Adriana Alvarenga Marques

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Compreende BemLê Bem.

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Compreende BemLê Bem.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Turismo.

MARQUES, A. A. . Excelência no atendimento, copie e sirva essa idéia. 2007. (Outro).

Arranjos Produtivos Locais. Arranjos Produtivos Locais. 2009. (Congresso).

Proposta de intervenção organizacional na coordenação de gestão de pessoas do Instituo Federal de Alagoas-Campus Arapiraca com objetivo de otimizar as atividades desenvolvidas no setor através da gestão por processos; ; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de intervenção organizacional na Escola de Ensino Fundamental Dr; Orlando Araujo com o objetivo de redução do abandono e da evasão escolar pela socialização infantil através de jogos e brincadeiras; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de intervenção organizacional no Departamento de Recursos Humanos da Secretaria de Educação de Coruripe para a implantação da ferramenta de pesquisa de clima organizacional; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de intervenção organizacional na Escola Estadual Prof; a; Maria José Loureiro para redução da infrequência e a evasão escolar; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de intervenção organizacional na Secretaria de Estado da Agricultura e Desenvolvimento Agrário com o objetivo de agilizar e efetivar as ações programa de aquisição de alimentos- PAA no agreste alagoano; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de intervenção organizacional nos departamentos administrativos de gestão e pedagógico da Secretaria Municipal de Educação de Jequiá da Praia/AL com o objetivo de elaborar o plano municipal de educação; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de intervenção e implantação do programa de acompanhamento para a reserva ( PAR) no corpo de Bombeiros Miliar de Alagoas; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

A inclusão do portador de necessidades especiais no ensino regular da Escola Municipal Professora Sílvia Celina Nunes Lima; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Avaliação de desempenho dos funcionários públicos da Cia Alagoana de Saneamento; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Proposta de ação articulada entre a Secretaria e Educação-SEMED e a Secretaria Municipal Social-SEMAS em relação ao programa de erradicação do trabalho infantil peti; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

A contribuição do assistente social no sistema prisional de Alagoas: Proposta de criação de um núcleo de assistência social; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Projeto de intervenção sobre o clima organizacional da divisão de acompanhamento de pessoal ( DAPES), da Secretaria de Administração do Município de Maceió,; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

O desafio do primeiro emprego: Uma proposta de capacitação dos jovens ao mercado de trabalho no posto do Sine/AL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Educação infantil e gestão democrática; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Desenvolvimento intelectual de crianças, jovens e adultos em u ambiente de leitura: O caso da Vila Baixa da Onça ( Arapiraca/AL); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Análise da resistência ao uso da informática na Secretaria Municipal de Administração de Maceió/AL ( plano de intervenção); 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Educação à distância no sistema prisional para jovens e adultos em Maceió/AL; 2012; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Gestão Pública Municpal) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

O nível de satisfação dos empregados da CODEVASF/AL; 2009; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Especialização em Administração Pública) - CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE MACEIO; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Santos / Márcia A; de Oliveira / Maria S; Cabral; Treinamento e desenvolvimento de recursos humanos: um estudo de caso na UTI geral do Hospijtal do Açúcar; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Saúde e Administração Hospitalar) - Centro de Estudos Superiores de Maceió; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

S; Malta / Luciana S; Moura / Regina N; Silva; Recursos humanos: desafios, avanços e perspectivas; ; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão da Saúde e Administração Hospitalar) - Centro de Estudos Superiores de Maceió; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Melo; Planejamento de sucessão em uma empresa hospitalar; 2007; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Saúde e Administração Hospitalar) - CENTRO DE ESTUDOS SUPERIORES DE MACEIO; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

A dificuldade no preenchimento de vagas e empregos por agências de recrutamento em Maceió/AL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Escolha de áreas de atuação profissional dos concluintes do curso de Administração, da modalidade presencial da Universidade Federal de Alagoas e os fatores que influenciaram tais escolhas; ; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

