Marina Castelo Branco de Oliveira

Psicóloga (2005) pela Faculdade Santo Agostinho - Teresina (PI). Pós-graduada em Psicologia Organizacional (Faculdade Integral Diferencial/ 2008), Gestão de Pessoas (Instituto Camillo Filho/ 2011), Psicologia do Trânsito (Centro Universitário de Caratinga/ 2013) e Docência do Ensino Superior (Faculdade Mauricio de Nassau/ 2012). Aluna do mestrado em Psicologia na Universidade Federal Fluminense - UFF, previsão de conclusão em Agosto/2017.

Informações coletadas do Lattes em 12/06/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em andamento em Psicologia

2015 - Atual

Universidade Federal Fluminense
Título: Atividade do vendedor de veículos: gestão do trabalho e debate de normas,Orientador:
Hélder Pordeus Muniz.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.

Especialização em andamento em GESTÃO DE PESSOAS

2008 - Atual

INSTITUTO DE ESTUDOS EMPRESARIAIS
Título: LIDERANÇA E SEUS DESAFIOS
Orientador: ANA CRISTINA PACHECO DE ARAUJO BARROS

Especialização em Psicologia do Trânsito

2012 - 2013

Centro Universitário de Caratinga
Título: Reflexos da alteração da lei seca no comportamento de condutores da cidade do Rio de Janeiro
Orientador: Ronaro Ferreira

Especialização interrompida em 2013 em Docência do Ensino Superior

2012 - interrompida

Faculdade Piauiense
Ano de interrupção: 2013

Especialização em PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL

2005 - 2007

Faculdade Integral Diferencial
Título: DESAFIO DA LIDERANÇA NAS EMPRESAS CONTEMPORANEAS
Orientador: THAIS VIRGINIA KAMPF

Aperfeiçoamento em Formação de Tutores em Educação à Distância

2014 - 2014

INSTITUTO EADVIRTUAL
Título: Não houve. Ano de finalização: 2014

Aperfeiçoamento em Capacitação e Formação para Educação à Distância

2014 - 2014

INSTITUTO EADVIRTUAL
Título: não houve. Ano de finalização: 2014

Aperfeiçoamento em Moodle para Tutores de EAD

2014 - 2014

INSTITUTO EADVIRTUAL
Título: Não Houve. Ano de finalização: 2014

Aperfeiçoamento em Psicólogo Perito Examinador de Trânsito

2012 - 2012

Centro Universitário de Caratinga
Título: A dinâmica estressante do trânsito e seus acidentes. Ano de finalização: 2012
Orientador: Ronaro Ferreira

Aperfeiçoamento em Teste Pirâmides Coloridas de Pfister

2012 - 2012

Centro Universitário de Caratinga
Título: Caso clínico. Ano de finalização: 2012
Orientador: Rosana de Fátima Stancioli Safe Nascimento

Aperfeiçoamento em Teste - ZTeste - Técnica de Zulliger

2012 - 2012

Centro Universitário de Caratinga
Título: Caso Clínico. Ano de finalização: 2012
Orientador: Rosana de Fátima Stancioli Safe Nascimento

Graduação em PSICOLOGIA

2001 - 2005

Faculdade Santo Agostinho

Formação complementar

2010 - 2010

Gestão 360º. , Dtcom - Educação e Comunicação Corporativa, DTCOM, Brasil.

2010 - 2010

Modelos Gerenciais Contempoâneosr. , Dtcom - Educação e Comunicação Corporativa, DTCOM, Brasil.

2010 - 2010

Origem e evolução dos modelos gerenciais. , Dtcom - Educação e Comunicação Corporativa, DTCOM, Brasil.

2010 - 2010

Poder e influência como instrumento de ação. , Dtcom - Educação e Comunicação Corporativa, DTCOM, Brasil.

2010 - 2010

Aprendendo coma Excelência Disney. , Dtcom - Educação e Comunicação Corporativa, DTCOM, Brasil.

2009 - 2009

LAUDOS PSICOLÓGICOS. (Carga horária: 8h). , MULTIPLA, MULTIPLA, Brasil.

