Márcia Pereira Inácio Soares
Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais, Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho pela PUC Minas e Mestrado em Processos Psicossociais pela PUC Minas. Atua como consultora em Saúde Mental e Trabalho, como professora de graduação e pós-graduação e como psicoterapeuta clínica desenvolvendo trabalhos nas seguintes abordagens: Intervenções Psicossociais, Saúde Mental e Trabalho, Consultoria de carreira, Orientação e Formação profissional, Psicoterapia adultos, casal e família
Informações coletadas do Lattes em 06/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Psicologia
2012 - 2014
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: INTERVENÇÃO ORGANIZACIONAL E PSICOLOGIA DO TRABALHO: ESTUDO DE CASO NUMA EMPRESA DO RAMO DA AVIAÇÃO
, Ano de Obtenção: 2014.José Newton Garcia de Araújo.Palavras-chave: Intervenção organizacional; Psicologia do Trabalho; Atuação de psicólogos em empresas privadas.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Saude Mental e Trabalho.
Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho
2009 - 2010
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: A psicologia do trabalho no contexto organizacional: utilização da clínica da atividade para o desenvolvimento de pessoas. Estudo de caso em uma empresa do ramo da aviação
Orientador: Matilde Agero
Formação complementar
2022 -
Formação em terapia de família e casal. (Carga horária: 400h). , Instituto de Terapia Familiar de Minas Gerais, ITFMG, Brasil.
2022 - 2022
Curso Viver a dois: oportunidades e desafios da conjugalidade. (Carga horária: 10h). , Instituto de Terapia Familiar de Minas Gerais, ITFMG, Brasil.
2022 - 2022
Principais Abordagens em Terapia de Família. (Carga horária: 4h). , Instituto de Terapia Familiar de Minas Gerais, ITFMG, Brasil.
2022 - 2022
e Tratamento psicológico de casais - ênfase na psicanálise. (Carga horária: 4h). , Instituto de Terapia Familiar de Minas Gerais, ITFMG, Brasil.
2022 - 2022
Família: conceitos básicos. (Carga horária: 3h). , Instituto de Terapia Familiar de Minas Gerais, ITFMG, Brasil.
2015 - 2016
CACS - Francês. (Carga horária: 200h). , Universidade Federal de Minas Gerais, UFMG, Brasil.
1998 - 2004
Ingles. (Carga horária: 360h). , Number One, N1, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Francês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social/Especialidade: Processos Grupais e de Comunicação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Desenvolvimento Humano/Especialidade: Desenvolvimento Social e da Personalidade.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Organização de eventos
SOARES, Marcia Pereira Inácio ; INACIO, E. P. . COVID 19 - Novas configurações do trabalho dos profissionais de saúde e as possíveis implicações na saúde mental. 2020. (Outro).
SOARES, Marcia Pereira Inácio . IV Jornada da Clínica Escola de Psicologia. 2019. (Outro).
Participação em eventos
I Mesa de debates: Pressão e Depressão no Mercado de Trabalho.Pressão e Depressão no mercado de trabalho. 2019. (Outra).
II Semana da Psicologia.O contexto atual das organizações: desafios e impasses. 2018. (Seminário).
I Colóquio Internacional de Clinica de Atividade. A formação profissional em Clinica da atividade e a atuação de psicólogos de RH em empresas privadas. 2010. (Congresso).
III Ciclo de Palestras Organizacionais e do Trabalho. 2008. (Outra).
Saude, Relações e Condições de Trabalho na Sociedade Contemporanea. 2008. (Seminário).
III Forum Internacional Psicanálise e Hospital. 2007. (Congresso).
15 Encontro regional da ABRAPSO Minas.Uma proposta de oficina em orientação profissional com jovens de comunidades carentes. 2006. (Encontro).
Encontro de análise do comportamento: Aplicação e diversidade. 2006. (Encontro).
Introdução à brinquedoteca. 2005. (Outra).