O estresse como consequência das mudanças organizacionais: O caso dos funcionários de uma agência d Caixa Econômica Federal em Maceió/ AL; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Gestão da mudança: Uma análise dos impactos mais relevantes durante a fase inicial de um processo; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Qualidade de vida no trabalho na Administração Pública: Avaliação dos funcionários sobre a QTV segundo o modelo Walton; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Competência da nova administração pública e elaboração de curso de capacitação para o desenvolvimento destas competências no Hospital Geral do Estado -HGE; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Fatores que influenciam no processo de tomada de decisão do consumidor na escolha de uma destinação turística internacional: Um estudo de caso de turismo emissivo com residentes em Maceió/AL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

A aplicabilidade do trinamento de desenvolvimento na gestão por competência no serviço público: O caso da Procuradoria de Alagoas/ Ministério Público Fedreal; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Avaliação da qualidade de vida do trabalhador bancário: Comparativo entre agências de bancos privados, público e misto; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Gestão por resultado e eficiência na Secretaria de Estado da Educação e Esporte; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Gestão de tributos: Análise da inadimplência da taxa de funcionários no município de Delmiro Gouveia/AL; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Metanálise dos modelos de avaliação de clima organizacional: Quais tem sido utilizados e que resultados eles apontam na Administração Pública; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Responsabilidade Social Empresarial e Bem-estar Social; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Coaching Empresarial: A construção de talentos na gestão de pessoas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Análise das implicações do trabalho em turnos noturnos na qualidade de vida dos trabalhadores de Maceió; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

A utilização do teatro no processo de treinamento; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Santos; Comprometimento organizacional: Um estudo de caso sobre os níveis de comprometimento dos professores do Colégio Monsenhor Adelmar; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

O processo de recrutamento e seleção de pessoas com deficiência nas empresas; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Formas de inclusão dos alunos com deficiência visual no ambiente universitário: Um estudo de caso na Universidade Federal de Alagoas; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

da Silva/ Nilton Araújo da Silva Junior; Nível de comprometimento dos Profissionais Técnicos Administrativos e Técnicos de Enfermagem, que possuem vínculo efetivo com o Hospital Universitário Prof; Alberto Antunes/UFAL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Satisfação dos docentes de escolas públicas e privadas do ensino fundamental de Maceió/AL; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

O desafio da Liderança na Construção Civil: Um estudo de caso da empresa Plano a Arquitetura e Engenharia Ltda; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Perspectiva de trabalho para os aprisionados da PMBCA; ; 2011; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Avaliação do comprometimento organizacional de funcionários terceirizados e das práticas gerenciais: Um estudo comparativo entre uma empresa de serviços e conservação de bens e uma instituição federal de ensino; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Comunicação interna no setor de Telemarketing: estudo de caso na companhia energética de Alagoas; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Estilo de liderar e a influência na satisfação dos liderados: um estudo de caso no setor que entrega faturas da CEAL da Empresa de Correios em Maceió - AL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Estilo de Liderança: o perfil da gerência média nas agências do Banco do Brasil em Maceio; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Fatores condicionados da motivação dos Colaboradores de Empresa Junior: O caso da Junior's Consultoria; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Comunicação Interna no Setor de Telemarketing: Estudo de caso na Ceal/AL; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Estilo de liderança: O perfil da gerência Mmdia nas agências do Banco do Brasil em Maceió; 2008; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Motivação para o trabalho em empresas públicas: o caso do corpo de bombeiros de Alagoas; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Faculdades da Seune; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

O perfil da gerência média nas Agências do Banco do Brasil em Maceió/ AL; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

Fatores condicionantes da motivação dos colaboradores de uma empresa júnior: o caso da Junior´s Consultoria; 2007; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

A qualidade de vida no trabalho e sua relação com a satisfação dos trabalhadores no desenvolvimento pessoal e profissional: estudo de caso da Caixa econômica Federal de Alagoas, agência Maceió; ; 2006; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de empresas) - Universidade Federal de Alagoas; Orientador: Adriana Alvarenga Marques;

2008

Prêmio de Excelência Acadêmica, UFAL.