Raquel Ferreira Miranda
Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em 1996, Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em 2005, Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) em 2009. Pesquisadora do Núcleo de Estudos em Relacionamento Interpessoal, Saúde e Sociedade (NERISS), atuando nas seguintes linhas: Corpo, Autoimagem e Saúde Mental, Relacionamento Interpessoal: as vivências corporais em contextos interpessoais. Professora Associado III da Universidade Federal de Viçosa-Campus Rio Paranaíba. .
Informações coletadas do Lattes em 27/02/2024
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Psicologia
2006 - 2009
Universidade Federal do Espírito Santo
Título: As Mulheres da Ilha das Caieiras: Relacionamento Interpessoal e Cooperação na formação e funcionamento de uma cooperativa
, Ano de obtenção: 2009. Agnaldo Garcia. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Humanas
Mestrado em Psicologia
2004 - 2005
Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Socialização Organizacional: Táticas adotadas numa Instituição de Ensino Superior Privada
, Ano de Obtenção: 2005.Iris Barbosa Goulart.Palavras-chave: Socialização Organizacional; Valores Organizacionais.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.
Participação em eventos
14th European Congress of Psychology. PENITENTIARY AGENTS? PERCEPTION OF THE STRESSING FACTORS AND THE COPING STRATEGIES USED BY THEM. 2015. (Congresso).
14th European Congress of Psychology. TEACHER-STUDENT RELATIONSHIP IN HIGH SCHOOLS ?THE STUDENTS? VIEWPOINT. 2015. (Congresso).
14th European Congress of Psychology. TEACHERS? PERCEPTION OF STRESSING FACTORS AND THE STRESSING FACTORS AND THE COPING STRATEGIES USED BY THEM. 2015. (Congresso).
I Semana Acadêmica do Curso de Nutrição UFV-CRP.Autoimagem Corporal e Consumo Alimentar. 2012. (Outra).
6 Congresso Norte Nordeste de Psicologia. RI. 2009. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: ESTUDO DE CASO DE UMA COOPERATIVA POPULAR. 2009. (Congresso).
I EMAPEGS - Encontro Mineiro de Administração Pública, Gestão Social e Economia Solidária.Relacionamento Interpessoal. 2009. (Encontro).
III Congresso Capixaba de Formação e Atuação do Psicólogo: Éticas e Cidadanias. Gestão de pessoas e produtividade. 2008. (Congresso).
II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O Processo de Socialização Organizacaionl em uma Insituição Privada de Ensino Superior.. 2006. (Congresso).
13 Encontro Nacional da ABRAPSO.O processo de socialização organizacional em ipes.. 2005. (Encontro).
Semana da Gestão.Formação Profissional e Percepção de auto-eficácia.. 2005. (Outra).
14 Encontro Mineiro de Psicologia Social - Políticas Públicas: saberes e práticas psicossociais.O Processo Evolutivo da Cultura Organizacional de uma Instituição de Ensino Superior. 2004. (Encontro).
III Ciclo de Estudos sobre Comportamento Organizacional.Atendimento Psicológico em uma Instituição de Ensino Superior.. 2004. (Outra).
I Congresso do Fonoaudiólogo Empreendedor. O Empreendedorismo através dos Contos Populares do Brasil. 2003. (Congresso).
III Congresso Latino-Americano de Psicolgia Junguiana. Empreendedorismo, Inconsciente e Contos de Fadas: psicologia analítica para administrdores.. 2003. (Congresso).
I Congresso Brasileiro de Empreendedorismo. Formação de alunos empreendedores nas ciências da saúde.. 2002. (Congresso).
I Congresso Latino-Amricano de Dinamica de Grupos. 2001. (Congresso).
I Encontro sobre Obesidade Mórbida.Aspectos Psicológicos do Paciente Obeso Mórbido.. 2000. (Encontro).
I Encontro sobre Obesidade Mórbida da Santa Casa de BH.Aspectos Psicológicos do Paciente Obeso Mórbido. 2000. (Encontro).
V Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar. Atendimento Psicológico em Pronto-Socorro. 2000. (Congresso).
III Congresso Mineiro de Diabetes e Metabolismo. Uma Experiência Ambulatorial, em Grupo, com Gestantes Diabéticas. 1999. (Congresso).
Simpósio de Endocrinologia da Mulher.Distúrbios Psicológicos na Menopausa. 1999. (Simpósio).
