GRACIANE BERGHAHN KONZEN
Doutoranda do Programa de Pós-graduação Sricto Sensu em Qualidade Ambiental, especialista em Gestão de Recursos Humanos (2008), graduada em Administração (2005) e Licenciada em Formação Pedagógica de Docentes (2013) pela Universidade Feevale. Possui experiência na área administrativa e estratégica de Instituições de Ensino Superior (IES) em Novo Hamburgo, na elaboração de Projetos Pedagógicos de Curso, propostas de cursos stricto sensu, seleção docente, gestão de projetos de pesquisa, assim como apoio à empresas mediante o Núcleo de Inovação e Transferência de Tecnologia - NITT. Criou, articulou e implantou a metodologia dos cursos semipresenciais do Grupo educacional Ecoinove. Atua como Coordenadora e docente dos cursos de Administração e de Processos Gerenciais, na modalidade presencial na Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo, onde também é Diretora Operacional da Unidade. Presidente da Associação de Administradores do Vale do Sinos - AVS e Presidente da Federação das Associações de Administradores do Estado do RS. Avaliadora MEC/INEP credenciamento e recredenciamento institucional. Presta consultoria nas áreas de gestão empresarial, treinamento e desenvolvimento e estratégia organizacional.
Informações coletadas do Lattes em 13/09/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Doutorado em andamento em Qualidade Ambiental
2024 - Atual
Universidade Feevale
Título: Mudanças Climáticas e a Ecoansiedade: quais os impactos das enchentes do Vale do Taquari na saúde mental da população do Estado do Rio Grande do Sul
Orientador: Daniela Müller de Quevedo
Coorientador: João Alcione Sganderla Figueiredo. Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Ecoansiedade; Mudanças Climáticas.
Mestrado em Qualidade Ambiental
2011 - 2013
Universidade Feevale
Título: GESTÃO DOS RECURSOS HÍDRICOS: ELABORAÇÃO DE MODELOS ESTATÍSTICOS, PARA A ESTIMATIVA DE CENÁRIOS FUTUROS ? O CASO DO RIO DOS SINOS - RS, Ano de Obtenção: 2013
Daniela Muller de Quevedo.Coorientador: João Alcione Sganderla Figueiredo. Bolsista do(a): FUNDACAO DE AMPARO A PESQUISA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO SUL, FAPERGS, Brasil. Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Exatas e da Terra / Área: Probabilidade e Estatística / Subárea: Estatística. Grande Área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Gestão Ambiental.
Especialização em Gestão de Recursos Humanos
2006 - 2008
Universidade Feevale
Título: Gênero e Preconceito: Uma análise do espaço masculino ocupado por mulheres em um posto de combustíveis de Novo Hamburgo.
Orientador: Elisabeth Cristina Drumm
Graduação em Formação Pedagógica de Docentes
2012 - 2013
Universidade Feevale
Título: Relatórios de Estágio - Curso Técnico em Administração - Escola Braniewo
Graduação em Administração - Hab. Negócios Internacionais
2000 - 2005
Universidade Feevale
Título: Análise do perfil e do nível de conhecimento em investimentos em títulos de renda variável dos professores do Centro Universitário Feevale
Orientador: Guilherme Kirch
Formação complementar
2022 - 2022
MBA em XBA - Xponential Business Administration. (Carga Horária: 100h). , StartSe, STARTSE, Brasil. , Título: Não há. , Orientador: Não há. , Palavras-chave: inovação; Novos negócios; Novas estratégias.
2020 - 2020
Agile Coaching. (Carga horária: 96h). , Instituto Internacional de Desenvolvimento Humano, IIHD, Brasil.
2019 - 2019
Capacitação para Permanência no Banco de Avaliadores do Sistema Nacional de. (Carga horária: 90h). , Instituto Nacional de Estudos e Pesquisas Educacionais Anísio Teixeira, INEP/MEC, Brasil.
2014 - 2014
Encontro de Gestores. (Carga horária: 8h). , Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo, FTEC, Brasil.
