Fabrício César Bastos
É graduado em Administração de Empresas pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (2003), especialista em Administração de Recursos Humanos pela Fundação Armando Álvares Penteado - FAAP (2005) e mestre em Administração (área de concentração Organização e Recursos Humanos) pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo - PUC-SP (2009). Atualmente é docente em cursos de MBAs na Saint Paul Escola de Negócios.
Tem experiência na área de Administração destacando-se entre as principais temáticas de investigação: Educação Corporativa, Aprendizagem Organizacional, Competências, Carreiras, Liderança e Ensino-Aprendizagem em cursos de Administração.
Informações coletadas do Lattes em 30/07/2025
Acadêmico
Formação acadêmica
Mestrado em Administração (Conceito CAPES 4)
2007 - 2009
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: FORMAÇÃO DE ADMINISTRADORES: COMPETÊNCIAS DO ENSINO-APRENDIZAGEM, Ano de Obtenção: 2009
Arnaldo José França Mazzei Nogueira.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Palavras-chave: Administração; Competências Pedagógicas; Educação; ensino-aprendizagem.Grande área: Ciências Sociais AplicadasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Educação.
Especialização em Administração de Recursos Humanos
2004 - 2005
Fundação Armando Álvares Penteado
Título: O Papel da Remuneração na Gestão de Talentos
Orientador: Benedito Rodrigues Pontes
Graduação em Administração de Empresas
1998 - 2003
Pontifícia Universidade Católica de São Paulo
Título: Um Estudo de Marketing da Empresa Aventis: Produto - Cepacol
Orientador: José Wilson Saraiva
Formação complementar
2022 - 2022
Extensão universitária em Finanças para Executivos. (Carga horária: 40h). , Insper Instituto de Ensino e Pesquisa, INSPER, Brasil.
2019 - 2019
Extensão universitária em Design Thinking na Prática. (Carga horária: 20h). , Faculdade de Informática e Administração Paulista, FIAP, Brasil.
2019 - 2019
Leadership Development Program. (Carga horária: 40h). , Center for Creative Leadership, CCL, Estados Unidos.
2017 - 2017
ICCP1 - Associate Certification Module. (Carga horária: 40h). , Integral Coaching Canada, ICC, Canadá.
2015 - 2015
The art & craft of facilitating learning spaces. (Carga horária: 24h). , Kaospilot, KS, Dinamarca.
2014 - 2014
Formação em Assessment. (Carga horária: 8h). , PDA International, PDA, Argentina.
2014 - 2014
Entrevistas Baseadas em Competências. (Carga horária: 8h). , Pessoas e Sistemas: Consultoria em Gestão e Recursos Humanos, P&S, Portugal.
2014 - 2014
Planejamento Estratégico. (Carga horária: 15h). , Escola Superior de Propaganda e Marketing, ESPM, Brasil.
2013 - 2013
Extensão universitária em Executive Program in Training for Impact. (Carga horária: 90h). , Maastricht University, UM, Holanda.
2013 - 2013
Programa de Qualificação: Práticas Pedagógicas. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário FECAP, FECAP, Brasil.
2013 - 2013
Introdução ao IBM SPSS Statistics. (Carga horária: 12h). , Data Mining and Statistical Solutions, DMSS, Brasil.
2013 - 2013
Estatística com IBM SPSS Statistics. (Carga horária: 18h). , Data Mining and Statistical Solutions, DMSS, Brasil.
2012 - 2012
Psicodrama: Primeiras Lições. (Carga horária: 12h). , Instituto Sedes Sapientiae, SEDES, Brasil.
2012 - 2012
Workshop: Design de Serviços. (Carga horária: 12h). , live/work, LIVE/WORK, Brasil.
2012 - 2012
Horizontal Leadership Consultancy. (Carga horária: 100h). , Stenden University Netherlands, SU, Holanda.
2011 - 2011
Six Disciplines. (Carga horária: 24h). , Fort Hill Company, FHC, Estados Unidos.
2010 - 2010
Gestão por Processos. (Carga horária: 8h). , Fundação Nacional da Qualidade, FNQ, Brasil.
2010 - 2010
Gestão de Projetos. (Carga horária: 12h). , Gestori Consultoria Empresarial, GESTORI, Brasil.
2010 - 2010
Executando a Estratégia com o Balanced Scorecard. (Carga horária: 16h). , Symnetics Consultoria Empresarial, SYMNETICS, Brasil.
2010 - 2010
Balanced ScoreCard. (Carga horária: 5h). , FGV Online, FGV, Brasil.
