Patrícia Almeida dos Santos

Diretora da Myself assessoria e consultoria em gestão de pessoas. Diretora Comercial da Fit Construções Ltda. Sólida experiência em consultoria e assessoria interna nas áreas de Treinamento & Desenvolvimento, Recrutamento & Seleção, Benefícios, Cargos & Salários e Comunicação Interna em empresas de pequeno, médio e grande porte, reunindo e ajustando políticas com diretores e gestores de área,visando integração das pessoas às metas organizacionais, alinhar estratégias e maior competitividade da empresa no mercado.

Informações coletadas do Lattes em 06/09/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado profissional em Mestrado Profissional em Administração

2008 - 2010

Faculdades Integradas de Pedro Leopoldo
Título: WORKAHOLIC: UMA RELAÇAO DE PRAZER OU SOFRIMENTO?, Ano de Obtenção: 2010
Orientador: Claudio Paixão Anastácio de Paula
Palavras-chave: Gestão de Pessoas.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Especialização em Gestão de Pessoas

2002 - 2002

Fundação Dom Cabral
Título: Remuneração Variável
Orientador: Marta Medeiros

Aperfeiçoamento interrompido em 2001 em Psicodrama

2001 - interrompida

Instituto Mineiro de Psicodrama
Título: Não houve. Ano de finalização: 2001
Ano de interrupção: 2001

Graduação em andamento em Direito

2010 - Atual

Universidade FUMEC

Graduação em Psicologia

1994 - 1999

Centro Universitário Newton Paiva

Formação complementar

1997 - 1997

Extensão universitária em Teorias e Técnicas Empresariais. (Carga horária: 60h). , Claudia Isabel Fonseca Ribeiro.

1996 - 1996

Extensão universitária em Filosofia: Tópicos da Modernidade. (Carga horária: 60h). , Centro Universitário Newton Paiva, CNP, Brasil.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Organização de eventos

Patrícia Almeida dos Santos ; SANTOS, P. A. . Capacitação de adolescentes. 2009. (Outro).

Produções bibliográficas

SANTOS, P. A. ; É QUESTÃO DE PERCEPÇÃO. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 17 ago. 2010.
SANTOS, P. A. ; Espírito de DoAÇÃO. TRIBUNA DO MUCURI, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 20 dez. 2009.
SANTOS, P. A. ; E aí, engoliu algum sapo hoje?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 14 dez. 2009.
SANTOS, P. A. ; Desanimar por quê?. Jornal Tribuna do Mucuri, p. 6 - 6, 07 dez. 2009.
SANTOS, P. A. ; Você sabe o que é Bullying Adulto?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 05 dez. 2009.
SANTOS, P. A. ; Reunir de novo?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 30 nov. 2009.
SANTOS, P. A. ; Por um melhor ambiente de trabalho. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 16 nov. 2009.
SANTOS, P. A. ; Você possui resiliência?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 06 nov. 2009.
SANTOS, P. A. ; Formação de adolescentes. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 05 nov. 2009.
SANTOS, P. A. ; Mercado de trabalho aos jovens iniciantes. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 26 out. 2009.
SANTOS, P. A. ; Carreira técnica ou gerencial: qual seguir?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 16 out. 2009.
SANTOS, P. A. ; Administrando o tempo. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 10 out. 2009.
SANTOS, P. A. ; Você vai demitir alguém?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 05 out. 2009.
SANTOS, P. A. ; Desejo: Uma meta a realizar!. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 01 out. 2009.
SANTOS, P. A. ; O que é JOB ROTATION?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 25 set. 2009.
SANTOS, P. A. ; A ORGANIZAÇÃO CRIMINOSA. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 10 set. 2009.
SANTOS, P. A. ; Novamente ética?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 07 set. 2009.
SANTOS, P. A. ; Voluntariado: Pratique essa idéia!. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 01 set. 2009.
SANTOS, P. A. ; Ética no Trabalho. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 31 ago. 2009.
SANTOS, P. A. ; TREINAR PARA SOBREVIVER. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 10 ago. 2009.
SANTOS, P. A. ; OS BRUXOS DA SELEÇÃO. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 01 ago. 2009.
SANTOS, P. A. ; Workaholic Qual o seu significado?. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 20 jul. 2009.
SANTOS, P. A. ; PARA INCLUIR É PRECISO AGIR. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 13 jul. 2009.
SANTOS, P. A. ; MUDANÇAS NECESSÁRIAS. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 06 jul. 2009.
SANTOS, P. A. ; "E SEM SABER QUE ERA IMPOSSÍVEL, ELE FOI LÁ E FEZ". Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 29 jun. 2009.
SANTOS, P. A. ; É RH ou DP?. Jornal Tribuna do Mucuri, Jornal Tribuna do Mucuri, p. 6 - 6, 15 jun. 2009.
SANTOS, P. A. ; ALGUMAS EMPRESAS...E SUAS BOAS PRÁTICAS. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 08 jun. 2009.
SANTOS, P. A. ; IN - VEJA, OU MELHOR, VEJA SIM. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 01 jun. 2009.
SANTOS, P. A. ; Para ser um bom líder, basta querer ser. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 25 maio 2009.
SANTOS, P. A. ; Cumpra a sua promessa!. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 18 maio 2009.
SANTOS, P. A. ; EU TE AMO CHEFE! . Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 11 maio 2009.
SANTOS, P. A. ; "Conhece-te a ti mesmo". Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 04 maio 2009.
SANTOS, P. A. ; Para quem não cacareja..... . Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 20 abr. 2009.
SANTOS, P. A. ; Falar é prata, calar é ouro . Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 13 abr. 2009.
SANTOS, P. A. ; Você já discutiu com alguém no trabalho? Então leia!. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 08 abr. 2009.
SANTOS, P. A. ; Sabem da última??????. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, p. 6 - 6, 01 abr. 2009.
SANTOS, P. A. ; Com a crise, não estou conseguindo arrumar emprego. Jornal Tribuna do Mucuri, Teófilo Otoni, 25 mar. 2009.

