Marucelle de Alcântara Bonifácio

Formação complementar

Áreas de atuação

Projetos de pesquisa

• 2019 - 2023

  INTERAÇÕES SOCIOESTATAIS E PROCESSOS DE INSTITUCIONALIZAÇÃO NO NÍVEL FEDERAL: UM BALANÇO PÓS-2016, Descrição: O projeto Universal, agenciado pelo MCTIC/CNPq, se insere no debate sobre a mútua constituição entre repertórios de interação socioestatal construídos historicamente e os processos de institucionalização de diversos setores de políticas públicas no contexto brasileiro, e que marcaram o período das gestões petistas em nível federal (2003-2016). Nosso objetivo é estudar o período 2003-2018, identificando e analisando as mudanças nos repertórios de interacão socioestatal em nível federal que se deram a partir do impeachment de Dilma Rousseff em 2016, em três setores de políticas públicas: urbana, assistência social e igualdade racial, e os potenciais efeitos destas mudanças na construção institucional destes setores (Ministérios, Secretarias e IPs) e para os repertórios dos movimentos sociais envolvidos. Para tanto, buscaremos avançar na articulação teórica entre a abordagem neoinstitucionalista e o debate sobre participação e movimentos sociais; sistematizar a literatura sobre a construção institucional das áreas de política urbana, assistência social e igualdade racial no Governo Federal; mapear os repertórios de interação socioestatal formais e informais que se constituíram e institucionalizaram nestes setores, identificando a institucionalização de padrões de interação socioestatal em cada um dos setores e explorar os efeitos destas mudanças sobre os repertórios de ação dos movimentos e a construção institucional de cada política pública setorial estudada.. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marucelle de Alcântara Bonifácio - Integrante / Thiago Aparecido Trindade - Integrante / Anderson Rafael Barros do Nascimento - Integrante / Flávia Mateus Rios - Integrante / Juliana Morais da Silva Souza - Integrante / Lizandra Serafim - Coordenador / Camila Penna Castro - Integrante.

• 2014 - 2015

  COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ESTUDO LONGITUDINAL, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Raissa Dália Paulino em 05/10/2015., Descrição: Esta proposta aprovada do PIBIC 2014/2015 pretende conhecer o comprometimento organizacional de trabalhadores de organizações paraibanas, conforme o modelo proposto por Rego e Souto (2002, 2004), correlacionando-os com variáveis antecedentes e consequentes apontadas no estudo de Siqueira e Gomide Jr. (2004), dando continuidade às pesquisas iniciadas em 2013 no PIBIC/CNPq/UFPB, na tentativa de cobrir a lacuna existente em pesquisas sobre o comprometimento organizacional que envolvem estudos longitudinais. , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marucelle de Alcântara Bonifácio - Integrante / Raissa Dália Paulino - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

• 2013 - 2014

  COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL: ESTUDO DOS ANTECEDENTES E CONSEQUENTES APLICADO AO MODELO DE REGO E SOUTO EM ORGANIZAÇÕES PARAIBANAS, Projeto certificado pelo(a) coordenador(a) Raissa Dália Paulino em 30/05/2014., Descrição: Para as organizações, como enfatizam Muller, Rauski, Eyng e Moreira (2005), o comprometimento organizacional sozinho não garante o sucesso e o alcance dos objetivos da empresa, mas é certo que um alto grau de comprometimento, associado com outros fatores, contribui para um maior esforço por parte do colaborador em fazer o que for preciso para atingi-los. A partir desta exposição, esta proposta pretende conhecer o comprometimento organizacional de trabalhadores de organizações paraibanas, conforme o modelo proposto por Rego e Souto (2002, 2004), correlacionando-os com variáveis antecedentes e consequentes apontadas no estudo de Siqueira e Gomide Jr. (2004). Este estudo, aprovado na seleção PIBIC 2013/2014 - CNPq/UFPB, utilizará o modelo de comprometimento organizacional proposto por Rego e Souto (2004) com ênfase em três dimensões: a afetiva, a normativa e a instrumental e enfatizará algumas das variáveis antecedentes e consequentes do comprometimento organizacional apontadas por Siqueira e Gomide Jr. (2004). , Situação: Concluído; Natureza: Pesquisa. , Integrantes: Marucelle de Alcântara Bonifácio - Integrante / Raissa Dália Paulino - Coordenador., Financiador(es): Conselho Nacional de Desenvolvimento Científico e Tecnológico - Bolsa.

Prêmios