Roraima Silva Fernandes
Diretor do Curso de Administração da UEMA - Campus Bacabal - Maranhão. Doutorando em Ciências da Educação - Universidade Nacional de Rosário (UNR) - Argentina; Mestre em Desenvolvimento Socioespacial e Regional - UEMA (São Luis) (CAPES 3); Mestre em Educação - UEMA/IPLAC/CUBA; Pós-graduação em Metodologia do Ensino de Terceiro Grau - UEMA (São Luis); Pós-graduação em Administração da EAD - IPAE (Rio de Janeiro); Pós-graduação em Direito Educacional - IPAE (Rio de Janeiro); Graduação em Administração - UEMA (São Luis); Aprovado em concurso público para o magistério superior da Universidade Estadual do Maranhão tendo sido classificado em primeiro lugar; Professor efetivo da Universidade Estadual do Maranhão, lotado no Departamento de Ciências Sociais e Filosofia do Campus Bacabal. Professor do Curso de Administração da UEMA/Campus Bacabal. Professor do Curso de Direito Bacharelado da UEMA/Campus Bacabal. Professor do Curso de Enfermagem Bacharelado da UEMA/Campus Bacabal. Professor do Curso de Administração Bacharelado da UEMA/Campus Codó pelo Programa de Mobilidade Docente da UEMA. Presidente da comissão de elaboração do Projeto Político Pedagógico do Curso de Administração do CESB/UEMA. Presidente do Núcleo Docente Estruturante (NDE) do Curso de Administração de Universidade Estadual do Maranhão - Campus Bacabal. Possui artigo científico publicado em revista especializada (pesquisa em Foco/UEMA). Possui proficiência em língua estrangeira (Espanhol) pela UEMA/IPLAC, DUCLE/UNR e pelo Programa de Pós-Graduação/Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional/UEMA. Formação complementar em Desenvolvimento Territorial, Urbano e Regional/Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional. Formação complementar em Estado e Política de Desenvolvimento Regional/Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional.Formação complementar em O Desenvolvimento do Nordeste como Questão Regional e Social/Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional.Formação complementar em Teoria e Metodologia das Pesquisas nas Ciências Sociais/Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional. Formação complementar em Economia Urbana/ Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional. Formação complementar em Formação Socioeconômica e Cultural do Maranhão/Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e Regional.Trabalho apresentado e publicado em Anais do IV SEDRES - Seminário de Desenvolvimento Regional, Estado e Sociedade Democracia e Desigualdades Regionais - Universidade Federal do Tocantins - Palmas (Tocantins). Trabalho apresentado e publicado em Anais da 5 Jornada de Ciências Sociais da UEMA intitulado Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e práticas educativas. Trabalho apresentado e publicado no Anais do IV Seminário do Programa de Pós-Graduação em Desenvolvimento Socioespacial e Regional e 1 Congresso Internacional de Desenvolvimento Regional intitulado Impactos ambientais e medidas compensatórias ao uso e ocupação desordenada do solo urbano de um bairro de periferia na cidade de Bacabal - Maranhão. Trabalho em formato de artigo científico apresentado e publicado nos Anais do 10 Congresso do IFBAE (Instituto Franco Brasileiro de Administração de Empresas) na Universidade Federal de Uberlândia - MG. na área de Operações e Gestão da Cadeia de Suprimentos (ISSN: 2674-8614 - DOI: 10.29327/13487 - Publicado em 17/09/2019 - ISSN: 2674-8614) Trabalho publicado pela Editora Atena (Ponta Grossa - Paraná, intitulado Impactos ambientais e medidas compensatórias ao uso e ocupação desordenada do solo urbano de um bairro de periferia na cidade de Bacabal - Maranhão DOI 10.22533/at.ed.8351905066 na obra Planejamento Urbano e Regional ISBN 978-85-7247-383-5 - DOI 10.22533/at.ed.835190506. Trabalho em formato de artigo científico publicado pela Revista TICs EAD v. 3, n 1, 2019 - UEMA - ISSN: 2447-5726 intitulado Uso da internet na elaboração de pesquisa acadêmica pelos alunos do curso de Administração da UEMA Campus Bacaba
Informações coletadas do Lattes em 30/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Ciências da Educação
2014 - Atual
Universidade Nacional de Rosário
Título: A FORMAÇÃO E A PRÁTICA PEDAGÓGICA DOS PROFESSORES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO: UM ESTUDO COMPARATIVO EM INSTITUICÕES DE ENSINO SUPERIOR EM BACABAL - MARANHÃO
Iran de Maria Leitão Nunes.
