Renata Cherém de Araújo Pereira

Construiu a carreira por meio de duas vertentes complementares: academia e consultoria. Com mais de 15 anos de experiência em inovação e transformação organizacional, lecionou em grandes instituições de ensino como USP, FGV e UNIFESP. Foi Diretora Global da Springpoint, Consultora Chefe na Secretaria da Fazenda e Planejamento de São Paulo, Consultora Sênior na TGI e Pesquisadora no Public Sector Accounting Governance da USP. Pós PhD pela USP, PhD pela FGV-EAESP com sanduíche pela HEC Montreal e Mestre pela UFPE, possui diversos artigos publicados em periódicos nacionais e internacionais, sendo o mais recente, Temporal Structures at Teleworking Regimes, publicado pela Cambridge University Press em 2023.

Informações coletadas do Lattes em 10/11/2024

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em Administração

2015 - 2019

Fundação Getúlio Vargas
Título: Corrupção para bem? Extraindo compromissos de responsabilidade social corporativa das empresas de maneiras dissimuladas
Amon Narciso de Barros.

Doutorado em Administração

2018 - 2018

HEC Montreal
Título: Extracting corporate social responsibility commitments in aggregate mining in São Paulo
Orientador: Charlotte Cloutier
com

Mestrado em Administração

2013 - 2015

Universidade Federal de Pernambuco
Título: Aprendizagem de estrategistas sob a ótica dos conceitos de experiência e reflexão
, Ano de Obtenção: 2015.Eduardo de Aquino Lucena.Bolsista do(a): fundacao de amparo a ciencia e tecnologia de pernambuco, FACEPE, Brasil.

Aperfeiçoamento em Pos doutorado

2020 - 2020

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP
Título: Adaptações Organizacionais nas Funções de Backoffice: Efeitos do Ciclo e Ritmo do Trabalho Remoto no Setor Público. Ano de finalização: 2020
Orientador: Andre carlos bussanelli de aquino

Graduação em Psicologia

2006 - 2010

Faculdade Frassinetti do Recife
Título: Neurociência e Terapia Cognitivo-Comportamental
Orientador: Rosana Rodrigues

Pós-doutorado

2020 - 2021

Pós-Doutorado. , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP, FEAC/USP, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Bandeira representando o idioma Francês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Participação em eventos

Congresso USP. A crise do Covid-19 como oportunidade de reflexão sobre os impactos do teletrabalho.. 2020. (Congresso).

VI CBEO. PROIBIÇÃO DA MINERAÇÃO EM SÃO JOSÉ DOS CAMPOS: UMA ANÁLISE DAS TENSÕES ENTRE ESTADO E SOCIEDADE CIVIL. 2019. (Congresso).

VI CBEO. A abordagem sobre Ética Empresarial em evolução: A perspectiva histórica sobre o conceito em Estudos Organizacionais. 2019. (Congresso).

Red Pilares. Responsabilidade social corporativa na mineração em São Paulo: pequenas empresas, grandes danos. 2018. (Congresso).

Workshop Writing and Publishing. 2018. (Seminário).

III CBEO. Obstáculos à responsabilização das empresas transnacionais no âmbito das Nações Unidas. 2015. (Congresso).

XXXVIII Enanpad. Experiências de Aprendizagem na Rotina de Operação e Controle da Frota: um Estudo de Caso no Setor de Transporte Público. 2014. (Congresso).

IV EnPEQ. Aprendizagem Reflexiva como Meio para Formação Acadêmica. 2013. (Congresso).

XI Encontro de Psicologia da FAFIRE.Juventude, Cultura e Subjetividade. 2009. (Encontro).

Palestra Charles Melman.A família está acabando?. 2008. (Outra).

