Raquel Ferreira Miranda

Graduação em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em 1996, Mestrado em Psicologia pela Universidade Federal de Minas Gerais (UFMG) em 2005, Doutorado em Psicologia pela Universidade Federal do Espírito Santo (UFES) em 2009. Pesquisadora do Núcleo de Estudos em Relacionamento Interpessoal, Saúde e Sociedade (NERISS), atuando nas seguintes linhas: Corpo, Autoimagem e Saúde Mental, Relacionamento Interpessoal: as vivências corporais em contextos interpessoais. Professora Associado III da Universidade Federal de Viçosa-Campus Rio Paranaíba. .

Informações coletadas do Lattes em 27/02/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Psicologia

2006 - 2009

Universidade Federal do Espírito Santo
Título: As Mulheres da Ilha das Caieiras: Relacionamento Interpessoal e Cooperação na formação e funcionamento de uma cooperativa
, Ano de obtenção: 2009. Agnaldo Garcia. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências Humanas

Mestrado em Psicologia

2004 - 2005

Universidade Federal de Minas Gerais
Título: Socialização Organizacional: Táticas adotadas numa Instituição de Ensino Superior Privada
, Ano de Obtenção: 2005.Iris Barbosa Goulart.Palavras-chave: Socialização Organizacional; Valores Organizacionais.

Graduação em Psicologia

1992 - 1996

Universidade Federal de Minas Gerais

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Bem, Escreve Pouco.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Participação em eventos

14th European Congress of Psychology. PENITENTIARY AGENTS? PERCEPTION OF THE STRESSING FACTORS AND THE COPING STRATEGIES USED BY THEM. 2015. (Congresso).

14th European Congress of Psychology. TEACHER-STUDENT RELATIONSHIP IN HIGH SCHOOLS ?THE STUDENTS? VIEWPOINT. 2015. (Congresso).

14th European Congress of Psychology. TEACHERS? PERCEPTION OF STRESSING FACTORS AND THE STRESSING FACTORS AND THE COPING STRATEGIES USED BY THEM. 2015. (Congresso).

I Semana Acadêmica do Curso de Nutrição UFV-CRP.Autoimagem Corporal e Consumo Alimentar. 2012. (Outra).

6 Congresso Norte Nordeste de Psicologia. RI. 2009. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal. RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: ESTUDO DE CASO DE UMA COOPERATIVA POPULAR. 2009. (Congresso).

I EMAPEGS - Encontro Mineiro de Administração Pública, Gestão Social e Economia Solidária.Relacionamento Interpessoal. 2009. (Encontro).

III Congresso Capixaba de Formação e Atuação do Psicólogo: Éticas e Cidadanias. Gestão de pessoas e produtividade. 2008. (Congresso).

II Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. O Processo de Socialização Organizacaionl em uma Insituição Privada de Ensino Superior.. 2006. (Congresso).

13 Encontro Nacional da ABRAPSO.O processo de socialização organizacional em ipes.. 2005. (Encontro).

Semana da Gestão.Formação Profissional e Percepção de auto-eficácia.. 2005. (Outra).

14 Encontro Mineiro de Psicologia Social - Políticas Públicas: saberes e práticas psicossociais.O Processo Evolutivo da Cultura Organizacional de uma Instituição de Ensino Superior. 2004. (Encontro).

III Ciclo de Estudos sobre Comportamento Organizacional.Atendimento Psicológico em uma Instituição de Ensino Superior.. 2004. (Outra).

I Congresso do Fonoaudiólogo Empreendedor. O Empreendedorismo através dos Contos Populares do Brasil. 2003. (Congresso).

III Congresso Latino-Americano de Psicolgia Junguiana. Empreendedorismo, Inconsciente e Contos de Fadas: psicologia analítica para administrdores.. 2003. (Congresso).

I Congresso Brasileiro de Empreendedorismo. Formação de alunos empreendedores nas ciências da saúde.. 2002. (Congresso).

I Congresso Latino-Amricano de Dinamica de Grupos. 2001. (Congresso).

I Encontro sobre Obesidade Mórbida.Aspectos Psicológicos do Paciente Obeso Mórbido.. 2000. (Encontro).

I Encontro sobre Obesidade Mórbida da Santa Casa de BH.Aspectos Psicológicos do Paciente Obeso Mórbido. 2000. (Encontro).

V Congresso Brasileiro de Psicologia Hospitalar. Atendimento Psicológico em Pronto-Socorro. 2000. (Congresso).

III Congresso Mineiro de Diabetes e Metabolismo. Uma Experiência Ambulatorial, em Grupo, com Gestantes Diabéticas. 1999. (Congresso).

Simpósio de Endocrinologia da Mulher.Distúrbios Psicológicos na Menopausa. 1999. (Simpósio).