III Encontro de Extensão e Experiências Extramurais da Saúde.Atendimento Psicoterapêutico a Grupo de Pacientes Diabéticos e Hipertensos em Centros de Saúde da Região Metropolitana de Belo Horizonte.. 1996. (Encontro).
Participação em bancas
GARCIA, A.MIRANDA, R. F.; NASCIMENTO, C. R. R.. O Adolescente Autor de Ato Infracional: Rede Social e Relacionamento Interpessoal. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
MENANDRO, P. R. M.; TRINDADE, Z. A.;MIRANDA, R. F.; SILVA, P. O. M.. Mulheres trabalhadoras de fazenda de uva de mesa no município de Petrolina: percepções sobre transformações nas relações familiares, conjugais e sociais a partir de sua nova condição profissional.. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
Loreto, M.D.S. de;MIRANDA, R. F.; PINTO, N. M. A.. A reforma psiquiátrica e a reinserção social dos portadores de transtorno mental: um estudo de caso sobre a moradia protegida. 2008. Dissertação (Mestrado em Economia Doméstica) - Universidade Federal de Viçosa.
GARCIA, A.; MENANDRO, P. R. M.;MIRANDA, R. F.; BONOMO, M.; BLANC, M. V.. Relacionamento Romântico entre Mulheres Brasileiras e Homens Estrangeiros. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GARCIA, A.; TOKUMARU, R. S.; Souza, M. L. de;MIRANDA, R. F.; Dantas, S. D.. Amizades Interculturais: Um estudo com gregos no Espírito Santo. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GARCIA, A.; TOKUMARU, R. S.; Andrade, A. L. de; LEME, M. I. da S.;MIRANDA, R. F.. O Relacionamento Professor-Aluno e o Bullying no Ensino Fundamental. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GARCIA, A.; MENANDRO, P. R. M.; TOKUMARU, R. S.;MIRANDA, R. F.; Medrano, J. A. V.. A amizade como produção cultural midiática brasileira. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GARCIA, A.MIRANDA, R. F.; QUEIROZ, S. S.; Aguiar, M.; TOKUMARU, R. S.. Relacionamentos Românticos: Modelos de Qualidade e Satisfação em Relacionamentos de Casal. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espirito Santo.
GARCIA, A.MIRANDA, R. F.; TOKUMARU, R. S.; Souza, M. L. de; TORTELLA, J. C. B.. Relacionamento Professor-Aluno no Ensino Médio: A perspectiva do aluno. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.
GOULART, I. B.; LEITE, A. C.;MIRANDA, R. F.. Formação e atuação do psicólogo organizacional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho - Pós-gra) - Universidade Federal de Minas Gerais.
GOULART, I. B.; LEITE, A. C.;MIRANDA, R. F.; Santos, R. C. L.. Avaliação de Desempenho: uma tentativa de especificação de um modelo controverso.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho - Pós-gra) - Universidade Federal de Minas Gerais.
MIRANDA, R. F.; GOULART, I. B.; LEITE, A. C.. Gestão de Pessoas, comprometimento e percepções de suporte, de reciprocidade e de justiça ? análise da interação desses fatores nas organizações.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho - Pós-gra) - Universidade Federal de Minas Gerais.
