capital Social, Stakeholders e Conhecimento. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
-
Magnus Henrique de Medeiros ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. . Gestão da Educação Corporativa e do Conhecimento Organizacional da Justiça Federal da 5ª Região. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Proposta de um modelo de capacitação e enfoques multitemáticos da gestão de organizações não governamentais: Integração Teoria-Pesquisa no caso do Pró-Criança. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; CABRAL, S. M. . Análise da Estratégia do Modelo de Gestão dos Centros Tecnológicos em Pernambuco: Identificando seus Autores e Atores. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; GUERRA, G. F. G. ; LINS, S. A. G. . Interiorização do Ensino Superior: a Formação de Administradores para o Desenvolvimento Sustentável. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
RIGO, A. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Frustação de Expectativas e (Des)Construção do Capital Social: O Caso da Comunidade Caranguejo Tabaiares da Cidade do Recife. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ALVES FILHO, B. F. . Gestão do Conhecimento Organizacional no Nível Técnico-Gerencial de uma Empresa. Um Estudo do Serpro-Recife. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SILVA, G. P. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Planejamento Estratégico Participativo: Fonte de Capital Social. O Caso do Pró-Criança. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Conhecimento estratégico e capital social: O caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf) 2003 (TEXTO PARA DISCUSSÃO).
Outras produções
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUBAMBO, C. W. . TRANSIÇÕES PARA A SUSTENTABILIDADE, ESTUDOS RELACIONAIS ASSOCIADOS À INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA E À INOVAÇÃO SOCIAL: UM EXPERIMENTO NO MULTIHLAB/FUNDAJ. 2025.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Relatório de Atividades - Estágio de pós-doutorado. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUBAMBO, C. W. . Trabalho para Discussão - Transições para a sustentabilidade, estudos relacionais associados à Investigação e à Inovação Social: um experimento no MultiHlab/FUNDAJ. 2024.
GOMES, D. A. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Mapas Analíticos da Seleção de Objetos de Auditoria em uma Unidade de Auditoria Interna do Poder Executivo Federal: Um Relato Técnico. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Certificado de avaliação - Revista Ciência & Trópico (FUNDAJ). 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Relatório Final do projeto de extensão: ?Fatores de sucesso de um programa de inclusão social promovido por uma organização não governamental?. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliador(a) dos Relatórios (Finais) do PIBIC- DADM 2023.2024.. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora dos Relatórios (Parciais) do PIBIC- DADM 2023.2024. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de trabalhos submetidos às áreas EOR - Tema 13 - ENANPAD 2024. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de trabalhos submetidos à área APB - Tema 2 - no âmbito do XLVII Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - ANPAD. 2024.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora Externa da Jornada de Iniciação Científica (JOIC) do PIBIC/FUNDAJ/CNPq referente ao ciclo 2022-2023. 2023.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigo científico. 2023.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de trabalho - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - XLVII Encontro da ANPAD. 2023.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Plano de Atividades - Estágio de Pós-Doutorado. 2023.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigos. 2023.
Duarte, M. P. B. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . MAPAS COGNITIVOS DA AVALIAÇÃO APRECIATIVA DO CENTRO DE DOCUMENTAÇÃO E PESQUISA DA FUNDAÇÃO JOAQUIM NABUCO. 2023.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigo cientìfico. 2022.
ARAUJO, J. M. F. C. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ELABORAÇÃO DE UMA CARTILHA1 NO CONTEXTO DA PROPOSTA DE CRIAÇÃO DE UMA OUVIDORIA EM UMA ORGANIZAÇÃO DO TERCEIRO SETOR. 2022.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigo científico. 2022.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de trabalho - Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração - XLV Encontro da ANPAD. 2021.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora dos Relatórios (Parciais) do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC 2019-2020) e Programa de Iniciação Científica Voluntária (PIC 2019-2020) do(a) Departamento de Administração. 2021.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora dos Relatórios (Finais) do Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica (PIBIC 2019-2020) e Programa de Iniciação Científica Voluntária (PIC 2019-2020) do(a) Departamento de Administração. 2021.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Parecer sobre livro no 1o semestre de 2020.- Editora Mackenzie,. 2020.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . avaliação de artigo para a Revista Planejamento e Políticas Públicas. 2020.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de Trabalhos no XLIV Encontro da ANPAD. 2020.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigo - Revista Ciência & Trópico. 2019.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; MORAES FILHO, R. A. ; CORREIA NETO, J. S. . Reconhecimento de Diploma de Pós-Graduação. 2019.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . AVALIADORA DE TRABALHOS DO VIII Encontro de Administração Pública da ANPAD - EnAPG. 2019.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de Trabalhos no XLIII Encontro da ANPAD. 2019.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de Trabalhos do IV Simpósio de Controladoria da UFRPE. 2019.
Maia FILHO, L. F. A. ; SOARES, A. P. A. ; NÓBREGA, O. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ARAÚJO, L. G. . Regimento Interno para os Departamentos Acadêmicos da Universidade Federal Rural de Pernambuco. 2019.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigo - Revista Organizações & Sociedade (O&S). 2019.
MANDÚ, M. J. S. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . UTILIZAÇÃO DA INVESTIGAÇÃO APRECIATIVA PARA A CRIAÇÃO E IMPLANTAÇÃO DE UM BANCO DE TALENTOS EM UMA INSTITUIÇÃO FEDERAL DE ENSINO SUPERIOR. 2019.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigos submetidos ao X Encontro Nacional de Pesquisadores em Gestão Social 2018. 2018.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; MORAES, I. C. ; Maia FILHO, L. F. A. . Parecer referente à solicitação de Reconhecimento de Título de Mestrado em Administração de Empresas emitido pela Universidad de la Integración de las Américas (Processo no. 23082.019895/2018-26). 2018.
Maia FILHO, L. F. A. ; SOARES, A. P. A. ; NÓBREGA, O. O. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; ARAÚJO, L. G. . Proposição de um Modelo de Regimento dos Departamentos Acadêmicos na UFRPE. 2018.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de trabalhos do EnANPAD. 2018.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de trabalhos do 3Es 2017. 2017.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliadora de trabalhos do VI Encontro de Administração da Informação - EnADI. 2017.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de trabalhos do XLI Encontro da ANPAD - EnANPAD 2017 - ESO - Estratégia em Organizações. 2017.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Parecer do processo nº 88887.155285/2017-00, Sistema de Avaliação de Propostas (SAP) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).. 2017.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Parecer do processo nº 88887.139880/2017-00. Sistema de Avaliação de Propostas (SAP) da Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior (CAPES).. 2017.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . AVALIAÇÃO AD HOC DA REVISTA BRASILEIRA DE GESTÃO DE NEGÓCIOS - RGBN. 2009.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . PARECERISTA NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - AVALIAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES. 2009.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . PARECERISTA NA ÁREA DE ADMINISTRAÇÃO - AVALIAÇÃO DE CURSOS SUPERIORES. 2008.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Consultoria Ad-Hoc Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico (CNPq). 2006.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigos - Revista de Administração de Empresas (RAE). 2005.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigos - Revista de Administração de Empresas (RAE). 2005.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Avaliação de artigos - Revista Organizações & Sociedade (UFBA). 2005.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Consultoria Ad-Hoc Universidade Norte do Paraná (UNOPAR). 2005.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; LUCENA, E. A. . Parecer de Revalidação de Diploma Processo no. 23076.006306/2004-23 (Propad/UFPE). 2005.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Projeto de Modernização de Procedimentos Administrativos. 1985.
