Carolina Costa Resende
Membro do Núcleo de Ensino Estruturante (NDE) - Curso de Administração. Doutora em Psicologia pela Universidade Católica de Minas Gerais (2014), com doutorado sanduíche na Université Paris Descartes (Paris V), financiado pela CAPES (2012). Mestrado em Psicologia (2007) e graduação em Psicologia pela PUC Minas (2003); especialização em Análise Institucional e Esquisoanálise pelo Instituto Félix Gattari (2004). É professora (Prof. Adjunto IV) da PUC Minas desde fevereiro de 2009, coordenando programas e projetos de extensão universitária, de iniciação científica e orientação de TCC. Tem experiência na área de Psicologia Social, Comportamento Organizacional, Psicologia do Organizacional e doTrabalho e de Inclusão de Pessoas com Deficiência no mercado de Trabalho.
Informações coletadas do Lattes em 06/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em Doutorado em Psicologia
2010 - 2014
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O Trabalhador do Corte Manual de Cana-de-açúcar: sofrimento e vulnerabilidade
Orientador: em Centre de recherche Sens, Ethique, Société ( Edwige Rude-Antoine)
com , Ano de obtenção: 2014. José Newton Garcia Araújo. Coorientador: Edwige Rude-Antoine. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Condições de Trabalho; Psicologia do Trabalho; vulnerabilidade social; trabalho rural; cortador de cana-de-açúcar; qualidade de vida no trabalho. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional. Setores de atividade: Atividades de atenção à saúde humana; Agricultura, Pecuária e Serviços Relacionados.
Mestrado em Psicologia
2005 - 2007
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: O Potencial Democrático de Conselhos de Direitos da Criança e do Adolescente, Ano de Obtenção: 2007
Maria Ignez Costa Moreira.Palavras-chave: Conselhos de Defesa dos Direitos da Criança e Adol; Democracia; Práxis; Psicologia Social; Psicologia Política.Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia Social. Setores de atividade: Administração Pública, Defesa e Seguridade Social.
Especialização em Método de Abordagem Direta do Inconsciente
2015 - 2016
Fundação Educacional Lucas Machado - Faculdade de Ciências Médicas
Título: Alteridade&Cidadania
Orientador: Maria Clara Jost de Morais
Aperfeiçoamento em Estágio de doutorado
2012 - 2012
Université Paris Descartes, Paris V
Título: VULNÉRABILITÉ SOCIALE ET QUALITÉ DE VIE DANS LE TRAVAIL. Ano de finalização: 2012
Orientador: Edwige Rude-Antoine
Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil.
Graduação em Psicologia
1998 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas
Título: Escola Plural: Uma experiencia democrática?
Orientador: Dinéia Aparecida Domingues
Pós-doutorado
2020
Pós-Doutorado. , Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade de Ribeirão Preto USP, FEAC, Brasil. , Grande área: Ciências Sociais Aplicadas, Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: GESTÃO DE PESSOAS. , Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: TEVEP. , Ano de interrupção: 2022
Formação complementar
2021 - 2021
Liderança em ação. (Carga horária: 3h). , Além da Facul Holding LTDA, AFFH, Brasil.
2021 - 2021
Aula Magna : Mindset ágil : o que é isso ?. (Carga horária: 130h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2020 - 2020
Reaprendizagem criativa. (Carga horária: 20h). , Keep Learning School, KLS, Brasil.
2020 - 2020
Curso de tendências : construindo o futuro obsevando o presente. (Carga horária: 3h). , MMA, MMA, Brasil.
2020 - 2020
Extensão. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica do Rio Grande do Sul, PUCRS, Brasil.
2019 - 2019
Treinamento de liderança. , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação docente:aprendendo a utilizar os ambientes de apr. Canvas e. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2019 - 2019
Oficina de jogos de treinamento. (Carga horária: 4h). , Portal Psic Comércio e Serviço LTDA, PCSL, Brasil.
2019 - 2019
Programa Ela Pode. (Carga horária: 4h). , Instituto rede muher empreendedora, IRME, Brasil.
2017 - 2017
A RODA DE CONVERSA COMO INSTRUMENTALIZAÇÃO PARA PRÁTICA PROFISSIONAL: DIÁLO. (Carga horária: 4h). , Centro Universitário UNA, UNA, Brasil.
2015 - 2016
CIT - Curso de Instrutores em TVEP. (Carga horária: 80h). , HOMOSAPIENS, HSAPIENS, Brasil.
2015 - 2016
Método de Abordagem Direta do Inconsciente. (Carga horária: 365h). , Fundação Educacional Lucas Machado - Faculdade de Ciências Médicas, FELUMA, Brasil.
2015 - 2015
Identidade de gênero e adolescência na perspectiva de Armando Ferrari.. (Carga horária: 2h). , Grupo de estudos psicanalíticos de Minas Gerais, GEPMG, Brasil.
2015 - 2015
O processo de Ensino-aprendizagem na era digital : compartilhando páticas. (Carga horária: 4h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2012 - 2013
LIFE & PROFESSIONAL COACHING®. (Carga horária: 80h). , Academia Brasileira de Coaching, ABCOACHING, Brasil.
2011 - 2011
A avaliação no processo de ensino-aprendizagem. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2011 - 2011
Práticas e Saberes Psicólogicos e suas Interconexõ. (Carga horária: 34h). , CONPSI, CONPSI, Brasil.
2008 - 2008
CIT - Curso de Instrutores em TVEP. (Carga horária: 20h). , HOMOSAPIENS, HSAPIENS, Brasil.
2006 - 2006
PGP - Planejamento e Gestão de Projetos. (Carga horária: 10h). , HOMOSAPIENS, HSAPIENS, Brasil.
2006 - 2006
PGP - Planejamento e Gestão de Projetos. (Carga horária: 10h). , HOMOSAPIENS, HSAPIENS, Brasil.
2004 - 2005
Metodologia de Resultados Para Gestão Cidadã. (Carga horária: 30h). , Instituto de Gestão Social, IGS, Brasil.
2004 - 2004
Klínica Esquizoanalítica Esquizodrama. , Instituto Félix Guattari, IFG, Brasil.
2002 - 2004
Análise Institucional. (Carga horária: 120h). , Instituto Félix Guattari, IFG, Brasil.
2002 - 2003
Grupo de estudos em análise institucional. (Carga horária: 30h). , Instituto Félix Guattari, IFG, Brasil.
2002 - 2003
Formação em Psicoterapia Breve Dinâmica. , Associação Mineira de Psicoterapia Breve Dinâmica, AMPDB, Brasil.
2002 - 2002
Introdução ao Microcrédito. (Carga horária: 30h). , Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC Minas, Brasil.
2001 - 2001
Language academy. (Carga horária: 103h). , International Languagem Academy, ILA, Inglaterra.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Espanhol
Compreende Pouco, Lê Pouco.
Francês
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Economia Circular.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Psicologia.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Educação Cidadã.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: COACHING.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino e Aprendizagem na Sala de Aula.
Organização de eventos
RESENDE, Carolina Costa ; SILVEIRA, L. F. ; BARBOSA JR, Oswaldo ; NUNES, S. C. . IV Jornada Internacional da diversidade e inclusão : dialogando com as diferenças no contexto do trabalho. 2022. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa . IV workshop de extensão e pesquisa em tecnologia assistiva PUC Minas. 2021. (Outro).
RESENDE, C. C. . Seminário Sustentabilidade : perspectiva contemporâneas. 2020. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa . Trilhas temáticas, da semana inovação 2020. 2020. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa ; NUNES, S. C. . III Jornada Internacional da Inclusão. 2019. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa ; NUNES, S. C. ; BARBOSA JR, Oswaldo ; VEGA, F. B. J. U. ; SARSUR, A. M. ; PAPA, A. C. . III Jornada Internacional da Inclusão. 2019. (Congresso).
MENICUCCI, M. C. ; BEZERRA, S. S. ; RESENDE, Carolina Costa . XIV Congresso da Rede Mineira das APAES. 2019. (Congresso).
SILVA, D. L. ; RESENDE, Carolina Costa . VI Encontro Mineiro de Psicologia Escolar e Educacional (VI EMPEE). 2018. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa ; BARBOSA JR, Oswaldo ; NUNES, S. C. ; URRIES, B. J. . II Jornada Internacional da Inclusão. 2017. (Concurso).
RESENDE, Carolina Costa ; BARBOSA JR, Oswaldo ; NUNES, S. C. . II Jornada Internacional da Inclusão. 2017. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa ; BARBOSA JR, Oswaldo ; NUNES, S. C. . I Jornada Internacional da Inclusão. 2016. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa ; PEREIRA, S. C. ; BARBOSA JR, Oswaldo ; URRIES, B. J. . I Jornada Internacional da Inclusão. 2016. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa . Prêmio Silvia Lane 6ª Edição. 2012. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. . II Encontro de Psicologia Social e Políticas Públicas do Alto São Francisco. 2010. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. . II Encontro de Psicologia Social e Políticas Públicas do Alto São Francisco. 2010. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa . IV Semana de Ciência e Cultura: Universidade, Comunidade e Diversidade. 2010. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa . II Encontro de Psicologia Social e Políticas Públicas do Alto São Francisco. 2010. (Outro).
RESENDE, Carolina Costa . 1º Encontro de Psicologia Social e Políticas Públicas do Alto São Francisco - ABRAPSO Minas. 2009. (Congresso).
RESENDE, Carolina Costa ; RESENDE, T. A. . Forum das Alianças Intersetoriais. 2006. (Congresso).