2008 - 2008

FORMAÇÃO DE INSTRUTORES. (Carga horária: 40h). , INSTITUTO DE ESTUDOS EMPRESARIAIS, IEMP, Brasil.

2008 - 2008

PALOGRAFO. (Carga horária: 12h). , MULTIPLA, MULTIPLA, Brasil.

2008 - 2008

SELEÇÃO DE PESSOAS: COMO UTILIZAR DINAMICA. (Carga horária: 16h). , INSTITUTO DE ESTUDOS EMPRESARIAIS, IEMP, Brasil.

2007 - 2007

GESTAO E LIDERANÇA. (Carga horária: 16h). , FUNDAÇÃO GETULIO VARGAS, FGV, Brasil.

2001 - 2001

MICROINFORMATICA. (Carga horária: 64h). , PRO CENTRO DE INFORMATICA, PRO, Brasil.

Participação em eventos

8° CONVIRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2014. (Congresso).

III Congresso de Gestão de Pessoas do Piauí. 2013. (Congresso).

5º CONVIRH - Congresso Virtual de Recursos Humanos. 2011. (Congresso).

I Congresso de Gestão de Pessoas do Piauí. 2010. (Congresso).

3 CONVIRH CONGRESSO VIRTUAL DE RECURSOS HUMANOS. 2009. (Congresso).

CBTD - CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2009. (Congresso).

CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO. 2007. (Congresso).

O VENDEDR PIT-BULL. 2006. (Outra).

1 ENCONTRO PIAUIENSE DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL "PSICOLOGIA E ADMINISTRAÇÃO: UMA PARCERIA DE FUTURO". 2004. (Encontro).

I JORNADA DE PSICOLOGIA NO CONTEXTO HOSPITALAR. 2004. (Outra).

I SIMPOSIO PIAUIENSE DE ATUALIZAÇÕES EM PSICOTERAPIAS COGNITIVAS E COMPORTAMENTAIS. 2004. (Simpósio).

V SEMINARIO SOBRE ALCOOL E OUTRAS DROGAS. 2004. (Seminário).

1 CONFERENCIA DA ABORDAGEM FENMENOLOGICA EXISTENCIAL. 2003. (Outra).

III CONGRESSO NORTE-NORDESTE DE PSICOLOGIA: CONSTRUINDO A PSICOLOGIA BRASILEIRA: DESAFIOS DA CIENCIA E PRATICA PSICOLOGICA. 2003. (Congresso).

1 SEMANA DE PSICOLOGIA. 2001. (Outra).

PALESTRA SOBRE A VIOLENCIA NA FAMILIA. 2001. (Outra).

Outras produções

BRANCO, M. N. R. C. . TECNICA DE VENDAS. 2009. .

BRANCO, M. N. R. C. . A EXCELENCIA NO ATENDIMENTO A CLIENTE. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANCO, M. N. R. C. . GESTÃO DE PESSOAS POR COMPETENCIAS. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANCO, M. N. R. C. . PROGRAMA DE CAPACITAÇÃO 2008. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANCO, M. N. R. C. . DINAMICA DE GRUPO. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANCO, M. N. R. C. . DESENVOLVENDO A GESTAO ESTRATEGICA DAS PESSOAS. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

BRANCO, M. N. R. C. . PROGRAMA DE FORMAÇÃO DE ANALISTA DO COMPORTAMENTO HUMANO. 2007. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2004 - 2004

CLINICA PSICOLOGIA DO TRANSITO

Vínculo: ESTAGIO, Enquadramento Funcional: TEMPO PARCIAL

2006 - 2013

Canada Veiculos Ltda

Vínculo: CELESTISTA, Enquadramento Funcional: GERENTE DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

Outras informações:
RECRUTAMENTO E SELEÇÃO TREINAMENTOS PROCEDIMENTOS

2009 - 2010

Associação Brasileira de Recursos Humanos

Vínculo: DIRETORIA, Enquadramento Funcional: TEMPO PARCIAL