Psicologia nas Gerais: Ciencia, Profissão, Política e Cultura. 2005. (Outra).
Trabalhando para viver e vivendo para trabalhar: impactos e repercussões do trabalho sobre o corpo, psiquismo e as relações sociais. 2005. (Oficina).
XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social.Construção de um espaço ludico socializante no Conjunto Jardim Felicidade. 2005. (Encontro).
A Loucura atrás dos muros da universidade. 2004. (Simpósio).
Anorexia Mental. 2003. (Oficina).
IV Semana de Psicologia. 2003. (Encontro).
Participação em bancas
SOARES, Marcia Pereira Inácio; Garcia, Tanai Azevedo. Inclusão de pessoas com deficiência no mercado de trabalho. 2019. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva.
SOARES, Marcia Pereira Inácio; ASSUMPCAO, A. F. A.; COSTA, A. R. P. V.. As diferenças e conflitos dos perfis de liderança da geração X e geração Y. 2018. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras - Matriz.
Barcelar, Tatiane Dias; Coutinho, Ana Cecilia;SOARES, Marcia Pereira Inácio. Personalidade e vulnerabilidade ao estresse ocupacional: considerações sobre os profissionais do atendimento ao cliente no contexto hospitalar. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras.
Cecarelli, Paulo Roberto;SOARES, Marcia Pereira Inácio. A ausencia do trabalho e suas implicações: Reflexões acerca do afastamento do trabalho. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Correa, Rosa Maria;SOARES, Marcia Pereira Inácio. Perspectiva organizacional: De que forma o psicólogo organizacional pode contribuir para a saúde mental do trabalhador?. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Junior, Manoel Deusdedit;SOARES, Marcia Pereira Inácio. O psicólogo no contexto das organizações. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Barcelar, Tatiane Dias;SOARES, Marcia Pereira Inácio. Práticas de Gestão de Recursos Humanos em empresas do contexto hospitalar certificadas pelo programa ISO 9001:2008. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras.
Orientou
Saúde Mental e trabalhadores de call center; Início: 2012; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; (Orientador);
Jovem aprendiz: uma reflexão acerca do trabalho de menores no Brasil; 2013; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia Organizacional e do Trabalho) - IEC PUC Minas; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Saúde Mental e Trabalho: um estudo de caso; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Os impactos da fusão de identidades entre o ?eu organizacional? e o ?eu individual? para os trabalhadores, sob a ótica da Psicologia Organizacional e do Trabalho; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Formas contemporâneas de violência contra a mulher; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Práticas Homoeróticas em Sanitários públicos masculinos; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Gênero: uma perspectiva analítica social; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Câncer gay: as travestis, o estigma e a menina; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Inclusão do deficiente intelectual nas organizações de trabalho; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Centro Universitário Newton Paiva; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
O nexo causal entre transtorno mental e trabalho: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
O lugar do trabalho na prática da psicologia clínica; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
O papel do psicólogo organizacional e do trabalho dianto o assedio moral: estrategias de prevenção e possibilidades; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Avaliação de desempenho sob a ótica do avaliado; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
A perspectiva dos militares sobre a hierarquia e disciplina presentes no atendimento clinico psicológico na organização policiial militar de minas gerais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdade Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
A ergologia como fator de desenvolvimento psicossocial no trabalho; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
A norma regulamentadora 17 e o trabalho em Call Center; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Liderança e Gestão de Pessoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Faculdades Integradas Pitágoras; Orientador: Marcia Pereira Inacio Soares;
Produções bibliográficas
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SOARES, MARCIA PEREIRA INÁCIO ; GARCIA DE ARAÚJO, JOSÉ NEWTON . Atividade de trabalho e relações de poder: uma intervenção organizacional numa empresa do ramo da aviação. Psicologia em Revista , v. 22, p. 185-201, 2016.
-
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Como evitar que a pandemia afete a sua saúde mental?. Emobile, Site, 13 maio 2020.
