Cleiton Almeida dos Santos

Outras informações:
Designado pela Portaria n 002/2024 - DG/FASIPA, de 10/07/24 - Realizar abertura de protocolos e acompanhar processos de Credenciamento, Recredenciamento Institucional, Autorização, Reconhecimento e Renovação de cursos. Instruir processos relacionados à legislação educacional. Realizar e atualizar cadastros de docentes, coordenação, cursos, disciplinas, carga horária, e auxiliares institucionais. Realizar cadastro de Pós-Graduação Lato Sensu. Acompanhar e validar resultados de avaliações externas e seus indicadores. Preencher formulários eletrônicos de avaliação. Responder às diligências de processos e realizar impugnações ou contrarrazões de relatórios de visitas de avaliação. Atender processos referentes a Medidas Cautelares, Termos de Saneamento e Processos Administrativos. Aditar atualizações de PDI, Regimento e PPC. Manter atualizadas as informações sobre a composição da CPA. Validar informações sobre indicadores (CC, CPC e IGC) e manifestar sobre os insumos do Enade. Mapear estruturação e/ou restruturação de processos da Instituição, identificando falhas e oportunidades de melhorias. Levantar, mapear e modelar os processos do negócio, garantindo conformidade com as leis e políticas internas. Pesquisar e sugerir modelos de referência e melhores práticas de mercado. Elaborar, revisar e divulgar políticas e procedimentos internos. Participar e conduzir grupos de trabalho multidisciplinares. Disseminar conhecimento sobre a legislação educacional e apoiar a atualização de documentos acadêmicos/regulatórios. Coletar informações e manter atualizado o cadastro das instituições e cursos no sistema e-MEC. Realizar a gestão, comunicação, acompanhamento e controle dos prazos das tramitações dos processos regulatórios no sistema e-MEC. Preparar relatórios regulatórios e participar em auditorias e avaliações externas. Fornecer treinamento e orientação sobre questões legais relevantes e regulamentações em constante evolução. Realizar cadastros de endereços de unidades/polos.

Outras informações:
Gerenciar as atividades acadêmicas e pedagógicas dos cursos de graduação, pós-graduação, núcleos de Extensão, Pesquisa, Iniciação Científica, Apoio Discente e Docente. Fiscalizar o cumprimento do Regimento Interno, do calendário acadêmico e da legislação educacional vigente. Estabelecer as diretrizes para os cursos na graduação, alinhadas a legislação educacional vigente e as determinações da mantenedora, observando o atendimento das necessidades do aluno, professor e comunidade. Acompanhar a criação e atualização das matrizes curriculares oferecidas para os alunos de todos os cursos, mantendo-as de forma atualizada e em conformidade com as Diretrizes Curriculares Nacionais (DCNs), controlando as variações curriculares, assegurando sua aderência ao programa e à composição articulada dos conhecimentos. Acompanhar o custo docente, aprovando as movimentações de docentes, ofertando e adequando disciplinas aderentes a matriz curricular. Promover a integração da equipe com sinergia entre todos os envolvidos, mantendo um clima positivo para a potencialização dos resultados. Garantir o desenvolvimento dos colaboradores sob sua responsabilidade, por meio do uso das ferramentas de gestão de pessoas. Garantir a aplicação da gestão da qualidade na área sob sua responsabilidade, por meio da utilização e promoção das ferramentas de gestão da qualidade. Garantir o planejamento e cumprimento orçamentário da área sob sua responsabilidade, por meio da gestão do orçado x realizado. Agir em conformidade aos requisitos legais e adequação às normas internas, por meio da participação efetiva nos treinamentos e relato de possíveis desvios. Zelar pelo sigilo das informações.

Outras informações:
O programa de Mestrado em Tecnologias Emergentes em Educação da MUST University oferece aos mestrandos conhecimentos e habilidades tecnológicas para criar planos eficazes de tecnologia, desenvolver programas de ensino e treinamento para docentes, promover mudanças organizacionais, gerenciar recursos tecnológicos e aplicar suas habilidades técnicas para atender às necessidades das instituições de ensino e organizações educacionais. Essa formação única prepara profissionais para impulsionar a inovação e transformação no cenário educacional contemporâneo.