Outras produções

SANTOS, P. A. ; Formação de Psicólogo. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, P. A. ; Desenvolvimento de Adolescentes. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

SANTOS, P. A. ; Palestra: Vivendo com o Humano. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Patrícia Almeida dos Santos ; SANTOS, P. A. . Palestra: Workaholic ou Worklover?. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

SANTOS, P. A. ; Patrícia Almeida dos Santos . Palestra: Ética Profissional. 2001. (Curso de curta duração ministrado/Outra).

Histórico profissional

Experiência profissional

2014 - Atual

Centro Universitário Newton Paiva

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

2013 - Atual

Fundação Dom Cabral

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Prestador de serviço

2011 - 2012

Centro Universitário UNA

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor

2011 - 2012

Faculdade de Administração, Ciências, Educação e Letras

Vínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Cursos de Pós-graduação.

2011 - Atual

Myself Gestão de Pessoas

Vínculo: Empresária, Enquadramento Funcional: Diretora, Carga horária: 40

2007 - 2008

MRV Engenharia

Vínculo: Efetivo, Enquadramento Funcional: Analista de Gestão de Pessoas Senior, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2008

FATEMIG

Vínculo: Efetivo, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Outras informações:
Professor da disciplina: Modelos de Gestão

2007 - 2007

VALE (Cia. Vale do Rio Doce)

Vínculo: Efetivo, Enquadramento Funcional: Consultor Interno, Carga horária: 44, Regime: Dedicação exclusiva.

2001 - 2005

Tecidos e Armarinhos Miguel Bartolomeu S.A.

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Vínculo efetivo, Carga horária: 44

Outras informações:
Coordenadora de Recursos Humanos - Responsável pelo setor de Recrutamento e Seleção, orientando a equipe ao bom desempenho das atividades, reduzindo turnover da empresa de 8% em 2001 para 2,5% em 2002 e 0,9% em 2003. - Consultoria e apoio interno a gestores e funcionários, reunindo grupos ou individualmente e/ou fazendo dinâmicas, visando resolver conflitos internos, aumentar a motivação, integração da equipe e confiança das pessoas em seus líderes, pares e organização. - Assessoria a diretoria e gestores, reunindo individulmente ou coletivamente, a fim de identificar medidas preventivas e/ou corretivas para o desenvolvimento do trabalho nas áreas em conformidade com as metas estipuladas. - Avaliação e análise de propostas de treinamentos específicos para a área de logística, vendas, elaborando planilha eletrônica para apresentação dos cálculos aos diretores da empresa e definição de melhor estratégia de aprendizado. - Coordenação, orientação e acompanhamento da criação e divulgação de informativo interno, publicado bimestralmente para os colaboradores da empresa, idealizando colunas de incetivo a cultura, integração à empresa e às pessoas. - Acompanhamento, controle e soluções para o refeitório interno (Sodexho), área de lazer, cabeleireiro e benefícios aos funcionários, visando aumentar a participação das pessoas e manter talentos internos. - Apoio e acompanhamento junto às gerências em relação ao índice de turnover e absenteísmo, avaliando causas, observando processos a fim reduzir turnover e custos a empresa. - Assessoria às gerências no levantamento e elaboração de Treinamento técnico e comportamental a funcionários com o objetivo de otimizar os processos de trabalho. - Realização de pesquisa de clima, tabulação de dados, definição de metas para aumento da satisfação e apresentação dos resultados aos responsáveis diretos e indiretos pela área pesquisada e ao público respondente. - Avaliação de Desempenho através de entrevistas internas com o funcionár

1999 - 2001

Comunicação e Informática Ltda.

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 30

Outras informações:
- Prestação de serviços autônomos na aplicação de testes fatoriais, projetivos e de informática, sugerindo melhores alternativas com menos custos, para selecionar candidatos de nível administrativo.

1998 - 1999

Fiat Allis

Vínculo: Estagiária R.H., Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
- Elaboração e aplicação de Prova Situacional, Prática e Dinâmica de Grupo de cargos diversos, reunindo-se com a gerência para definição do candidato. - Elaboração de Projetos de Desenvolvimento de Pessoal e de Melhoria do Recrutamento & Seleção de pessoas. - Participação na implantação do projeto de Comunicação Visual na FiatAllis. - Levantamento de necessidades de treinamento junto às gerências, objetivando o desenvolvimento dos colaboradores assegurando a meta de investimento estipulada.