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Espanhol
Compreende Razoavelmente, Fala Pouco, Lê Razoavelmente, Escreve Pouco.
Organização de eventos
KONZEN, G. B. ; BOFF, U. ; WEISSHEIMER JUNIOR, C. A. ; SILVA, A. P. . IV Mostra Científica. 2022. .
KONZEN, G. B. ; WEISSHEIMER JUNIOR, C. A. ; BOFF, U. ; SILVA, R. W. . III Mostra Científica. 2021. .
KONZEN, G. B. ; WEISSHEIMER JUNIOR, C. A. ; BOFF, U. . II Mostra Científica. 2020. .
KONZEN, G. B. ; WEISSHEIMER JUNIOR, C. A. ; BOFF, U. ; SILVA, R. W. . I Mostra Científica - Ftec Faculdades. 2019. .
KONZEN, G. B. . INOVAMUNDI 2012. 2012. (Outro).
KONZEN, G. B. . INOVAMUNDI 2011. 2011. (Outro).
KONZEN, G. B. . INOVAMUNDI 2010. 2010. (Outro).
KONZEN, G. B. . INOVAMUNDI 2009. 2009. (Outro).
KONZEN, G. B. . Feira de Iniciação Científica e Salão de Extensão - 2008. 2008. (Outro).
KONZEN, G. B. . Feira de Iniciação Científica e Salão de Extensão - Feevale. 2007. (Outro).
Participação em eventos
Mercado da Administração. Conselho Regional de Administração e a profissão do Administrador. 2022. (Feira).
Oficina sobre as Novas Diretrizes Curriculares Nacionais - DCNs - XV EPROCAD e XIV ANGRAD.Novas Diretrizes Curriculares Nacionais - DCNs. 2022. (Encontro).
Palestra no dia do Administrador.Formação e carreira - oportunidades na Administração. 2022. (Encontro).
1º Workshop de Empresas Juniores - Captação de Clientes: Estratégias e experiências. 2013. (Oficina).
Café da Manhã: Inclusão e Retenção das Pessoas com Deficiência. 2013. (Encontro).
Capacitação Sistemas e Metodologia do Fazer. 2013. (Encontro).
Capacitação sobre FIES. 2013. (Outra).
Capacitação sobre Planejamento de Aula e Avaliação. 2013. (Outra).
Educação para o Crédito: Tirando dúvidas. 2013. (Encontro).
Guia Docente e Metodologia do Fazer. 2013. (Encontro).
Economia Criativa. 2012. (Outra).
III Seminário de Gestão de Pessoas: Os Desafios de Liderar e Motivar Equipes de Sucesso. 2012. (Seminário).
Seminário internacional Desafios na interação Universidade ? Empresa ? Governo: Construindo Parcerias de Sucesso para a Inovação. 2012. (Seminário).
V Congresso Internacional de Inovação. 2012. (Congresso).
Workshop de Atendimento. 2011. (Outra).
3º Congresso Internacional de Inovação. 2010. (Congresso).
Ciência, Tecnologia e Sociedade. 2010. (Outra).
IV FORTEC - Encontro do Fórum Nacional de Gestores de inovação e Transferência de Tecnologia. 2010. (Encontro).
Técnicas de Análise Estratégica de Mercados para Transferência de Tecnologia. 2010. (Encontro).
Aspectos Críticos da Transferência de Tecnologia. 2009. (Encontro).
Curso SICONV - Sistema de Gestão de Convênios. 2009. (Outra).
Aplicativo Coleta de Dados 10.0 - Coleta CAPES. 2008. (Outra).
II Encontro de Negócios da VALETEC. 2008. (Outra).
II Fórum Nacional de Gestores de Inovação e Transferência de Tecnologia - FORTEC. 2008. (Outra).
II Semana de Ciência e Tecnologia do Município de Campo Bom.Inovação Através dos Tempos. 2008. (Outra).
Prática de Redação de Textos. 2008. (Outra).
Seminário Anglo-Brasileiro de Design e Inovação - Agregando Valor à Cadeia Produtiva. 2008. (Seminário).