2010 - 2010
Diretrizes para Treinamento - ABNT NBR ISO 10015. (Carga horária: 8h). , Associação Brasileira de Normas Técnicas - São Paulo, ABNT, Brasil.
2008 - 2008
Extensão universitária em Formação continuada em educação à distância. (Carga horária: 30h). , Cogeae /PUC-SP, COGEAE, Brasil.
2008 - 2008
1ª Oficina do Moodle - Primeiros Passos. (Carga horária: 3h). , Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, PUC/SP, Brasil.
2007 - 2007
Extensão universitária em Português Intrumental produção de texto acadêmico. (Carga horária: 48h). , Cogeae /PUC-SP, COGEAE, Brasil.
2006 - 2006
Empretec :Seminário para empreendedores. (Carga horária: 80h). , Serviço de Apoio às Micro e Pequenas Empresas de São Paulo, SEBRAE/SP, Brasil.
2006 - 2006
Cambridge First Certificate English Preparation. (Carga horária: 336h). , Bond University, BOND, Austrália.
2000 - 2000
Intercâmbio para estudo da língua inglesa. (Carga horária: 200h). , University of California at Santa Barbara, UCSB, Estados Unidos.
Idiomas
Inglês
Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.
Espanhol
Compreende Bem, Fala Razoavelmente, Lê Bem, Escreve Pouco.
Áreas de atuação
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia/Especialidade: Gestão de Pessoas.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Liderança.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Mudança e Aprendizagem Organizacional.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Ensino e Formação em Administração.
Grande área: Ciências Sociais Aplicadas / Área: Administração / Subárea: Estratégia e Empreendedorismo.
Organização de eventos
BASTOS, F. C. . The 6th International Conference on Innovation and Management (ICIM). 2009. (Outro).
Participação em eventos
FÓRUM DE GESTÃO DO CAPITAL HUMANO.As 7 Competências do Futuro. 2015. (Encontro).
VI CONGRESSO LATINO AMERICANO DE RECURSOS HUMANOS.As 7 Competências do Futuro. 2015. (Encontro).
Encontro de Empresas, Professores e Alunos - EEPA.Liderança Sustentável. 2014. (Oficina).
V Conferência em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos.V Conferência em Investigação e Intervenção em Recursos Humanos. 2014. (Outra).
2023: O Futuro Agora. 2013. (Seminário).
Fórum: Desenvolvendo Líderes. 2013. (Encontro).
International Quality & Productivity Center (IQPC): Gestão e Desenvolvimento de Lideranças 2011. 2011. (Outra).
Six Disciplines: transferência de resultados & produção de resultados. 2011. (Outra).
2º Fonate - Fórum Nacional de Trainees, Empreendedores e Estagiários.Palestrante - Desenvolvimento de Competências: Plano de ação para jovens talentos. 2010. (Outra).
Esarh - Encontro Sul-Americano de Recursos Humanos.Palestrante - Percepções e sentidos do trabalho: Os enfoques das diferentes gerações. 2010. (Encontro).
Palestra - PUC-SP/FIESP.Palestrante - temática: Desenvolvimento de Carreira. 2010. (Outra).
V Congresso Gestão de Pessoas - ABRH Bahia. Palestrante - Inovação, criatividade e performance. 2010. (Congresso).
1º Fórum Coaching.1º Fórum Coaching - Universidade Sorocaba/UNISO. 2009. (Outra).
1º Simpósio Internacional FEA USP - Educação e Futuro. 2009. (Simpósio).
Congresso Brasileiro de Treinamento e Desenvolvimento /CBTD. Palestrante - Carreiras e Jovens Talentos: O X da Geração Y. 2009. (Congresso).
Gestão de Carreira - Programa Seminários Avançados em Gestão e Conhecimento Empresarial - FAAP. 2009. (Outra).
II Encontro de Ensino e Pesquisa em Administração e Contabilidade/EnEPQ.Formação de Administradores: Um Estudo sobre Competências Docentes na Ótica de Alunos e Professores. 2009. (Encontro).
Palestra para estudantes paraguaios da Universidad Nacional de Asunción.O Exercício da Administração e Gestão nas Empresas Brasileiras. 2009. (Encontro).
The 6th International Conference on Innovation and Management (ICIM). 2009. (Outra).
VI Simpósio de Excelência em Gestão e Tecnologia - SEGET.Um estudo sobre a fidelização de clientes a partir de estratégias de marketing de relacionamento no segmento de farmácias e drogarias. 2009. (Simpósio).
Encontros com o Futuro (NEF/PUC-SP) - Modelos de Gestão e Pensamento Complexo. 2008. (Outra).