X Encontro de Psicologia da FAFIRE.Que diferentes somos: uma leitura multidimensional da diversidade humana. 2008. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Camila Queiroz Barbosa

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. SIAFEM como ferramenta de controle dos gastos públicos no estado de São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Marcia Maria da Anunciação

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. O gerenciamento de resíduos em serviços de saúde. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Jonatas Dell Ducas

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. O bem-estar social na Constituição de 1988 e a alíquota do imposto sobre causa mortis e doação (ITCMD) brasileira: uma inconsistência. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Patricia Yumi Wakimoto

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. Licenciamento para edificações em área de mananciais na subprefeitura capela do socorro. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Renato Gomes Cristovam

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. Gestão de processos: revisão de processos de recursos humanos na administração pública paulista como método de redução de custos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Rita Aparecida Nunes de Souza da Luz

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. Disponibilidade das informações sobre os cursos e o processo seletivo do vestibulinho das ETECS: entendimento dos ingressantes. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Yves Danillo Bocutti

Marcelo Rossa;PEREIRA, R. C. A.; MING, F.. Conflitos dos parâmetros urbanísticos em APRM: o estudo de caso da zeis-4 em capela do socorro, município de São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Elaine Inacio Bueno

FILENOS, A.;PEREIRA, R. C. A.; PLACCA, C.. Análise da produção intelectual no desenvolvimento de políticas públicas para a pesquisa e pós-graduação no âmbito do IFSP. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: ALEX SANDRO DA SILVA PATRIA RIBEIRO

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Organizações da sociedade civil e sua importância no atendimento à população no município. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Ana Paula Loch

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Desenvolvimento de intervenção para a melhoria do monitoramento clínico de pacientes HIV/AIDS: o contexto dos servidores importa. 2019 - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: DANIEL DARTAGNAN AUGUSTO PEREIRA

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Movimento estudantil: uma atuação político - social. 2019 - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: GUILHERME HENRIQUE BUENO TEIXEIRA

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Revisões e indicadores de desempenho nos contratos de concessão rodoviária do estado de São Paulo. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: ISAURA MARIANO DOS SANTOS

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Motivação no serviço público. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Johson Souza Nascimento

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Os impactos do envolvimento da iniciativa privada na execução de serviços públicos, executados com fundamento no poder de polícia. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Julia Monteath de França

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Terceirização e vales educacionais: modelos de parceria público-privada na gestão escolar brasileira. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Mario Maeda Junior

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Análise dos fatores motivacionais para o ingresso na carreira pública. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Marisa Silva de Sousa

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. A terceirização e os seus avanços trabalhistas. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: MAYSA SHIZUMI SOGABE

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Compras do setor público: análise das causas da morosidade X eficácia e eficiência dos serviços públicos. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Rubens Francisco de Souza Irrera

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Lean na administração pública: uma abordagem prática. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Sergio Henrique da Sena Campos

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. Os modelos de gestão na administração pública da era vargas e da reforma gerencial dos anos de 1990 no Brasil. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Tácio Éden Azevedo Lobo

PEREIRA, R. C. A.; PAGANINI, P. A estrutura dos planejamentos estratégicos governamentais dos municípios brasileiros: uma análise dos pontos de convergência e de destaque. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo.

Aluno: Jerrielton Laureano da Silva

PEREIRA, R. C. A.. Importância da propaganda do desenvolvimento sustentável nas organizações. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Européia de Administração e Marketing.

Aluno: Rejane Rufino da Silva

PEREIRA, R. C. A.. Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no setor público municipal. 2014.

Aluno: Michele Barbosa

PEREIRA, R. C. A.; Nut Leão. Os fatores motivacionais e a qualidade de vida no trabalho. 2014. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Faculdade Européia de Administração e Marketing.