Curso de Iniciação à Pesquisa. 2007. (Outra).
V Seminário Internacional de Empreendedorismo e Inovação: Economia Criativa - Alternativas para o Desenvolvimento Regional. 2007. (Outra).
Workshop - Contribuindo para a Inovação na Indústria. 2007. (Outra).
Workshop de Atendimento. 2007. (Outra).
Workshop - Responsabilidade Social e Sustentabilidade - Case Azaléia. 2007. (Outra).
4º CIDEAD - Ciclo de Debates de Administração do Rio Grande do Sul - Adalberto Chiavenato. 2006. (Outra).
Capacitação em Atendiento. 2006. (Outra).
Programa empresarial de Inclusão de Deficientes. 2006. (Outra).
Seleção por Competências. 2006. (Outra).
A Evolução do Mercado de Capitais no Brasil. 2005. (Outra).
Atendimento - Técnicas de Comunicação Verbal. 2005. (Outra).
Encontros com a Psicologia do Trabalho. 2005. (Outra).
III Ciclo Interno de Palestras do ICSA. 2005. (Outra).
O Japão em uma perspectiva jurídica, comercial e cultural. 2005. (Outra).
XVII Break Publicitário. 2005. (Outra).
Ciclo de Avaliação Sistema 5S. 2004. (Outra).
Fiscalização de Contratos de Terceirização. 2004. (Outra).
II Ciclo de Palestras do ICSA. 2004. (Outra).
Operação do Software Macromedia Flash. 2004. (Outra).
Preparação de Avaliadores - O Novo Sistema 5S. 2004. (Outra).
Primeiros Socorros. 2004. (Outra).
Recrutamento e Seleção para Coordenadores e Selecionadores. 2004. (Outra).
Recrutamento e Seleção - Teste Psicológico. 2004. (Outra).
Ronda Windows - Básico. 2004. (Outra).
Vetorh Windows - Treinamento. 2004. (Outra).
Visita Técnica - Gerdau - Porto Alegre. 2004. (Outra).
Visita Técnica - Lojas Renner. 2004. (Outra).
Auditores Internos Feevale. 2003. (Encontro).
I Ciclo Interno de Palestras do ICSA. 2003. (Outra).
Visita Técnica Calçados Azaléia - Parobé. 2003. (Outra).
I Fórum de Manutenção do Sistema 5S - Feevale. 2002. (Outra).
MASP - Método de Análises de Solução de Problemas. 2001. (Outra).
Palestra "Direitos Humanos e Cidadania". 2001. (Outra).
Participação em bancas
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. Renovaçao da Identidade Visual. 2013 - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. Rede Social Corporativa. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. Business Tur. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. Análise de Viabilidade - Restaurante Temático - Parobé. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. Plano de Negócios - Vitrare. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. Plano de Melhoria - Sabesim. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. PLANO DE NEGÓCIO - Loja N. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. PLANO DE NEGÓCIOS - Comercial Exportadora. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. PLANO DE NEGÓCIOS - Tio da Van - APP. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. PLANO DE NEGÓCIOS - Consultoria em Comex. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. PLANO DE INTERVENÇÃO - Identidade Visual - Hy Brazil. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.; Martins, R.; CLARO, Gisele. PLANO DE NEGÓCIOS - Armazem do Fabricante. 2013. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo.
KONZEN, G. B.. IV FEMICTEC - Feira Municipal de iniciação Cinetífica e Tecnológica - Novo Hamburgo. 2016. Prefeitura Municipal de Novo Hamburgo.
MÜLLER;KONZEN, G. B.. Pesquisa Mercadológica: Satisfação dos Clientes da Pizzaria ALL. 2010. Colégio PVSINOS.
KONZEN, G. B.; BOUFLEUR. A importância da motivação nas organizações. 2010. Colégio PVSINOS.
KONZEN, G. B.; DUTRA. Motivação para o desenvolvimento da criatividade. 2010. Colégio PVSINOS.