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SCHERESCHEWSKY, R. ; MORAES, C. ; SILVA, J. T. . IV SEMANA DO ADMINISTRADOR - SEMAD. 2013. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SOBRAL, K. B. S. ; MARCIANO, C. R. S. O. . Linha apreciativa do tempo - Movimento Pró-Criança 20 anos - 1993-2013. 2013; Tema: Análise Apreciativa da Trajetória do Movimento Pró-Criança. (Rede social).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Influência do Capital Social no Compartilhamento do Conhecimento Organizacional. Estudo de Caso do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos do Governo do Estado de Pernambuco. 2009. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Curso de Gestão Pública. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Curso de Gestão Pública. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Curso de Especialização em Gestão de Pessoas e Negócios. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Pós-Graduação em Gestão da Tecnologia da Informação. 2005. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ?Desdobramentos do estudo de caso da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (Chesf)?. 2004. (Relatório de pesquisa).
RODRIGUES FILHO, J. ; OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; DORNELAS, J. S. ; FERNANDES, D. C. ; MARQUES, D. B. . A CONSTRUÇÃO, DIFUSÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO. UMA EXPERIÊNCIA DA CHESF. 2004. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Curso de Especialização em Saúde do Adulto. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Especialização).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Curso Gestão Pública. 2002. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Análise do planejamento empresarial da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco - Chesf. 1993. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Racionalidade na empresa. Proposta de um estudo empírico. 1991. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. ; ALVES, M. A. C. P. . Curso de Administração: Realidade, Expectativas e Perspectivas. 1986. (Relatório de pesquisa).
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; RODRIGUES FILHO, J. ; MARQUES, D. B. ; FERNANDES, D. C. ; DORNELAS, J. S. . A CONSTRUÇÃO, DIFUSÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO. UMA EXPERIÊNCIA DA CHESF. 2002 (Projeto) .
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; SILVA, G. P. ; CAMPELO, S. B. . PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO NO PRÓ-CRIANÇA. 2002 (Projeto) .
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ?Desdobramentos do Estudo de Caso da Companhia Hidroelétrica do São Francisco (CHESF). 1999 (Projeto) .
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ?Análise do Processo de Planejamento Empresarial da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco (CHESF). 1992 (Projeto) .
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . ?Racionalidade na Empresa. Proposta de um Estudo Empírico. 1991 (Projeto) .
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES . Projeto de Modernização de Procedimentos Administrativos. 1985 (Projeto) .
OLIVEIRA, REZILDA RODRIGUES ; AMORIM, T. N. G. F. ; ALVES, M. A. C. P. . Pesquisa ?Curso de Administração: Realidade, Expectativas e Perspectivas. 1983 (Projeto) .
Projetos de pesquisa
-
2023 - Atual
Investigação Apreciativa e Inovação Social: contribuições de uma estrutura relacional para a formulação de uma agenda de pesquisa centrada na abordagem generativa para a sustentabilidade, Descrição: As atividades do projeto de pesquisa foram iniciadas ao longo do desenvolvimento de estágio de pós-doutorado (julho a dezembro de 2023), que teve lugar na Diretoria de Pesquisas Sociais (DIPES), da Fundação Joaquim Nabuco, sob a supervisão/tutoria da Professora Dra. e Pesquisadora Titular, Cátia Wanderley Lubambo. Após essa etapa, as atividades do projeto estão em pleno andamento visando ao desenvolvimento de uma agenda de pesquisa na qual se reserva um espaço especial à Investigação Apreciativa (IA) e à inovação social, duas áreas temáticas relacionais e emergentes no campo da sustentabilidade. Neste sentido, toma-se como pano de fundo a Agenda 2030 e os chamados Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS), postos em prática por parte de instituições de educação superior, organizações públicas, privadas e do terceiro setor. Como recorte propositivo, foi feita uma atualização do projeto cujo foco recai: a) na Agenda 2030 e nos Objetivos do Desenvolvimento Sustentável, sabendo-se que os desafios socioambientais ensejam a oportunidades de aprendizagem ao longo da vida para todos, contando-se com a análise do envolvimento das universidades (públicas e privadas), em termos de seu papel fundamental na inovação e inclusão social, no campo da sustentabilidade; juntamente com diferentes organizações e instituições que operam com referenciais identificados com uma ótica de transformação positivamente autodeterminada. Na pesquisa, espera-se obter como resultados: a) o desenvolvimento de uma perspectiva centrada nas instituições transformadoras, tais como são as universidades em sua atuação histórico-institucional no contexto das chamadas transições de sustentabilidade; b) a construção de práticas de pesquisa focadas em estratégias teóricas e empíricas resultantes da montagem de uma estrutura relacional que associe inovação social e Investigação Apreciativa; c) a utilização de um design relacional de pesquisa aplicável às conexões necessárias à governança social e ambiental com base nas parcerias intersetoriais em um contexto das transições de sustentabilidade. Esse enfoque abrange diferentes tipos de organizações (públicas, privadas e do terceiro setor) em uma articulação institucional macro, meso e micro, para fazer face às mudanças transformacionais, sobretudo para enfrentar os desafios socioecológicos da atualidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Cátia Wanderley Lubambo - Integrante / AMANDA GISELLY ARGEMIRO ALVES - Integrante., Número de produções C, T & A: 2 / Número de orientações: 1
-
2022 - Atual
Avaliação apreciativa aplicada à atuação e desempenho institucional de organizações públicas em diferentes esferas e ações de governo, Descrição: A avaliação apreciativa pode contemplar temáticas que englobam as seguintes correntes: a) como um processo de valorização (evaluation to valuation) do objeto de estudo; b) como um processo de avaliação institucional centrada em uma estratégia de feedback formativo; c) como um processo baseado em narrativas e no aprendizado dos participantes; d) como um processo que focaliza o conjunto de fatores que constituem uma estrutura organizacional bem-sucedida, o sucesso de um plano, programa, projeto ou modelo de gestão, incluindo o potencial positivo e generativo de processos institucionais postos em ação por entidades públicas.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / DOUGLAS DE ALENCAR GOMES - Integrante / Maria Pinheiro Bandeira de Oliveira Duarte - Integrante / RENATA PINTO SCHOENENBERG - Integrante / LUCIANA MARIA DE SOUSA - Integrante.
-
2022 - Atual
Estudos institucionais e apreciativos referentes às interfaces do Estado com o terceiro setor versus suas vinculações com inovações introduzidas em organizações e em suas estruturas de funcionamento e gestão, Descrição: A pesquisa adota a literatura da nova sociologia institucional, com abordagens que contemplam processos de institucionalização, isomorfismo, pilares institucionais, trabalho institucional e legitimidade nas organizações. Ao ser combinada aos estudos apreciativos, sob a ótica da psicologia positiva, pode-se explorar pontos fortes, pensamento estratégico, estratégias de engajamento e mobilização de participantes por meio da pesquisa-ação, sobretudo nos processos de avaliação da atuação de atores envolvidos em inovações introduzidas nas estruturas organizacionais, planejamento estratégico e outros elementos de gestão.O foco nas interfaces do Estado com o terceiro setor permite explorar a dimensão do espaço público em sua relação com a sociedade civil, parcerias e governança colaborativas as três esferas da economia (setor privado, público e sem fins lucrativos) para intermediar soluções para problemas públicos, coconstrução de políticas públicas, geração de capital social e estabelecimento de associações com processos de transformação social.Metodologicamente, a escolha das estruturas organizacionais em instituições com propósito social e normativo como objeto de estudo decorre do realce dado à agência humana presentes nos microfundamentos da interação deste nível com lógicas institucionais mais amplas, articuladas com os princípios centrais que demarcam a criação, manutenção ou transformação das instituições. Entende-se que este tipo de fenômeno pode ser focalizado mediante a integração entre a abordagem institucional e a da Positividade Organizacional, aplicada em contextos de engajamento organizacional que explicam como e porquê as estruturas e processos organizacionais são introduzidas e legitimadas ao longo do tempo.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / JULIANA MARIA FERNANDES CORREIA DE ARAÚJO - Integrante.