Orientou

Natália de Paula Zarbietti

Motivação no serviço público ? análise contextual de uma diretoria de ensino; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Cilicia Telma dos Santos Souza

A importância da comunicação interna na prefeitura de Santos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Ana Amélia Moura Lopes Silva

Implantação das vilas criativas para o desenvolvimento econômico na cidade de santos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Marcos Alexandre de Lima Oliveira

Comunicação como ferramenta de gestão na polícia cientifica de São Paulo; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Thamiris Teles de Oliveira

Cultura e eficácia para a gestão pública; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Thais Priscila de Souza e Silva Depieri

A reforma gerencial e sua aplicação na prática no caso da extinção da fundação do desenvolvimento administrativo (Fundap); 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

LEANDRO RIBEIRO DA SILVA

Sustentabilidade financeira do terceiro setor: uma revisão de literatura; ; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Maria Ines Rosselli Puccia

O clima organizacional no sistema único de saúde; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

RENATA BORGES DA SILVA

A importância do plano municipal de assistência social ? um olhar para diadema; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Luiz Fernando Loiola

O desvio de função de professores para cargos exclusivamente administrativos; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Laura Adrian Leal

Estratégias individuais e organizacionais para desenvolvimento de competências hospitalares: visão de enfermeiros; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

SILVANA FERREIRA BARBOSA

Inclusão da pessoa com deficiência na administração pública; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Elizabeth do Nascimento

Plano de carreira do agente público municipal de Taboão da Serra; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Maria Ines Roselli Puccia

O clima organizacional no sistema único de saúde; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Janaína Mara de Souza

Lei de fomento e a vaca leiteira: desenvolvimento do setor audiovisual e a parábola taoísta; 2019; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Elisângela Moraes Machado

A avaliação de desempenho no setor público: uma análise no tribunal de justiça do estado de são paulo; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão pública) - Universidade Federal de São Paulo; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Pedro Vitor Rodrigues Brabo

Impacto da digitalização dos processos no setor de recursos humanos; 2020; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Rejane Rufino da Silva

Qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no setor público municipal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Européia de Administração e Marketing; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Jerrielton Laureano da Silva

Importância da propaganda do desenvolvimento sustentável nas organizações; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade Européia de Administração e Marketing; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Diana dos Reis Serafim e Rafael Luis Falciano

Análise da Associação de Pescadores do Rio Ratones - Florianópolis, SP; 2016; Orientação de outra natureza - Fundação Getulio Vargas; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Beatriz Negri e Felipe Ferro

Movimentos de luta pela terra na região do triângulo mineiro - Uberlândia - MG; 2015; Orientação de outra natureza; (Administração) - Fundação Getulio Vargas; Orientador: Renata Cherém de Araújo Pereira;

Produções bibliográficas

  • PEREIRA, RENATA CHERÉM DE ARAÚJO ; BARROS, AMON NARCISO DE . Gaps de entendimento: construindo significados da responsabilidade social corporativa na mineração de agregados. REVISTA DE CONTABILIDADE E ORGANIZAÇÕES , v. 15, p. e170793, 2021.

  • PEREIRA, R. C. A. . Desenvolvimento: uma Análise do Processo de Mudança do seu Significado. CONTRIBUCIONES A LA ECONOMÍA , v. 05, p. 02, 2019.

  • PEREIRA, R. C. A. ; LUCENA, E. A. . APRENDIZAGEM DE ESTRATEGISTAS: UM ESTUDO DE CASO NO SETOR METAL-MECÂNICO. REVISTA ELETRÔNICA DA UNIFEBE , v. 23, p. 14, 2019.

  • PEREIRA, R. C. A. ; Carlos busaneli de Aquino . Organization as Time Technology, Power and Politics. 1. ed. , 2023.

  • PEREIRA, R. C. A. . Experiência de aprendizagem na rotina de operação e controle da frota: um estudo de caso no setor de transporte público. Experiências de aprendizagem na rotina de operação e controle da frota: um estudo de caso no setor de transporte público. 1ed.: , 2019, v. 2, p. 15-.

  • NASCIMENTO, E. ; PEREIRA, R. C. A. . Geração Y. Revista Termômetro ÁgilisRH, Recife/PE.