KONZEN, G. B.; SOUZA. Plano de Marketing: uma proposta de intervenção na Ferragem Motta, em São Leopoldo. 2010. Colégio PVSINOS.
KONZEN, G. B.; SILVA. Liderança - Uma Relação Com as Estruturas Organizacionais. 2010. Colégio PVSINOS.
KONZEN, G. B.; PORTALETE. Marketing através das relações públicas. 2010. Colégio PVSINOS.
KONZEN, G. B.; OLIVEIRA. Atributos considerados pelos clientes no ato da compra dos sensores de presença, da empresa Axatron Indústria Eletrônica Ltda. 2010. Colégio PVSINOS.
Orientou
DESIGN BIOFÍLICO: O BEM-ESTAR EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
MODA DELIVERY; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
ESTUDO DE CASO: PLANO DE SUCESSÃO EM EMPRESA FAMILIAR; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Liderança Feminina: um estudo de caso na região do Vale do Sinos/RS; 2022; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Plano de Logística reversa; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
PLANO DE MARKETING ? NÃO TECIDO COM ACABAMENTO DE COURO PARA CALÇADOS DE SEGURANÇA; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
CLIMAX ? Plataforma Web PARA PESQUISA DE CLIMA organizacional; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Site para a "Melhor Idade"; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Bruna Gomes e William Cos; chei RH: website de busca dinâmica para serviços, profissionais e negócios destinados às demandas da Área de Recursos Humanos; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
; Estudo de Viabilidade Mercadológica e Econômico-financeira para implantação de uma Agenda Virtual na Comunicação na Escola Infantil; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Estudo de Viabilidade de Abertura de uma Empresa no Ramo de Alimentos Saudáveis Voltada ao Segmento Fitness; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Estudo de Viabilidade para Implantação de um Condomínio Logístico na Região do Vale do Rio dos Sinos - RS; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Logística) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Estudo de Viabilidade para Implantação de um Novo Produto no Mercado: Kit de Bijuterias; 2015; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Geração Z ? um novo desafio na elaboração de um Plano de Carreira; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Oliveira, Juliana Bondan e Milena Carla Malvesi; Viabilidade econômica e mercadológica de implantação de uma agência de captação e seleção de Talentos ?Conceito?, ficado em cargos estratégicos e tático; ; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Prestação de Serviços Bancários; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Processos Gerenciais) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Projeto de Desenvolvimento de ambiente de E-commerce para o cliente ?x?; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Análise e Desenvolvimento de Sistemas) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
PLANO DE NEGÓCIOS PARA UMA EMPRESA DE PRODUÇÃO E COMERCIALIZAÇÃO DE PEÇAS DE ARTESANATO PARA DECORAÇÃO; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
ESTUDO DE VIABILIDADE PARA IMPLANTAÇÃO DE UM SALÃO DE BELEZA MÓVEL NA REGIÃO DO VALE DO SINOS; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
PLano de Negócios - DM Conservação e limpeza; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Gestão de Recursos Humanos) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Plano estratégico - Janda Boutique; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Plano de Exportação - FORTBRAIN; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Comércio Exterior) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Reposicionamento da Marca CC Corso Como; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Marketing) - Faculdade de Tecnologia TecBrasil - Ftec Faculdades - Unidade Novo Hamburgo; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Motivação para a Criatividade; 2010; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Colégio PVSINOS; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Geração Y e Organizações Contemporâneas; 2010; Orientação de outra natureza; (Técnico em Administração) - Colégio PVSINOS; Orientador: Graciane Berghahn Konzen;
Produções bibliográficas
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SILVA, A. P. ; KONZEN, G. B. . Metodologias Ativas na Engenharia: Uma análise de resultados na aplicaçãodo modelo de sala de aula invertida na disciplina de química. Revista Conectus: Tecnologia, Gestão e Conhecimento , v. 3, p. 1-15, 2024.
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QUEVEDO, D. M. ; KONZEN, G. B. ; FIGUEIREDO, J. A. S. . History of water quality parameters ? a study on the Sinos River/Brazil. Brazilian Journal of Biology (Online) , v. 75, p. 1-10, 2015.
