Rogério dos Santos

Principais Habilidades: Desenvolvimento humano e e educação é uma paixão. Desenvolver e apoiar o desenvolvimento de pessoas, apontar caminhos para potencializa-las. Mais de 2000 horas de treinamentos ministrados e mais de 500 pessoas treinadas ? Nos sistemas de Recursos Humanos (administração de pessoal, gestão do ponto, recrutamento e Seleção, cargos e salários, treinamento, segurança e medicina) bem como a conceituação destes assuntos;

Informações coletadas do Lattes em 07/08/2025

Acadêmico

Formação acadêmica

Especialização em Gestão Estratégica Empresarial

2002 - 2004

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Liderança
Orientador: Bernardo Knabben

Graduação em Administração

2000 - 2003

Faculdade do Grupo UNIASSELVI
Título: Proposta de Implantação de um Sistema Síncrono de E-Learning
Orientador: Rodolpho Ribeiro da Silva Souza

Ensino Médio (2º grau)

1989 - 1990

Secretaria de Educação do Estado de Santa Catarina

Ensino Fundamental (1º grau)

1975 - 1982

Colégio Estadual Adolfo Konder

Formação complementar

2015 - 2015

Assessment Training - Nivel 1. (Carga horária: 24h). , TTI Success Insights, TTI, Brasil.

2015 - 2015

Coaching Life. (Carga horária: 80h). , Sociedade Brasileira de Coaching, SBC, Brasil.

Participação em eventos

VI Colóquio Internacional Sobre Gestão Universitária na América Latina. 2006. (Congresso).

Congresso de E-Learning e Escolha da Melhor Ferramenta. 2004. (Congresso).

Banco de Dados em RH.Banco de Dados em Recursos Humanos. 2003. (Seminário).

Sistemas de Informações Gerenciais.Sistemas de Informações Gerenciais - Aplicados. 2003. (Seminário).

Histórico profissional

Experiência profissional

2013 - 2014

Mainhardt Sistemas

Vínculo: Profissional Autônomo, Enquadramento Funcional: Coordenação de Serviços, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Mainhardt Sistemas ? Empresa do Grupo Mainhardt, líder em Contabilidade. Período 2013 ? 2014 Função: Coordenador de Serviços ? planejamento de agenda e alocação de consultores, relacionamento com clientes para entendimentos e planejamento dos serviços a serem executados, elaboração de orçamentos e apresentação aos clientes, criação de indicadores e acompanhamento.

2003 - 2005

Lector Tecnologia em Informática

Vínculo: Socio, Enquadramento Funcional: Sócio, Carga horária: 40

Outras informações:
LECTOR - Soluções para Ensino e conferencias a distância- Via Web Jun /2003 a Jun/2005 Função: Sócio-fundador - Principal resultado, efetivar a concepção da ideia de uma ferramenta para comunicação e ensino a distância. Após o projeto incubado no GENE, papel principal era defender o projeto junto a diretoria da entidade com status report periódicos. O projeto se tornou uma empresa atualmente consolidada no mercado.

1994 - 2012

Senior Sistemas

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Coordenação de Serviços, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Senior Sistemas SA - 2ª Maior Empresa desenvolvedora de software corporativo, com mais de 25 anos de mercado e com 900 funcionários diretos, faturamento mensal de R$ 400.000.000 com negócios em todo o território nacional Período: 1994 ? 2012 Jan a Nov/12 - Função: Executivo Desenvolvimento de Canais Objetivos: Elaborar e apoiar na execução de estratégias para o fomento de novas vendas, relacionamento com a base de clientes; Desenvolver o canal de distribuição quanto: aos processos comerciais, metodologia de venda e política comercial; e quanto projetos: estruturação de equipes de implantação e gerenciamento de projeto. Jul/10 a Dez/11 ? Coordenador de Serviços para Canais Distribuição Objetivo: planejar e estruturar a equipe de Gestores técnicos de canais para atuarem com os canais de distribuição. Gerente responsável por projetos e de seu roll-out, referente a projetos internos oportunizando incremento de receita em serviços; Responsável pela redação e publicação de artigos para revista de circulação interna e clientes; Fev/05 a Jun/10 ? Gestor Técnico de Canais Objetivo: Desenvolver o canal em sua gestão de Serviços através de ferramentas e metodologia de Diagnóstico, planejamento de demanda e capacidade, capacitação e planejamento de Serviços; ferramentas que propiciam avaliar a rentabilidade da equipe, capacidade de entrega e planejamento em serviços;

1988 - 1994

Construtora Stein

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Analista de Recursos Humanos, Carga horária: 40, Regime: Dedicação exclusiva.

Outras informações:
Responsável por rotinas administrativas e Calculo da Folha de pagamento, bem como de informações gerencias do RH

2014 - 2014

Universidade do Vale do Itajaí

Vínculo: Celetista, Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
disciplina de Calculo de folha de pagamento

2014 - 2016

Faculdade do Grupo UNIASSELVI

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 10

Outras informações:
Professor disciplinas : Gestão de Pessoas, TGA, Empreendedorismo

2014 - 2016

Universidade Federal de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor Ensino a Distãncia, Carga horária: 20

2017 - 2017

Fundação Universidade Regional de Blumenau

Vínculo: , Enquadramento Funcional: Professor, Carga horária: 3

Outras informações:
Professor na disciplina de Empreendedorismo

2017 - Atual

Universidade do Estado de Santa Catarina

Vínculo: Bolsista, Enquadramento Funcional: Tutor, Carga horária: 20