Ricardo Brandão Castanheira

Mestre em administração pela Faculdade Novos Horizontes-MG; MBA em Gestão Estratégica de Negócios pelo Ibmec-MG; Graduado em Administração de Empresas pelo Centro Universitário UNA-MG; Professional e Self Coach pelo IBC, Instituto Brasileiro de Coaching Professor da Universidade Fumec nos cursos de Administração de Empresas, MBA em Gestão Estratégica de RH, Graduação Tecnológica em Finanças, Gestão de RH, Gestão Comercial, Gestão de Marketing e Logística e Graduação Tecnológica EaD; Professor convidado em cursos de pós-graduação e MBA em diversas instituições de ensino superior. Coach Executivo e de Carreira com mais de 2000 horas de atendimento para pessoas físicas e jurídicas. Consultor de empresas com atuação em gestão estratégica de pessoas, gestão de clima e processos organizacionais. Mais de 20 anos atuando como executivo de empresas nacionais e multinacionais.

Informações coletadas do Lattes em 08/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Mestrado em Administração

2007 - 2009

Faculdade Novos Horizontes
Título: CICLO DE DESENVOLVIMENTO E PROCESSO DE SUCESSÃO: um estudo de caso no Grupo Seculus,Ano de Obtenção: 2009
Vera L. Cançado.Palavras-chave: Empresa Familiar; Sucessão; Ciclo de Vida.Grande área: Ciências Sociais Aplicadas

Especialização em MBA em Gestão de Negócios

2002 - 2003

Ibmec-MG
Título: Negociação Empresarial

Graduação em Administração de Empresas

1984 - 1991

Centro Universitário UNA
Título: Administração de Recursos Humanos

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Recursos Humanos.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.

Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas/Especialidade: GESTÃO ESTRATÉGICA DE NEGÓCIOS.

Produções bibliográficas

  • CASTANHEIRA, R. B. . Uma lástima (crítica às políticas do governo para a formação de atletas olímpicos). Jornal O Tempo, Belo Horizonte - MG, p. A9 - A9, 28 ago. 2004.

  • CASTANHEIRA, R. B. . RH: É preciso legitimidade. Jornal Estado de Minas, Belo Horizonte - MG, p. 30 - 30, 21 nov. 1991.

  • Vera L. Cançado ; Cristiana Fernandes de Muylder ; Juvêncio Braga de Lima ; CASTANHEIRA, R. B. . Ciclo Evolutivo e Sucessão em uma Empresa Familiar: um Estudo de Caso no Grupo Seculus. In: XXXV EnANPAD 2011, 2011, Rio de Janeiro. Ciclo Evolutivo e Sucessão em uma Empresa Familiar: um Estudo de Caso no Grupo Seculus, 2011.

  • Vera L. Cançado ; Juvêncio Braga de Lima ; Cristiana Fernandes de Muylder ; CASTANHEIRA, R. B. . CICLO DE VIDA, SUCESSÃO E PROCESSO DE GOVERNANÇA EM UMA EMPRESA FAMILIAR: UM ESTUDO DE CASO NO GRUPO SECULUS. REAd. Revista Eletrônica de Administração (Porto Alegre. Online) , 2011.

  • CASTANHEIRA, R. B. . Comportamento Organizacional 2010 (Educação a distância).

Prêmios

2013

Professor homenageado da turma de Gestão Comercial e Financeira, Universidade Fumec, Universidade Fumec.

2012

Professor Patrono da turma de Administração de Empresas, Faculdades Promove de Minas Gerais.

2012

Professor homenageado da turma de Gestão Comercial, Universidade Fumec.

2011

Professor homenageado da turma de Gestão Comercial e Financeira, Universidade Fumec, Universidade Fumec.

2009

Professor Patrono da turma de Administração de Empresas - Gestão de Negócios, Faculdade Promove de Minas Gerais.

Histórico profissional

Endereço profissional

  • Universidade FUMEC. , Rua Cobre, 200, Cruzeiro, 30310190 - Belo Horizonte, MG - Brasil, Telefone: (31) 32283049, URL da Homepage:

Experiência profissional

2009 - 2009

Anhanguera Educacional Ltda

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado da Pós-Graduação em Gestão de Tecnologia da Informação da Anhanguera Educacional, na disciplina Desenvolvimento de Líderes

2009 - 2009

centro de estudos e pesquisas educacionais de mg

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado da Pós-Graduação em Pedagogia Empresarial do CEPEMG na disciplina Planejamento Estratégico em RH

2007 - 2007

Faculdade de Estudos Administrativos de Minas Gerais

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado do MBA em Gestão de Pessoas da FEAD, na disciplina Estratégias de Remuneração e Planejamento de Carreira

2010 - Atual

Universidade FUMEC

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 28

Atividades

  • 08/2011

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrador D

  • 08/2011

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Tópicos Avançados em RH

  • 02/2011

    Ensino, Logística, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Gerenciais

  • 08/2010

    Ensino, Marketing, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Gerenciais

  • 08/2010

    Ensino, Gestão de Segurança Privada, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico de Segurança (EaD)

  • 02/2010

    Ensino, Gestão Comercial, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Gerenciais

  • 02/2010

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Gerenciais

  • 02/2010

    Ensino, Gestão Financeira, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Processos Gerenciais

  • 02/2011 - 12/2011

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Remuneração e Benefícios

  • 02/2011 - 12/2011

    Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Projeto Integrador C

2006 - 2012

FACULDADES PROMOVE DE MINAS GERAIS

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4

Atividades

  • 02/2007

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Negociação Empresarial

  • 08/2010 - 12/2011

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Transformação Organizacioinal

  • 02/2010 - 12/2010

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração Estratégica

  • 02/2008 - 12/2009

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoas I

  • 02/2007 - 08/2009

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Equipes e Liderança

  • 08/2007 - 12/2008

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão da Qualidade Total

  • 08/2006 - 12/2007

    Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Pessoas II

2010 - 2010

Centro Universitário Newton Paiva

Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor convidado

Outras informações:
Professor convidado do MBA em Liderança Estratégica do Centro Universitário Newton Paiva, na disciplina Gestão Estratégica e Governança Corporativa

Atividades

  • 02/2004 - 12/2005

    Direção e administração, Centro Universitário Newton Paiva, .,Cargo ou função, Gerente de Recursos Humanos.