Outras informações:
Responsável pelo Gerenciamento da operação Administrativa, assessorando a Diretoria Acadêmica e Mantenedores. Responsável pela Gestão de Pessoas, implementando programas de treinamento e desenvolvimento, controle e fechamento do ponto utilizando o sistema iPonto; gerenciar benefícios, férias e processos de rescisão trabalhista, atuando na atualização da política de cargos e salários no desenvolvimento de uma nova cultura organizacional. Gerenciamento e desenvolvimento do planejamento estratégico da IES, identificando metas e objetivos a serem alcançados, e acompanhando a execução das ações planejadas. Responsável pelos setores de Mkt/Comercial, TI/CPD, Serviço de Secretaria Acadêmica, Atendimento ao aluno, Coordenação de Estágio, Laboratórios, Biblioteca e Serviços Gerais. Garantir a conservação, manutenção da infraestrutura do Campus, garantindo que o ambiente esteja adequado e seguro para os alunos, professores e colaboradores. Interface entre a IES e os órgão governamentais como SERES/MEC e INEP, além do órgão Executivo municipal. Garantir a qualidade do atendimento prestado aos alunos, buscando a satisfação e bem-estar da comunidade acadêmica. Assegura que a Faculdade esteja em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis ao ensino superior, bem como com as políticas internas da instituição. Na área financeira, sou responsável por controlar os pagamentos de cheques aos preceptores de estágio e gerenciar contratos de prestadores de serviço, assegurando que os valores e prazos sejam observados.

Outras informações:
Gerenciar os departamentos de Recursos Humanos e Departamento Pessoal; Supervisionar toda a equipe administrativa da instituição; Realizar o recrutamento e seleção de novos funcionários,Implementar programas de treinamento e desenvolvimento; Controlar e registrar horas extras utilizando o sistema iPonto; Gerenciar benefícios, férias e processos de rescisão trabalhista; Elaborar planilhas para o setor financeiro; Redigir correspondências internas e externas; Na área financeira, sou responsável por controlar os pagamentos de cheques aos preceptores de estágio e gerenciar contratos de prestadores de serviço, assegurando que os valores e prazos sejam observados.

Outras informações:
Gestão Administrativa e Pedagógica perante à Secretaria de Educação do Distrito Federal. Elaboração de plano de ação a partir da proposta pedagógica de instituição. Gestão das atividades docentes em sala de aula e em campo de estágio. Acompanhamento do processo de ensino e aprendizagem, tendo em vista à continuidade avaliando e reavaliando as ações pedagógicas. Tomada de decisões relativas à efetivação de proposta pedagógica e calendário escolar. Coordenar Reuniões Pedagógicas, elaboração e avaliações de projetos. Gerir, implementar, avaliar, coordenar e planejar o desenvolvimento dos projetos pedagógicos institucional garantindo a qualidade do processo de ensino e aprendizagem em conjunto com a Mantenedora. Viabilizar o trabalho coletivo das equipes subordinadas a coordenação Pedagógica criando e organizando mecanismos de monitoramento dos resultados acadêmicos e operacionais.

Outras informações:
Coordenar e executar abertura de protocolos e o acompanhamento dos processos de credenciamento, recredenciamento institucional, autorização, reconhecimento e renovação de cursos. Gestão e atualização contínua de cadastros, desde docentes e coordenação até cursos, disciplinas e carga horária. Administração do cadastro de Pós-Graduação Lato Sensu. Contribuir para a atualização de documentos acadêmicos e regulatórios colaborando na construção de PDI, PPC, regimento e estatuto institucional, mantendo-me atualizado sobre as últimas mudanças na legislação educacional e compartilhando esse conhecimento com equipe diretiva. Gestão, comunicação e controle dos prazos das tramitações dos processos regulatórios, preparando relatórios regulatórios, participando em auditorias e avaliações externas. Prestar assistência a Direção Acadêmica no CENSO, ENADE; Assessorar a IES durante as visitas in loco estabelecidas pelo MEC/INEP (Autorização, Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento) antes e durante as avaliações; Responder diligências, recursos e protocolos de compromissos junto ao sistema e-MEC. Realizando cadastros de endereços de unidades/polos. Dar apoio aos eventos da Direção Acadêmica; Redigir portarias, ofícios, memorandos e outros documentos do setor; Execução dos programas de trabalho; Auxiliar no planejamento das atividades a serem desenvolvidas; Elaborando cronogramas; Auxiliar na supervisão da execução dos serviços acadêmicos, dos processos de admissão de alunos e do controle dos assentamentos oficiais ligados ao ensino pesquisa e extensão.