MIRANDA, R. F.; LUIZ, G. V.; PEREIRA, M. M. O.. Representação Social dos Empresários de São Gotardo em relação ao marketing. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; SANTOS JUNIOR, W. L.; OLIVEIRA, L. M.. Clima Organizacional e Satisfação no Trabalho: Avaliação em uma Fábrica de Rações no Interior de Minas Gerais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; SANTOS JUNIOR, W. L.; OLIVEIRA, L. M.. Motivações e Dificuldades enfrentadas por empreendedores de São Gotardo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
SANTOS JUNIOR, W. L.;MIRANDA, R. F.; SILVA, P. R.. Aplicação de coaching e suas ferramentas no âmbito organizacional ? um estudo de caso em uma empresa de TI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
SANTOS, A. T. P. V. S.;MIRANDA, R. F.; MATOS, P. E. M. B.. Influência da Gastronomia na aceitação de frutas e legumes por crianças com excesso de peso de uma escola do Município de Rio Paranaíba-MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; SILVA, P. R.. Implantação de um sistema de informação e a ergonomia cognitiva: um estudo com servidores públicos de uma prefeitura municipal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; LUIZ, G. V.. O que te motiva? Um estudo sobre as vivências do trabalhador voluntário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
PEREIRA, M. M. O.;MIRANDA, R. F.; FERREIRA, M. C.. Representações sociais da profissão de administrador de empresas na perspectiva dos empresários do agronegócio da região do Alto Paranaíba-MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; LUIZ, G. V.; ALVES, R. R.. A percepção dos professores sobre fatores estressores e a utilização de estratégias de coping no ambiente escolar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; MUNDIM, C. P. D.. Do canteiro ao arado: um estudo sobre a inserção feminina em profissões culturalmente masculinas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
ARANTES, V. A.;MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.. O curso de Ciências Contábeis da UFV-CRP sob o olhar de seus estudantes.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
ANDRADE, A. L. S.; PEREIRA, M. M. O.;MIRANDA, R. F.. A percepção da vivência acadêmica internacional dos alunos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Rio Paranaíba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
ANDRADE, A. L. S.;MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.. A rotatividade em uma instituição federal de ensino superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; FERREIRA, M. C.. Fatores estressores percebidos e estratégias de coping utilizadas por agentes penitenciários de uma unidade prisional do interior de Minas Gerais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; FERREIRA, M. C.; PEREIRA, M. M. O.. Intercâmbio na Argentina ? a percepção de estudantes universitários em relação à experiência na Universidad Nacional de La Plata. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; ARANTES, V. A.; ARAUJO, V. A.. Transição entre a Universidade e o mercado de trabalho: um estudo de caso dos egressos de Ciências Contábeis. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MENEZES, R. S. S.; ANDRADE, A. L. S.;MIRANDA, R. F.. Recrutamento e Seleção de Terceirizados: Uma Análise do Modelo de Processo por Competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; MENEZES, R. S. S.. Nível de comprometimento organizacional dos funcionários da empresa X. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; BORGES, M. I.; BORGES, K. M. A.. Avaliação do Clima Organizacional do escritório da Fazenda X utilizando a escala ECO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; BORGES, M. I.; LUIZ, G. V.. Terceirização: relações de trabalho, precarização, humilhação social e invisibilidade.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; OLIVEIRA, L. M.. NÍVEL DE SATISFAÇÃO, MOTIVAÇÃO E SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO DE COSMÉTICOS DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
ALMEIDA, M. E. F.; OLIVEIRA, T. C.;MIRANDA, R. F.. Monitoramento nutricional de indivíduos obesos através de uma rede social.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
ABRANCHES, M. V.; SILVA, D. A.;MIRANDA, R. F.. Avaliação da influência da educação nutricional sobre a ingestão alimentar e o estado nutricional de portadores com déficits cognitivos.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; BORGES, K. M. A.; OLIVEIRA, L. M.. Clima Organizacional: Avaliação em uma fábrica de rações do interior de Minas Gerais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; LUIZ, G. V.; MENEZES, R. S. S.. A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA X SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; OLIVEIRA, L. M.; BORGES, K. M. A.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO PRÁTICA PARA MANTER PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA DE LACTICÍNIOS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; MENEZES, R. S. S.; SANTOS JUNIOR, W. L.. ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ANÁLISE DO CENTRO ADMINISTRATIVO DE UMA PREFEITURA DO INTERIOR DE MINAS GERAIS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; FREITAS, F. M.; ANDRADE, A. L. S.. ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO, MOTIVAÇÃO E SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO IMOBILIÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
FREITAS, F. M.; MENEZES, R. S. S.;MIRANDA, R. F.. ANÁLISE DE CULTURA ORGANIZACIONAL PÓS-FUSÃO: IDENTIFICAÇÃO DE FATORES INIBIDORES E VIABILIZADORES DO SUCESSO ORGANIZACIONAL.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; BORGES, M. I.. Percepção e Identificação do Nível de Estresse em Policiais Militares da Administração do 15 Batalhão da Polícia Militar.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; BORGES, M. I.. Um estudo sobre motivação e significação do trabalho entre bancários de agência no interior de Minas Gerais.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.
LEMOS, M. F.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia. 2015. Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.
ARCHER, R.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia. 2015. Faculdade Ateneu.
FERREIRA, C. V. L.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia. 2015. Faculdade Regional Brasileira UNIRB.
NEVES, A. M. C.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia. 2015. UNIVERSIDADE DO CEUMA - CAMPUS IMPERATRIZ.
ANDRADE, A. S.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Licenciatura em Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro. 2014. Universidade Federal do Rio de Janeiro.
LEMOS, M. F.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Cenecista de Osório. 2014. Faculdade Cenecista de Osório.