  • PEREIRA, RENATA CHERÉM DE ARAÚJO ; andre busaneli de aquino . Temporal Structures at Teleworking Regimes. In: 11th Organization, Artifacts & Practices, 2021. Organization, Artifacts & Practices, 2021.

  • PEREIRA, R. C. A. ; MIRANDA, C ; SANCHES, S . A crise do Covid-19 como oportunidade de reflexão sobre os impactos do teletrabalho.. In: Congresso USP, 2020, São Paulo. Covid 19, 2020.

  • Puccia, M ; PEREIRA, R. C. A. . O clima organizacional no sistema único de saúde. In: Semead, 2019, São Paulo. O clima organizacional no sistema único de saúde, 2019.

  • PEREIRA, R. C. A. ; BARROS, A. . Responsabilidade Social Corporativa na Mineração em São Paulo: pequenas empresas, grandes danos. In: Red Pilares, 2018, Santiago. Red Pilares, 2018.

  • SANTOS, E. ; PEREIRA, R. C. A. ; CARNEIRO, A. . Os Servidores Públicos em Adoecimento. In: Red Pilares, 2018, Santiago. Red Pilares, 2018.

  • PEREIRA, R. C. A. . Experiências de Aprendizagem na Rotina de Operação e Controle da Frota: um Estudo de Caso no Setor de Transporte Público. In: XXXVIII Enanpad, 2014, Rio de Janeiro. Experiências de Aprendizagem na Rotina de Operação e Controle da Frota: um Estudo de Caso no Setor de Transporte Público, 2014.

  • PEREIRA, R. C. A. ; SILVA, M. C. C. ; CORTES, J. M. M. ; BEHAR, A. H. . Aprendizagem de Empreendedores Frente aos Novos Processos no Mundo do Trabalho. In: SemeAD, 2014, São Paulo. Aprendizagem de Empreendedores Frente aos Novos Processos no Mundo do Trabalho, 2014.

  • PEREIRA, R. C. A. ; Oliveira, K. K. . A Aprendizagem Reflexiva como Meio para Formação do Docente. In: IV EnPEQ, 2013, Brasília. Aprendizagem e Formação Acadêmica, 2013.

  • Oliveira, K. K. ; PEREIRA, R. C. A. ; Silva, E. M.S. ; Nascimento, E. R. . Gestão Local para a Sustentabilidade: Um Estudo sobre a Implementação do Projeto Urban Leds em Recife, PE. In: X SEGET, 2013, Rio de Janeiro. Gestão e Tecnologia para a Competitividade, 2013.

  • PEREIRA, R. C. A. ; Oliveira, K. K. . Gestão Sustentável: Contribuições das Rotinas dos Gerentes. In: 2º Fórum Internacional Ecoinovar, 2013, Santa Maria. Gerenciando a Inovação e a Sustentabilidade para fazer a Diferença, 2013.

  • PEREIRA, R. C. A. . Obstáculos à responsabilização das empresas transnacionais no âmbito das Nações Unidas. In: III CBEO, 2015, Vitória-ES. Congresso da Sociedade Brasileira de Estudos Organizacionais, 2015.

  • PEREIRA, R. C. A. ; BARROS, A. . Gaps of understanding: constructing meaning of corporate social responsibility in aggregate mining. REVISTA DE CONTABILIDADE E ORGANIZAÇÕES , 2021.

  • PEREIRA, R. C. A. . Responsabilidade social corporativa: uma agenda de pesquisa. Revista de Ensino de Ciências e Matemática (REnCiMa) , 2021.

  • PEREIRA, R. C. A. . Responsabilidade Social Corporativa. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, R. C. A. . Palestra (Adoecimento no trabalho?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).

