Francisca Talitta Muniz Saboya

Mestre em Psicologia pela UFC (2013). Graduada em Psicologia (2007) pela mesma instituição com MBA em Gestão de pessoas pela FGV (2012), especialização em Psicodiagnóstico pela Unichristus (2015) e Neuropsicologia (2022). Formação em Terapia Comportamental (CEMP), Arteterapia (IEMB) e Terapia EMDR (Espaço da Mente). Possui experiências na área da educação, clínica e organizacional, atuando com gestão de pessoas, consultoria em RH e avaliação psicológica em seleção; no âmbtio educaional desenvolveu atividades no núcleo de apoio e atendimento psicopedagógico, coordenação de curso de graduaçao em Psicologia em processo de autorização do MEC, participaçao em visitas de reconhecimento de curso e CPA - Comissão Própria de Avaliação do Centro Universitário Estácio do Ceará; e no contexto clínico atua com psicoterapia e avaliação psicológica e neuropsicológica. Leciona como professora em cursos de formação, graduação e pós-graduação na área da Psicologia e Gestão desde 2008.

Informações coletadas do Lattes em 29/10/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Doutorado em andamento em Psicologia

2024 - Atual

Universidade de Fortaleza
Orientador: Regina Heloisa Mattei de Oliveira Maciel

Mestrado em Psicologia

2011 - 2013

Universidade Federal do Ceará
Título: UM ESTUDO SOBRE COMPETÊNCIAS, CONTEXTO DE TRABALHO E DESEMPENHO EM UMA ORGANIZAÇÃO SOCIAL
, Ano de Obtenção: 2013.ANTONIO CAUBI TUPINAMBÁ.Bolsista do(a): Coordenação de Aperfeiçoamento de Pessoal de Nível Superior, CAPES, Brasil. Grande área: Ciências HumanasGrande Área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional / Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Especialização em NEUROPSICOLOGIA

2021 - 2022

Faculdade Unyleya

Especialização em Psicodiagnóstico

2013 - 2015

Centro Universitário Christus

Especialização em MBA GESTAO DE PESSOAS

2010 - 2012

Fundação Getúlio Vargas
Título: Pesquisa de Clima Organizacional: um estudo em uma organização social
Orientador: Maria Cândida Torres

Graduação em PSICOLOGIA

2002 - 2007

Universidade Federal do Ceará

Formação complementar

2020 - 2020

Formação de EMDR - N1 e N2. (Carga horária: 40h). , Espaço da Mente, ESPAÇO DA MENTE, Brasil.

2019 - 2020

Formação em Arterapia. (Carga horária: 100h). , Instituto Meira Barbosa, IEMB, Brasil.

2016 - 2016

Roda de conversas - Gestão de Conhecimentos: desafios de pesquisadores.... (Carga horária: 4h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2015 - 2015

Sistema de Informação para Gestão Curricular. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2015 - 2015

Testes de atenção, inteligências, memória e impulsividade para a avaliação. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2015 - 2015

Interfaces entre Intervenção e avaliação em orientação profissional e de ca. (Carga horária: 4h). , Instituto Brasileiro de Avaliação Psicológica, IBAP, Brasil.

2015 - 2015

Planejamento de ensino. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2015 - 2015

Material Didático Digital. (Carga horária: 1h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2014 - 2014

Modelo de Ensino Estácio. (Carga horária: 12h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2014 - 2014

Didática. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2014 - 2014

Elaboração de Questões. (Carga horária: 24h). , Centro Universitário Estácio do Ceará, ESTÁCIO CEARÁ, Brasil.

2005 - 2007

Extensão universitária em FORMAÇÃO EM TERAPIA COMPORTAMENTAL. (Carga horária: 353h). , CENTRO DE ESTUDOS EM PSICOLOGIA, CEMP, Brasil.

Idiomas

Espanhol

Compreende Bem, Fala Bem, Lê Bem, Escreve Bem.