Mestrado em Desenvolvimento Socioespacial e regional
2018 - 2020
Universidade Estadual do Maranhão
Título: USO E OCUPAÇÃO DESORDENADOS DO SOLO URBANO EM BACABAL: O CASO DO BAIRRO PANTANAL, Ano de Obtenção: 2020
DR. CARLOS FREDERICO LAGO BURNETT.
Mestrado em MESTRADO EM EDUCAÇÃO
1998 - 2000
Instituto Pedagógico Latino-Americano e Caribenho
Título: VINCULAÇÃO DA TEORIA E PRÁTICA DOS CONTEÚDOS DA DISCIPLINA ADMINISTRAÇÃO DE PESSOAL DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO RURAL DO CESB/UEMA, Ano de Obtenção: 2000
Orientador: DR. WILFREDO POZZA PRIETO
Coorientador: DR. PEDRO HERRERO. Bolsista do(a): Universidade Estadual do Marnhão, UEMA, Brasil.
Especialização em andamento em Pós-graduação em gestão universitária
2018 - Atual
Universidade Estadual do Maranhão
Título: Sem definição
Orientador: Sem definição
Especialização em Especialização Profissional em Direito Educacional
1998 - 2003
Instituto de Pesquisas Avançadas em Educação - IPAE/RJ
Título: Um histórico-crítico da legislação educacional brasileira
Orientador: Ellen Desiderati Alves
Bolsista do(a): Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial, SENAC, Brasil.
Especialização em Especialização em Educação a Distância
1998 - 2003
Instituto de Pesquisas Avançadas Em Educação
Título: A educação a Distância e a Formação de Professores
Especialização em Metodologia do Ensino de Terceira Grau
1994 - 1995
Universidade Estadual do Maranhão
Título: A Administraçao de Pessoal e a formaçao de recursos humanos numa abordagem progressista da educaçao
Orientador: Maria do Perpetuo Socorro Bandeira Pinheiro
Formação complementar
2018 -
Seminário de dissertação. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2018 -
Economia urbana. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2018 -
Formação socioeconômica e cultural do Maranhão. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2018 - 2018
O DESENVOLVIMENTO DO NORDESTE COMO QUESTÃO REGIONAL E SOCIAL. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2018 - 2018
TEORIA E METODOLOGIA DA PESQUISA NAS CIÊNCIAS SOCIAIS. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2018 - 2018
DESENVOLVIMENTO TERRITORIAL URBANO E REGIONAL- PPDSR. (Carga horária: 60h).. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
2018 - 2018
ESTADO E POLITICA DE DESENVOLVIMENTO REGIONAL. (Carga horária: 60h). , Universidade Estadual do Maranhão, UEMA, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Materiais.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Planejamento de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Teoria Geral da Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração da Produção.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: METODOLOGIA CIENTÍFICA.
Participação em eventos
Desenho Didático para o Ensino On-line. 2020. (Oficina).
Planejamento Integrado às Ferramentas do SigUema. 2020. (Outra).
10ª congresso do IFBAE. 2019. (Congresso).
Conferência: Meio ambiente, Planejamento e Ordenamento Territorial. 2018. (Seminário).
Conferência: Perspectivas para el desarrollo regional en América Latina: el caso de México. 2018. (Seminário).
Conferência: Que son los conflictos etnicos e territoriales en America Latina?. 2018. (Seminário).
IV SEDRES.O uso e ocupação desordenada do solo urbano do bairro Pantanal em Bacabal - Maranhão. 2018. (Seminário).
IV SEDRES. 2018. (Seminário).
Mesa Redonda: Comunidades, Territórios e Desenvolvimento Regional. 2018. (Seminário).
Mesa Redonda: Democracia, Políticas Públicas e Desenvolvimento Regional. 2018. (Seminário).
Mesa Redonda: Desenvolvimento Regional: a construção de um campo de saber?. 2018. (Seminário).
Mesa Redonda: Desenvolvimento Regional na Perspectiva de Gênerio. 2018. (Seminário).