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PRODANOV ; SASS, Liz Beatriz ; DRUMM ; Werlang, Luis André Ribas ; STRACCIONI, Carla Quintana ; KONZEN, G. B. . Propriedade Intelectual: Guia de Noções e Procedimentos. Novo Hamburgo: Editora Feevale, 2011. v. 1. 53p .
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KONZEN, G. B. ; DRUMM (Org.) ; PRODANOV (Org.) ; SARAIVA (Org.) ; KAYSER (Org.) ; BALTER (Org.) ; PLENTZ (Org.) . Ciência, Inovação e tecnologia: os novos desafios Institucionais.. 1. ed. Novo Hamburgo: Feevale, 2011. v. 1. 203p .
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Konzen, Graciane Berghahn ; Santos, Valessa Jamile ; Quevedo, Daniela Müller de ; Riegel, Roberta Plangg ; Droste, Annette . DEFESA CIVIL E GESTÃO DE RISCOS: UM ESTUDO SOBRE AS AÇÕES REALIZADAS PELOS MUNICÍPIOS AFETADOS PELOS EVENTOS CLIMÁTICOS DE MAIO DE 2024 NO RIO GRANDE DO SUL. In: Haide Hupffer, Daniela Muller de Quevedo, Danielle Paula Martins. (Org.). E DEPOIS DOS DESASTRES? NATUREZA E CIÊNCIA. 1ed.: Casa Leiria, 2025, v. , p. 177-197.
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KONZEN, G. B. ; QUEVEDO, D. M. ; FIGUEIREDO, J. A. S. . HISTÓRICO DOS PARÂMETROS DE QUALIDADE DA ÁGUA ? UM ESTUDO DO RIO DOS SINOS/RS. In: Inovamundi - Seminário de Pós-graduação, 2012, Novo Hamburgo. Anais do evento - INOVAMUNDI. Novo Hamburgo: Feevale, 2012.
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KONZEN, G. B. ; QUEVEDO, D. M. ; FIGUEIREDO, J. A. S. . PERSPECTIVAS DA CONJUNTURA DOS RECURSOS HÍDRICOS NO BRASIL ? AGÊNCIA NACIONAL DE ÁGUAS - ANA ? E O INDICE DA QUALIDADE DA ÁGUA (IQA) DO RIO DOS SINOS, RS ? UMA ANÁLISE COMPARATIVA. In: INOVAMUNDI - Seminário de Pós-graduação, 2011, Novo Hamburgo. Anais do Seminário de Pesquisa e Pós-Graduação - Universidade Feevale. Novo Hamburgo: Universidade Feevale, 2011.
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BAUN, D. F. T. ; HUPFFER, H. M. ; KONZEN, G. B. . O DIREITO FUNDAMENTAL A ÁGUA POTÁVEL E AO SANEAMENTO: PERSPECTIVAS DA DIRETIVA 64/292 DE 28 DE JULHO DE 2010 DA ONU.. In: INOVAMUNDI - Seminário de Pós-graduação - Universidade Feevale, 2011, Novo Hamburgo. Anais do Seminário de Pós-graduação - Universidade Feevale, 2011.
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KONZEN, G. B. ; BUSATTO, M. G. . DESIGN BIOFILICO: A PERCEPÇÃO DA PROMOÇÃO DO BEM-ESTAR EMOCIONAL EM AMBIENTES LABORAIS. In: INOVAMUNDI - Seminário de Pós-graduação, 2024, Novo Hamburgo. ANAIS - Seminário de Pós-graduação. Novo Hamburgo: Feevale, 2024. v. 17. p. 71-71.
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BONDAN, J. ; KONZEN, G. B. . Cultura organizacional em uma instituição pública de Novo Hamburgo. In: INOVAMUNDI, 2014, Novo Hamburgo. Anais - Feira de Iniciação Científica - INOVAMUNDI, 2014.