III Encontro de Extensão e Experiências Extramurais da Saúde.Atendimento Psicoterapêutico a Grupo de Pacientes Diabéticos e Hipertensos em Centros de Saúde da Região Metropolitana de Belo Horizonte.. 1996. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Silvia Neitzel

GARCIA, A.MIRANDA, R. F.; NASCIMENTO, C. R. R.. O Adolescente Autor de Ato Infracional: Rede Social e Relacionamento Interpessoal. 2012. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Tarian Unzer Macedo Lenk

MENANDRO, P. R. M.; TRINDADE, Z. A.;MIRANDA, R. F.; SILVA, P. O. M.. Mulheres trabalhadoras de fazenda de uva de mesa no município de Petrolina: percepções sobre transformações nas relações familiares, conjugais e sociais a partir de sua nova condição profissional.. 2010. Dissertação (Mestrado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Poty Colaço Fonseca

Loreto, M.D.S. de;MIRANDA, R. F.; PINTO, N. M. A.. A reforma psiquiátrica e a reinserção social dos portadores de transtorno mental: um estudo de caso sobre a moradia protegida. 2008. Dissertação (Mestrado em Economia Doméstica) - Universidade Federal de Viçosa.

Aluno: Claudia Balestreiro Pepino

GARCIA, A.; MENANDRO, P. R. M.;MIRANDA, R. F.; BONOMO, M.; BLANC, M. V.. Relacionamento Romântico entre Mulheres Brasileiras e Homens Estrangeiros. 2014. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Lorena Queiroz Merizio Costa

GARCIA, A.; TOKUMARU, R. S.; Souza, M. L. de;MIRANDA, R. F.; Dantas, S. D.. Amizades Interculturais: Um estudo com gregos no Espírito Santo. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Virginia de Oliveira Alves Passos

GARCIA, A.; TOKUMARU, R. S.; Andrade, A. L. de; LEME, M. I. da S.;MIRANDA, R. F.. O Relacionamento Professor-Aluno e o Bullying no Ensino Fundamental. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Luciana Teles Moura Pirola

GARCIA, A.; MENANDRO, P. R. M.; TOKUMARU, R. S.;MIRANDA, R. F.; Medrano, J. A. V.. A amizade como produção cultural midiática brasileira. 2012. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Alexsandro Luiz de Andrade

GARCIA, A.MIRANDA, R. F.; QUEIROZ, S. S.; Aguiar, M.; TOKUMARU, R. S.. Relacionamentos Românticos: Modelos de Qualidade e Satisfação em Relacionamentos de Casal. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espirito Santo.

Aluno: Marco Aurélio Togatlian

GARCIA, A.MIRANDA, R. F.; TOKUMARU, R. S.; Souza, M. L. de; TORTELLA, J. C. B.. Relacionamento Professor-Aluno no Ensino Médio: A perspectiva do aluno. 2011. Tese (Doutorado em Psicologia) - Universidade Federal do Espírito Santo.

Aluno: Raquel Guimarães Rego

GOULART, I. B.; LEITE, A. C.;MIRANDA, R. F.. Formação e atuação do psicólogo organizacional. 2007. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho - Pós-gra) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Aline Xavier Nascimento

GOULART, I. B.; LEITE, A. C.;MIRANDA, R. F.; Santos, R. C. L.. Avaliação de Desempenho: uma tentativa de especificação de um modelo controverso.. 2006. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho - Pós-gra) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Maria Elizabeth Molinari Moreira

MIRANDA, R. F.; GOULART, I. B.; LEITE, A. C.. Gestão de Pessoas, comprometimento e percepções de suporte, de reciprocidade e de justiça ? análise da interação desses fatores nas organizações.. 2005. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Psicologia do Trabalho - Pós-gra) - Universidade Federal de Minas Gerais.

Aluno: Nayara Ligia Silva

MIRANDA, R. F.; LUIZ, G. V.; PEREIRA, M. M. O.. Representação Social dos Empresários de São Gotardo em relação ao marketing. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Marielle Rodrigues barbosa

MIRANDA, R. F.; SANTOS JUNIOR, W. L.; OLIVEIRA, L. M.. Clima Organizacional e Satisfação no Trabalho: Avaliação em uma Fábrica de Rações no Interior de Minas Gerais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Daieny Cristina Soares Moura

MIRANDA, R. F.; SANTOS JUNIOR, W. L.; OLIVEIRA, L. M.. Motivações e Dificuldades enfrentadas por empreendedores de São Gotardo. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Andréia Vilela da Silva

SANTOS JUNIOR, W. L.;MIRANDA, R. F.; SILVA, P. R.. Aplicação de coaching e suas ferramentas no âmbito organizacional ? um estudo de caso em uma empresa de TI. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Maria Clara Francisco Nunes

SANTOS, A. T. P. V. S.;MIRANDA, R. F.; MATOS, P. E. M. B.. Influência da Gastronomia na aceitação de frutas e legumes por crianças com excesso de peso de uma escola do Município de Rio Paranaíba-MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Cecilia de Castro Batista

MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; SILVA, P. R.. Implantação de um sistema de informação e a ergonomia cognitiva: um estudo com servidores públicos de uma prefeitura municipal. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Bárbara Lohana de Souza

MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; LUIZ, G. V.. O que te motiva? Um estudo sobre as vivências do trabalhador voluntário. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Maisa Lara Oliveira

PEREIRA, M. M. O.;MIRANDA, R. F.; FERREIRA, M. C.. Representações sociais da profissão de administrador de empresas na perspectiva dos empresários do agronegócio da região do Alto Paranaíba-MG. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Naiara Priscila Leonel