Participação em eventos
Acessibilidade para pessoas com deficiência na prática docente - Diálogos formativos com docentes e colaboradores do Programa LideraGOV. 2025. (Outra).
Convergência. 2025. (Congresso).
Encontro Semestral da Câmara Sudeste de Extensão do ForExt.Mesa de Abertura e sua mediação no Painel de Encerramento - Reflexões e Deliberações. 2025. (Encontro).
Mesa de abertura - FOREXT: Encontro Semestral da Câmara Sudeste de Extensão.FOREXT: Encontro Semestral da Câmara Sudeste de Extensão. 2025. (Encontro).
12ª Edição do Prêmio Fundação BB de Tecnologia Social. 2024. (Outra).
24ª edição do Congresso Brasileiro de Psicodrama e a 2ª edição do Congresso Regional Latino-Americano de Psicoterapia de Grupos e Processos Grupais ? IAGP. Mesa de Abertura. 2024. (Congresso).
2º Seminário de Pesquisa sobre Intergeracionalidade.Pesquisa sobre Intergeracionalidade. 2024. (Seminário).
48º Encontro de Reflexão: trabalho, família e espiritualidade ADCE.Espiritualidade no trabalho. 2024. (Encontro).
I Congresso Internacional ? Saúde Mental na Contemporaneidade: Diálogos sobre o tema suicídio. Abertura. 2024. (Congresso).
Mesa de abertura - I Jornada do Lepppai.Mesa de Abertura. 2024. (Outra).
Mesa de Abertura - Seminário de Extensão 2024.Mesa de Abertura. 2024. (Seminário).
Mesa de abertura - Seminário Políticas Públicas e Direitos Humanos para a Pop Rua.Seminário Políticas Públicas e Direitos Humanos para a Pop Rua. 2024. (Seminário).
Mostra de Extensão 2024 - Conferência.Mostra de Extensão 2024 - Abertura Institucional. 2024. (Outra).
Planeta IFMG.Seminário Políticas Públicas e Direitos Humanos para a Pop Rua. 2024. (Outra).
Simpósio 40 anos da LEP: A Execução Penal à luz do Método APAC.40 anos da LEP: A Execução Penal à luz do Método APAC. 2024. (Simpósio).
X Mostra de Pesquisa e Extensão ? Mostra PEX: ?Universidade em Movimento: Transformando Objetivos do Desenvolvimento Sustentável (ODS) em Ações?.Educação para o Desenvolvimento Sustentável. 2024. (Outra).
Conferência: Imaginário, Subjetividade e Experiência Religiosa.Conferência: Imaginário, Subjetividade e Experiência Religiosa. 2023. (Outra).
Congresso Internacional de Gestão Humanizada - abertura institucional e mesa. Flexibilização de Currículos no Ensino Superior. 2023. (Congresso).
Mostra de extensão 2023 - Encontro Extensionista e Roda de Conversa.40 anos da Proex: presente, passado e futuro 20h/ Roda de Conversa - ?Eu me transformo ao transformar?. 2023. (Outra).
Seminário de Economia Popular Solidária.Seminário de Economia Popular Solidária. 2023. (Seminário).
Seminário de Extensão 2023 - Abertura Institucional e Conferência.Abertura Institucional e Conferência. 2023. (Seminário).
Seminário de Extensão 2023 - Workshop de curricularização.Workshop de curricularização. 2023. (Seminário).
Seminário PUC Inclusiva: Oportunidades no mercado de trabalho.Seminário PUC Inclusiva: Oportunidades no mercado de trabalho. 2023. (Seminário).
Workshop de Encerramento de Semestre da Pró-Reitoria de Extensão (Proex).Workshop de Encerramento de Semestre da Pró-Reitoria de Extensão (PROEX). 2023. (Outra).
Workshop de Extensão: Cidades Resilientes e Ciência de Dados.Workshop de Extensão: Cidades Resilientes e Ciência de Dados. 2023. (Outra).
Seminário de extensão 2022 : novo humanismo (re)pensar e (re)agir.Quem são os beneficiários da extensão universitária? os desafios da delimitação de beneficiários diretos e indiretos em questão. 2022. (Seminário).
Tedx Belo Horizonte 2021 : contrapondo paradigmas. 2021. (Outra).
XXI Encontro regional da ABRAPSO Minas Ser - Yão crítico na psicologia social :produzindo vozes em tempos de necropolílica.intervenção psicossocial na prática extensionista : um breve remate das práticas realizadas em tempos pandêmicos.. 2021. (Encontro).
XX Simpósio do ICH - 1822/2022 : por outras independência.Intervenções pedagógicas em situações de bullying no contexto escolar. 2021. (Simpósio).
1 Semana da Luta Antimanicomial.Live no Instagram. 2020. (Outra).
Protagonismo discente das intervenções socioambientais em brumadinho : aprendizagem, vivências e pespectivas. 2020. (Seminário).
Tecnologia em sala de aula.Desafios na Educação. 2019. (Outra).
V mostra PEX e III encontro de empreendedores.Educação , tecnologia e inclusão. 2019. (Encontro).
XIV Congresso da Rede Mineira das APAES. Pessoa com deficiência na sociedade. 2019. (Congresso).
III Seminario : Dialógos Cuba - Brasil sobre o Estado Social , Democracia , Soberania popular y Derecho.Vuneralibilidade e Trabalho precário : entre o sofrimento e o poder de agir do ser-tão trabalhador. 2018. (Seminário).
VI Encontro Mineiro de Psicologia Escolar e Educacional.Membro da Comissão Científica. 2018. (Encontro).
A prática docente em foco I: metodologias ativas.Coordenou o Ateliê. 2017. (Seminário).
Congresso Internacional sobre Democracia, Decolonialidade e Direitos Humanos.A Exclusão Social em Questão. 2017. (Seminário).
IV SIMEP - Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do IF Sudeste MG.Membro do comitê externo de avaliação do IV SIMEP. 2017. (Seminário).
IV SIMEP - Simpósio de Ensino, Pesquisa e Extensão do IF Sudeste MG.Educação e Inclusão. 2017. (Simpósio).
IX Congresso Latino-americano de Direito Material e Processual do Trabalho. Precarização do Trabalho e Vulnerabilidade Social. 2017. (Congresso).
V Fórum Mineiro sobre os Direitos do Idoso: envelhecimento e políticas de cuidado.Criação de redes de cuidados. 2017. (Outra).
XII Seminário de Extensão Universitária da PUC Minas.Educação e Sociedade em tempos de crise : contribuições da Extensão Universitária da PUC Minas. 2017. (Seminário).
XI Seminário de Extensão Universitária.Sustentabilidade: diálogos interdisciplinares sobre a ética em tempos de vulnerabilidade. 2016. (Seminário).
XI Seminário de Extensão Universitária.O poder do tecido social na construção de estruturas sociais de apoio à PCD. 2016. (Seminário).
I Seminário de Pesquisa da PUC Minas no Barreiro.Oficina de pesquisa. 2015. (Seminário).
Seminário de Pesquisa e Extensão - SEMEX.Capacitação de extensionita. 2015. (Oficina).
14eme JIST - Journées Internacionales de la Sociologie du Travail. Le coupeur manuel de canne à sucre au Brésil. 2014. (Congresso).
XXXIV Congresso Interamericano de Psicologia. 838 - A questão da vulnerabilidade social do cortador de cana-de-açúcar. 2013. (Congresso).
Ciclo ABEP 2012.Vulnerabilidade Social e qualidade de vida no trabalho rural. 2012. (Encontro).
7º Congresso Norte Nordeste da Psicologia. Trabalhadores rurais e cortadores de cana: adoecimento mental e vulnerabilidade social. 2011. (Congresso).
7º Encontro Nacional do Terceiro Setor MG. 2011. (Encontro).
VIII Fórum Mineiro de Psicanálise.Fenômeno Toxicômano. 2011. (Outra).
III Congresso Psicologia Ciência e Profissão. DORT: um estudo epidemiológico nas cidades de Santo Antônio do Monte e Lagoa da Prata entre os anos de 1999 e 2009. 2010. (Congresso).
I Simpósio Regional sobre Álcool e Drogas: Prevenção e Tratamento. 2010. (Simpósio).
IV Congresso Brasileiro de Psicologia Organizacional e do Trabalho. A Precarização do Trabalho Rural no Setor Sucroalcooleiro. 2010. (Congresso).
1º Seminário Municipal Sobre DANT (Doenças e Agravos não Transmissíveis).DANT (Doenças e Agravos Não transmissíveis). 2009. (Seminário).
Curso de Extensão.Terceiro Setor. 2009. (Outra).
I Semana Interdisciplinar do Curso de Pedagogia e Psicologia.Mini-Curso: Planejamento e Gestão. 2009. (Outra).
I Semana Interdisciplinar do Curso de Pedagogia e Psicologia.Educação Cidadã. 2009. (Outra).
Mini-curso "Clínica trabalho e gestão" no XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica. 2009. (Congresso).
XIII Colóquio Internacional de Psicossociologia e Sociologia Clínica Homenagem a Eugène Enriquez. 2009. (Outra).
1a Jornada do Núcleo de Psicologia Social.O Conselho Municipal de Direitos da Criança e do Adolecente. 2008. (Seminário).
Curso de Requalificação de Diretores Voluntários e Coordenadores Adminstrativos das Creches e Centros Infantis Comunitários, Confessionais e Filantrópicos do Município de Contagem.Protagonismos em Conselhos de Direitos e de Políticas. 2008. (Outra).
Mini-curso "O conselho Tutelar em questão".O Conselho Tutelar em Questão. 2008. (Outra).