Áreas de atuação

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Recrutamento e Seleção de Pessoal.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Treinamento e Avaliação.

Grande área: Ciências Humanas / Área: Psicologia / Subárea: Psicologia do Trabalho e Organizacional/Especialidade: Fatores Humanos no Trabalho.

Organização de eventos

SABOYA, F. T. M. . Business Partner: Uma nova proposta de atuação da área de RH. 2016. (Outro).

SABOYA, F. T. M. . Direito Penal e do Trabalho e suas inter-relações com a Gestão de pessoas. 2016. (Outro).

SABOYA, F. T. M. . Assédio Moral: impactos financeiros, jurídicos e na gestão de pessoas. 2016. (Outro).

SABOYA, F. T. M. . XII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2013. (Congresso).

SABOYA, F. T. M. . I Simposio de Psicologia do HUWC. 2005. (Outro).

Participação em eventos

X CONGRESSO DA ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE RORSCHACH E MÉTODOS PROJETIVOS. 2022. (Congresso).

1o. Seminário de Estudo de Casos Harvard para Docentes e Coordenadores das Estácio. 2015. (Seminário).

CearáRH 2015 - Congresso de Gestão de Pessoas e ExpoR. 2015. (Congresso).

I Encontro de Avaliação Psicológica da UECE. 2015. (Encontro).

VII Congresso Brasileiro de Avaliação Psicológica. 2015. (Congresso).

8o. Congresso Norte-Nordeste de Psicologia (CONPSI). ORIENTAÇÃO PROFISSIONAL E SUAS POSSIBILIDADES NO ÂMBITO DA INTERMEDIAÇÃO DE MÃO-DE-OBRA/ O MODELO IMBA E SUAS CONTRIBUIÇÕES PARA IDENTIFICAÇÃO E MAPEAMENTO DE COMPETÊNCIAS INDIVIDUAIS/ A ATUAÇÃO DO NÚCLEO DE PSICOLOGIA NO INSTITUTO DE DESENVOLVIMENTO DO. 2013. (Congresso).

CearáRH 2013 - Congresso de Gestão de Pessoas e ExpoRH. 2013. (Congresso).

XII Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental. 2013. (Congresso).

V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO. V CBPOT. 2012. (Congresso).

11o. Congresso mundial de Saúde Pública e 8o. Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. Perfil do Nível de flexibilidade em residentes do recanto do Sagrado Coração com idade acima de 60 anos. 2006. (Congresso).

11o. Congresso Mundial de Saúde Pública e 8o. Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. Nova abordagem do envelhecimento com as atuais mudanças sociais e populacionais. 2006. (Congresso).

11o. Congresso Mundial de Saúde Pública e 8o. Congresso Brasileiro de Saúde Coletiva. Educação em Saúde e Idosos. 2006. (Congresso).

XI Encontro Cearense de Análise do Comportamento. 2006. (Encontro).

9o. Encontro Cearense de Psicologia Comportamental. 2005. (Encontro).

I Encontro Regional dos Estudantes de Psicologia Norte e Nordeste - EREP.Projeto de vida em adolescentes egressos de medidas sócio-educativas. 2005. (Encontro).

II Mostra Cearense de Práticas em Psicologia.Programa de Atenção em Psicocardiologia do Hospital Universitário Walter Cantídio-UFC. 2005. (Encontro).

II Seminário PLUS de Tanatologia. 2005. (Seminário).

I Seminário Nacional do Programa Conexões de Saberes: diálogos entre a universidade e as camadas populares. 2005. (Seminário).

XIV Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Hipertensão e Estressores Psicológicos: um olhar comportamental no Programa de Atenção em Psicocardiologia HUWC-UFC. 2005. (Encontro).

XIV Encontro Brasileiro de Psicoterapia e Medicina Comportamental.Liga do comportamento: difundido conhecimentos teóricos e práticos da Abordagem Comportamental. 2005. (Encontro).

XIV Encontro de Extensão UFC.PROAGE - Projeto de Assistência Geriátrica. 2005. (Encontro).