Outras informações:
Gerir o Departamento de Ouvidoria da Faculdade Anasps. Receber e tratar as manifestações da comunidade acadêmica, que não foram devidamente solucionadas pelo atendimento habitual. Mediar conflitos, defender as relações éticas e transparentes entre o a Faculdade e a Comunidade Acadêmica, ser agente de transformação, e que busca soluções junto aos processos. Levantamento e gestão de indicadores de satisfação do aluno e egresso.

Outras informações:
Responsável pelo Gerenciamento da Filial Asa Norte, operações diretas de validação e verificação de solicitações de Certificados Digitais vinculada à Autoridade Certificadora (AC-SOLUTI) vinculada a ICP-Brasil Autarquia Federal vinculada a Casa Civil da Presidência da República. Gerenciamento cumprimento das metas e indicadores estabelecidas pela Matriz, controle Fluxo de Caixa e movimentação financeira da filial além da supervisão de Pessoal da unidade.

Outras informações:
Coordenar a elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional (PDI) Projeto Pedagógico Institucional - PPI. Assessorar a IES durante as visitas in loco estabelecidas pelo MEC/INEP (Autorização, Reconhecimento e Renovação de Reconhecimento) antes e durante as avaliações; Responder diligências, recursos e protocolos de compromissos junto ao sistema e-MEC. Coordenação, orientação e supervisão dos trabalhos dos docentes e corpo técnico-administrativo, Supervisionar a atribuição das horas-aula e demais atividades aos docentes e do corpo técnico-administrativo, Planejar e coordenar as atividades do processo acadêmico, Coordenar a estruturação e implantação do sistema integrado de avaliação dos alunos, dos docentes e do curso, Estabelecer as diretrizes institucionais para a extensão, pesquisa e o desenvolvimento científico, Formular proposta de novos cursos e habilitações e de ampliação ou redução de vagas com base em estudos de demanda, submetendo-os à apreciação dos Órgãos de Colegiados e ao diretor geral, Coordenar, auxiliado pelos coordenadores de cursos, formas de participação de docentes, alunos, empresas, comunidade e poder público no planejamento, na execução e na avaliação das atividades educacionais desenvolvidas pela Instituição.

Outras informações:
Coordenar, Planejar, os trabalhos da Secretaria acadêmica e do DCA; Auditar os lançamentos da vida acadêmica dos alunos; Coordenação e operacionalização de rotinas acadêmicas para: Credenciamento e recredenciamento de IES, autorização e reconhecimento de cursos; análise de currículos; aproveitamento de crédito/estudos, equivalências e complementação de estudos. Expedição e confecção de documentação expedida pela Secretaria de Controle Acadêmico, tais como: Contrato de Prestação de Serviços Educacionais, Requerimentos, Calendário Acadêmico; Declarações, Histórico Escolar, Certificados e Diplomas. Elaboração e realização de processo seletivo (edital de seleção). Solenidade de colação de grau. ENADE, PROUNI, FIES, E-MEC, CENSO. Assessorar as reuniões dos órgãos de deliberação superior da Faculdade. Normas e regulamentos institucionais: Regimentos, Estatutos, Regulamentos de Estágios, Atividades Complementares e Manual Acadêmico.