V Encontro Nacional do Terceiro Setor.Educação Cidadã. 2008. (Encontro).
V Jornada de Psicologia. Mostra de Vídeo: A história da Política de Saúde Pública no Brasil". 2008. (Congresso).
V Jornada de Psicologia.Mini-curso "Os impactos da Educação Cidadã no Processo de Formação em Saúde Pública". 2008. (Seminário).
V Jornada de Psicologia.Políticas Públicas em Saúde. 2008. (Seminário).
V Jornada de Psicologia.Aplicação da Psicoterapia Breve Dinâmica nos Serviços de Saúde Pública. 2008. (Oficina).
1ª Semana de Ciência e Cultura: Universidade, Comunidade e Diversidade.Mesa Redonda - Educação Inclusiva. 2007. (Outra).
III Seminário de Educação Infantil. 2007. (Seminário).
Palestra para alunos da discilplina de Psicologia Social do curso de Psicologia da PUC Minas Coração Eucarístico.Palestra sobre "Ideologia". 2007. (Outra).
15º Encontro Regional ABRAPSO Minas.Comunicação Coordenada Violências. 2006. (Encontro).
15º Encontro Regional da ABRAPSO Minas.Participação Cidadã em Conselhos de Direitos e de Políticas Públicas. 2006. (Encontro).
15º Encontro Regional da ABRAPSO Minas. 2006. (Encontro).
30º Seminário de Iniciação Científica , Tecnologia e Inovação.Analisando os trabalhos da área de Ciências Humanas. 2006. (Seminário).
Aula do curso de Psicologia - 6º período - PUC MInas Coração Eucarístico.Aula "A prática do Psicólogo sob o prisma da Psicologia Institucional". 2006. (Outra).
Fórum pelas Alianças Intersetoriais. 2006. (Seminário).
Fórum pelas Alianças Intersetoriais.Participação em Conselhos. 2006. (Oficina).
II Seminário de Educação Infantil.O protagonismo estudantil e o fortalecimento das políticas públicas. 2006. (Seminário).
IV Simpósio Brasileiro de Psicologia Política."Identidade Coletiva de Conselheiros de CMDCA". 2006. (Simpósio).
IV Simpósio Brasileiro de Psicologia Política. 2006. (Simpósio).
IV Simpósio Brasileiro de Psicologia Política.Identidade Coletiva dos Conselheiros de Direitos do CMDCA. 2006. (Simpósio).
PGP - Planejamento & Gestão de Projetos. 2006. (Outra).
Seminário Nacional das Relações Intersetoriais.Diagnóstico do 3º Setor de Belo Horizonte. 2006. (Seminário).
Seminarios da ABRAPSO Minas.Psicologia Social: Intervenção e Mudança. 2006. (Seminário).
VI Seminário Pró-Conselho.A cidadania das crianças e dos adolecentes e seu impacto na democracia. 2006. (Seminário).
1º Encontro do Terceiro Setor de Araxá.Fórum do Terceiro Setor de Araxá. 2005. (Encontro).
Conferência "Psicologia Social e Políticas Públicas. Psicologia Social e Políticas Públicas. 2005. (Congresso).
Conferência para alunos do curso de graduação em Psicologia da PUC Minas Coração Eucarístico.Psicologia Social e Políticas Públicas. 2005. (Outra).
III Simpósio Brasileiro de Psicologia Política. 2005. (Simpósio).
III Simpósio de Psicologia Política.Meu quarteirão, meu mundo. O mundo no meu quarteirão. 2005. (Simpósio).
I Seminário de Educação Infantil.Fórum de Educação Infantil. 2005. (Seminário).
Revisão do plano plurianual de ação governamental PPAG-2005/2007. 2005. (Outra).
Teias da vida.Metodologia de resultados para gestão cidadã. 2005. (Seminário).
Teias da Vida.Apresentação do Projeto da Associação Francisco de Assis. 2005. (Seminário).
XIII Encontro Nacional da Associação Brasileira de Psicologia Social - Os múltiplos Lugares de Produçãoe ação da Psicologia Social. 2005. (Encontro).
XI Seminário infância na ciranda da educação. 2005. (Seminário).
V Encontro Nacional Sobre o Bebê.V Encontro Nacional Sobre o Bebê. 2004. (Encontro).
3º Festival de piões , piorras e carrapetas. 2002. (Outra).
XIII Encontro de Psicologia Social.XIII Encontro de Psicologia Social. 2002. (Encontro).
Seminário "De Nietzsche a Foucault: impasses da razão?". 2001. (Seminário).
XIII Jornada dos Estágios e Residência do Hospital Galba Velloso - FHEMIG.A que vem a prática da psicopatologia? Apresentação de Enfermos no Hospital Galba Velloso. 2001. (Outra).
I Fórum Mineiro Antidrogas. 2000. (Outra).
Seminário Legislativo "Dez anos do Estatuto da Criança e do Adolescente - Avanços, Desafios e Perspectivas". 2000. (Seminário).
Ciclo de debates "Criatividade e Pós-modernidade". 1999. (Outra).
IV Encontro Mineiro " O uso dos testes psicológicos - teorização e prática. 1998. (Encontro).
Participação em bancas
RESENDE, Carolina Costa. Políticas e práticas de inclusão para pessoas com deficiência em indústria automobilística : um estudo sob múltiplos olhares. 2020. Dissertação (Mestrado em Programa de Pós graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Políticas e práticas de inclusão para pessoas com deficiência em indústria automobilística : um estudo sob múltiplos olhares. 2019.
RESENDE, Carolina Costa. O impacto da formação continuada na gestão das associações de pais e amigos dos excepcionais.. 2020. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Organizações Sociais) - Fundação de Ensino e Pesquisa do Sul de Minas.
RESENDE, Carolina Costa. Estresse tecnológico do contador em escritórios contábeis ; qualidade de vida no trabalho. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Como melhorar os resultados através da avaliação de desempenho. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Ambiente de trabalho : uma proposta de renovação e bem estar. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Proposta de implantação de um programa de qualidade de vida em uma mineradora. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Mais qualidade de vida, menos estresse.:novos hábitos em busca da harmonia no local de Trabalho. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Avaliação de desempenho em uma clínica de medicina do trabalho. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Desafios de implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho em uma empresa em instabilidade financeira. 2019. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Transformando o chefe em líder : proposta de um programa de liderança e de qualidade de vida no trabalho na empresa x em Alagoinhas/BA. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Projeto de ginástica laboral para a CMV-ES. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Estudo de caso de uma empresa de lingerie. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Proposta de intervenção em uma indústria de cosméticos. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Proposta de intervenção em QVT no setor bancário. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Trilha de desenvolvimento : um projeto de QVT em MPE. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Qualidade cabe em qualquer lugar: olhar sobre Startup. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Melhorando a qualidade da saúde no ambiente de trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Qualidade de vida no trabalho em empresas de logística de material biológico. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Motivando o funcionário em uma pequena empresa: o enfrentamento da rotatividade em face dos atrativos oferecidos pelas grandes redes. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Qualidade e desenvolvimento no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Promovendo a qualidade de vida no trabalho na pequena empresa. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Programa de qualidade de vida no trabalho voltado à promoção de informações sobre assédio moral. Qualidade de vida no trabalho.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A saúde física e mental dos trabalhadores bancários nas agências e as possibilidades de melhoria no desempenho destes por meio de programas de qualidade de vida no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A importância da prática de atividade física e alimentação saudável para a saúde no trabalho de motoristas rodoviários. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Qualidade de vida no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Qualidade de vida no ambiente laboral: pequenas mudanças que impactam positivamente o bem-estar do colaborador.. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Adequação na implantação de qualidade de vida no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A gestão do tempo como fator que favorece a qualidade de vida no trabalho. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Plano de QVT em uma ONG de proteção animal : como minimizar os impactos da exposição a cenas traumáticas?. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Implantação de ginástica laboral. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Consultoria da qualidade de vida no trabalho e seus reflexos no órgão público. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Qualidade de vida, investimento em pessoas. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Estudo sobre QVT empresa ELO comércio e serviços Ltda. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Proposta de de implementação de um serviço de qualidade em uma loja de Belo Horizonte. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Recrutamento e seleção com foco na captação de pessoas com deficiência em uma instituição de ensino superior em Minas Gerais. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Produtividade e clima organizacional. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Recrutamento e seleção. 2018. Monografia (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
OLIVEIRA, V. P.;RESENDE, Carolina Costa. História de vida : narrativas sobre a inclusão no trabalho de uma pessoa com deficiência. 2020. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Suicídio nas organizações. 2019 - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
VIEIRA, C. E. C.;RESENDE, Carolina Costa; SIMPLICIO, F. C.. A repercussão das cndições de trabalho sobre a saúde dos costreiros da indústria de confecção têxtil de Formiga/MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A função paterna e a função materna nas relações objetais: uma leitura a apartir da psicanálise. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. O acolhimanto no pronto atendimento e Psicologia Hospitalar. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A atuação do psicólogo na mediação de conflitos envolvendo e guarda de filhos. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Bulling. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Adolescência e Trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Contribuições das terapias expressivas no atendimento grupal vontado para o adolescente. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; MOREIRA, L. M. S.. O psicólogo na assistência social. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; SILVA, R. M.. A mulher sob o pó de giz: um breve estudo sobre as implicações de gênero no conflito entre trabalho e família da professora do Ensino Fundamental. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; COUTO, R. I.. O assédio moral e sexual como conseguência da organização do trabalho pirotécnico. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Contribuições da CPA para a humanização do atendimento aos pacientes terminais. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A fé e a busca de sentido: uma proposta dialética entre as perspectivas de Frankl e Nery. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; PERFISTER, J. K. A.. O Atendimento em saúde mental à luz das condições facilitadoras de Rogers: um estudo de caso do CAPS I de Formiga/MG. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Carolima Costa Resende. Psicodinâmica do trabalho. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Carolima Costa Resende. O psicológo no RH das organizações. 2010. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A Atuação do psicólogo com crianças portadoras de dislexia e sua contribuição no processo de aprendizagem. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Violência Doméstica contra crianças: da antiguidade à modernidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Projeto de monografia: Efeitos da privação materna na primeira infância - função materna inadequada ou insuficiente. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A devastação na relação mãe e filha. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Projeto de Monografia: O processo psicoterapêutico com crianças autistas. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Sintoma no corpo: considerações históricas, dos primórdios da psicanálise para a contemporaneidade. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; VIEIRA, C. E. C.. Vida psíquica e organização: os dilemas da subjetividade na organização moderna. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; GUIMARAES, A.. Transtorno Obsessivo-compulsivo: manifestação, sintomatologia e tratamento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. A psicomotricidade e a Síndrome de Down: uma vida de facilitação do desenvolvimento. 2009. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa; LANNA, M. A. L. E.. Inclusão de Crianças com Necessidades Educacionais Especiais no Ensino Regular. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. O estatuto do corpo na psicanálise - um percurso em Freud. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Projeto de Monografia: Comissário da infância e da juventude: agentes de proteção ou instrumento de coerção e repressão. 2008. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Projeto de Monografia: O processo de inclusão do aluno com síndrome de Down na escola regular. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Projeto de monografia: Inclusão de alunos com deficiência auditiva em escolas regulares. 2007. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. 30º Seminário de iniciação cientifica , tecnologia e inovação. 2022. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
RESENDE, Carolina Costa. Provimento interno de docentes. 2011. Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais.