MIRANDA, R. F.; LUIZ, G. V.; ALVES, R. R.. A percepção dos professores sobre fatores estressores e a utilização de estratégias de coping no ambiente escolar. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Janaína Assis de Souza

MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; MUNDIM, C. P. D.. Do canteiro ao arado: um estudo sobre a inserção feminina em profissões culturalmente masculinas. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Deisiele Cristina Rodrigues

ARANTES, V. A.;MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.. O curso de Ciências Contábeis da UFV-CRP sob o olhar de seus estudantes.. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Lais Barbosa Vieira

ANDRADE, A. L. S.; PEREIRA, M. M. O.;MIRANDA, R. F.. A percepção da vivência acadêmica internacional dos alunos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Rio Paranaíba. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Thiago Corrêa Borges

ANDRADE, A. L. S.;MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.. A rotatividade em uma instituição federal de ensino superior. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Lucas Bicalho Brandao

MIRANDA, R. F.; PEREIRA, M. M. O.; FERREIRA, M. C.. Fatores estressores percebidos e estratégias de coping utilizadas por agentes penitenciários de uma unidade prisional do interior de Minas Gerais. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Paulo Junio dos santos

MIRANDA, R. F.; FERREIRA, M. C.; PEREIRA, M. M. O.. Intercâmbio na Argentina ? a percepção de estudantes universitários em relação à experiência na Universidad Nacional de La Plata. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Angélica Aparecida de Freitas Vieira

MIRANDA, R. F.; ARANTES, V. A.; ARAUJO, V. A.. Transição entre a Universidade e o mercado de trabalho: um estudo de caso dos egressos de Ciências Contábeis. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Fernanda Maria Silva

MENEZES, R. S. S.; ANDRADE, A. L. S.;MIRANDA, R. F.. Recrutamento e Seleção de Terceirizados: Uma Análise do Modelo de Processo por Competências. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Juliana Miranda Silva

MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; MENEZES, R. S. S.. Nível de comprometimento organizacional dos funcionários da empresa X. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Alvaro Barbosa Meneses Domingos

MIRANDA, R. F.; BORGES, M. I.; BORGES, K. M. A.. Avaliação do Clima Organizacional do escritório da Fazenda X utilizando a escala ECO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Meire Gisele Rocha

MIRANDA, R. F.; BORGES, M. I.; LUIZ, G. V.. Terceirização: relações de trabalho, precarização, humilhação social e invisibilidade.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Leticia de Deus Freitas

MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; OLIVEIRA, L. M.. NÍVEL DE SATISFAÇÃO, MOTIVAÇÃO E SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO DE COSMÉTICOS DO INTERIOR DE MINAS GERAIS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Márlon Martins Moreira

ALMEIDA, M. E. F.; OLIVEIRA, T. C.;MIRANDA, R. F.. Monitoramento nutricional de indivíduos obesos através de uma rede social.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Gabriella Gonçalves de Melo

ABRANCHES, M. V.; SILVA, D. A.;MIRANDA, R. F.. Avaliação da influência da educação nutricional sobre a ingestão alimentar e o estado nutricional de portadores com déficits cognitivos.. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Luiz Carlos de Abreu

MIRANDA, R. F.; BORGES, K. M. A.; OLIVEIRA, L. M.. Clima Organizacional: Avaliação em uma fábrica de rações do interior de Minas Gerais. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Dayane Mayara Silva

MIRANDA, R. F.; LUIZ, G. V.; MENEZES, R. S. S.. A REPRESENTAÇÃO SOCIAL DOS FUNCIONÁRIOS DA EMPRESA X SOBRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Fernando Morais Menezes dos Santos

MIRANDA, R. F.; OLIVEIRA, L. M.; BORGES, K. M. A.. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COMO PRÁTICA PARA MANTER PESSOAS EM UMA INDÚSTRIA DE LACTICÍNIOS. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Letícia Mendes Oliveira

MIRANDA, R. F.; MENEZES, R. S. S.; SANTOS JUNIOR, W. L.. ESTRESSE EM SERVIDORES DA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA - ANÁLISE DO CENTRO ADMINISTRATIVO DE UMA PREFEITURA DO INTERIOR DE MINAS GERAIS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Luís Fernando da Silva

MIRANDA, R. F.; FREITAS, F. M.; ANDRADE, A. L. S.. ANÁLISE DO NÍVEL DE SATISFAÇÃO, MOTIVAÇÃO E SIGNIFICADO DO TRABALHO: UM ESTUDO DE CASO DE UMA EMPRESA DO RAMO IMOBILIÁRIO DE UMA CIDADE DO INTERIOR DE MINAS GERAIS.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Tássia Verônica Pereira

FREITAS, F. M.; MENEZES, R. S. S.;MIRANDA, R. F.. ANÁLISE DE CULTURA ORGANIZACIONAL PÓS-FUSÃO: IDENTIFICAÇÃO DE FATORES INIBIDORES E VIABILIZADORES DO SUCESSO ORGANIZACIONAL.. 2012. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: BRUNO LUIZ XAVIER SOARES

MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; BORGES, M. I.. Percepção e Identificação do Nível de Estresse em Policiais Militares da Administração do 15 Batalhão da Polícia Militar.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

Aluno: Carla Michelle de Oliveira

MIRANDA, R. F.; ANDRADE, A. L. S.; BORGES, M. I.. Um estudo sobre motivação e significação do trabalho entre bancários de agência no interior de Minas Gerais.. 2011. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba.