-
2018 - Atual
Avaliação Apreciativa de Políticas Públicas e modelos de gestão e controle no setor público, Descrição: A temática concentra seus estudos nos pontos fortes, afirmativos e generativos encontrados em políticas públicas e modelos de gestão e controle existentes no setor público (federal, estadual e municipal). O pressuposto é de que a avaliação positiva de uma política pública e sua derivação em uma organização ou um sistema organizacional pode fortalecer o potencial de inovação e mudança por parte dos gestores de seus diferentes níveis de atuação (estratégico, gerencial e operacional).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / MARIA DIRCE GOMES DE LIMA - Integrante / MARIA TEREZA DA CÂMARA LIMA ARAÚJO DE SOUZA - Integrante / RAFAEL CIPRIANO DE SOUZA - Integrante / ANA ANGÉLICA GOMES DE MOURA - Integrante / LAÍS FELICIANO DE SOUZA - Integrante / Núbia Rejânia Leandro Rocha - Integrante.
-
2017 - 2021
Avaliação apreciativa das estratégias de transformação social sustentável propostas pelo Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PDI UFRPE 2013-2020), Descrição: Contempla a realização da avaliação apreciativa das estratégias de transformação social sustentável propostas pelo Plano de Desenvolvimento Institucional da Universidade Federal Rural de Pernambuco (PDI UFRPE 2013-2020), a partir da análise das experiências exitosas encontradas no contexto das políticas de melhoria das atividades de ensino, pesquisa e extensão adotadas pela UFRPE, bem como das condições que favorecem a sua efetiva institucionalização e explicam as perspectivas de fortalecimento da relação universidade-sociedade.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador.
-
2015 - 2022
Estudo Apreciativo e Institucional das Boas Práticas de um Sistema de Controle Interno em Organizações Públicas, Descrição: O objetivo da pesquisa consiste em desenvolver uma abordagem integrada em termos de fundamentos apreciativos e institucionais para analisar as boas práticas de um sistema de controle interno encontrado em organizações públicas no âmbito de um dado processo de institucionalização. O referencial fundamenta-se na Investigação Apreciativa e na Teoria Institucional, o que assinala a interdisciplinaridade do trabalho. A pesquisa tem natureza descritiva, exploratória e qualitativa, cuja estratégia adotada é a do estudo de caso. Também se destaca a sua forma colaborativa, presidida pela visão socioconstrucionista.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (2) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / SABRINA DE MELO CABRAL - Integrante / KLEBER THEÓFILO SILVA SANTOS - Integrante / GONÇALO ERNESTO JOSÉ DE MORAES CAVALCANTI - Integrante / SAULO DIOGENES AZEVEDO SANTOS SOUTO - Integrante.
-
2014 - 2015
Análise Apreciativa da Adoção e Difusão de Inovações no Design Organizacional, Descrição: O projeto de pesquisa tem como objetivo fazer uma análise apreciativa do processo de adoção e difusão do design organizacional. Para tanto, a temática aponta para um referencial que tem natureza interdisciplinar, começando pelos enfoques que se voltam para a adoção e a difusão da estrutura organizacional, os quais remetem à inovação no design organizacional, referindo-se à forma e à funcionalidade adotadas com propósito e intenções claramente definidos. Por outro lado, trata-se também de discutir o fenômeno da inovação organizacional, sob o ângulo do processo de institucionalização da estrutura (habitualização, objetivação e sedimentação) junto com o isomorfismo a que este pode estar associado. Não menos importante é o propósito de utilizar a Investigação Apreciativa como estratégia de análise, a qual implica a) reconhecer o melhor nas pessoas, organizações e instituições que nos rodeiam, afirmando forças, sucessos e potenciais advindos do passado e do presente em que estamos envolvidos; e b) perceber as coisas que dão vida (saúde, vitalidade, excelência) aos sistemas organizacionais. Do ponto de vista metodológico, o que será desenvolvido diz respeito à realização de dois estudos de caso, nos quais recai a análise apreciativa, considerando os processos institucionais e isomórficos aplicados ao design organizacional adotado na unidade de controle interno da Universidade Federal de Pernambuco (UFPE - Org. 1) bem como aquele que diz respeito à proposição de implantar uma diretoria identificada com a educação complementar (atividade-fim) desempenhada pelo Movimento Pró-Criança (MPC ? Org. 2), considerando seus respectivos contextos de referência. Ambos os estudos de caso serão individualizados e produzidos à luz da investigação qualitativa, de natureza exploratória e descritiva. De acordo com a proposta de pesquisa, isto irá requerer um desenho de pesquisa construtivista, delineado com a formação de um grupo focal temático, com a participação de indivíduos e grupos de cada organização a ser estudada. Junto com tais participantes será discutida a montagem do ciclo de 5-D (1-D Definition/Definição), 2-D Discovery/Descoberta, 3-D Dream/Sonho, 4-D Design/Planejamento, 5-D Destiny/Destino), em cujo centro se encontra o tópico afirmativo, o qual constitui o eixo central do que se quer investigar. A esse prisma apreciativo se integra os enfoques institucionais/isomórficos, ligados ao processo de institucionalização e de compreensão do design inovativo da estrutura organizacional de cada entidade estudada. Os dados empíricos coletados (documentos, observação participante e não participante ? ainda a definir -, entrevistas semiestruturadas) serão trabalhados conforme um processo dinâmico em que coleta, análise e validação dos dados obedecem a um continuum de pesquisa que requer a criação de esquemas interpretativos de análise, cuja configuração será submetida à triangulação da teoria, dos dados e da metodologia adotada. Como resultado se espera alcançar o domínio sobre os temas abordados além de contribuir para os estudos relacionados com o campo de conhecimento organizacional pertinente à visão interdisciplinar que rege a proposta apresentada na pesquisa.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Natália Lúcia da Silva Pinto - Integrante / KLEBER THEÓFILO SILVA SANTOS - Integrante / BRUNA SOARES FARIAS - Integrante.