Orientou
A ansiedade na perspectiva da análise do comportamento; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
A intervenção direcionada ao transtorno do espectro autista no âmbito dos serviços públicos de saúde no Brasil e no mundo; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
A atuação do psicólogo na mediação de conflitos no ambiente escolar; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
o brincar na clínica psicanalítica infantil; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
A mulher evangélica e o discurso religioso cristão : entre o sentido e a opressão; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
Construções de gênero e masculinidades : contribuições da comunicação não violenta; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
O papel das religiões judaico cristãs na naturalização da violência sutil contra a mulher; Início: 2019; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; (Orientador);
Transformando o chefe em líder?: proposta de um programa de liderança e de qualidade de vida no trabalho na empresa x em Aagoinhas/BA; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Projeto de ginástica laboral para a CMV-ES; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Estudo de caso de uma empresa de lingerie; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Proposta de intervenção em uma indústria de cosméticos; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Proposta de intervenção em QTV no setor bancário; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Trilha de desenvolvimento : um projeto de QVT em MPE; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade cabe em qualquer lugar: olhar sobre Startup; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Melhorando a qualidade da saúde no ambiente de trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no trabalho em empresas de logística de material biológico; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Motivando o funcionário em uma pequena empresa: o enfrentamento da rotatividade em face dos atrativos oferecidos pelas grandes redes; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade e desenvolvimento no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Promovendo a qualidade de vida no trabalho na pequena empresa; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Programa de qualidade de vida no trabalho voltado à promoção de informações sobre assédio moral; Qualidade de vida no trabalho; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A saúde física e mental dos trabalhadores bancários nas agências e as possibilidades de melhoria no desempenho destes por meio de programas de qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A importância da prática de atividade física e alimentação saudável para a saúde no trabalho de motoristas rodoviários; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no ambiente laboral: pequenas mudanças que impactam positivamente o bem-estar do colaborador; ; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Adequação na implantação de qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A gestão do tempo como fator que favorece a qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Estresse tecnológico do contador em escritórios contábeis - qualidade de vida no trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Como melhorar os resultados através da avaliação de desempenho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Ambiente de trabalho - uma proposta de renovação e bem estar; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Mais qualidade de vida, menos estresse; :novos hábitos em busca da harmonia no local de Trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Avaliação de desempenho em uma clínica de medicina do trabalho; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Desafios de implantação de um programa de qualidade de vida no trabalho em uma empresa em instabilidade financeira; 2018; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em Gestão de Pessoas) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O papel das religiões judaico cristãs na naturalização da violência sutil contra a milher; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
dos Santos; O brincar na clínica psicanalítica infantil; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A ansiedade na perspectiva da análise do comportamento; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A intervenção direcionada ao transtorno de espectro autista no âmbito dos serviços públicos de saúde no Brasil e no mundo; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Construções de gênero e masculinidades : contribuições da comunicação não violenta; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A mulher evangélica e o discurso religioso cristão : entre o sentido e a opressão; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A atuação do psicólogo na mediação de conflitos no ambiente escolar; 2019; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Um estudo sobre a expectativa dos alunos do ensino médio em relação ao professor universitário; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A FIB no contexto organizacional : estudo de caso em uma escola de formação profissional; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no trabalho: qual o impacto do programa de atividades físicas na empresa PAC; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
OS Desafios da inclusão de pessoas com deficiências (PCDs): um estudo de caso na empresa Alfa do ramo de Contact Center; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Percepções da geração Y no mercado de trabalho: o desafio da liderança de equipes; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Estilos de liderança: um estudo de caso em empresa de Engenharia; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Cultura e clima organizacional : um estudo de caso da empresa Alfa; 2018; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Trabalho de Conclusão de Curso em Administração; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O perfil de liderança e sua influência no desempenho : um levantamento de campo em um setor de engenhara de uma multinacional; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Satisfação no trabalho : levantamento de campo no departamento comercial da empresa CommCenter; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Treinamento e desenvolvimento : um levantamento de campo sobre a eficácia dos instrumentos de avaliação de treinamento da empresa "Beta"; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Gestão de pessoas : um levantamento de campo na empresa varejão Resende e Costa Ltda; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Clima organizacional : análise dos resultados da pesquisa organizacional no Hotel Ibis Budeget BH Afonso pena; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Estresse : um levantamento de campo sobre os principais impactos na qualidade de vida dos profissionais de enfermagem do hospital Alfa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no trabalho no contexto da terceirização : um estudo de caso no setor de segurança patrimonial da empresa Alfa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A importância da dinâmica de grupo nos processos seletivos : um estudo a partir de perspectiva dos profissionais de Recursos Humanos; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Práticas de treinamento e desenvolvimento da empresa MRV engenharia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Práticas de treinamento e desenvolvimento da empresa MRV engenharia; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Comprometimento : um levantamento de campo junto aos professores da escola pública Alfa; 2017; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Perfil de liderança: Um estudo de caso da empresa ArcelorMittal Brasil S; A, Unidade Belo Horizonte; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Satisfação dos empregados quanto aos benefícios : Um estudo de caso em uma indústria metalúrgica de Contagem; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O papel da ginástica laboral na qualidade de vida no trabalho: estudo de caso JOY global do Brasil; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Estresse no ambiente de trabalho : Um estudo de caso em uma agência bancária; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Clima Organizacional: Um estudo de caso do hotel Ibis Budget BH Afonso Pena; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Motivação : estudo de caso dos colaboradores da TSL Ltda; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Marketing pessoal e sucesso profissional : um estudo do perfil do gerente comercial do setor varejista da regional Barreiro /BH - MG; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Perfil de liderança : um estudo de caso na companhia mineira de promoções PROMINAS; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O comportamento organizacional na gestão pública : um estudo de caso na Fundação de Assistência Médica e de Urgência Contagem -FAMUC; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Motivação e clima organizacional : Um estudo de caso na ArcelorMittal Contagem; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no trabalho : O caso do hospital Alfa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Motivação no trabalho: grau de motivação do trabalhador no mercado de varejo; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A profissionalização da empresa familiar : um estudo sobre a profissionalização da indústria de depenadores prosperidade Ltda; ; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Gestão de processos na construtora terrazzas LTDA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Clima organizacional : um estudo de caso em uma empresa de prestação de serviços no ramo de mineração; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Perfil e empregabilidade dos administradores formados na PUC Minas no Barreiro entre dezembro/2014 e agosto/2015; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Pesquisa de clima organizacional : uma analise dos resultados da fundação Hemominas - Unidade de coleta e transfusão do hospital Júlia Kubitscheck; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Perfil de liderança : um estudo comparativo no setor de vendas; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A situação do executivo expatriado nas organizações multinacionais de Belo Horizonte; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Plano de carreira: a percepção dos colaboradores em relação ao desenvolvimento profissional dentro empreendores S; A; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A síndrome de Burnout em r; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Liderança e motivação:um estudo estudo em uma organização prestadora de serviçosFFFF; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Qualidade de vida no trabalho: avançados e desafios de um programa de qualidade de vida no trabalho: um estudo de caso no SEBRAEj; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Turnover:estratégias para redução deste indicador em organização no segmento de callcenter: um estudo de caso; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A mulher sob o pó de giz: um breve estudo sobre as implicações de gênero no conflito entre a família e o trabalho vivenciado por professoras do Ensino Fundamental; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O psicológo na assistência social; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Contribuição das terapias expressivas no atendimento grupal voltado para o adolecente; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Adolecência e trabalho; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O assédio moral e sexual como consquência organização do trabalho pirotécnico; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O atendimento em saúde mental á luz das condições facilitadores de Rogers:um estudo de caso do CAPS de Formiga /MG; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A fé e a busca de sentido : uma proposta dialética entre as perspectiva de Frankl e Nery; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Contribuições da ACP para a humanização do atendimento aos pacientes terminais; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Bullying; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A atuação do psicológo na mediação de conflitos, envolvendo a guarda dos filhos; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O acolhimento no pronto atendimento e psicologia hospitalar; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A função paterna e a função materna nas relações objetais: uma leitura a partir da psicanálise; 2010; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Quintão; Inclusão da pessoa com deficiência : um estudo do impacto social do Programa de Capacitação de Pessoa com Deficiência (PCD) e Reabilitados do INSS realizado pela PROEX/PUC Minas; 2017; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