III Simpósio Internacional de Administração e Marketing / V Congresso de Administração da ESPM. Educação em Empreendedorismo: Um caso na formação de bacharéis em administração. 2008. (Congresso).
Palestra - Docência no Ensino Superior em uma Sociedade do Conhecimento/PUC-SP. 2008. (Outra).
Seminário Riscos e Oportunidades de Empreender no Brasil - FGV. 2008. (Seminário).
V EGEPE - Encontro de Estudos sobre Empreendedorismo e Gestão de Pequenas Empresas.Empreendedorismo e Internacionalização: Um Caso no Setor de Eventos. 2008. (Encontro).
VII Simpósio Multidisciplinar UniFai - Identidades Brasileiras: Olhares Cruzados.Internacionalização de empresas brasileiras: O jeito brasileiro de administrar e a cultura local. 2008. (Simpósio).
XV Simpósio de Engenharia de Produção - Simpep.Gestão de marketing em operações offshore e outsource. 2008. (Simpósio).
Congresso Virtual Brasileiro de Administração - Convibra. Os Elementos Clássicos da Administração e suas Contribuições à Moderna Gestão Logística na Realidade Amazônica. 2007. (Congresso).
SemeAD - Seminários em Administração - FEA/USP. 2007. (Seminário).
VI Simpósio Multidisciplinar - Meio Ambiente e Desenvolvimento Social.Podem os aspectos econômicos e sociais caminharem juntos? Propostas para um mundo justo e sustentável. 2007. (Simpósio).
ExpoManagement. 2006. (Congresso).
7º Encontro de Recursos Humanos do ABC / Os 7 princípios. 7º Encontro de Recursos Humanos do ABC / Os 7 princípios. 2005. (Congresso).
Como atrair, desenvolver e reter talentos / Unicorp.Como atrair, desenvolver e reter talentos / Unicorp. 2005. (Seminário).
Seminário de Criatividade e Inovação - FAAP. 2005. (Seminário).
ExpoManagement. ExpoManagement. 2004. (Congresso).
Seminário de Gestão de Talentos FAAP.Seminário de Gestão de Talentos (FAAP). 2004. (Seminário).
Participação em bancas
BASTOS, F. C.. Competição de Resolução de Casos - USP e McKinsey&Company. 2008. Universidade de São Paulo.
Orientou
Reestruturação da metodologia de Pesquisa de Clima Organizacional; Início: 2015; Orientação de outra natureza; Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; (Orientador);
Universidade Corporativa: desenvolvendo talentos e adquirindo vantagem competitiva; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Avaliações dos programas de qualidade de vida no trabalho nas empresas; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A influência da burocracia na cultura organizacional do setor público e o seu impacto no atendimento ao público; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
O papel da Gestão de Pessoas no assédio moral; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
O papel do ensino profissionalizante na carreira do jovem aprendiz na cidade de São Paulo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Eficácia no processo seletivo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Rotatividade de pessoal no setor de call center; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Possíveis impactos da avaliação de desempenho na motivação dos colaboradores; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Os estilos de liderança adotados pelas mulheres no mundo corporativo; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
As variáveis do processo sucessório em empresa familiar; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Recrutamento e seleção por meio de mídias sociais; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
O impacto na cultura organizacional devido a uma contratação equivocada de executivos; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Jovens da geração Y: suas principais características e suas percepções de carreira; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Práticas de liderança na geração Y: como surgem os conflitos no contexto laboral em relação à geração X; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
O estágio supervisionado e a sua importância para o profissional de Administração; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A cultura organizacional e o processo de inovação; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
O que leva as empresas a adotarem práticas de meditação em programas de qualidade de vida para funcionários?; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Qual o papel da liderança na identificação de talentos dentro das organizações; 2016; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Líder coach: um estudo de caso em uma indústria de bens de consumo; 2014; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2013; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