XIV Encontro de Extensão UFC.Atenção psicológica ao indivíduo com cardiopatia ou fatores de risco para cardiopatia atendidos pelo ambulatório de cardiologia-HUWC: resultados e perspectivas. 2005. (Encontro).

XIV Encontro de Extensão UFC.Resgate histórico-cultural do bairro Bela Vista. 2005. (Encontro).

II Congresso Brasileiro de Tanatologia e Bioética. 2004. (Congresso).

I Seminário de Psicologia do Ambulatório Geral de Pediatria do HUWC UFC. 2004. (Seminário).

18o. Encontro Nacional de Estudantes de Psicologia. 2003. (Encontro).

Participação em bancas

Aluno: Dayanne Chrystine Lima de Alcântara e Emanuel Bruno Soares

PAIVA, S. M. F. E.;SABOYA, F. T. M.; Nascimento, V. S.. O papel do psicólogo do trabalho no processo de avaliação de clima organizacional. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Maurício de Nassau.

Aluno: Célia Najla da Silva Moreira

PAIVA, S. M. F. E.;SABOYA, F. T. M.; RANGEL, R. M.. Sofrimento psíquico no trabalho e as estratégias defensivas dos motoristas de transporte coletivo. 2017. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Maurício de Nassau.

Aluno: Claudiane Marques Machado

SABOYA, F. T. M.. Importância do processo de gerenciamento dos resíduos de serviços de saúde (PGRSS): uma revisão de literatura. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Adriana Maria Amaral Araújo

SABOYA, F. T. M.. Gestão da humanização na assistência à saúde do idoso em uma UTI. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Evanilson Gomes

SABOYA, F. T. M.. Gestão de triagem e a estratégia no descarte dos resíduos hospitalares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Danyelli Maria Lima Florindo

SABOYA, F. T. M.; PAIVA, S. M. F. E.; RANGEL, R. M.. Trabalho e Saúde Mental do Operador de Guindaste: consequencias da sua atividade nas relações sociais. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Psicologia) - Faculdade Maurício de Nassau.

Aluno: Aline de Souza Queiroz Rodrigues

ALMEIDA, T. R.;ALMEIDA JUNIOR, A. T.SABOYA, F. T. M.. Desafios e Perspectivas do Gestor na Atenção Primária em Saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: João Lopes Nascimento Junior

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; AMORIM, R. M. C. G.. Dificuldades enfrentadas por profissionais gestores, ante médicos administradores. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Rita Regina daSilva Castro Lopes

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; OLIVEIRA, N. C. V.. Obstáculos na implantação da cultura de segurança do paciente nos serviços de saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Maria Leudene Santos da Silva

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.. Gestão do clima organizacional como fator positivo na qualidade de vida e melhoria nos resultados do trabalho. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: José Diego Bezerra da Rocha Sá

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; BENIGNO, O. B. S.. Impacto da implantação do Programa de Saúde da Família em uma Unidade Básica de Saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Márcio Cosme da Silva

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; BENIGNO, O. B. S.. A gestão da farmácia clínica para a segurança do paciente. 2016.

Aluno: Renata Batista Soares

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; ALMEIDA, T. R.. Ações de Gestão Hospitalar voltadas à humanização do tratamento oncológico de crianças. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Ticiana Lobato de Souza

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; AMORIM, R. M. C. G.. A gestão da uqalidade como fator de melhoria no atendimento prestadono Centro Atenção Psicossocial Infantil. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: MARIA JOSIVÂNIA DA SILVA

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; LUCENA, M. F. M.. Fatores intervenientes da assistência humanizada no atendimento primário de saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Márcia Regina Vasconcelos Cavalcante

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; LUCENA, M. F. M.. Gestão da segurança aplicada à realidade das infecções hospitalares. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Alessandra Lacerda Lopes

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; LUCENA, M. F. M.. Gestão da segurança do trabalho e o cumprimento da NR6 para evitar contaminação na área da saúde. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

Aluno: Livia Pimenta Rodrigues Soares

SABOYA, F. T. M.ALMEIDA JUNIOR, A. T.; LUCENA, M. F. M.. A importância do processo de recrutamento e seleção para formação de equipes humanizadas no ambiente hospitalar. 2016. Trabalho de Conclusão de Curso (Graduação em Gestão Hospitalar) - Centro Universitário Estácio do Ceará.