O Fenômeno Toxicômano em Formiga e Arcos/MG: diálogos contemporâneos entre psicanálise e sociologia; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Poster: O fenômeno toxicômano em Arcos/MG e região: diálogos contemporâneos entre psicanálise e sociologia; 2011; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Distúrbios Ósteo-musculares Relacionados ao Trabalho: um estudo epidemiológico nas cidades de Santo Antônio do Monte e Lagoa da Prata, entre os anos de 1999 e 2009; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
As condições de trabalho e a qualidade de vida do cortador de cana no setor sucroalcooleiro: um estudo de caso no interior de Minas Gerais; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Os desafios do psicólogo no CRAS: um estudo de caso na cidade de Formiga/MG; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
A inclusão social do adolescente trabalhador na PUC Minas em Arcos: contribuição do projeto format na vida dos egressos; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Representações sociais sobre intervenções com grupos : o contexto da formação e as perspectivas de atuação em políticas públicas dos estudantes de psicologia da PUC MINAS EM ARCOS; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Banner A qualidade de vida do trabalhador rural no setor sucroalcooleiro : um estudo de caso no interior de Minas; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Banner OP intinerante PUC Minas Arcos : escolha e orientação profissional; 2011; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
OP ITINERANTE PUC MINAS/ARCOS: Escolha e Orientação Profissional; 2010; Orientação de outra natureza; (Psicologia) - Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais; Orientador: Carolina Costa Resende;
Produções bibliográficas
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Carolima Costa Resende . Inovação em gestão de pessoas. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . O papel da gestão do tempo na qualidade de vida. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . A era dos extremos : a ponderação para promoção da igualdade. 2020. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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GONCALVES, A. K. C. ; BARBOSA JR, Oswaldo ; VIRGILIO, V. M. S. ; RESENDE, Carolina Costa ; NUNES, S. C. . Novas Conexões em Tempos de Pandemia ?reconfigurando saberes, fazeres e quereres. 2020. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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RESENDE, Carolina Costa . A Pessoa com Deficiência na Sociedade. 2019. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RESENDE, Carolina Costa . Trabalho e Vulnerabilidade Social. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Carolima Costa Resende . O ar do tempo no movimento institucionalista brasileiro : a marginalidade filosófica pré e pós constituinte. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Gestão de Carreira em Tempo de Crise. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Educação e Inclusão. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Exclusão Social e Democracia. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Profissional do futuro. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RESENDE, Carolina Costa . O trabalho em equipe e as pessoas que fazem a diferença. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Trabalho e Gestão na carreira : um convite ao desenvolvimento humano e profissional. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Extensão e Pesquisa. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Sucesso profissional. 2015. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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RESENDE, Carolina Costa . Le coupeur manuel de canne à sucre au Brésil. 2014. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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RESENDE, Carolina Costa . Gestão da Própria Carreira. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . A questão da vulnerabilidade social do cortador de cana-de-açúcar. 2013. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RESENDE, Carolina Costa . Oficina Liderança e comunicação. 2013. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Vulnerabilidade Social e Qualidade de Vida no Trabalho Rural. 2012. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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RESENDE, Carolina Costa . Trabalhadores rurais e cortadores de cana: adoecimento mental e vulnerabilidade social. 2011. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RESENDE, Carolina Costa . Fenômeno Toxicômano. 2011. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RESENDE, Carolina Costa . O Brincar e o Desenvolvimento Psicomotor; Laços; O Corpo da Escola e a Escola do Corpo. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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Carolima Costa Resende . Integração dos extensionistas da PUC Minas em Arcos. 2011. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa ; ARAUJO, J. N. G. . A Precarização do Trabalho Rural no Setor Sucroalcooleiro. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. . DORT: um estudo epidemiológico nas cidades de santo antonio do monte e lagoa da prata entre os anos de 1999 e 2009. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. ; SOUZA JUNIOR, G. . Espertos ao contrário: reflexões sobre o contemporâneo: o consumismo, o trabalho e a atuação do psicólogo. 2010. (Apresentação de Trabalho/Comunicação).
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Carolima Costa Resende . Educação cidadã. 2009. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . Protagonismos em Conselhos de Direitos e de Políticas. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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RESENDE, Carolina Costa . Ideologia. 2007. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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RESENDE, Carolina Costa . 'Meu quarteirão , meu mundo'. 2005. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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Carolima Costa Resende . Cartilha de estágio. Belo Horizonte: NUPEX/Faculdade Unimed, 2019 (Texto integral).
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Carolima Costa Resende . Manual de pesquisa. Belo Horizonte: NUPEX/Faculdade da Unimed, 2019 (Texto integral).
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Carolima Costa Resende . Cartilha de extensão : por uma aprendizagem transformadora. Belo Horizonte: NUPEX/Faculdade Unimed, 2019 (Texto integral).
Outras produções
Resente, Carolina Costa ; BRITO, R. F. . Live - Cinema e Filosofia - Divertidamente. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; VALADARES, P. . Live - Estimulação Precoce: Estratégia de habilitação e reabilitação da pessoa com deficiência. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; BRITO, R. F. ; BATISTA JUNIOR, J. R. L. . Roda de conversa online - Letramento acadêmico: práticas de extensão e pesquisas. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; BRITO, R. F. ; PIMENTA, V. R. . Live - Letramento acadêmico: experiência extensionista (UFOP). 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
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RESENDE, C. C. ; REIS, J. C. ; DEUS, A. D. . Live - Letramentos Acadêmicos: Experiências da Extensão no Curso de Medicina da PUC Minas. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; SANTIAGO, F. A. S. . VI SEMPEX: Roda de Conversa - O que é a Extensão Universitária?. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; FRANCO, F. ; ORLOW, N. . Live - Hackathon 2024 - ODS na prática. 2024. (Programa de rádio ou TV/Outra).
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RESENDE, C. C. ; ALVISI, T. C. ; MARTINS, G. . Live - Diálogos com a Extensão: Povos Originários. 2023. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; GOMES, V. B. . Live - Diálogos com a Extensão - 'Fraternar' é preciso: mãos unidas por novas formas de economia. 2023. (Programa de rádio ou TV/Outra).
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RESENDE, C. C. ; DORES, J. C. ; CONTALDO, S. ; CRISTINA, T. . Live - Diálogos com a extensão: docentes. 2023. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; RESENDE, T. A. ; VIEIRA, L. . Live - Governança no Terceiro Setor: compliance em organizações. 2023. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, C. C. ; PARREIRA, J. A. ; MAGALHAES, L. A. ; DINIZ, A. M. A. . Abraço PUC Minas na Comunidade - Devolutiva | Diagnóstico participativo multidimensional da região do Campus Coração Eucarístico : oportunidades para projetos de Extensão , Ensino e Pesquisa. 2023. (Programa de rádio ou TV/Outra).
Carolima Costa Resende . Webnar e os desafios para a qualificação profissional. 2020. (Programa de rádio ou TV/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Ansiedade : quais as consequências para carreira?. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
RESENDE, C. C. . Workshop de Gestão Humanizada. 2024. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Cartilha de Estágio da Faculdade Unimed. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
RESENDE, C. C. . Cartilha de Extensão. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
RESENDE, Carolina Costa . Manual de Pesquisa. 2019. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
RESENDE, Carolina Costa . Revista Científica da Faculdade Unimed. 2019. (Editoração/Periódico).
RESENDE, Carolina Costa . Selo Psicodiálogos. 2019. (Editoração/Coletânea).
RESENDE, Carolina Costa ; ELIAS, D. A. ; PEREIRA, S. C. . Workshop: O trabalho do Futuro. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa ; LOPES, L. E. P. . Workshop: Sistema Pessoal com TEVEP. 2018. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Carolima Costa Resende . Gestão do tempo. 2017. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Revista Percurso Acadêmico. 2017. (Editoração/Periódico).
RESENDE, Carolina Costa . 'Projeto de inclusão social / Direitos Humanos'. 2016. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
Carolima Costa Resende . PROBIC. 2015. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RESENDE, Carolina Costa . Roteiro para elaboração de Trabalho de Conclusão de Curso em Psicologia na PUC Minas em Arcos. 2012. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - apostila).
RESENDE, Carolina Costa . Pesquisa Qualitativa. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . PROBIC I. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . PROBIC II. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . 19° Seminário de Iniciação Científica. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Oficina de Iniciação científica. 2011. .
RESENDE, Carolina Costa . Construção de Projeto de Pesquisa para Trabalho de Conclusão de Curso. 2011. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Princípios básicos de TEvEP. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. ; OLIVEIRA, A. C. ; ALVES, I. . Administração do Tempo e Qualidade de Vida. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. ; SANTOS, E. . Curso de Extensão de Capacitação em Planejamento e Gestão de Políticas Públicas de Assistência Social. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
AZEREDO, J. M. ; RESENDE, Carolina Costa ; CAROZZI, S. ; LANNA, M. A. L. E. . Projeto Pedagógico do Curso de Psicologia da PUC Minas em Arcos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Pedagógico de graduação).