SANTEE, D. P.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE SINOP. 2014. Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de SINOP.
ALMEIDA, A. M. F. P. M.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia da UNESA - Unidade Petrópolis. 2013. Universidade Estácio de Sá.
MIRANDA, R. F.; SANTEIRO, T. V.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia FAACS - Caxias do Sul. 2013. FACULDADE ANGLO-AMERICANO DE CAXIAS DO SUL.
MIRANDA, R. F.; IPIRANGA, A. S. R.. Membro da Comissão Verificadora para Renovação do Reconhecimento do Curso de Psicologia do Centro Universitário Unisal - Lorena. 2012.
MIRANDA, R. F.; AREOSA, S. V. C.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. 2012.
MIRANDA, R. F.; NASCIMENTO, I. P.. Membro da Comissão Verificadora para Renovação do Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdades Integradas de Ciências Humanas, Saúde e Educação. 2012.
MIRANDA, R. F.; NERES, C. C.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia da CENTRO UNIVERSITÁRIO DO INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR COC em Ribeirão Preto/SP. 2012. CENTRO UNIVERSITÁRIO DO INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR.
MIRANDA, R. F.; GONCALVES, M. G.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Unip, em São José dos Campos/SP. 2011.
MIRANDA, R. F.; MARTINS, P. C. R.. Membro da Comissão Verificadora para Renovação do Reconhecimento do Curso de Psicologia da UFPR, em Curitiba/PR. 2011.
MIRANDA, R. F.; VECTORE, C.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia da UPIS, em Brasília/DF. 2011.
MIRANDA, R. F.; CARVALHO, M. A. N.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia do Centro Universitário de Barra Mansa. 2011.
MIRANDA, R. F.; SPERANDIO, M. L.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Metropolitana de Blumenau. 2011.
MIRANDA, R. F.; RAMO, M. T. O.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Campus Barueri. 2011.
MIRANDA, R. F.; ADLER, D. A.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Campinas. 2011.
MIRANDA, R. F.; BRESSAN, F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia do Centro Universitário Univates. 2010.
MIRANDA, R. F.; MORTADA, S. P.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Dourados. 2010.
MIRANDA, R. F.; GOULART, I. B.. Membro da Comissão Verificadora para renovação de Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade FUNEDI/UEMG, em Divinópolis/MG.. 2005. Fundação Educacional de Divinópolis.
Orientou
O QUE TE MOTIVA? UM ESTUDO SOBRE AS VIVÊNCIAS DO TRABALHADOR VOLUNTÁRIO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
DO CANTEIRO AO ARADO: UM ESTUDO SOBRE A INSERÇÃO FEMININA EM PROFISSÕES CULTURALMENTE MASCULINAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: UMA PERSPECTIVA DE EMPRESÁRIOS DO AGRONEGÓCIO DA REGIÃO DO ALTO PARANAÍBA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DA OBESIDADE NA MICRORREGIÃO DO ALTO PARANAÍBA- MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
A percepção da vivência acadêmica internacional dos alunos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Rio Paranaíba; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Fatores estressores percebidos e estratégias de coping utilizadas por agentes penitenciários de uma unidade prisional do interior de Minas Gerais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Intercâmbio na Argentina ? a percepção de estudantes universitários em relação à experiência na Universidad Nacional de La Plata; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Transição entre a Universidade e o mercado de trabalho: um estudo de caso dos egressos de Ciências Contábeis; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES SOBRE FATORES ESTRESSORES E A UTILIZAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE COPING NO AMBIENTE ESCOLAR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Avaliação do Clima Organizacional da Empresa X, utilizando a Escala ECO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Terceirização: Relações de Trabalho, Precarização, Humilhação Social e Invisibilidade; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Nível de Comprometimento Organizacional dos Funcionários em uma Empresa do Ramo de Serviços; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
A representação social que funcionários da empresa x possuem do que seja qualidade de vida no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Nível de satisfação, motivação e significado do trabalho: um estudo de caso de uma empresa do ramo de cosméticos do interior de Minas Gerais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Processo de transição entre a universidade e o mercado de trabalho ? um estudo de caso dos estudantes da Universidade Federal de Viçosa ? Campus de Rio Paranaíba; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: AVALIAÇÃO EM UMA FÁBRICA DE RAÇÕES DO INTERIOR DE MINAS GERAIS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Análise do nível de satisfação, motivação e significado do trabalho: um estudo de caso de uma empresa do ramo imobiliário do interior de Minas Gerais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Estresse em servidores da administração pública - Análise do centro administrativo de uma prefeitura do interior de Minas Gerais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
PERCEPÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DO NÍVEL DE ESTRESSE EM POLICIAIS MILITARES DA ADMINISTRAÇÃO DO 15 BATALHÃO DE POLICIA MILITAR; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Motivação e Significado do Trabalho em Bancários; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Cidadania: conhecimento e exercício de direitos; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;
Produções bibliográficas
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DUTRA, E. P. F. ; MIRANDA, RAQUEL FERREIRA ; BATISTA, D. A. ; OLIVEIRA, T. C. ; ABRANCHES, M. V. . Liforme Instravagante: comida vista representação de poder no sertão nordestino. https://doi.org/10.35953/raca.v2i2 , v. 2, p. 102-116, 2020.