LEMOS, M. F.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia. 2015. Centro Universitário Nossa Senhora do Patrocínio.

ARCHER, R.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia. 2015. Faculdade Ateneu.

FERREIRA, C. V. L.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia. 2015. Faculdade Regional Brasileira UNIRB.

NEVES, A. M. C.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia. 2015. UNIVERSIDADE DO CEUMA - CAMPUS IMPERATRIZ.

ANDRADE, A. S.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Licenciatura em Psicologia da Universidade Federal do Rio de Janeiro. 2014. Universidade Federal do Rio de Janeiro.

LEMOS, M. F.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Cenecista de Osório. 2014. Faculdade Cenecista de Osório.

SANTEE, D. P.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE SINOP. 2014. Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas de SINOP.

ALMEIDA, A. M. F. P. M.;MIRANDA, R. F.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia da UNESA - Unidade Petrópolis. 2013. Universidade Estácio de Sá.

MIRANDA, R. F.; SANTEIRO, T. V.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia FAACS - Caxias do Sul. 2013. FACULDADE ANGLO-AMERICANO DE CAXIAS DO SUL.

MIRANDA, R. F.; IPIRANGA, A. S. R.. Membro da Comissão Verificadora para Renovação do Reconhecimento do Curso de Psicologia do Centro Universitário Unisal - Lorena. 2012.

MIRANDA, R. F.; AREOSA, S. V. C.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina. 2012.

MIRANDA, R. F.; NASCIMENTO, I. P.. Membro da Comissão Verificadora para Renovação do Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdades Integradas de Ciências Humanas, Saúde e Educação. 2012.

MIRANDA, R. F.; NERES, C. C.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia da CENTRO UNIVERSITÁRIO DO INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR COC em Ribeirão Preto/SP. 2012. CENTRO UNIVERSITÁRIO DO INSTITUTO DE ENSINO SUPERIOR.

MIRANDA, R. F.; GONCALVES, M. G.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Unip, em São José dos Campos/SP. 2011.

MIRANDA, R. F.; MARTINS, P. C. R.. Membro da Comissão Verificadora para Renovação do Reconhecimento do Curso de Psicologia da UFPR, em Curitiba/PR. 2011.

MIRANDA, R. F.; VECTORE, C.. Membro da Comissão Verificadora para Autorização do Curso de Psicologia da UPIS, em Brasília/DF. 2011.

MIRANDA, R. F.; CARVALHO, M. A. N.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia do Centro Universitário de Barra Mansa. 2011.

MIRANDA, R. F.; SPERANDIO, M. L.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Metropolitana de Blumenau. 2011.

MIRANDA, R. F.; RAMO, M. T. O.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Campus Barueri. 2011.

MIRANDA, R. F.; ADLER, D. A.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Campinas. 2011.

MIRANDA, R. F.; BRESSAN, F.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia do Centro Universitário Univates. 2010.

MIRANDA, R. F.; MORTADA, S. P.. Membro da Comissão Verificadora para Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade Anhanguera de Dourados. 2010.

MIRANDA, R. F.; GOULART, I. B.. Membro da Comissão Verificadora para renovação de Reconhecimento do Curso de Psicologia da Faculdade FUNEDI/UEMG, em Divinópolis/MG.. 2005. Fundação Educacional de Divinópolis.

Orientou

Bárbara Lohana de Souza

O QUE TE MOTIVA? UM ESTUDO SOBRE AS VIVÊNCIAS DO TRABALHADOR VOLUNTÁRIO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Janaína Assis de Souza

DO CANTEIRO AO ARADO: UM ESTUDO SOBRE A INSERÇÃO FEMININA EM PROFISSÕES CULTURALMENTE MASCULINAS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Maisa Lara Oliveira

REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DA PROFISSÃO DE ADMINISTRADOR DE EMPRESAS: UMA PERSPECTIVA DE EMPRESÁRIOS DO AGRONEGÓCIO DA REGIÃO DO ALTO PARANAÍBA; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Jéssica Aparecida Tavares Savio

REPRESENTAÇÕES SOCIAIS DA OBESIDADE NA MICRORREGIÃO DO ALTO PARANAÍBA- MG; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Nutrição) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Lais Barbosa Vieira

A percepção da vivência acadêmica internacional dos alunos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Rio Paranaíba; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Lucas Bicalho Brandao

Fatores estressores percebidos e estratégias de coping utilizadas por agentes penitenciários de uma unidade prisional do interior de Minas Gerais; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Paulo Junio dos santos

Intercâmbio na Argentina ? a percepção de estudantes universitários em relação à experiência na Universidad Nacional de La Plata; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Angélica Aparecida de Freitas Vieira

Transição entre a Universidade e o mercado de trabalho: um estudo de caso dos egressos de Ciências Contábeis; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Ciências Contábeis) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Naiara Priscila Leonel