ARTE E LIDERANÇA: NA BUSCA POR UMA GESTÃO INOVADORA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM A ORGANIZAÇÃO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL EM EMPRESAS FRANQUEADORAS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA ATRELADA AO CONFORTO E QUALIDADE DE VIDA DO TRABALHADOR PÓS MODERNO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
FUSÕES E AQUISIÇÕES: UM ESTUDO SOBRE SEUS IMPACTOS NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: COMPARAÇÃO DOS PROGRAMAS DE QVT UTILIZADOS NAS ORGANIZAÇÕES; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A ser definido; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A VALORIZAÇÃO DOS PROFISSIONAIS NA ORGANIZAÇÃO COM O AUXÍLIO DA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A IMPORTÂNCIA DA REMUNERAÇÃO VARIÁVEL NA RETENÇÃO DE FUNCIONÁRIOS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A LIDERANÇA DO SÉCULO XXI: ENGAJAMENTO DE FUNCIONÁRIOS E A INFLUÊNCIA SOBRE SEU DESEMPENHO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
LIDERANÇA: UM ESTUDO ENTRE A GERAÇÃO Y E BAY BOOMERS; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
A IMPORTÂNCIA DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO NA MOTIVAÇÃO DO AVALIADO; 2012; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Aprendizagem Organizacional: Um estudo de caso em uma franquia de fitness; 2009; Trabalho de Conclusão de Curso; (Graduação em Administração de Empresas) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
CONFLITOS NAS ORGANIZAÇÕES: UMA ANÁLISE DO CONTEXTO EMPRESARIAL; 2010; Iniciação Científica; (Graduando em Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo, Programa Institucional de Bolsas de Iniciação Científica; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2016; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Relatório de Estágio; 2013; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Orientação de Estágio; 2012; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Alunos da equipe de Consultoria da PUC Júnior/FEA; Projeto: RH Estratégico - Implementação em Pequenas e Médias Empresas; ; 2010; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Alunos da equipe de Consultoria da PUC Júnior/FEA; Projeto: Pesquisa de Clima Organizacional; ; 2008; Orientação de outra natureza; (Administração) - Pontifícia Universidade Católica de São Paulo; Orientador: Fabricio César Bastos;
Produções bibliográficas
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ABRAHIM, G. S. ; BASTOS, F. C. . Os Elementos Clássicos da Administração e suas Contribuições à Moderna Gestão Logística na Realidade Amazônica. In: CONVIBRA - CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO, 2007. CONVIBRA - CONGRESSO VIRTUAL BRASILEIRO DE ADMINISTRAÇÃO, 2007.
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NOGUEIRA, A. M. ; BASTOS, F. C. . Políticas de Recursos Humanos e Desenho do Trabalho Assalariado em Empresas Fidelizadoras da Indústria de Call Center no Brasil. In: V Ciclo de debates em economia industrial, trabalho e tecnologia, 2007, SÃO PAULO - SP. V EITT - Ciclo de debates em economia industrial, trabalho e tecnologia, 2007.
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BASTOS, F. C. . THE ROLE OF MANAGEMENT SKILLS FOR THE REWARDS SYSTEM: CASE STUDY OF ALPHA MULTINATIONAL COMPANY. In: V Conferência IIRH: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014, Vila do Conde - Portugal. THE ROLE OF MANAGEMENT SKILLS FOR THE REWARDS SYSTEM: CASE STUDY OF ALPHA MULTINATIONAL COMPANY. Vila do Conde: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (Revista), 2014.
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BASTOS, F. C. ; ORNELAS, M. A. . ACADEMIA DE RECURSOS HUMANOS: RH COMO PARCEIRO DO NEGÓCIO POR MEIO DA ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM. In: V Conferência IIRH Investigação e Intervenção em Recursos Humanos, 2014, Vila do Conde - Portugal. ACADEMIA DE RECURSOS HUMANOS: RH COMO PARCEIRO DO NEGÓCIO POR MEIO DA ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM. Vila do Conde: Investigação e Intervenção em Recursos Humanos (Revista), 2014.
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Ferreira, P. F. P. ; BASTOS, F. C. . O marketing de relacionamento como ferramenta para fidelização de clientes. In: XVI Simpósio de Engenharia de Produção - SIMPEP, 2009, Bauru - SP. O marketing de relacionamento como ferramenta para fidelização de clientes, 2009.
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Ferreira, P. F. P. ; BASTOS, F. C. . Gestão de marketing em operações offshore e outsource. In: XV Simpósio de Engenharia de Produção - Simpep (UNESP), 2008, Bauru - SP. Gestão de marketing em operações offshore e outsource, 2008.