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RIBEIRO, ALANA FERNANDES ; ABRANCHES, MONISE VIANA ; OLIVEIRA, TATIANA COURA ; MIRANDA, RAQUEL FERREIRA ; BATISTA, DONIZETE APARECIDO . EU SOU COMO VOCÊ: REFLEXÕES SOBRE A FORMAÇÃO E PRÁTICAS EM NUTRIÇÃO A PARTIR DE BLOGS DE ACEITAÇÃO DO CORPO GORDO. DEMETRA: ALIMENTAÇÃO, NUTRIÇÃO & SAÚDE , v. 12, p. 575-591, 2017.
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MIRANDA, RAQUEL FERREIRA ; ALMEIDA, TAIS SILVA ; OLIVEIRA, TATIANA COURA ; SOUZA, CALIANE SANTOS ; ABRANCHES, MONISE VIANA . REPRESENTAÇÃO CORPORAL ENTRE JOVENS UNIVERSITÁRIOS: BELEZA, SAÚDE E INSATISFAÇÃO NA VIVÊNCIA DE UM CORPO-VITRINE. PSICOLOGIA, DIVERSIDADE E SAÚDE , v. 6, p. 258-269, 2017.
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SANTOS, P. J. ; MIRANDA, R. F. . A PERCEPÇÃO DE ESTUDANTES UNIVERSITÁRIOS EM RELAÇÃO À EXPERIÊNCIA DE INTERCÂMBIO NA ARGENTINA. Perspectivas em Psicologia , v. 18, p. 153-173, 2014.
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Soares, B. X. ; MIRANDA, R. F. . Estresse em Policiais Militares da Administração de um Batalhão do Interior de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Oliveira, Carla Michelle de ; MIRANDA, R. F. . Motivação e Significado do Trabalho Entre Bancários de uma Agência do Interior de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; Alcântara, F. H. C. . Relacionamento Interpessoal e Cooperação entre Catadores de Materiais Recicláveis. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; GARCIA, M. O. . Análise da satisfação dos técnico-administrativos de nível superior em uma instituição federal de ensino superior. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; Alcântara, F. H. C. ; Cezar, Layon Carlos . Institucionalização de práticas cooperativas em grupos de catadores de material reciclável de Viçosa-MG. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. . Terceirização ou intergração dos recursos humanos: dilemas, práticas, tendências e desafios.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MIRANDA, R. F. . Relações Interpessoais nas Organizações de Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MIRANDA, R. F. ; GARCIA, A. . Relacionamento Interpessoal em Ambiente Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; GARCIA, A. . Relacionamento Interpessoal em uma Cooperativa de Produção. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MIRANDA, R. F. . Relacionamento Interpessoal e Economia Solidária. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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MIRANDA, R. F. . RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: ESTUDO DE CASO DE UMA COOPERATIVA POPULAR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; Oliveira, M. K. de ; Alves, P. F. D. . Relacionamento no contexto organizacional: uma análise das publicações em periódicos de administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. . Gestão de Pessoas: Produtividade e Saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. . O Processo de Socialização Organizacional em uma Instituição Privada de Ensino Superior. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. . O Processo de Socilizacao Organizacional em uma IPES. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. . O processo evolutivo da cultura organizacional em uma Instituição de Ensino Superior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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PAULA, C. P. A. ; MIRANDA, R. F. . Empreendedorismo, Inconsciente e Contos de Fada: Psicologia Analítica para Administradores. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. ; PAULA, C. P. A. . Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia da Faculdade FEAD. 2005.
