Marco Antônio Borges Fontgalland

Mestrando em Gestão de Negócios turísticos pela UECE MPGNT. Possui graduação pela Universidade Gama Filho (2002). Atualmente é professor universitário do Instituto Don José de educação e cultura. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Marketing, atuando principalmente nos seguintes temas: sustentabilidade, liderança, comunicação, RH e ética.

Informações coletadas do Lattes em 07/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em andamento em Gestão de Negócios Turísticos

2020 - Atual

Universidade Estadual do Ceará
Título: POSICIONAMENTO DE MARCAS DE LUGARES: OS ARQUETIPOS COMO FERRAMENTA DE MARKETING TURÍSTCO, Ano de Obtenção:
Orientador: Laura Mary Marques Fernandes
Coorientador: Jakson Rener Rodriguez Soares. Palavras-chave: Marketing; Marcas; Lugares; Arquétipos.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Turismo.

Especialização em Gestão Estratégica em Marketing

2004 - 2015

Faculdade Ateneu
Título: A gestão de marcas como fator
Orientador: Claudio Bastos Filho

Graduação em andamento

2012 - Atual

Universidade Estácio de Sá

Graduação

1999 - 2002

Universidade Gama Filho

Formação complementar

2021 - 2021

I CAPACITAÇÃO PARA PROFISSIONAIS DO TURISMO. (Carga horária: 34h). , Governo do Estado do Ceará, GOVERNO/CE, Brasil.

Idiomas

Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.

Francês

Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Marketing.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão estratégica.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Branding.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Processos da Comunicação.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Relações Públicas e Propaganda.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em bancas

Aluno: Ana Jéssica Alves

FONTGALLAND, M. A. B.; MESQUITA. José Rodrigo C.. ENDORMARKETING FERRAMENTA ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Bacharelado em Administração) - Instituto Don José de educação e cultura.

FONTGALLAND, M. A. B.; ALVES, Ana Jéssica. ENDORMARKETING FERRAMENTA ESSENCIAL PARA O DESENVOLVIMENTO ORGANIZACIONAL. 2019. Instituto Don José de educação e cultura.

Orientou

ALMEIDA, Enos Santos de

QUALIDADE NO ATENDIMENTO E SATISFAÇÃO DO CLIENTE: FATORES DE CRESCIENTO EMPRESARIAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

BEVILÁQUA, Robérison Alves

A IMPORTÂNCIA DO JOVEM APRENDIZ PARA AS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

PORTO, Adenilta Abreu Câmara

A IMPORTÂNCIA DA UNIDADE DE GERENCIAMENTO BÁSICO NA EMPRESA USIBRAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

RAMOS, Amanda Collares

GESTÃO DE PESSOAS: AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COM FOCO NA QUALIDADE DOS OPERADORES DE TELEATENDIMENTO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SANTOS, Acione Silva

VANTAGENS E DESVANTAGENS DA SEGMENTAÇÃO DE MERCADO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

COSTA, Ednei da Silva

A GESTÃO DEMOCRÁTICA NAS ESCOLAS PÚBLICAS DE AQUIRAZ/CE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA, Elenice Moreira da

A IMPORTÂNCIA MOTIVAÇÃO NO AMBIENTE ORGANIZACIONAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

COSTA, Etuzael Batistada

A IMPORTÂNCIA DA LOGISTICA NA APLICAÇÃO DO ESTOQUE DE MATERIAISDA EMPRESA SCHNEIDE ELECTRIC; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

BATISTA,Jaqueline Araújo Da Silva

CLIMA ORGANIZACIONAL: GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

COSTA, Mairla Pereira de Freitas

COMUNICAÇÃO INTERNA COMO ESTRATÉGIA DE GESTÃO DE SUPERMERCADOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

OLIVEIRA, Nilzimayra Assunção de

O PAPEL DO LÍDER NO PROCESSO MOTIVACIONAL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA, Patrícia Moreira da

MOTIVAÇÃO: DIFERENCIAL PARA AUMENTO DE PRODUTIVIDADE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

RAMOS, Leonardo Almeida

A IMPORTANCIA DA GESTÃO LOGÍSTICA NO PROCESSO OPERACIONAL DO TRASNPORTE DE CARGAS DO BRASIL; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA, Adriana Barbosa

A Motivação na Empresa Ágata Moda Íntima, localizada em Chorozinho-Ce e os Principais Fatores Motivacionais Para o Trabalho; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

OLIVEIRA, Lídia Matos de

GERÊNCIAMENTO DE MARCA COM ENFASE NO COMPORTAMENTO DO CONSUMIDOR NA COMPRA DE OVOS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

LEITE, Izabel Cristina Ferreira

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO ENTRE AS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

ALMEIDA, Elenn Vitória Gonçalves de

SOUZA, Ana Paula da Si; TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE LÍDERES NAS ORGANIZAÇÕES; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