RESENDE, Carolina Costa ; GUIMARAES, A. ; LANNA, M. A. L. E. ; AZEVEDO, J. M. ; SARAIVA, I. S. ; CAROZZI, S. C. O. . Projeto Pedagógico do curso de Psicologia da PUC Minas em Arcos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual do Entrevistador).
RESENDE, Carolina Costa . Resolução de TCC do curso de Psicologia PUC Minas em Arcos. 2010. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual do Entrevistador).
RESENDE, Carolina Costa ; RIBEIRO, L. P. ; DELFINO, Eliana Maria ; LIMA, S. G. . Anais do II Encontro de Psicologia Social e Políticas Públicas do Alto São Francisco. 2010. (Editoração/Anais).
RESENDE, Carolina Costa . Planejamento e Gestão na I semana Interdisciplinar do curso de Pedagogia e Psicologia. 2009. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Requalificação de diretores volunários e coordenadores administrativos e pedagógicos das creches e centros infantis comunitários , confessionais e filantrópicos do municipio de Contagem. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . O conselho tutelar em questão. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
RESENDE, Carolina Costa . Fundamento Básicos do TEVEP. 2007. .
RESENDE, Carolina Costa ; RESENDE, T. A. ; VILACA, V. P. . Diagnóstico do 3º Setor de Belo Horizonte. 2007. (Relatório de pesquisa).
RESENDE, Carolina Costa ; RESENDE, T. A. ; VILACA, V. P. . Diagnóstico do 3º Setor de Belo Horizonte. 2006. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Manual do Entrevistador).
Projetos de pesquisa
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2022 - Atual
Mapeamento de competências socioemocionais para o exercício da liderança no século XXI, Descrição: Em 2020 a OCDE ( Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico) sistematizou 6 competências comportamentais essenciais para a gestão da inovação no âmbito organizacional, a saber : interação, mentalidade digital, foco no usuário cliente, curiosidade, storytelling e insugencia. Para gerenciar times como tais características é preciso um. a expertise diferenciada no que se refere à liderança do trabalho em equipe. O presente projeto tem o objetivo de desenvolver instrumentos de avaliação de competências sociemocionais cujos parâmetros de validade e fidedignidade seguem os princípios da psicometria . A previsão são 36 meses de pesquisa subdivida em três etapas: pesquisa de levantamento dos atuais instrumentos de avaliação disponíveis no mercado e no meio acadêmico; desenvolvimento de novos instrumentos; validação psicométrica dos novos instrumentos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador / Sabrina Colares Nogueira - Integrante / Yuri Richard da Silva Costa - Integrante.
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2022 - Atual
Soft Skill de liderança : perfil comportamental do aluno de Administração da PUC Minas, Situação: Em andamento; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador.
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2019 - 2020
Programa de Inclusão FUNED+, Descrição: Pesquisa de levantamento para avaliação da qualidade de vida no trabalho da pessoa com deficiência que atua na FUNED (Fundação Ezequiel Dias). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador / Anna Karina Cunha Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Bolsa.
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2017 - 2018
Inclusão da pessoa com deficiência: um estudo do impacto social do programa de capacitação de pessoa com deficiência (PCD) e reabilitados do INSS, Descrição: Desenvolvimento de ferramenta de avaliação de impacto social aplicada à extensão universitária. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) . , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador / Frederico Dornelas Martins Quintão - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
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2017 - 2018
Plano de Triagem Individual, Descrição: Pesquisa de levantamento com alunos dos cursos de capacitação profissional do Programa de Extensão Universitária REDE INCLUIR, voltado para avaliação da funcionalidade no ambiente laboral. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (3) / Mestrado acadêmico: (1) . , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador / Anna Karina Cunha Gonçalves - Integrante., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Bolsa.
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2016 - 2016
A experiência da extensão universitária na perspectiva do aluno da graduação, Descrição: Pesquisa de levantamento realizada com alunos da PUC Minas Barreiro.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (2) . , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador., Financiador(es): Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais - Bolsa.
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2014 - 2015
Diagnóstico do Terceiro Setor da Regional Barreiro em Belo Horizonte, Descrição: Esse projeto de pesquisa faz parte do projeto de extensão universitária da PUC Minas Barreiro ?Inter-rede PUC Minas Barreiro: articulações interdisciplinares na promoção da Rede Social na região do Barreiro? o qual visa o desenvolvimento regional do Barreiro, em Belo Horizonte, por meio de duas estratégias centrais: a assessoria técnica a entidades filantrópicas e/ou comunitárias do 3º setor e a capacitação de pessoas em temáticas que são fundamentais ao protagonismo e autonomia do cidadão, tais como: habilidades básicas para o trabalho, cuidados em saúde, cidadania, ética e valores humanos, qualidade de vida e orientação profissional. Através de uma pesquisa de caráter censitário, será feito um estudo a respeito das entidades (associações e fundações) do terceiro setor que atuam nesta regional. A metodologia de pesquisa será disponibilizada pelo CEMAIS - Centro Mineiro de Alianças Intersetoriais, que realizou o diagnóstico do 3º Setor de Belo Horizonte, em 2011, com financiamento da FAPEMIG. Esse projeto pretende co-construir, em parceria com entidades sociais integrantes da Rede Social do Barreiro, um aprendizado a respeito do processo de gestão e de sustentabilidade do terceiro setor, da promoção humana e do trabalho em rede. Nessa perspectiva, visa potencializar a rede comunitária já existente na região. Essa proposta surgiu como resposta às necessidades concretas identificadas ao longo dos encontros da Rede Social do Barreiro, um verdadeiro fórum interinstitucional do qual fazem parte vários atores sociais, dentre os quais destacamos: o poder público municipal da Regional Barreiro, a PUC Minas e aproximadamente 50 entidades do terceiro setor (ongs).. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (4) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (0) . , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador.
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2011 - 2012
O Fenômeno Toxicômano em Formiga e Arcos/MG e região : diálogos contemporâneos entre psicanálise e sociologia, Descrição: Orientação do Projeto de Iniciação Científica de aluno da graduação. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Alunos envolvidos: Graduação: (1) / Especialização: (0) / Mestrado acadêmico: (0) / Mestrado profissional: (0) / Doutorado: (1) . , Integrantes: Carolina Costa Resende - Coordenador / Geovane de Souza Junior - Integrante., Financiador(es): Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de Minas Gerais - Bolsa., Número de produções C, T & A: 1
Prêmios
2011
1º lugar na VII Jornada da Psicologia, melhor banner de iniciação científica, PUC Minas Arcos.
2007
João Cidadão, Associação Francisco de Assis em Lagoa da Prata/MG.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, Pró Reitoria de Extensão. , Avenida Afonso Vaz de Melo - até 1999/2000, Barreiro, 30640070 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 33289521, Ramal: 9520, URL da Homepage:
Experiência profissional
2025 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Membro do Núcleo de Ensino Estruturante (NDE)
2019 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 4
Outras informações:
Coordenou o curso de Especialização em Gestão de Pessoas, oferta 03 ministrado pelo Núcleo de Educação a Distância da PUC Minas .
Participou como avaliadora dos trabalhos 36 e 37 enviados para a VI Mostra de Pesquisa e Extensão, no período de 21 de julho a 08 de agosto 2020.
Mentoria no IV concurso de Administração de empresas Sociais no curso de graduação em Administração PUC Minas realizado no 1 semestre de 2020.
2014 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do Núcleo Docente Estruturante -NDE, Carga horária: 6
Outras informações:
Membro do Núcleo Docente Estruturante e/ou do Colegiado Didático do Curso de Administração da PUC Minas, unidade Barreiro.
Cargos Ocupados nas sub-coordenações do curso: coordenação de extensão; apoio à coordenação.
2013 - Atual
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 40
Outras informações:
Fev/2009 a Dez/2018: Professor de Regime da Carreira Docente da PUC Minas com atuação nos cursos de graduação em: Psicologia, Administração, Engenharia de Produção; Ciências Contábeis e Pedagogia.
Fev/2019 atual: Professor de Regime da Carreira Docente da PUC Minas com atuação nos cursos de graduação em: Psicologia, Administração, Engenharia de Produção
2022 - 2025
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Pró-reitora de Extensão, Enquadramento Funcional: Pró-reitora de Extensão, Carga horária: 30
2019 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 30
Outras informações:
Atuou como professora do curso de Especialização em Gestão de pessoas , oferecido pelo Núcleo de Educação a Distância da Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, no qual ministrou a disciplina : qualidade de vida no trabalho.
2019 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV, Carga horária: 4
Outras informações:
Ministrou as disciplinas com Práticas Curriculares de Extensão.
Necessidades educacionais especiais de pessoas com deficiência intelectual primeiro semestre de 2019- curso de Pedagogia - unidade Coração Eucarístico
Psicologia e cidadania segundo semestre de 2019 - curso de Psicologia - unidade Betim.
Coordenou o curso de especialização em Gestão de pessoas ,oferta 3, com 60 hs de duração ministrado pelo Núcleo de Educação a distância da PUC Minas .
Participou como parecerista do e-book "Ressigficando a teoria e prática : reflexões sobre as práticas curriculares de Extensão da PUC Minas, publicado em 2019.
2015 - 2018
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjnto IV
Outras informações:
Atividades no Colegiado do curso de administração na condição de professor.
Comissão julgadora do edital Proex 2016
2017 - 2017
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV
Outras informações:
Coordenou o Núcleo de Direitos Humanos e Inclusão da Pró-reitoria de Extensão.