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KONZEN, G. B. ; BECHE, K. S. ; MIRANDA, V. C. C. ; SOUZA, L. ; MOEHLECKE, L. N. L. ; RIBAS, L. R. ; PILGER, M. L. . COWORKING: ANÁLISE DO TRABALHO DO PRESENTE ANTES E DEPOIS DA PANDEMIA. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BUSATTO, M. G. ; KONZEN, G. B. . DESIGN BIOFÍLICO: O BEM-ESTAR EMOCIONAL NO AMBIENTE DE TRABALHO. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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LEITE, C. ; KONZEN, G. B. . MODA DELIVERY. 2022. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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KONZEN, G. B. ; QUEVEDO, D. M. ; FIGUEIREDO, J. A. S. . Seminário de Pós-graduação. 2012. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
Outras produções
KONZEN, G. B. . Construção de Manual e Treinamento - Software Eligo. 2022.
TOLAZZI, C. A. ; KONZEN, G. B. ; SANTOS, F. A. ; ZUFFO, S. . Papo de PIs: ODS: qual a relação destes objetivos com a sua vida e com o mundo dos negócios?. 2023. (Programa de rádio ou TV/Mesa redonda).
KONZEN, G. B. ; DAVILA, E. ; BICCA, E. . Estação Hamburgo - Vale TV - Capitalismo Consciente. 2022. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
KONZEN, G. B. . O fluxo de uma Liderança Consciente: um aprendizado sobre rotatórias e semáforos. 2022; Tema: Capitalismo Consciente. (Blog).
KONZEN, G. B. . Qualis: como qualificá-lo. 2012. (Curso de curta duração ministrado/Extensão).
KONZEN, G. B. ; FIGUEIREDO, J. A. S. ; DRUMM . Linhas de Pesquisa - Research Lines - Líneas de Investigación. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Catálogo Institucional - Linhas de Pesquisa).
KONZEN, G. B. ; MALTCHIK, Ana C. . Gestão Estratégica e Liderança. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
KONZEN, G. B. ; MALTCHIK, Ana C. . Desenvolvimento da Equipe da Rede Construir. 2008. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
KONZEN, G. B. ; MALTCHIK, Ana C. . Desenvolvimento Equipe Rede Construir. 2007. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
KONZEN, G. B. . Aulas sobre desenvolvimento Humano. 2006. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Projetos de pesquisa
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2011 - 2013
Gestão dos recursos hídricos : elaboração de modelos estatísticos, para a estimativa de cenários futuros : o caso do Rio dos Sinos - RS, Descrição: A água, cada vez mais, está se tornando um recurso valioso, aparecendo como um dos eixos centrais das discussões ambientais, econômicas e sociais. O Rio dos Sinos, localizado na região Sul do Brasil, é o principal rio que compõe a Bacia Hidrográfica do Rio dos Sinos, sendo fonte de abastecimento de água potável de uma região extremamente povoada. Tendo em vista sua dimensão e importância, se faz necessário um estudo para acompanhar a qualidade da água deste rio, que por alguns estudiosos, é considerado um dos rios mais poluídos do Brasil. Este estudo tem na análise histórica de indicadores, sua grande importância, pois possibilita previsões e simulações de cenários futuros. Nesse sentido, objetivou-se desenvolver aspectos de gestão de Recursos Hídricos, mediante a análise temporal do Índice de Qualidade das Águas (IQA) do Rio dos Sinos - RS, realizando a previsão de cenários futuros. Quanto aos procedimentos metodológicos, destaca-se que este estudo, utiliza a análise temporal de dados de monitoramento de parâmetros ligados a uma medição pontual variante no tempo, utilizando os modelos ARMA (p,q). Os dados utilizados provêm da Fundação Estadual de Proteção Ambiental Henrique Luiz Roessler (FEPAM), no período de 2000 a 2008, de análises sobre o IQA do Rio dos Sinos, assim como uma análise teórica, na perspectiva da gestão de recursos hídricos. O estudo de índices de qualidade da água (IQA) e dos parâmetros que o compõe, mediante a análise estatística e a modelagem dos dados através de modelos de Séries Temporais, demonstrou-se eficaz, garantindo sua efetividade na utilização como ferramenta de gestão dos Recursos Hídricos. Mediante a análise descritiva dos parâmetros e do IQA, observou-se que o Rio dos Sinos, apresenta condições de qualidade das águas em um índice inferior preocupante, reafirmando que, este é um dos rios mais poluídos do Brasil. Destaca-se, de uma forma geral, a dificuldade de obtenção de dados com uma periodicidade adequada, assim como uma série lon. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Graciane Berghahn Konzen - Coordenador / João Alcione Sganderla Figueiredo - Integrante / Daniela Muller de Quevedo - Integrante.