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BASTOS, F. C. . O profissional de secretariado em contextos de internacionalização e ambientes multiculturais. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. . Estratégias Inovadoras na Formação de Líderes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. . Estratégias Inovadoras na Formação de Líderes. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. . As 7 Competências do Futuro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BASTOS, F. C. . As 7 Competências do Futuro. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BASTOS, F. C. . International Career. 2015. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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TRIGO, R. Y. L. ; CRUZ, M. T. S. ; BASTOS, F. C. ; ZANIN, F. ; GUEVARA, A. J. H. . Burnout: An Analysis Describing Advances on the Study of the Area in Brazil. 2015. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. ; ORNELAS, M. A. . ACADEMIA DE RECURSOS HUMANOS: RH COMO PARCEIRO DO NEGÓCIO POR MEIO DA ESTRATÉGIA DE APRENDIZAGEM. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. . THE ROLE OF MANAGEMENT SKILLS FOR THE REWARDS SYSTEM: CASE STUDY OF ALPHA MULTINATIONAL COMPANY. 2014. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. . O Exercício da Administração e Gestão nas Empresas Brasileiras. 2010. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
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BASTOS, F. C. . Percepções e sentidos do trabalho: Os enfoques das diferentes gerações.. 2010. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Ferreira, P. F. P. ; BASTOS, F. C. . Um estudo sobre a fidelização de clientes a partir de estratégias de marketing de relacionamento no segmento de farmácias e drogarias. 2009. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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BASTOS, F. C. ; MONTEIRO JR., J. G. . Formação de Administradores: Um Estudo sobre Competências Docentes na Ótica de Alunos e Professores. 2009. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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BASTOS, F. C. ; MONTEIRO JR., J. G. . Palestra: Carreiras e Jovens Talentos: O X da Geração Y. 2009. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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Nascimento João ; DIAS, A. H. ; MONTEIRO JR., J. G. ; BASTOS, F. C. . Empreendedorismo e Internacionalização: Um Caso no Setor de Eventos. 2008. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
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BASTOS, F. C. . Internacionalização de empresas brasileiras: O jeito brasileiro de administrar e a cultura local. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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Ferreira, P. F. P. ; BASTOS, F. C. . Gestão de marketing em operações offshore e outsource. 2008. (Apresentação de Trabalho/Outra).
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MONTEIRO JR., J. G. ; BASTOS, F. C. . Educação em Empreendedorismo: Um caso na formação de bacharéis em administração. 2008. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
-
BASTOS, F. C. . Podem os aspectos econômicos e sociais caminharem juntos? Propostas para um mundo justo e sustentável. 2007. (Apresentação de Trabalho/Simpósio).
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NOGUEIRA, A. M. ; BASTOS, F. C. . Políticas de Recursos Humanos e Desenho do Trabalho Assalariado em Empresas Fidelizadoras da Indústria de Call Center no Brasil. 2007. (Apresentação de Trabalho/Seminário).
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ABRAHIM, G. S. ; BASTOS, F. C. . Os Elementos Clássicos da Administração e suas Contribuições à Moderna Gestão Logística na Realidade Amazônica. 2007. (Apresentação de Trabalho/Congresso).
Outras produções
BASTOS, F. C. . Oficina Pedagógica: Planejamento dos Processos de Ensino e Aprendizagem. 2016.
BASTOS, F. C. . Oficina Pedagógica: Relação entre Aprendizes em uma Dimensão Andragógica. 2016.
BASTOS, F. C. . Reunião Universidades Canadenses. 2013.
BASTOS, F. C. . Reunião Universidades Holandesas. 2013.
BASTOS, F. C. . 95% DAS LIDERANÇAS SENTEM INSEGURANÇA NA TOMADA DE DECISÕES!. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . ENGAJAR LIDERANÇAS COMO COMUNICADORES É O MAIOR DESAFIO EM COMUNICAÇÃO INTERNA. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Etarismo. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Transição de Carreira. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Inteligência Artificial e o Impacto no Mercado de Trabalho. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Liderança e Tomada de Decisão. 2023. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Empresa Prefere Mais Experiente. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Estudo on-line atrai público envolvido com startups. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Empreendedorismo: a palavra que virou moda e polêmica. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Microempreendedores dominam criação de novas empresas. 2016. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. . Como Desenvolver as 7 Competências do Futuro. 2015. (Programa de rádio ou TV/Entrevista).
BASTOS, F. C. ; MONTEIRO JR., J. G. . Abordagens Colaborativas e Dialógicas para atuação em Grupos Complexos. 2016. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Projeto Pedagógico de curso de extensão Abordagens Colaborativas).
BASTOS, F. C. . Projeto Pedagógico do Curso de Desenvolvimento Organizacional. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - Curso de Extensão em Desenvolvimento Organizacional).
BASTOS, F. C. . Curso de Extensão em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional. 2015. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO).
BASTOS, F. C. ; TREFF, M. . MBA em Gestão de Pessoas - PUC/SP - Cogeae. 2011. (Desenvolvimento de material didático ou instrucional - CURSO DE ESPECIALIZAÇÃO).
BASTOS, F. C. . Revisão do Plano de Cargos & Salários e Funções Comissionadas para a Prefeitura de Guarulhos. 2011. (Consultoria).
BASTOS, F. C. . Palestra: Desenvolvimento da Carreira. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
BASTOS, F. C. . Exercício da Administração e Gestão em empresas brasileiras. 2010. (Curso de curta duração ministrado/Outra).