NASCIMENTO, Deivid Ramalho; SOUSA, Jamesson Simplício de

RECRUTAMENTO E SELEÇÃO: AS VANTAGENS COMPETITIVAS, E IMPACTOS NO CLIMA ORGANIZACIONAL DO MODELO MISTO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

OLIVEIRA, Andreza Silva; OLIVEIRA, Vanessa Marques

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

FERREIRA, Evilania da Silva; TORRES,Misleide Estevam

O RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DE PESSOAS; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA, José Fábio Nogueira; ALENCAR, Maria Thayane Felipe de

A QUALIDADE DO ATENDIMENTO PRESTADO PELO SINE/IDT DE HORIZONTE; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SANTOS, Juliana Lima; FREITAS, Rosâne Maria de Souza

A ATUAÇÃO DE LIDERES PARA A CONSTRUÇÃO DE EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO ATRAVES DA MOTIVAÇÃO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA, Tatiana Inácio da

CAUSAS ADOECEDORAS NO AMBIENTE DE TRABALHO: ESTRESSE OCUPACIONAL E SÍNDROME DE BURNOUT; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA, Mislânia Lourenço da; SILVA, José Victor Gentil da

TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO POR COMPETÊNCIAS NA LIDERANÇA; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

ANDRADE, Francisco Gilnathion Da Costa; SILVA, Francisco Mi

PESSOAS COM DEFICIÊNCIA: A INCLUSAO SOCIAL NO MERCADO DE TRABALHO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

FERREIRA, Djhony Viana

A QUALIDADE DE VIDA NO SETOR PÚBLICO; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

CARLOS ANDRE DO NASCIMENTO

COMUNICAÇÃO ORGANIZACIONAL: UMA ANÁLISE EM SUAS FALHAS DENTRO DA EMPRESA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

SILVA ELTON MARTINS DA

ROTEIRIZAÇÃO DE VEÍCULOS DE ENTREGAS NAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

OLIVEIRA, BRANDÃO BARROS DE

A Importância da Liderança no âmbito Organizacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

MELO, Adriano Dayvison Holanda

Programa de Autonomia Escolar - PAE: AUTONOMIA FINANCEIRA DAS ESCOLAS DO MUNICÍPIO DE MARACANAÚ-CE; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual Vale do Acaraú; Orientador: Marco Antônio Borges Fontgalland;

Produções bibliográficas

FONTGALLAND, M. A. B. ; PERINOTTO, A. R. C. ; Araújo Junior, Wellington . HOTEL INDUSTRY RELATIONSHIP MARKETING THROUGH INSTAGRAM SOCIAL NETWORK IN THE COVID-19 PANDEMIC CRISIS: Accor Brazilhotel chaincase study. MARKETING & TOURISM REVIEW , v. 7, p. 1-38, 2022.
FONTGALLAND, M. A. B. . Marketing para tempos de crise. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Gerenciamento de Marcas Sustentáveis. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Comunicação sustentável para o RH. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Liderança Ética. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Liderança Sustentável. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Marketing Sustentável. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Liderança Sustentável. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
FONTGALLAND, M. A. B. . Descomplica Marketing. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

Prêmios

2020

2° Lugar no INOVATHON, Corredores Digitais Governo do Estado do Ceará.

2016

Palestra melhor avaliada pelo público no Fórum IEP de Sustentabilidade, Instituto Educação Portal (IEP).

2015

Palestra melhor avaliada pelo público no Fórum IEP de Sustentabilidade, Instituto Educação Portal (IEP).

Histórico profissional

Experiência profissional

2006 - Atual

Instituto Don josé de educação e cultura

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Universitário, Carga horária: 12

Outras informações:
o IDJ oferta cursos de graduação universitária para grande parte do estado do Ceará desde 1998 com a chancela da Universidade Estadual do Vale do Acaraú Leciono no instituo desde 2006 como professor convidado, mas somente em 2014 fui contratado como celetista. Leciono as cadeiras de: Curso de Bacharelado em Administração Marketing I; Marketing II; Gestão estratégica, Comunicação empresarial; Enfase profissionalizante I e II, Ética; Empreendedorismo (60 horas), Monografia I e II; Administração contemporânea (60 horas) Graduação tecnológica de Recursos Humanos: Gestão de pessoas (80 hs); Atração e retenção de Talentos (80Hs); Endomarketing (80hs); Empreendedorismo (60 horas); Gestão em coaching (60 horas); Estágio supervisionado I e II (120 horas) Ética e Cultura organizacional (60 horas) Tecnólogo em Processos Gerenciais: Marketing organizacional (80 horas); Comercio Virtual (60 horas); Tomada de decisão (40 horas) Ética (60 horas) Licenciatura em Educação Física: Ética (60 horas)