Outras informações:
Assessorar a Diretoria Geral e Coordenador acadêmico nos assuntos relacionados ao EaD; Propor, para deliberação do CONSEPE, a oferta de vagas para os vestibulares de ingresso nos cursos de graduação e de pós-graduação em EAD, publicar editais de seleções públicas para tutor presencial e a distância, para o ingresso nos cursos de graduação, pós-graduação e de extensão; Propor a Diretoria geral, abertura de novos cursos, bem como fechamento e remanejamento de turmas entre os polos; Colaborar com o Diretor Geral na gestão dos cursos e nas atividades em EAD; Acompanhar a legislação da EaD; Acompanhar a inserção da EaD no (PDI) da Faculdade Ideal; Propor ações didático-científicas para os cursos e atividades em EaD; Elaborar Coordenar e supervisionar, com os demais docentes da Coordenação, os projetos pedagógicos dos cursos e atividades de EaD; Acompanhar os processos de avaliação de aprendizagem dos cursos e atividades de EAD; Confeccionar, atualizar os Planos de Ensino dos cursos de graduação, pós-graduação e extensão em EaD. Participar do processo de avaliação institucional no que concerne à EaD; Supervisionar a realização dos encontros presenciais e as atividades de tutoria dos cursos e ou disciplinas EaD; Planejar e conduzir curso de formação de tutores e de reuniões pedagógicas; Coordenar os cursos de capacitação em EaD, para os professores, tutores e demais agentes dos cursos de EaD; Acompanhar e supervisionar o trabalho dos tutores; Prever os recursos humanos necessários para a Coordenação Acadêmica; Encaminhar à Coordenação de Produção de Materiais Didáticos por disciplinas dos cursos; Acompanhar e avaliar a estrutura de atendimento dos polos nos diversos aspectos: infraestrutura, recursos humanos, equipamentos e mobiliário, internet, cursos ofertados, número de alunos e demais aspectos; Representar a EAD em todas as instâncias da Faculdade e eventos promovidos pela comunidade externa; Supervisionar a produção a logística e distribuição do material didático.

Outras informações:
Desenvolver ações pertinentes ao processo de controle gerencial da área de Gestão de pessoas e departamento pessoal realizando treinamentos, recrutamento e seleção de colaboradores, integração, elaboração de planilhas financeiras de controle da área, elaboração de planilha orçamentária do setor, gestão dos sistemas de controle de benefícios da instituição, trabalho com os sistemas de RP Benner RM TOTVS  com inclusão e controle dos dados e emissão relatórios. Supervisão de folha de pagamento. Participação na elaboração do planejamento do setor com definição de objetivos e metas junto à Reitoria e Pró-Reitoria Administrativa.  desenvolver e implantar processos relacionados a subsistemas de RH como: Recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, políticas de valorização dos funcionários, pesquisa de clima organizacional, apoio aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

Outras informações:
Assessorar ao Coordenador nos assuntos relacionados ao Curso de Direito; auxilio na elaboração do Plano Pedagógico de Curso - PPC; Supervisionar a atribuição das horas-aula e demais atividades dos docentes; Atendimento ao aluno, professores,Planejar e coordenar as atividades dos processos acadêmico; Convocar reuniões de Comissões, do Núcleo Docente Estruturante - NDE e do Colegiados de Curso; Auxiliar, conferir, acompanhar, controlar e organizar processos solicitados pelos acadêmicos; Lançar no sistema a pareceres dos processos; Protocolo: Receber, expedir, manter, organizar, classificar e atualizar documentos, Confecção e diagramação do Inflamativo Semanal do Curso de Direito Pleno Juri.

Outras informações:
Planejar e controlar as atividades do departamento, preparar relatórios com a carga horária dos docentes, elaborar e acompanhar as informações da FOPAG dos docentes e colaboradores garantindo a confiabilidade das informações. Utilização dos sistema RM TOTVS e BENNER Conferir planilhas e relatórios junto à Reitoria e Pró-Reitoria Administrativa, conferência dos benefícios e férias. Planejar, desenvolver e implantar processos relacionados a subsistemas de RH como: Recrutamento e seleção, integração, treinamento e desenvolvimento, políticas de valorização dos funcionários, pesquisa de clima organizacional, apoio aos gestores e diretores na gestão das pessoas através de orientações e feedbacks.

Outras informações:
Atendimento ao aluno, rotinas diárias de secretaria acadêmica; Auxiliar Clientes referentes a duvidas e solicitações diversas de Canais de Comunicação; Auxiliar Rotinas Administrativas; Confecções de documentos, relatórios, planilhas e formulários diversos.

Outras informações:
Auxiliar na Seção de Pessoal da OM; Recrutamento e Seleção; Controle de Efetivo; Auxiliar do Setor de Pagamento de Pessoal; Confecção do Boletim Interno Diário; Segurança das Instalações da Presidência da República.

Outras informações:
Monitoria em sala de aula.