-
2014 - 2014
Análise Apreciativa e Institucional da Controladoria em um ente do Setor Público, Descrição: O objetivo do projeto de pesquisa consiste em desenvolver um quadro de referência que combine as perspectivas apreciativa e institucional para analisar a atuação de uma controladoria, em um ente do setor público, na percepção de seus principais stakeholders. A delimitação temática tem natureza interdisciplinar, indicativa da discussão de assuntos que tratam da busca de inovação e introdução da cultura gerencial na esfera governamental. O foco também recai no contexto de transformação que tem o surgimento da controladoria como produto de mudanças institucionais na área contábil, posta em evidência com relação ao que se pode entender como fenômeno isomórfico a ser objeto de estudo, sobretudo em termos da legitimidade que a controladoria pode angariar, desde sua criação até seu efetivo funcionamento. Por sua vez, a questão apreciativa remete à ênfase em descobrir o que funciona melhor, no porque funciona desta maneira e como o sucesso de uma controladoria pode ser alcançado, para que possa chegar até à eficácia da gestão. Como o estudo ainda versa sobre a percepção dos principais stakeholders de uma controladoria, em um ente do setor público, a abrangência da pesquisa envolve o conjunto de pressupostos e conhecimento acerca do sentido que estes atribuem às forças positivas que explicam como o construto contábil pode ganhar legitimidade em seu ambiente institucional. Para desenvolver o trabalho, três objetivos específicos foram estabelecidos: a) identificar elementos de análise apreciativa que contribuam para delinear as configurações organizacionais positivas de uma controladoria que permitam conhecer seu desempenho, recursos e capacidades de alcançar sua missão institucional como um ente do setor público; b) identificar elementos de análise institucional que contribuam para a compreensão dos mecanismos isomórficos na emergência de uma controladoria, em um ente do setor público, que possam ser considerados preponderantes em seu percurso organizacional; c) identificar elementos de análise apreciativos e institucionais que apontem o que caracteriza a percepção dos principais stakeholders de uma controladoria, em ente do setor público, acerca de sua atuação e percurso organizacional; d) criar e consolidar uma base teórica e empírica para analisar apreciativamente processos de transformação institucional presentes na atuação e percurso organizacional de uma controladoria, em ente do setor público, na percepção de seus principais stakeholders. A metodologia proposta reúne características de uma pesquisa exploratório-descritiva, teórica e empírica, a ser desenvolvida mediante a elaboração da estratégia do estudo de caso holístico, em uma controladoria integrante do setor público, que será escolhida mediante a conveniência do pesquisador. A investigação tem base qualitativa e em profundidade, para atender às perspectivas apreciativa e institucional, ambas tidas como de orientação construtivista. Será desenvolvida uma modelagem calcada no ciclo de 5-D: D-1 Definition (Definição), D2 ? Discovery (Descoberta), D3 ? Dream (Sonho), D4 - Design (Projeto) e D5 ? Destiny (Destino), que forma no contexto estabelecido pelo tópico afirmativo pactuado pelos participantes da pesquisa, cujo mapeamento levará em conta a abordagem dos stakeholders, como núcleo básico a ser investigado. Os dados serão obtidos por meio de entrevistas semiestruturadas, notas de campo, coleta de documentos, observações diretas e grupo de discussão. A análise de conteúdo dos dados deve considerar categorias teórico-empíricas ligadas às duas perspectivas estudadas, com suporte metodológico direcionado para a validação e triangulação dos resultados obtidos.. , Situação: Desativado; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / KLEBER THEÓFILO SILVA SANTOS - Integrante.
-
2013 - 2014
Estudo Apreciativo da Visão de Futuro de uma Organização Não Governamental, Descrição: A pesquisa visa realizar um estudo apreciativo da visão de futuro de uma organização não governamental. A abordagem recai no tema do planejamento estratégico participativo, com viés apreciativo, dando continuidade aos trabalhos já realizados no Movimento Pró-Criança, ONG na qual se espera poder estimular a curiosidade e aflorar os sentimentos positivos de esperança e sonhos coletivos, contidos na visão de futuro, para que esta seja criadas e cocriadas, bem como transformadas em ação.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Karla Bezerra de Souza Sobral - Integrante / Natália Lúcia da Silva Pinto - Integrante., Número de produções C, T & A: 7
-
2012 - 2013
Origem e Evolução de Organizações Dedicadas às Causas Sociais e às Causas Ambientais, Descrição: O projeto de pesquisa parte de duas questões norteadoras: (a) como analisar a emergência e a evolução de organizações dedicadas às causas sociais e às causas ambientais, por meio da abordagem da Investigação Apreciativa (IA)? (b) que atores delineiam e dão sustentação à trajetória institucional dessas organizações e como eles atuam à luz dessa perspectiva? Com base nestes questionamentos, chegou-se até o objetivo da pesquisa: Delinear uma dada análise de trajetória institucional (origem e evolução) que contemple o papel dos stakeholders de organizações dedicadas às causas sociais e às ambientais, por meio da abordagem da Investigação Apreciativa (IA).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Mestrado acadêmico: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Karla Bezerra de Souza Sobral - Integrante / Alane Bruna Santos Sauer - Integrante / Carla Roberta Siqueira Oliveira Marciano - Integrante / Natália Lúcia da Silva Pinto - Integrante., Número de produções C, T & A: 8
-
2011 - 2012
Fatores de sucesso no processo de implementação do planejamento estratégico em ONGs: Estudo de um processo de intervenção apreciativa, Descrição: O estudo visa delinear o conjunto de fatores que contribuam para o sucesso da implementação do planejamento estratégico em ONGs, por meio de processos participativos e inclusivos. Destaca-se o caráter interdisciplinar, cujo recorte direciona a discussão para temas ligados ao conceito, papel desempenhado pelas ONGs e respectivo modelo de gestão, do qual se extrai a questão do planejamento estratégico e sua implementação, seguido pela discussão sobre a utilização da Investigação Apreciativa, como uma das abordagens que tratam da inovação e mudança organizacional, sobretudo àquelas de natureza planejada, desta forma determinando o quadro de referência do projeto.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Maria Izabel Araújo de Santa Cruz Oliveira - Integrante / Carla Roberta Siqueira Oliveira Marciano - Integrante., Número de produções C, T & A: 2
-
2009 - 2010
MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA: REFERÊNCIA EM GESTÃO DO CONHECIMENTO SOCIAL NA REGIÃO METROPOLITANA DO RECIFE, Descrição: A elaboração e a implantação de um modelo de Gestão do Conhecimento Social no Pró-Criança caracterizam o desenho do projeto, como produto de uma estratégia de pesquisa-ação que será realizada ao longo de 12 meses, nos anos de 2009 a 2010. Trabalha-se com referenciais teórico-empíricos ligados às abordagens da Gestão do Conhecimento, Gestão Social, Planejamento Estratégico para Organizações do Terceiro Setor e Metodologia da Investigação Apreciativa.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Mestrado acadêmico: (2) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador., Financiador(es): MESTRADO PROF. EM GESTÃO PÚBLICA PARA O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 9
-
2006 - 2009
Influência do capital social no compartilhamento do conhecimento organizacional. Estudo de caso do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos do Governo do Estado de Pernambuco., Descrição: Objetivo geral Investigar se e como o capital social existente entre os stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) influencia o processo de compartilhamento do conhecimento organizacional. Objetivos Específicos a) Identificar os principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) e seus interesses em termos do compartilhamento do conhecimento organizacional; b) Delinear fontes e manifestações indicativas da existência de capital social entre os principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT); c) Analisar a forma de atuação organizacional do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT), bem como o desenho das redes de relacionamentos de seus principais stakeholders; d) Analisar a influência exercida pelos principais stakeholders do Núcleo de Gestão dos Centros Tecnológicos (NCT) no processo de compartilhamento do conhecimento organizacional.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa., Número de produções C, T & A: 11