Participou da comissão avaliadora de projetos do fundo de incentivo à pesquisa - FIP analisando as propostas submetidas para o início do 1º e 2º semestre 2017.
2011 - 2014
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Adjunto IV
Outras informações:
Fez parte do grupo de professores para o Núcleo Docente Estruturante - NDE, do curso de Psicologia, do Campos de Arcos.
2009 - 2012
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Assistente III, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor de Regime de Tempo Integral do curso de Psicologia da PUC Minas em Arcos.
Coordenadora de pesquisa e extensão no curso de Psicologia da PUC Minas em Arcos .
Membro efetivo do NDE do curso de psicologia.
Professora do curso de Administração da PUC Minas em Arcos, da disciplina Psicologia Aplicada às Organizações.
Coordenadora do curso de extensão em planejamento e gestão políticas públicas de assistência social carga horária de 40 horas, período de 01/10/2010 a 26/11/2010.
2007 - 2007
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 12
Outras informações:
Professora do curso de psicologia da PUC Minas em Arcos/MG. Responsável pelas disciplinas: Orientação Profissional; Estágio Supervisionado em Orientação Profissional; Psicologia e Instituições de Saúde; Intervenções Psicológicas em Instituições Educacativas.
2005 - 2007
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Colaborador Extensionista, Carga horária: 2
Outras informações:
Membro efetivo da Secretaria Executiva do FOMEDI - Fórum Micro-regional de Educação Infantil do Alto São Fracisco de Vale do Itapecerica.
2001 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Estagio voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 20
Outras informações:
Monitora de Psicologia Social no Programa de Educação Infantil
2000 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais, PUC MinasVínculo: Estágio voluntário, Enquadramento Funcional: Estagiário, Carga horária: 12
Outras informações:
Monitora de Estudos Aplicados no Projeto Criatividade e Pós Modernidades
Atividades
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01/2020
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e saúde coletiva, Psicologia e cidadania (Projetos), Psicologia Institucional, oonstrução de monografia, Estágio profissionalizante II (enfâse em Psicologia , Trabalho e Gestão)
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01/2020
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Responsabilidade e sustentabilidade Organizacional, Comportamento organizacional, Gestão estratégica de pessoas
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08/2019
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Profissionalizante II: ênfase em Psicologia, Trabalho e Gestão, Projeto de Monografia, Psicologia e Cidadania, Psicologia Institucional, Saúde Mental
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02/2019
Extensão universitária , Pró Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Ministra disciplina com Orientação de Prática Curricular de Extensão.
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01/2019
Pesquisa e desenvolvimento, Instituto de Ciências Econômicas e Gerenciais da PUC Minas.,Linhas de pesquisa
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08/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Cidadania, Psicologia Institucional
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02/2016
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas (EaD), Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Qualidade de Vida no Trabalho (EaD)
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02/2014
Conselhos, Comissões e Consultoria, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Cargo ou função, Membro de NDE.
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02/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada às Organizações, Comportamento Organizacional, Tópicos Especiais I, TCC II - Trabalho de Conclusão de Curso II
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02/2013
Extensão universitária , Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Atividade de extensão realizada, Coordenação de Extensão do Curso de Administração.
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01/2019 - 12/2019
Extensão universitária , Pró Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Participou como parecerista do e-book : Ressignificando a relação teoria e prática : reflexões sobre as práticas curriculares de Extensão da PUC Minas, publicado em 2019..
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08/2018 - 12/2019
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Emergentes em Sistemas Produtivos I, Tópicos Emergentes em Sistemas Produtivo III
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02/2019 - 07/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Relações de Trabalho
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01/2019 - 07/2019
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Básico: construção de artigo, Psicologia e Cidadania, Psicologia Institucional
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02/2017 - 07/2019
Ensino, Pedagogia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Necessidades Educacionais Especiais de Pessoas com Deficiência Intelectual
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional (semipresencial), Projeto de Trabalho de Curso, Trabalho de Curso
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08/2018 - 12/2018
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Contemporâneos em Contabilidade
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02/2018 - 08/2018
Ensino, Ciências Contábeis, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio
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02/2018 - 07/2018
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas, Projeto de Trabalho de Curso, Relações de Trabalho
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02/2018 - 07/2018
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Emergentes em Sistemas Produtivos, Trabalho de Diplomação I
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02/2018 - 07/2018
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia e Cidadania
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Relações de Trabalho, Trabalho de Curso
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08/2017 - 12/2017
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Tópicos Emergentes em Sistemas Produtivos I
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02/2017 - 12/2017
Direção e administração, Núcleo dos Direitos Humanos e Inclusão da PROEX/PUC Minas.,Cargo ou função, Coordenação do NDHI/PROEX/PUC Minas.
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01/2017 - 12/2017
Conselhos, Comissões e Consultoria, Pró-reitoria de Pesquisa de Pós-graduação.,Cargo ou função, Participou da Comissão de projetos do programa de bolsas de iniciação científica - PROBIC, financiado pela FAPEMIG, analisando as propostas submetidas ..
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02/2016 - 12/2017
Direção e administração, Coordenação de Curso de Especialização Lato Sensu.,Cargo ou função, Coordenadora do Curso de Especialização em Gestão de Pessoas (EaD).
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02/2017 - 07/2017
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Relações de trabalho, Trabalho de Curso III, Administração Estratégica (EaD)
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02/2017 - 07/2017
Ensino, Tecnólogo em Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
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08/2016 - 12/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Fundamentos de Gestão de Pessoas, Relações de Trabalho, Trabalho de Curso II, Trabalho de Curso III, Planejamento e Gestão Estratégica (EaD)
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08/2015 - 07/2016
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Tópicos Especiais I, Trabalho de Curso II, Trabalho de Curso III
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02/2015 - 07/2016
Ensino, Tecnologia de Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Recursos Humanos
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02/2013 - 07/2016
Extensão universitária , Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Atividade de extensão realizada, capacitação de alunos para atuação no projeto.
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02/2013 - 12/2015
Direção e administração, Departamento de Administração - ICEG/PUC Minas.,Cargo ou função, Coordenação de Extensão do Curso de Administração da PUC Minas Barreiro.
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02/2015 - 07/2015
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Tópicos Especiais I, Tópicos Especiais II, Trabalho de Curso II, Trabalho de Curso III
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Tópicos Especiais I, Tópicos Especiais II, Trabalho de Curso II, Trabalho de Curso III
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08/2014 - 12/2014
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Metodologia Científica em Engenharia de Produção
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02/2014 - 08/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Comportamento Organizacional, Psicologia Aplicada às Organizações, Tópicos Especiais I, Trabalho de Curso II
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02/2014 - 07/2014
Ensino, Engenharia de Produção, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado, Psicologia Aplicada às Organizações, Tópicos Especiais I, Trabalho de Curso II
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08/2013 - 12/2013
Ensino, Nutrição, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada à Nutrição
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02/2013 - 08/2013
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada às Organizações, Tópicos Especiais I
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08/2012 - 12/2012
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV: Orientação Profissional, Estágio Supervisionado VII: Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Orientação Profissional, Psicologia Institucional, Psicologia Social, Trabalho de Conclusão de Curso I, Treinamento e Desenvolvimento Profissional
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08/2011 - 12/2011
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV: Orientação Profissional, Estágio Supervisionado VII: Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Orientação Profissional, Psicologia Institucional, Trabalho de Conclusão de Curso I, Treinamento e Desenvolvimento Profissional
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08/2010 - 02/2011
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada às Organizações
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08/2010 - 12/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisonado IV: Orientação Profissional, Estágio Supervisionado VII: Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Orientação Profissional, Psicologia Institucional, Trabalho de Conclusão de Curso I, Treinamento e Desenvolvimento Profissional
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02/2010 - 07/2010
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV: Orientação Profissional, Estágio Supervisionado VII: Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Orientação Profissional, Psicologia Institucional, Psicoterapia em Situação de Crise, Teoria e Processos Grupais, Treinamento e Desenvolvimento Profissional
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08/2009 - 12/2009
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV: Orientação Profissional, Estágio Supervisionado VII: Treinamento e Desenvolvimento Profissional, Orientação Profissional, Psicologia Institucional, Teoria dos Processos Grupais, Treinamento e Desenvolvimento Profissional
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02/2009 - 06/2009
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV: Orientação Profissional, Orientação Profissional, Psicologia Institucional, Reflexão Ética no Campo da Psicologia, Teoria dos Processos Grupais, Treinamento e Desenvolvimento Profissional
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04/2007 - 12/2007
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Estágio Supervisionado IV: orientação profissional, Orientação Profissional, Intervenções Psicológicas em Instituições Educativas, Psicologia e Instituições de Saúde
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08/2001 - 08/2003
Estágios , Pró Reitoria de Extensão.,Estágio realizado, Núcleo de Educação Infantil.
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08/1999 - 08/2003
Extensão universitária , Pró Reitoria de Extensão.,Atividade de extensão realizada, Criatividade e pós-modernidade.
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07/2001 - 07/2003
Estágios , Pró Reitoria de Extensão.,Estágio realizado, Projeto Cirineu - Pró Reitoria de Extensão.
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08/2001 - 08/2002
Estágios , Pró Reitoria de Extensão.,Estágio realizado, Programa Emergêncial de Habilitação Profissional em Nível Médio do Prof. de Educação Infantil em Exercício.
2018 - 2019
Faculdade UnimedVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador Acadêmico, Carga horária: 12
Outras informações:
Coordenação de:
1) Pesquisa: elaboração da política de pesquisa e do regulamento de iniciação científica da IES; gestão de editais, comitê de ética em pesquisa; organização de eventos científicos.
