Vilmar Luiz Bertotti

Possui graduação em LETRAS pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(1982), graduação em Ciências Jurídicas e Sociais pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(2001), especialização em Administração de Recursos Humanos pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(1993) e especialização em Gestao da Qualidade e Produtividade pela Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões(1996). Atualmente é Gerente de Recursos Humanos da Cooperativa Tritícola Erechim Ltda e Professor da Universidade do Contestado de Concórdia. Tem experiência na área de Administração, com ênfase em Administração de Empresas.

Informações coletadas do Lattes em 21/11/2022

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em andamento em Curso de Especialização em Direito civil

2002 - Atual

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões- URI- Campus

Especialização em Gestao da Qualidade e Produtividade

1995 - 1996

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Especialização em Administração de Recursos Humanos

1991 - 1993

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Graduação em Ciências Jurídicas e Sociais

1996 - 2001

Universidade Regional Integrada do Alto Uruguai e das Missões

Idiomas

Bandeira representando o idioma Italiano

Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Razoavelmente.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Processual Civil.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Direito / Subárea: Direito Público/Especialidade: Direito Penal.

Participação em eventos

XI Encontro Sul-Americ. de RH- XIV Encontro Nacional de Administradores e psicólogos.ESARH 2004. 2004. (Encontro).

Legislação Trabalhista- Atualização.Legislação Trabalhista/ Atualização. 2003. (Outra).

. Competências Coletivas. 2002. (Congresso).

Programa Grase.Programa Crase. 2001. (Outra).

VIII Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais.VIII Fórum de Estudos das Ciências Juídicas e Sociais. 2001. (Outra).

I Congresso Multidisciplinar de Direito. I Congresso Multidisciplinar de Direito. 2000. (Congresso).

Congresso direitos e relações internacionais. Direitos e relações internacionais. 2000. (Congresso).

V Jornada Internacional de Direito.V Jornada Internacional de Direito. 2000. (Simpósio).

O profissional do direito Nos dias atuais.O Profissional do Direito nos dias atuais. 2000. (Outra).

Técnicas de Comunicação e Oratória.Técnicas de comunicação e oratória. 2000. (Outra).

VII Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais.VII Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 2000. (Outra).

VII Simpósio Estadual de Direito.VII Simpósio Estadual de Direito. 1999. (Seminário).

Luzes do Direito Para o Novo Milênio.VI Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 1999. (Outra).

Encontro Regional de Educação.O 1º Encontro Regional de Educação. 1998. (Encontro).

III Jornada Internacional de Direito.III jornada internacional de Direito. 1998. (Outra).

V Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais.V Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 1998. (Outra).

Seminário Inteligência Emocional.Seminário Inteligência Emocional. 1997. (Seminário).

Direito Ambiental.IV Fórum de Estudos das Ciências Jurídicas e Sociais. 1997. (Outra).

Introdução a gestão pela qualidade total.WORKSHOP COM PROFº FALCONI. 1996. (Seminário).

VII Encontro sul-americano de recursos humanos.VII Encontro sul-americano de recursos humanos. 1996. (Seminário).

1º Seminário Riograndense de Fundações.1º Seminário Riograndense de Fundações de Direito Privado. 1996. (Seminário).

O Desenvolvimento Humano - passaporte para a construção de Organizações de alto desempenho.VI ESARH Encontro sul-americano de recursos humanos. 1995. (Encontro).

O Desenvolvimento Humano - passaporte para a construção de Organizações de alto desempenho.VI ESARH Encontro sul-americano de recursos humanos. 1995. (Encontro).

Curso Especial de Oratória.Curso Especial de Oratória. 1995. (Outra).

Mercosul- Como conquistar este mercado.I Semana da Administração Comércio Exterior. 1995. (Outra).

A informação Contábil na Gestão Empresarial.VI Semana Universitária do Curso de Ciências Contábeis. 1995. (Outra).

O reprensar do Fator Humano na Empresa.XXIII Semana da Administração-. 1995. (Outra).

Multiplicador do TQC.Multiplicador do TQC. 1994. (Outra).