Mesa Redonda: Gestão Social e Cidadania: o Controle Social no Desenvolvimento Regional. 2018. (Seminário).
Mesa Redonda: Perspectivas e Avaliação da Área de Planejamento Urbano e Regional no Brasil. 2018. (Seminário).
O planejamento Regional em Portugal e a Política Regional da União Europeia: Três décadas de encontros e desencontros. 2018. (Outra).
Ciclo de palestras do CESB/UEMA.Da Administração Científica aos novos modelos de gestão. 2009. (Outra).
Encontro de Edministradores de Negócios. 2002. (Encontro).
Programa de Capacitação de Professores da Rede Municipal.Orientações para o trabalho didático-pedagógico. 2000. (Outra).
Relações humanas no Trabalho. 2000. (Seminário).
Contabilidade Básica.A importância dos procedimentos contábeis. 1999. (Outra).
Contabilidade Básica.A importância dos procedimentos contábeis. 1999. (Outra).
Programa de Capacitação de Professores da Rede Municipal.Orientações para a melhoria do processo ensino-aprendizagem. 1999. (Outra).
Seminário de Divulgação da Produção Científica da UEMA. 1999. (Seminário).
Contabilidade Básica.A importância dos procedimentos contábeis. 1998. (Outra).
O Processo de reconstrução do conhecimento. 1998. (Encontro).
Plano de Ensino. 1997. (Encontro).
I Seminário sobre Ética Profissional.Relações Humanas: O indivíduo, o outro e o relacionamento. 1996. (Seminário).
Encontro de Gestores de Formação Profissional. 1995. (Encontro).
Gerência de Pessoal.Princípios Gerais da Administração. 1994. (Outra).
Treinamento Gerencial Básico.Treinamento gerencial básico. 1994. (Outra).
Seminário da Micro, pequena e média empresa do Maranhão. 1984. (Seminário).
Participação em bancas
Nunes, Jane Eire de Carvalho; Ferreira, Maria de Fatima Sousa;FERNANDES, R. S.. A educação de jovens, adultos e idosos - EJAI e cidadania: a construção de ações cidadãs no EJAI. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação de Jovens, Adultos e Idosos) - Universidade Estadual do Maranhão.
Nunes, Jane Eire de Carvalho; JESUS, L. M.;FERNANDES, R. S.. O ensino de História na Educação de Jovens e Adultos. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação de Jovens, Adultos e Idosos) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERREIRA, J. R.; BAUER, R. S.;FERNANDES, R. S.. O lúdico como alternativa para a construção do conhecimento matemático na EJA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação de Jovens, Adultos e Idosos) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERREIRA, J. R.; BAUER, R. S.;FERNANDES, R. S.. O lúdico como alternativa para a construção do conhecimento matemático na EJA. 2015. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Educação de Jovens, Adultos e Idosos) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Desafios para gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas: conceitos e práticas em apresentações na pesquisa bibliográfica. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. O Contexto do surgimento da ética nas empresas: indivíduo e relações de trabalho. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. A gestão de pessoas e os novos desafios em ambientes organizacionais. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Ambiente de trabalho e as relações trabalho e sujeito: uma análise das relações humanas nas organizações. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Motivação e comportamento motivacional: satisfação o trabalho. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. O endomarketing como estratégia da gestão de pessoas : motivação humana entre colaboradores de empresas. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Administração participativa e sua aplicação nas empresas como valorização do capital humano. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Gestão ambiental nas organizações: gerenciamento das interações da organização com o meio ambiente. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Planejamento das necessidades de estoque: coceitos e fórmulas a partir da pesquisa bibliográfica. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. A importância do capital intelectual como um diferencial competitivo para a resolução da redução em inovação. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. O incentivo como benefício estratégico: políticas de encorajamento e de estímulo à produtividade e movimentação entre colaboradores. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Estratégias em marketing: habilidades e competências do profissional de vendas. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Empreendedorismo e cultura: empreendedorismo como forma de inserção do povo indígenar Tentehar Guajajara das Terras Indígenas Rio Pindarée Carú no desenvolvimento social brasileiro, através da produção de artesanato. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Recrutamento e seleção: subsistemas de provisão de recursos humanos e sua eficácia na contratação de pessoal especializado. 2024. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. CONSTITUCIONALIZAÇÃO E ESTADO DE COISAS INCONSTITUCIONAL: UMA ANÁLISE DA (NÃO) EFETIVIDADE DO PRINCÍPIO DA DIGNIDADE HUMANA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em DIREITO BACHARELADO) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Estratégias de marketing vendas e fidelização de clientes como reflexo do sucesso do empreendimento: um estudo de caso da Ellys Store em bacabal - Maranhão. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Direito) - Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. Motivação no ambiente de trabalho: uma pesquisa com alunos de graduação. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. O fator humano nas organizações em tempos de uso excessivo de tecnologias informacionais. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. O EMPREENDEDOR FRENTE AS NUDANÇAS NA DINÂMICA MERCADOLÓGICA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. PARCERIA FRANQUEADOR X FRANQUEADO. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. CONSULTORIA ORGANIZACIONAL: UM INSTRUMENTO PARA DIAGNÓSTICO EMPRESARIAL NA MICRO E PEQUENA EMPRESA INFORTEC E INFORMÁTICA NA CIDADE DE BACABAL - MA. 2023. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. INTENÇÃO EMPREENDEDORA ENTRE OS DISCENTES DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO BACHARELADO DA UNIVERSIDADE ESTADUAL DO MARANHÃO (UEMA). 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: SUA IMPORTÂNCIA PARA O DESENVOLVIMENTO SOCIAL. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. GESTÃO DA QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO DE CASO NA SOLAR BR. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. O NEPOTISMO E A VISÃO PATRIARCALISTA DAS PESSOAS NA GESTÃO PÚBLICA MUNICIPAL SEGUNDO A VISÃO DA POPULAÇÃO: UM ESTUDO DE CSAO NO MUNICÍPIO DE LAGO DA PEDRA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. O MARKETING DE RELACIONAMENTO COMO ESTRATÉGIAA PARA FIDELIZAÇÃO DE CLIENTES EM MICRO E PEQUENAS EMPRESAS; VISÃO DO GESTOR DA EMPRESA FACILITE EM LAGO DOS RODRIGUES - MA. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: o indivíduo na organização como elemento de desenvolvimento. 2021. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; OLIVEIRA, R. P.; Lima, Meirelene Pereira Fróes. Uma análise das estratégias de endomarketing como força motivacional entre funcionários de empresas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Neto, Antonio Lopes do Bonfin; VIEIRA, J. S.. O endomarketing: uma análise das estratégias de endomarketing no ambiente de uma escola particular na cidade de Bacabal - Maranhão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Neto, Antonio Lopes do Bonfin; VIEIRA, J. S.. O endomarketing como estratégia de crescimento empresarial: uma análise dos níveis de motivação profissional entre clientes internos. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; OLIVEIRA, R. P.. Logística de distribuição: as atividades de estoque e armazenamento de produtos em uma distribuidora de frios e congelados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Desenho de cargo e sua relação com o estatuto do servidor público à luz da gestão de pessoas. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; OLIVEIRA, R. P.; Lima, Meirelene Pereira Fróes. A importância da gestão de estoques como estratégia essencial para a organização. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Sustentabilidade como fator estratégico na empresa. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. A importância do controle interno. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. A importância do controle interno. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Relacões interpessoais nas organizações e sua influência no ambiente de trabalho: compreendendo a interação humana nas organizações a partir de um estudo bibliográfico. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Logística reversa: uma análise ga gestão de logística reversa de vasilhames de vidro em uma fábrica de bebidas a partir da pesquisa bibliográfica. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Recursos humanos: os novos paradigmas da gestão de pessoas em ambientes organizacionais. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Metodologia seis sigma: uma análise das aplicações do conjunto das práticas desenvolvidas para melhoria sistemática ao eliminar defeitos de um produto ou srviço a partir da pesquisa bibliográfica. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Gestão de marketing: uma análise das estratégias de marketing utilizada pela AMBEV em Bacabal - Maranhão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Qualidade no atendimento ao cliente: um studo de caso em uma loja de confecções, calçados e acessórios em Bacabal - Maranhão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Gestão de estoques para controle de ressuprimento: um estudo de caso em uma loja deprodutos de informática em Bacabal - Maranhão. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. A provisão de recursos humanos e a utilização do subsistema de recrutamento e seleção como ferramenta para contratação de profissionais especializados. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; FERREIRA, J. R.. Técnicas de vendas de iogurtes danone utilizadas pela empresa distribuidora Medeiros como diferencial competitivo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; FERREIRA, J. R.. Tecnologia da informação como ferramnta de incentivo a organização de dados nas micro e pequenas empresas. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; VIEIRA, J. S.. A comunicação interna como ferramenta de endomarketing para motivação do clinte interno. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.; VIEIRA, J. S.. A gestão de pessoas e os subsistemas de recursos humanos: procedimentos, estratégias e critérios utilizados para recrutamento, seleção e integração de pessoal no ambiente de trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; FERREIRA, J. R.. Compras, licitações e contratos na gestão pública: aspectos mais relevantes a partir da pesquisa bibliográfica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; VIEIRA, J. S.. A administração de materiais e a eficácia da gestão de estoques: um estudo de caso acerca da problemática que envolve a baixa rotatividade de produtos na loja noroeste filial de Bacabal - Maranhão. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; VIEIRA, J. S.. Recusos humanos: os novos desafios da gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.; VIEIRA, J. S.. Planejamento financeiro: um estudo retrospectivo das incidências e causas de falências de MPE's a partir da revisão bibliográfica. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; FERREIRA, J. R.. O ambiente organizacional e as condições de trabalho como mecanismo para melhoria da qualidade de vida do trabalhador: um estudo de caso em empresas de Bacabal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Lima, Meirelene Pereira Fróes; Ferreira, José Ribamar. A provisão de recursos humanos e a utilização do subsistema de recrutamento e seleção como ferramenta para a contratação de profissionais especializados. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.; Lima, Meirelene Pereira Fróes. A análise swot aliada ao marketing de relacionamento como ferramnta estratégica no processo de fidelização de clientes e na melhoria da prestação de serviços.. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; VIEIRA, J. S.; FERREIRA, J. R.. Qualidade do atendimento ao público como fator diferencial de competitividade entre restaurantes e lanchonetes de Bacabal. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.; Neto, Antonio Lopes do Bonfin. PRONAF: uma revolução silenciosa no microcrédito brasileiro. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; OLIVEIRA, R. P.; FERREIRA, J. R.. Uma análise sobre o perfil do microempreendedor individual na cidade de Bacabal /MA. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Mendes, Maria Jose Aguiar; MESQUITA, M. L. R.. Análise e decisão de crédito: um fator potencial para reduzir a inadimplência em empresas privadas. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; OLIVEIRA, R. P.; Nunes, Jane Eire de Carvalho. A Administração de Vendas e a comercialização de produtos e serviços: um estudo exploratório e descritivo em instituições financeiras. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
Ádemas Galvão Nogueira;FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.. Gestão de Pessoas: o processo de recrutamento e seleção na contratação de mão de obra especializada. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Banca examinadora de processo seletivo. 2024. Universidade Estadual do Maranhão.
Roraima Silva Fernandes. Banca Examinadora de Processo Seletivo. 2024. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Presidente da Comissão de elaboração do PPP do Curso de Administração Bacharelado do CESB/UEMA. 2017. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Membro da comissão de elaboração do termo de referência e projeto básico para aquisição de equipamentos e materiais do CESB/UEMA. 2017. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.. Comissão examinadora de processo seletivo do DECSFIL/CESB/UEMA. 2017. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.; JESUS, L. M.. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; FERREIRA, J. R.; Nunes, Jane Eire de Carvalho. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; Mendes, Maria Jose Aguiar; OLIVEIRA, R. P.. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; BAUER, R. S.; BAUER, W.. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; OLIVEIRA, R. P.; Ferreira, Maria de Fatima Sousa. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
FERNANDES, R. S.; BAUER, W.; MESQUITA, M. L. R.. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
Nunes, Jane Eire de Carvalho; BAUER, R. S.;FERNANDES, R. S.. Banca examinadora de processo seletivo. 2015. Universidade Estadual do Maranhão.