SABOYA, F. T. M.. Seleção docente do Centro Universitário Estácio do Ceará - Campus Parangaba 2016.1. 2016. Centro Universitário Estácio do Ceará.

Orientou

SABRINA DE OLIVEIRA MARQUES

AS EXIGÊNCIAS DO MERCADO DE TRABALHO PARA A CONTRATAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS DO RAMO COMERCIÁRIO DE SOBRAL ? CE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS POR COMPETENCIAS) - Faculdades Cearenses - FAC; Orientador: Francisca Talitta Muniz Saboya;

ANTONIA GLEICIANE MARQUES DE ALMEIDA

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM ORGANIZAÇÕES PÚBLICAS: UM ESTUDO EM UMA UNIDADE DE ATENÇÃO PRIMÁRIA À SAÚDE; 2014; Monografia; (Aperfeiçoamento/Especialização em GESTÃO DE TALENTOS HUMANOS POR COMPETENCIAS) - Faculdades Cearenses - FAC; Orientador: Francisca Talitta Muniz Saboya;

Produções bibliográficas

SOUZA JÚNIOR, MOACIR DE ; SOUZA, MARIA DO CARMO DA SILVA ; GAMA, MARIA ELIANE ARAÚJO ; SABOYA, FRANCISCA TALITTA MUNIZ ; BRAGA, NEIDE RAFAEL ALVES ; PEREIRA, SANDRA MARIA JERÔNIMO ; SILVA, MARIA EUNICE DE OLIVEIRA LIMA E . O uso das Tecnologias Digitais da Comunicação e da Informação (TDCIs) como processo de construção do conhecimento e inovação pedagógica dentro do ambiente escolar. RESEARCH, SOCIETY AND DEVELOPMENT , v. 12, p. e65121143684, 2023.
SABOYA, FRANCISCA TALITTA MUNIZ ; TRAJANO, ANDREZA GONÇALVES ; SILVA, LORENA FRAGOSO ; SANTOS, RAYRA AZEVEDO DOS ; MELGAÇO, THAYUSA RAYAN PASSOS . A IMPORTÃ?NCIA DA COMPREENSÃ?O DA PREVENÃ?Ã?O EM SAÃ?DE MENTAL PARA ESTUDANTES DO ENSINO MÃ?DIO - RELATO DE EXPERIÃ?NCIA. Revista Ibero-Americana de Humanidades, Ciências e Educação , v. 8, p. 988-998, 2022.
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SABOYA, F. T. M. ; SILVA, L. F. ; SILVA, E. C. G. . UM ESTUDO DOCUMENTAL DA REGULAMENTAÇÃO DA AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA NO BRASIL. In: Ferreira, Ezequiel Martins (Organizador). (Org.). A psicologia como ciência e seu(s) objeto(s) de estudo. 1ed.Ponta Grossa: Atena, 2022, v. 1, p. 114-131.
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GARCES, S. E. S. ; CORDEIRO, V. E. R. ; SABOYA, F. T. M. . AS TÉCNICAS PROJETIVAS E SUAS POSSIBILIDADES DE USO PELAS ABORDAGENS COMPORTAMENTAIS. In: IX Seminário de Pesquisa da Estácio (2017), 2017, Rio de Janeiro. IX Seminário de Pesquisa da Estácio (2017), 2017.
TUPINAMBA, A. C. R. ; OLIVEIRA, E. C. F. ; SABOYA, F. T. M. ; LIMA, R. L. . TRADUÇÃO E ADAPTAÇÃO CULTURAL DO INSTRUMENTO IMBA PARA A REINSERÇÃO E ADEQUAÇÃO LABORAL. In: V CONGRESSO BRASILEIRO DE PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO, 2012, RIO DE JANEIRO. ANAIS V CBPOT, 2012.
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SABOYA, F. T. M. . Resgate histórico-cultural do bairro Bela Vista. In: XIV Encontro de Extensão UFC, 2005, Fortaleza. XIV Encontro de Extensão 2005. Fortaleza, CE: UFC, 2005.