Controle da Qualidade Total para Gerentes.Controle da Qualidade total para Gerentes. 1994. (Outra).

XXII Semana da Administração.XXII Semana da Administração- Uma Nova Era para as empresas. 1994. (Outra).

Supervisor Moderno.Supervisor Moderno. 1993. (Outra).

Curso sobre mapa de riscos.Mapa de Riscos. 1993. (Outra).

XXI Semana da Administração.XXI Semana da Administração- Os caminos para o Sucesso. 1993. (Outra).

Desenvolvimento Mental.Desenvolvimento Mental. 1993. (Outra).

Recursos Humanos- Como Administrá-los.Recursos Humanos, como administrá-los. 1992. (Outra).

IV Jornada de Estudos Contábeis e Econômicos.IV Jornada de Estudos Contábeis e Econômicos. 1992. (Outra).

Desenvolvimento de Supervisores Industriais.Desenvolvimento de Supervisores Industriais. 1992. (Outra).

XX Semana da Administração.XX Semana da Administração- Novas Tendências, novos desafios-. 1992. (Outra).

Seminário Pré-Encontro.Cultura Organizacional e Administração Participativa. 1991. (Seminário).

III Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.A valorização do humano no cenário organizacional da américa latina. 1991. (Encontro).

Legislação Trabalhista e Previdenciária.Curso Administração de Rec. Hum. Legisl. Trab. e Previd.. 1991. (Outra).

Campanha Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador.Campanha Nacional de Segurança e Saúde do Trabalhador. 1991. (Outra).

Chefia e Liderança.Chefia e Liderança. 1991. (Outra).

XIX Semana da Administração- Em busca do tempo perdido.XIX Semana da Administração. 1991. (Outra).

Eficácia no Atendimento ao Público.Eficácia No Atendimento ao Público. 1991. (Outra).

Participação em bancas

Aluno: Glades Doerzbacher Schuck

BERTOTTI, V. L.. Relação Existente entre empresa e fornecedores-. 2003. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado- Campus de Concórdia.

Aluno: Ivani Rossi

BERTOTTI, V. L.. A possibilidade de Terceirização de entregas em supermercados. 2003 - Universidade do Contestado Campus de Concórdia.

Aluno: Édiner Antônio Carissimi

BERTOTTI, V. L.. O impacto Sócio-econômico do Setor de Transporte rodoviário de cargas no município de concórdia SC. 2003.

Aluno: Diane Gaffuri

BERTOTTI, V. L.. Estudo das Estratégias de Planejamento e Capacitação de pessoas utilizadas nas Agroindústrias da região da AMAUC. 2003.

Aluno: Elisa Fabiane Jachi

BERTOTTI, V. L.. Estruturação das informações de recursos humanos, para o processo de tomada de decisão: estudo de caso em uma agroindústria. 2003.

Orientou

Nanci de Castro

Treinamento de Talentos Humanos; Início: 2004; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado- Campus de Concórdia; (Orientador);

Ivanir Demeda

Administração Participativa; Início: 2004; Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Administração) - Universidade do Contestado- Campus de Concórdia; (Orientador);

Outras produções

BERTOTTI, V. L. . Organização dos Produtores. 2007.

BERTOTTI, V. L. . Políticas Agrícolas. 2007.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Cooperativa Tritícola Erechim Ltda, Matriz. , Av. Santo Dal Bosco, 860, Tres Vendas, 99700-000 - Erechim, RS - Brasil - Caixa-postal: 231, Telefone: (54) 5208600, Ramal: 229, Fax: (54) 5208686, URL da Homepage:

Experiência profissional

2003 - Atual

Universidade do Contestado de Concórdia

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 01/2003

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas

1985 - Atual

Cooperativa Tritícola Erechim LTDA

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Gerente de Recursos Humanos, Carga horária: 44

Atividades

  • 01/1985

    Direção e administração, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.

  • 01/1985

    Treinamentos ministrados , Matriz, .,Treinamentos ministrados, Palestras motivacionais, Integração para novos funcionários