  • PEREIRA, R. C. A. . Experiências de Aprendizagem na Rotina de Operação e Controle da Frota: um Estudo de Caso no Setor de Transporte Público. 2014. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, R. C. A. . Estratégia Aplicada nas Rotinas Organizacionais. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, R. C. A. ; Oliveira, K. K. . Aprendizagem Reflexiva como Meio para Formação Acadêmica. 2013. (Apresentação de Trabalho/Congresso).

  • PEREIRA, R. C. A. . Aprendizagem de Gerentes. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).

  • PEREIRA, R. C. A. . O sofrimento humano como intituído 2008 (Pôster).

Outras produções

TONELLI, M ; BARROS, A ; GOMES, M ; PEREIRA, R. C. A. ; GRIGOLETTO, F . A mineração de agregados em SP: externalidades e as configurações num setor (quase) invisível. 2016. (Relatório de pesquisa).

Projetos de pesquisa

  • 2020 - 2020

    PSAG, Descrição: Participação como pesquisador(a)/colaborador(a) em projeto de pesquisa Public Sector Accounting Governance in Brazil. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Cherém de Araújo Pereira - Coordenador / andre busaneli de aquino - Integrante.

  • 2016 - 2016

    Smart Cities transformação digital de cidades, Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Cherém de Araújo Pereira - Coordenador / Maria Alexandra Cunha - Integrante / Erico Przeybilovicz - Integrante / Javiera Fernanda Medina Macaya - Integrante / Fernando Burgos - Integrante / Anny Karine de Medeiros - Integrante / Arthur Goerck - Integrante / Juliana Crelier Azevedo - Integrante / Rafael Oliveira Leite - Integrante.

  • 2016 - 2016

    Conexão Local, Descrição: O projeto busca analisar e compreender as relações entre meio ambiente e urbanização na cidade de Florianópolis, tendo como objeto principal as interações entre diferentes atores e a reivindicação das comunidades tradicionais pela conservação cultural e ambiental do município. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Cherém de Araújo Pereira - Coordenador / Diana dos Reis Serafim - Integrante / Rafael Luiz Falciano - Integrante.

  • 2015 - 2017

    Governança da Mineração em São Paulo, Descrição: Realização de um panorama da mineração no estado de São Paulo, especialmente na região do Vale do Paraíba, identificando os diferentes atores atuantes no campo da mineração e procurando compreender como eles se organizam e dialogam. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Renata Cherém de Araújo Pereira - Coordenador / Maria José Tonelli - Integrante / Amon Barros - Integrante / Marcus Vinicius Gomes - Integrante / Fábio Grigoletto - Integrante.

  • 2015 - 2015

    Conexão Local, Descrição: Pesquisa sobre os Movimentos de Luta pela Terra na Região do Triangulo Mineiro ?MG. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Renata Cherém de Araújo Pereira - Coordenador / Felipe Ferro - Integrante / Beatriz Negri - Integrante.

Histórico profissional

Experiência profissional

2019 - 2021

Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade - USP

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Professor temporário, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora das disciplinas de Responsabilidade Social e Administração de Recursos Humanos II

2018 - 2020

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

2015 - 2017

Fundação Getúlio Vargas

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisadora

2019 - 2019

Universidade Federal de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor orientador

2020 - 2023

Spring Point

Vínculo: Consultora, Enquadramento Funcional: Consultora

2015 - 2020

Secretaria de Planejamento e Gestão de São Paulo

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga do trabalho

2013 - 2015

Faculdade Europeia de Administração e Marketing

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor

Outras informações:
Disciplinas ministradas: Administração Geral; Psicologia aplicada à administração; Tópicos especiais em gestão de pessoas; Desenvolvimento de liderança; Modelo de Negócios e Gestão de Pessoas