-
2002 - 2004
A CONSTRUÇÃO, DIFUSÃO E GESTÃO DO CONHECIMENTO. UMA EXPERIÊNCIA DA CHESF, Descrição: O projeto teve como objetivos: 1.Analisar o desenvolvimento conceitual e crítico da literatura sobre Gestão do Conhecimento, envolvendo os stakeholders da CHESF, de modo que seja possível construir um esquema conceitual e metodológico orientado para as necessidades da organização, no tocante à Criação, Difusão e Gestão do Conhecimento; 2.Analisar o contexto de trabalho dos grupos técnicos-profissionais altamente especializados, que trabalham no ambiente de conhecimento intensivo da CHESF; 3. Estudar como as tecnologias de groupware, a exemplo do email, Intranet e Lotus Notes, são usadas na CHESF como ferramentas que apoiam a Gestão do Conhecimento. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (2) / Mestrado profissional: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Integrante / JOSÉ RODRIGUES FILHO - Coordenador / DENILSON BEZERRA MARQUES - Integrante / DANIELLE CIRENO FERNANDES - Integrante / JAIRO SIMIÃO DORNELAS - Integrante / ELIDOMAR DA SILVA ALCOFORADO - Integrante / MARIA DE FÁTIMA PEREGRINO TORRES - Integrante / Rebecca Oliveira Xavier - Integrante / Leonardo Batista da Cruz - Integrante / Viviane Cabral Gomes - Integrante., Financiador(es): Agência Nacional de Energia Elétrica - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 16
-
1999 - 2000
Projeto Enxoval/UFPE:, Descrição: O projeto teve como finalidade fazer alguns desdobramentos de temáticas abordadas na tese de Doutorado em Ciência Política, realizada no Iuperj, no período 1994-1998, sob o título "Chesf: gênese e trajetória de uma empresa estatal no Brasil". Dois focos foram objeto do trabalho: o primeiro voltado para a configuração organizacional da Chesf (plano um da análise)e o segundo para o exame de mudanças e inovações institucionais, correlacionado com um quadro de referência estratégico-contingencial-institucional (plano dois da análise).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador., Financiador(es): Universidade Federal de Pernambuco - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 12
-
1992 - 1993
Análise do planejamento empresarial da Companhia Hidro Elétrica do São Francisco - Chesf, Descrição: O objetivo do projeto foi realizar uma análise do processo de planejamento empresarial adotado pela Chesf, focalizando os biênios 90/91 e 92/93. O projeto foi financiado pela Facepe (Processo n. APQ.0238-6.02/92)e pelo CNPq (Processo n. 400490/92-7(NV). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / César Ferraz de Sá Marques - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro / Fundação de Amparo à Ciência e Tecnologia do Estado de Pernambuco - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 1
-
1991 - 1991
Racionalidade na empresa. Proposta de um estudo empírico, Descrição: O projeto teve como proposta realizar um estudo empírico voltado para a descrição e análise do processo de planejamento empresarial de uma empresa, visando aperfeiçoar a abordagem metodológica de pesquisa científica em administração. Processo CNPq. n. 403106/90-7/CE/FV/PQ. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / César Ferraz de Sá Marques - Integrante., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 6
-
1983 - 1986
Curso de Administração: Realidade, Expectativas e Perspectivas, Descrição: O projeto visou realizar um estudo do Curso de Administração da UFPE, no período 1965-1983, sobretudo no que se refere aos seus egressos, visando delinear as expectativas que tinham ao ingressar e as perspectivas detidas ao concuí-lo. O projeto foi financiado pela Superintendência de Desenvolvimento do Nordeste (Sudene) - processo nº. 74-0015/85-0. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) . , Integrantes: Rezilda Rodrigues Oliveira - Coordenador / Maria Angela Collier Perruci Alves - Integrante / Tania Nobre Gonçalves Ferreira Amorim - Integrante., Financiador(es): Superintendência do Desenvolvimento do Nordeste - Auxílio financeiro., Número de produções C, T & A: 2
Prêmios
2023
Certificado de Menção Honrosa na categoria de Avaliadores de Destaque da Divisão APB - Administração Pública no XLVII Encontro da ANPAD, anpad.
2018
Certificado de Reconhecimento e Agradecimento pela profícua parceria em prol dos direitos da cidadania das crianças, adolescentes e jovens, Movimento Pró-Criança.
2017
MELHOR ARTIGO DO CONCICAT UFPB, Concicat - Congresso de Ciências Contábeis e Atuariais da UFPB.
2017
PROFESSORA HOMENAGEADA DO PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA, UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO.
2016
Menção honrosa - melhor trabalho do I SIMPCONT, Programa de Pós-Graduação em Controladoria da UFRPE.
2014
Menção Honrosa - Orientadora de trabalho de Iniciação Científica - aluna: Natália Lúcia da Silva Pinto, Programa de Iniciação Cientifica da UFRPE - XIV Jornada de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFRPE.
2012
DIPLOMA DE PARCERIA, MOVIMENTO PRÓ-CRIANÇA.
2008
BEST PAPER AWARD - Menção honrosa (5o. CONGRESSO INTERNACIONAL DE GESTÃO DA TECNOLOGIA E SISTEMAS DE INFORMAÇÃO), TECSI/EAC/FEA - UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO.
2002
MENÇÃO HONROSA - ÁREA DE POLÍTICAS PÚBLICAS ENANPAD 2002, ASSOCIAÇÃO NACIONAL DOS PROGRAMAS DE PÓS-GRADUAÇÃO EM ADMINISTRAÇÃO - ANPAD.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
UNIVERSIDADE FEDERAL RURAL DE PERNAMBUCO, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO. , RUA DOM MANOEL DE MEDEIROS, s/n, CAMPUS DOIS IRMÃOS., 52171900 - Recife, PE - Brasil, Telefone: (81) 33205403, URL da Homepage:
Experiência profissional
2011 - Atual
Universidade Federal Rural de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Universidade Federal Rural de Pernambuco, DADM - CAMPUS DOIS IRMÃOS.
RUA DOM MANOEL DE MEDEIROS, s/n
CIDADE UNIVERSITARIA
52171-900 - Recife, PE - Brasil
Telefone: (81) 3320 5403
Departamento de Administração - DADM
http://www.ufrpe.br/br/content/departamentos-acad%C3%AAmicos
Atividades
-
04/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comitê Interno do PIBIC - UFRPE.,Cargo ou função, Membro do Comitê Interno do PIBIC - Departamento de Administração da UFRPE.
-
05/2011
Pesquisa e desenvolvimento, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO.,Linhas de pesquisa
-
06/2016 - 08/2021
Direção e administração, MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP.,Cargo ou função, Coordenadora Acadêmica do Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - PROFIAP.
-
02/2017 - 02/2019
Conselhos, Comissões e Consultoria, Gabinete da Reitoria - UFRPE.,Cargo ou função, Membro do GT encarregado da elaboração do Regimento Interno dos Departamentos Acadêmicos - Portaria n. 216/2017-GR.
-
02/2017 - 06/2018
Direção e administração, MESTRADO PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA EM REDE NACIONAL - PROFIAP.,Cargo ou função, Coordenadora Acadêmica Local do Mestrado Profissional em Administração Pública em Rede Nacional - PROFIAP/UFRPE (pro tempore).
-
03/2011 - 06/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO.,Cargo ou função, MEMBRO DA COMISSÃO DE PLANEJAMENTO.
-
03/2013 - 05/2017
Direção e administração, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO.,Cargo ou função, Diretora do Departamento de Administração - DADM.
-
07/2013 - 12/2016
Outras atividades técnico-científicas , Revista Custos e @gronegócio on line, Revista Custos e @gronegócio on line.,Atividade realizada, Editora Executiva.
-
01/2015 - 12/2015
Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO.,Atividade de extensão realizada, Planejamento Estratégico Participativo e Apreciativo no Movimento Pró-Criança: Uma Experiência de Capacitação Organizacional e de Gestão.
-
03/2015 - 07/2015
Ensino, PROGRAMA DE PÓS-GRADUAÇÃO EM CONTROLADORIA, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ANÁLISE INSTITUCIONAL E CONTROLADORIA
-
03/2014 - 08/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
-
10/2013 - 03/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DE EMPRESAS DO TERCEIRO SETOR
-
05/2013 - 09/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Empresas do Terceiro Setor
-
12/2012 - 04/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Pública, Gestão de Empresas do Terceiro Setor
-
04/2011 - 04/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, COLEGIADO DE COORDENAÇÃO DIDÁTICA DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO.,Cargo ou função, MEMBRO SUPLENTE DO COLEGIADO.