Projetos de desenvolvimento
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2016 - Atual
Startup Cuidar Idoso, Descrição: Startup Cuidar Idoso criada no ano de 2016. Consiste no desenvolvimento de uma plataforma para disponibilização de serviços para idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Graciane Berghahn Konzen - Coordenador / Cristiano Schmidt - Integrante.
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2016 - Atual
Startup Cuidar Idoso, Descrição: Startup Cuidar Idoso criada no ano de 2016. Consiste no desenvolvimento de uma plataforma para disponibilização de serviços para idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Graciane Berghahn Konzen - Coordenador / Cristiano Schmidt - Integrante.
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2016 - Atual
Startup Cuidar Idoso, Descrição: Startup Cuidar Idoso criada no ano de 2016. Consiste no desenvolvimento de uma plataforma para disponibilização de serviços para idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento.
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2016 - Atual
Startup Cuidar Idoso, Descrição: Startup Cuidar Idoso criada no ano de 2016. Consiste no desenvolvimento de uma plataforma para disponibilização de serviços para idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Graciane Berghahn Konzen - Coordenador / Cristiano Schmidt - Integrante.
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2016 - Atual
Startup Cuidar Idoso, Descrição: Startup Cuidar Idoso criada no ano de 2016. Consiste no desenvolvimento de uma plataforma para disponibilização de serviços para idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Graciane Berghahn Konzen - Coordenador / Cristiano Schmidt - Integrante.
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2016 - Atual
Startup Cuidar Idoso, Descrição: Startup Cuidar Idoso criada no ano de 2016. Consiste no desenvolvimento de uma plataforma para disponibilização de serviços para idosos.. , Situação: Em andamento; Natureza: Desenvolvimento. , Integrantes: Graciane Berghahn Konzen - Coordenador / Cristiano Schmidt - Integrante.
Prêmios
2015
Prêmio SINEPE Inovação - Projeto Empreendedor - transferência de conhecimento da IES para o desenvolvimento empresarial da região, SINEPE/ RS.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Centro Superior de Tecnologia TECBrasil, Faculdade de Tecnologia TECBrasil - Unidade Novo Hamburgo. , Rua Silveira Martins, 780, Centro, 93510130 - Novo Hamburgo, RS - Brasil, Telefone: (51) 30361323, URL da Homepage:
Experiência profissional
2012 - 2013
Associação Concregação de Santa CatarinaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8
Outras informações:
Professora no curso Técnico em Administração.
Professora Conselheira.
2025 - Atual
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Diretora de Operações, Carga horária: 20
2012 - Atual
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora de Cursos, Carga horária: 6
Outras informações:
Coordenadora dos Cursos: Administração e Processos Gerenciais
2012 - Atual
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor titular, Carga horária: 4
Outras informações:
Disciplinas de Gerência de Projetos, Estratégias Empresariais, Gestão do Conhecimento, empreendedorismo, design thinking e prototipagem, estágio supervisionado, TCC e Projeto Empreendedor.PI - Cultura e DiversidadeProfessora participante do Núcleo de Desenvolvimento Estruturante - NDE.Cursos: Administração, Análise e Desenvolvimento de Sistemas, Direito, Engenharia Civil, Engenharia Mecânica, Psicologia, Enfermagem e Arquitetura e Urbanismo.
2020 - 2023
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Coordenadora Institucional - Semipresencial, Carga horária: 15
Outras informações:
Estruturei e operacionalizei todos os cursos semipresenciais do grupo. Responsável pelos cursos na modalidade semipresencial.