SABOYA, F. T. M. . Atenção psicológica ao indivíduo com cardiopatia ou fatores de risco para cardiopatia atendidos pelo ambulatório de cardiologia-HUWC: resultados e perspectivas. In: XIV Encontro de Extensão UFC, 2005, Fortaleza, CE. Atenção psicológica ao indivíduo com cardiopatia ou fatores de risco para cardiopatia atendidos pelo ambulatório de cardiologia-HUWC: resultados e perspectivas. Fortaleza, CE: UFC, 2005.
SABOYA, F. T. M. . Dia do Psicólogo: A saúde mental segundo o enfoque das diferentes abordagens na Psicologia. 2022. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Psicodiagnóstico no Transtorno Bipolar. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Entrei no ensino superior: e agora?. 2020. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Entrei no ensino superior: e agora?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Carreira e Empregabilidade: Qual o meu diferencial competitivo?. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Gestão de Desempenho. 2019. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. ; CORDEIRO, V. E. R. ; GARCES, S. E. S. . Emocões e estresse e suas implicações no trabalho. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . O Direito do trabalho e suas interrelações com a Gestão de Pessoas. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Constelação familiar: relação entre o Direito e a Psicologia. 2018. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
CORDEIRO, V. E. R. ; GARCES, S. E. S. ; SABOYA, F. T. M. . As técnicas projetivas e as abordagens comportamentais: mitos e desafios. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
GARCES, S. E. S. ; CORDEIRO, V. E. R. ; SABOYA, F. T. M. . Um estudo sobre as competências comportamentais necessárias ao profissional de Psicologia à luz de estudantes em formação na área. 2017. (Apresentação de Trabalho/Outra).
SABOYA, F. T. M. . Como tornar seu currículo competitivo. 2017. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
SABOYA, F. T. M. . Gênero e Violência. 2016. (Apresentação de Trabalho/Conferência ou palestra).
OLIVEIRA, E. C. F. ; SABOYA, F. T. M. . O CONCEITO DE COMPETÊNCIA E O MODELO IMBA: CONTRIBUIÇÕES TEÓRICAS E METODOLÓGICAS 2012 (V Encontro de Pesquisa e Pós-Graduação da UFC).
SABOYA, F. T. M. . Entrevista por competências. 2014. .

Histórico profissional

Experiência profissional

2024 - Atual

CENTRO UNIVERSITÁRIO UNINTA

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Docente do curso de Psicologia

2014 - 2023

Centro Universitário Estácio do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Leciona disciplinas na área de Gestão e Psicologia - Disciplinas liagadas à área organizacional e avaliação psicológica.Supervisora de estágio - ênfase comportamental.Docente dos cursos de Administração, Psicologia, Ciências Contábeis Gestão de RH, Direito, Gestão Hospitalar, Marketing e Processos Gerenciais.

2014 - 2022

Centro Universitário Estácio do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenador de Pós-graduação, Carga horária: 8

Outras informações:
Coordenador do MBA na área de Gestão e Psicologia: Gestão Comercial, Gestão Estratégica de Pessoas, Gestão Empresarial, Administração Pública< Psicologia Humanista e existencial e Psicanálise.

