Vilmar Luiz Bertotti
Possui graduação em LETRAS pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(1982), graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(2001), especialização em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(1993) e especialização em Gestao da Qualidade e Produtividade pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(1996). Atualmente é Gerente de Recursos Humanos da Cooperativa Tritícola Erechim Ltda e Professor da Universidade do Contestado de Concórdia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.
Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Especialização em andamento em Curso de Especialização em Direito civil
2002 - Atual
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões- URI- Campus
Especialização em Gestao da Qualidade e Produtividade
1995 - 1996
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Especialização em Administração de Recursos Humanos
1991 - 1993
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais
1996 - 2001
Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões
Idiomas
Italiano
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Processual Civil.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Penal.
Participação em eventos
XI Encontro Sul-Americ. de RH- XIV Encontro Nacional de Administradores e psicólogos.ESARH 2004. 2004. (Encontro).
Legislação Trabalhista- Atualização.Legislação Trabalhista/ Atualização. 2003. (Outra).
. Competências Coletivas. 2002. (Congresso).
Programa Grase.Programa Crase. 2001. (Outra).
VIII Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais.VIII Fórum de Estudos das Ciências Juídicas e Sociais. 2001. (Outra).
I Congresso Multidisciplinar de Direito. I Congresso Multidisciplinar de Direito. 2000. (Congresso).
Congresso direitos e relações internacionais. Direitos e relações internacionais. 2000. (Congresso).
V Jornada Internacional de Direito.V Jornada Internacional de Direito. 2000. (Simpósio).
O profissional do direito Nos dias atuais.O Profissional do Direito nos dias atuais. 2000. (Outra).
Técnicas de Comunicação e Oratória.Técnicas de comunicação e oratória. 2000. (Outra).
VII Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais.VII Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 2000. (Outra).
VII Simpósio Estadual de Direito.VII Simpósio Estadual de Direito. 1999. (Seminário).
Luzes do Direito Para o Novo Milênio.VI Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 1999. (Outra).
Encontro Regional de Educação.O 1º Encontro Regional de Educação. 1998. (Encontro).
III Jornada Internacional de Direito.III jornada internacional de Direito. 1998. (Outra).
V Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais.V Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 1998. (Outra).
Seminário Inteligência Emocional.Seminário Inteligência Emocional. 1997. (Seminário).
Direito Ambiental.IV Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 1997. (Outra).
Introdução a gestão pela qualidade total.WORKSHOP COM PROFº FALCONI. 1996. (Seminário).
VII Encontro sul-americano de recursos humanos.VII Encontro sul-americano de recursos humanos. 1996. (Seminário).
1º Seminário Riograndense de Fundações.1º Seminário Riograndense de Fundações de Direito Privado. 1996. (Seminário).
O Desenvolvimento Humano - passaporte para a construção de Organizações de alto desempenho.VI ESARH Encontro sul-americano de recursos humanos. 1995. (Encontro).
O Desenvolvimento Humano - passaporte para a construção de Organizações de alto desempenho.VI ESARH Encontro sul-americano de recursos humanos. 1995. (Encontro).
Curso Especial de Oratória.Curso Especial de Oratória. 1995. (Outra).
Mercosul- Como conquistar este mercado.I Semana da Administração Comércio Exterior. 1995. (Outra).
A informação Contábil na Gestão Empresarial.VI Semana Universitária do Curso de Ciências Contábeis. 1995. (Outra).
O reprensar do Fator Humano na Empresa.XXIII Semana da Administração-. 1995. (Outra).
Multiplicador do TQC.Multiplicador do TQC. 1994. (Outra).
Controle da Qualidade Total para Gerentes.Controle da Qualidade total para Gerentes. 1994. (Outra).
XXII Semana da Administração.XXII Semana da Administração- Uma Nova Era para as empresas. 1994. (Outra).
Supervisor Moderno.Supervisor Moderno. 1993. (Outra).
Curso sobre mapa de riscos.Mapa de Riscos. 1993. (Outra).
XXI Semana da Administração.XXI Semana da Administração- Os caminos para o Sucesso. 1993. (Outra).
Desenvolvimento Mental.Desenvolvimento Mental. 1993. (Outra).
Recursos Humanos- Como Administrá-los.Recursos Humanos, como administrá-los. 1992. (Outra).
IV Jornada de Estudos Contábeis e Econômicos.IV Jornada de Estudos Contábeis e Econômicos. 1992. (Outra).
Desenvolvimento de Supervisores Industriais.Desenvolvimento de Supervisores Industriais. 1992. (Outra).
XX Semana da Administração.XX Semana da Administração- Novas Tendências, novos desafios-. 1992. (Outra).
Seminário Pré-Encontro.Cultura Organizacional e Administração Participativa. 1991. (Seminário).
III Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.A valorização do humano no cenário organizacional da américa latina. 1991. (Encontro).
Legislação Trabalhista e Previdenciária.Curso Administração de Rec. Hum. Legisl. Trab. e Previd.. 1991. (Outra).
Campanha Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador.Campanha Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 1991. (Outra).
Chefia e Liderança.Chefia e Liderança. 1991. (Outra).
XIX Semana da Administração- Em busca do tempo perdido.XIX Semana da Administração. 1991. (Outra).
Eficácia no Atendimento ao Público.Eficácia No Atendimento ao Público. 1991. (Outra).
Participação em bancas
BERTOTTI, V. L.. Relação Existente entre empresa e fornecedores-. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado- Campus de Concórdia.
BERTOTTI, V. L.. A possibilidade de Terceirização de entregas em supermercados. 2003 - Universidade do Contestado Campus de Concórdia.
BERTOTTI, V. L.. O impacto Sócio-econômico do Setor de Transporte rodoviário de cargas no município de concórdia SC. 2003.
BERTOTTI, V. L.. Estudo das Estratégias de Planejamento e Capacitação de pessoas utilizadas nas Agroindústrias da região da AMAUC. 2003.
BERTOTTI, V. L.. Estruturação das informações de recursos humanos, para o processo de tomada de decisão: estudo de caso em uma agroindústria. 2003.
Orientou
Treinamento de Talentos Humanos; Início: 2004; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado- Campus de Concórdia; (Orientador);
Administração Participativa; Início: 2004; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado- Campus de Concórdia; (Orientador);
Outras produções
BERTOTTI, V. L. . Organização dos Produtores. 2007.
BERTOTTI, V. L. . Políticas Agrícolas. 2007.
Histórico profissional
Endereço profissional
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Cooperativa Tritícola Erechim Ltda, Matriz. , Av. Santo Dal Bosco, 860, Tres Vendas, 99700-000 - Erechim, RS - Brasil - Caixa-postal: 231, Telefone: (54) 5208600, Ramal: 229, Fax: (54) 5208686, URL da Homepage:
Experiência profissional
2003 - Atual
Universidade do Contestado de ConcórdiaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Atividades
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01/2003
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
1985 - Atual
Cooperativa Tritícola Erechim LTDAVínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44
Atividades
-
01/1985
Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.
-
01/1985
Treinamentos ministrados , Matriz, .,Treinamentos ministrados, Palestras motivacionais, Integração para novos funcionários
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