Histórico profissional
Experiência profissional
2018 - 2022
faculdade de informática e administração paulistaVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor do curso de MBA Business Innovation
Outras informações:
Disciplina que leciona:
- Liderança Criativa
Atividades
-
08/2018
Ensino, MBA Business Innovation, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Liderança Criativa
2018 - Atual
SAINT PAUL EDUCACIONAL LTDA.Vínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor em curso de MBAs e Certificates
Outras informações:
Professor em cursos de MBAs e Certificates
Atividades
-
05/2020
Ensino, MBA em Gestão Estratégica de Negócios Financeiros, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Autoconhecimento e Liderança
-
10/2018
Ensino, MBA em Inteligência de Mercado, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Liderança
-
10/2018
Ensino, Certificate in Entrepreneurship and Management, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas e Liderança
-
10/2018
Ensino, MBA Executivo Internacional em Liderança e Gestão, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento do Plano de Carreira
2008 - 2019
Pontifícia Universidade Católica de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor Auxiliar de Ensino, Carga horária: 20
2014 - 2016
Pontifícia Universidade Católica de São PauloVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Vice Coordenador, Carga horária: 10
Outras informações:
Vice Coordenador da Área Epistemológica de Gestão de Pessoas do curso de Administração.
2007 - 2007
Pontifícia Universidade Católica de São PauloVínculo: Estágio em docência - CAPES, Enquadramento Funcional: Estágio em docência - CAPES, Carga horária: 4
Outras informações:
Estágio - Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária / Departamento de Administração.
Estágio docente CAPES - Curso - graduação: Administração de Empresas. Disciplina: Empreendedorismo Corporativo - Prof. João Gonçalves Monteiro Júnior.
Atividades
-
02/2013 - 06/2019
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Autoconhecimento e Maestria Pessoal
-
07/2010 - 06/2019
Ensino, administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão de Marketing 4 (Canais de Marketing), Gestão de Pessoas 6, Orientação de Estágio, Orientação de Trabalho de Conclusão de Curso
-
02/2008 - 06/2019
Ensino, Administração de Empresas, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Administração de Recursos Humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos, Gestão de Pessoas 1, Gestão de Pessoas 2, Gestão de Pessoas 3, Gestão de Pessoas 4, Gestão de Pessoas 5, Tendências Contemporâneas em Gestão de Pessoas
-
02/2014 - 11/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Training for Impact: developing people in organizations (disciplina lecionada em inglês)
-
02/2014 - 06/2014
Ensino, Administração, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Training for Impact: Developing people in organizations (disciplina ministrada em inglês)
-
02/2010 - 06/2010
Ensino, Relações Internacionais, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Carreiras Internacionais
-
08/2007 - 12/2007
Estágios , Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Atuária.,Estágio realizado, Estágio em Docência: Disciplina - Empreendedorismo Corporativo.
2017 - 2019
Faculdades de CampinasVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor do MBA em Gestão de Pessoas, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor Convidado no curso de MBA em Gestão de Pessoas e Resultados.
Disciplinas ministradas:
- Gestão Estratégica de Pessoas
Atividades
-
11/2017
Ensino, MBA Gestão de Pessoas, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Pessoas
2016 - 2017
Centro Universitário FECAPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor convidado no curso de Especialização (pós-graduação) em Assessoria Executiva.
Disciplina ministrada:
- Teoria das Organizações
2015 - 2017
Centro Universitário FECAPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor convidado no curso de Especialização (pós-graduação) em Gestão Empresarial.
Disciplina ministrada:
- Teoria das Organizações
2012 - 2017
Centro Universitário FECAPVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor convidado no curso de Especialização (pós-graduação) em Gestão de Recursos Humanos.
Disciplinas ministradas:
- Governança Corporativa.
- Gestão Estratégica de Pessoas
- Gestão por Competência, Educação Corporativa e Aprendizagem Organizacional.
Atividades
-
08/2015
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Desenvolvimento Gerencial
-
01/2015
Ensino, Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Teoria das Organizações
-
05/2012
Ensino, Gestão de Recursos Humanos, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Governança Corporativa, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão por Competências, Aprednizagem e Educação Corporativa, Teoria das Organizações
2015 - 2019
Cogeae /PUC-SPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor no Curso de Especialização em Administração.
Disciplinas ministradas: Modelos de Gestão de Pessoas, Indicadores de Gestão de Pessoas e Gestão por Competências.
