Vera Lucia Belisário Baroni
Pós-graduada em Psicoterapia Psicanalítica de Adulto, Criança e Adolescente. Mestra em Filosofia. Bacharela em Administração de Empresas e em Matemática; pós-graduada em Administração Estratégica de Empresas com ênfase em Gestão de Pessoas; pós-graduada em Formação e Docência no Ensino Superior; Master Coach e Mentora com certificação internacional. Atua em atividades psicoterapêuticas voltadas ao desenvolvimento humano, tendo atuado por mais de 35 anos na área organizacional. Psicanalista, professora universitária, escritora e palestrante.
Informações coletadas do Lattes em 08/08/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Filosofia
2002 - 2004
Pontifícia Universidade Católica de Campinas, PUC Campinas
Título: HERBERT MARCUSE E OS MECANISMOS DE DOMINAÇÃO E REPRESSÃO NA SOCIEDADE CONTEMPORANEA, Ano de Obtenção: 2005
Orientador: JOÃO CARLOS NOGUEIRA
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: ALIENAÇÃO, DOMINAÇÃO, EMANCIPAÇÃO, MANIPULAÇÃO, RE; CAPITALISMO, LUCRO, RACIONALISMO, INDIVIDUALISMO,.Grande área: Ciências HumanasSetores de atividade: Educação Superior.
Especialização em Curso de Formação em Psicanálise: Teoria, Técnica e Prática
2020 - 2024
Centro de Formação e Assistencia a Saude
Título: Análise de alguns fenômenos psíquicos de um adolescente: um estudo psicanalítico
Orientador: Antonios Terzis
Especialização em Especialização em Psicoterapia Psicanalítica de Adulto, Criança e Adolescen
2020 - 2022
Centro de Formação e Assistencia a Saude
Título: Análise de alguns fenômenos psíquicos de um adolescente: um estudo psicanalítico
Orientador: Antonios Terzis
Especialização em Pós-graduação em Formação e Docência no Ensino Sup
2010 - 2011
Faculdade Integrada Metropolitana de Campinas
Título: A Professora que Sou: as vivências que marcaram minha trajetória de vida e de carreira.
Orientador: Dra. Maura Maria Morais de Oliveira Bolfer
Especialização em Pós Graduação Latu Sensu Em Administração de Empre
1999 - 2001
Universidade São Francisco
Título: QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A UTOPIA FINAL?
Orientador: PAULO CASTANHO MANZINI
Formação complementar
2018 - 2018
HUMANISTIC PNL. (Carga horária: 50h). , Instituto Coaching na Hora, CNH, Portugal.
2016 - 2016
Advanced Master Coach, Mentor e Leader. (Carga horária: 50h). , Instituto ISI Infinity, ISI INFINITY, Brasil.
2014 - 2014
Extensão universitária em Professional & Self Coach. (Carga horária: 96h). , Faculdade Monteiro Lobato, FATO, Brasil.
2014 - 2014
Professional & Self Coach. (Carga horária: 150h). , Instituto Brasileiro de Coaching, IBC COACHING, Brasil.
2014 - 2014
Leader Coach. (Carga horária: 30h). , Behavioral Coaching Institute, BCI, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Docência no Ensino Superior.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Filosofia.
Participação em eventos
XXIX Simpósio CEFAS. 2020. (Simpósio).
XXIX Simpósio CEFAS. 2020. (Simpósio).
II Congresso Latino-americano de Orientação Profissional da ABOP. 2009. (Congresso).
IX Simpósio Brasileiro de Orientação Vocacional e Ocupacional. 2009. (Simpósio).
Orientou
Gestão de Conflitos: estudo de caso na empresa Microbiol; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Einstein de Limeira; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
OLIVEIRA, Elisângela Cristina; ; A Eficácia da Política de Suprimentos: estudo de caso em uma empresa do setor de terceirização; ; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Responsabilidade Social: Estudo de Caso em Indústria da Área Química; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Rotatividade Funcional: Estudo de Caso em Comércio Varejista de Alimentos; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Departamentalização: Estudo de Caso sobre sua Viabilidade em uma Micro-Empresa; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Formação de Líderes: Estudo de Caso em uma Empresa de Engenharia Industrial; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
A Eficácia da Avaliação de Reação e de Resultados nos Treinamentos Organizacionais em uma Empresa do Ramo de Pesquisa e Desenvolvimento; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho: em que medida a prática da gestão da qualidade de vida no trabalho contribui para a melhoria organizacional; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Comportamento e Motivação dos Trabalhadores no Brasil: Fator de Influência; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Treinamentos Auto-Instrucionais numa Instituição Financeira: uma Análise Crítica sobre sua Eficácia; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
O Gerente como um Agente Motivador em sua Equipe; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Liderança e a Função de Liderar; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
A Motivação dos Funcionários: como mantê-la para alcançar a produtividade esperada?; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Avaliação de Desempanho Auxiliando a Participação nas Organizações; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Qualidade de Vida no Mercado de Trabalho e a falta de Relacionamento entre os Funcionários; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Gestão de Pessoas: A Questão da Competitividade dentro da Empresa; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades Integradas Metropolitanas de Campinas; Orientador: Vera Lúcia Belisário Baroni;
Produções bibliográficas
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . HERBERT MARCUSE: SOBRE DOMINAÇÃO E REPRESSÃO NA SOCIEDADE CONTEMPORÂNEA. Phronesis (PUCCAMP) , CAMPINAS, v. 5, n.2, p. 71-82, 2003.
