Luciana Silvy
Administradora, 3º grau completo, cursando Mestrado em Engenharia do Conhecimento na Universidade Federal de Santa Catarina. Inglês intermediário. Experiência de aproximadamente 5 anos nas áreas administrativa e técnica em empresas de Tecnologia. Conhecimentos na área de cobrança, financeira, gerenciamento de equipes, telemarketing ativo/receptivo e negócios.
Informações coletadas do Lattes em 20/11/2022
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em andamento em Engenharia do Conhecimento
2008 - Atual
Especialização interrompida em 2007 em Gerenciamento de Projetos em Tecnologia da Inf.
2006 - interrompida
Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina
Orientador: Nikolai Dimitri
Ano de interrupção: 2007
Graduação em Administração com Hab e Gestão em Sistemas de Inf
2001 - 2004
Faculdade Estácio de Sá de Santa Catarina
Orientador: Sandro Tavares e Rafaela Ventura
Idiomas
Inglês
Compreende Razoavelmente, Fala Razoavelmente, Lê Razoavelmente, Escreve Razoavelmente.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Administração de Empresas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Ciência da Informação / Subárea: Teoria da Informação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Grande área: Ciências Humanas / Área: Educação / Subárea: Ensino-Aprendizagem.
Histórico profissional
Endereço profissional
-
Escola Técnica Santa Catarina. , Av. Leoberto Leal, 689, Barreiros, 88000-000 - Sao Jose, SC - Brasil, Telefone: (48) 33463944, URL da Homepage:
Experiência profissional
2008 - Atual
Escola Técnica Santa CatarinaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Professora, Carga horária: 2
Outras informações:
Professora de Tecnologia da Informação Ministrar aulas e orientar a aprendizagem do aluno; Elaborar programas, planos de curso e de aula no que for de sua competência; Avaliar o desempenho dos alunos atribuindo-lhes notas ou conceitos nos prazos fixados; Cooperar com os Serviços de Orientação Educação e Supervisão Escolar; Promover experiências de ensino e aprendizagem contribuindo para o aprimoramento da qualidade do ensino; Participar de reunião, conselhos de classe, atividades cívicas e outras; Promover aulas e trabalhos de recuperação com alunos que apresentam dificuldades de aprendizagem; Seguir as diretrizes do ensino emanados do órgão superior competente; Fornecer dados e apresentar relatórios de suas atividades; Executar outras atividades compatíveis com o cargo.
2007 - Atual
Banco de Dados - Sistemas e Tecnologia da InformaçãoVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisora de Produção, Carga horária: 40
Outras informações:
Supervisora de Produção Execução de atividades de supervisão de equipes de produção; Definição do escopo de execução de serviços junto aos clientes; Delegar tarefas; Conferir as entregas de serviços executados; Gerar e distribuir relatórios de desempenho das equipes e dos processos internos; Realizar fechamentos de processamentos das ordens de serviço, emitir relatórios para faturamentos; Aferir a qualidade dos serviços entregues; Manter documentação dos sistemas internos de produção.
2006 - 2007
Empresa Brasileira de TelecomunicaçõesVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Analista de Planejamento da Produção, Carga horária: 40
Outras informações:
Analista Técnico e Operações Ativar, alterar, cancelar e desativar os circuitos de telefonia e dados; Gerenciar e controlar os processos relacionados a estes circuitos. Analista de Planejamento da Produção (à partir de fevereiro de 2007) Responsável pela inclusão, acompanhamento e entrega dos pedidos de antecipação de acessos (telefonia e dados) de SC, PR e RS; Gestão e controle de tais circuitos para que sejam entregues no prazo; Responsável pela solicitação de recursos para ativação dos circuitos; Participação e contribuição para melhoria do software utilizado pela área; Treinamentos para novos integrantes; Atendimento receptivo aos clientes internos; Desenvolvimento de documentos para orientação no uso do software.
2003 - 2006
Relativa Soluções em Informática LtdaVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Consultora de Negócios, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultora de Negócios Controle da área financeira, pagamentos/recebimentos, emissão de NF, fluxo de caixa; Atendimento receptivo e ativo aos clientes; Auxílio no desenvolvimento e atualização do site da empresa; Responsável pela gestão da área contábil; Planejamento e organização das atividades administrativas; Participação e contribuição para o planejamento estratégico da empresa; Responsável pelo controle e organização da área comercial; Responsável por prospecção de clientes e representantes; Responsável pelo controle e suporte dos representantes em outros estados; Participação na elaboração de produtos de marketing: banner, cartão de visita, flyer, entre outros; Responsável pela gestão da área de suporte técnico.
2002 - 2003
Banco BMG SAVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Auxiliar Administrativo, Carga horária: 40
Outras informações:
Auxiliar Administrativo Análise de contratos para aquisição de Cartão Crédito (Servidor Público); Digitação de contratos; Atendimento receptivo ao usuário e aos representantes (cliente interno); Conferência de documentos e dados necessários para o refinanciamento de contratos de empréstimo pessoal.
2001 - 2002
Telecom Italia MobilyVínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Atendente Júnior, Carga horária: 36
Outras informações:
Atendente Jr. Contribuição para a satisfação do cliente (atendimento receptivo ao cliente); Vendas de serviços; Negociação de débitos pendentes por usuários; Trabalho em equipe para atingir metas estipuladas pela empresa; Destaque: Considerada em Junho/02 Excelência no Atendimento .
1998 - 2001
Matrix Internet S.A.Vínculo: CLT, Enquadramento Funcional: Supervisora de Call Center, Carga horária: 40
Outras informações:
Supervisora de Call Center Elaboração de planilhas de controle de chamadas de entrada e saída; Criação de scripts para telemarketing ativo; Confecção e controle de relatórios mensais; Campanhas motivacionais; Supervisão sistemática da área de telemarketing e suporte técnico (avaliação de desempenho de cada profissional de atendimento, sugestões de mudanças e otimização dos mesmos); Planejamento e organização das atividades administrativas.
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