2014 - 2021

Centro Universitário Estácio do Ceará

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: NAAP - Nùcleo de Apoio e Atendimento Psicoped, Carga horária: 10

Outras informações:
Atividades de acolhimento psicológico e psicopedagógico à comunidade acadêmico (discentes), apoio aos docentes, ações de inclusão e acessibilidade à comunidade acadêmica, desenvolvimento de palestras e oficinas, participação no programa de Boas vindas dos calouros, acompanhamento das atividades da representação estudantil, apoio à coordenação em proccessos de mediação de conflitos.

Atividades

07/2015 - 02/2021
Conselhos, Comissões e Consultoria, CPA.Cargo ou função, Membro docente da CPA - Comissão Própria de Aavaliação.

2014 - 2015

Centro Universitário Maurício de Nassau - Recife

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora da unidade Fortaleza/CE do curso de Psicologia, lecionando as disciplinas de Práticas integrativas e Técnicas de Exames Psicológicos.

2010 - 2014

SINE/IDT

Vínculo: Servidor Público, Enquadramento Funcional: PSICOLOGA DO TRABALHO, Carga horária: 35

Outras informações:
ANTERIORMENTE ATUOU COMO ESTAGIÁRIA DE PSICOLOGIA NA REFERIDA INSTITUIÇÃO NO PERIODO DE 2006 A 2007

2013 - 2013

FACULDADES CEARENSES - FAC

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 8

Outras informações:
Lecionou na turma de Pós-graduação lato sensu em Gestão de Talentos Humanos por Competências ministrando as disciplinas de Gestão e avaliação do desempenho e do potencial humano (30h/aula) e Ética, Responsabilidade social corporativa e Cidadania (15h/aula). Orientação de alunos referentes ao trabalho de conclusão de curso (TCC).

2008 - 2014

Centro de Treinamento e Desenvolvimento

Vínculo: Prestação de serviços, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 12

Outras informações:
Professora do núcleo Cetrede/UFC/UVA onde leciona disciplinas junto aos cursos de graduação tecnológica de Gestão de Recursos Humanos e Gestão Empresarial: Psicologia organizacional, Gestão de pessoas, Administração de recursos humanos, Desenvolvimento de Recursos Humanos e Competências e Habilidades para a gestão de Pessoas .

2009 - 2010

MRH Gestão de Pessoas e Serviços

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: COORDENADORA DE SELEÇÃOQ, Carga horária: 40

Outras informações:
ATUAÇÃO DESDE 2006 NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS COM APLICAÇÃO DE TESTES E DINAMICAS, SELEÇÕES, AVALIAÇÕES POR COMPETENCIAS E DE POTENCIAL E IMPLANTAÇÃO DE RH!

2008 - 2009

CMGB CONSULTORIA E TREINAMENTO

Vínculo: Celetista formal, Enquadramento Funcional: ANALISTA DE RECURSOS HUMANOS, Carga horária: 40

2007 - 2007

Top Company Rh

Vínculo: Colaborador, Enquadramento Funcional: Prestação de serviços, Carga horária: 40

Outras informações:
Prestação de serviços como consultora organizacional na área de recursos humanos e seleção de pessoal.

2005 - 2005

Laboratório de Neurofisiologia

Vínculo: Estágio extra-curricular, Enquadramento Funcional: Estágio extra-curricular, Carga horária: 30

Outras informações:
Realizada atividades de pesquisa e extensão totalizando carga horária de 250h de estágio

2005 - 2006

Projeto Conexôes de saberes UFC

Vínculo: Bolsista de extensão, Enquadramento Funcional: Bolsista de extensão, Carga horária: 12

Outras informações:
Bolsista do projeto de extensão Conexões de saberes

2005 - 2007

Projeto de Assistência Geriátrica UFC

Vínculo: Membro participante, Enquadramento Funcional: Membro participante, Carga horária: 4

2005 - 2005

Projeto de Atenção em Psicocardiologia HUMWC

Vínculo: Estágio Voluntário, Enquadramento Funcional: Estágio Voluntário, Carga horária: 12

2024 - Atual

Faculdade Uninta Fortaleza - Gestão e Negócios

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Docente