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . DA DEDICAÇÃO AO TRABALHO PARA GLÓRIA DE DEUS NA TERRA À IDOLATRIA DO LUCRO COMO FIM EM SI MESMO: A TRAJETÓRIA DO CAPITALISMO. Phronesis (PUCCAMP) , CAMPINAS, v. 5, n.1, p. 101-111, 2003.
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CAVALCANTE, M. ; FARAH, O. E. ; MARCONDES, L. P. ; MANAS, A. V. ; SALAZAR, J. N. A. ; JOAO, B. N. ; AZZOLLINI JUNIOR, W. ; SACOMANO, J. B. ; GIULIANI, A. C. ; MONTEIRO, T. A. ; MERLO, E. M. ; OSWALDO, Y. ; Elaine Dias ; BARONI, Vera Lúcia Belisário ; FRANCHISCHETTI, C. E. ; PADOVEZE, C. L. ; CASTILHO, P. S. . Gestão Estratégica de Pessoas. In: Marly Cavalcanti, Osvaldo Elias Farah, Luciana Passos. (Org.). Gestão Estratégica de Negócios: estratégias de crescimento e sobrevivência empresarial. 3ed.São Paulo: Cengage, 2018, v. , p. 1-298.
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OSWALDO, Y. ; Elaine Dias ; CAMURI, W. C. ; BARONI, Vera Lúcia Belisário ; BUZETTO, A. ; BUZETTO, C. ; SANTOS, M. J. M. ; OTTANI, K. P. ; GIULIANI, A. C. ; SILVA, L. F. A. ; SILVA, S. M. R. ; GIULIANI, A. C. . A contribuição do Mentoring na formação de líderes. In: Yeda Oswaldo, Elaine Dias, Walter César Camuri. (Org.). Mentoring para executivos e pessoas de negócios. 1ed.São Paulo: Life Editora, 2018, v. , p. 105-123.
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OSWALDO, Y. ; Elaine Dias ; AGGUSTINHO, L. T. L. ; XAVIER, M. F. ; BONALDI, A. ; BUZETTO, C. ; BUZETTO, A. ; SILVA, L. F. A. ; SILVA, A. C. K. ; SANTOS, M. J. M. ; SANTOS, N. G. R. M. ; BITTENCOURT, E. A. ; BARONI, Vera Lúcia Belisário ; SILVESTRE, A. ; SILVA, M. C. R. ; MENDONCA, R. ; GIULIANI, A. C. ; CARVALHO, L. ; SILVA, S. M. R. ; CAMURI, W. C. . Coaching de Carreira - Contribuições para o Sucesso Profissional. In: Yeda Oswaldo; Elaine Dias. (Org.). Práticas de Coaching e Mentoring - experiências de sucesso do autocoaching ao business. 1ed.São Paulo: Life Editora, 2016, v. 1, p. 93-100.
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . Vitimismo versus Protagonismo. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . O Poder da Imagem. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . Gestão Estratégica de Negócios. 2005. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . Empreendedorismo feminino. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . A Mulher no Mercado de Trabalho. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . Transformando o Consultório em um Negócio. 2005. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . A Gestão Estratégica de Empresas e Negócios como Diferencial Competitivo. 2004. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BARONI, Vera Lúcia Belisário . A mulher Empreendedora. 2004. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
Outras produções
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Coaching Corporativo. 2018.
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Desenho de Cargos e Política de Recursos Humanos. 2018.