-
SOARES, Marcia Pereira Inácio ; ARAUJO, José Newton Garcia . ?Atividade de trabalho e relações de poder: uma intervenção organizacional numa empresa do ramo da aviação?. Psicologia em Revista (Online) , 2016.
-
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Pressão e Depressão no Mercado de Trabalho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
GANDRA, G. ; SOARES, Marcia Pereira Inácio . O contexto atual das organizações: desafios e impasses. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
-
SOARES, Marcia Pereira Inácio ; SANTOS, Maria Kelly Gomes . A formação profissional em Clínica da Atividade e a atuação de psicológos de RH em empresas privadas. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
SOARES, Marcia Pereira Inácio ; LAGE, C. S. R. . UMA PROPOSTA DE OFICINA EM ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL COM JOVENS DE COMUNIDADES CARENTES. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
-
MASSOTE, Alysson ; GAMA, Camila ; SOARES, Marcia Pereira Inácio ; LAGE, C. S. R. ; TORRES, Adriana ; VILAÇA, Carolina . A construção de um espaço ludico socilizante no Conjunto Jardim Felicidade. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Desenvolvimento de Competência Interpessoal. 2017.
ARAUJO, J. N. G. ; SOARES, Marcia Pereira Inácio ; SOBREIRA, Marcela ; ROSSETTI, C. C. ; ARAUJO, T. M. . Intervenção Psicossociológica. 2014.
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Seleção de líderes. 2014.
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Supervisão consultoria em Gestão de Pessoas. 2014.
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Avaliação Psicológica para enquadramento funcional. 2013.
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Como evitar que a pandemia afete a sua saúde mental?. 2020. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Mapeando perfis profissionais: carreiras em Y e em W. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Inclusão de pessoas com deficiência nas Instituições de Ensino Superior. 2019. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
SOARES, Marcia Pereira Inácio . Orientação Profissional para Egressos do Sistema Prisional. 2010. .
SOARES, Marcia Pereira Inácio ; Mourão. Lincoln . Liderança Organizacional. 2009. .
Prêmios
2019
Paraninfa turma Psicologia, Faculdade Pitágoras.
2018
1º Lugar na Avaliação dos Docentes da Faculdade Pitágoras, Faculdade Pitágoras.
2018
Patrona turma Psicologia, Faculdade Pitágoras.
2015
Paraninfa turma psicologia, Faculdade Pitágoras.
2014
Professor homenageado curso Psicologia, Faculdade Pitágoras.
2014
Melhor Professor avaliado pelos alunos do curso de Psicologia, Faculdade Pitágoras.
2013
Professor Homenageado curso Psicologia, Faculdade Pitágoras.
2003
Destaque acadêmico de turma de Psicologia, PUC Minas.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Faculdades Integradas Pitágoras, Cidade Acadêmica. , Avenida Prudente de Morais - até 720 - lado par, Cidade Jardim, 30380002 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 973419911
Experiência profissional
2009 - Atual
Faculdade Pitágoras - MatrizVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Psicoterapeuta, Carga horária: 20
2021 - 2023
Faculdade Pitágoras - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 12
Outras informações:
Disciplinas ministradas:Orientação profissionalPsicologia organizacional e do trabalho 1Saúde mental e trabalhoEstágios específicos área Organizacional
2019 - 2020
Faculdade Pitágoras - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador clínica escola psicologia, Carga horária: 15
Outras informações:
Coordenar as atividades de estágio em psicologia clínica, bem como orientar professores supervisores, preceptores e alunos na condução dos casos clínicos. Organização e participação de eventos promovidos pela clínica.
2017 - 2019
Faculdade Pitágoras - MatrizVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Apoio psicopedagógico NAID ( Núcleo inclusão), Carga horária: 3
Outras informações:
Acolher, cadastrar e acompanhar a adequada inclusão de todos os alunos da faculdade que sejam o público-alvo do NAID (Núcleo de Acessibilidade, Inclusão e Direitos Humanos). Prestar suporte psicopedagógico quando demandado.