Orientou
Desafios para gestão de pessoas nas micro e pequenas empresas: conceitos e práticas em apresentações na pesquisa bibliográfica; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A gestão de pessoas e os novos desafios em ambientes organizacionais; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O endomarketing como estratégia da gestão de pessoas : motivação humana entre colaboradores de empresas; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Recrutamento e seleção: subsistemas de provisão de recursos humanos e sua eficácia na contratação de pessoal especializado; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Administração participativa e sua aplicação nas empresas como valorização do capital humano; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Planejamento das necessidades de estoque: coceitos e fórmulas a partir da pesquisa bibliográfica; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O incentivo como benefício estratégico: políticas de encorajamento e de estímulo à produtividade e movimentação entre colaboradores; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estratégias em marketing: habilidades e competências do profissional de vendas; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A importância do capital intelectual como um diferencial competitivo para a resolução da redução em inovação; 2024; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estratégias de marketing vendas e fidelização de clientes como reflexo do sucesso do empreendimento: um estudo de caso da Ellys Store em bacabal - Maranhão; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Motivação no ambiente de trabalho: uma pesquisa com alunos de graduação; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O fator humano nas organizações em tempos de uso excessivo de tecnologias informacionais; 2023; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2021; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
trabalho de conclusão de cirso de Administração; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Trabalho de Conclusão de Curso de Administração; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE CONCLUSÃO DE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RECURSOS HUMANOS: OS NOVOS PARADIGMAS DA GESTÃO DE PESSOAS EM AMBIENTES ORGANIZACIONAIS; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
LOGÍSTICA REVERSA: UMA ANÁLISE DA GESTÃO DE LOGÍSTICA REVERSA DE VASILHAMES DE VIDRO EM UMA FÁBRICA DE BEBIDAS A PARTIR DA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
GESTÃO DE COMPRAS E CONTROLE DE ESTOQUE COMO FERRAMENTA ADMINISTRATIVA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
METODOLOGIA SEIS SIGMA: UMA ANÁLISE DAS APLICAÇÕES DO CONJUNTO DAS PRÁTICAS DESENVOLVIDAS PARA MELHORIA SISTEMÁTICA AO ELIMINAR DEFEITOS DE UM PRODUTO OU SERVIÇO A PARTIR DA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O ENDOMARKETING COMO ESTRATÉGIA DE CRESCIMENTO EMPRESARIAL: UMA ANÁLISE DOS NÍVEIS DE MOTIVAÇÃO ENTRE CLIENTES INTERNOS A PARTIR DA PESQUISA BIBLIOGRÁFICA; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES: EMPRESA, INDIVÍDUO E RELAÇÕES NO TRABALHO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O CLIMA E A CULTURA ORGANIZACIONAL: AS CARACTERÍSTICAS E OS NÍVEIS DE SATISFAÇÃO DO PESSOAL NO AMBIENTE DAS ORGANIZAÇÕES; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELAÇÕES INTERPESSOAIS NAS ORGANIZAÇÕES E SUA INFLUÊNCIA NO AMBIENTE DE TRABALHO: COMPREENDENDO A INTERAÇÃO HUMANA NAS ORGANIZAÇÕES A PARTIR DE UM ESTUDO BIBLIOGRÁFICO; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A administração de materiais e a eficácia da gestão de estoques: um estudo de caso acerca da problemática que envolve a baixa rotatividade de produtos na loja Noroeste filial de Bacabal Maranhão; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Recursos humanos: os novos desafios da gestão de pessoas em um ambiente dinâmico e competitivo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Planejamento financeiro: um estudo retrospectivo das incidências e causas de falências de MPE's a partir da revisão bibliográfica; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O ambiente organizacional e as condições de trabalho como mecanismo para melhoria da qualidade de vida do trabalhador: um estudo de caso em empresas de bacabal; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A provisão de recursos humanos e a utilização do subsistema de recrutamento e seleção como ferramenta para a contratação de profissionais especializados; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A análise swot aliada ao marketing de relacionamento como ferramenta estratégica no processo de fidelização de clientes e na melhoria da prestação de serviços:; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A PROVISÃO DE RECURSOS HUMANOS E A UTILIZAÇÃO DO SUBSISTEMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO COMO FERRAMENTA PARA A CONTRATAÇÃO DE PROFISSIONAIS ESPECIALIZADO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
QUALIDADE NO ATENDIMENTO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE CONFECÇÕES, CALÇADOS E ACESSÓRIOS DE BACABAL - MARANHÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O ENDOMARKETING E O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO NO AMBIENTE DE UMA AGÊNCIA BANCÁRIA DE BACABAL - MARANHÃO COMO INSTRUMENTO PARA MOTIVAÇÃO DO CLIENTE INTERNO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