2) Extensão: elaboração da política de extensão da IES; gestão de editais de extensão, contato com a comunidade externa; estabelecimento
3) Estágio: elaboração do regulamento de estágio supervisionada da IES; gestão dos estágios supervisionados.
4) Relações Internacionais: implantação do setor de RI
- Termos de cooperação técnica
- Organização de eventos acadêmicos
- Gestão de editais
- Mediação da relação IES / comunidade local
- Capacitação docente
- Apoio a discente
- Organização de publicações
Atividades
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09/2018 - 04/2019
Direção e administração, NUPEX - Núcleo de Pesquisa e Extensão.,Cargo ou função, Coordenação de Pesquisa da Faculdade Unimed.
2012 - 2014
Sistema Integrado de Gestão e AssessoriaVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Diretora de Relações Institucionais e Gestão, Carga horária: 5
Outras informações:
Atua como diretora de Relações Institucionais e Gestão de Pessoa nessa empresa do ramo de consultoria em: qualidade de vida, saúde e segurança do trabalho; gestão de pessoas; treinamento e capacitação de pessoas; responsabilidade sócio-ambiental; meio ambiente.
Além dos serviços de consultoria voltados para organizações produtivas, a SIGA atua na assessoria ao terceiro setor, especialmente por meio de:
capacitação em elaboração, desenvolvimento, monitoramento e avaliação de projetos sociais e culturais; capitação de recursos; promoção e realização de eventos científicos e culturais
Missão da empresa: Desenvolver e implantar soluções de gestão para o desenvolvimento organizacional ético, sustentável e eficaz.
2007 - 2009
Louis Dreyfus CommodítiesVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Coordenação de Relações Institucionais, Carga horária: 44
Outras informações:
Função1: Coordenação de RH - Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas; Comunicação interna; Recrutamento e Seleção.
Função 2: comunicação institucional com entidades do terceiro setor; monitoramento e implementação de ações de responsabilidade social; promoção de eventos voltados aos parceiros agrícolas e industriais
Setor: Sulcroalcooleiro - usina de açúcar e álcool
Atividades
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04/2007 - 02/2009
Serviços técnicos especializados , RH.,Serviço realizado, Coordenação de RH - Comunicação interna, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas, Recrutamento e Seleção; Coordenação de Relações Institucionais; Coordenação de Projetos de Responsabilidade Social; Promoção e organização de eventos corporativos.
2009 - 2009
Universidade FUMECVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor Assistente I, Carga horária: 10
Outras informações:
Professora do curso de psicologia, turnos matutino e noturno, das disciplinas: Processos Grupais e Instituições; Estágio Básico; Seminario (Política Pública).
Ministrou também curso de extensão sobre Terceiro Setor.
Atividades
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08/2009 - 12/2009
Extensão universitária , Faculdade de Ciências Humanas.,Atividade de extensão realizada, Curso de Extensão Universitária em Terceiro Setor..
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02/2009 - 12/2009
Ensino, Psicologia, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Grupais e Instituições, Estágio Básico: psicologia comunitária, Ênfase Seminários: Políticas Públicas
2007 - 2007
Fundação Universidade de ItaúnaVínculo: Professor Substituto, Enquadramento Funcional: Professor Temporário, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora da Disciplina Fundamentos de Educação Infantil no curso de Pedagogia.
Atividades
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02/2007 - 07/2007
Ensino, PEDAGOGIA, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, FUNDAMENTOS DA EDUCAÇÃO INFANTIL, Estágio Curricular Supervisionado: supervisão escolar, Estágio Curricular Supervisionado: educação infantil
2003 - 2011
Associação Francisco de AssisVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Psicologa
Outras informações:
Participou voluntariamente das atividades: elaboração de projetos sociais, capacitação em metodologia de resultados para gestão cidadã, capacitação de recurso e assessoria técnica , especialmente no que se refere aos serviços prestados na comunidade.
2006 - 2007
Associação Francisco de AssisVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretor Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
A Associação Francisco de Assis trabalha com a Metodologia de Resultados aplicada à gestão cidadã.
Atividades
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11/2006 - 04/2007
Direção e administração, Coordenação de Projetos.,Cargo ou função, Assessora de Projetos.
2006 - 2007
Associação Municipal de Apoio às Vítimas de ViolênciaVínculo: Prestador de Serviço, Enquadramento Funcional: Coordenador de Projeto Sócio-educativo, Carga horária: 20
Outras informações:
Projeto de promoção social e combate à violência realizado em parceria com escolas municipais de Lagoa da Prata.
Atividades
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10/2006 - 04/2007
Serviços técnicos especializados , Coordenação de Projetos Socials.,Serviço realizado, Coordenação e Implantação de projetos sócio-ambientais.
2003 - 2004
Clinica ComunicarVínculo: Sociedade, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 10
Outras informações:
Atendimento de Psicologia Clínica: Psicoterapia Individual e em Grupo e Orientação Vocacional
Gestão de pessoas da clínica.
Atividades
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10/2003 - 07/2004
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Psicologia Clínica.
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10/2003 - 07/2004
Treinamentos ministrados , Setor de RH.,Treinamentos ministrados, Formação continuada em Psicoterapia Breve Dinâmica, Gestão de pessoas da clínica
2005 - 2005
Colégio Dom BoscoVínculo: Orientadora Educacional, Enquadramento Funcional: Orientadora Educacional II, Carga horária: 21
Outras informações:
Orientação Educacional da Pré Escola ao Ensino Médio
Atividades
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03/2005 - 11/2005
Direção e administração, Setor de Orientação Educacional, Araxá.,Cargo ou função, Planejamento Institucional.
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03/2005 - 11/2005
Ensino,,Disciplinas ministradas, Grupo Operativo, Escola de Pais
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03/2005 - 11/2005
Serviços técnicos especializados , Setor de Orientação Educacional, Araxá.,Serviço realizado, Orientação Educacional.
2004 - 2005
Escola Técnica Santa EdwirgesVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 11
Atividades
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08/2004
Ensino,,Disciplinas ministradas, Psicologia Aplicada, Ética Profissional, Cidadania
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08/2005 - 11/2005
Direção e administração, Escola Técnica Santa Edwiges.,Cargo ou função, Vice-diretora.
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08/2004 - 11/2005
Serviços técnicos especializados , Coordenação Pedagógica, Araxá.,Serviço realizado, Assessoria Técnica Administrativa.
2003 - 2004
Prefeitura Municipal de PassosVínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: Psicóloga, Carga horária: 20
Outras informações:
Atendimento individual e em grupo operativo: Saúde Mental e PSF (Programa da Saúde da Família)
Atividades
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02/2004 - 07/2004
Conselhos, Comissões e Consultoria, Secretaria Municipal de Saúde.,Cargo ou função, Delegada Municipal de Saúde.
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10/2003 - 07/2004
Serviços técnicos especializados , Secretaria Municipal de Saúde.,Serviço realizado, Atendimento de Psicologia Clínica - Psicoterapia.
2000 - 2001
Promotoria de Justiça da Infancia e juventudeVínculo: Assesoria Técnica, Enquadramento Funcional: Assesor Técnico, Carga horária: 30
Atividades
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01/2000 - 04/2001
Serviços técnicos especializados .,Serviço realizado, Intervenção Psicosociológica; organização de seminários e evento.
2010 - 2019
Associação Brasileira de Psicologia SocialVínculo: Associado, Enquadramento Funcional: Coordenação do Núcleo Alto São Francisco, Carga horária: 2
Outras informações:
A ABRAPSO é um órgão colegiado descentralizado.
2004 - 2005
Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de Belo HorizonteVínculo: Contrato Intermitente, Enquadramento Funcional: Instrutor do Projeto Aprender a Empreender, Carga horária: 4
Outras informações:
Curso de capacitação para pessoas que desejam empreender e abrir seu próprio negócio.
Atividades
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08/2004 - 10/2005
Treinamentos ministrados , Regional de Passos/Sul de Minas.,Treinamentos ministrados, Aprender a Empreender
2007 - Atual
HomoSapiensVínculo: Professor associado, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2
Outras informações:
Docência no curso intensivo de Fundamentos do Planejamento e Gestão (FPG), também denominado "Avental Preto em TEVEP", da disciplina de Planejamento do Sistema Pessoal, desde 2007.
Participação na comissão científica do Projeto Eu, Rio Acima, 2011;
Elaboração de cursos de especialização e de extensão em parceria com universidades, desde 2015;
Participação da comissão de professores orientadores do paper apresentado no Fórum do BRICS realizado na China em 2016;
Coordenação do Núcleo Acadêmico da HomoSapiens desde, 2018.
2001 - 2004
Escola de Enfermagem Santa ClaraVínculo: Assessoria técnica, Enquadramento Funcional: Psicologa
Outras informações:
Atuação assessora técnica
2021 - Atual
ESCOLA NACIONAL DE ADMINISTRAÇÃO PÚBLICAVínculo: Colaboradora, Enquadramento Funcional: Coordenadora de banca examinadora
Outras informações:
Coordenar banca examinadora de seleção que consiste em realizar atividades de planejamento ,
coordenação, supervisão e avaliação em banca examinadora , elaboração de questões de provas , correção de provas discursivas exames orais, no âmbito do processo de avaliação da primeira etapa do processo seletivo do Programa LideraGov.
2020 - 2020
Fundo de População das Nações UnidasVínculo: Prestador de serviço, Enquadramento Funcional: Consultora individual
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