-
05/2012 - 12/2012
Ensino, Curso de Pós-graduação em Gestão Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Introdução à Gestão de Redes Públicas de Cooperação em Ambientes Federativos
-
03/2012 - 11/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento, Administração Pública
-
03/2012 - 09/2012
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA, GESTÃO DO CONHECIMENTO
-
05/2012 - 06/2012
Conselhos, Comissões e Consultoria, DEPARTAMENTO DE ADMINISTRAÇÃO.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Consulta para Diretor e Substituto Eventual para Direção do Departamento de Administração.
-
08/2011 - 12/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, GESTÃO DO CONHECIMENTO, ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA
-
03/2011 - 07/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Pública
-
03/2011 - 07/2011
Ensino, AGRONOMIA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO E PLANEJAMENTO RURAL
2001 - 2001
Universidade Federal Rural de PernambucoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: PROFESSOR CONVIDADO
Atividades
-
02/2001 - 04/2001
Ensino, Curso de Administração com ênfase em Marketing, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
2010 - 2011
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
1999 - 2005
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40
Outras informações:
Chefe do Departamento de Ciências Administrativas
2002 - 2003
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PROFESSORA ADJUNTA, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
COORDENADORA DO II CURSO EM GESTÃO DE ORGANIZAÇÕES SOCIAIS (MBA-EXECUTIVO) - PROGRAMA LATO SENSU
2000 - 2003
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Representante do Conselho Deprtamental do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, junto ao Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPE
1998 - 1999
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: professora adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Comissão de Avaliação para a Progressão Horizontal do Departamento de Ciências Administrativas, 1998-1999
1997 - 1998
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: professsora adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro Interno da Comissão Exminadora do Concurso Público para Preenchimento do Cargo de Professor Assistente, do Departamento de Ciências Administrativas da UFPE - Área de Administração Geral
1997 - 1997
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro Interno da Comissão Avaliadora para a Seleção de Professor Substituto da disciplina Administração de Políticas Públicas, do Departamento de Ciências Administrativas
1993 - 1993
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professora adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Comissão de Avaliação para a Progressão Vertical do Departamento de Ciências Administrativas
1990 - 1992
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: professsora adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Comissão Diretora do Departamento de Ciências Administrativas
1990 - 1991
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro do Colegiado dos Cursos da Área I da UFPE
1990 - 1990
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Coordenadora do processo de seleção dos monitores da disciplina Teoria Geral da Administração 1
1987 - 1987
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro da Câmara de Extensão da UFPE
1986 - 1987
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Representante do Conselho Departamental do Centro de Ciências Sociais Aplicadas da UFPE
1986 - 1987
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor adjunta, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Membro do Colegiado do Curso de Administração da UFPE
1985 - 1987
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora assistente, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Chefe do Departamento de Ciências Administrativas
1979 - 1981
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Servidor público ou celetista, Enquadramento Funcional: Administradora, Carga horária: 40
Atividades
-
03/1999
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração - Propad.,Linhas de pesquisa
-
11/2008 - 11/2010
Direção e administração, Curso de Mestrado Prof. em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE.,Cargo ou função, Coordenador do I Curso de Especialização em Gestão Pública para o Desenvolvimento Universitário - UFPE (in company).
-
09/2009 - 12/2009
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, APRENDIZAGEM E C ONHECIMENTO
-
08/2009 - 11/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PROCESSO DECISÓRIO
-
08/2009 - 11/2009
Ensino, Secretariado, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, PROCESSO DECISÓRIO
-
03/2009 - 07/2009
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Organizacional
-
03/2009 - 06/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
02/2009 - 03/2009
Ensino, Gestão Pública p/ o Desenvolvimento Universitário, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Seminário Temático em Gestâo Pública, Teoria Institucional
-
10/2004 - 03/2009
Pesquisa e desenvolvimento, Programa de Pós-Graduação em Administração - Propad.,Linhas de pesquisa
-
10/2008 - 02/2009
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública II
-
07/2008 - 12/2008
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia de Pesquisa em Análise Institucional
-
04/2008 - 07/2008
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem nas Organizações
-
05/2008 - 06/2008
Ensino, Espec. em Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
-
04/2008 - 06/2008
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I
-
03/2008 - 06/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração Pública, Administração de Políticas Públicas
-
03/2008 - 06/2008
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
10/2007 - 02/2008
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública II
-
09/2007 - 12/2007
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ESTUDO DIRIGIDO, Metodologia de Pesquisa em Análise Institucional
-
10/2006 - 12/2007
Outras atividades técnico-científicas , Curso de Mestrado Profissional em Gestão Pública, Curso de Mestrado Profissional em Gestão Pública.,Atividade realizada, GESTÃO DO CONVÊNIO 056/2006 - FADE/UPFE.
-
11/2003 - 12/2007
Direção e administração, Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Mestrado Profissional em Gestão Pública para o Deesnvolvimento do Nordeste.
-
08/2007 - 11/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
04/2007 - 07/2007
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento Organizacional
-
04/2007 - 06/2007
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I
-
03/2007 - 06/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
09/2006 - 12/2006
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública II
-
08/2006 - 11/2006
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
03/2006 - 06/2006
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento nas Organizações
-
05/2006 - 05/2006
Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Atividade de extensão realizada, Organizaçõe e Coordenação do 1o. Encontro da Gestão do Conhecimento em Pernambuco.
-
02/2006 - 05/2006
Ensino, Mestrado Profissional em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I
-
09/2005 - 12/2005
Ensino, Mestrado Profissional em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública II
-
04/2005 - 08/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração Pública
-
07/2005 - 07/2005
Ensino, Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
-
06/2005 - 07/2005
Ensino, Pós-Grad. em Gestão da Tecnologia da Informação, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
-
04/2005 - 06/2005
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I
-
03/2005 - 06/2005
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aprendizagem e Gestão do Conhecimento nas Organizações
-
02/2005 - 04/2005
Ensino, Mestrado Profissional em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I
-
01/2005 - 01/2005
Extensão universitária , Curso de Mestrado Prof. em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE.,Atividade de extensão realizada, Organização e Coordenação do IV Fórum de Desenvolvimento - Capital Social: Diferentes visões.
-
10/2004 - 01/2005
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais em Administração Pública
-
12/2004 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Mestrado Prof. em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção do Mestrado - Turma IV.
-
09/2004 - 12/2004
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública II
-
09/2004 - 12/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Centro de Ciências Sociais Aplicadas.,Cargo ou função, Membro do Grupo de Trabalho - Integração Acadêmica.
-
08/2004 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Aprendizagem e gestão do conhecimento
-
07/2004 - 12/2004
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional
-
04/2004 - 08/2004
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, MACROANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES
-
04/2004 - 06/2004
Ensino, Mestrado Profissional Em Gestão Pública Para o Des, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I
-
03/2004 - 06/2004
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional
-
08/2002 - 04/2004
Pesquisa e desenvolvimento, DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Linhas de pesquisa
-
08/2003 - 12/2003
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, ANÁLISE INSTITUCIONAL, Aprendizagem Gerencial e Organizacional
-
08/2003 - 11/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
08/2003 - 11/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
08/2000 - 08/2003
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Coordenador de Ensino Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Conselho Coordenador de Ensino Pesquisa e Extensão.
-
04/2003 - 07/2003
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional
-
03/2003 - 06/2003
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
04/2002 - 05/2003
Extensão universitária , DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Atividade de extensão realizada, PROJETO DE EXTENSÃO.
-
01/2002 - 01/2003
Direção e administração, PROGRAMA LATO SENSU - DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Cargo ou função, Coordenadora do II Curso de Especialização em Gestão de Organizações Sociais.