MIRANDA, R. F. . Relacionamento Interpessoal e Cooperação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Projetos de pesquisa
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2015 - Atual
Percepção de Autoeficácia na transição Universidade-Mercado de Trabalho por formandos de cursos de graduação de uma Universidade Federal, Descrição: Este projeto tem por objetivo descrever e analisar as percepções dos formandos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Rio Paranaíba, acerca de vivências relativas à transição universidade-mercado de trabalho por meio da utilização dos seguintes instrumentos: Escala de Autoeficácia Geral Percebida de Ralph Schwarzer (EAEGP), adaptada ao português por Teixeira & Dias (2005); Escala de Exploração Vocacional (EEV) de Teixeira, Bardagi & Hutz, (2007); Escala de Autoeficácia na Transição para o Trabalho (AETT-BR) desenvolvida em Portugal por (Vieira & Coimbra, 2005) adaptada e validada para a realidade brasileira por Soares, Polydoro & Vieira (2006).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Izabel Barbosa Vieira - Integrante.
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2015 - Atual
Percepção da Autoimagem Corporal e a Influência dos Aspectos Socioculturais entre Jovens Universitários, Descrição: O estudo pretende identificar, descrever e analisar as implicações da percepção da autoimagem corporal e a influência dos aspectos socioculturais na imagem corporal entre jovens universitários, considerando as relações interpessoais e as possíveis vivências de não aceitação social caracterizadas pelo estigma. Será utilizado o Body Shape Questionnaire (BSQ) visando analisar a imagem corporal percebida por jovens universitários associando aos dados como gênero, índice de massa corporal e cuidados com o corpo; o Sociocultural Attitudes Towards Appearance Questionnaire-3 (SATAQ-3) para investigar a influência dos aspectos socioculturais na imagem corporal e entrevistas semi-estruturadas ? visando identificar os impactos da percepção da imagem corporal nas relações de amizade, e nos relacionamentos romântico e familiar e a presença de estigma entre os indivíduos participantes por meio de suas representações simbólicas: sinais de incapacidade, inferioridade ou anormalidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Taís Silva Almeida - Integrante.
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2015 - Atual
Vivências Acadêmiicas e Percepção de Autoeficácia em Estudantes de Graduação, Descrição: Este projeto visa identificar as vivências acadêmicas e a percepção de autoeficácia dos estudantes de graduação da Universidade Federal de Viçosa ? Campus de Rio Paranaíba. Para isso utilizaremos o Questionário de Vivências Acadêmicas (QVA-r) adaptado para o Brasil Granado,Santos, Almeida, Soares & Guisande (2005); a Escala de Autoeficácia na Formação Superior (Guerreiro-Casanova & Polydoro, 2010).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Franklin Denis Lopes Vial - Integrante / Bruna Cristina Pereire Resende - Integrante.
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2015 - Atual
Relacionamento Interperssoal: práticas de bullying entre estudantes do ensino superior em Portugal e no Brasil, Descrição: A pesquisa tem como objetivo identificar, descrever e analisar como os universitários de uma instituição de ensino superior portuguesa e uma instituição de ensino superior brasileira percebem as práticas de trotes, situações de bullying nas práticas de trote e as implicações no desempenho acadêmico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Suzana Nunes Caldeira - Integrante / Nayara Nogueira - Integrante / Fellipe Ribeiro Damasceno - Integrante / Franklin Denis Lopes Vial - Integrante / Maria Inês da Costa Branquinho - Integrante.
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2014 - 2015
Representações Sociais da Obesidade na Microrregião do Alto Paranaíba- MG, Descrição: Identificar, descrever e analisar as representações sociais da obesidade segundo pacientes diagnosticados com excesso de peso e em acompanhamento por equipes multidisciplinares de Estratégia Saúde da Família (ESF) e as representações sociais da obesidade segundo membros da equipe multidisciplinar em três cidades do Alto Paranaíba, Minas Gerais: Carmo do Paranaíba, Rio Paranaíba e São Gotardo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Jessica Aparecida Tavares Savio - Integrante.
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2014 - 2015
Percepção da Vivência Acadêmica Internacional dos Alunos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus de Rio Paranaíba, Descrição: O objetivo geral do presente trabalho é identificar, descrever e analisar as experiências acadêmicas internacionais dos estudantes intercambistas da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba. Como objetivos específicos: identificar a motivação dos estudantes em participar da mobilidade internacional; identificar as principais dificuldades e desafios enfrentados pelos intercambistas; identificar os principais impactos causados pela mudança de país nas relações interpessoais; identificar os benefícios da participação nos programas de intercâmbio.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Laís Barbosa Vieira - Integrante.