2014 - 2019
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Focal Point, Carga horária: 4
Outras informações:
Representante do Sistema de Ensino na Unidade Novo Hamburgo.
2015 - 2015
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professora MBA em Gerência Empresarial, Carga horária: 4
Outras informações:
Professora da disciplina: Plano de Negócios - Plano Estratégico, no MBA em Gerência Empresarial.
2013 - 2015
Centro Superior de Tecnologia TECBrasilVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenadora Projeto CeO, Carga horária: 4
Outras informações:
Coordenadora do Projeto Carreiras e Oportunidades.
Atividades
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11/2012
Direção e administração, Faculdade de Tecnologia TECBrasil - Unidade Novo Hamburgo.Cargo ou função, Coordenadora de Cursos.
2009 - 2013
Colégio PVSinosVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Docente da Disciplina de Desenvolvimento e Gestão de Projetos.
Docente da Disciplina de Planejamento Estratégico e Tático
Docente da Disciplina de Sistemas e Processos Empresariais
Professora no curso Técnico em Meio Ambiente.
2008 - Atual
ConsultoriasVínculo: Autônoma, Enquadramento Funcional: Autônoma, Carga horária: 2
Outras informações:
- Trabalho com o desenvolvimento de equipes e consultorias para desenvolvimento de projetos e a identificação de soluções corporativas, mediante consultorias.
2007 - 2013
Universidade FeevaleVínculo: Colaboradora Administrativa, Enquadramento Funcional: Analista de Pesquisa e Inovação, Carga horária: 20
Outras informações:
Atuo junto a assessoria de pesquisa, inovação e pós-graduação Stricto Sensu, no suporte a Gestão de Projetos de Pesquisa, Gestão dos Grupos de Pesquisa Institucionais e acompanhamento no CNPq, captação de recursos, elaboração e gestão de indicadores administrativos,previsão orçamentária e de investimentos, processos de seleção de docentes/ pesquisadores e de técnicos/administrativos, acompanhamento e avaliação de funcionários administrativos, construção de propostas de novos cursos de mestrado e doutorado e análise de Projetos Pedagógicos de Cursos de Graduação e especialização.Faço parte do Núcleo de Inovação e Transferência de Tecnologia. NITT Feevale, na assessoria a empresas da região. Participo das reuniões do Comitê Permanente de Propriedade Intelectual - CPPI, que define os direitos de propriedade inteçlectual da Instituição. Desenvolvo o processo de Internacionalização da Pró-Reitoria de Pesquisa.
2004 - 2007
Universidade FeevaleVínculo: Colaboradora Administrativa, Enquadramento Funcional: Assistente de Recursos Humanos, Carga horária: 40
Outras informações:
Inicialmente atuava no setor Gestão pela Excelência Feevale - GEF - que posteriormente agregou-se ao setor de Recursos Humanos. Neste momento fui avaliadora do programa 5S, participava do assessoramento de setores no desenvolvimento de ciclos PDCA e processos de melhoria contínua. Um pouco mais tarde iniciei minha atuação no RH com as seguintes atividades: promover ações de desenvolvimento humano, a fim de desenvolver os colaboradores em suas atividades. Realizar processos de Recrutamento e Seleção, na busca de profissionais para as diversas áreas institucionais.
2001 - 2003
Universidade FeevaleVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Auxiliar de Biblioteca, Carga horária: 40
Outras informações:
Atividades: Atendimento ao público, coordenação do Sistema 5S's da Biblioteca, Processo de Comutação Bibliográfica, entre outros.
2022 - Atual
Associação dos Administradores do Vale do SinosVínculo: Voluntária, Enquadramento Funcional: Presidente, Carga horária: 6
Outras informações:
Gestão 2022 - 2024
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de GRACIANE BERGHAHN KONZEN e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Criando um monitoramento
Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todas as movimentações desse processo e sempre que o processo aparecer em publicações dos Diários Oficiais e nos Tribunais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
Confirma a exclusão?