André de Oliveira Gomes

Especialista em Arquitetura de Sistemas Distribuídos (2012) e Bacharel em Sistemas de Informação (2011) pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais. Atua nas áreas de Tecnologia de Informação desde 2008 e na área Médica e Odontológica desde 2018. Em tecnologia, atuou em atividades relacionadas ao desenvolvimento de software, como Programador, Analista de Sistemas, Analista de Qualidade, Analista de Negócio, Tester, Gerente de TI e Diretor de um grande grupo de empresas. Na área médica e odontológica, atuou como gestor e diretor de uma grande empresa na área de auditorias médicas e odontológicas para operadoras de plano de saúde. Atualmente é Diretor de Saúde no Grupo Fácil, que possui empresas que atuam no desenvolvimento e fornecimento de tecnologia para o mercado de saúde suplementar, bem como na prestação de serviços para este segmento. Possui em sua equipe Médicos, Enfermeiros, Farmacêuticos, Dentistas, Especialistas em credenciamento, profissionais administrativos, Analistas de Sistemas, Programadores, Analistas de Qualidade, Testers, equipes de projetos, dentre outros.

Informações coletadas do Lattes em 24/01/2026

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Arquitetura de Sistemas Distribuídos

2012 - 2012

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Arquitetura Orientada a Serviços como base para Implementação de Algoritmos Evolucionários
Orientador: Maury Meirelles Gouvêa Júnior

Graduação em Sistemas de Informação

2008 - 2011

Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Arquitetura Orientada a Serviços como base para Implementação de Algoritmos Evolucionários
Orientador: Maury Meirelles Gouvêa Júnior
Bolsista do(a): Programa Universidade para Todos, PROUNI, Brasil.

Formação complementar

2012 - 2012

Desenvolvimento Gerencial. (Carga horária: 24h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2012 - 2012

Gestão Estratégica de Talentos. (Carga horária: 4h). , Fundação Getúlio Vargas, FGV, Brasil.

2011 - 2011

Desenvolvimento de Líderes. (Carga horária: 8h). , SENAI - Departamento Regional de Minas Gerais, SENAI/DR/MG, Brasil.

2010 - 2010

Análise Orientada a Objetos e Desenvolvimento OO. (Carga horária: 40h). , Eteg Tecnologia da Informação, ETEG, Brasil.

2010 - 2010

Análise e modelagem com UML. (Carga horária: 32h). , Eteg Tecnologia da Informação, ETEG, Brasil.

2009 - 2009

WebServices: Delphi e Visual Studio. (Carga horária: 8h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2009 - 2009

Linguagem Ansi-SQL e PL/SQL - Conceitos avançados. (Carga horária: 20h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2009 - 2009

Framework .NET, Linguagem C# e Conceitos WEB. (Carga horária: 69h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Ansi-SQL e PL/SQL. (Carga horária: 7h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Oracle: TRACE + TKPROF. (Carga horária: 3h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Borland Developer Studio 2006. (Carga horária: 3h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Intercâmbio de Dados com XML Schemas. (Carga horária: 4h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Delphi: Gestão de Componentes. (Carga horária: 8h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Desenvolvimento web utilizando Java (JEE). (Carga horária: 16h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.

2008 - 2008

Administração de Oracle DataBase 10g. (Carga horária: 6h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Padrões de Projeto Aplicado (Design Patterns). (Carga horária: 8h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Transformações XML com XSLT. (Carga horária: 4h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

2008 - 2008

Asp .NET + WebServices com .NET + AJAX + Segurança. (Carga horária: 14h). , Rezek Ferreira Informática, FÁCIL INFORMÁTIC, Brasil.

Idiomas

Bandeira representando o idioma Inglês

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Participação em eventos

2012 Sixth IEEE/PES Transmission and Distribution: Latin America Conference and Exposition (T&D-LA). DC Power Flow Optimization with a Parallel Evolutionary Algorithm. 2012. DC Power Flow Optimization with a Parallel Evolutionary Algorithm. 2012. (Congresso).

Brazilian Conference of Intelligent Systems 2012. Arquitetura Orientada a Serviços como Base para Implementação de um Algoritmo Evolucionário Paralelo. 2012. (Congresso).

Produções bibliográficas

  • GOMES, A. O. ; GOUVÊA JUNIOR, M. M. . DC Power Flow Optimization with a Parallel Evolutionary Algorithm. In: 2012 Sixth IEEE/PES Transmission and Distribution: Latin America Conference and Exposition (T&D-LA), 2012, Montevideo. Annals of the Sixth IEEE/PES Transmission and Distribution Conference, 2012, 2012.

  • GOMES, A. O. ; GOUVÊA JUNIOR, M. M. . Arquitetura Orientada a Serviços como Base para Implementação de um Algoritmo Evolucionário Paralelo. In: Brazilian Conference of Intelligent Systems 2012, 2012, Curitiba. Proceedings of the Brazilian Conference on Intelligent Systems, 2012.

Prêmios

2011

Destaque Acadêmico do Curso de Sistemas de Informação, Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Rezek Ferreira Informática. , Rua Coração Eucarístico de Jesus, 75, Coração Eucarístico, 30535-460 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 33191900

Experiência profissional

2021 - Atual

Rezek Ferreira Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Saúde, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2018 - 2021

Rezek Ferreira Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor de Operações, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

2008 - 2018

Rezek Ferreira Informática

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Gerente de Tecnologia de Informação, Carga horária: 40

Outras informações:
Síntese das realizações profissionais referentes ao último cargo: - Gestão de uma equipe composta por programadores, analistas de sistemas e analistas de qualidade; - Criação de um modelo de processo de desenvolvimento de software mesclando metodologias prescritivas e ágeis. A organização utilizava um modelo baseado no OpenUP, mas tinha uma realidade ágil. Um processo intermediário entre as duas metodologias foi escrito para uma transição sem perda de produtividade e com uma maior adequabilidade à situação da empresa; - Criação de uma forma de avaliação da equipe através de métricas de produtividade, desvio, atrasos e quantidade de erros; - Criação de um modelo de premiações e remunerações variáveis com base nas métricas supracitadas, com metas individuais e de equipe; - Gestão de projetos certificados com o nível F do MPSBr; - Promoção de projetos de inovação tecnológica de sistemas e qualificação profissional da equipe; - Apoio em modelagens arquiteturais e de projeto de software.