2012 - 2019
Faculdade Pitágoras - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 16
Outras informações:
Matérias lecionadas:
Saúde Mental e Trabalho
Estágio Específico I:Saúde Mental e Trabalho
Orientação Profissional
Dependência Química
Psicologia Social
Desenvolvimento Humano II
Psicologia Organizacional e do Trabalho I e II
Gestão de Recursos Humanos
Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
Optativa: Clínicas do Trabalho
2015 - 2016
Faculdade Pitágoras - MatrizVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor curso técnico, Carga horária: 8
Outras informações:
Disciplinas ministradas:
Técnico em Reabilitação de dependentes químicos: Processos de segurança e Saúde, Planejamento Profissional, Humanização dos processos de trabalho.
Técnico em Segurança do Trabalho: Saúde Ocupacional e Planejamento Profissional
Atividades
-
04/2012
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio em Saúde Mental, Orientação profissional, Pisicologia e Políticas Públicas, Saúde Mental e Trabalho, Clínicas do trabalho
-
02/2015 - 09/2016
Ensino,,Disciplinas ministradas, Humanização do mundo do Trabalho, Planejamento de carreira, Saúde Ocupacional
2022 - Atual
Instituto de Terapia Familiar de Minas GeraisVínculo: Aluno, Enquadramento Funcional: Aluno clínica escola, Carga horária: 3
2019 - 2021
Centro Universitário Newton PaivaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor assistente, Carga horária: 14
Outras informações:
Disciplinas ministradas:
Estágio Específico - ênfase organizacional
Cidadania e Inclusão
Comportamento Organizacional
2014 - 2014
CENTRO UNIVERSITARIO PRESIDENTE ANTONIO CARLOSVínculo: RPA, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Ministrar disciplina: Consultoria em Gestão de pessoas para o curso de pós-graduação em Gestão de Pessoas e Tecnologias.
2014 - 2016
Universidade Federal de Minas GeraisVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 4
Outras informações:
Participação da equipe OSAT (Observatório de Saúde do Trabalhador)
2012 - 2013
ORMEVínculo: , Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso Tecnólogo: Gestão Comercial e Recursos Humanos.
Matérias Ministradas: Comportamento Organizacional e Recrutamento e Seleção.
Atividades
-
10/2012
Ensino, Tecnólogo, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional e Recrutamento e Seleção
2013 - 2015
Hospital das Clinicas ? Ambulatório Bias FortesVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Psicóloga do Trabalho, Carga horária: 4
Outras informações:
Atendimento clínico psicológico de trabalhadores adoecidos.
2007 - 2008
Hospital das Clinicas ? Ambulatório Bias FortesVínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia, Carga horária: 4
Outras informações:
Atendimento psicológico de adultos com psicopatologias ? Psicoses, Esquizofrenias e Distimias. Supervisão semanal com Psiquiatra do campo de estágio; Participação de grupos de estudos e estudos de casos
2013 - 2013
IEC Puc MinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 4
Outras informações:
Pós Graduação em Psicologia Organizacional e do Trabalho
Atividades
-
03/2012 - 03/2012
Ensino, Psicologia Organizacional e do Trabalho, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Metodologia de Intervenção em Psicologia Organizacional
2011 - 2011
Puc Minas BetimVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente 1, Carga horária: 12
Outras informações:
Matérias ministradas:
Psicologia na Gestão de Pessoas
Psicologia Jurídica
Supervisão de estágios:
Estágio em Intervenções institucionais
Estágio em Aconselhamento Psicológico no Trabalho
Atividades
-
03/2011 - 12/2011
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Aconselhamento Psicológico no Trabalho, Estágio em Intervenções Organizacionais, Psicologia Jurídica, Psicologia na Gestão de Pessoas
2010 - 2012
PROVÔO HandilingVínculo: Empregada, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Criação do setor de RH, entrevistas individuais com funcionários, observações de campo, acompanhamento psicológico de funcionários, seleção de candidatos e treinamento de funcionários, levantamento de demandas dos funcionários, mediação funcionários diretoria.