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2013 - 2014
Relacionamento professor-aluno no ensino médio - a percepção do aluno, Descrição: Investigamos a relação professor-aluno com 175 estudantes do ensino médio de uma Escola Pública de uma cidade do estado Minas Gerais/Brasil. Considerou-se as dimensões do relacionamento interpessoal aplicadas ao melhor e pior relacionamento professor-aluno, sob o enfoque da percepção que o aluno possui dessa relação. Dois questionários idênticos com 46 questões divididas em 6 dimensões, de acordo com Hinde (1997), foram usados. O primeiro e o segundo abordavam respectivamente o melhor e o pior relacionamento professor-aluno. Em relação ao docente com melhor relacionamento os maiores índices foram nos fatores afeição, respeito, admiração pela competência profissional e pessoal e confiança. Em relação à disciplina ministrada os maiores índices foram: dedicação docente, aprendizagem e participação em aula. No quesito aula, o fator melhor avaliado foi a capacidade didática do docente e o baixo nível de conflito com os alunos. No relacionamento do docente com a turma os maiores índices foram: valorização dos alunos, respeito, postura ética, boa comunicação, estímulo à autonomia, boa interação, reconhecimento das capacidades do aluno e percebem baixo índice de conflito na relação com a turma. Com relação ao docente com quem têm o pior relacionamento identificaram presentes no relacionamento respeito e admiração profissional, entretanto os índices de temor, rancor e conflitos na sala de aula foram elevados e os de intimidade e apoio recebido foram baixos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Naiara Priscila Leonel - Integrante / Paulo Junio dos Santos - Integrante.
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2013 - 2014
Percepção de Fatores Estressores e Estratégias de Coping utilizadas por Agentes Penitenciários, Descrição: Este trabalho foi desenvolvido visando identificar a percepção de fatores estressores no trabalho por agentes penitenciários de uma Unidade Prisional do interior de Minas Gerais/Brasil e quais as estratégias de enfrentamento utilizadas por esses profissionais para lidar com o estresse relacionado à profissão. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se um questionário sociodemográfico, a Escala de Estresse no Trabalho, validada por Paschoal e Tamayo (2004) e o Inventário de Estratégias de Coping de Folkman e Lazarus (1985). O estudo foi realizado com 40 agentes penitenciários que se relacionam diretamente com os detentos. Os resultados obtidos demonstraram que há uma baixa percepção dos fatores estressores pelos agentes penitenciários sendo os maiores índices encontrados nos fatores estressores relacionados à Execução do trabalho e ao Relacionamento Indivíduo e Colegas de Trabalho. Apresentam uma alta utilização das Estratégias de Coping, em especial as que estão voltadas para a Resolução de Problemas, a Reavaliação Positiva e Suporte Social. A elevada utilização de Estratégias de Coping funcionais contribui para que haja uma baixa percepção dos fatores estressores, como evidenciado na análise da EET.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Lucas Bicalho - Integrante.
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2011 - 2012
Análise documental da trajetória comprtamental do policial militar de 1975-2010: da recompensa à punição militar, Descrição: A pesquisa tem por objetivo identificar, descrever e analisar o desenvolvimento histórico dos procedimentos de recompensas e atos disciplinares no 15 Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais, com ênfase nos comportamentos avaliados como passíveis de recompensa ou punição disciplinar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Bruno Xavier Soares - Integrante.
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2010 - 2011
Análise da satisfação dos técnico-administrativos de nível superior em uma instituição federal de ensino, Descrição: O objetivo geral desta pesquisa é identificar, descrever e analisar o grau de satisfação com o trabalho dos técnico-administrativos de nível superior da Universidade Federal de Viçosa (UFV), Campus Viçosa. Em relação aos objetivos específicos, são analisar/identificar as percepções desses servidores em relação às dimensões: Satisfação com os colegas de trabalho que compreende o contentamento com a colaboração, a amizade, a confiança e o relacionamento mantido com os colegas de trabalho; Satisfação com o salário, contentamento com o que se recebe como salário se comparado com o quanto o indivíduo trabalha, com a sua capacidade profissional, com o custo de vida e com os esforços na realização do trabalho; Satisfação com a chefia, contentamento com a organização e a capacidade profissional do chefe, com o seu interesse pelo trabalho dos subordinados e entendimento entre eles; Satisfação com a natureza do trabalho, contentamento o interesse despertado pelas tarefas, com a capacidade de absorverem o trabalhador e com a variedade das mesmas; Satisfação com o desenvolvimento do servidor na carreia, contentamento com o desenvolvimento que acontece, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Marcelo Garcia - Integrante.