APLICAÇÃO DE MODELOS DE GESTÃO DE ESTOQUES PARA CONTROLE DE RESSUPRIMENTO: UM ESTUDO DE CASO EM UMA LOJA DE PRODUTOS DE INFORMÁTICA EM BACABAL ? MARANHÃ; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
O ENDOMARKETING: UMA ANÁLISE DAS ESTRATÉGIAS DO ENDOMARKETING NO AMBIENTE DE UMA ESCOLA PARTICULAR DA CIDADE DE BACABAL - MARANHÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO CLIENTE: UM ESTUDO DE CASO EM UMA AGÊNCIA BANCÁRIA NA CIDADE DE BACABAL - MARANHÃO; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO COMO FERRAMENTA DE INCENTIVO A ORGANIZAÇÃO DE DADOS NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS (MPE?s); 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TÉCNICAS DE VENDAS DE IOGURTES DANONE UTILIZADAS PELA EMPRESA DISTRIBUIDORA MEDEIROS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A COMUNICAÇÃO INTERNA COMO FERRAMENTA DE ENDOMARKETING PARA MOTIVAÇÃO DO CLIENTE INTERNO; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A GESTÃO DE PESSOAS E OS SUBSISTEMAS DE SUPRIMENTOS DE RECURSOS HUMANOS: procedimentos, estratégias e critérios utilizados para recrutamento, seleção e integração de pessoal no ambiente de trabalho; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
QUALIDADE NO ATENDIMENTO AO PUBLICO COMO FATOR DIFERENCIAL DE COMPETITIVIDADE ENTRE RESTAURANTES E LANCHONETES DA CIDADE DE BACABAL; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Técnicas de vendas de iogurtes danone utilizadas pela empresa Distribuidora Medeiros como diferencial competitivo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Tecnologia da informação como ferramnta de incentivo a organização de dados nas micro e pequenas empresas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A comunicação interna como ferramente de endomarketing para motivação do cliente interno; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A gestão de pessoas e os subsistemas de recursos humanos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Qualidade no aetndimento ao público como fator diferencial de competitividade entre restaurantes e lanchonetes da cidade de Bacabal; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Compras licitações e contratos na gestão pública: aspectos mais relvantes a partir da pesquisa bibliográfica; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Uma análise sobre o perfil do microempreendedor individual (MEI) na cidade de Bacabal - Maranhão; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Análise e decisão de crédito: um fator potencial para reduzir a inadimplência em empresas privadas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
A Administração de Vendas e a comercialização de produtos e serviços: um estudo exploratório e descritivo em instituições financeiras; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
PRONAF: uma revolução silenciosa no microcrédito brasileiro; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
TRABALHO DE MONITORIA - TEORIA GERAL A ADMINISTRAÇÃO; 2023; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2017; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estágio supervisionado; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estágio supervisionado; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
RELATÓRIO DE ESTÁGIO CURRICULAR EM ADMINISTRAÇÃO ÁREA: ADMINISTRAÇÃO; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estágio supervisionado; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estágio supervisionado na área de vendas e análise de crédito; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Estágio supervisionado na área de suprimento de materiais; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Estadual do Maranhão; Orientador: Roraima Silva Fernandes;
Produções bibliográficas
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FERNANDES, R. S. . USO DA INTERNET NA ELABORAÇÃO DE PESQUISA ACADÊMICA PELOS ALUNOS DO CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DA UEMA, CAMPUS BACABAL. TICS & EAD EM FOCO , v. 5, p. 166-184, 2019.
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FERNANDES, R. S. . Impactos ambientais e medidas compensatórias ao uso e ocupação desordenada do solo urbano de um bairro de periferia na cidade de Bacabal - Maranhão.. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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FERNANDES, R. S. . Desenvolvimento sustentável, meio ambiente e práticas educativas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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FERNANDES, R. S. . Uso e Ocupação Desordenada do Solo Urbano do Bairro Pantanal em Bacabal - Maranhão. 2018. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Estadual do Maranhão, Centro de Estudos Superiores de Bacabal. , Av. João Alberto de Sousa, s/n, Ramal, 65700000 - Bacabal, MA - Brasil, Telefone: (99) 36210032
Experiência profissional
1997 - Atual
Universidade Estadual do MaranhãoVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Assistente IV, Carga horária: 40
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