A PERCEPÇÃO DOS PROFESSORES SOBRE FATORES ESTRESSORES E A UTILIZAÇÃO DE ESTRATÉGIAS DE COPING NO AMBIENTE ESCOLAR; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Alvaro Barbosa Meneses Domingos

Avaliação do Clima Organizacional da Empresa X, utilizando a Escala ECO; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Meire Gisele Rocha

Terceirização: Relações de Trabalho, Precarização, Humilhação Social e Invisibilidade; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Juliana Miranda Silva

Nível de Comprometimento Organizacional dos Funcionários em uma Empresa do Ramo de Serviços; ; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Dayane Mayara Silva

A representação social que funcionários da empresa x possuem do que seja qualidade de vida no trabalho; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Leticia de Deus Freitas

Nível de satisfação, motivação e significado do trabalho: um estudo de caso de uma empresa do ramo de cosméticos do interior de Minas Gerais; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Mariana Karla de Oliveira

Processo de transição entre a universidade e o mercado de trabalho ? um estudo de caso dos estudantes da Universidade Federal de Viçosa ? Campus de Rio Paranaíba; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Marielle Rodrigues barbosa

CLIMA ORGANIZACIONAL E SATISFAÇÃO NO TRABALHO: AVALIAÇÃO EM UMA FÁBRICA DE RAÇÕES DO INTERIOR DE MINAS GERAIS; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Luís Fernando da Silva

Análise do nível de satisfação, motivação e significado do trabalho: um estudo de caso de uma empresa do ramo imobiliário do interior de Minas Gerais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Letícia Mendes Oliveira

Estresse em servidores da administração pública - Análise do centro administrativo de uma prefeitura do interior de Minas Gerais; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

BRUNO LUIZ XAVIER SOARES

PERCEPÇÃO E IDENTIFICAÇÃO DO NÍVEL DE ESTRESSE EM POLICIAIS MILITARES DA ADMINISTRAÇÃO DO 15 BATALHÃO DE POLICIA MILITAR; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Carla Michelle

Motivação e Significado do Trabalho em Bancários; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Conceição Jacqueline Xavier

Cidadania: conhecimento e exercício de direitos; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba; Orientador: Raquel Ferreira Miranda;

Produções bibliográficas

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  • MIRANDA, R. F. ; Oliveira, M. K. de ; Alves, P. F. D. . Relacionamento no contexto organizacional: uma análise das publicações em periódicos de administração. In: I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal, 2009, Vitória. Anais do I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal, 2009. p. 1-69.

  • MIRANDA, R. F. ; GARCIA, A. . Relacionamento Interpessoal: Estudo de Caso de Uma Cooperativa Popular. In: I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal, 2009, Vitória. Anais do I Congresso Brasileiro de Pesquisa do Relacionamento Interpessoal, 2009. p. 1-69.

  • MIRANDA, R. F. . Formação de Alunos Empreendedores nas Ciências da Saúde. In: 4ENEMPRE - Encontro Nacional de Empreendedorismo, 2002, Florianópolis. Anais 4 ENEMPRE, 2002.

  • MATTOS, S. C. S. ; MIRANDA, R. F. ; CAVALCANTI, S. . Uma Experiência Ambulatorial, em Grupo, com Gestantes Diabéticas. In: III Congresso Mineiro de Diabetes e Metabolismo, 1999, Belo Horizonte. Anais do III Congresso Mineiro de Diabetes e Metabolismo, 1999.

  • MIRANDA, R. F. . Possíveis Olhares sobre o Trote Universitário. 2022. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. . A construção das matrizes curriculares dos cursos de Psicologia: impactos da lógica do mercado na educação superior. 2019. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • BRANDAO, L. B. ; MIRANDA, R. F. . Penitentiary Agents' Perception of the Stressing Factors and the Coping Strategies used by them. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LEONEL, N. P. ; MIRANDA, R. F. . 'Teachers' Perception of Stressing Factors and the use of Coping Strategies within the School Environment'. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • LEONEL, N. P. ; SANTOS, P. J. ; MIRANDA, R. F. ; OLIVEIRA, T. C. . Teacher-student relationship in high schools - the students' viewpoint. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Soares, B. X. ; MIRANDA, R. F. . Estresse em Policiais Militares da Administração de um Batalhão do Interior de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • Oliveira, Carla Michelle de ; MIRANDA, R. F. . Motivação e Significado do Trabalho Entre Bancários de uma Agência do Interior de Minas Gerais. 2012. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; Alcântara, F. H. C. . Relacionamento Interpessoal e Cooperação entre Catadores de Materiais Recicláveis. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; GARCIA, M. O. . Análise da satisfação dos técnico-administrativos de nível superior em uma instituição federal de ensino superior. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; Alcântara, F. H. C. ; Cezar, Layon Carlos . Institucionalização de práticas cooperativas em grupos de catadores de material reciclável de Viçosa-MG. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. . Terceirização ou intergração dos recursos humanos: dilemas, práticas, tendências e desafios.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MIRANDA, R. F. . Relações Interpessoais nas Organizações de Trabalho. 2010. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MIRANDA, R. F. ; GARCIA, A. . Relacionamento Interpessoal em Ambiente Organizacional. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; GARCIA, A. . Relacionamento Interpessoal em uma Cooperativa de Produção. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).