-
06/2002 - 12/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE POLÍTICAS PÚBLICAS, MACROANÁLISE DAS ORGANIZAÇÕES, TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO 1
-
11/2002 - 11/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Mestrado Prof. em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção do Mestrado - Turma III.
-
11/2002 - 11/2002
Conselhos, Comissões e Consultoria, Programa de Pós-Graduação em Administração - Propad.,Cargo ou função, Comissão de Seleção dos Candidatos ao Curso de Doutorado em Administração.
-
01/2002 - 05/2002
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Macroanálise das Organizações, Administração de Políticas Públicas
-
02/2002 - 03/2002
Ensino, Gestão Pública, Nível: Aperfeiçoamento,Disciplinas ministradas, Gestão Pública
-
10/2001 - 12/2001
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional
-
11/2001 - 11/2001
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Mestrado Prof. em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção do Mestrado - Turma II.
-
09/1999 - 11/2001
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Ciências Administrativas.
-
03/2001 - 06/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
03/2001 - 06/2001
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração para o Desenvolvimento
-
01/1999 - 12/2000
Pesquisa e desenvolvimento, DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Linhas de pesquisa
-
11/2000 - 11/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Mestrado Prof. em Gestão Pública para o Desenvolvimento do NE.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Seleção do Mestrado - Turma I.
-
09/2000 - 10/2000
Ensino, Curso de Esp. em Gestão de Organizações Sociais, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Políticas Públicas
-
07/2000 - 09/2000
Ensino, Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional
-
05/2000 - 06/2000
Ensino, Mestrado Profissionalizante em Gestão Pública, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Pública I, Gestão Pública II
-
03/2000 - 06/2000
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
03/2000 - 03/2000
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-Reitoria de Pesquisa e Pós-Graduação.,Cargo ou função, Membro da Comissão de Implantação do Curso de Mestrado (Profissionalizanrte) em Gestão Pública para o Desenvolvimento do Nordeste, UFPE/SUDENE.
-
01/2000 - 02/2000
Ensino, Curso de Especialização Em Gestáo de Organizações, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas Públicas
-
08/1999 - 12/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
09/1999 - 10/1999
Ensino, Curso de Especialização Em Gestão de Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Políticas Públicas
-
09/1999 - 10/1999
Ensino, Curso de Esp. em Gestão de Negócios, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Políticas Públicas
-
07/1999 - 10/1999
Ensino, Mestrado Em Administração, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise Institucional
-
03/1999 - 06/1999
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração de Políticas Públicas
-
08/1998 - 12/1998
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Adminstração 1
-
03/1998 - 06/1998
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1
-
05/1992 - 05/1994
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Diretora do Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, REPRESENTANTE DOS PROFESSORES ADJUNTOS.
-
08/1993 - 12/1993
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Introdução à Administração
-
11/1993 - 11/1993
Extensão universitária , Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Atividade de extensão realizada, Co-Organizadora do evento "Mercado de Trabalho e Produção do Conhecimento".
-
01/1991 - 10/1993
Pesquisa e desenvolvimento, DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Linhas de pesquisa
-
03/1993 - 07/1993
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Administração para o Desenvolvimento
-
08/1992 - 12/1992
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração para o Desenvolvimento, Teoria Geral da Administração 1
-
05/1990 - 07/1992
Conselhos, Comissões e Consultoria, Comissão Diretora do Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Representante dos Professores Assistentes.
-
03/1992 - 06/1992
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Administração para o Desenvolvimento
-
08/1991 - 12/1991
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Administração para o Desenvolvimento
-
03/1991 - 06/1991
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Administração para o Desenvolvimento, Teoria Geral da Administração 2
-
08/1990 - 12/1990
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Teoria Geral da Administração 2
-
11/1990 - 11/1990
Conselhos, Comissões e Consultoria, DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Cargo ou função, Membro da Comissão Organizadora das Festividades Comemorativas dos 25 anos do Curso de Administração da UFPE.
-
03/1990 - 07/1990
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Teoria Geral da Administração 2
-
03/1990 - 06/1990
Outras atividades técnico-científicas , DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS, DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Atividade realizada, Orientação e supervisão do aluno Newton Cavalcanti Moreno - monitor da disicplina Teoria Geral da Administração 2.
-
03/1990 - 03/1990
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenação do processo seletivo de monitor da disciplina Teoria Geral da Admistração 2
-
01/1990
Conselhos, Comissões e Consultoria, COLEGIADO DA ÁREA I.,Cargo ou função, REPRESENTANTE DA DISCIPLINA TGA I.
-
08/1986 - 02/1987
Conselhos, Comissões e Consultoria, Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão (CCEPE) - UFPE.,Cargo ou função, Representante do Conselho Departamental do Centro de Ciências Sociais Aplicadas, junto ao Conselho Coordenador de Ensino, Pesquisa e Extensão da UFPE.
-
04/1986 - 02/1987
Conselhos, Comissões e Consultoria, Colegiado dos Cursos de Administração.,Cargo ou função, Representante do Departamento de Ciências Administrativas.
-
10/1985 - 02/1987
Direção e administração, Centro de Ciências Sociais Aplicadas, Departamento de Ciências Administrativas.,Cargo ou função, Chefe do Departamento de Ciências Administrativas.
-
01/1986
Direção e administração, I Curso de Especialização em Administração para o Desenvolvimento - UFPE.,Cargo ou função, Coordenador de Curso.
-
03/1986 - 12/1986
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Coordenadora Didática das disciplinas Estágio I e Estágio II
-
01/1986 - 12/1986
Direção e administração, Pró Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral, Pró Reitoria de Planejamento e Coordenção Geral.,Cargo ou função, Consultora do Projeto de Assistência Técnica do Programa MEC-BID III/UFPE-PROPLAN.
-
03/1983 - 10/1986
Pesquisa e desenvolvimento, DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS ADMINISTRATIVAS.,Linhas de pesquisa
-
03/1985 - 10/1985
Direção e administração, Pró Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral, Gerência de Projetos Institucionais e de Assistência Técnica.,Cargo ou função, Chefe do Setor de Projetos de Modernização Administrativas.
-
11/1984 - 10/1985
Serviços técnicos especializados , Pró Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral, Escritório Técnico Administrativo.,Serviço realizado, Projeto de Modernização de Procedimentos Administrativose.
-
08/1984 - 11/1984
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas e Métodos 1, Teoria Geral da Administração 2, Sistemas e Métodos 2
-
08/1984 - 11/1984
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas e Métodos 2, Sistemas e Métodos 1, Teoria Geral da Administração 2
-
08/1984 - 11/1984
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas e Métodos 2, Sistemas e Métodos 1, Teoria Geral da Administração 2
-
03/1984 - 06/1984
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Sistemas e Métodos 1, Teoria Geral da Administração 2
-
03/1984 - 06/1984
Ensino, Secretariado, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Métodos
-
08/1983 - 12/1983
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 1, Teoria Geral da Administração 2, Administração para o Desenvolvimento, Sistemas e Métodos 2
-
08/1983 - 12/1983
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração para o Desenvolvimento, Teoria Geral da Administração 2, Toeria Geral da Administração 1
-
07/1983 - 07/1983
Ensino, VII Curso de Especialização Em Administração de Se, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Métodos
-
03/1983 - 06/1983
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 2
-
03/1983 - 05/1983
Ensino, VI Curso de Especialização Em Administração de Ser, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Organização e Métodos
-
08/1982 - 12/1982
Ensino,,Disciplinas ministradas, Teoria Geral da Administração 2, Administração para o Desenvolvimento, Sistemas e Métodos 1, Sistemas e Métodos 2
-
08/1982 - 11/1982
Ensino, Economia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
-
03/1982 - 06/1982
Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
-
08/1981 - 11/1981
Ensino, Economia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
-
08/1981 - 11/1981
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração para o Desenvolvimento
-
03/1981 - 06/1981
Ensino, Ciência da Computação, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Administração
-
03/1981 - 06/1981
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração para o Desenvolvimento
-
06/1979 - 06/1981
Serviços técnicos especializados , Hospital das Clínicas da UFPE, Comissão de Implantação do Hospital das Clínicas.,Serviço realizado, Implantação de serviços técnicos especializados.