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2009 - 2010
Institucionalização das práticas cooperativas em grupos de catadores de Viçosa - MG, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Integrante / Fernanda Henrique Cupertino Alcântara - Coordenador / Nora Presno - Integrante / Marcelo Miná Dias - Integrante.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Universidade Federal de Viçosa, Campus Rio Paranaíba. , BR 354 Km 310, 38810-000 - Rio Paranaiba, MG - Brasil, Telefone: (34) 38559324, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - Atual
Universidade Federal de ViçosaVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Atividades
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03/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano: Universidade e Responsabilidade Social
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03/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais: Relacionamento Interpessoal no Contexto Organizacional
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05/2013
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Saúde
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11/2012
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
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08/2010
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo
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03/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
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09/2009 - 11/2009
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Trabalho Humano I
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08/2009 - 11/2009
Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Rio Paranaíba.,Cargo ou função, Membro da Comissão Elaboradora da Matriz Curricular, Programas Analíticos e no Projeto Político Pedagógico do Curso de Nutrição da UFV-CRP.
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10/2008 - 10/2009
Extensão universitária , Campus Rio Paranaíba.,Atividade de extensão realizada, Coordenadora do Projeto de Extensão Cidadania: Conhecimento e Exercício de Direitos.
2010 - Atual
Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio TeixeiraVínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Avaliadora de Cursos do Ensino Superior
2007 - 2007
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Estágio em Docência, Carga horária: 4
2007 - 2007
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 6
Outras informações:
Professora do Curso de Adminstração da UFES, Modalidade a Distância responsável pela implantação da disciplina Seminário Temático III - Psicologia na plataforma Moodle.
2006 - 2006
Universidade Federal do Espírito SantoVínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Estágio em Docência - Doutorado, Carga horária: 4
Atividades
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08/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Monitoria em Pesquisa I - Disciplina Métodos e Técnicas em Pesquisa - Graduação em Psicologia
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08/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Monitoria em Pesquisa II- disciplina Tópicos Especiais em Processos Psicossociais I - Mestrado em Psicologia
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08/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Indústria II
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09/2007 - 11/2007
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário Temático III - Psicologia
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08/2006 - 12/2006
Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia Social
2008 - 2008
Centro Universitário de Viçosa - Univiçosa, UniviçosaVínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Psicologia, Carga horária: 20
2001 - 2006
FEAD Minas - Centro de Gestão EmpreendedoraVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Atividades
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02/2001 - 02/2006
Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção. TD&E: Treinamento, Desenvolvimento e Educação.
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02/2001 - 02/2006
Serviços técnicos especializados , Núcleo de Apoio Psicológico.,Serviço realizado, Coordenação do setor de atendimento psicológico aos estudantes de graduação.
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12/2004 - 04/2005
Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia.,Cargo ou função, Integrante da equipe responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia e recepção da comissão de especialistas do INEP/MEC..
2004 - 2006
Miranda & Gontijo Consultores AssociadosVínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora
Outras informações:
Consultoria Educacional e Organizacional
1997 - 1998
Associação de Proteção a Maternidade e Infância de ItabiraVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40
Outras informações:
Psicóloga responsável pela assistência psicológica à mães e crianças de baixa renda. Orientação psicopedagógica à crianças e adolescentes, desenvolvimento e treinamento de instrutores da escola nas áreas de educação sexual e desenvolvimento infantil.
1998 - 2001
Hospital Santa Casa de Misericórdia de Belo HorizonteVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga Hospitalar, Carga horária: 40
Outras informações:
Psicóloga integrante das Clínicas de Endocrinologia, Neurologia e Neurocirurgia. Desenvolvendo trabalhos com pacientes internados e ambulatoriais, com equipe interdisciplinar.
1997 - 1998
Hospital Nossa Senhora das Dores de ItabiraVínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga Hospitalar, Carga horária: 30
Outras informações:
Psicóloga responsável pelo atendimento psicológico a pacientes internados portadores de diversas patologias nas clínicas adulto e pediátrica; bem como, atendimento a pacientes no Pronto Socorro e na Unidade de Hemodiálise.
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Raquel Ferreira Miranda e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?