  • MIRANDA, R. F. . Relacionamento Interpessoal e Economia Solidária. 2009. (Apresentação de Trabalho/Seminário).

  • MIRANDA, R. F. . RELACIONAMENTO INTERPESSOAL: ESTUDO DE CASO DE UMA COOPERATIVA POPULAR. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; Oliveira, M. K. de ; Alves, P. F. D. . Relacionamento no contexto organizacional: uma análise das publicações em periódicos de administração. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. . Gestão de Pessoas: Produtividade e Saúde. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. . O Processo de Socialização Organizacional em uma Instituição Privada de Ensino Superior. 2006. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. . O Processo de Socilizacao Organizacional em uma IPES. 2005. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. . O processo evolutivo da cultura organizacional em uma Instituição de Ensino Superior. 2004. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PAULA, C. P. A. ; MIRANDA, R. F. . Empreendedorismo, Inconsciente e Contos de Fada: Psicologia Analítica para Administradores. 2003. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

Outras produções

MIRANDA, R. F. ; GOULART, I. B. ; PAULA, C. P. A. . Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia da Faculdade FEAD. 2005.

MIRANDA, R. F. . Relacionamento Interpessoal e Cooperação. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).

Projetos de pesquisa

  • 2015 - Atual

    Percepção de Autoeficácia na transição Universidade-Mercado de Trabalho por formandos de cursos de graduação de uma Universidade Federal, Descrição: Este projeto tem por objetivo descrever e analisar as percepções dos formandos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus Rio Paranaíba, acerca de vivências relativas à transição universidade-mercado de trabalho por meio da utilização dos seguintes instrumentos: Escala de Autoeficácia Geral Percebida de Ralph Schwarzer (EAEGP), adaptada ao português por Teixeira & Dias (2005); Escala de Exploração Vocacional (EEV) de Teixeira, Bardagi & Hutz, (2007); Escala de Autoeficácia na Transição para o Trabalho (AETT-BR) desenvolvida em Portugal por (Vieira & Coimbra, 2005) adaptada e validada para a realidade brasileira por Soares, Polydoro & Vieira (2006).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Izabel Barbosa Vieira - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Percepção da Autoimagem Corporal e a Influência dos Aspectos Socioculturais entre Jovens Universitários, Descrição: O estudo pretende identificar, descrever e analisar as implicações da percepção da autoimagem corporal e a influência dos aspectos socioculturais na imagem corporal entre jovens universitários, considerando as relações interpessoais e as possíveis vivências de não aceitação social caracterizadas pelo estigma. Será utilizado o Body Shape Questionnaire (BSQ) visando analisar a imagem corporal percebida por jovens universitários associando aos dados como gênero, índice de massa corporal e cuidados com o corpo; o Sociocultural Attitudes Towards Appearance Questionnaire-3 (SATAQ-3) para investigar a influência dos aspectos socioculturais na imagem corporal e entrevistas semi-estruturadas ? visando identificar os impactos da percepção da imagem corporal nas relações de amizade, e nos relacionamentos romântico e familiar e a presença de estigma entre os indivíduos participantes por meio de suas representações simbólicas: sinais de incapacidade, inferioridade ou anormalidade.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Taís Silva Almeida - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Vivências Acadêmiicas e Percepção de Autoeficácia em Estudantes de Graduação, Descrição: Este projeto visa identificar as vivências acadêmicas e a percepção de autoeficácia dos estudantes de graduação da Universidade Federal de Viçosa ? Campus de Rio Paranaíba. Para isso utilizaremos o Questionário de Vivências Acadêmicas (QVA-r) adaptado para o Brasil Granado,Santos, Almeida, Soares & Guisande (2005); a Escala de Autoeficácia na Formação Superior (Guerreiro-Casanova & Polydoro, 2010).. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Franklin Denis Lopes Vial - Integrante / Bruna Cristina Pereire Resende - Integrante.

  • 2015 - Atual

    Relacionamento Interperssoal: práticas de bullying entre estudantes do ensino superior em Portugal e no Brasil, Descrição: A pesquisa tem como objetivo identificar, descrever e analisar como os universitários de uma instituição de ensino superior portuguesa e uma instituição de ensino superior brasileira percebem as práticas de trotes, situações de bullying nas práticas de trote e as implicações no desempenho acadêmico.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Especialização: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Suzana Nunes Caldeira - Integrante / Nayara Nogueira - Integrante / Fellipe Ribeiro Damasceno - Integrante / Franklin Denis Lopes Vial - Integrante / Maria Inês da Costa Branquinho - Integrante.

  • 2014 - 2015

    Representações Sociais da Obesidade na Microrregião do Alto Paranaíba- MG, Descrição: Identificar, descrever e analisar as representações sociais da obesidade segundo pacientes diagnosticados com excesso de peso e em acompanhamento por equipes multidisciplinares de Estratégia Saúde da Família (ESF) e as representações sociais da obesidade segundo membros da equipe multidisciplinar em três cidades do Alto Paranaíba, Minas Gerais: Carmo do Paranaíba, Rio Paranaíba e São Gotardo.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Jessica Aparecida Tavares Savio - Integrante.