-
12/1980 - 05/1981
Direção e administração, Hospital das Clínicas da UFPE, Serviço de Arquivo Médico e Estatística.,Cargo ou função, Chefe do SAME.
-
01/1981
Conselhos, Comissões e Consultoria, COLEGIADO DA ÁREA I.,Cargo ou função, REPRESENTANTE DA DISCIPLINA INTRODUÇÃO À ADMINISTRAÇÃO.
-
05/1979 - 06/1980
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró Reitoria de Planejamento e Coordenação Geral.,Cargo ou função, Membro da Equipe Técnica da Unidade de Planejamento e Organização, subordinada à Comissão de Implantação do Hospital das Clínicas da UFPE, 1979-1980.
2000 - Atual
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Professora - Mestrado em Gestão Pública, Carga horária: 3
Atividades
-
01/2000
Pesquisa e desenvolvimento, MESTRADO PROFISSIONAL EM GESTÃO PÚBLICA.,Linhas de pesquisa
2011 - 2015
Universidade Federal de PernambucoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora Colaboradora do Propad
2019 - Atual
Movimento Pró-CriançaVínculo: Membro do Conselho Consultivo, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Consultivo 2019-2020, Carga horária: 0
2002 - Atual
Movimento Pró-CriançaVínculo: Pesquisadora, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 3
Outras informações:
Atividades de pesquisa e extensão, realizadas em parceria com a UFPE e a UFRPE. Como resultados pode-se apontar quatro dissertações de mestrado: SILVA (2004), ARAÚJO (2010), OLIVEIRA (2012) e SOBRAL (2013), além de vários artigos publicados em periódicos e anais de eventos técnico-científicos. No momento, há uma pesquisa em andamento, com a participação de uma bolsista de iniciação científica.
Atividades
-
02/2002
Pesquisa e desenvolvimento, Diretoria de Administração e Planejamento.,Linhas de pesquisa
2010 - 2011
Sociedade Brasileira de Gestão do ConhecimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro do Conselho Científico, Carga horária: 0
2008 - 2008
Sociedade Brasileira de Gestão do ConhecimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membrro do Comitê Cientifico da SBGC, Carga horária: 0
2005 - 2007
Sociedade Brasileira de Gestão do ConhecimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Diretora Presidente da Regional Pernambuco, Carga horária: 0
Atividades
-
06/2005 - 07/2007
Direção e administração, Diretoria Pólo Pernambuco.,Cargo ou função, Presidente Pólo PE / SBGC.
2006 - 2006
Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de CaruaruVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 0
Atividades
-
12/2006 - 12/2006
Ensino, GESTÃO DE PESSOAS E NEGÓCIOS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Cultura Organizacional
-
09/2006 - 09/2006
Ensino, Gestão Pública, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração Pública
-
08/2006 - 08/2006
Ensino, GESTÃO DE PESSOAS E NEGÓCIOS, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, CULTURA ORGANIZACIONAL
1984 - 1984
Insituto Nacional de Administração Para o DesenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Ministrou a disciplina PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO (114h), no 3o. Curso Técnico de Estatística. O Curso fez parte do Projeto de Capacitação de Recursos Humanos, para a área de Informação das Secretarias de Saúde do Brasil, mediante convênio com o Ministério da Saúde.
1983 - 1983
Insituto Nacional de Administração Para o DesenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Ministrou a disciplina ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS (20h), no VI Curso de Especialização em Administração de Serviços de Saúde, mediante convênio firmado com a UFPE
1983 - 1983
Insituto Nacional de Administração Para o DesenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Ministrou a disciplina ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS (20h), no VII Curso de Especialização em Administração de Serviços de Saúde, mediante convênio firmado com a UFPE.
1983 - 1983
Insituto Nacional de Administração Para o DesenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Ministrou a disciplina PRINCÍPIOS DE ADMINISTRAÇÃO (114h), no 2o. Curso Técnico de Estatística. O Curso fez parte do Projeto de Capacitação de Recursos Humanos, para a área de Informação das Secretarias de Saúde do Brasil, mediante convênio com o Ministério da Saúde.
1982 - 1982
Insituto Nacional de Administração Para o DesenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Ministrou a disciplina ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS (30h), no Curso Auxiliar Técnico de Estatística. O Curso fez parte do Projeto de Capacitação de Recursos Humanos, para a área de Informação das Secretarias de Saúde do Brasil, mediante convênio com o Ministério da Saúde.
1982 - 1982
Insituto Nacional de Administração Para o DesenvolvimentoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 0
Outras informações:
Ministrou a disciplina ORGANIZAÇÃO E MÉTODOS (90h), no 1o. Curso Técnico de Estatística. O Curso fez parte do Projeto de Capacitação de Recursos Humanos, para a área de Informação das Secretarias de Saúde do Brasil, mediante convênio com o Ministério da Saúde.
Atividades
-
01/1982 - 12/1984
Treinamentos ministrados , Inad.,Treinamentos ministrados, Professora da disciplina Princípios de Administração, nos I, II e III Cursos Técnico de Estatística, promovido em convênio com o Ministério da Saúde, com a carga horária de 114 h/aula, cada um dos Cursos, Professora da disciplina Organização e Métodos, no Curso Auxiliar Técnico de Estatística, realizado em convênio com o Ministério da Saúde, oferecido em 1982, com a carga horária de 30h/aula.
1989 - 1989
Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - MatrizVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 0
Outras informações:
Professora da disciplina Fundamentos de Administração e Supervisão, no Curso de Especialização em Geologia do Petróleo - CIGEP/89, Convênio Petrobrás e UFRJ
Atividades
-
11/1989 - 12/1989
Treinamentos ministrados , Petróleo Brasileiro - Rio de Janeiro - Matriz.,Treinamentos ministrados, Professora da disciplina Fundamentos de Administração e Spervisão, no Curso de Especialização em Geologia do Petróleo - CIGEB/89, com a carga horária de 80h/aula.
2002 - 2002
Universidade de PernambucoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor convidado
Outras informações:
Curso de Especialização em Saúde do Adulto. Disciplina ministrada: Administração e Gerenciamento (30h/aula)
Atividades
-
01/2002 - 02/2002
Ensino, Curso de Especialização em Saúde do Adulto, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Administração e Gerenciamento
2008 - 2008
ESCOLA DE CONTAS PÚBLICAS PROF. BARRETO GUIMARÃES - TCE/PEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: INSTRUTORA
Outras informações:
Curso de Modelagem de Processos de Gestão do Conhecimento (40h/aula)
2007 - 2007
ESCOLA DE CONTAS PÚBLICAS PROF. BARRETO GUIMARÃES - TCE/PEVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Membro de Comissão Julgadora, Carga horária: 0
Outras informações:
Membro da Comissão Julgadora do II Concurso Nacional de Monografias da Escola de Contas Públicas Professor Barreto Guimarães
2023 - Atual
Fundação Joaquim NabucoVínculo: Pesquisadora pós-doutorado, Enquadramento Funcional: Pesquisadora, Carga horária: 40
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Rezilda Rodrigues Oliveira e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?