2011 - 2013

TGI Consultoria em Gestão

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Trainee, Carga horária: 40

Outras informações:
Atividades: Realização do Diagnóstico Compacto da Gestão. Elaboração e acompanhamento do Planejamento Estratégico. Elaboração e acompanhamento do Plano de Ação. Assessoria à gestão: planejamento e execução de cursos de Desenvolvimento Gerencial, Consultoria Interna, Clima Interno, Liderança, Atualidades do Estado de Pernambuco, entre outros. Coordenação em recrutamentos, seleções e treinamentos. Realização de pesquisa de clima. Levantamento de perfil e elaboração de ferramentas de avaliação de desempenho com base nas competências mapeadas. Implantação de programas de avaliação de gerentes, trainees e estagiários. Definição/reorganização da estrutura interna da empresa. Mapeamento e caracterização da estrutura dos processos. Concepção dos Manuais de Procedimentos. Monitoramento com a Diretoria. Coordenação do CRM.

2010 - 2011

TGI Consultoria em Gestão

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades: Realização do Diagnóstico Compacto da Gestão. Elaboração e acompanhamento do Planejamento Estratégico. Elaboração e acompanhamento do Plano de Ação. Assessoria à gestão: planejamento e execução de cursos de Desenvolvimento Gerencial, Consultoria Interna, Clima Interno, Liderança, Atualidades do Estado de Pernambuco, entre outros. Recrutamentos e seleções. Realização de pesquisa de clima. Levantamento de perfil e elaboração de ferramentas de avaliação de desempenho com base nas competências mapeadas.

2019 - 2019

Centro Universitário Adventista de São Paulo

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor conteudista

2019 - 2020

Faculdade das Américas

Vínculo: Professor horista, Enquadramento Funcional: Professora conteudista EAD

Outras informações:
Professor conteudista EAD. Disciplina: Gestão por Competências

2010 - 2010

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiária, Carga horária: 50

2009 - 2009

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 2

Outras informações:
Disciplina: Técnicas Projetivas Supervisão: Maria das Graças Diniz

2008 - 2008

Faculdade Frassinetti do Recife

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 2

Outras informações:
Disciplina: Processos Psicológicos Grupais I Supervisão: Luiza Helena Araújo Bradley

2006 - 2006

Faculdade Estácio do Recife

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Monitor, Carga horária: 5

Outras informações:
Disciplina: Psicofisiologia

2009 - 2009

Objetiva Recursos Humanos & Serviços

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 30

Outras informações:
Atividades: Assessoria aos processos de consultoria empresarial. Tabulação de resultados e desenvolvimento de relatórios referentes aos Planejamentos Estratégicos. Recrutamento e seleção. Monitoramento da mão-de-obra contratada.

2008 - 2009

INSTITUTO DE RECURSOS HUMANOS

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20

Outras informações:
Atividades: Administração dos programas de estágio. Mapeamento das competências técnica e comportamental. Recrutamento e Seleção. Construção da gestão de políticas. Estruturação e condução das dinâmicas de grupo.

2011 - 2012

Ponto Cidadão

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Docente nível médio, Carga horária: 8

Outras informações:
Disciplinas Ministradas: Introdução à Administração e Princípios da Qualidade

2007 - 2007

Policlínica e Maternidade Professor Barros Lima

Vínculo: Outro, Enquadramento Funcional: Estágio Voluntário, Carga horária: 12

Outras informações:
Atividades: Atendimento clínico. Elaboração de pareceres e laudos psicológicos. Pesquisa salarial e de Benefícios. Elaboração das descrições de competências. Avaliação do período de experiência com os líderes.

2020 - 2020

Universidade Cruzeiro do Sul

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor titular

Outras informações:
Disciplinas ministradas:- Consultoria em Recursos Humanos (carga horária: 80h) - Liderança e gestão de pessoas (carga horária: 80h)- Tópicos Avançados em Recursos Humanos (carga horária: 60h) - Comportamento e cultura organizacionais (carga horária: 60h)- Ética e responsabilidade socioambiental (carga horária: 40h)- Comunicação empresarial (carga horária: 40h)

2020 - 2020

Sprint Pro

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: professor