  • 2014 - 2015

    Percepção da Vivência Acadêmica Internacional dos Alunos da Universidade Federal de Viçosa ? Campus de Rio Paranaíba, Descrição: O objetivo geral do presente trabalho é identificar, descrever e analisar as experiências acadêmicas internacionais dos estudantes intercambistas da Universidade Federal de Viçosa - Campus de Rio Paranaíba. Como objetivos específicos: identificar a motivação dos estudantes em participar da mobilidade internacional; identificar as principais dificuldades e desafios enfrentados pelos intercambistas; identificar os principais impactos causados pela mudança de país nas relações interpessoais; identificar os benefícios da participação nos programas de intercâmbio.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Laís Barbosa Vieira - Integrante.

  • 2013 - 2014

    Relacionamento professor-aluno no ensino médio - a percepção do aluno, Descrição: Investigamos a relação professor-aluno com 175 estudantes do ensino médio de uma Escola Pública de uma cidade do estado Minas Gerais/Brasil. Considerou-se as dimensões do relacionamento interpessoal aplicadas ao melhor e pior relacionamento professor-aluno, sob o enfoque da percepção que o aluno possui dessa relação. Dois questionários idênticos com 46 questões divididas em 6 dimensões, de acordo com Hinde (1997), foram usados. O primeiro e o segundo abordavam respectivamente o melhor e o pior relacionamento professor-aluno. Em relação ao docente com melhor relacionamento os maiores índices foram nos fatores afeição, respeito, admiração pela competência profissional e pessoal e confiança. Em relação à disciplina ministrada os maiores índices foram: dedicação docente, aprendizagem e participação em aula. No quesito aula, o fator melhor avaliado foi a capacidade didática do docente e o baixo nível de conflito com os alunos. No relacionamento do docente com a turma os maiores índices foram: valorização dos alunos, respeito, postura ética, boa comunicação, estímulo à autonomia, boa interação, reconhecimento das capacidades do aluno e percebem baixo índice de conflito na relação com a turma. Com relação ao docente com quem têm o pior relacionamento identificaram presentes no relacionamento respeito e admiração profissional, entretanto os índices de temor, rancor e conflitos na sala de aula foram elevados e os de intimidade e apoio recebido foram baixos.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Naiara Priscila Leonel - Integrante / Paulo Junio dos Santos - Integrante.

  • 2013 - 2014

    Percepção de Fatores Estressores e Estratégias de Coping utilizadas por Agentes Penitenciários, Descrição: Este trabalho foi desenvolvido visando identificar a percepção de fatores estressores no trabalho por agentes penitenciários de uma Unidade Prisional do interior de Minas Gerais/Brasil e quais as estratégias de enfrentamento utilizadas por esses profissionais para lidar com o estresse relacionado à profissão. Como instrumento de coleta de dados utilizou-se um questionário sociodemográfico, a Escala de Estresse no Trabalho, validada por Paschoal e Tamayo (2004) e o Inventário de Estratégias de Coping de Folkman e Lazarus (1985). O estudo foi realizado com 40 agentes penitenciários que se relacionam diretamente com os detentos. Os resultados obtidos demonstraram que há uma baixa percepção dos fatores estressores pelos agentes penitenciários sendo os maiores índices encontrados nos fatores estressores relacionados à Execução do trabalho e ao Relacionamento Indivíduo e Colegas de Trabalho. Apresentam uma alta utilização das Estratégias de Coping, em especial as que estão voltadas para a Resolução de Problemas, a Reavaliação Positiva e Suporte Social. A elevada utilização de Estratégias de Coping funcionais contribui para que haja uma baixa percepção dos fatores estressores, como evidenciado na análise da EET.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Lucas Bicalho - Integrante.

  • 2011 - 2012

    Análise documental da trajetória comprtamental do policial militar de 1975-2010: da recompensa à punição militar, Descrição: A pesquisa tem por objetivo identificar, descrever e analisar o desenvolvimento histórico dos procedimentos de recompensas e atos disciplinares no 15 Batalhão da Polícia Militar de Minas Gerais, com ênfase nos comportamentos avaliados como passíveis de recompensa ou punição disciplinar.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Bruno Xavier Soares - Integrante.

  • 2010 - 2011

    Análise da satisfação dos técnico-administrativos de nível superior em uma instituição federal de ensino, Descrição: O objetivo geral desta pesquisa é identificar, descrever e analisar o grau de satisfação com o trabalho dos técnico-administrativos de nível superior da Universidade Federal de Viçosa (UFV), Campus Viçosa. Em relação aos objetivos específicos, são analisar/identificar as percepções desses servidores em relação às dimensões: Satisfação com os colegas de trabalho que compreende o contentamento com a colaboração, a amizade, a confiança e o relacionamento mantido com os colegas de trabalho; Satisfação com o salário, contentamento com o que se recebe como salário se comparado com o quanto o indivíduo trabalha, com a sua capacidade profissional, com o custo de vida e com os esforços na realização do trabalho; Satisfação com a chefia, contentamento com a organização e a capacidade profissional do chefe, com o seu interesse pelo trabalho dos subordinados e entendimento entre eles; Satisfação com a natureza do trabalho, contentamento o interesse despertado pelas tarefas, com a capacidade de absorverem o trabalhador e com a variedade das mesmas; Satisfação com o desenvolvimento do servidor na carreia, contentamento com o desenvolvimento que acontece, exclusivamente, pela mudança de nível de capacitação e de padrão de vencimento mediante, respectivamente, Progressão por Capacitação Profissional ou Progressão por Mérito Profissional.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Coordenador / Marcelo Garcia - Integrante.