Criação da descrição de cargos, promoções internas, saúde mental e física dos funcionários e outros.
2009 - 2010
Fundação AVSIVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Educador Social, Carga horária: 40
Outras informações:
Atuação no Projeto Social Àrvore da Vida - FIAT na área de qualificação profissional. Captação de parceiros para novos cursos, seleção e treinamento de jovens para o mercado de trabalho e para os cursos. Contato com empresas.
2010 - 2010
PROFIT ConsultoriaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de RH, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultoria na áre de Psicologia do Trabalho para uma empresa do ramo da aviação. Entrevistas com funcionários, observações de campo, levantamento de diagnósticos da situação da empresa. Intervenções e criação do RH.
2009 - 2009
Associação Municipal de Assistência SocialVínculo: Empregada, Enquadramento Funcional: Técnica Administrativa II, Carga horária: 40
Outras informações:
Responsável pela seleção e treinamento de candidatos assistidos pela agência de emprego (SINE) da PBH. Realização de treinamentos de competências basicas para o trabalho, orientação profissional, oficina de curriculo e mini-cursos.
2008 - 2008
SUPERINTENDENCIA DE LIMPEZA URBANAVínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia do Trabalho, Carga horária: 20
Outras informações:
Desenvolvimento e implantação de projetos relacionados a psicologia do trabalho, acompanhamento psicológico de funcionários, realização de grupos ? Programa de Prevenção de Abuso de alcool e outras drogas, Hipertensão ( monitoramento e prevenção) e Preparo para aposentadoria. Acompanhamento de servidores readaptados ou afastados, realização de pesquisas ergonômicas e psicossociológicas junto aos servidores para solucionar questões que envolvam absenteísmo, afastamentos, acidentes de trabalho, problemas de relacionamento, visando a qualidade de vida no trabalho.
2006 - 2007
Núcleo de Apoio a FamíliaVínculo: Estagiaira, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Trabalho com grupos de reflexão e grupos de convivência (Grupo de Mulheres, Grupo de Orientação Profissional, Grupo de Terceira Idade) , visitas domiciliares, encaminhamentos e cadastros das famílias em situação de risco, atendimento clínico.
2008 - 2009
Corpo de Bombeiros Militar de Minas GeraisVínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia, Carga horária: 5
Outras informações:
Pesquisa de intervenção psicossociológica com bombeiros motoristas, realização de entrevistas e acompanhamento de plantões das guarnições de bombeiros, bem como ida a campo com equipes de resgate e salvamentos. Supervisão semanal com Psicóloga do Trabalho do campo de estágio; Participação de grupos de estudos e estudos de casos.
2005 - 2006
Banco do Brasil S/AVínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia, Carga horária: 25
Outras informações:
Implantação e manutenção de projetos de responsabilidade sócio-ambiental do Banco (Projeto voluntariado, Adolescente Trabalhador, PAVAS - Assistência à vitimas de assalto e seqüestro), seleção e treinamento de estagiários.
2005 - 2005
Martins Guerra consultoriaVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiária de Psicologia, Carga horária: 20
Outras informações:
Aplcação e correção de teses psicológicos, entrevistas pessoais, acompanhamento psicológico de funcionários, aplicação e desenvolvimento de dinamicas, processos admissionais e treinamentos.
2008 - 2009
Serviço de Psicologia Aplicada - UFMGVínculo: Estagiaria, Enquadramento Funcional: Estagiaria de Psicologia, Carga horária: 3
Outras informações:
Atendimento psicoterápico de adultos. Supervisão semanal com Psicanalista do campo de estágio; Participação de grupos de estudos e realização de estudos de casos.
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