2015 - 2019
Cogeae /PUC-SPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador do curso de extensão em RH
Outras informações:
Coordenador do curso de extensão em Recursos Humanos e Desenvolvimento Organizacional
2015 - 2019
Cogeae /PUC-SPVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor no Curso de Extensão "Criatividade nos Negócios".
Disciplina ministrada: Design Thinking.
2014 - 2019
Cogeae /PUC-SPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor convidado no MBA em Marketing, Carga horária: 3
Outras informações:
Docente convidado para o MBA em Marketing. Disciplina lecionada: Endomarketing.
2011 - 2012
Cogeae /PUC-SPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador MBA em Gestão de Pessoas
2009 - 2010
Cogeae /PUC-SPVínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 6
Outras informações:
Professor do curso de extensão: Bem-Estar e Qualidade de Vida.
Atividades
-
10/2009 - 10/2010
Ensino, Extensão em Bem-Estar e Qualidade de Vida, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Bem-Estar e Qualidade de Vida nas Organizações, Resiliência
2013 - 2014
Universidade Católica Portuguesa - Porto, UCP/PortoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Bolsista no Programa Ibero-Americano Jovens Professores e Pesquisadores.
Santander Universidades
Professor Visitante na Faculdade de Economia e Gestão (FEG). Pesquisa centrada em Crenças de Autoeficácia e docência no curso de Gestão na disciplina de Comportamento Organizacional.
Atividades
-
12/2013 - 02/2014
Pesquisa e desenvolvimento, Faculdade de Economia e Gestão - FEG.,Linhas de pesquisa
2010 - 2010
Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação - Universidade do PortoVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Academic Staff - Programa Erasmus Mundus 17, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.
Outras informações:
Professor visitante na disciplina Análise do Trabalho e Formação Profissional do Mestrado em Educação e Formação de Adultos da Faculdade de Psicologia e Ciências da Educação da Universidade do Porto.
Atividades
-
04/2010 - 04/2010
Ensino, Mestrado em Educação e Formação de Adultos, Nível: Pós-Graduação,Disciplinas ministradas, Análise do Trabalho e Formação Profissional
2012 - 2012
Universidade Presbiteriana MackenzieVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Convidado, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor convidado no curso de Especialização (pós-graduação) em Gestão de Pessoas.
Disciplina ministrada: Remuneração, Comunicação e Relações com Empregados
Atividades
-
02/2012 - 04/2012
Ensino, Especialização em Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Remuneração Estratégica, Comunicação e Relações com Empregados
2011 - 2011
Curso In Company - EspecializaçãoVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante, Carga horária: 4
Outras informações:
Docente no Módulo Gestão de Pessoas (Carga horária: 28h.) na Especialização de Estratégia Empresarial da PUC-SP (Curso in company na empresa HP).
Atividades
-
05/2011 - 07/2011
Ensino, Estratégia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão de Pessoas
2008 - 2017
Núcleo de Estudos do Futuro - PUC/SP, NEF, Brasil.Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Pesquisador, Carga horária: 2
Atividades
-
02/2008
Pesquisa e desenvolvimento, PUC/SP.,Linhas de pesquisa
2013 - 2013
B.I. InternationalVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor: MBA RH
Outras informações:
Professor convidado no curso de MBA em RH (pós-graduação).
Disciplina ministrada: Gestão de Pessoas e Modelo de Competênicas.
2009 - 2009
Universidade Cidade de São PauloVínculo: Professor vistante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 3
Atividades
-
11/2009 - 12/2009
Ensino, MBA - Gestão Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, GESTÃO DA CARREIRA E REMUNERAÇÃO
2009 - 2009
Universidade PaulistaVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor visitante, Carga horária: 4
Outras informações:
Professor Visitante do curso de MBA em Estratégia Empresarial e MBA em Empreendedorismo
Atividades
-
10/2009 - 12/2009
Ensino, MBA em Empreendedorismo, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Carreira
-
05/2009 - 07/2009
Ensino, MBA em Estratégia Empresarial, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Gestão Estratégica de Conhecimento
2007 - 2009
Instituto Catarinense de Pós-GraduaçãoVínculo: Professor Visitante, Enquadramento Funcional: Professor Visitante
Atividades
-
09/2007 - 06/2009
Ensino, Gestão de Pessoas, Nível: Especialização,Disciplinas ministradas, Liderança Eficaz
2007 - 2007
Faculdades Santa MarcelinaVínculo: Professor, Enquadramento Funcional: Horista, Carga horária: 4
Atividades
-
02/2007 - 07/2007
Ensino, Desenho de Moda, Nível: Graduação,Disciplinas ministradas, Planejamento Estratégico
2011 - 2012
Laboratório de NegóciosVínculo: , Enquadramento Funcional: Consultor de Projetos e Instrutor, Carga horária: 40
Outras informações:
Instrutor (jun 2012 ? nov 2012)
Instrutor responsável pela facilitação de ações de aprendizagem e workshops, bem como condução de processos de coaching (individual e em grupo) para diferentes públicos (trainees, gestores, profissionais de RH, dentre outros). Condução de programas de desenvolvimento em empresas como: Abril, Bayer, Bradesco, CSN, Eudora, Gerdau, Itaú-Unibanco, Intercement, Liberty Seguros, Skanska e Votorantim.