  • 2009 - 2010

    Institucionalização das práticas cooperativas em grupos de catadores de Viçosa - MG, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Raquel Ferreira Miranda - Integrante / Fernanda Henrique Cupertino Alcântara - Coordenador / Nora Presno - Integrante / Marcelo Miná Dias - Integrante.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade Federal de Viçosa, Campus Rio Paranaíba. , BR 354 Km 310, 38810-000 - Rio Paranaiba, MG - Brasil, Telefone: (34) 38559324, URL da Homepage:

Experiência profissional

2008 - Atual

Universidade Federal de Viçosa

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professora Associada II, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Atividades

  • 03/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Humano: Universidade e Responsabilidade Social

  • 03/2015

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Especiais: Relacionamento Interpessoal no Contexto Organizacional

  • 05/2013

    Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Saúde

  • 11/2012

    Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 08/2010

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Dinâmica de Grupo

  • 03/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia

  • 09/2009 - 11/2009

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão do Trabalho Humano I

  • 08/2009 - 11/2009

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Campus Rio Paranaíba.,Cargo ou função, Membro da Comissão Elaboradora da Matriz Curricular, Programas Analíticos e no Projeto Político Pedagógico do Curso de Nutrição da UFV-CRP.

  • 10/2008 - 10/2009

    Extensão universitária , Campus Rio Paranaíba.,Atividade de extensão realizada, Coordenadora do Projeto de Extensão Cidadania: Conhecimento e Exercício de Direitos.

2010 - Atual

Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Avaliadora de Cursos do Ensino Superior

2007 - 2007

Universidade Federal do Espírito Santo

Vínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Estágio em Docência, Carga horária: 4

2007 - 2007

Universidade Federal do Espírito Santo

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Especialista, Carga horária: 6

Outras informações:
Professora do Curso de Adminstração da UFES, Modalidade a Distância responsável pela implantação da disciplina Seminário Temático III - Psicologia na plataforma Moodle.

2006 - 2006

Universidade Federal do Espírito Santo

Vínculo: Professora Substituta, Enquadramento Funcional: Estágio em Docência - Doutorado, Carga horária: 4

Atividades

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Monitoria em Pesquisa I - Disciplina Métodos e Técnicas em Pesquisa - Graduação em Psicologia

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Psicologia, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Monitoria em Pesquisa II- disciplina Tópicos Especiais em Processos Psicossociais I - Mestrado em Psicologia

  • 08/2007 - 12/2007

    Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia da Indústria II

  • 09/2007 - 11/2007

    Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Seminário Temático III - Psicologia

  • 08/2006 - 12/2006

    Ensino, Comunicação Social, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Introdução à Psicologia Social

2008 - 2008

Centro Universitário de Viçosa - Univiçosa, Univiçosa

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Coordenadora do Curso de Psicologia, Carga horária: 20

2001 - 2006

FEAD Minas - Centro de Gestão Empreendedora

Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Atividades

  • 02/2001 - 02/2006

    Serviços técnicos especializados , Recursos Humanos.,Serviço realizado, Recrutamento e Seleção. TD&E: Treinamento, Desenvolvimento e Educação.

  • 02/2001 - 02/2006

    Serviços técnicos especializados , Núcleo de Apoio Psicológico.,Serviço realizado, Coordenação do setor de atendimento psicológico aos estudantes de graduação.

  • 12/2004 - 04/2005

    Conselhos, Comissões e Consultoria, Curso de Psicologia.,Cargo ou função, Integrante da equipe responsável pelo desenvolvimento do Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia e recepção da comissão de especialistas do INEP/MEC..

2004 - 2006

Miranda & Gontijo Consultores Associados

Vínculo: Sócia, Enquadramento Funcional: Diretora

Outras informações:
Consultoria Educacional e Organizacional

1997 - 1998

Associação de Proteção a Maternidade e Infância de Itabira

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 40

Outras informações:
Psicóloga responsável pela assistência psicológica à mães e crianças de baixa renda. Orientação psicopedagógica à crianças e adolescentes, desenvolvimento e treinamento de instrutores da escola nas áreas de educação sexual e desenvolvimento infantil.

1998 - 2001

Hospital Santa Casa de Misericórdia de Belo Horizonte

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga Hospitalar, Carga horária: 40

Outras informações:
Psicóloga integrante das Clínicas de Endocrinologia, Neurologia e Neurocirurgia. Desenvolvendo trabalhos com pacientes internados e ambulatoriais, com equipe interdisciplinar.

1997 - 1998

Hospital Nossa Senhora das Dores de Itabira

Vínculo: Psicóloga, Enquadramento Funcional: Psicóloga Hospitalar, Carga horária: 30

Outras informações:
Psicóloga responsável pelo atendimento psicológico a pacientes internados portadores de diversas patologias nas clínicas adulto e pediátrica; bem como, atendimento a pacientes no Pronto Socorro e na Unidade de Hemodiálise.