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Verabbaroni_psi. 2014; Tema: Psicoterapia. (Site).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Reverberação. 2008; Tema: Reflexões. (Blog).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Inteligência Espiritual. 2020. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Inteligência Emocional. 2019. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Coaching de Carreira. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Coaching de Carreira. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Coaching de Carreira. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BARONI, Vera Lúcia Belisário . Coaching de Orientação de Carreira. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de desenvolvimento
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP. . , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
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2003 - 2005
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
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2005 - 2006
Projeto Learning Skills, Descrição: A cultura universitária é muito diferente do ambiente que os profissionais que ingressam ou retornam ao ensino superior estão acostumados a encontrar em seu ambiente de trabalho. Por causa disso, decidiu-se desenvolver um trabalho, que visa propiciar aos alunos, que iniciam seu curso superior (graduação e pós-graduação) uma experiência que permita a eles vencer os obstáculos iniciais encontrados, através do desenvolvimento de habilidades fundamentais para a obtenção de sucesso em sua nova experiência universitária e na sua vida profissional. Este programa é denominado "Learning Skills Program (LeSP)".. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador.
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2003 - 2005
Projeto CHAT, Descrição: Definição, Estruturação e Implantação do Programa de Empreendedorismo Corporativo, para gerentes e colaboradores de empresas, em parceria com a PEOPLE Educação, Campinas, SP.. , Situação: Concluído; Natureza: Desenvolvimento. , Alunos envolvidos: Graduação: (0) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Vera Lúcia Belisário Baroni - Integrante / Carlos Tasso Eira de Aquino - Coordenador / Elizanita Sassi Pugliesi - Integrante / Fábio Penna Firme Curto - Integrante.
Histórico profissional
Experiência profissional
2017 - 2019
PARITAT - Soluções em Gestão EmpresarialVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Sócia proprietária
2012 - 2018
Faculdades Integradas Einstein de LimeiraVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: professora horista, Carga horária: 18
Atividades
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08/2014
Ensino, Engenharia Civil, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Aplicada à Engenharia
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02/2013
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada, Gestão de Projetos, Empreendedorismo
-
08/2012
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos I e II, Psicologia Aplicada à Administração
-
02/2014 - 12/2017
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Recrutamento e Treinamento
-
08/2013 - 12/2016
Ensino, Engenharia Elétrica, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional
2004 - 2013
Faculdade Integrada Metropolitana de CampinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente VI
Outras informações:
Disciplinas ministradas:
- Gestão Empresarial
- Fundamentos de RH
- Liderança
- Métodos e Técnicas de Pesquisa e Apresentação
- Técnicas de Apresentação
Atividades
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02/2004 - 07/2005
Ensino, Gestão Estratégica de Empresas e Negócios, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia do Trabalho Científico, Gestão Administrativa Moderna
2005 - 2013
Instituto de Ensino Superior de ItapiraVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto I
Outras informações:
Disciplinas Ministradas:
- Estruturas Organizacionais
- Administração Estratégica
- Técnicas de Negociação
- Mercado Financeiro
- Elaboração e Análise de Projetos
Atividades
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02/2011 - 12/2013
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Administração de Empresas.,Cargo ou função, Membro do Núcleo Docente Estruturante.
2001 - 2002
Serviço Nacional de Aprendizagem ComercialVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Coordenadora, Carga horária: 20
Atividades
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11/2001 - 11/2002
Ensino,,Disciplinas ministradas, ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS, ADMINISTRAÇÃO GERAL, ÉTICA
2004 - 2006
Roundrobin Empreendedorismo InovaçãoVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Facilitadora de Treinamentos, Carga horária: 6
Atividades
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01/2004 - 12/2007
Treinamentos ministrados , Roundrobin Empreendedorismo Inovação.,Treinamentos ministrados, Jaguar Plásticos - Jaguariúna,SP - Competências Gerenciais, People Computação - Campinas, SP - Empreendedorismo (Metodologia CHAT), LAELC - Jaguariúna, SP - 5S, LAELC - Jaguariúna, SP - Liderança, Mudança e Gestão de Conflitos, H. Strattner - São Paulo, SP - Consultoria de Negócios, ACDC - Campinas, SP - Empreendedorismo para Profissionais da Saúde, UNIODONTO- Campinas, SP - Empreendedorismo para Profissionais da Saúde
2005 - 2006
Assoc. Centro Público Educação Prof. de JaguariúnaVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 8
Atividades
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02/2005 - 06/2006
Ensino,,Disciplinas ministradas, Administração Geral, Gestão de Pessoas, Métodos e Técnicas de Negociação
1985 - 2001
Banco do Estado de São Paulo S AVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: ESCRITURÁRIA, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/2001 - 11/2001
Direção e administração, Banco do Estado de São Paulo S A.,Cargo ou função, GERENTE.
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03/1995 - 07/2000
Treinamentos ministrados .,Treinamentos ministrados, Venda Consultiva, Aperfeiçoamento em Vendas, Negociação e Relacionamento, Atendimento ao Cliente, Qualidade na Prática, Métodos e Técnicas de Negociação
2005 - 2006
People ComputaçãoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Consultora, Carga horária: 2
2020 - Atual
Consultório ParticularVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 20
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