Coordenador de Projetos (abr 2011 ? mai 2012)
Coordenador de projetos em educação corporativa. Responsável por conduzir reuniões de briefing com clientes com o objetivo de garantir o entendimento do negócio e necessidades específicas de desenvolvimento, considerando a leitura de cenários, o público alvo etc. Construção da proposta técnica e comercial-financeira com o intuito de propor o design instrucional do projeto de desenvolvimento. Criação de cronograma de aplicabilidade do projeto. Coordenação, gestão e entrega dos projetos de desenvolvimento, tais como: programa de estágios, trainees, talentos, academia de liderança, workshops para área de RH e outras áreas, dentre outros. Controle do orçamento dos projetos através do planejamento de despesas envolvidas, alocação de recursos e escolha de consultores.
2007 - 2011
Harmoniumm ConsultoriaVínculo: Sócio, Enquadramento Funcional: Consultor, Carga horária: 40
Outras informações:
Consultor Organizacional. Desenvolvimento de projetos de educação corporativa (foco em estratégia, liderança e jovens talentos), projetos de coaching e consultoria na área de estratégia (BSC). Dentre os principais clientes estão empresas da indústria farmacêutica, área cosmética, mídia/propaganda, instituição educacional (empresas multinacionais e de grande e médio porte). Principais projetos realizados (portfólio): treinamento para gerentes e vendedores; treinamento para gestores e equipe de Marketing/Comercial e RH; palestras; projeto de pesquisa de satisfação e mudança organizacional (elaboração, aplicação, tabulação e apresentação dos dados); planejamento estratégico, revisão e mapeamento de processos, criação de organograma, análise e descrição de cargos; treinamentos e workshops; projeto de gestão do conhecimento em franquias.
2003 - 2003
ArnoVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário
Outras informações:
Atuação na área Comercial do departamento de Trade Marketing. Participação ativa na implementação deste departamento na empresa. Trabalho com foco em canais de distribuição e também gerenciamento por categorias. Desenvolvimento de planos de ação de merchandising, realização de visitas com vendedores e controle de gastos efetuados com propaganda e promoções. Negociação com agências de publicidade e participação na criação de Business Plan para clientes. Atuação como um dos responsáveis pelo desenvolvimento e execução do gerenciamento de categorias na rede Sonae no Brasil.
2001 - 2002
BASF - Matriz São PauloVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário
Outras informações:
Atuação na área de Marketing no departamento de Química Fina Humana, setor responsável pelo desenvolvimento de vitaminas nas áreas alimentícia, cosmética e farmacêutica. Experiência nas três áreas e as principais atribuições eram realizar o controle das vendas, estudo e pesquisa de mercado, controle do estoque de amostras e visitas com vendedores.
Utilização do sistema SAP para análise das vendas para a América do Sul, e criação de estratégias para a atuação no mercado.
2000 - 2001
IBM Research BrazilVínculo: Estagiário, Enquadramento Funcional: Estagiário
Outras informações:
Atuação na área de Marketing do departamento Retail Store Solutions e posteriormente experiência no departamento de Operações de Vendas/Storage. Entre as principais atribuições no departamento de Marketing/Retail Store Solutions estavam o controle de material publicitário, criação de campanhas publicitárias e negociações de contratos. No departamento de Operações de Vendas/Storage controle e previsão de vendas da América Latina. Contato com diversos países, dentre os principais: México, Estados Unidos, Argentina, Paraguai, Uruguai e Chile, com o intuito de desenvolver estratégias de vendas para a área de Marketing.
2012 - 2013
OVERLAPVínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Consultor Sênior, Carga horária: 40
Outras informações:
Como consultor organizacional atuou em dois projetos específicos: "Training the trainers": (empresa multinacional na área de Telecomunicação) e Design da área de treinamento: (empresa multinacional na área Química).
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Nossos robôs irão buscar nos nossos bancos de dados todos os processos de Fabrício César Bastos e sempre que o nome aparecer em publicações dos Diários Oficiais, avisaremos por e-mail e pelo painel do usuário
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